Quarante-neuvième session du Comité régional de l’Europe : Florence, 13 - 17 septembre 1999 : l’évolution du rôle de la santé publique dans la Région européenne

COMITÉ RÉGIONAL DE L’EUROPE Quarante-neuvième session, Florence, 13 -1 7 septembre 1999 PROJET DE RÉSOLUTION ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTÉ B u r e a u r é g io n a l d e l ’E u r o p e C o p e n h a g u e EUR/RC49/Conf.Doc./6 27 juillet 1999 10549 ORIGINAL : ANGLAIS L ’é v o l u t i o n d u r ô l e d e l a s a n t é p u b l i q u e d a n s l a R é g i o n e u r o p é e n n e Le Comité régional, Reconnaissant l’importance de la santé publique dans le cadre de la SANTÉ 21, la politique-cadre de la Santé pour tous pour la Région européenne ; Reconnaissant en outre qu’il est nécessaire que les gestionnaires de la santé publique et les autres travailleurs de la santé publique désignés dans la politique-cadre de la Santé pour tous jouissent d’une autorité appropriée, d ’indépendance et d’une considération professionnelle élevée, en vue d’une coordination entre secteurs et établissements et de l’obtention d’un soutien politique et des communautés ; Convaincu que la santé publique est intrinsèquement multidisciplinaire et doit faire appel à une gamme de compétences professionnelles ; Conscient du rôle essentiel que les établissements de formation en santé publique et en particulier les écoles de santé publique peuvent jouer en contribuant à faire en sorte que l’infrastructure et la main- d’œuvre de santé publique soient capables de traduire dans les faits les valeurs et les buts de la Santé 21 ; 1. SOUSCRIT aux principes et stratégies concernant le renforcement de la fonction de santé publique et de l’infrastructure, de la formation et de la recherche relatives à la santé publique dans la Région européenne, comme cela est indiqué dans le document EUR/RC49/10 et conformément à la SANTÉ 21; 2. DEMANDE instamment aux États membres : a) d ’examiner leurs fonction, infrastructure, formation et activités de recherche relatives à la santé publique pour faire en sorte qu’elles répondent aux défis, aux principes et aux stratégies présentés dans le document EUR/RC49/10 et la SANTÉ 21 ; b) d’accorder une importance particulière à un programme complet de mise en valeur des ressources humaines grâce à la formation initiale, du troisième cycle et permanente en santé publique du personnel de santé et d’autres professions dont les activités ont des effets sur la santé, étant entendu qu’il est prioritaire de disposer de spécialistes compétents en santé publique et d’assurer leur formation dans des écoles de santé publique ou des établissements analogues ; 3. PRIE le directeur régional : a) de renforcer l ’aptitude du Bureau régional à donner des impulsions et une assistance pour favoriser l’organisation et la pratique de la santé publique dans l ’ensemble de la Région européenne et d’améliorer la communication et la coopération de l’OMS avec d’autres organisations et institutions ayant des activités dans ce domaine ; b) de mettre au point des stratégies, des conseils et des outils pour les systèmes de santé publique et pour le renforcement des capacités en matière de santé publique ; de favoriser le développement des écoles de santé publique ; et de contribuer à concevoir des modèles de formation et de programmes de cours reposant sur les principes de la SANTÉ 21 ; c) de faire rapport au Comité régional à intervalles réguliers sur les mesures prises pour mettre en œuvre la présente résolution. EUR/RC49/Conf.Doc./6 page 2