[Executive Board 130th session, Geneva, 16-23 January 2012: resolutions and decisions, annexes]

‫م ت‪ /٢٠١٢/١٣٠‬ﺳﺟﻼت‪١/‬‬

‫‪EB130/2012/REC/1‬‬

‫ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‬ ‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟدور‬ ‫ﺟﻧﻳف‪ ٢٣-١٦ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪٢٠١٢‬‬ ‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘرر‬ ‫ار‬ ‫اﻟﻘر‬ ‫اﻟﻣﻼﺣق‬

‫ﺟﻧﻳف‬ ‫‪٢٠١٢‬‬

‫اﻟﺗﺳﻣﻳﺎت اﻟواردة ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻣﺟﻠد وطرﻳﻘﺔ ﻋرض اﻟﻣواد ﻻ ﺗﻌﻧـﻲ ﺑـﺄي ﺣـﺎﻝ ﻣـن اﻷﺣـواﻝ اﻟﺗﻌﺑﻳـر ﻋـن وﺟﻬـﺔ‬ ‫ﻧظــر ﻣﻌﻳﻧــﺔ ﻟﻸﻣﺎﻧــﺔ اﻟﻌﺎﻣــﺔ ﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﻓﻳﻣــﺎ ﻳﺗﻌﻠــق ﺑﺎﻟوﺿــﻊ اﻟﻘــﺎﻧوﻧﻲ ﻷي ﺑﻠــد أو إﻗﻠــﻳم أو ﻣدﻳﻧــﺔ أو‬ ‫ة "ﺑﻠــد أو ﻣﻧطﻘــﺔ" ﻓــﻲ ﻋﻧــﺎوﻳن‬ ‫ﻣﻧطﻘــﺔ أو ﻟﻠﺳــﻠطﺎت ﻓﻳﻬــﺎ‪ ،‬أو ﻓﻳﻣــﺎ ﻳﺗﻌﻠــق ﺑﺣــدودﻫﺎ أو ﺗﺧوﻣﻬــﺎ‪ .‬وﺣﻳﺛﻣ ـﺎ ﺗظﻬــر ﻋﺑــﺎر‬ ‫اﻟﺟداوﻝ ﻓﺈﻧﻬﺎ ﺗﺷﻣﻝ اﻟﺑﻠدان أو اﻷﻗﺎﻟﻳم أو اﻟﻣدن أو اﻟﻣﻧﺎطق‪.‬‬

‫‪- ii -‬‬

‫ﻣﻘدﻣﺔ‬ ‫ة اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﻘر اﻟرﺋﻳﺳﻲ ﻟﻣﻧظﻣـﺔ اﻟﺻﺣــﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ ﻓـﻲ ﺟﻧﻳـف‪،‬‬ ‫ﻋﻘدت دور‬ ‫ﻫﺎ ﻓـﻲ ﻣﺟﻠـدﻳن‪ .‬وﻳﺣﺗـوي ﻫـذا اﻟﻣﺟﻠـد ﻋﻠـﻰ‬ ‫ة ﻣن ‪ ١٦‬إﻟﻰ ‪ ٢٣‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛـﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧـﺎﻳر ‪ .٢٠١٢‬وﺗﻧﺷـر ﻣﺣﺎﺿـر‬ ‫ﻓﻲ اﻟﻔﺗر‬ ‫ة ﻟﻣﻧﺎﻗﺷــﺎت اﻟﻣﺟﻠــس وﻗﺎﺋﻣــﺔ ﺑﺄﺳــﻣﺎء‬ ‫اﺋﻳــﺔ واﻟﻣﻼﺣــق اﻟﻣﺗﻌﻠﻘــﺔ ﺑﻬــﺎ‪ .‬أﻣــﺎ اﻟﻣﺣﺎﺿــر اﻟﻣــوﺟز‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘــرر‬ ‫رر‬ ‫اﻟﻘ ـ ا‬ ‫اﻟﻣﺷــﺎرﻛﻳن وأﻋﺿــﺎء اﻟﻣﻛﺗــب واﻟﺗﻔﺎﺻــﻳﻝ اﻟﺧﺎﺻــﺔ ﺑﻌﺿــوﻳﺔ اﻟﻠﺟــﺎن ﻓﺗــرد ﻓــﻲ اﻟوﺛﻳﻘــﺔ م ت‪ /٢٠١٢/١٣٠‬ﺳــﺟﻼت‪٢/‬‬ ‫)ﺑﺎﻹﻧﻛﻠﻳزﻳﺔ(‪.‬‬ ‫_______________‬

‫‪- iii -‬‬

‫اﻟﻣﺣﺗوﻳﺎت‬ ‫اﻟﺻﻔﺣﺔ‬ ‫‪iii‬‬ ‫‪ix‬‬ ‫‪xiii‬‬

‫ﻣﻘدﻣﺔ ‪........................................................................................‬‬ ‫‪..............................................................................‬‬ ‫‪..............................................................................‬‬ ‫ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ‬ ‫ﻗﺎﺋﻣﺔ اﻟوﺛﺎﺋق‬

‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘرر‬ ‫رر‬ ‫اﻟﻘ ا‬ ‫ات‬ ‫رر‬ ‫اﻟﻘ ا‬ ‫‪١‬‬ ‫‪١‬‬ ‫‪٢‬‬ ‫‪٤‬‬ ‫‪٤‬‬ ‫‪٥‬‬ ‫ﺗﻌﻳﻳن اﻟﻣدﻳر اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ ﻟﺷرق اﻟﻣﺗوﺳط ‪.....................................‬‬ ‫اب ﻋن اﻟﺗﻘدﻳر ﻟﻠﻣدﻳر اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ ﻟﺷرق اﻟﻣﺗوﺳط اﻟﻣﻐﺎدر ﻣﻧﺻﺑﻪ ‪.......‬‬ ‫اﻹﻋر‬ ‫اﻣﻲ )اﻷﻫداف( اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ ﻟﻸﻟﻔﻳﺔ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺻﺣﺔ‪ :‬ﺗﻧﻔﻳذ ﺗوﺻﻳﺎت‬ ‫غ اﻟﻣر‬ ‫رﺻد ﺑﻠو‬ ‫أة واﻟطﻔﻝ ‪..............‬‬ ‫اﻟﻠﺟﻧﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳﺔ ﺑﺎﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت واﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ ﻋن ﺻﺣﺔ اﻟﻣر‬ ‫اﻟﺗرﺷﻳﺢ ﻟﻣﻧﺻب اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ‪.............................................‬‬ ‫ﻣﺳودة ﻋﻘد اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ‪..................................................‬‬ ‫ّ‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﺳﺎرﻳﺔ ﻣن أﺟﻝ ﺗﻌزﻳز اﻟﺗﻣﺗﻊ ﺑﺎﻟﻧﺷﺎط‬ ‫ﺗدﻋﻳم اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻷﻣر‬ ‫ﻓﻲ ﻣرﺣﻠﺔ اﻟﺷﻳﺧوﺧﺔ ‪......................................................‬‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﺳﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ‪ :‬ﻣﺗﺎﺑﻌﺔ اﻻﺟﺗﻣﺎع اﻟرﻓﻳﻊ اﻟﻣﺳﺗوى‬ ‫اﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣ ـن اﻷﻣر‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﺳﺎرﻳـﺔ )ﻏﻳر‬ ‫ﻟﻠﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﻌـﺎﻣ ـﺔ ﻟﻸﻣم اﻟﻣﺗﺣدة ﺑﺷﺄن اﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣـ ـ ـن اﻷﻣ ـ ـر‬ ‫اﻟﻣﻌدﻳﺔ( وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ ‪.......................................................‬‬ ‫ة اﻻﺳﺗﺟﺎﺑﺔ اﻟﺷﺎﻣﻠ ـﺔ واﻟﻣﻧﺳﻘﺔ ﻣـ ــن‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ وﺿرور‬ ‫اﻟﻌ ـبء اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ ﻟﻼﺿطر‬ ‫ي ‪.............‬‬ ‫ﺟﺎﻧب ﻗطﺎع اﻟﺻﺣﺔ واﻟﻘطﺎع اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺳﺗوى اﻟﻘُطر‬ ‫اﻟﺗﺧﻠص ﻣن داء اﻟﺑﻠﻬﺎرﺳﻳﺎت ‪.............................................‬‬ ‫ة اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻻﺳﺗﺋﺻﺎﻝ ﺷﻠﻝ اﻷطﻔﺎﻝ ‪.......‬‬ ‫ﺷﻠﻝ اﻷطﻔﺎﻝ‪ :‬ﺗﻛﺛﻳف ﺟﻬود اﻟﻣﺑﺎدر‬ ‫ﺣﺻﻳﻠﺔ اﻟﻣؤﺗﻣر اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ اﻟﻣﻌﻧﻲ ﺑﺎﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ ‪............‬‬ ‫‪-v-‬‬

‫م ت‪١٣٠‬ق‪١‬‬ ‫م ت‪١٣٠‬ق‪٢‬‬ ‫م ت‪١٣٠‬ق‪٣‬‬ ‫م ت‪١٣٠‬ق‪٤‬‬ ‫م ت‪١٣٠‬ق‪٥‬‬ ‫م ت‪١٣٠‬ق‪٦‬‬ ‫م ت‪١٣٠‬ق‪٧‬‬

‫‪٩‬‬ ‫‪١٢‬‬ ‫‪١٦‬‬ ‫‪١٨‬‬ ‫‪٢٠‬‬

‫م ت‪١٣٠‬ق‪٨‬‬ ‫م ت‪١٣٠‬ق‪٩‬‬ ‫م ت‪١٣٠‬ق‪١٠‬‬ ‫م ت‪١٣٠‬ق‪١١‬‬

‫اﻟﺻﻔﺣﺔ‬ ‫‪٢٣‬‬ ‫‪٢٥‬‬ ‫‪٣٠‬‬ ‫‪٣٤‬‬ ‫‪٣٤‬‬ ‫‪٣٥‬‬ ‫ع اﻟﺗﻣﻧﻳﻊ اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ ‪....................................................‬‬ ‫أﺳﺑو‬ ‫ة‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷﺔ اﻟﺗـ ـوﺳﻳم‪ /‬اﻟﻣـﻐﺷ ــوﺷـ ــﺔ‪/‬‬ ‫اﻟﻣﻧﺗﺟـﺎت اﻟطﺑﻳﺔ اﻟﻣﺗدﻧﻳ ـﺔ اﻟﻧوﻋﻳ ـﺔ‪ /‬اﻟﻣـ ـزور‬ ‫اﻟﻣزﻳﻔﺔ ‪...................................................................‬‬ ‫اﺳﺗﺟﺎﺑﺔ ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪ ،‬ودور‬ ‫ﻫ ـ ـ ـﺎ ﺑﺻﻔﺗﻬﺎ ﻗﺎﺋـ ـد ﻣﺟﻣوﻋﺔ اﻟﺻﺣﺔ‪ ،‬ﻓـﻲ‬ ‫ئ اﻹﻧﺳﺎﻧﻳﺔ ‪...............‬‬ ‫ﻣﺟﺎﻝ ﺗﻠﺑﻳﺔ اﻟطﻠﺑﺎت اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻟﻣﺗﻧﺎﻣﻳﺔ ﻓﻲ اﻟطوار‬ ‫ﺗﻌدﻳﻼت ﻻﺋﺣﺔ اﻟﻣوظﻔﻳن ‪.................................................‬‬ ‫ﻣرﺗﺑﺎت اﻟﻣوظﻔﻳن ﻓﻲ اﻟوظﺎﺋف ﻏﻳر اﻟﻣﺻﻧﻔﺔ ﻓﻲ رﺗب وﻣرﺗب اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ‪..‬‬ ‫اﻟﻌﻼﻗﺎت ﻣﻊ اﻟﻣﻧظﻣﺎت ﻏﻳر اﻟﺣﻛوﻣﻳﺔ ‪.....................................‬‬ ‫م ت‪١٣٠‬ق‪١٢‬‬ ‫م ت‪١٣٠‬ق‪١٣‬‬ ‫م ت‪١٣٠‬ق‪١٤‬‬ ‫م ت‪١٣٠‬ق‪١٥‬‬ ‫م ت‪١٣٠‬ق‪١٦‬‬ ‫م ت‪١٣٠‬ق‪١٧‬‬

‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫اﻟﻣﻘرر‬ ‫‪٣٦‬‬ ‫‪٣٦‬‬ ‫‪٤٠‬‬ ‫‪٤١‬‬ ‫‪٤٢‬‬ ‫‪٤٢‬‬ ‫‪٤٤‬‬ ‫‪٤٤‬‬ ‫‪٤٥‬‬ ‫‪٤٥‬‬ ‫‪٤٥‬‬ ‫‪٤٥‬‬ ‫‪٤٦‬‬ ‫ﺗﻧﻔﻳذ ﺧطﺔ اﻟﻌﻣـ ـﻝ اﻟﺧﺎﺻ ـ ـﺔ ﺑﺎﻟوﻗـ ـ ـﺎﻳﺔ ﻣـ ـ ـن اﻟﻌﻣﻰ وﺿﻌف اﻟﺑﺻ ـ ـر اﻟﻠذﻳن ﻳﻣﻛن‬ ‫ﺗﺟﻧﺑﻬﻣﺎ ‪....................................................................‬‬ ‫ﻣﺳودة ﺧطﺔ اﻟﺗﻧﻔﻳذ اﻟﺷﺎﻣﻠﺔ ‪........‬‬ ‫ﺗﻐذﻳﺔ اﻷﻣﻬﺎت و ّ‬ ‫اﻟرﺿﻊ وﺻﻐﺎر اﻷطﻔﺎﻝ‪ّ :‬‬ ‫اﻟﺗﺟﻣﻌﺎت اﻟﺑﺷرﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪ :‬اﻵﺛﺎر واﻟﻔرص ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻷﻣن اﻟﺻﺣﻲ اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ‬ ‫ﻓﻲ اﻟطرﻳق إﻟﻰ اﺳﺗﺋﺻﺎﻝ اﻟﺣﺻﺑﺔ ‪..........................................‬‬ ‫ﻣؤﺗﻣر اﻷﻣم اﻟﻣﺗﺣدة ﻟﻠﺗﻧﻣﻳﺔ اﻟﻣﺳﺗداﻣﺔ )رﻳو ‪.......................... (٢٠+‬‬ ‫اﻣﺞ وﺗﺣدﻳد اﻷوﻟوﻳﺎت( ‪...................‬‬ ‫إﺻﻼح ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ )اﻟﺑر‬ ‫اﻧﺗﺧﺎب اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﻟﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪ :‬ﺗﻘرﻳر اﻟﻔرﻳق اﻟﻌﺎﻣﻝ ‪............‬‬ ‫اض اﻟﻣﻧظﻣﺎت ﻏﻳر اﻟﺣﻛوﻣﻳﺔ ذات اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟرﺳﻣﻳﺔ ﻣﻊ اﻟﻣﻧظﻣﺔ ‪.......‬‬ ‫اﺳﺗﻌر‬ ‫ﻣﻧﺢ ﺟﺎﺋز‬ ‫ة ﻣؤﺳﺳﺔ اﻟدﻛﺗور ﻋﻠﻲ ﺗوﻓﻳق ﺷوﺷﺔ ‪...............................‬‬ ‫ة ﻣؤﺳﺳﺔ إﺣﺳﺎن دﻏرﻣﺟﻲ ﻟﺻﺣﺔ اﻷﺳر‬ ‫ﻣﻧﺢ ﺟﺎﺋز‬ ‫ة ‪...........................‬‬ ‫ﻣﻧﺢ ﺟﺎﺋز‬ ‫ة ﺳﺎﺳﺎﻛﺎوا ﻟﻠﺻﺣﺔ ‪................................................‬‬ ‫ة ﻣؤﺳﺳﺔ اﻹﻣﺎر‬ ‫ﻣﻧﺢ ﺟﺎﺋز‬ ‫ات اﻟﻌرﺑﻳﺔ اﻟﻣﺗﺣدة ﻟﻠﺻﺣﺔ ‪..........................‬‬ ‫ﻣﻧﺢ ﺟﺎﺋز‬ ‫ة دوﻟﺔ اﻟﻛوﻳت ﻟﻠﺑﺣوث ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ ﺗﻌزﻳز اﻟﺻﺣﺔ ‪.....................‬‬ ‫‪- vi -‬‬

‫م ت‪(١)١٣٠‬‬ ‫م ت‪(٢)١٣٠‬‬ ‫م ت‪(٣)١٣٠‬‬ ‫م ت‪(٤)١٣٠‬‬ ‫م ت‪(٥)١٣٠‬‬ ‫م ت‪(٦)١٣٠‬‬ ‫م ت‪(٧)١٣٠‬‬ ‫م ت‪(٨)١٣٠‬‬ ‫م ت‪(٩)١٣٠‬‬ ‫م ت‪(١٠)١٣٠‬‬ ‫م ت‪(١١)١٣٠‬‬ ‫م ت‪(١٢)١٣٠‬‬ ‫م ت‪(١٣)١٣٠‬‬

‫اﻟﺻﻔﺣﺔ‬ ‫‪٤٦‬‬ ‫‪٤٦‬‬ ‫‪٤٧‬‬ ‫‪٤٧‬‬ ‫ﻣﻧﺢ ﺟﺎﺋز‬ ‫ة اﻟدﻛﺗور ﻟﻲ ﺟوﻧﻎ ‪ -‬ووك اﻟﺗذﻛﺎرﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ ‪..............‬‬ ‫اء اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﻳن اﻻﺳﺗﺷﺎرﻳﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﻣر‬ ‫ﻋﺿوﻳﺔ ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺧﺑر‬ ‫اﻗﺑﺔ ‪................‬‬ ‫ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ اﻟﻣؤﻗت ﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن ‪.............‬‬ ‫ﻣوﻋد وﻣﻛﺎن اﻧﻌﻘﺎد دور‬ ‫ة اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي اﻟﺣﺎدﻳﺔ واﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ ‪........‬‬ ‫م ت‪(١٤)١٣٠‬‬ ‫م ت‪(١٥)١٣٠‬‬ ‫م ت‪(١٦)١٣٠‬‬ ‫م ت‪(١٧)١٣٠‬‬

‫اﻟﻣﻼﺣق‬ ‫‪٥١‬‬ ‫‪٥٣‬‬ ‫‪٦٥‬‬ ‫‪٧٣‬‬ ‫ﻣﺳودة ﻋﻘد اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ‪...........................................................‬‬ ‫ّ‬ ‫اض‬ ‫اﻹﻋﻼن اﻟﺳﻳﺎﺳﻲ ﻟﻼﺟﺗﻣﺎع اﻟرﻓﻳﻊ اﻟﻣﺳﺗوى ﻟﻠﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣــﺔ ﺑﺷــﺄن اﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻷﻣر‬ ‫ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ )ﻏﻳر اﻟﺳﺎرﻳﺔ( وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ ‪.............................................‬‬ ‫إﻋﻼن رﻳو اﻟﺳﻳﺎﺳﻲ ﺑﺷﺄن اﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ ‪.............................‬‬ ‫اﻟﺗﺻدﻳق ﻋﻠﻰ ﻻﺋﺣﺔ اﻟﻣوظﻔﻳن ‪.....................................................‬‬ ‫اﻟﻣﻧظﻣﺎت ﻏﻳر اﻟﺣﻛوﻣﻳﺔ ذات اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟرﺳﻣﻳﺔ ﻣﻊ ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ أو اﻟﺗﻲ ﺗم‬ ‫ار م ت‪١٣٠‬ق‪ ١٧‬واﻟﻣﻘرر‬ ‫اﻹﺑﻘﺎء ﻋﻠﻰ ﻋﻼﻗﺎﺗﻬﺎ ﻣﻊ ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﺑﻣﻘﺗﺿﻰ اﻟﻘر‬ ‫اﺋﻲ م ت‪.............................................................. (٨)١٣٠‬‬ ‫اﻹﺟر‬ ‫ات‬ ‫ات واﻟﻣﻘرر‬ ‫رر‬ ‫ﺗﻘرﻳر ﻋ ــن اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺎﻟﻳﺔ واﻹدارﻳﺔ اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻷﻣﺎﻧﺔ ﻧﺗﻳﺟﺔ ﻟﻠﻘ ا‬ ‫اﺋﻳﺔ اﻟﻣﻌﺗﻣدة ﻣن ِ‬ ‫ﻗَﺑﻝ اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي ‪.........................................‬‬ ‫اﻹﺟر‬ ‫‪-١‬‬ ‫‪-٢‬‬ ‫‪-٣‬‬ ‫‪-٤‬‬ ‫‪-٥‬‬

‫‪٧٨‬‬ ‫‪٨٠‬‬

‫‪-٦‬‬

‫_______________‬

‫‪- vii -‬‬

‫اﻷﻋﻣﺎﻝ‪١‬‬

‫ﺟدوﻝ‬ ‫ة واﻋﺗﻣﺎد ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ‬ ‫اﻓﺗﺗﺎح اﻟدور‬ ‫ﺗﻘرﻳر اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم‬ ‫ﺗرﺷﻳﺢ اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم‬ ‫اﻟﺗرﺷﻳﺢ ﻟﻠﻣﻧﺻب‬ ‫ﻣﺳودة اﻟﻌﻘد‬ ‫ّ‬ ‫‪١-٣‬‬ ‫‪٢-٣‬‬ ‫‪-٤‬‬ ‫‪-٥‬‬ ‫‪-٦‬‬ ‫‪-١‬‬ ‫‪-٢‬‬ ‫‪-٣‬‬

‫ة اﻟﺗﺎﺑﻌﺔ ﻟﻠﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‬ ‫اﻧﻳﺔ واﻹدار‬ ‫ﺗﻘرﻳر ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ واﻟﻣﻳز‬ ‫إﺻﻼح ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‬ ‫اﻟﺷؤون اﻟﺗﻘﻧﻳﺔ واﻟﺻﺣﻳﺔ‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﺳﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ‬ ‫اﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻷﻣر‬ ‫اض ﻏﻳـر اﻟﺳـﺎرﻳﺔ‬ ‫ﺣﺻﻳﻠﺔ اﻻﺟﺗﻣﺎع اﻟرﻓﻳﻊ اﻟﻣﺳـﺗوى ﻟﻠﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﻌﺎﻣـﺔ ﺑﺷـﺄن اﻟوﻗﺎﻳـﺔ ﻣـن اﻷﻣـر‬ ‫ي اﻟﻌ ــﺎﻟﻣﻲ اﻷوﻝ ﺑﺷ ــﺄن أﻧﻣ ــﺎط اﻟﺣﻳ ــﺎة‬ ‫ار‬ ‫اﻟﻣﻌدﻳ ــﺔ( وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬ ــﺎ وﺣﺻ ــﻳﻠﺔ اﻟﻣ ــؤﺗﻣر اﻟ ــوز‬ ‫)ﻏﻳ ــر ُ‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﺳﺎرﻳﺔ‬ ‫اﻟﺻﺣﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺔ اﻷﻣر‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﺳﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ وﺧطﺔ اﻟﻌﻣﻝ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻟﻠوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻷﻣر‬ ‫ﺗﻧﻔﻳذ اﻻﺳﺗر‬ ‫ﺗﻧﻔﻳذ ﺧطﺔ اﻟﻌﻣﻝ اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻟﻌﻣﻰ وﺿﻌف اﻟﺑﺻر اﻟﻠذﻳن ﻳﻣﻛن ﺗﺟﻧﺑﻬﻣﺎ‬ ‫•‬ ‫‪١-٦‬‬

‫•‬ ‫•‬ ‫‪٢-٦‬‬ ‫‪٣-٦‬‬

‫ة اﻻﺳــﺗﺟﺎﺑﺔ اﻟﺷــﺎﻣﻠﺔ واﻟﻣﻧﺳــﻘﺔ ﻣــن ﺟﺎﻧــب ﻗطــﺎع‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳــﻳﺔ وﺿــرور‬ ‫اﻟﻌــبء اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ ﻟﻼﺿــطر‬ ‫ي‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ واﻟﻘطﺎع اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺳﺗوى اﻟﻘطر‬ ‫اﻟﺗﻐذﻳﺔ‬ ‫اﻟرﺿﻊ وﺻﻐﺎر اﻷطﻔﺎﻝ‬ ‫ﺗﻐذﻳﺔ‬ ‫ّ‬ ‫ة اﻟﺳﺎﺑﻘﺔ ﻟﻠﺣﻣﻝ وأﺛﻧﺎء اﻟﺣﻣﻝ واﻹرﺿﺎع‬ ‫أة ﻓﻲ اﻟﻔﺗر‬ ‫ﺗﻐذﻳﺔ اﻟﻣر‬ ‫•‬ ‫•‬

‫‪ ١‬ﺑﺎﻟﺻﻳﻐﺔ اﻟﺗﻲ اﻋﺗﻣدﻫﺎ اﻟﻣﺟﻠس ﻓﻲ ﺟﻠﺳﺗﻪ اﻷوﻟﻰ )‪ ١٦‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪.(٢٠١٢‬‬ ‫‪- ix -‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬ ‫ات اﻟﺳن‬ ‫اﻫﻘﺎت وﺻﻐﻳر‬ ‫اﻟزواج اﻟﻣﺑﻛر وﺣﻣﻝ اﻟﻣر‬ ‫اﻣﻲ )اﻷﻫداف( اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ ﻟﻸﻟﻔﻳﺔ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺻﺣﺔ‬ ‫غ اﻟﻣر‬ ‫رﺻد ﺑﻠو‬ ‫اﻣﻲ )اﻷﻫداف( اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ ﻟﻸﻟﻔﻳﺔ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺻﺣﺔ‬ ‫غ اﻟﻣر‬ ‫اﻟﺗﻘدم اﻟﻣﺣرز ﻓﻲ ﺑﻠو‬ ‫اﻣﻲ اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﺑﻌد ﻋﺎم ‪٢٠١٥‬‬ ‫اﻟﻣر‬ ‫أة واﻟطﻔﻝ‬ ‫ﺗﻧﻔﻳذ ﺗوﺻﻳﺎت اﻟﻠﺟﻧﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳﺔ ﺑﺎﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت واﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ ﻋن ﺻﺣﺔ اﻟﻣر‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫‪٦-٦‬‬ ‫‪٧-٦‬‬ ‫‪٨-٦‬‬ ‫‪٩-٦‬‬ ‫‪٤-٦‬‬ ‫‪٥-٦‬‬

‫اﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ‪ :‬ﺣﺻﻳﻠﺔ اﻟﻣؤﺗﻣر اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ اﻟﻣﻌﻧـﻲ ﺑﺎﻟﻣﺣـددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳـﺔ ﻟﻠﺻـﺣﺔ‬ ‫رزﻳﻝ‪ ،‬ﺗﺷرﻳن اﻷوﻝ‪ /‬أﻛﺗوﺑر ‪(٢٠١١‬‬ ‫)رﻳو دي ﺟﺎﻧﻳرو‪ ،‬اﻟﺑ ا‬ ‫ﺗﻧﻔﻳذ أﺣﻛﺎم اﻟﻠواﺋﺢ اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ )‪(٢٠٠٥‬‬ ‫اﻟﺗﺟﻣﻌﺎت اﻟﺑﺷرﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪ :‬اﻵﺛﺎر واﻟﻔرص ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻷﻣن اﻟﺻﺣﻲ اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ‬ ‫ى‪:‬‬ ‫ز واﻟﺗوﺻــﻝ إﻟــﻰ اﻟﻠﻘﺎﺣــﺎت واﻟﻔواﺋــد اﻷﺧــر‬ ‫اﻟﺗﺄﻫــب ﻟﻸﻧﻔﻠــوﻧ ا‬ ‫ز اﻟﺟﺎﺋﺣــﺔ‪ :‬ﺗﺑــﺎدﻝ ﻓﻳروﺳــﺎت اﻷﻧﻔﻠــوﻧ ا‬ ‫ي‬ ‫اﻟﺗﻘرﻳر اﻟﺧﺎص ﺑﻌﻣﻝ اﻟﻔرﻳق اﻻﺳﺗﺷﺎر‬

‫ة اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻻﺳﺗﺋﺻﺎﻝ ﺷﻠﻝ اﻷطﻔﺎﻝ‬ ‫‪ ١٠-٦‬ﺷﻠﻝ اﻷطﻔﺎﻝ‪ :‬ﺗﻛﺛﻳف ﺟﻬود اﻟﻣﺑﺎدر‬ ‫‪ ١١-٦‬اﻟﺗﺧﻠص ﻣن داء اﻟﺑﻠﻬﺎرﺳﻳﺎت‬ ‫ﻣﺳودة ﺧطﺔ اﻟﻌﻣﻝ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻠﻘﺎﺣﺎت‪ :‬أﺣدث اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت‬ ‫‪١٢-٦‬‬ ‫ّ‬ ‫ة‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷﺔ اﻟﺗوﺳﻳم‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷﺔ‪ /‬اﻟﻣزﻳﻔﺔ‪ :‬ﺗﻘرﻳر اﻟﻔرﻳق‬ ‫‪ ١٣-٦‬اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت اﻟطﺑﻳﺔ اﻟﻣﺗدﻧﻳﺔ اﻟﻧوﻋﻳﺔ‪ /‬اﻟﻣزور‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﻝ اﻟﻣﻛون ﻣن اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء‬ ‫اء اﻻﺳﺗﺷﺎرﻳﻳن اﻟﻌﺎﻣﻝ اﻟﻣﻌﻧﻲ ﺑﺗﻣوﻳﻝ وﺗﻧﺳﻳق اﻟﺑﺣث واﻟﺗطوﻳر‬ ‫‪ ١٤-٦‬ﻓرﻳق اﻟﺧﺑر‬ ‫ﻫ ــﺎ ﺑﺻ ــﻔﺗﻬﺎ ﻗﺎﺋ ــد ﻣﺟﻣوﻋ ــﺔ اﻟﺻ ــﺣﺔ‪ ،‬ﻓ ــﻲ ﻣﺟ ــﺎﻝ ﺗﻠﺑﻳ ــﺔ‬ ‫‪ ١٥-٦‬اﺳ ــﺗﺟﺎﺑﺔ ﻣﻧظﻣ ــﺔ اﻟﺻ ــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳ ــﺔ‪ ،‬ودور‬ ‫ئ اﻹﻧﺳﺎﻧﻳﺔ‬ ‫اﻟطﻠﺑﺎت اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻟﻣﺗﻧﺎﻣﻳﺔ ﻓﻲ اﻟطوار‬ ‫‪ ١٦-٦‬ﻣؤﺗﻣر اﻷﻣم اﻟﻣﺗﺣدة ﻟﻠﺗﻧﻣﻳﺔ اﻟﻣﺳﺗداﻣﺔ )رﻳو ‪(٢٠ +‬‬ ‫اﻟﺷؤون اﻟﻣﺎﻟﻳﺔ‬ ‫ﺣذف [‬ ‫] ّ‬ ‫‪١-٧‬‬ ‫‪-٨‬‬ ‫‪-٧‬‬

‫ﺷؤون اﻟﻌﺎﻣﻠﻳن‬ ‫ﺗﻌﻳﻳن اﻟﻣدﻳر اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ ﻟﺷرق اﻟﻣﺗوﺳط‬ ‫‪-x-‬‬

‫‪١-٨‬‬

‫ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ‬ ‫اﻟﺗﻘرﻳر اﻟﺳﻧوي ﻋن اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﻳﺔ‬ ‫ﺗﻘرﻳر ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺧدﻣﺔ اﻟﻣدﻧﻳﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ‬ ‫ﺑﻳﺎن ﻣﻣﺛﻝ ﺟﻣﻌﻳﺎت ﻣوظﻔﻲ ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‬ ‫ﻻﺋﺣﺔ اﻟﻣوظﻔﻳن‬ ‫ﺗﻌدﻳﻼت اﻟﻧظﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻣوظﻔﻳن و‬ ‫‪٢-٨‬‬ ‫‪٣-٨‬‬ ‫‪٤-٨‬‬ ‫‪٥-٨‬‬ ‫‪-٩‬‬

‫اﻟﺷؤون اﻹدارﻳﺔ‬ ‫اﻧﺗﺧﺎب اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﻟﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪ :‬ﺗﻘرﻳر اﻟﻔرﻳق اﻟﻌﺎﻣﻝ‬ ‫اﻗﺑﺔ‬ ‫اء اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﻳن اﻻﺳﺗﺷﺎرﻳﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﻣر‬ ‫ﻋﺿوﻳﺔ ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺧﺑر‬ ‫ﺗﻘﺎرﻳر ﻟﺟﺎن اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‬ ‫اﻟﻠﺟﻧﺔ اﻟداﺋﻣﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳﺔ ﺑﺎﻟﻣﻧظﻣﺎت ﻏﻳر اﻟﺣﻛوﻣﻳﺔ‬ ‫اﻟﻣؤﺳﺳﺎت واﻟﺟواﺋز‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫‪٤-٩‬‬ ‫‪١-٩‬‬ ‫‪٢-٩‬‬ ‫‪٣-٩‬‬

‫ة‬ ‫ﺟــدوﻝ اﻷﻋﻣــﺎﻝ اﻟﻣؤﻗــت ﻟﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳــﺔ واﻟﺳــﺗﻳن وﻣوﻋــد وﻣﻛــﺎن اﻧﻌﻘــﺎد دور‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي اﻟﺣﺎدﻳﺔ واﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬

‫ﻣﺳﺎﺋﻝ ﻟﻠﻌﻠم‬ ‫‪ ١-١٠‬ﺗﻘﺎرﻳر اﻟﻬﻳﺋﺎت اﻻﺳﺗﺷﺎرﻳﺔ‬ ‫اﺳﺔ‬ ‫اء وﻣﺟﻣوﻋﺎت اﻟدر‬ ‫ﻟﺟﺎن اﻟﺧﺑر‬ ‫•‬

‫‪-١٠‬‬

‫‪ ٢-١٠‬اﻟﺗﻘﺎرﻳر اﻟﻣرﺣﻠﻳﺔ‬ ‫ﻧظم واﻟﺑﺣوث اﻟﺻﺣﻳﺔ‬ ‫اﻟ ُ‬ ‫ات ج ص ع‪ ٩-٦٤‬وج ص ع‪ ٨-٦٤‬وج ص ع‪٢٧-٦٣‬‬ ‫رر‬ ‫ـﻧظم اﻟﺻـ ـ ــﺣﻳﺔ )اﻟﻘ ـ ـ ـ ا‬ ‫ﺗﻌزﻳـ ـ ــز اﻟـ ـ ـ ُ‬ ‫وج ص ع‪ ١٢-٦٢‬وج ص ع‪(٢٧-٦٠‬‬ ‫ار‬ ‫دور ﻣﻧظﻣـ ـ ــﺔ اﻟﺻـ ـ ــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـ ـ ــﺔ وﻣﺳـ ـ ــؤوﻟﻳﺎﺗﻬﺎ ﻓـ ـ ــﻲ ﻣﺟـ ـ ــﺎﻝ اﻟﺑﺣـ ـ ــوث اﻟﺻـ ـ ــﺣﻳﺔ )اﻟﻘ ـ ـ ـر‬ ‫ج ص ع‪(٢١-٦٣‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ وﺧطﺔ اﻟﻌﻣﻝ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺗﺎن ﺑﺷـﺄن اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳـﺔ واﻻﺑﺗﻛـﺎر واﻟﻣﻠﻛﻳـﺔ اﻟﻔﻛرﻳـﺔ‬ ‫اﻻﺳﺗر‬ ‫ار ج ص ع‪(٢١-٦١‬‬ ‫)اﻟﻘر‬ ‫أﻟف‪:‬‬ ‫ﺑﺎء‪:‬‬ ‫ﺟﻳم‪:‬‬

‫‪- xi -‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬ ‫اض واﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣﻧﻬﺎ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ‬ ‫اﺳﺗﺋﺻﺎﻝ اﻷﻣر‬ ‫ار ج ص ع‪(١-٦٠‬‬ ‫ي )اﻟﻘر‬ ‫ي‪ :‬ﺗدﻣﻳر ﻣﺧزوﻧﺎت ﻓﻳروس اﻟﺟدر‬ ‫اﺳﺗﺋﺻﺎﻝ اﻟﺟدر‬ ‫ار ج ص ع‪(١٦-٦٤‬‬ ‫اﺳﺗﺋﺻﺎﻝ داء اﻟﺗﻧﻳﻧﺎت )اﻟﻘر‬ ‫ار ج ص ع‪(٢٠-٦٣‬‬ ‫ﻣﻛﺎﻓﺣﺔ داء ﺷﺎﻏﺎس واﻟﺗﺧﻠص ﻣﻧﻪ )اﻟﻘر‬ ‫ار ج ص ع‪(١٨-٦٣‬‬ ‫اﻟﺗﻬﺎب اﻟﻛﺑد اﻟﻔﻳروﺳﻲ )اﻟﻘر‬ ‫ﺗـوﻗﻲ وﻣﻛﺎﻓﺣــﺔ اﻟﺳـﻝ اﻟﻣﻘــﺎوم ﻟﻸدوﻳـﺔ اﻟﻣﺗﻌــددة واﻟﺳـﻝ اﻟﺷــدﻳد اﻟﻣﻘﺎوﻣـﺔ ﻟﻸدوﻳــﺔ اﻟﻣﺗﻌــددة‬ ‫ار ج ص ع‪(١٥-٦٢‬‬ ‫)اﻟﻘر‬ ‫ار ج ص ع‪(١٥-٦٤‬‬ ‫ر‪ :‬آﻟﻳﺔ ﻟﻠﻣﻛﺎﻓﺣﺔ واﻟوﻗﺎﻳﺔ )اﻟﻘر‬ ‫اﻟﻛوﻟﻳ ا‬ ‫ي )اﻟﻘر‬ ‫ﻣﻛﺎﻓﺣﺔ داء اﻟﻣﺛﻘﺑﻳﺎت اﻷﻓرﻳﻘﻲ اﻟﺑﺷر‬ ‫ار ج ص ع‪(٢-٥٧‬‬ ‫ة ‪-٢٠١١‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻟﻘطﺎع اﻟﺻﺣﺔ ﺑﺷـﺄن اﻷﻳـدز واﻟﻌـدوى ﺑﻔﻳروﺳـﻪ ﻓـﻲ اﻟﻔﺗـر‬ ‫اﻻﺳﺗر‬ ‫ار ج ص ع‪(١٤-٦٤‬‬ ‫‪) ٢٠١٥‬اﻟﻘر‬ ‫ار‬ ‫اض اﻟﻣﻧﻘوﻟ ــﺔ ﺟﻧﺳ ــﻳﺎً وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬ ــﺎ )اﻟﻘـ ـر‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳ ــﺔ ﺑﺷ ــﺄن اﻟوﻗﺎﻳ ــﺔ ﻣ ــن اﻷﻣـ ـر‬ ‫اﻻﺳ ــﺗر‬ ‫ج ص ع‪(١٩-٥٩‬‬ ‫داﻝ‪:‬‬ ‫ﻫﺎء‪:‬‬ ‫واو‪:‬‬ ‫اي‪:‬‬ ‫ز‬ ‫ﺣﺎء‪:‬‬ ‫طﺎء‪:‬‬ ‫ﻳﺎء‪:‬‬ ‫ﻛﺎف‪:‬‬ ‫ﻻم‪:‬‬

‫ى‬ ‫ﻣﺳﺎﺋﻝ أﺧر‬ ‫رﻣ ــﻲ )اﻷﻫ ــداف( واﻟﻐﺎﻳ ــﺎت‬ ‫غ اﻟﻣ ا‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ ﺗﺳـ ـرﻳﻊ اﻟﺗﻘـ ـدم ﻧﺣ ــو ﺑﻠ ــو‬ ‫اﻟﺻ ــﺣﺔ اﻹﻧﺟﺎﺑﻳ ــﺔ‪ :‬اﺳ ــﺗر‬ ‫ار ج ص ع‪(١٢-٥٧‬‬ ‫اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ )اﻟﻘر‬ ‫ار ج ص ع‪(٣-٦٣‬‬ ‫ات ﺗﻌزﻳز اﻟﺳﻼﻣﺔ اﻟﻐذاﺋﻳﺔ )اﻟﻘر‬ ‫ﻣﺑﺎدر‬ ‫ار ج ص ع‪(١٩-٦١‬‬ ‫ار م ت‪١٢٤‬ق‪ ٥‬واﻟﻘر‬ ‫ﺗﻐﻳر اﻟﻣﻧﺎخ واﻟﺻﺣﺔ )اﻟﻘر‬ ‫ار ج ص ع‪(١٠-٦٣‬‬ ‫اﻛﺎت )اﻟﻘر‬ ‫اﻟﺷر‬ ‫ﻣﻳم‪:‬‬ ‫ﻧون‪:‬‬ ‫ﺳﻳن‪:‬‬ ‫ﻋﻳن‪:‬‬ ‫‪-١١‬‬

‫ة‬ ‫اﺧﺗﺗﺎم أﻋﻣﺎﻝ اﻟدور‬ ‫_______________‬

‫‪- xii -‬‬

‫ﻗﺎﺋﻣﺔ اﻟوﺛﺎﺋق‬ ‫ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ‪١‬‬

‫م ت‪ ١/١٣٠‬ﺗﻧﻘﻳﺢ ‪١‬‬ ‫م ت‪ ١/١٣٠‬إﺿﺎﻓﺔ ‪١‬‬ ‫ح(‬ ‫م ت‪) ١/١٣٠‬اﻟﻣﺷرو‬ ‫م ت‪٢/١٣٠‬‬ ‫م ت‪٣/١٣٠‬‬ ‫م ت‪٤/١٣٠‬‬ ‫م ت‪٥/١٣٠‬‬ ‫م ت‪ ٥/١٣٠‬إﺿﺎﻓﺔ ‪١‬‬ ‫م ت‪ ٥/١٣٠‬إﺿﺎﻓﺔ ‪٢‬‬ ‫م ت‪ ٥/١٣٠‬إﺿﺎﻓﺔ ‪٣‬‬ ‫م ت‪ ٥/١٣٠‬إﺿﺎﻓﺔ ‪٤‬‬ ‫م ت‪ ٥/١٣٠‬إﺿﺎﻓﺔ ‪٥‬‬ ‫م ت‪ ٥/١٣٠‬إﺿﺎﻓﺔ ‪٦‬‬ ‫م ت‪ ٥/١٣٠‬إﺿﺎﻓﺔ ‪٧‬‬ ‫م ت‪ ٥/١٣٠‬إﺿﺎﻓﺔ ‪٨‬‬ ‫م ت‪ ٥/١٣٠‬إﺿﺎﻓﺔ ‪٩‬‬ ‫‪ ١‬اﻧظر اﻟﺻﻔﺣﺔ ‪.ix‬‬ ‫‪ ٢‬اﻧظر اﻟﻣﻠﺣق ‪.١‬‬

‫اج ﺑﻧد ﺗﻛﻣﻳﻠﻲ ﻓﻲ ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ‬ ‫اح ﺑﺷﺄن إدر‬ ‫اﻗﺗر‬ ‫ح(‬ ‫ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ اﻟﻣؤﻗت )اﻟﻣﺷرو‬ ‫ﺗﻘرﻳر اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم إﻟﻰ اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي ﻓﻲ دورﺗﻪ اﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫ﺗرﺷﻳﺢ اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم‪ :‬ﻣﺳودة اﻟﻌﻘد‪٢‬‬ ‫ّ‬

‫ة اﻟﺗﺎﺑﻌﺔ ﻟﻠﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‬ ‫اﻧﻳﺔ واﻹدار‬ ‫ﺗﻘرﻳر ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ واﻟﻣﻳز‬ ‫إﺻﻼح ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‬ ‫اﻣﺞ وﺗﺣدﻳد اﻷوﻟوﻳﺎت‬ ‫إﺻﻼح ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪ :‬اﻟﺑر‬ ‫اﻣﺞ وﺗﺣدﻳــد اﻷوﻟوﻳــﺎت‪ :‬ﻣﻠﺧــص ﻟﻠﻣﻌﻠوﻣــﺎت‬ ‫إﺻــﻼح ﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ‪ :‬اﻟﺑـر‬ ‫ﻋن ﺗوزﻳﻊ اﻟﻣوارد اﻟﻣﺎﻟﻳﺔ واﻟﺑﺷرﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﻛﻝ‬ ‫ة‬ ‫ﻣﺳﺗوى وﻛﻝ داﺋر‬ ‫ً‬ ‫إﺻﻼح ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪ :‬ﺗﺻرﻳف اﻟﺷؤون‬ ‫إﺻﻼح ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ‪ :‬ﺗﺻـرﻳف اﻟﺷـؤون‪ :‬ﺗﻌزﻳـز اﻟﻣﺷـﺎرﻛﺔ ﻣـﻊ أﺻـﺣﺎب‬ ‫اﻗﺑﺗﻬﺎ‬ ‫اﻛﺎت وﻣر‬ ‫اﻟﻣﺻﻠﺣﺔ اﻵﺧرﻳن واﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻣﻊ اﻟﺷر‬ ‫ي‪ :‬زﻳــﺎدة إﻣﻛﺎﻧﻳــﺔ اﻟﺗﻧﺑــؤ ﺑﺗﻣوﻳــﻝ‬ ‫إﺻــﻼح ﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ‪ :‬اﻹﺻــﻼح اﻹدار‬ ‫ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‬ ‫ي‪ :‬اﻟﺻـ ـ ــﻧدوق اﻻﺣﺗﻳـ ـ ــﺎطﻲ‬ ‫إﺻ ـ ــﻼح ﻣﻧظﻣـ ـ ــﺔ اﻟﺻ ـ ــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـ ـ ــﺔ‪ :‬اﻹﺻ ـ ــﻼح اﻹدار‬ ‫ﻟﻣواﺟﻬﺔ اﻟﻔﺎﺷﻳﺎت‬ ‫إﺻ ـ ــﻼح ﻣﻧظﻣ ـ ــﺔ اﻟﺻ ـ ــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳ ـ ــﺔ‪ :‬اﻹﺻ ـ ــﻼﺣﺎت اﻹدارﻳ ـ ــﺔ‪ :‬ﺗوﺿ ـ ــﻳﺣﺎت ﺑﺷ ـ ــﺄن‬ ‫اﺣﺎت اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﺗﻌزﻳز ﻓﻌﺎﻟﻳﺔ اﻟﻣﻧظﻣﺔ‬ ‫اﻻﻗﺗر‬ ‫إﺻﻼح ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪ :‬ﺳﻳﺎﺳﺔ اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﻟﻠﺗﻘﻳﻳم‬ ‫ي‪ :‬اﻟﺗﻘﻳﻳم‬ ‫إﺻﻼح ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪ :‬اﻹﺻﻼح اﻹدار‬

‫‪- xiii -‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬ ‫اض ﻏﻳـر‬ ‫ﺣﺻﻳﻠﺔ اﻻﺟﺗﻣﺎع اﻟرﻓﻳﻊ اﻟﻣﺳﺗوى ﻟﻠﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺷﺄن اﻟوﻗﺎﻳـﺔ ﻣـن اﻷﻣـر‬ ‫ي اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ اﻷوﻝ ﺑﺷــﺄن‬ ‫ار‬ ‫اﻟﺳـﺎرﻳﺔ )ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳـﺔ( وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬــﺎ وﺣﺻـﻳﻠﺔ اﻟﻣــؤﺗﻣر اﻟـوز‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﺳﺎرﻳﺔ‪١‬‬ ‫أﻧﻣﺎط اﻟﺣﻳﺎة اﻟﺻﺣﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺔ اﻷﻣر‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﺳــﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬــﺎ وﺧطــﺔ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﻟﻠوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻷﻣ ـر‬ ‫ﺗﻧﻔﻳــذ اﻻﺳــﺗر‬ ‫اﻟﻌﻣﻝ‬ ‫ﺗﻧﻔﻳ ــذ ﺧط ــﺔ اﻟﻌﻣ ــﻝ اﻟﺧﺎﺻ ــﺔ ﺑﺎﻟوﻗﺎﻳ ــﺔ ﻣ ــن اﻟﻌﻣ ــﻰ وﺿ ــﻌف اﻟﺑﺻ ــر اﻟﻠ ــذﻳن ﻳﻣﻛ ــن‬ ‫ﺗﺟﻧﺑﻬﻣﺎ‬ ‫ة اﻻﺳــﺗﺟﺎﺑﺔ اﻟﺷــﺎﻣﻠﺔ واﻟﻣﻧﺳــﻘﺔ ﻣــن‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳــﻳﺔ وﺿــرور‬ ‫اﻟﻌــبء اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ ﻟﻼﺿــطر‬ ‫ي‬ ‫ﺟﺎﻧب ﻗطﺎع اﻟﺻﺣﺔ واﻟﻘطﺎع اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺳﺗوى اﻟﻘُطر‬ ‫ﻣﺳودة ﺧطﺔ اﻟﺗﻧﻔﻳذ اﻟﺷﺎﻣﻠﺔ‬ ‫ﺗﻐذﻳﺔ اﻷﻣﻬﺎت و ّ‬ ‫اﻟرﺿﻊ وﺻﻐﺎر اﻷطﻔﺎﻝ‪ّ :‬‬ ‫ة اﻟﺳﺎﺑﻘﺔ ﻟﻠﺣﻣﻝ وأﺛﻧﺎء اﻟﺣﻣﻝ واﻹرﺿﺎع‬ ‫أة ﻓﻲ اﻟﻔﺗر‬ ‫ﺗﻐذﻳﺔ اﻟﻣر‬ ‫ات اﻟﺳن‬ ‫اﻫﻘﺎت وﺻﻐﻳر‬ ‫اﻟزواج اﻟﻣﺑﻛر وﺣﻣﻝ اﻟﻣر‬ ‫غ اﻟﻣ ا‬ ‫اﻟﺗﻘ ــدم اﻟﻣﺣ ــرز ﻓ ــﻲ ﺑﻠ ــو‬ ‫رﻣ ــﻲ )اﻷﻫ ــداف( اﻹﻧﻣﺎﺋﻳـ ـﺔ ﻟﻸﻟﻔﻳ ــﺔ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘ ــﺔ ﺑﺎﻟﺻ ــﺣﺔ‬ ‫اﻣﻲ اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﺑﻌد ﻋﺎم ‪٢٠١٥‬‬ ‫واﻟﻣر‬ ‫أة واﻟطﻔﻝ‬ ‫ﺗﻧﻔﻳذ ﺗوﺻﻳﺎت اﻟﻠﺟﻧﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳﺔ ﺑﺎﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت واﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ ﻋن ﺻﺣﺔ اﻟﻣر‬ ‫اﻟﻣﺣـ ــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳـ ــﺔ ﻟﻠﺻـ ــﺣﺔ‪ :‬ﺣﺻـ ــﻳﻠﺔ اﻟﻣـ ــؤﺗﻣر اﻟﻌـ ــﺎﻟﻣﻲ اﻟﻣﻌﻧـ ــﻲ ﺑﺎﻟﻣﺣـ ــددات‬ ‫رزﻳﻝ‪ ،‬ﺗﺷرﻳن اﻷوﻝ‪ /‬أﻛﺗوﺑر ‪٢(٢٠١١‬‬ ‫اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ )رﻳو دي ﺟﺎﻧﻳرو‪ ،‬اﻟﺑ ا‬ ‫ﺗﻧﻔﻳذ أﺣﻛﺎم اﻟﻠواﺋﺢ اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ )‪(٢٠٠٥‬‬ ‫اﻟﺗﺟﻣﻌﺎت اﻟﺑﺷرﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪ :‬اﻵﺛﺎر واﻟﻔرص ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻷﻣن اﻟﺻﺣﻲ اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ‬ ‫ز واﻟﺗوﺻ ــﻝ إﻟ ــﻰ اﻟﻠﻘﺎﺣـ ــﺎت‬ ‫ز اﻟﺟﺎﺋﺣـ ــﺔ‪ :‬ﺗﺑ ــﺎدﻝ ﻓﻳروﺳ ــﺎت اﻷﻧﻔﻠـ ــوﻧ ا‬ ‫اﻟﺗﺄﻫ ــب ﻟﻸﻧﻔﻠ ــوﻧ ا‬ ‫ي‬ ‫ى‪ :‬ﺗﻘرﻳر اﻟﻔرﻳق اﻻﺳﺗﺷﺎر‬ ‫واﻟﻔواﺋد اﻷﺧر‬ ‫ة اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻻﺳﺗﺋﺻﺎﻝ ﺷﻠﻝ اﻷطﻔﺎﻝ‬ ‫ﺷﻠﻝ اﻷطﻔﺎﻝ‪ :‬ﺗﻛﺛﻳف ﺟﻬود اﻟﻣﺑﺎدر‬ ‫ات‬ ‫رر‬ ‫ﺗﻘرﻳــر ﻋ ــن اﻵﺛ ــﺎر اﻟﻣﺎﻟﻳ ــﺔ واﻹدارﻳ ــﺔ اﻟﻣﺗرﺗﺑــﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳ ــﺑﺔ إﻟ ــﻰ اﻷﻣﺎﻧ ــﺔ ﻧﺗﻳﺟ ــﺔ ﻟﻠﻘـ ـ ا‬ ‫ﻗﺑﻝ اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي أو ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ‪٣‬‬ ‫ِ‬ ‫اﻟﻣﻘﺗر‬ ‫ح اﻋﺗﻣﺎدﻫﺎ ﻣن َ‬ ‫اﻟﺗﺧﻠص ﻣن داء اﻟﺑﻬﺎرﺳﻳﺎت‬ ‫م ت‪٦/١٣٠‬‬

‫م ت‪٧/١٣٠‬‬ ‫م ت‪٨/١٣٠‬‬ ‫م ت‪٩/١٣٠‬‬ ‫م ت‪١٠/١٣٠‬‬ ‫م ت‪١١/١٣٠‬‬ ‫م ت‪١٢/١٣٠‬‬ ‫م ت‪١٣/١٣٠‬‬ ‫م ت‪١٤/١٣٠‬‬ ‫م ت‪١٥/١٣٠‬‬ ‫م ت‪١٦/١٣٠‬‬ ‫م ت‪١٧/١٣٠‬‬ ‫م ت‪١٨/١٣٠‬‬ ‫م ت‪١٩/١٣٠‬‬ ‫م ت‪ ١٩/١٣٠‬إﺿﺎﻓﺔ ‪١‬‬ ‫م ت‪٢٠/١٣٠‬‬

‫‪ ١‬اﻧظر اﻟﻣﻠﺣق ‪.٢‬‬ ‫‪ ٢‬اﻧظر اﻟﻣﻠﺣق ‪.٣‬‬ ‫‪ ٣‬اﻧظر اﻟﻣﻠﺣق ‪.٦‬‬ ‫‪- xiv -‬‬

‫ﻗﺎﺋﻣﺔ ﺑﺎﻟوﺛﺎﺋق‬ ‫ات‬ ‫رر‬ ‫ﺗﻘرﻳــر ﻋ ــن اﻵﺛ ــﺎر اﻟﻣﺎﻟﻳ ــﺔ واﻹدارﻳ ــﺔ اﻟﻣﺗرﺗﺑــﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳ ــﺑﺔ إﻟ ــﻰ اﻷﻣﺎﻧ ــﺔ ﻧﺗﻳﺟ ــﺔ ﻟﻠﻘـ ـ ا‬ ‫ﻗﺑﻝ اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي أو ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ‪١‬‬ ‫ِ‬ ‫اﻟﻣﻘﺗر‬ ‫ح اﻋﺗﻣﺎدﻫﺎ ﻣن َ‬ ‫ﻣﺳودة ﺧطﺔ اﻟﻌﻣﻝ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻠﻘﺎﺣﺎت‪ :‬أﺣدث اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت‬ ‫ّ‬ ‫ة‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷـ ــﺔ اﻟﺗوﺳـ ــﻳم‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷـ ــﺔ‪/‬‬ ‫اﻟﻣﻧﺗﺟـ ــﺎت اﻟطﺑﻳـ ــﺔ اﻟﻣﺗدﻧﻳـ ــﺔ اﻟﻧوﻋﻳـ ــﺔ‪ /‬اﻟﻣـ ــزور‬ ‫اﻟﻣزﻳﻔﺔ‪ :‬ﺗﻘرﻳر اﻟﻔرﻳق اﻟﻌﺎﻣﻝ اﻟﻣﻛون ﻣن اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء‬ ‫ات‬ ‫رر‬ ‫ﺗﻘرﻳــر ﻋ ــن اﻵﺛ ــﺎر اﻟﻣﺎﻟﻳ ــﺔ واﻹدارﻳ ــﺔ اﻟﻣﺗرﺗﺑــﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳ ــﺑﺔ إﻟ ــﻰ اﻷﻣﺎﻧ ــﺔ ﻧﺗﻳﺟ ــﺔ ﻟﻠﻘـ ـ ا‬ ‫ﻗﺑﻝ اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي أو ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ‪١‬‬ ‫ِ‬ ‫اﻟﻣﻘﺗر‬ ‫ح اﻋﺗﻣﺎدﻫﺎ ﻣن َ‬ ‫اء اﻻﺳﺗﺷﺎرﻳﻳن اﻟﻌﺎﻣﻝ اﻟﻣﻌﻧﻲ ﺑﺗﻣوﻳﻝ وﺗﻧﺳﻳق اﻟﺑﺣث واﻟﺗطوﻳر‬ ‫ﻓرﻳق اﻟﺧﺑر‬ ‫ﻫﺎ ﺑﺻﻔﺗﻬﺎ ﻗﺎﺋد ﻣﺟﻣوﻋﺔ اﻟﺻﺣﺔ‪ ،‬ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ‬ ‫اﺳﺗﺟﺎﺑﺔ ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪ ،‬ودور‬ ‫ئ اﻹﻧﺳﺎﻧﻳﺔ‬ ‫ﺗﻠﺑﻳﺔ اﻟطﻠﺑﺎت اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻟﻣﺗﻧﺎﻣﻳﺔ ﻓﻲ اﻟطوار‬ ‫ﺗﻌﻳﻳن اﻟﻣدﻳر اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ ﻟﺷرق اﻟﻣﺗوﺳط‬ ‫اﻟﺗﻘرﻳر اﻟﺳﻧوي ﻋن اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﻳﺔ‬ ‫ﺗﻘرﻳر ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺧدﻣﺔ اﻟﻣدﻧﻳﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ‬ ‫ﻻﺋﺣﺔ اﻟﻣوظﻔﻳن‪٢‬‬ ‫ﺗﻌدﻳﻼت اﻟﻧظﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻣوظﻔﻳن و‬

‫م ت‪ ٢٠/١٣٠‬إﺿﺎﻓﺔ ‪١‬‬ ‫م ت‪٢١/١٣٠‬‬ ‫م ت‪٢٢/١٣٠‬‬ ‫م ت‪ ٢٢/١٣٠‬إﺿﺎﻓﺔ ‪١‬‬ ‫م ت‪٢٣/١٣٠‬‬ ‫م ت‪٢٤/١٣٠‬‬ ‫م ت‪٢٥/١٣٠‬‬ ‫م ت‪٢٦/١٣٠‬‬ ‫وم ت‪ ٢٦/١٣٠‬إﺿﺎﻓﺔ ‪١‬‬ ‫م ت‪٢٧/١٣٠‬‬ ‫م ت‪٢٨/١٣٠‬‬ ‫م ت‪ ٢٨/١٣٠‬إﺿﺎﻓﺔ ‪١‬‬ ‫م ت‪ ٢٩/١٣٠‬ﺗﺻوﻳب ‪١‬‬ ‫م ت‪٣٠/١٣٠‬‬ ‫م ت‪٣١/١٣٠‬‬ ‫م ت‪٣٢/١٣٠‬‬ ‫م ت‪٣٣/١٣٠‬‬ ‫م ت‪٣٤/١٣٠‬‬ ‫‪ ١‬اﻧظر اﻟﻣﻠﺣق ‪.٦‬‬ ‫‪ ٢‬اﻧظر اﻟﻣﻠﺣق ‪.٤‬‬ ‫‪ ٣‬اﻧظر اﻟﻣﻠﺣق ‪.٥‬‬

‫ات‬ ‫رر‬ ‫ﺗﻘرﻳــر ﻋ ــن اﻵﺛ ــﺎر اﻟﻣﺎﻟﻳ ــﺔ واﻹدارﻳ ــﺔ اﻟﻣﺗرﺗﺑــﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳ ــﺑﺔ إﻟ ــﻰ اﻷﻣﺎﻧ ــﺔ ﻧﺗﻳﺟ ــﺔ ﻟﻠﻘـ ـ ا‬ ‫ﻗﺑﻝ اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي أو ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ‪١‬‬ ‫ِ‬ ‫اﻟﻣﻘﺗر‬ ‫ح اﻋﺗﻣﺎدﻫﺎ ﻣن َ‬ ‫اﻧﺗﺧﺎب اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﻟﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪ :‬ﺗﻘرﻳر اﻟﻔرﻳق اﻟﻌﺎﻣﻝ‬ ‫اﻗﺑﺔ‬ ‫اء اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﻳن اﻻﺳﺗﺷﺎرﻳﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﻣر‬ ‫ﻋﺿوﻳﺔ ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺧﺑر‬ ‫ﺗﻘﺎرﻳر ﻟﺟﺎن اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ :‬اﻟﻠﺟﻧﺔ اﻟداﺋﻣﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳﺔ ﺑﺎﻟﻣﻧظﻣﺎت ﻏﻳر اﻟﺣﻛوﻣﻳﺔ‪٣‬‬

‫اﻟﺟواﺋز‬ ‫ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ اﻟﻣؤﻗت ﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن‬ ‫اﺳﺔ‬ ‫اء وﻣﺟﻣوﻋﺎت اﻟدر‬ ‫ﺗﻘرﻳر ﻋن اﺟﺗﻣﺎﻋﺎت ﻟﺟﺎن اﻟﺧﺑر‬

‫‪- xv -‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬ ‫اء اﻻﺳﺗﺷﺎرﻳﻳن وﻋﺿوﻳﺗﻬﺎ‬ ‫ﻣﺟﻣوﻋﺎت وﻟﺟﺎن اﻟﺧﺑر‬ ‫اﻟﺗﻘﺎرﻳر اﻟﻣرﺣﻠﻳﺔ‬ ‫م ت‪ ٣٤/١٣٠‬إﺿﺎﻓﺔ ‪١‬‬ ‫م ت‪٣٥/١٣٠‬‬ ‫وم ت‪ ٣٥/١٣٠‬إﺿﺎﻓﺔ ‪١‬‬ ‫وم ت‪ ٣٥/١٣٠‬إﺿﺎﻓﺔ ‪٢‬‬ ‫وم ت‪ ٣٥/١٣٠‬إﺿﺎﻓﺔ ‪٣‬‬ ‫م ت‪٣٦/١٣٠‬‬

‫ﻣؤﺗﻣر اﻷﻣم اﻟﻣﺗﺣدة ﻟﻠﺗﻧﻣﻳﺔ اﻟﻣﺳﺗداﻣﺔ )رﻳو ‪(٢٠+‬‬

‫وﺛﺎﺋق اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت‬ ‫ﺗرﺷﻳﺢ اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم‪ :‬اﻟﺗرﺷﻳﺢ ﻟﻠﻣﻧﺻب‬ ‫ﺑﻳﺎن ﻣﻣﺛﻝ ﺟﻣﻌﻳﺎت ﻣوظﻔﻲ ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‬ ‫م ت‪ /١٣٠‬وﺛﻳﻘﺔ ﻣﻌﻠوﻣﺎت‪١/‬‬ ‫م ت‪ /١٣٠‬وﺛﻳﻘﺔ ﻣﻌﻠوﻣﺎت‪٢/‬‬

‫وﺛﺎﺋق اﻟﻣﺗﻧوﻋﺎت‬ ‫ﻗﺎﺋﻣﺔ ﺑﺄﺳﻣﺎء اﻷﻋﺿﺎء واﻟﻣﺷﺎرﻛﻳن اﻵﺧرﻳن ] ﺑﺎﻹﻧﻛﻠﻳزﻳﺔ واﻟﻔرﻧﺳﻳﺔ ﻓﻘط [‬ ‫اﻟﺟدوﻝ اﻟزﻣﻧﻲ اﻟﻳوﻣﻲ اﻟﻣﺑدﺋﻲ‬ ‫ات‬ ‫رر‬ ‫اﺋﻳﺔ وﻗﺎﺋﻣﺔ اﻟﻘ ا‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫اﻟﻣﻘرر‬ ‫ﻗﺎﺋﻣﺔ اﻟوﺛﺎﺋق‬ ‫م ت‪ /١٣٠‬ﻣﺗﻧوﻋﺎت‪١/‬‬ ‫م ت‪ /١٣٠‬ﻣﺗﻧوﻋﺎت‪٢/‬‬ ‫م ت‪ /١٣٠‬ﻣﺗﻧوﻋﺎت‪٣/‬‬ ‫م ت‪ /١٣٠‬ﻣﺗﻧوﻋﺎت‪٤/‬‬

‫_______________‬

‫‪- xvi -‬‬

‫ات‬ ‫ار‬ ‫اﻟﻘر‬ ‫ﺗﻌﻳﻳن اﻟﻣدﻳر اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ ﻟﺷرق اﻟﻣﺗوﺳط‬ ‫م ت‪١٣٠‬ق‪١‬‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪،‬‬ ‫ﻩ أﺣﻛﺎم اﻟﻣﺎدة ‪ ٥٢‬ﻣن دﺳﺗور ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ؛‬ ‫إذ ﻳﺿﻊ ﻓﻲ اﻋﺗﺑﺎر‬ ‫ﻩ اﻟﺗرﺷﻳﺢ اﻟذي ﻗدﻣﺗﻪ اﻟﻠﺟﻧﺔ اﻹﻗﻠﻳﻣﻳﺔ ﻟﺷرق اﻟﻣﺗوﺳط ﻓﻲ دورﺗﻬﺎ اﻟﺛﺎﻣﻧﺔ واﻟﺧﻣﺳﻳن‪١،‬‬ ‫واذ ﻳﺿﻊ ﻓﻲ اﻋﺗﺑﺎر‬ ‫ٕ‬

‫اﻳر ‪٢٠١٢‬؛‬ ‫ر ﻣن ‪ ١‬ﺷﺑﺎط‪ /‬ﻓﺑر‬ ‫ر إﻗﻠﻳﻣﻳﺎً ﻟﺷرق اﻟﻣﺗوﺳط اﻋﺗﺑﺎ اً‬ ‫ﻳﻌﻳن اﻟدﻛﺗور ﻋﻼء اﻟدﻳن ﻋﻠوان ﻣدﻳ اً‬

‫‪-١‬‬

‫ر ﻣـن ‪ ١‬ﺷـﺑﺎط‪/‬‬ ‫‪-٢‬‬ ‫ﻳﻔوض اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﻓﻲ إﺻدار ﻋﻘد ﻟﻠدﻛﺗور ﻋﻼء اﻟدﻳن ﻋﻠوان ﻟﻣدة ﺧﻣـس ﺳـﻧوات اﻋﺗﺑـﺎ اً‬ ‫ّ‬ ‫ﻻﺋﺣﺔ اﻟﻣوظﻔﻳن؛‬ ‫رﻳر ‪ ،٢٠١٢‬طﺑﻘﺎً ﻷﺣﻛﺎم اﻟﻧظﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻣوظﻔﻳن و‬ ‫ﻓﺑ ا‬ ‫ﻳﻔوض اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﻓﻲ ﺗﻌدﻳﻝ ﺷروط ﺗوظﻳف اﻟدﻛﺗور ﻋﻼء اﻟدﻳن ﻋﻠـوان ﻋﻠـﻰ اﻟﻧﺣـو اﻟﺗـﺎﻟﻲ‪" :‬ﻟـن ﺗﺷـﺗرك‬ ‫‪-٣‬‬ ‫ّ‬ ‫ﻓــﻲ اﻟﺻــﻧدوق اﻟﻣﺷــﺗرك ﻟﻠﻣﻌﺎﺷــﺎت اﻟﺗﻘﺎﻋدﻳــﺔ ﻟﻣــوظﻔﻲ اﻷﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة‪ ،‬وﺑــدﻻً ﻣــن ذﻟــك ﺳــﺗﺗﻠﻘﻰ ﻛﻌــﻼوة ﺷــﻬرﻳﺔ ﻣﺑﻠ ـﻎ‬ ‫اﻟﻣﺳﺎﻫﻣﺔ اﻟﺗﻲ ﻛﺎﻧت اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﺳﺗدﻓﻌﻬﺎ ﻟﺻﻧدوق اﻟﻣﻌﺎﺷﺎت ﻟو ﻛﻧت ﻣﺷﺗرﻛﺎً ﻓﻳﻪ"‪.‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺛﺎﻟﺛﺔ‪ ١٧ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬

‫اب ﻋن اﻟﺗﻘدﻳر ﻟﻠﻣدﻳر اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ ﻟﺷرق اﻟﻣﺗوﺳط اﻟﻣﻐﺎدر ﻣﻧﺻﺑﻪ‬ ‫اﻹﻋر‬

‫م ت‪١٣٠‬ق‪٢‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪،‬‬ ‫ي ﺑﻣﻧﺎﺳـﺑﺔ إﺗﻣﺎﻣـﻪ ‪ ٣٠‬ﻋﺎﻣـﺎً ﻛرﺳـﻬﺎ ﻟﺧدﻣـﺔ‬ ‫زﺋـر‬ ‫اق اﻟﺟ ا‬ ‫ﻩ ﻟﻠدﻛﺗور ﺣﺳـﻳن ﻋﺑـد اﻟـرز‬ ‫إذ ﻳود أن ﻳﻌرب ﻋن ﺗﻘدﻳر‬ ‫ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻓﻲ ﻣﻧﺻب اﻟﻣدﻳر اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ ﻟﺷرق اﻟﻣﺗوﺳط؛‬ ‫ي‪ ،‬ﻋﻠــﻰ اﻟﺻــﻌﻳد اﻟﻣﻬﻧــﻲ طﻳﻠــﺔ ﺣﻳﺎﺗــﻪ ﻓــﻲ‬ ‫زﺋــر‬ ‫اق اﻟﺟ ا‬ ‫ﻩ ﺗﻔــﺎﻧﻲ اﻟــدﻛﺗور ﺣﺳــﻳن ﻋﺑــد اﻟــرز‬ ‫واذ ﻳﺿــﻊ ﻓــﻲ اﻋﺗﺑــﺎر‬ ‫ٕ‬ ‫ﺧدﻣﺔ ﻗﺿﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ؛‬ ‫ر ﻟﻣــﺎ ﻗدﻣــﻪ ﻣــن ﻣﺳــﺎﻫﻣﺔ ﺟﻠﻳﻠــﺔ‬ ‫زﺋــر‬ ‫اق اﻟﺟ ا‬ ‫ﻩ ﻟﻠــدﻛﺗور ﺣﺳــﻳن ﻋﺑــد اﻟــرز‬ ‫ﻳﻌــرب ﻋــن ﺑــﺎﻟﻎ اﻣﺗﻧﺎﻧــﻪ وﺗﻘــدﻳر‬ ‫‪-١‬‬ ‫ي ﻧظـ اً‬ ‫وطوﻳﻠﺔ ﻓﻲ ﻋﻣﻝ اﻟﻣﻧظﻣﺔ؛‬ ‫ﻳﺗﻘدم إﻟﻳﻪ ﺑﻬذﻩ اﻟﻣﻧﺎﺳﺑﺔ ﺑﺄطﻳب اﻷﻣﻧﻳﺎت ﺑﻘﺿﺎء ﺳﻧوات ﻣدﻳدة ﻗﺎدﻣﺔ ﻓﻲ ﺧدﻣﺔ اﻹﻧﺳﺎﻧﻳﺔ‪.‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺛﺎﻟﺛﺔ‪ ١٧ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫ار ش م‪ /‬ﻝ إ‪/٥٨‬ق‪.٦-‬‬ ‫‪ ١‬اﻟﻘر‬ ‫‪-1-‬‬

‫‪-٢‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬

‫‪2‬‬

‫اﻣﻲ )اﻷﻫـداف( اﻹﻧﻣﺎﺋﻳـﺔ ﻟﻸﻟﻔﻳـﺔ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘـﺔ ﺑﺎﻟﺻـﺣﺔ‪ :‬ﺗﻧﻔﻳـذ ﺗوﺻـﻳﺎت‬ ‫غ اﻟﻣر‬ ‫رﺻد ﺑﻠو‬ ‫أة واﻟطﻔﻝ‬ ‫اﻟﻠﺟﻧﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳﺔ ﺑﺎﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت واﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ ﻋن ﺻﺣﺔ اﻟﻣر‬

‫م ت‪١٣٠‬ق‪٣‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪،‬‬ ‫رﻣــﻲ )اﻷﻫــداف( اﻹﻧﻣﺎﺋﻳــﺔ ﻟﻸﻟﻔﻳــﺔ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘــﺔ ﺑﺎﻟﺻــﺣﺔ‪ :‬ﺗﻧﻔﻳــذ‬ ‫غ اﻟﻣ ا‬ ‫ﺑﻌــد اﻟﻧظــر ﻓــﻲ اﻟﺗﻘرﻳــر ﺑﺷــﺄن رﺻــد ﺑﻠــو‬ ‫أة واﻟطﻔﻝ‪١،‬‬ ‫ﺗوﺻﻳﺎت اﻟﻠﺟﻧﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳﺔ ﺑﺎﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت واﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ ﻋن ﺻﺣﺔ اﻟﻣر‬ ‫ار اﻟﺗﺎﻟﻲ‪٢:‬‬ ‫ﻳوﺻﻲ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن ﺑﺎﻋﺗﻣﺎد اﻟﻘر‬

‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗون‪،‬‬ ‫رﻣــﻲ اﻹﻧﻣﺎﺋﻳــﺔ ﻟﻸﻟﻔﻳــﺔ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘــﺔ ﺑﺎﻟﺻــﺣﺔ‬ ‫غ اﻟﻣ ا‬ ‫ار ج ص ع‪ ١٥-٦٣‬ﺑﺷــﺄن رﺻــد ﺑﻠــو‬ ‫ﻛر ﺑــﺎﻟﻘر‬ ‫إذ ﺗــذ ّ‬ ‫ار ج ص ع‪ ١٢-٦٤‬ﺑﺧﺻـ ــوص دور ﻣﻧظﻣـ ــﺔ اﻟﺻـ ــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـ ــﺔ ﻓـ ــﻲ ﻣﺗﺎﺑﻌـ ــﺔ اﻻﺟﺗﻣـ ــﺎع اﻟﻌـ ــﺎم اﻟرﻓﻳـ ــﻊ‬ ‫واﻟﻘ ـ ـر‬ ‫رﻣــﻲ( اﻹﻧﻣﺎﺋﻳــﺔ ﻟﻸﻟﻔﻳــﺔ )ﻧﻳوﻳــورك‪،‬‬ ‫اض اﻷﻫــداف )اﻟﻣ ا‬ ‫اﻟﻣﺳــﺗوى ﻟﻠﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﻌﺎﻣــﺔ ﻟﻸﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة ﺑﺷــﺄن اﺳــﺗﻌر‬ ‫أﻳﻠوﻝ‪ /‬ﺳﺑﺗﻣﺑر ‪(٢٠١٠‬؛‬ ‫غ اﻟﻣـ ـرﻣﻳﻳن )اﻟﻬ ــدﻓﻳن(‬ ‫واذ ﺗﻌ ــرب ﻋ ــن ﻗﻠﻘﻬ ــﺎ اﻟﺑ ــﺎﻟﻎ ﺣﻳ ــﺎﻝ ﻋ ــدم ﻛﻔﺎﻳ ــﺔ اﻟﺗﻘ ــدم اﻟﻣﺣ ــرز ﻓ ــﻲ ﺑﻠ ــو‬ ‫ٕ‬ ‫اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﻳن ﻟﻸﻟﻔﻳﺔ ‪ ٤‬و‪ ٥‬ﺑﺷﺄن ﺗﺧﻔﻳض ﻣﻌدﻝ وﻓﻳﺎت اﻷطﻔﺎﻝ وﺑﺷﺄن ﺗﺣﺳﻳن ﺻﺣﺔ اﻷﻣوﻣﺔ؛‬ ‫رﻣ ــﻲ )اﻷﻫ ــداف(‬ ‫غ اﻟﻣ ا‬ ‫ـﻳن ﺑ ــذﻝ اﻟﻛﺛﻳ ــر ﻣ ــن اﻟﺟﻬ ــود ﻓﻳﻣ ــﺎ ﻳﺧ ــص ﺑﻠ ــو‬ ‫ﺑﺄﻧ ــﻪ ﻣ ــﺎز‬ ‫ٕ‬ ‫ـر ّ‬ ‫اﻝ ﻳﺗﻌ ـ ّ‬ ‫واذ ﺗﻘ ـ ّ‬ ‫ﻏم‬ ‫اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ ﻟﻸﻟﻔﻳﺔ ﺑﺎﻟﻧظر إﻟﻰ ﺗﻔﺎوت اﻟﺗﻘدم اﻟﻣﺣرز ﺑﻳن اﻷﻗـﺎﻟﻳم وﺑـﻳن اﻟﺑﻠـدان وداﺧﻠﻬـﺎ‪ ،‬وذﻟـك ﻋﻠـﻰ اﻟـر‬ ‫ة ﻓﻲ ﻫذا اﻟﺻدد؛‬ ‫ً ﻛﺑﻳر‬ ‫أن اﻟﺑﻠدان اﻟﻧﺎﻣﻳﺔ ﺑذﻟت ﺟﻬودا‬ ‫ﻣن ّ‬ ‫زﻣــﺎت اﻟﺗــﻲ ﻗطﻌﻬــﺎ ﻋــدد ﻛﺑﻳــر ﻣــن اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء واﻟﺷــرﻛﺎء ﻓﻳﻣــﺎ‬ ‫ـر ﺑﺎﻟﺗﻌﻬــدات واﻻﻟﺗ ا‬ ‫ٕ‬ ‫واذ ﺗﻘـ ّ‬ ‫ﻳﺧص اﻻﺳﺗر‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻟﻸﻣﻳن اﻟﻌﺎم ﻟﻸﻣم اﻟﻣﺗﺣدة‪ ،‬ﻣﻧذ إطﻼﻗﻬﺎ ﻓﻲ أﻳﻠوﻝ‪ /‬ﺳﺑﺗﻣﺑر ‪٢٠١٠‬؛‬ ‫أة واﻟطﻔـﻝ وﻣـﺎ‬ ‫ﺗرﺣب ﺑﺎﻟﺗﻘرﻳر اﻟﺧﺗﺎﻣﻲ ﻟﻠﺟﻧﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳﺔ ﺑﺎﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت واﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ ﻋن ﺻﺣﺔ اﻟﻣـر‬ ‫ٕ‬ ‫واذ ّ‬ ‫أة واﻟطﻔﻝ؛‬ ‫ﻳرد ﻓﻳﻪ ﻣن ﺗوﺻﻳﺎت ﺣﺎزﻣﺔ ﻟﺗﻌزﻳز اﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ ﻋن اﻟﻣوارد واﻟﻧﺗﺎﺋﺞ ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ ﺻﺣﺔ اﻟﻣر‬ ‫أة واﻟطﻔ ـ ــﻝ‬ ‫واذ ﺗﺛﻧ ـ ــﻲ ﻋﻠ ـ ــﻰ ﻋﻣ ـ ــﻝ اﻟﻠﺟﻧ ـ ــﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳ ـ ــﺔ ﺑﺎﻟﻣﻌﻠوﻣ ـ ــﺎت واﻟﻣﺳ ـ ــﺎءﻟﺔ ﻋ ـ ــن ﺻ ـ ــﺣﺔ اﻟﻣـ ـ ـر‬ ‫ٕ‬ ‫اض‬ ‫اﺑطــﺔ ‪ -‬اﻟرﺻــد واﻻﺳــﺗﻌر‬ ‫واﺳــﻬﺎﻣﺎﺗﻬﺎ‪ ،‬ﻻﺳــﻳﻣﺎ وﺿــﻊ إطــﺎر ﻟﻠﻣﺳــﺎءﻟﺔ ﻳﺳــﺗﻧد إﻟــﻰ ﺛــﻼث ﻋﻣﻠﻳــﺎت ﻣﺗر‬ ‫ٕ‬ ‫واﻟﻌﻣﻝ؛‬ ‫أن اﻟﺗوﺻﻳﺎت اﻟرﺋﻳﺳﻳﺔ ﺗﺗﺻﻝ ﺑﺗﻌزﻳز ﻋﻣﻠﻳﺎت اﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺻـﻌﻳد اﻟـوطﻧﻲ ﻓﻳﻣـﺎ‬ ‫ٕ‬ ‫واذ ﺗﻼﺣظ ّ‬ ‫ﻳﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟﻣوارد ورﺻد اﻟﻧﺗﺎﺋﺞ ﻋﻠﻰ ﺣد ﺳواء؛‬ ‫ﺗرﺣـ ــب ﺑـ ــﺎﻟﺧطوات اﻟﺗـ ــﻲ اﺗُﺧـ ــذت ﻣـ ــن أﺟـ ــﻝ ﺗﻧﻔﻳـ ــذ ﺗوﺻـ ــﻳﺎت اﻟﻠﺟﻧـ ــﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳـ ــﺔ ﺑﺎﻟﻣﻌﻠوﻣـ ــﺎت‬ ‫ٕ‬ ‫واذ ّ‬ ‫أة واﻟطﻔــﻝ‪ ،‬ﺑﻣــﺎ ﻓــﻲ ذﻟــك وﺿــﻊ ﺧطــﺔ ﻋﻣــﻝ ﻣﺷــﺗرﻛﺔ ﺑــﻳن أﺻــﺣﺎب اﻟﻣﺻــﻠﺣﺔ‬ ‫واﻟﻣﺳــﺎءﻟﺔ ﻋــن ﺻــﺣﺔ اﻟﻣـر‬ ‫اﻟﻣﺗﻌددﻳن ﻟﺗﻧﻔﻳذ إطﺎر اﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ؛‬ ‫ّ‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.١٤/١٣٠‬‬ ‫‪١‬‬

‫ار ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻷﻣﺎﻧﺔ‪.‬‬ ‫اﻧظر اﻟﻣﻠﺣق ‪ ٦‬ﻟﻼطﻼع ﻋﻠﻰ اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺎﻟﻳﺔ واﻹدارﻳﺔ اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻫذا اﻟﻘر‬

‫‪٢‬‬

‫‪3‬‬

‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘرر‬ ‫رر‬ ‫اﻟﻘ ا‬

‫اض ﻋﺎﻟﻣﻳﺔ ﺳﺗﻘدم ﺗﻘﺎرﻳر ﺳﻧوﻳﺔ إﻟﻰ اﻷﻣﻳن اﻟﻌﺎم ﻟﻸﻣم اﻟﻣﺗﺣدة؛‬ ‫ﺗرﺣب ﺑﺈﻧﺷﺎء آﻟﻳﺔ اﺳﺗﻌر‬ ‫ٕ‬ ‫واذ ّ‬ ‫ً ﻋﻠــﻰ اﻟــدور اﻷﺳﺎﺳــﻲ اﻟــذي ﺗؤدﻳــﻪ ﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﻓــﻲ ﺗﻧﻔﻳــذ وﻣﺗﺎﺑﻌــﺔ‬ ‫ـددا‬ ‫واذ ﺗؤ ّ‬ ‫ٕ‬ ‫ﻛــد ﻣﺟـ ّ‬ ‫ـر ﺑﺎﻟــدور اﻟﺣﺎﺳــم اﻟــذي‬ ‫ـ‬ ‫ﻘ‬ ‫وﺗ‬ ‫ـﻝ‬ ‫ـ‬ ‫ﻔ‬ ‫اﻟط‬ ‫و‬ ‫أة‬ ‫ر‬ ‫ـ‬ ‫ﻣ‬ ‫اﻟ‬ ‫ـﺣﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﺻ‬ ‫ـن‬ ‫ـ‬ ‫ﻋ‬ ‫ـﺎءﻟﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﺳ‬ ‫اﻟﻣ‬ ‫و‬ ‫ـﺎت‬ ‫ـ‬ ‫ﻣ‬ ‫ﺑﺎﻟﻣﻌﻠو‬ ‫ـﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﻳ‬ ‫اﻟﻣﻌﻧ‬ ‫ـﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﻧ‬ ‫اﻟﻠﺟ‬ ‫ﺗوﺻــﻳﺎت‬ ‫ّ‬ ‫ﻳﺿطﻠﻊ ﺑﻪ اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﻋﻠﻰ وﺟﻪ اﻟﺧﺻوص‪،‬‬ ‫‪-١‬‬ ‫أة‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻣـر‬ ‫اﻣﺎﺗﻬــﺎ ﻓﻳﻣــﺎ ﻳﺧــص اﻻﺳــﺗر‬ ‫ـث اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء ﻋﻠــﻰ اﻟوﻓــﺎء ﺑﺎﻟﺗز‬ ‫ﺗﺣـ ّ‬ ‫واﻟطﻔﻝ اﻟﺗﻲ وﺿﻌﻬﺎ اﻷﻣﻳن اﻟﻌﺎم ﻟﻸﻣم اﻟﻣﺗﺣدة‪ ،‬وﻋﻠﻰ ﺑذﻝ اﻟﻣزﻳد ﻣن اﻟﺟﻬود ﻣن أﺟـﻝ ﺗﺣﺳـﻳن ﺻـﺣﺔ‬ ‫أة واﻟطﻔﻝ؛‬ ‫اﻟﻣر‬ ‫‪-٢‬‬ ‫ـث ﻛــذﻟك اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء ﻋﻠــﻰ ﺗﻧﻔﻳــذ اﻟﺗوﺻــﻳﺎت اﻟﺗــﻲ ﻗــدﻣﺗﻬﺎ اﻟﻠﺟﻧــﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳــﺔ ﺑﺎﻟﻣﻌﻠوﻣــﺎت‬ ‫ﺗﺣـ ّ‬ ‫أة واﻟطﻔﻝ ﺑﻐرض ﺗﺣﺳﻳن اﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ ﻋن اﻟﻧﺗﺎﺋﺞ واﻟﻣوارد ﻣن ﺧﻼﻝ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫واﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ ﻋن ﺻﺣﺔ اﻟﻣر‬ ‫ي؛‬ ‫ﺗﻌزﻳز آﻟﻳﺎت اﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ ﻋن اﻟﺻﺣﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺻﻌﻳد اﻟﻘطر‬ ‫ﺗﻌزﻳز ﻗدرﺗﻬﺎ ﻋﻠﻰ رﺻد وﺗﻘﻳﻳم اﻟﺗﻘدم واﻷداء؛‬ ‫)‪(١‬‬ ‫)‪(٢‬‬

‫ﺗﺗﺑـﻊ اﻟﺗﻘـدم اﻟﻣﺣـرز ﻓﻳﻣـﺎ‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫اﻹﺳﻬﺎم ﻓﻲ ﺗﻌزﻳز وﻣواءﻣﺔ اﻵﻟﻳﺎت اﻟدوﻟﻳﺔ اﻟﻘﺎﺋﻣـﺔ ﻣـن أﺟـﻝ ّ‬ ‫اﻣﺎت اﻟﺗﻲ ﻗُطﻌت؛‬ ‫ﻳﺧص ﺟﻣﻳﻊ اﻻﻟﺗز‬ ‫ﺗطﻠب ﻣن اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫اﻟﻌﻣﻝ ﻣﻊ اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ودﻋﻣﻬﺎ ﻓﻲ ﺗﻧﻔﻳذ اﻟﺗوﺻﻳﺎت ﺑﺄﻛﻣﻠﻬﺎ؛‬ ‫)‪(١‬‬ ‫‪-٣‬‬

‫ﺿ ــﻣﺎن اﻟﻣﺷ ــﺎرﻛﺔ اﻟﻔﻌﺎﻟ ــﺔ ﻟﻣﻧظﻣ ــﺔ اﻟﺻ ــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳ ــﺔ‪ ،‬ﺑﺎﻟﺗﻌ ــﺎون ﻣ ــﻊ ﺟﻣﻳ ــﻊ أﺻ ــﺣﺎب‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫اﻣﻳﺔ إﻟﻰ ﺗﻧﻔﻳذ ﺗوﺻﻳﺎت اﻟﻠﺟﻧﺔ؛‬ ‫اﻟﻣﺻﻠﺣﺔ‪ ،‬ﻓﻲ ﺧطﺔ اﻟﻌﻣﻝ اﻟر‬ ‫اض ﻟﺗﻣﻛﻳﻧ ــﻪ ﻣ ــن‬ ‫اء اﻟﻣﺳ ــﺗﻘﻝ اﻟﻣﻌﻧ ــﻲ ﺑﺎﻻﺳ ــﺗﻌر‬ ‫ﺗﻘ ــدﻳم اﻟ ــدﻋم اﻟ ــﻼزم إﻟ ــﻰ ﻓرﻳ ــق اﻟﺧﺑـ ـر‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﻟﺻــﺣﺔ‬ ‫اﻻﺿــطﻼع ﺑﻌﻣﻠــﻪ اﻟﺧــﺎص ﺑﺗﻘﻳــﻳم اﻟﺗﻘــدم اﻟﻣﺣــرز ﻓﻳﻣــﺎ ﻳﺗﻌﻠــق ﺑﺎﻻﺳــﺗر‬ ‫أة واﻟطﻔﻝ اﻟﺗﻲ وﺿﻌﻬﺎ اﻷﻣﻳن اﻟﻌﺎم ﻟﻸﻣم اﻟﻣﺗﺣدة‪ ،‬وﻓﻲ ﺗﻧﻔﻳذ إطﺎر اﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ؛‬ ‫اﻟﻣر‬ ‫ﺗﻘ ــدﻳم ﺗﻘ ــﺎرﻳر ﺳ ــﻧوﻳﺔ‪ ،‬ﺣﺗ ــﻰ ﻋ ــﺎم ‪ ،٢٠١٥‬ﻣ ــن ﺧ ــﻼﻝ اﻟﻣﺟﻠ ــس اﻟﺗﻧﻔﻳ ــذي إﻟ ــﻰ ﺟﻣﻌﻳ ــﺔ‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻋن اﻟﺗﻘدم اﻟﻣﺣرز ﻓﻲ ﻣﺗﺎﺑﻌﺔ ﺗوﺻﻳﺎت اﻟﻠﺟﻧـﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳـﺔ ﺑﺎﻟﻣﻌﻠوﻣـﺎت واﻟﻣﺳـﺎءﻟﺔ‬ ‫اﻣﻲ )اﻷﻫـداف( اﻹﻧﻣﺎﺋﻳـﺔ‬ ‫أة واﻟطﻔﻝ‪ ،‬اﻟﻣﺗﺻﻠﺔ ﺑﺑﻧد ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ اﻟﺧﺎص ﺑﺎﻟﻣر‬ ‫ﻋن ﺻﺣﺔ اﻟﻣر‬ ‫ﻟﻸﻟﻔﻳﺔ‪.‬‬ ‫اﺑﻌﺔ‪ ١٧ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟر‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬

‫‪4‬‬

‫اﻟﺗرﺷﻳﺢ ﻟﻣﻧﺻب اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم‬

‫م ت‪١٣٠‬ق‪٤‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪،‬‬ ‫ً ﻟﻠﻣــﺎدة ‪ ٣١‬ﻣــن‬ ‫ﻏرﻳــت ﺗﺷــﺎن ﻟﻣﻧﺻــب اﻟﻣــدﻳر اﻟﻌــﺎم ﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ‪ ،‬وﻓﻘ ـﺎ‬ ‫ة ﻣﺎر‬ ‫ﻳرﺷــﺢ اﻟــدﻛﺗور‬ ‫‪-١‬‬ ‫دﺳﺗور ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ؛‬ ‫ﻳﻘدم ﻫذا اﻟﺗرﺷﻳﺢ إﻟﻰ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن‪.‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ‪ ١٨ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫‪-٢‬‬

‫ﻣﺳودة ﻋﻘد اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم‬ ‫ّ‬

‫م ت‪١٣٠‬ق‪٥‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪،‬‬ ‫ﻋﻣﻼً ﺑﺎﻟﺷروط اﻟﻣﻧﺻوص ﻋﻠﻳﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻣﺎدة ‪ ١٠٧‬ﻣن اﻟﻧظﺎم اﻟداﺧﻠﻲ ﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪،‬‬ ‫ـودة اﻟﻌﻘـد اﻟـذي ﻳﺣـدد أﺣﻛـﺎم وﺷـروط ﺗﻌﻳـﻳن اﻟﻣـدﻳر‬ ‫ﻳﻘدم إﻟﻰ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن ﻣﺳ ّ‬ ‫ار اﻟﺗﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫ﻳوﺻﻲ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن ﺑﺎﻋﺗﻣﺎد اﻟﻘر‬ ‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗون‪،‬‬ ‫أوﻻً‬ ‫ﻋﻣﻼً ﺑﺎﻟﻣﺎدة ‪ ٣١‬ﻣن اﻟدﺳﺗور واﻟﻣﺎدة ‪ ١٠٧‬ﻣن اﻟﻧظﺎم اﻟداﺧﻠﻲ ﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪،‬‬ ‫ﺗواﻓق ﻋﻠـﻰ اﻟﻌﻘـد اﻟـذي ﻳﺣـدد ﺷـروط وأﺣﻛـﺎم اﻟﺗﻌﻳـﻳن ﻓـﻲ ﻣﻧﺻـب اﻟﻣـدﻳر اﻟﻌـﺎم ور‬ ‫اﺗﺑـﻪ وﻏﻳـر ذﻟـك‬ ‫ﻣن اﻟﻣﻛﺎﻓﺂت اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﻣﻧﺻب؛‬ ‫ﺛﺎﻧﻳﺎً‬ ‫ﻋﻣﻼً ﺑﺎﻟﻣﺎدة ‪ ١١٠‬ﻣن اﻟﻧظﺎم اﻟداﺧﻠﻲ ﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪،‬‬ ‫ﺗﻔوض رﺋﻳس ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن ﻓﻲ ﺗوﻗﻳﻊ ﻫذا اﻟﻌﻘد ﺑﺎﺳم اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪.‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ‪ ١٨ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫اﻟﻌﺎم؛‪١‬‬

‫‪-١‬‬

‫‪-٢‬‬

‫اﻧظر اﻟﻣﻠﺣق ‪.١‬‬

‫‪١‬‬

‫‪5‬‬

‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘرر‬ ‫رر‬ ‫اﻟﻘ ا‬

‫اض ﻏﻳـر اﻟﺳـﺎرﻳﺔ ﻣـن أﺟـﻝ ﺗﻌزﻳـز اﻟﺗﻣﺗـﻊ ﺑﺎﻟﻧﺷـﺎط‬ ‫ﺗدﻋﻳم اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻷﻣر‬ ‫ﻓﻲ ﻣرﺣﻠﺔ اﻟﺷﻳﺧوﺧﺔ‬

‫م ت‪١٣٠‬ق‪٦‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪،‬‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﺳــﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬــﺎ واﻟﺣﺎﺟــﺔ إﻟــﻰ اﻟﺗــدﺑﻳر‬ ‫ﺑﻌــد اﻟﻧظــر ﻓــﻲ اﻟﺗﻘــﺎرﻳر اﻟﺧﺎﺻــﺔ ﺑﺎﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻷﻣ ـر‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﺳــﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬــﺎ ﻣــن أﺟــﻝ ﺗﻌزﻳــز اﻟﺗﻣﺗــﻊ ﺑﺎﻟﻧﺷــﺎط ﻓــﻲ ﻣرﺣﻠــﺔ‬ ‫اﻟﻣﺗﻛﺎﻣــﻝ ﻷﻧﺷــطﺔ اﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻷﻣ ـر‬ ‫اﻟﺷﻳﺧوﺧﺔ‪١،‬‬ ‫ار اﻟﺗﺎﻟﻲ‪٢:‬‬ ‫ﻳوﺻﻲ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن ﺑﺎﻋﺗﻣﺎد اﻟﻘر‬

‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗون‪،‬‬ ‫ﺑﻌ ــد اﻟﻧظ ــر ﻓ ــﻲ اﻟﺗﻘرﻳ ــر اﻟﺧ ــﺎص ﺑﺣﺻ ــﻳﻠﺔ اﻻﺟﺗﻣ ــﺎع اﻟرﻓﻳ ــﻊ اﻟﻣﺳ ــﺗوى ﻟﻠﺟﻣﻌﻳ ــﺔ اﻟﻌﺎﻣ ــﺔ ﻟﻸﻣ ــم‬ ‫ي‬ ‫ار‬ ‫اض ﻏﻳـر اﻟﺳـﺎرﻳﺔ )ﻏﻳـر اﻟﻣﻌدﻳـﺔ( وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬـﺎ وﺣﺻـﻳﻠﺔ اﻟﻣـؤﺗﻣر اﻟـوز‬ ‫اﻟﻣﺗﺣدة ﺑﺷﺄن اﻟوﻗﺎﻳـﺔ ﻣـن اﻷﻣـر‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﺳــﺎرﻳﺔ واﻟﺗﻘرﻳــر اﻟﺧــﺎص ﺑﺗﻧﻔﻳــذ‬ ‫اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ اﻷوﻝ ﺑﺷــﺄن أﻧﻣــﺎط اﻟﺣﻳــﺎة اﻟﺻــﺣﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣــﺔ اﻷﻣ ـر‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﺳﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ وﺧطﺔ اﻟﻌﻣﻝ؛‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻟﻠوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻷﻣر‬ ‫اﻻﺳﺗر‬ ‫ﻛر ﺑــﺎﻹﻋﻼن اﻟﺳﻳﺎﺳــﻲ اﻟﺻــﺎدر ﻋــن اﻻﺟﺗﻣــﺎع اﻟرﻓﻳــﻊ اﻟﻣﺳــﺗوى ﻟﻠﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﻌﺎﻣــﺔ ﻟﻸﻣــم‬ ‫واذ ﺗــذ ّ‬ ‫ٕ‬ ‫‪٣‬‬ ‫ـﺎ‪،‬‬ ‫ـ‬ ‫ﻬ‬ ‫وﻣﻛﺎﻓﺣﺗ‬ ‫ﻳﺔ‬ ‫ر‬ ‫ـﺎ‬ ‫ـ‬ ‫ﺳ‬ ‫اﻟ‬ ‫ـر‬ ‫ـ‬ ‫ﻳ‬ ‫ﻏ‬ ‫اض‬ ‫ر‬ ‫ـ‬ ‫ﻣ‬ ‫اﻷ‬ ‫ـن‬ ‫ـ‬ ‫ﻣ‬ ‫ـﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﻳ‬ ‫اﻟوﻗﺎ‬ ‫ـﺄن‬ ‫ـ‬ ‫ﺷ‬ ‫اﻟﻣﺗﺣــدة ﺑ‬ ‫واﻋــﻼن ﻣوﺳــﻛو اﻟــذي اﻋﺗﻣــدﻩ اﻟﻣــؤﺗﻣر‬ ‫ٕ‬ ‫اض ﻏﻳـ ــر اﻟﺳـ ــﺎرﻳﺔ )ﻣوﺳـ ــﻛو‪،‬‬ ‫ي اﻟﻌـ ــﺎﻟﻣﻲ اﻷوﻝ ﺑﺷـ ــﺄن أﻧﻣـ ــﺎط اﻟﺣﻳـ ــﺎة اﻟﺻـ ــﺣﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣـ ــﺔ اﻷﻣ ـ ـر‬ ‫ار‬ ‫اﻟـ ــوز‬ ‫ار ج ص ع‪ ١١-٦٤‬ﺑﺷﺄن اﻷﻋﻣـﺎﻝ اﻟﺗﺣﺿـﻳرﻳﺔ ﻟﻌﻘـد اﻻﺟﺗﻣـﺎع‬ ‫‪ ٢٨‬و‪ ٢٩‬ﻧﻳﺳﺎن‪ /‬أﺑرﻳﻝ ‪ ٤،(٢٠١١‬واﻟﻘر‬ ‫اض ﻏﻳـر اﻟﺳـﺎرﻳﺔ )ﻏﻳـر اﻟﻣﻌدﻳـﺔ(‬ ‫اﻟرﻓﻳﻊ اﻟﻣﺳﺗوى ﻟﻠﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻸﻣم اﻟﻣﺗﺣدة ﺑﺷﺄن اﻟوﻗﺎﻳـﺔ ﻣـن اﻷﻣـر‬ ‫وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ‪ ،‬ﺑﻌد ﻣؤﺗﻣر ﻣوﺳﻛو؛‬ ‫رﻣــﻲ )اﻷﻫــداف( اﻹﻧﻣﺎﺋﻳــﺔ ﻟﻸﻟﻔﻳــﺔ )طوﻛﻳــو‪ ٢ ،‬و‪٣‬‬ ‫ﻛر ﺑﺎﻻﺟﺗﻣــﺎع اﻟﺧــﺎص ﺑﻣﺗﺎﺑﻌــﺔ اﻟﻣ ا‬ ‫واذ ﺗــذ ّ‬ ‫ٕ‬ ‫ﺣزﻳـ ـر‬ ‫ان‪ /‬ﻳوﻧﻳ ــو ‪ ،(٢٠١١‬اﻟ ــذي ﺷ ــﺎرﻛت ﻓﻳ ــﻪ أﻛﺛ ــر ﻣ ــن ‪ ١١٠‬ﺑﻠ ــدان‪ ،‬وﻧﺣ ــو ‪ ٢٠‬ﻣ ــن ﻣﻧظﻣ ــﺎت اﻷﻣ ــم‬ ‫اض ﻏﻳــر‬ ‫أن اﻷﻣ ـر‬ ‫اﻟﻣﺗﺣــدة أو اﻟﻣﻧظﻣــﺎت اﻹﻗﻠﻳﻣﻳــﺔ وﻣﻧظﻣــﺎت اﻟﻣﺟﺗﻣــﻊ اﻟﻣــدﻧﻲ‪ ،‬واﻟــذي اﺗُﻔــق ﻓﻳــﻪ ﻋﻠــﻰ ّ‬ ‫ة ﻣـﺎ ﺑﻌـد ﻋـﺎم ‪٢٠١٥‬‬ ‫ﻫـﺎ ﻋﻠـﻰ ﻓﺗـر‬ ‫اﻟﺳﺎرﻳﺔ ﺑﺎﺗت ﻣـن اﻟﻣﺷـﻛﻼت اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ اﻟﻣﺳـﺗﺟدة اﻟﺗـﻲ ﻻ ﻳﻘﺗﺻـر ﺧطر‬ ‫رﻣ ــﻲ‬ ‫ً‪ ،‬ﺑﻣ ــﺎ ﻓﻳﻬ ــﺎ اﻟﻣ ا‬ ‫رﻣ ــﻲ )اﻷﻫ ــداف( اﻹﻧﻣﺎﺋﻳ ــﺔ اﻟﻣﺗﻔ ــق ﻋﻠﻳﻬ ــﺎ دوﻟﻳـ ـﺎ‬ ‫غ اﻟﻣ ا‬ ‫ً ﺑﻠ ــو‬ ‫ـدد أﻳﺿـ ـﺎ‬ ‫ﻓﺣﺳ ــب‪ ،‬ﺑ ــﻝ ﻳﻬ ـ ّ‬ ‫)اﻷﻫداف( اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ ﻟﻸﻟﻔﻳﺔ؛‬ ‫ـﺟﻠﺔ ﻓــﻲ اﻟﻌــﺎﻟم ﻓــﻲ ﻋــﺎم ‪٢٠٠٨‬‬ ‫أن ﻧﺣــو ‪ ٣٦‬ﻣﻠﻳــون وﻓــﺎة ﻣــن ﻣﺟﻣــو‬ ‫ٕ‬ ‫اﻟﻣﺳـ ّ‬ ‫واذ ﺗﻼﺣــظ ّ‬ ‫ع اﻟوﻓﻳــﺎت ُ‬ ‫اض اﻟﻘﻠﺑﻳــﺔ اﻟوﻋﺎﺋﻳــﺔ‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﺳــﺎرﻳﺔ‪ ،‬ﻣﺛــﻝ اﻷﻣ ـر‬ ‫واﻟﺑــﺎﻟﻎ ﻋــددﻫﺎ ‪ ٥٧‬ﻣﻠﻳــون وﻓــﺎة ﺣــدﺛت ﺑﺳــﺑب اﻷﻣ ـر‬ ‫ي‪ ،‬اﻟﺗــﻲ ﺗظﻬــر‪ ،‬ﺑﺎﻟدرﺟــﺔ اﻷوﻟــﻰ‪ ،‬ﻧﺗﻳﺟــﺔ أرﺑﻌــﺔ ﻋواﻣــﻝ‬ ‫اض اﻟﺗﻧﻔﺳــﻳﺔ اﻟﻣزﻣﻧــﺔ واﻟﺳــﻛر‬ ‫واﻟﺳــرطﺎﻧﺎت واﻷﻣـر‬ ‫ﺧطر ﻣﺷﺗرﻛﺔ ﻫﻲ ﺗﻌﺎطﻲ اﻟﺗﺑﻎ‪ ،‬وﺗﻌﺎطﻲ اﻟﻛﺣوﻝ ﻋﻠـﻰ ﻧﺣـو ﺿـﺎر‪ ،‬واﺗﺑـﺎع ﻧظـﺎم ﻏـذاﺋﻲ ﻏﻳـر ﺻـﺣﻲ‪،‬‬ ‫وﻗﻠ‬ ‫ً ﺣدﺛت ﻓﻲ اﻟﺑﻠدان اﻟﻧﺎﻣﻳﺔ؛‬ ‫أن ‪ ٪٨٠‬ﻣن ﺗﻠك اﻟوﻓﻳﺎت ﺗﻘرﻳﺑﺎ‬ ‫ّﺔ اﻟﻧﺷﺎط اﻟﺑدﻧﻲ‪ ،‬و ّ‬ ‫اﻟوﺛﺎﺋق م ت‪ ٦/١٣٠‬وم ت‪ ٧/١٣٠‬وم ت‪.٨/١٣٠‬‬ ‫‪١‬‬

‫ار ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻷﻣﺎﻧﺔ‪.‬‬ ‫اﻧظر اﻟﻣﻠﺣق ‪ ٦‬ﻟﻼطﻼع ﻋﻠﻰ اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺎﻟﻳﺔ واﻹدارﻳﺔ اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫اﻧظر اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج ص ع‪ /٢٠١١/٦٤‬ﺳﺟﻼت‪ ،١/‬اﻟﻣﻠﺣق ‪.٣‬‬ ‫اﻧظر اﻟﻣﻠﺣق ‪.٢‬‬

‫‪٢‬‬ ‫‪٣‬‬ ‫‪٤‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬ ‫اض ﻏﻳــر‬ ‫واذ ﺗﻼﺣــظ أن ﺛﻣــﺔ ﺣﺎﺟــﺔ ﻣﺎﺳــﺔ إﻟــﻰ اﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن ﺣــﺎﻻت اﻟﻌﺟــز اﻟﻧﺎﺟﻣــﺔ ﻋــن اﻷﻣ ـر‬ ‫ٕ‬ ‫ر ﺑـﻳن ﺻـﻔوف‬ ‫ا‬ ‫اﻧﺗﺷﺎ‬ ‫أﻛﺛر‬ ‫ﺑﺎﺗت‬ ‫اض‬ ‫ر‬ ‫اﻷﻣ‬ ‫ﻫذﻩ‬ ‫ﻷن‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫ﻧظ‬ ‫ﺑﺷﺄﻧﻬﺎ‪،‬‬ ‫اﻷﺟﻝ‬ ‫طوﻳﻠﺔ‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ‬ ‫ﻟر‬ ‫اﻟﺗﺧطﻳط‬ ‫اﻟﺳﺎرﻳﺔ و‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫اﻟﻣﺳﻧﻳن؛‬ ‫ّ‬ ‫اﻳد اﺳﺗﻔﺣﺎﻝ واﻧﺗﺷـﺎر‬ ‫أن اﻟﺷﻳﺧوﺧﺔ ﻣن اﻟﻌواﻣﻝ اﻟرﺋﻳﺳﻳﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﺳﻬم ﻓﻲ ﺗز‬ ‫ٕ‬ ‫واذ ﺗﻼﺣظ ﺑﻘﻠق ﺑﺎﻟﻎ ّ‬ ‫اﺿﺔ واﻟﻌﺟز؛‬ ‫أﻫم أﺳﺑﺎب اﻟﻣر‬ ‫ﻝ‬ ‫ﺛ‬ ‫ﺗﻣ‬ ‫اﻟﺗﻲ‬ ‫ﻳﺔ‪،‬‬ ‫ر‬ ‫اﻟﺳﺎ‬ ‫ﻏﻳر‬ ‫اض‬ ‫اﻷﻣر‬ ‫ّ‬ ‫ّ‬ ‫ز ﻟﺗﻣـﺗﻌﻬم‬ ‫اد اﻟﻣﺳـﻧﻳن ﺑﺣﺎﺟـﺔ إﻟـﻰ إﺗﺎﺣـﺔ اﻷدوﻳـﺔ ﺑﺄﺳـﻌﺎر ﻣﻌﻘوﻟـﺔ ﺗﻌزﻳـ ا‬ ‫واذ ﺗﻼﺣظ ﻛذﻟك أن اﻷﻓر‬ ‫ً‬ ‫ٕ‬ ‫ﺑﺎﻟﺻﺣﺔ ﻓﻲ ﻣرﺣﻠﺔ اﻟﺷﻳﺧوﺧﺔ؛‬ ‫ي‪ ،‬ﺣﻳـث ﺑﺎﺗـت ﻓﺋـﺔ اﻟﺳـﻛﺎن اﻟـذﻳن ﻳﺑﻠﻐـون ﻣـن اﻟﻌﻣـر‬ ‫اﻓﻲ اﻟﺟـﺎر‬ ‫اﻟﺗﻐﻳـر اﻟـدﻳﻣﻐر‬ ‫واذ ﺗﻼﺣظ أﻳﺿﺎ‬ ‫ٕ‬ ‫ً ّ‬ ‫ّــﻊ أن‬ ‫ع اﻟﺳــﻛﺎن‪ ،‬وﻣــن اﻟﻣﺗوﻗ‬ ‫ة ﺗﻔــوق ﺑﺛﻼﺛــﺔ أﺿــﻌﺎف ﻣﻌــدﻝ ﻧﻣــو ﻣﺟﻣــو‬ ‫زﻳــد ﺑــوﺗﻳر‬ ‫ً أو أﻛﺛــر ﺗﺗ ا‬ ‫‪ ٦٠‬ﻋﺎﻣ ـﺎ‬ ‫ً ﻓــﻲ ﻋــﺎم‬ ‫زﻳــد ﻟﻳرﺗﻔــﻊ ﻋــدد ﻣــن ﻳﻧﺗﻣــون إﻟــﻰ ﺗﻠــك اﻟﻔﺋــﺔ ﻟﻳﺑﻠــﻎ ‪ ١٢٠٠‬ﻣﻠﻳــون ﻧﺳــﻣﺔ ﺗﻘرﻳﺑ ـﺎ‬ ‫ﻳﺳــﺗﻣر ﻫــذا اﻟﺗ ا‬ ‫أن ﺷ ــﻳﺧوﺧﺔ اﻟﺳ ــﻛﺎن ﺗﻧط ــوي ﻋﻠ ــﻰ آﺛ ــﺎر ﺻ ــﺣﻳﺔ ﻋﻣوﻣﻳ ــﺔ واﻗﺗﺻ ــﺎدﻳﺔ‪ ،‬ﺑﻣ ــﺎ ﻓ ــﻲ ذﻟ ــك ارﺗﻔ ــﺎع‬ ‫‪٢٠٢٥‬؛ و ّ‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﺳــﺎرﻳﺔ؛ وﻛــذﻟك أﻫﻣﻳــﺔ اﻟﻌﻣــﻝ‪ ،‬ط ـواﻝ اﻟﻌﻣــر‪ ،‬ﻋﻠــﻰ ﺗﻌزﻳــز اﻟﺻــﺣﺔ‬ ‫ﻣﻌــدﻻت اﻹﺻــﺎﺑﺔ ﺑــﺎﻷﻣر‬ ‫اض ﻏﻳـر‬ ‫ً‪ ،‬ﻓـﻲ اﻟوﻗﺎﻳـﺔ ﻣـن اﻷﻣـر‬ ‫اض‪ ،‬ﻛﺗﻠك اﻟﺗـﻲ ﻳﻣﻛﻧﻬـﺎ اﻹﺳـﻬﺎم‪ ،‬ﻣـﺛﻼ‬ ‫واﻟﻘﻳﺎم ﺑﺄﻧﺷطﺔ اﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻷﻣر‬ ‫ﻫﺎ وﺗﺧﻔﻳف ﺷدﺗﻬﺎ‪ ،‬وﺗﻌزﻳز اﻟﺷﻳﺧوﺧﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ؛‬ ‫اﻟﺳﺎرﻳﺔ أو ﺗﺄﺧﻳر ظﻬور‬ ‫ررﻳن ج ص ع‪ ٧-٥٢‬وج ص ع‪ ١٦-٥٨‬ﺑﺷ ـ ــﺄن اﻟﺗﻣﺗ ـ ــﻊ ﺑﺎﻟﻧﺷ ـ ــﺎط ﻓ ـ ــﻲ ﻣرﺣﻠ ـ ــﺔ‬ ‫ﻛر ﺑ ـ ــﺎﻟﻘ ا‬ ‫واذ ﺗ ـ ــذ ّ‬ ‫ٕ‬ ‫ّذﻳن ﺣﺛّﺎ اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﻋﻠﻰ اﺗﺧﺎذ ﺗداﺑﻳر ﺗﻛﻔـﻝ أﻋﻠـﻰ ﻣﺳـﺗوى ﻳﻣﻛـن ﺑﻠوﻏـﻪ ﻣـن اﻟﺻـﺣﺔ‬ ‫اﻟﺷﻳﺧوﺧﺔ‪ ،‬اﻟﻠ‬ ‫ﻋﺔ ﻣـن ﻣواطﻧﻳﻬــﺎ اﻟﻣﺳـﻧﻳن ﻓــﻲ اﻟﺑﻠـدان اﻟﻣﺗﻘدﻣــﺔ واﻟﺑﻠـدان اﻟﻧﺎﻣﻳــﺔ ﻋﻠـﻰ ﺣــد‬ ‫زﻳـدة ﺑﺳــر‬ ‫واﻟﻌﺎﻓﻳـﺔ ﻟﻸﻋــداد اﻟﻣﺗ ا‬ ‫ﺳواء؛‬ ‫ﻛر ﻛــذﻟك ﺑﻘ ـر‬ ‫أﻳــد اﻹﻋــﻼن اﻟﺳﻳﺎﺳــﻲ‬ ‫واذ ﺗــذ ّ‬ ‫ٕ‬ ‫ار اﻟﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﻌﺎﻣــﺔ ﻟﻸﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة ‪ ،١٦٧/٥٧‬اﻟــذي ّ‬ ‫ات ذات اﻟﺻﻠﺔ ﺑﺎﻟﺷﻳﺧوﺧﺔ؛‬ ‫رر‬ ‫وﺧطﺔ ﻋﻣﻝ ﻣدرﻳد اﻟدوﻟﻳﺔ ﻟﻠﺷﻳﺧوﺧﺔ؛ وﻏﻳر ذﻟك ﻣن اﻟﻘ ا‬ ‫أن اﻹﻋﻼن اﻟﺳﻳﺎﺳﻲ اﻟﺻﺎدر ﻋن اﻻﺟﺗﻣﺎع اﻟرﻓﻳﻊ اﻟﻣﺳـﺗوى ﻟﻠﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﻌﺎﻣـﺔ ﻟﻸﻣـم‬ ‫ٕ‬ ‫واذ ﺗﻼﺣظ ّ‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻌﻘﻠﻳـﺔ واﻟﻌﺻـﺑﻳﺔ‪،‬‬ ‫ـﺄن اﻻﺿـطر‬ ‫ﺑ‬ ‫م‬ ‫ﻠ‬ ‫ـ‬ ‫ﺳ‬ ‫ﻳ‬ ‫ـﺎ‬ ‫ﻬ‬ ‫وﻣﻛﺎﻓﺣﺗ‬ ‫ﻳﺔ‬ ‫ر‬ ‫ـﺎ‬ ‫ﺳ‬ ‫اﻟ‬ ‫ـر‬ ‫ﻳ‬ ‫ﻏ‬ ‫اض‬ ‫ر‬ ‫اﻷﻣ‬ ‫ﻣن‬ ‫اﻟوﻗﺎﻳﺔ‬ ‫ﺑﺷﺄن‬ ‫اﻟﻣﺗﺣدة‬ ‫ّ ّ‬ ‫اض‬ ‫ً ﻣن أﺳـﺑﺎب اﻻﻋـﺗﻼﻝ وﺗﺳـﻬم ﻓـﻲ اﻟﻌـبء اﻟﻌـﺎﻟﻣﻲ ﻟﻸﻣـر‬ ‫ً ﻫﺎﻣﺎ‬ ‫ﻛﻝ ﺳﺑﺑﺎ‬ ‫ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك داء أﻟز‬ ‫ﻫﺎﻳﻣر‪ ،‬ﺗﺷ ّ‬ ‫اﻣﺞ واﻟﺗــدﺧﻼت اﻟﺻــﺣﻳﺔ‬ ‫ي ﺑﺎﻟﺗــﺎﻟﻲ إﺗﺎﺣــﺔ اﻟوﺻــوﻝ اﻟﻣﻧﺻــف إﻟــﻰ اﻟﺑ ـر‬ ‫ﻏﻳــر اﻟﺳــﺎرﻳﺔ‪ ،‬وأن ﻣــن اﻟﺿــرور‬ ‫اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻳﺷﻣﻝ إﺗﺎﺣﺗﻬﺎ ﻟﻠﺳﻛﺎن ﻛﺎﻓﺔ ﻓﻲ ﻋﻣر ﻣﺑﻛر؛‬ ‫ج اﻟﺗ ــﻲ ﺗ ا‬ ‫واذ ﺗﻌﺗ ــرف ﺑﺄﻫﻣﻳ ــﺔ اﻟﻧﻬ ــو‬ ‫رﻋ ــﻲ اﻟﻔـ ـوارق ﺑ ــﻳن اﻟﺟﻧﺳ ــﻳن‪ ،‬واﻟﺗﺿ ــﺎﻣن واﻟ ــدﻋم اﻟﻣﺗﺑ ــﺎدﻝ‬ ‫ٕ‬ ‫واﻋﻣــﺎﻝ اﻟﺣﻘــوق اﻷﺳﺎﺳــﻳﺔ ﻟﻠﻣﺳــﻧﻳن‪ ،‬وﺗﻌزﻳــز ﻧوﻋﻳــﺔ اﻟﺣﻳــﺎة واﻹﻧﺻــﺎف ﻓــﻲ‬ ‫ـﺔ‪،‬‬ ‫ـ‬ ‫ﻳ‬ ‫اﻻﺟﺗﻣﺎﻋ‬ ‫ـﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﻳ‬ ‫اﻟﺗﻧﻣ‬ ‫ﻟﺗﺣﻘﻳــق‬ ‫ٕ‬ ‫اﻟﻣﺟﺎﻝ اﻟﺻﺣﻲ واﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻟﺗﻣﻳﻳز ﺑﺳﺑب اﻟﻌﻣر‪ ،‬وﺗﺷﺟﻳﻊ اﻻﻧدﻣﺎج اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ﻟﻠﻣﺳﻧﻳن؛‬ ‫ﺑﺄن إﻋﻼن رﻳو اﻟﺳﻳﺎﺳﻲ ﺑﺷﺄن اﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ‪ ١،‬اﻟـذي أُﺑـدي ﻓﻳـﻪ اﻟﻌـزم‬ ‫ٕ‬ ‫ﺗﻘر ّ‬ ‫واذ ّ‬ ‫ﻛ ــز ﻋﻠ ــﻰ اﻟﻣﺣ ــددات‬ ‫ﺗر‬ ‫اءات‬ ‫ر‬ ‫ـ‬ ‫ـ‬ ‫ﺟ‬ ‫إ‬ ‫ـﺎذ‬ ‫ـ‬ ‫ﺧ‬ ‫ﺑﺎﺗ‬ ‫ـﺎﻋﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻣ‬ ‫اﻻﺟﺗ‬ ‫و‬ ‫ـﺣﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﺻ‬ ‫اﻟ‬ ‫ـﺎﻟﻳن‬ ‫ـ‬ ‫ﺟ‬ ‫اﻟﻣ‬ ‫ـﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻓ‬ ‫ـﺎف‬ ‫ـ‬ ‫ﺻ‬ ‫اﻹﻧ‬ ‫ـق‬ ‫ـ‬ ‫ﻳ‬ ‫ﻋﻠ ــﻰ ﺗﺣﻘ‬ ‫ّ‬ ‫وﻣﺗﻌدد اﻟﻘطﺎﻋﺎت؛‬ ‫اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ واﻟﻌﺎﻓﻳﺔ‪ ،‬ﺑﺎﺗﺑﺎع ﻧﻬﺞ ﺷﺎﻣﻝ‬ ‫ّ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎت‬ ‫واذ ﺗﻼﺣــظ ﺗﺄﻛﻳــد اﺗﻔﺎﻗﻳــﺔ ﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻹطﺎرﻳــﺔ ﺑﺷــﺄن ﻣﻛﺎﻓﺣــﺔ اﻟﺗﺑــﻎ واﺳــﺗر‬ ‫ٕ‬ ‫اض ﻏﻳ ــر‬ ‫اﻟﻣﻧظﻣ ــﺔ وﺧططﻬ ــﺎ ذات اﻟﺻ ــﻠﺔ ﻋﻠ ــﻰ أﻫﻣﻳ ــﺔ ﻣﻌﺎﻟﺟ ــﺔ ﻋواﻣ ــﻝ اﻟﺧط ــر اﻟﻣﺷ ــﺗرﻛﺔ ﺑ ــﻳن اﻷﻣـ ـر‬ ‫اﻟﺳﺎرﻳﺔ؛‬ ‫اﻧظر اﻟﻣﻠﺣق ‪.٣‬‬

‫‪6‬‬

‫‪١‬‬

‫‪7‬‬

‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘرر‬ ‫رر‬ ‫اﻟﻘ ا‬

‫اض ﻏﻳـر اﻟﺳـﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬـﺎ‬ ‫واذ ﺗرﺣب ﺑﺗرﻛﻳز ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻋﻠـﻰ اﻟوﻗﺎﻳـﺔ ﻣـن اﻷﻣـر‬ ‫ٕ‬ ‫ـﻧظم‬ ‫ـ‬ ‫ﻟ‬ ‫ا‬ ‫ـز‬ ‫ـ‬ ‫ﻳ‬ ‫ز‬ ‫وﺗﻌ‬ ‫ـﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﻳ‬ ‫اﻷوﻟ‬ ‫ـﺣﻳﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﺻ‬ ‫اﻟ‬ ‫ـﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﻳ‬ ‫ﻋﺎ‬ ‫اﻟر‬ ‫ـﺞ‬ ‫ـ‬ ‫ﻬ‬ ‫ﻧ‬ ‫ـﺎع‬ ‫ـ‬ ‫ﺑ‬ ‫اﺗ‬ ‫و‬ ‫ـﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﻳ‬ ‫اﻟﻌﻣوﻣ‬ ‫ـﺣﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﺻ‬ ‫اﻟ‬ ‫ـﺎﻝ‬ ‫ـ‬ ‫ﺟ‬ ‫ﻣ‬ ‫ـﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻓ‬ ‫ـﻝ‬ ‫ـ‬ ‫ﻣ‬ ‫اﻟﻌ‬ ‫ـﻼﻝ‬ ‫ﻣ ــن ﺧ ـ‬ ‫ُ‬ ‫اﻟﺻﺣﻳﺔ‪،‬‬ ‫ﺗﺣث اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻳﺎم ﺑﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪١:‬‬ ‫ّ‬

‫‪-١‬‬

‫اض ﻏﻳـر اﻟﺳـﺎرﻳﺔ‬ ‫اءات ﻣﺗﻌـددة اﻟﻘطﺎﻋـﺎت ﺑﺷـﺄن اﻟوﻗﺎﻳـﺔ ﻣـن اﻷﻣـر‬ ‫واﺟـر‬ ‫وﺿﻊ ﺳﻳﺎﺳﺎت وﺑـر‬ ‫)‪(١‬‬ ‫اﻣﺞ ٕ‬ ‫اءات ورﺻـ ــدﻫﺎ وﺗﻘﻳﻳﻣﻬـ ــﺎ ﻣـ ــن أﺟـ ــﻝ ﺗـ ــدﻋﻳم‬ ‫اﻣﺞ واﻹﺟ ـ ـر‬ ‫وﺗﻌزﻳـ ــز اﻟﺻـ ــﺣﺔ‪ ،‬وﺗﻧﻔﻳـ ــذ ﻫـ ــذﻩ اﻟﺳﻳﺎﺳـ ــﺎت واﻟﺑ ـ ـر‬ ‫اﻣﻳــﺔ إﻟــﻰ زﻳــﺎدة اﻟﺗﻣﺗــﻊ ﺑﺎﻟﺻــﺣﺔ ﻓــﻲ ﻣرﺣﻠــﺔ اﻟﺷــﻳﺧوﺧﺔ واﻟﻌﻣــﻝ ﻋﻠــﻰ ﻛﻔﺎﻟــﺔ أﻋﻠــﻰ‬ ‫اﻣﺞ اﻟر‬ ‫اﻟﺳﻳﺎﺳــﺎت واﻟﺑ ـر‬ ‫ﻣﺳﺗوى ﻣﻣﻛن ﻣن اﻟﺻﺣﺔ واﻟﻌﺎﻓﻳﺔ ﻟﻠﻣﺳﻧﻳن؛‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﺗﻌزﻳـ ــز اﻷطـ ــر اﻟﺳﻳﺎﺳـ ــﻳﺔ اﻟﻣﺷـ ــﺗرﻛﺔ ﺑـ ــﻳن اﻟﻘطﺎﻋـ ــﺎت واﻵﻟﻳـ ــﺎت اﻟﻣؤﺳﺳـ ــﻳﺔ‪ ،‬ﺣﺳـ ــب اﻻﻗﺗﺿـ ــﺎء‪،‬‬ ‫اض ﻏﻳـر اﻟﺳـﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬـﺎ‪ ،‬ﺑﻣـﺎ ﻓـﻲ ذﻟـك ﺗﻌزﻳـز‬ ‫اض اﻟﺗدﺑﻳر اﻟﻣﺗﻛﺎﻣﻝ ﻟﺧدﻣﺎت اﻟوﻗﺎﻳـﺔ ﻣـن اﻷﻣـر‬ ‫ﻷﻏر‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﺗﻠﺑﻳﺔ ﻻﺣﺗﻳﺎﺟﺎت اﻟﻣﺳﻧﻳن؛‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ واﻟر‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ وﺧدﻣﺎت اﻟر‬ ‫غ‬ ‫اض ﻏﻳ ــر اﻟﺳ ــﺎرﻳﺔ ﻓ ــﻲ ﺑﻠ ــو‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎت اﻟﺻ ــﺣﻳﺔ اﻟوطﻧﻳ ــﺔ اﻟﺧﺎﺻ ــﺔ ﺑ ــﺎﻷﻣر‬ ‫ﺿ ــﻣﺎن إﺳ ــﻬﺎم اﻻﺳ ــﺗر‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫اﻣﻲ )اﻷﻫداف( اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ ﻟﻸﻟﻔﻳﺔ‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء؛‬ ‫اﻟﻣر‬ ‫ﻋﺎﻳــﺔ‬ ‫اد وﻣﻘــدﻣﻲ ﺧــدﻣﺎت اﻟر‬ ‫ﻛــن اﻷﻓ ـر‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫اﻟﻌﻣــﻝ‪ ،‬ﺣﺳــب اﻻﻗﺗﺿــﺎء‪ ،‬ﻋﻠــﻰ ﺗﻌزﻳــز اﻟظــروف اﻟﺗــﻲ ﺗﻣ ّ‬ ‫واﻷﺳــر واﻟﻣﺟﺗﻣﻌــﺎت اﻟﻣﺣﻠﻳــﺔ ﻣــن اﻟﺗﺷــﺟﻳﻊ ﻋﻠــﻰ اﻟﺗﻣﺗــﻊ ﺑﺎﻟﺻــﺣﺔ ﻓــﻲ ﻣرﺣﻠــﺔ اﻟﺷــﻳﺧوﺧﺔ‪ ،‬ﺑﻣــﺎ ﻓــﻲ ذﻟــك‬ ‫رﻋــﺎة اﻟﺟواﻧــب اﻟﺟﺳــدﻳﺔ واﻟﻧﻔﺳــﻳﺔ ﻟﻠﺷــﻳﺧوﺧﺔ‪ ،‬واﻟﺗرﻛﻳــز ﻋﻠــﻰ‬ ‫ﻋﺎﻳــﺔ اﻟﻣﺳــﻧﻳن ودﻋﻣﻬــم وﺣﻣــﺎﻳﺗﻬم‪ ،‬ﻣــﻊ ﻣ ا‬ ‫ر‬ ‫ج اﻟﻣﺷﺗرﻛﺔ ﺑﻳن اﻷﺟﻳﺎﻝ؛‬ ‫اﻟﻧﻬو‬ ‫ﺗﺷﺟﻳﻊ اﻟﻣﺳﻧﻳن ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ ﺑﻔﻌﺎﻟﻳﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﺟﺗﻣﻊ وﻓﻲ اﻟﻣﺟﺗﻣﻌﺎت اﻟﻣﺣﻠﻳﺔ؛‬ ‫)‪(٥‬‬

‫ى اﻟﺗﻌــﺎون واﻟﺷـر‬ ‫ﺗوﺛﻳــق ﻋــر‬ ‫)‪(٦‬‬ ‫اﻛﺔ ﺑــﻳن اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء‪ ١‬ﻋﻠــﻰ ﺟﻣﻳــﻊ اﻟﻣﺳــﺗوﻳﺎت اﻟﺣﻛوﻣﻳــﺔ‪ ،‬وﻣــﻊ‬ ‫أﺻــﺣﺎب اﻟﻣﺻــﻠﺣﺔ واﻷوﺳــﺎط اﻷﻛﺎدﻳﻣﻳــﺔ واﻟﻣؤﺳﺳــﺎت اﻟﺑﺣﺛﻳــﺔ واﻟﻘطــﺎع اﻟﺧــﺎص واﻟﻣﺟﺗﻣــﻊ اﻟﻣــدﻧﻲ‪ ،‬ﻣــن‬ ‫اﻣﺞ ﺑﻔﻌﺎﻟﻳﺔ؛‬ ‫أﺟﻝ ﺗﻧﻔﻳذ اﻟﺧطط واﻟﺑر‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻷوﻟﻳﺔ ﻓﻲ ﻋﻣﻠﻳﺎت اﻟﺗﺧطﻳط اﻟﺻﺣﻲ ﻋﻠـﻰ اﻟﺻـﻌﻳد اﻟـوطﻧﻲ‬ ‫از أﻫﻣﻳﺔ ﻧﻬﺞ اﻟر‬ ‫إﺑر‬ ‫)‪(٧‬‬ ‫اج ﺗﻌزﻳز اﻟﺻﺣﺔ واﻟوﻗﺎﻳـﺔ ﻣـن‬ ‫ى اﻟﺗﻌﺎون ﻣﻊ اﻟﺧدﻣﺎت اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ‪ ،‬واﻟﺗﻣﻛﻳن ﻣن إدر‬ ‫ﻓﻲ إطﺎر ﺗوﺛﻳق ﻋر‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﺳﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺷﻳﺧوﺧﺔ؛‬ ‫اﻷﻣر‬ ‫ﻋﺎﻳـﺔ اﻟﺻـﺣﻳﺔ‬ ‫اﻟﺗﺷﺟﻳﻊ ﻋﻠﻰ إﺗﺎﺣﺔ اﻟﺗـداﺑﻳر واﻟﻣـوارد اﻟﻼزﻣـﺔ ﻟﺗﻌزﻳـز اﻟﺻـﺣﺔ وﺗﻘـدﻳم ﺧـدﻣﺎت اﻟر‬ ‫)‪(٨‬‬ ‫ً إﻟﻰ ﺿﻣﺎن اﻟﺗﻣﺗﻊ ﺑﺎﻟﺻﺣﺔ واﻟﻧﺷﺎط ﻓﻲ ﻣرﺣﻠـﺔ اﻟﺷـﻳﺧوﺧﺔ‪ ،‬ﻣـﻊ إﻳـﻼء اﻫﺗﻣـﺎم‬ ‫واﻟﺣﻣﺎﻳﺔ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﺳﻌﻳﺎ‬ ‫ﺧﺎص ﻹﺗﺎﺣﺔ اﻷدوﻳﺔ ﺑﺄﺳﻌﺎر ﻣﻌﻘوﻟـﺔ وﺗـدرﻳب اﻟﻌـﺎﻣﻠﻳن اﻟﺻـﺣﻳﻳن وﺗﻌﻠـﻳﻣﻬم وﺑﻧـﺎء ﻗـدر‬ ‫اﺗﻬم ﺑﺎﻟﺗﻌـﺎون ﻣـﻊ‬ ‫ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ واﻟﺷرﻛﺎء؛‬ ‫ـﻧﻔﺔ ﺣﺳ ــب اﻟﻌﻣ ــر واﻟﺟ ــﻧس‬ ‫)‪(٩‬‬ ‫ﻣﺻ ـ ّ‬ ‫ﻧظ ــم اﻟرﺻ ــد واﻟﺗﻘﻳ ــﻳم ﻻﺳ ــﺗﺣداث وﺗﺣﻠﻳ ــﻝ ّ‬ ‫زﻳــﺎدة ﺗ ــدﻋﻳم ُ‬ ‫ﺑﻳﻧ ــﺎت ُ‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﺳــﺎرﻳﺔ‪ ،‬ﺑﻐﻳــﺔ وﺿــﻊ ﺳﻳﺎﺳــﺎت ﻋﺎدﻟــﺔ ﻣﺷــﻔوﻋﺔ‬ ‫واﻟﺣﺎﻟــﺔ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ واﻻﻗﺗﺻــﺎدﻳﺔ ﻋــن اﻷﻣ ـر‬ ‫ﺑﺎﻟﺑﻳﻧﺎت واﻟﺗﺧطﻳط ﻟﻔﺎﺋدة اﻟﻣﺳﻧﻳن؛‬ ‫ّ‬ ‫وﻣﻧظﻣﺎت اﻟﺗﻛﺎﻣﻝ اﻻﻗﺗﺻﺎدي اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫‪١‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬ ‫ﺗطﻠب ﻣن اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫ﺗﻘ ــدﻳم اﻟ ــدﻋم اﻟ ــﻼزم إﻟ ــﻰ اﻟ ــدوﻝ اﻷﻋﺿ ــﺎء ﻟﺗﻣﻛﻳﻧﻬ ــﺎ ﻣ ــن ﺗﻌزﻳ ــز وﺗﻳﺳ ــﻳر اﻟﻣﺿ ــﻲ ﻓ ــﻲ اﻟوﻓ ــﺎء‬ ‫)‪(١‬‬ ‫اض‬ ‫ات اﻟﻘﻣﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳـﺔ ﺑـﺎﻷﻣر‬ ‫ات اﻷﻣم اﻟﻣﺗﺣدة ذات اﻟﺻﻠﺔ وﻓﻲ ﻣؤﺗﻣر‬ ‫اﻣﺎت اﻟﺗﻲ ﻗُطﻌت ﻓﻲ ﻣؤﺗﻣر‬ ‫ﺑﺎﻻﻟﺗز‬ ‫ﻏﻳر اﻟﺳﺎرﻳﺔ واﻟﺷﻳﺧوﺧﺔ؛‬ ‫ﺗﻘدﻳم اﻟدﻋم اﻟﻼزم إﻟﻰ اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء ﻟﺗﻣﻛﻳﻧﻬـﺎ ﻣـن اﻟﺗرﻛﻳـز ﻋﻠـﻰ ﺗﻌزﻳـز اﻟﺻـﺣﺔ واﻟوﻗﺎﻳـﺔ ﻣـن‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ـددة‬ ‫اض طـ ـواﻝ اﻟﻌﻣ ــر اﻧطﻼﻗ ــﺎ ﻣ ــن أﺑﻛ ــر ﻣرﺣﻠ ــﺔ ﻣﻣﻛﻧ ــﺔ ﻣ ــن اﻟﻌﻣ ــر‪ ،‬ﺑﻣ ــﺎ ﻓ ــﻲ ذﻟ ــك اﻟﻧﻬ ــو‬ ‫اﻷﻣـ ـر‬ ‫ج اﻟﻣﺗﻌ ـ ّ‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ اﻟﻣﺗﻛﺎﻣﻠﺔ ﻟﻠﻣﺳـﻧﻳن‬ ‫اء ﺿﻣﺎن اﻟﺗﻣﺗﻊ ﺑﺎﻟﺻﺣﺔ ﻓﻲ ﻣرﺣﻠﺔ اﻟﺷﻳﺧوﺧﺔ‪ ،‬وﺗوﻓﻳر ﺧدﻣﺎت اﻟر‬ ‫اﻟﻘطﺎﻋﺎت إز‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ اﻟرﺳﻣﻳﺔ وﻏﻳر اﻟرﺳﻣﻳﺔ؛‬ ‫واﻟدﻋم اﻟﻼزم ﻟﻣﻘدﻣﻲ ﺧدﻣﺎت اﻟر‬ ‫اﻣﺞ ﻣﻌﻧﻳـﺔ ﺑﺈﺗﺎﺣـﺔ اﻷدوﻳـﺔ ﻟﻠﻣﺳـﻧﻳن‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ﺗﻘدﻳم اﻟدﻋم ﻟﻠدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء ﻓـﻲ ﻣﺟـﺎﻝ وﺿـﻊ ﺳﻳﺎﺳـﺎت وﺑـر‬ ‫ﺑﺄﺳﻌﺎر ﻣﻌﻘوﻟﺔ؛‬ ‫ﺗﻘــدﻳم اﻟﻣزﻳــد ﻣــن اﻟــدﻋم إﻟــﻰ اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻝ إذﻛــﺎء اﻟــوﻋﻲ ﺑﻣﺳــﺄﻟﺔ اﻟﺗﻣﺗــﻊ ﺑﺎﻟﺻــﺣﺔ‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫واﻟﻧﺷـﺎط ﻓــﻲ ﻣرﺣﻠــﺔ اﻟﺷــﻳﺧوﺧﺔ واﻟﺟواﻧــب اﻹﻳﺟﺎﺑﻳــﺔ ﻟﺗﻠـك اﻟﻣرﺣﻠــﺔ‪ ،‬ﺑوﺳــﺎﺋﻝ ﻣﻧﻬــﺎ وﺿــﻊ ﺳﻳﺎﺳــﺎت ﺧﺎﺻــﺔ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎﺗﻬﺎ اﻟوطﻧﻳﺔ؛‬ ‫ﺑﺎﻟﻣﺳﻧﻳن ودﻣﺞ ﻣﺳﺄﻟﺔ اﻟﺷﻳﺧوﺧﺔ ﻓﻲ اﺳﺗر‬ ‫)‪(٥‬‬ ‫اض ﻏﻳـر اﻟﺳـﺎرﻳﺔ‪ ،‬ﺣﺳـب اﻻﻗﺗﺿـﺎء‪ ،‬وﻣواﺻـﻠﺔ‬ ‫ـﺎﻟﻧظم اﻟﻘطرﻳـﺔ ﻟرﺻـد اﻷﻣـر‬ ‫دﻋم اﻟﻣﺿﻲ ﻗدﻣﺎ‬ ‫ًﺑ ُ‬ ‫اض ﻏﻳـر اﻟﺳـﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬـﺎ ﻣـن‬ ‫اﻟﻌﻣﻝ ﻋﻠﻰ وﺿﻊ ﻧظﺎم ﻋﺎﻟﻣﻲ ﺷﺎﻣﻝ ﻟرﺻد أﻧﺷـطﺔ اﻟوﻗﺎﻳـﺔ ﻣـن اﻷﻣـر‬ ‫ﺗﺗﺑﻊ اﻻﺗﺟﺎﻫﺎت اﻟﺳﺎﺋدة ورﺻد اﻟﺗﻘدم اﻟﻣﺣرز ﻓﻲ ﺗﻧﻔﻳذ اﻹﻋﻼن اﻟﺳﻳﺎﺳﻲ؛‬ ‫أﺟﻝ ّ‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﺳــﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬــﺎ ﻋﻠــﻰ‬ ‫رﻓــﻊ ﻣﺳــﺗوى اﻷوﻟوﻳــﺔ اﻟﻣﻣﻧوﺣــﺔ ﻟﻣﺳــﺄﻟﺔ اﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻷﻣ ـر‬ ‫)‪(٦‬‬ ‫ر ﻟوﺿـﻊ ﺑرﻧـﺎﻣﺞ‬ ‫ﺟداوﻝ أﻋﻣﺎﻝ اﻟﻣﻧﺗدﻳﺎت واﻻﺟﺗﻣﺎﻋﺎت ذات اﻟﺻﻠﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﻌﻘدﻫﺎ اﻟﻘﻳﺎدات اﻟدوﻟﻳﺔ ﺗﺣﺿﻳ ا‬ ‫ً‬ ‫إﻧﻣﺎﺋﻲ ﻋﺎﻟﻣﻲ ﻟﻣﺎ ﺑﻌد ﻋﺎم ‪٢٠١٥‬؛‬ ‫)‪(٧‬‬ ‫اﻟﻧظــر ﻓــﻲ ﺟﻌــﻝ ﻣﺣــور ﺗرﻛﻳــز اﻟﺗﻘرﻳــر اﻟﺧــﺎص ﺑﺎﻟﺻــﺣﺔ ﻓــﻲ اﻟﻌــﺎﻟم ‪ ٢٠١٤‬ﻫــو ﺣﺎﻟــﺔ اﻟﻣﺳــﻧﻳن‬ ‫اﻋﺎة ﻓﺋﺔ اﻟﻣﺳﻧﻳن ﻟدى ﺟﻣﻊ وﺗﺣﻠﻳﻝ‬ ‫ﻧظم اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت ﻣن ﺧﻼﻝ ﻣر‬ ‫اﻓﺎ‬ ‫ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟم‪ ،‬وذﻟك اﻋﺗر‬ ‫ً ﺑﺄﻫﻣﻳﺔ ﺗدﻋﻳم ُ‬ ‫وﻧﺷر اﻟﺑﻳﺎﻧﺎت واﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻷﺣواﻝ اﻟﺻﺣﻳﺔ وﻋواﻣﻝ اﻟﺧطر؛‬ ‫ﺗﻘدﻳم ﺗﻘرﻳر إﻟﻰ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺳﺎدﺳـﺔ واﻟﺳـﺗﻳن‪ ،‬ﻋـن طرﻳـق اﻟﻣﺟﻠـس اﻟﺗﻧﻔﻳـذي‪ ،‬ﻋـن‬ ‫)‪(٨‬‬ ‫ار‪.‬‬ ‫اﻟﺗﻘدم اﻟﻣﺣرز ﻓﻲ ﺗﻧﻔﻳذ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺛﺎﻣﻧﺔ‪ ١٩ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬

‫‪8‬‬

‫‪-٢‬‬

‫‪9‬‬

‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘرر‬ ‫رر‬ ‫اﻟﻘ ا‬

‫اض ﻏﻳـر اﻟﺳــﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬـﺎ‪ :‬ﻣﺗﺎﺑﻌـﺔ اﻻﺟﺗﻣـﺎع اﻟرﻓﻳـﻊ اﻟﻣﺳــﺗوى‬ ‫اﻟوﻗﺎﻳـﺔ ﻣـن اﻷﻣـر‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﺳــﺎرﻳﺔ )ﻏﻳــر‬ ‫ﻟﻠﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﻌﺎﻣــﺔ ﻟﻸﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة ﺑﺷــﺄن اﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻷﻣ ـر‬ ‫اﻟﻣﻌدﻳﺔ( وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ‪١‬‬

‫م ت‪١٣٠‬ق‪٧‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪،‬‬ ‫اض ﻏﻳ ــر اﻟﺳ ــﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬ ــﺎ‪ :‬ﺣﺻ ــﻳﻠﺔ اﻻﺟﺗﻣ ــﺎع اﻟرﻓﻳ ــﻊ‬ ‫وﻗ ــد ﻧظ ــر اﻟﺗﻘرﻳ ــر اﻟﺧ ــﺎص ﺑﺎﻟوﻗﺎﻳ ــﺔ ﻣ ــن اﻷﻣـ ـر‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﺳــﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬــﺎ وﺣﺻــﻳﻠﺔ اﻟﻣــؤﺗﻣر‬ ‫اﻟﻣﺳــﺗوى ﻟﻠﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﻌﺎﻣــﺔ ﻟﻸﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة ﺑﺷــﺄن اﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻷﻣ ـر‬ ‫ي اﻟﻌ ــﺎﻟﻣﻲ اﻷوﻝ ﺑﺷ ــﺄن أﻧﻣ ــﺎط اﻟﺣﻳ ــﺎة اﻟﺻــﺣﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣــﺔ اﻷﻣـ ـر‬ ‫ار‬ ‫اﻟــوز‬ ‫اض ﻏﻳ ــر اﻟﺳ ــﺎرﻳﺔ‪ ٢‬واﻟﺗﻘرﻳــر اﻟﺧ ــﺎص ﺑﺗﻧﻔﻳ ــذ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻟﻠوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻷﻣر‬ ‫اﻻﺳﺗر‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﺳﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ وﺧطﺔ اﻟﻌﻣﻝ‪٣‬؛‬ ‫واذ ﻳﺳﺗذﻛر اﻹﻋﻼن اﻟﺳﻳﺎﺳﻲ ﻟﻼﺟﺗﻣـﺎع اﻟرﻓﻳـﻊ اﻟﻣﺳـﺗوى ﻟﻠﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﻌﺎﻣـﺔ ﻟﻸﻣـم اﻟﻣﺗﺣـدة ﺑﺷـﺄن اﻟوﻗﺎﻳـﺔ ﻣـن‬ ‫ٕ‬ ‫‪٤‬‬ ‫وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ‬ ‫ﻳﺔ‬ ‫ر‬ ‫اﻟﺳﺎ‬ ‫ﻏﻳر‬ ‫اض‬ ‫اﻷﻣر‬ ‫ي اﻟﻌـﺎﻟﻣﻲ اﻷوﻝ ﺑﺷـﺄن أﻧﻣـﺎط اﻟﺣﻳـﺎة‬ ‫ار‬ ‫واﻋﻼن ﻣوﺳﻛو اﻟﻣﻌﺗﻣد ﻓﻲ اﻟﻣؤﺗﻣر اﻟوز‬ ‫ٕ‬ ‫اﻟﺻﺣﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺔ اﻷﻣر‬ ‫ار ج ص ع‪ ١١-٦٤‬اﻟﺻﺎدر ﻋن ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ؛‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﺳﺎرﻳﺔ‪ ٥‬واﻟﻘر‬ ‫واذ ﻳﻘـر ﺑـﺈﻋﻼن رﻳـو اﻟﺳﻳﺎﺳـﻲ ﺑﺷـﺄن اﻟﻣﺣـددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ ﻟﻠﺻـﺣﺔ اﻟﻣﻌﺗﻣـد ﻓـﻲ اﻟﻣـؤﺗﻣر اﻟﻌـﺎﻟﻣﻲ اﻟﻣﻌﻧــﻲ‬ ‫ٕ‬ ‫ﺑﺎﻟﻣﺣـ ــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳـ ــﺔ ﻟﻠﺻـ ــﺣﺔ )رﻳـ ــو دي ﺟـ ــﺎﻧﻳرو‪ ،‬اﻟﺑ ا‬ ‫رزﻳـ ــﻝ‪ ٢١-١٩ ،‬ﺗﺷ ـ ـرﻳن اﻷوﻝ‪ /‬أﻛﺗـ ــوﺑر ‪ ٦،(٢٠١١‬اﻟـ ــذي‬ ‫أوﺿﺢ اﻟﺗﺻﻣﻳم ﻋﻠﻰ ﺗﺣﻘﻳـق اﻟﻣﺳـﺎواة اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳـﺔ واﻟﺻـﺣﻳﺔ ﻣـن ﺧـﻼﻝ اﻟﻌﻣـﻝ ﻋﻠـﻰ اﻟﻣﺣـددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳـﺔ ﻟﻠﺻـﺣﺔ‬ ‫واﻟرﻓﺎﻩ ﺑﺎﺗﺑﺎع ﻧﻬﺞ ﺷﺎﻣﻝ وﻣﺗﻌدد اﻟﻘطﺎﻋﺎت؛‬ ‫واذ ﻳﻌﻳــد ﺗﺄﻛﻳــد اﻟــدور اﻟﻘﻳــﺎدي ﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﺑوﺻــﻔﻬﺎ اﻟوﻛﺎﻟــﺔ اﻟﻣﺗﺧﺻﺻــﺔ اﻟرﺋﻳﺳــﻳﺔ ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻝ‬ ‫ٕ‬ ‫اءات اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﻟﻣﻛﺎﻓﺣــﺔ اﻷﻣ ـر‬ ‫ﻫــﺎ اﻟﻘﻳــﺎدي واﻟﺗﻧﺳــﻳﻘﻲ ﻓــﻲ ﺗﻌزﻳــز ورﺻــد اﻹﺟ ـر‬ ‫اﻟﺻــﺣﺔ‪ ،‬ودور‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﺳــﺎرﻳﺔ )ﻋﻠــﻰ‬ ‫اﻟﻧﺣو اﻟوارد ﻓﻲ اﻟﻔﻘرﺗﻳن ‪ ١٣‬و‪ ٤٦‬ﻣن اﻹﻋﻼن اﻟﺳﻳﺎﺳﻲ ﻟﻼﺟﺗﻣـﺎع اﻟرﻓﻳـﻊ اﻟﻣﺳـﺗوى ﻟﻠﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﻌﺎﻣـﺔ ﻟﻸﻣـم اﻟﻣﺗﺣـدة‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﺳﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ(؛‬ ‫ﺑﺷﺄن اﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻷﻣر‬ ‫ﻩ اﻹﻋــﻼن اﻟﺳﻳﺎﺳــﻲ ﻟﻼﺟﺗﻣــﺎع اﻟرﻓﻳــﻊ‬ ‫ـر‬ ‫واذ ﻳؤﻛــد ﻣﺟــدداً اﻟــدور اﻟﻣﺣ ـور‬ ‫ٕ‬ ‫ي ﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟــذي ﻳﻘـ ّ‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﺳــﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬــﺎ‪ ،‬ﻓﻳﻣــﺎ ﻳﺗﻌﻠــق ﺑرﺻــد‬ ‫اﻟﻣﺳــﺗوى ﻟﻠﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﻌﺎﻣــﺔ ﻟﻸﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة ﺑﺷــﺄن اﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻷﻣ ـر‬ ‫ﻣﺷﺎرﻛﺔ اﻟﻘطﺎﻋﺎت اﻟﻣﺗﻌددة وﺗﻘﻳﻳﻣﻬﺎ وﺗوﺟﻳﻬﻬﺎ؛‬ ‫وﺗﺳ ــﻠﻳﻣﺎً ﻣﻧ ــﻪ ﻋﻠ ــﻰ وﺟ ــﻪ اﻟﺧﺻ ــوص ﺑﺎﻟ ــدﻋوة اﻟـ ـواردة )ﻓ ــﻲ اﻟﻔﻘـ ـرﺗﻳن ‪ ٦١‬و‪ (٦٢‬ﻣ ــن اﻹﻋ ــﻼن اﻟﺳﻳﺎﺳ ــﻲ‬ ‫اض ﻏﻳـر اﻟﺳـﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬـﺎ‪ ،‬إﻟـﻰ‬ ‫ﻟﻼﺟﺗﻣﺎع اﻟرﻓﻳﻊ اﻟﻣﺳﺗوى ﻟﻠﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣـﺔ ﻟﻸﻣـم اﻟﻣﺗﺣـدة ﺑﺷـﺄن اﻟوﻗﺎﻳـﺔ ﻣـن اﻷﻣـر‬ ‫ات‪ ،‬وﻳﻣﻛــن ﺗطﺑﻳﻘــﻪ ﻓــﻲ ﺟﻣﻳــﻊ اﻟظــروف اﻹﻗﻠﻳﻣﻳــﺔ‬ ‫وﺿــﻊ إطــﺎر ﻋــﺎﻟﻣﻲ ﺷــﺎﻣﻝ ﻟﻠرﺻــد‪ ،‬ﻳﺷــﻣﻝ ﻣﺟﻣوﻋــﺔ ﻣــن اﻟﻣؤﺷ ـر‬ ‫واﻟﻘطرﻳﺔ‪ ،‬ووﺿـﻊ ﻣﺟﻣوﻋـﺔ ﻣـن اﻟﺗوﺻـﻳﺎت ﺑﺷـﺄن ﻣﺟﻣوﻋـﺔ ﻣـن اﻷﻫـداف اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ اﻟطوﻋﻳـﺔ ﻓﻳﻣـﺎ ﻳﺗﻌﻠـق ﺑﺎﻟوﻗﺎﻳـﺔ ﻣـن‬ ‫واﺗﻣﺎم ﻫذا اﻟﻌﻣﻝ ﻗﺑﻝ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻋﺎم ‪٢٠١٢‬؛‬ ‫اﻷﻣر‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﺳﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ‪ٕ ،‬‬ ‫ار ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻷﻣﺎﻧﺔ‪.‬‬ ‫اﻧظر اﻟﻣﻠﺣق ‪ ٦‬ﻟﻼطﻼع ﻋﻠﻰ اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺎﻟﻳﺔ واﻹدارﻳﺔ اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.٦/١٣٠‬‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.٧/١٣٠‬‬ ‫‪١‬‬

‫‪٢‬‬ ‫‪٣‬‬ ‫‪٤‬‬

‫ار اﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻸﻣم اﻟﻣﺗﺣدة رﻗم ‪ ،٢/٦٦‬واﻧظر أﻳﺿﺎً اﻟﻣﻠﺣق ‪.٢‬‬ ‫ﻗر‬ ‫اﻧظر اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج ص ع‪ /٢٠١١/٦٤‬ﺳﺟﻼت‪ ،١/‬اﻟﻣﻠﺣق ‪.٣‬‬ ‫اﻧظر اﻟﻣﻠﺣق ‪.٣‬‬

‫‪٥‬‬

‫‪٦‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬

‫‪10‬‬

‫اﺗﻳﺟﻳﺔ‬ ‫ة ‪ ٢٠١٣-٢٠٠٨‬اﻟﻣﺗﻌﻠﻘـﺔ ﺑﺎﻻﺳـﺗر‬ ‫ار ج ص ع‪ ٤١-٦١‬اﻟذي ﻳؤﻳد ﺧطﺔ اﻟﻌﻣﻝ ﻟﻠﻔﺗـر‬ ‫واذ ﻳﺷﻳر إﻟﻰ اﻟﻘر‬ ‫ٕ‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﺳﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ‪ ،‬وﻳﺳﻠم ﺑﺎﻟﺗﻘدم اﻟﻣﺣرز ﻓﻲ ﺧطﺔ اﻟﻌﻣﻝ ﺣﺗﻰ اﻵن؛‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻟﻠوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻷﻣر‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﺳﺎرﻳﺔ ﺗؤﺛر ﻋﻠﻰ اﻟﺳﻛﺎن ﺑﺟﻣﻳﻊ‬ ‫ﻋﺔ ﻟﻸﻣر‬ ‫واذ ﻳﺷدد ﻣﺟدداً ﻋﻠﻰ ﻗﻠﻘﻪ ﻷن اﻟﺟﺳﺎﻣﺔ اﻟﻣﺗﻧﺎﻣﻳﺔ ﺑﺳر‬ ‫ٕ‬ ‫اء وﻣـن ﻳﻌﻳﺷـون ﻓـﻲ ﺣـﺎﻻت ﺿـﻌف‪،‬‬ ‫اﻗﻬم وﻣﺳﺗوﻳﺎت دﺧﻠﻬـم‪ ،‬وﻗﻠﻘـﻪ ﻛـذﻟك ﻷن اﻟﺳـﻛﺎن اﻟﻔﻘـر‬ ‫ﻫم وأﺟﻧﺎﺳﻬم وأﻋر‬ ‫أﻋﻣﺎر‬ ‫اض ﻳﻣﻛــن أن‬ ‫ﻷن ﻫـذﻩ اﻷﻣـر‬ ‫اض ﻏﻳـر اﻟﺳــﺎرﻳﺔ و‬ ‫ﺧﺎﺻـﺔ ﻓــﻲ اﻟﺑﻠـدان اﻟﻧﺎﻣﻳــﺔ‪ ،‬ﻳﺗﺣﻣﻠــون ﻋﺑﺋـﺎً ﻏﻳــر ﻣﺗﻧﺎﺳـب ﻣــن اﻷﻣـر‬ ‫ة ﻣﺗﺑﺎﻳﻧﺔ؛‬ ‫ﺗؤﺛر ﻋﻠﻰ اﻟﻧﺳﺎء واﻟرﺟﺎﻝ ﺑﺻور‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﺳــﺎرﻳﺔ ﻓــﻲ أﻓرﻳﻘﻳــﺎ‪،‬‬ ‫اض اﻟﺳــﺎرﻳﺔ واﻷﻣ ـر‬ ‫زﻳــد ﻟﻸﻣ ـر‬ ‫واذ ﻳﻼﺣــظ ﻣــﻊ اﻟﻘﻠــق اﻟﻌــبء اﻟﻣﺿــﺎﻋف اﻟﻣﺗ ا‬ ‫ٕ‬ ‫ج ﻣﺗﻛﺎﻣﻠﺔ ﻓﻲ اﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣﻧﻬﺎ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ؛‬ ‫ة اﺗﺑﺎع ﻧﻬو‬ ‫وﺿرور‬ ‫واذ ﻳﻼﺣــظ ﺑﻘﻠــق أن ﻣــﺎ ﻳﺑﻠــﻎ ‪ ٣٦‬ﻣﻠﻳــون ﺣﺎﻟــﺔ وﻓــﺎة ﻣــن أﺻــﻝ ‪ ٥٧‬ﻣﻠﻳــون ﺣﺎﻟــﺔ ﺣﺻــﻠت ﻓــﻲ ﻋــﺎم ‪٢٠٠٨‬‬ ‫ٕ‬ ‫اض‬ ‫اض اﻟﻘﻠـب واﻷوﻋﻳـﺔ اﻟدﻣوﻳـﺔ واﻟﺳـرطﺎن وأﻣـر‬ ‫اض ﻏﻳر ﺳﺎرﻳﺔ‪ ،‬ﻣن ﻗﺑﻳـﻝ أﻣـر‬ ‫ﻋﻠﻰ اﻟﺻﻌﻳد اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ‪ ،‬ﻧﺟم ﻋن أﻣر‬ ‫اﺑﺔ ‪ ٨٠‬ﻓﻲ اﻟﻣﺎﺋﺔ ﻣن ﺣﺎﻻت اﻟوﻓﺎة ﺗﻠك ﺣﺻﻠت ﻓﻲ ﺑﻠدان ﻧﺎﻣﻳﺔ‪،‬‬ ‫ي‪ ،‬وأن ﻗر‬ ‫اﻟﺟﻬﺎز اﻟﺗﻧﻔﺳﻲ اﻟﻣزﻣﻧﺔ واﻟﺳﻛر‬ ‫ﻳﺣث اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻳﺎم ﺑﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪١:‬‬

‫‪-١‬‬

‫ﺗﻧﻔﻳــذ اﻹﻋــﻼن اﻟﺳﻳﺎﺳــﻲ اﻟﺻــﺎدر ﻋــن اﻻﺟﺗﻣــﺎع اﻟرﻓﻳــﻊ اﻟﻣﺳــﺗوى ﻟﻠﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﻌﺎﻣــﺔ ﻟﻸﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة‬ ‫)‪(١‬‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﺳﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ؛‬ ‫ﺑﺷﺄن اﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻷﻣر‬ ‫اﻣﺞ واﻟﺗـدﺧﻼت‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎت واﻟﺑـر‬ ‫اﻻﺳﺗﻧﺎد إﻟـﻰ اﻟﺳـﻳﺎﻗﺎت اﻟوطﻧﻳـﺔ ﻓـﻲ اﻻﺳـﺗﻔﺎدة ﻣـن اﻟﺳﻳﺎﺳـﺎت واﻻﺳـﺗر‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ة ‪ ٤٥‬ﻣن اﻹﻋﻼن اﻟﺳﻳﺎﺳﻲ‪ ،‬ﻣـن أﺟـﻝ اﻟﻘﻳـﺎم‬ ‫واﻷدوات اﻟﺗﻲ أوﺻت ﺑﻬﺎ ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪ ،‬وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻔﻘر‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﺳﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬـﺎ‪ ،‬أو وﺿـﻊ‬ ‫ﺑﺗﻌزﻳز ﺳﻳﺎﺳﺎت وﺧطط وطﻧﻳﺔ ﻣﺗﻌددة اﻟﻘطﺎﻋﺎت ﻟﻠوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻷﻣر‬ ‫ﻫذﻩ اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت واﻟﺧطط أو ﺗﺄﻳﻳدﻫﺎ وﺗﻌﺿﻳدﻫﺎ‪ ،‬وذﻟك ﺑﺣﻠوﻝ ﻋﺎم ‪ ،٢٠١٣‬وﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء؛‬ ‫اض ﻏﻳ ــر اﻟﺳ ــﺎرﻳﺔ وﻓﻘـ ـﺎً ﻟﻸوﻟوﻳ ــﺎت‬ ‫اﻣﺞ ﻣﻛﺎﻓﺣ ــﺔ اﻷﻣـ ـر‬ ‫ام اﻟ ــدوﻝ اﻷﻋﺿ ــﺎء ﺑﺗﻧﻔﻳ ــذ ﺑـ ـر‬ ‫ﺗﻌزﻳ ــز اﻟﺗـ ـز‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫اض ووﺳـﺎﺋﻝ ﺗﺷﺧﻳﺻـﻬﺎ وﺑﺷــﺄن‬ ‫اﻟوطﻧﻳـﺔ‪ ،‬ﺑوﺳـﺎﺋﻝ ﻣﻧﻬـﺎ زﻳـﺎدة اﻟﺟﻬــود اﻟﻣﺑذوﻟـﺔ ﺑﺷـﺄن اﻟوﻗﺎﻳـﺔ ﻣـن ﻫــذﻩ اﻷﻣـر‬ ‫اﻟﺗﻘﻳــد‬ ‫ﻋﻼﺟﻬــﺎ واﺗﺧــﺎذ ﺧطـوات ﻟﺗﺳـرﻳﻊ ﻋﺟﻠــﺔ اﻟﺗﻧﺳــﻳق ﺑــﻳن اﻟﺟﻬــﺎت اﻟﻣﺎﻧﺣــﺔ ﻓﻳﻣــﺎ ﻳﺗﺻــﻝ ﺑﺷــؤون اﻟﺻــﺣﺔ و ّ‬ ‫اض اﻟﺳـﺎرﻳﺔ‬ ‫اﻳد اﻟﺷﻌور ﺑﺎﻟﻘﻠق ﺣﻳﺎﻝ ﺗﺿﺎﻋف ﻋبء اﻷﻣر‬ ‫اﻋﺎة ﺗز‬ ‫ﺑﺎﻟﻣﺑﺎدئ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﻔﻌﺎﻟﻳﺔ اﻟﻣﻌوﻧﺔ‪ ،‬ﻣﻊ ﻣر‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﺳﺎرﻳﺔ ﻓﻲ ﻛﺛﻳر ﻣن اﻟﺑﻠدان‪ ،‬واﻟﺣﺎﺟﺔ إﻟﻰ اﺳﺗﺟﺎﺑﺔ ﻣﺗﻛﺎﻣﻠﺔ؛‬ ‫واﻷﻣر‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫اﻟﻣﺷــﺎرﻛﺔ اﻟﻛﺎﻣﻠــﺔ ﻓــﻲ اﻟﻌﻣﻠﻳــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺗﻘودﻫــﺎ ﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﺑﺷــﺄن وﺿــﻊ إطــﺎر ﻋــﺎﻟﻣﻲ‬ ‫ات‪ ،‬وﻳﻣﻛــن ﺗطﺑﻳﻘــﻪ ﻓــﻲ ﺟﻣﻳــﻊ اﻟظــروف اﻹﻗﻠﻳﻣﻳــﺔ واﻟﻘطرﻳــﺔ‪،‬‬ ‫ﺷــﺎﻣﻝ ﻟﻠرﺻــد‪ ،‬ﻳﺷــﻣﻝ ﻣﺟﻣوﻋــﺔ ﻣــن اﻟﻣؤﺷ ـر‬ ‫ووﺿــﻊ ﻣﺟﻣوﻋــﺔ ﻣــن اﻟﺗوﺻــﻳﺎت ﺑﺷــﺄن ﻣﺟﻣوﻋــﺔ ﻣــن اﻷﻫــداف اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟطوﻋﻳــﺔ ﻓﻳﻣــﺎ ﻳﺗﻌﻠــق ﺑﺎﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن‬ ‫اض ﻏﻳ ــر اﻟﺳ ــﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬ ــﺎ ﻗﺑ ــﻝ ﻧﻬﺎﻳ ــﺔ ﻋ ــﺎم ‪ ،٢٠١٢‬واﻟﻧظ ــر ﻓ ــﻲ دﻣ ــﺞ ﻋﻧﺎﺻ ــر ﻫ ــذا اﻟﻌﻣ ــﻝ ﻓ ــﻲ‬ ‫اﻷﻣـ ـر‬ ‫ﻋﻣﻠﻳﺎت اﻟﺗﺧطﻳط ﻋﻠﻰ اﻟﺻﻌﻳد اﻟوطﻧﻲ ﻓﻲ أﻗرب ﻓرﺻﺔ ﻣﻣﻛﻧﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻸوﻟوﻳﺎت اﻟوطﻧﻳﺔ؛‬ ‫ﻳطﻠب ﻣن اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫)‪(١‬‬ ‫أن ﻳواﺻ ــﻝ اﻻﺿ ــطﻼع ﺑطرﻳﻘ ــﺔ ﺷ ــﺎﻣﻠﺔ وﺷ ــﻔﺎﻓﺔ ﺑﺎﻟﻌﻣﻠﻳ ــﺔ اﻟﺟﺎرﻳ ــﺔ ﻋﻠ ــﻰ ﻗ ــدم وﺳ ــﺎق ﻟﻠﻘﻳ ــﺎم‪ ،‬وﻓﻘـ ـﺎً‬ ‫ﻟﻠﻔﻘـ ـرﺗﻳن ‪ ٦١‬و‪ ٦٢‬ﻣ ــن اﻹﻋ ــﻼن اﻟﺳﻳﺎﺳ ــﻲ‪ ،‬ﺑوﺿ ــﻊ إط ــﺎر ﻋ ــﺎﻟﻣﻲ ﺷ ــﺎﻣﻝ ﻟﻠرﺻ ــد‪ ،‬ﻳﺷ ــﻣﻝ ﻣﺟﻣوﻋ ــﺔ ﻣ ــن‬ ‫ات‪ ،‬وﻳﻣﻛـن ﺗطﺑﻳﻘـﻪ ﻓـﻲ ﺟﻣﻳـﻊ اﻟظـروف اﻹﻗﻠﻳﻣﻳـﺔ واﻟﻘطرﻳـﺔ‪ ،‬ووﺿـﻊ ﻣﺟﻣوﻋـﺔ ﻣـن اﻟﺗوﺻـﻳﺎت ﺑﺷـﺄن‬ ‫اﻟﻣؤﺷر‬ ‫وﻣﻧظﻣﺎت اﻟﺗﻛﺎﻣﻝ اﻻﻗﺗﺻﺎدي اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫‪١‬‬

‫‪-٢‬‬

‫‪11‬‬

‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘرر‬ ‫رر‬ ‫اﻟﻘ ا‬

‫واﺗﻣـﺎم‬ ‫ﻣﺟﻣوﻋﺔ ﻣن اﻷﻫداف اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟطوﻋﻳﺔ ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻷﻣر‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﺳـﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬـﺎ‪ٕ ،‬‬ ‫ة )ﺟﻧﻳـف‪ ٩ ،‬ﻛـﺎﻧون اﻟﺛـﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧـﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫ـﺎء ﻋﻠـﻰ ﺣﺻـﺎﺋﻝ اﻟﻣﺷـﺎور‬ ‫ﻫذا اﻟﻌﻣﻝ ﻗﺑﻝ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻋـﺎم ‪ ،٢٠١٢‬ﺑﻧ ً‬ ‫ﻣﻊ اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء‪ ١‬واﻟﻣؤﺳﺳﺎت اﻟﺗﺎﺑﻌﺔ ﻟﻣﻧظوﻣﺔ اﻷﻣم اﻟﻣﺗﺣدة‪ ،‬وذﻟك ﻋﻠﻰ اﻟﻧﺣو اﻟﺗﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫ﺳـ ــﺗﻘوم اﻷﻣﺎﻧـ ــﺔ ﺑﺣﻠـ ــوﻝ ﻧﻬﺎﻳـ ــﺔ ﻛـ ــﺎﻧون اﻟﺛـ ــﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧـ ــﺎﻳر ‪ ٢٠١٢‬ﺑﺗزوﻳـ ــد اﻟـ ــدوﻝ اﻷﻋﺿـ ــﺎء‬ ‫)أ(‬ ‫ة؛‬ ‫ﺑﺎﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت اﻹﺿﺎﻓﻳﺔ اﻟﻣطﻠوﺑﺔ ﻓﻲ ﺗﻠك اﻟﻣﺷﺎور‬ ‫ة ﻋﻠــﻰ ﺷــﺑﻛﺔ اﻹﻧﺗرﻧــت ﺣــوﻝ وﺿــﻊ‬ ‫رﻳــر ‪ ٢٠١٢‬ﻣﺷــﺎور‬ ‫)ب( ﺳــﺗﺧﺗﺗم ﺑﺣﻠــوﻝ ﻧﻬﺎﻳــﺔ ﺷــﺑﺎط‪ /‬ﻓﺑ ا‬ ‫ﻣﺳودة اﻟوﺛﺎﺋق اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺧطوة‬ ‫ات واﻷﻫداف وﺑﻌد ذﻟك ﺳﺗر‬ ‫ﻣﺳودة اﻹطﺎر واﻟﻣؤﺷر‬ ‫اﺟﻊ اﻟﻣﻧظﻣﺔ ّ‬ ‫ّ‬ ‫ﺟﻳم؛‬ ‫ة ﺛﺎﻧﻳــﺔ ﻟﻠــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء‪١‬‬ ‫ﺳــﺗُﻌﻘد ﻗﺑــﻝ ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳــﺔ واﻟﺳــﺗﻳن ﻣﺷــﺎور‬

‫)ج(‬ ‫ات واﻷﻫداف؛‬ ‫ﺣوﻝ اﻹطﺎر واﻟﻣؤﺷر‬

‫ات ﻣــﻊ ﺟﻣﻳــﻊ اﻟﻣﻬﺗﻣــﻳن ﻣــن‬ ‫ﻳﻧﺑﻐــﻲ أن ﺗﻌﻘــد اﻷﻣﺎﻧــﺔ أﻳﺿـﺎً ﻓــﻲ إطــﺎر ﻫــذﻩ اﻟﻌﻣﻠﻳــﺔ ﻣﺷــﺎور‬ ‫)د(‬ ‫أﺻﺣﺎب اﻟﻣﺻﻠﺣﺔ؛‬ ‫ات‬ ‫ﺗﻘـ ــدﻳم ﺗﻘرﻳـ ــر ﻣرﺣﻠـ ــﻲ ﻣوﺿـ ــوﻋﻲ ﻋـ ــن إﻋـ ــداد إطـ ــﺎر‪ ،‬ﻳﺷـ ــﻣﻝ ﻣﺟﻣوﻋـ ــﺔ ﻣـ ــن اﻟﻣؤﺷ ـ ـر‬ ‫)ﻫ(‬ ‫واﻷﻫداف إﻟﻰ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن ﻟﻛﻲ ﺗﻧظر ﻓﻳﻪ؛‬ ‫ى ﻓﻲ ﻋﻣﻠﻳﺔ وﺿﻊ اﻷطر‪ /‬اﻷﻫداف ﻓـﻲ ﺳـﻳﺎق‬ ‫)و(‬ ‫ات اﻹﻗﻠﻳﻣﻳﺔ ﻣدﺧﻼت أﺧر‬ ‫ﺳﺗﻘدم اﻟﻣﺷﺎور‬ ‫ﻣﺎ ﺗﺟرﻳﻪ ﻣن ﻣﻧﺎﻗﺷﺎت ﻋﻠﻰ ﻧطﺎق أوﺳﻊ ﺣوﻝ ﺗﻧﻔﻳذ اﻹﻋﻼن اﻟﺳﻳﺎﺳﻲ؛‬ ‫ات‬ ‫إﻧﺟــﺎز اﻟﻌﻣــﻝ اﻟﺧــﺎص ﺑﺈطــﺎر اﻟرﺻــد اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ‪ ،‬ﺑﻣــﺎ ﻓــﻲ ذﻟــك ﻣﺟﻣوﻋــﺔ ﻣــن اﻟﻣؤﺷ ـر‬ ‫)ز(‬ ‫‪١‬‬ ‫ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ ﻣﺷﺎور‬ ‫ة ﻟﻠدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﺗُﻌﻘد ﻗﺑﻝ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻋﺎم ‪٢٠١٢‬؛‬ ‫واﻷﻫداف ً‬ ‫ﺗﻘ ــدﻳم ﺗﻘرﻳ ــر ﻋ ــن اﻟﺗوﺻ ــﻳﺎت اﻟﻣﺗﻌﻠﻘ ــﺔ ﺑ ــﺎﻟﻔﻘرﺗﻳن ‪ ٦١‬و‪ ٦٢‬ﻣ ــن اﻹﻋ ــﻼن اﻟﺳﻳﺎﺳ ــﻲ ﻣ ــن‬ ‫)ح(‬ ‫ة اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي اﻟﺛﺎﻧﻳــﺔ واﻟﺛﻼﺛــﻳن ﺑﻌــد اﻟﻣﺎﺋــﺔ إﻟــﻰ ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﺳﺎدﺳــﺔ‬ ‫ﺧــﻼﻝ دور‬ ‫واﻟﺳﺗﻳن؛‬ ‫أن ﻳﺗﺑـﻊ أﺳـﻠوب اﻟﺗﺷـﺎور ﻓـﻲ وﺿـﻊ ﻣـدﺧﻼت اﻟﻣﻧظﻣـﺔ‪ ،‬اﻟﺗـﻲ دﻋـت إﻟﻳﻬـﺎ اﻟﻔﻘـر‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ة ‪ ٦٤‬ﻣـن اﻹﻋـﻼن‬ ‫اض‬ ‫اﻟﺳﻳﺎﺳﻲ اﻟﺻﺎدر ﻋن اﻻﺟﺗﻣﺎع اﻟرﻓﻳﻊ اﻟﻣﺳﺗوى ﻟﻠﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻸﻣم اﻟﻣﺗﺣدة ﺑﺷﺄن اﻟوﻗﺎﻳـﺔ ﻣـن اﻷﻣـر‬ ‫ات اﻟﻣﺗﺎﺣـﺔ ﻟﺗﻌزﻳـز وﺗﺳـﻬﻳﻝ اﻟﻌﻣـﻝ اﻟﻣﺗﻌـدد اﻟﻘطﺎﻋـﺎت ﺑﺷـﺄن اﻟوﻗﺎﻳـﺔ‬ ‫ﻏﻳر اﻟﺳﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬـﺎ‪ ،‬ﺑﺷـﺄن اﻟﺧﻳـﺎر‬ ‫اﻛﺔ ﻓﻌﺎﻟـﺔ وﺷـﻔﺎﻓﺔ‪ ،‬ﻣـﻊ ﺣﻣﺎﻳـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳـﺔ‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﺳﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ ﻣن ﺧﻼﻝ إﻗﺎﻣـﺔ ﺷـر‬ ‫ﻣن اﻷﻣر‬ ‫ﻣن أي ﺗﻌﺎرض ﻣﺣﺗﻣﻝ ﻓﻲ اﻟﻣﺻﺎﻟﺢ وﺗﻘدﻳﻣﻬﺎ إﻟﻰ اﻷﻣﻳن اﻟﻌﺎم ﺑﺣﻠوﻝ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻋﺎم ‪٢٠١٢‬؛‬ ‫ﻻً زﻣﻧﻳ ـﺎً ﺑﻣــدﺧﻼت‬ ‫ر ﻣرﺣﻠﻳ ـﺎً وﺟــدو‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫أن ﻳﻘــدم إﻟــﻰ ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳــﺔ واﻟﺳــﺗﻳن ﺗﻘرﻳ ـ اً‬ ‫اض‬ ‫ات اﻟﻣﺗﺎﺣﺔ ﻟﺗﻌزﻳز وﺗﺳﻬﻳﻝ اﻟﻌﻣـﻝ اﻟﻣﺗﻌـدد اﻟﻘطﺎﻋـﺎت ﺑﺷـﺄن اﻟوﻗﺎﻳـﺔ ﻣـن اﻷﻣـر‬ ‫اﻟﻣﻧظﻣﺔ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺧﻳﺎر‬ ‫اﻛﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ؛‬ ‫ﻏﻳر اﻟﺳﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ ﻣن ﺧﻼﻝ إﻗﺎﻣﺔ ﺷر‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫ة ‪ ٢٠٢٠-٢٠١٣‬ﺑﺷـﺄن اﻟوﻗﺎﻳـﺔ ﻣـن‬ ‫أن ﻳﺗﺑﻊ أﺳﻠوب اﻟﺗﺷﺎور ﻓـﻲ وﺿـﻊ ﺧطـﺔ ﻋﻣـﻝ ﻟﻠﻣﻧظﻣـﺔ ﻟﻠﻔﺗـر‬ ‫ة ‪،٢٠١٣-٢٠٠٨‬‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﺳــﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬــﺎ‪ ،‬ﺑﻧــﺎء ﻋﻠــﻰ اﻟﻌﺑــر اﻟﻣﺳﺗﺧﻠﺻــﺔ ﻣــن ﺧطــﺔ ﻋﻣــﻝ اﻟﻔﺗـر‬ ‫اﻷﻣـر‬ ‫اض‬ ‫اﻋﺎة ﺣﺻﺎﺋﻝ اﻻﺟﺗﻣﺎع اﻟرﻓﻳﻊ اﻟﻣﺳـﺗوى ﻟﻠﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﻌﺎﻣـﺔ ﻟﻸﻣـم اﻟﻣﺗﺣـدة ﺑﺷـﺄن اﻟوﻗﺎﻳـﺔ ﻣـن اﻷﻣـر‬ ‫وﻣﻊ ﻣر‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﺳــﺎرﻳﺔ‪،‬‬ ‫واﻋــﻼن ﻣوﺳــﻛو ﺑﺷــﺄن أﻧﻣــﺎط اﻟﺣﻳــﺎة اﻟﺻــﺣﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣــﺔ اﻷﻣـر‬ ‫ﻏﻳــر اﻟﺳــﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬــﺎ‪ٕ ،‬‬ ‫وﻣﻧظﻣﺎت اﻟﺗﻛﺎﻣﻝ اﻻﻗﺗﺻﺎدي اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫‪١‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎت واﻷدوات اﻟﺣﺎﻟﻳـﺔ ﻟﻠﻣﻧظﻣـﺔ‬ ‫واﻋﻼن رﻳو ﺑﺷﺄن اﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ‪ ،‬ﺑﺎﻻﺳـﺗﻧﺎد إﻟـﻰ اﻻﺳـﺗر‬ ‫ٕ‬ ‫ﺑﺷﺄن ﺗﻌﺎطﻲ اﻟﺗﺑﻎ وﺗﻌـﺎطﻲ اﻟﻛﺣـوﻝ ﻋﻠـﻰ ﻧﺣـو ﺿـﺎر واﻟﻧظـﺎم اﻟﻐـذاﺋﻲ ﻏﻳـر اﻟﺻـﺣﻲ‪ ،‬وﺑﺎﻻﺗﺳـﺎق ﻣـﻊ ﻫـذﻩ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎت واﻷدوات؛‬ ‫اﻻﺳﺗر‬ ‫ة ‪ ،٢٠١٣-٢٠٠٨‬اﻟﺗﻲ دﻋت اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪ ،‬ﻓﻲ‬ ‫أن ﻳﺳﺗﻧد إﻟﻰ اﻷﻧﺷطﺔ اﻟﻣﺳﺗﻣدة ﻣن ﺧطﺔ ﻋﻣﻝ اﻟﻔﺗر‬ ‫)‪(٥‬‬ ‫ﺟﻣﻠــﺔ أﻣــور‪ ،‬إﻟــﻰ ﺗﻘــدﻳم اﻟــدﻋم إﻟــﻰ اﻟﺑﻠــدان ﻣــن أﺟــﻝ ﺗﻌزﻳــز إﺗﺎﺣــﺔ اﻷدوﻳــﺔ اﻷﺳﺎﺳــﻳﺔ‪ ،‬وﺗﻳﺳ ــﻳر ﻣﺷ ــﺎرﻛﺔ‬ ‫اﻟﺣﻛوﻣﺎت‪ ،‬وﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪ ،‬اﻟﻣﺟﺗﻣﻊ اﻟﻣدﻧﻲ واﻟﻘطﺎع اﻟﺧﺎص ﻣﻊ ﺗـوﻓﻳر ﺿـﻣﺎﻧﺎت ﻣﻼﺋﻣـﺔ ﻣـن ﺗﻌـﺎرض‬ ‫ات ذات اﻟﺻﻠﺔ ﻣن اﻹﻋﻼن اﻟﺳﻳﺎﺳـﻲ اﻟﺻـﺎدر ﻋـن اﻻﺟﺗﻣـﺎع اﻟرﻓﻳـﻊ اﻟﻣﺳـﺗوى ﻟﻠﺟﻣﻌﻳـﺔ‬ ‫اﻟﻣﺻﺎﻟﺢ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻔﻘر‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻸﻣم اﻟﻣﺗﺣدة ﺑﺷﺄن اﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻷﻣر‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﺳﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ‪ ،‬ﻣن أﺟﻝ ﺗﺣﺳﻳن إﺗﺎﺣﺔ اﻷدوﻳﺔ؛‬ ‫أن ﻳﻘــدم إﻟــﻰ ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﺳﺎدﺳــﺔ واﻟﺳــﺗﻳن ﻣــن ﺧــﻼﻝ اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي ﻟﻣﻧظﻣــﺔ‬ ‫)‪(٦‬‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﺳــﺎرﻳﺔ‬ ‫ة ‪ ٢٠٢٠-٢٠١٣‬ﺑﺷــﺄن اﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻷﻣـر‬ ‫اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﺧطــﺔ ﻋﻣــﻝ اﻟﻣﻧظﻣــﺔ ﻟﻠﻔﺗـر‬ ‫وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ ﻛﻲ ﺗﻧظر ﻓﻳﻬﺎ وﺗﻌﺗﻣدﻫﺎ إذا أﻣﻛن‪.‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺗﺎﺳﻌﺔ‪ ٢٠ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬

‫‪12‬‬

‫ة اﻻﺳــﺗﺟﺎﺑﺔ اﻟﺷــﺎﻣﻠﺔ واﻟﻣﻧﺳــﻘﺔ ﻣــن‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳــﻳﺔ وﺿــرور‬ ‫اﻟﻌــبء اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ ﻟﻼﺿــطر‬ ‫ي‬ ‫ﺟﺎﻧب ﻗطﺎع اﻟﺻﺣﺔ واﻟﻘطﺎع اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺳﺗوى اﻟﻘُطر‬

‫م ت‪١٣٠‬ق‪٨‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪،‬‬ ‫ة اﻻﺳﺗﺟﺎﺑﺔ اﻟﺷﺎﻣﻠﺔ‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ وﺿرور‬ ‫ﺑﻌد اﻟﻧظر ﻓﻲ اﻟﺗﻘرﻳر اﻟﺧﺎص ﺑﺎﻟﻌبء اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ ﻟﻼﺿطر‬ ‫ي‪١،‬‬ ‫ُطر‬ ‫واﻟﻣﻧﺳﻘﺔ ﻣن ﺟﺎﻧب ﻗطﺎع اﻟﺻﺣﺔ واﻟﻘطﺎع اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺳﺗوى اﻟﻘ‬ ‫ار اﻟﺗﺎﻟﻲ‪٢:‬‬ ‫ﻳوﺻﻲ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن ﺑﺎﻋﺗﻣﺎد اﻟﻘر‬

‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗون‪،‬‬ ‫ة اﻻﺳـﺗﺟﺎﺑﺔ‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳـﻳﺔ وﺿـرور‬ ‫ﺑﻌد أن ﻧظرت ﻓﻲ اﻟﺗﻘرﻳـر اﻟﺧـﺎص ﺑﺎﻟﻌـبء اﻟﻌـﺎﻟﻣﻲ ﻟﻼﺿـطر‬ ‫ي؛‬ ‫اﻟﺷﺎﻣﻠﺔ واﻟﻣﻧﺳﻘﺔ ﻣن ﺟﺎﻧب ﻗطﺎع اﻟﺻﺣﺔ واﻟﻘطﺎع اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺳﺗوى اﻟﻘُطر‬ ‫واذ ﺗذ ﱢ‬ ‫ار ج ص ع‪ ١٠-٥٥‬اﻟذي ﺣث اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء‪ ،‬ﺿـﻣن ﺟﻣﻠـﺔ أﻣـور‪ ،‬ﻋﻠـﻰ زﻳـﺎدة‬ ‫ﻛر ﺑﺎﻟﻘر‬ ‫ٕ‬ ‫اف ﻋﻠـﻰ‬ ‫ات ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ داﺧﻝ اﻟﺑﻠدان وﻓﻲ إطﺎر اﻟﺗﻌﺎون اﻟﺛﻧﺎﺋﻲ واﻟﻣﺗﻌدد اﻷطر‬ ‫اﻻﺳﺗﺛﻣﺎر‬ ‫ز ﻣن ﻋﺎﻓﻳﺔ اﻟﻧﺎس؛‬ ‫ر ﻻ ﻳﺗﺟ أ‬ ‫اﻟﺳواء ﺑﺻﻔﺗﻬﺎ ﻋﻧﺻ ا‬ ‫ً‬ ‫واذ ﺗ ــذ ﱢ‬ ‫ار اﻟﺟﻣﻌﻳ ــﺔ اﻟﻌﺎﻣ ــﺔ ﻟﻸﻣ ــم اﻟﻣﺗﺣ ــدة ‪ ٩٥/٦٥‬اﻟ ــذي اﻋﺗ ــرف ﺑ ــﺄن "ﻣﺷ ــﺎﻛﻝ‬ ‫ﻛر ﻛ ــذﻟك ﺑﻘـ ـر‬ ‫ٕ‬ ‫اض‬ ‫ى ﺑﺎﻟﻧﺳــﺑﺔ ﻟﻛﺎﻓــﺔ اﻟﻣﺟﺗﻣﻌــﺎت وﺗﺳــﻬم إﻟــﻰ ﺣــد ﺑﻌﻳــد ﻓــﻲ ﻋــبء اﻷﻣ ـر‬ ‫اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﻘﻠﻳــﺔ ﻟﻬــﺎ أﻫﻣﻳــﺔ ﻛﺑــر‬ ‫ً ﺑﺗﻘرﻳــر‬ ‫وﺗــردي ﻧوﻋﻳــﺔ اﻟﺣﻳــﺎة وأﻧﻬــﺎ ﺑﺎﻫظــﺔ اﻟﺗﻛﻠﻔــﺔ ﻣــن اﻟﻧﺎﺣﻳــﺔ اﻻﻗﺗﺻــﺎدﻳﺔ واﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ"‪ ،‬ورﺣــب أﻳﺿ ـﺎ‬ ‫ﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﻋــن اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻧﻔﺳــﻳﺔ واﻟﺗﻧﻣﻳــﺔ‪ ٣،‬اﻟــذي ﺳــﻠط اﻟﺿــوء ﻋﻠــﻰ ﻋــدم إﻳــﻼء اﻻﻫﺗﻣــﺎم‬ ‫ار ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻷﻣﺎﻧﺔ‪.‬‬ ‫اﻧظر اﻟﻣﻠﺣق ‪ ٦‬ﻟﻼطﻼع ﻋﻠﻰ اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺎﻟﻳﺔ واﻹدارﻳﺔ اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫‪Mental health and development: targeting people with mental health conditions as a vulnerable group.‬‬ ‫‪Geneva, World Health Organization, 2010.‬‬

‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.٩/١٣٠‬‬

‫‪١‬‬

‫‪٢‬‬ ‫‪٣‬‬

‫‪13‬‬

‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘرر‬ ‫رر‬ ‫اﻟﻘ ا‬

‫اف اﻟﻔﺎﻋﻠــﺔ ﻓـﻲ ﻣﺟــﺎﻝ اﻟﺗﻧﻣﻳـﺔ ﻛــﻲ ﺗﺻـﻝ إﻟــﻰ‬ ‫ات ﻟﻠﺣﻛوﻣــﺎت واﻷطـر‬ ‫اﻟﻣﻼﺋـم ﻟﻠﺻــﺣﺔ اﻟﻧﻔﺳـﻳﺔ وﻗــدم اﻟﻣﺑـرر‬ ‫ﻻء اﻟﻧـﺎس ﻓـﻲ ﺳﻳﺎﺳـﺎت‬ ‫ج ﻫـؤ‬ ‫اﻣﺞ ﺗـدر‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎت وﺑـر‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ ﻓـﻲ إطـﺎر وﺿـﻊ اﺳـﺗر‬ ‫اﻟﻣﺻﺎﺑﻳن ﺑﺎﻻﺿطر‬ ‫اﻟﺗﻌﻠﻳم واﻟﺗوظﻳف واﻟﺻﺣﺔ واﻟﺿﻣﺎن اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ واﻟﺣد ﻣن اﻟﻔﻘر؛‬ ‫واذ ﺗﺷ ــﻳر إﻟ ــﻰ اﻻﺟﺗﻣ ــﺎع اﻟرﻓﻳ ــﻊ اﻟﻣﺳ ــﺗوى ﻟﻠﺟﻣﻌﻳ ــﺔ اﻟﻌﺎﻣ ــﺔ ﻟﻸﻣ ــم اﻟﻣﺗﺣ ــدة ﺑﺷ ــﺄن اﻟوﻗﺎﻳ ــﺔ ﻣ ــن‬ ‫ٕ‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﺳــﺎرﻳﺔ )ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ( وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬــﺎ )ﻧﻳوﻳــورك‪ ٢٠-١٩ ،‬أﻳﻠــوﻝ‪ /‬ﺳــﺑﺗﻣﺑر ‪ (٢٠١١‬اﻟــذي‬ ‫اﻷﻣ ـر‬ ‫ً ﻣـن أﺳـﺑﺎب اﻻﻋـﺗﻼﻝ‬ ‫ً ﻫﺎﻣﺎ‬ ‫ﻛﻝ ﺳﺑﺑﺎ‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ واﻟﻌﺻﺑﻳﺔ‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻓﻳﻬﺎ داء أﻟز‬ ‫ﱠم ﺑﺄن اﻻﺿطر‬ ‫ﺳﻠ‬ ‫ﻫﺎﻳﻣر‪ ،‬ﺗﺷ ّ‬ ‫اﻣﺞ وﺗــدﺧﻼت‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺗﻘﺗﺿــﻲ اﻹﺗﺎﺣــﺔ اﻟﻣﻧﺻــﻔﺔ ﻟﻠﺑ ـر‬ ‫وﺗﺳــﻬم ﻓــﻲ اﻟﻌــبء اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ ﻟﻸﻣ ـر‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﻬﺎ؛‬ ‫اﻟر‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ ﻳﻣﻛن أن ﺗﺳﺑب ﺣﺎﻻت ﻋﺟـز‪ ،‬ﻛﻣـﺎ ﻫـو ﻣﺑـﻳن ﻓـﻲ اﺗﻔﺎﻗﻳـﺔ‬ ‫واذ ﺗﻌﺗرف ﺑﺄن اﻻﺿطر‬ ‫ٕ‬ ‫ً إﻟــﻰ أن اﻹﻋﺎﻗــﺔ ﺗﺣــدث ﺑﺳــﺑب‬ ‫اﻷﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة ﺑﺷــﺄن ﺣﻘــوق اﻷﺷــﺧﺎص ذوي اﻹﻋﺎﻗـﺔ‪ ،‬واﻟﺗــﻲ ﺗﺷــﻳر أﻳﺿـﺎ‬ ‫اﻟﺗﻔﺎﻋــﻝ ﺑــﻳن اﻷﺷــﺧﺎص اﻟﻣﺻــﺎﺑﻳن ﺑﻌﺎﻫــﺔ واﻟﺣ ـواﺟز ﻓــﻲ اﻟﻣواﻗــف واﻟﺑﻳﺋــﺎت اﻟﻣﺣﻳطــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺗﺣــوﻝ دون‬ ‫ﻣﺷﺎرﻛﺗﻬم ﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻛﺎﻣﻠﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺗﻣﻌﻬم ﻋﻠﻰ ﻗدم اﻟﻣﺳﺎواة ﻣﻊ اﻵﺧرﻳن‪ ،‬وﺑـﺄن اﻟﺗﻘرﻳـر اﻟﻌـﺎﻟﻣﻲ ﻋـن‬ ‫اﻟﻌﺟــز‪ ١‬ﻳﺣــدد اﻟﺧط ـوات اﻟﺗــﻲ ﻳﻠــزم اﺗﺧﺎذﻫــﺎ ﻣــن أﺟــﻝ ﺗﺣﺳــﻳن ﻣﺷــﺎرﻛﺔ ودﻣــﺞ ذوي اﻹﻋﺎﻗــﺔ‪ ،‬ﺑﻣــن ﻓــﻳﻬم‬ ‫اﻟﻣﺻﺎﺑون ﺑﺎﻹﻋﺎﻗﺔ اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ؛‬ ‫ج ﺿ ـ ــﻣن ﻧط ـ ــﺎق طﺎﺋﻔ ـ ــﺔ أوﺳ ـ ــﻊ ﺗﺷ ـ ــﻣﻝ أﻳﺿـ ـ ـﺎ‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳ ـ ــﻳﺔ ﺗﻧ ـ ــدر‬ ‫واذ ﺗﻌﺗ ـ ــرف ﺑ ـ ــﺄن اﻻﺿ ـ ــطر‬ ‫ً‬ ‫ٕ‬ ‫ة‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻌﺻــﺑﻳﺔ وﺗﻠــك اﻟﻧﺎﺟﻣــﺔ ﻋــن ﺗﻌــﺎطﻲ ﻣـواد اﻹدﻣــﺎن اﻟﺗــﻲ ﺗﺳــﺑب ﻛــذﻟك ﺣــﺎﻻت ﻋﺟــز ﻛﺑﻳـر‬ ‫اﻻﺿــطر‬ ‫وﺗﺗطﻠب اﺳﺗﺟﺎﺑﺔ ﻣﻧﺳﻘﺔ ﻣن ﻗطﺎع اﻟﺻﺣﺔ واﻟﻘطﺎع اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ؛‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳــﻳﺔ‪ ،‬وأﻧــﻪ ﻓــﻲ ﻋــﺎم‬ ‫واذ ﻳﺛﻳــر ﻗﻠﻘﻬــﺎ أن ﻣﻼﻳــﻳن اﻟﺑﺷــر ﺣــوﻝ اﻟﻌــﺎﻟم ﻳﺗــﺄﺛرون ﺑﺎﻻﺿــطر‬ ‫ٕ‬ ‫ة‬ ‫ـرف ﺑﺄﻧـﻪ اﻟوﻓـﺎة اﻟﻣﺑﻛـر‬ ‫ـذي‬ ‫ﻟ‬ ‫ا‬ ‫ـﺎﻟﻣﻲ‪،‬‬ ‫ﻌ‬ ‫اﻟ‬ ‫ـرض‬ ‫ﻣ‬ ‫اﻟ‬ ‫ـبء‬ ‫ﻋ‬ ‫ﻣن‬ ‫‪٪‬‬ ‫‪١٣‬‬ ‫اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ‬ ‫اﺑﺎت‬ ‫ر‬ ‫اﻻﺿط‬ ‫ﺷﻛﻠت‬ ‫‪٢٠٠٤‬‬ ‫ﻳﻌ ﱠ‬ ‫ُ‬ ‫ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﺳﻧوات اﻟﻌﻣـر اﻟﻣﻘﺿـﻳﺔ ﻣـﻊ اﻟﻌﺟـز‪ ،‬وأﻧـﻪ ﻋﻧـدﻣﺎ ﻳوﺿـﻊ ﻋﻧﺻـر اﻟﻌﺟـز ﻣـن ﺑـﻳن ﻋﻧﺎﺻـر‬ ‫ﺣﺳﺎب ﻋبء اﻟﻣـرض ﻓـﻲ اﻟﺣﺳـﺑﺎن وﺣـدﻩ ﻳﺗﺑـﻳن أن اﻻﺿـطر‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳـﻳﺔ ﺗﺷـﻛﻝ ‪ ٪٢٥‚٣‬و‪ ٪٣٣‚٥‬ﻣـن‬ ‫ﻛ ــﻝ ﺳ ــﻧوات اﻟﻌﻣ ــر اﻟﻣﻘﺿ ــﻳﺔ ﻣ ــﻊ اﻟﻌﺟ ــز ﻓ ــﻲ اﻟﺑﻠ ــدان اﻟﻣﻧﺧﻔﺿ ــﺔ اﻟ ــدﺧﻝ واﻟﺑﻠ ــدان اﻟﻣﺗوﺳ ــطﺔ اﻟ ــدﺧﻝ‪،‬‬ ‫ﺑﺎﻟﺗرﺗﻳب؛‬ ‫ئ اﻹﻧﺳــﺎﻧﻳﺔ ﻫــو ﻋﺎﻣــﻝ ﻣــن ﻋواﻣــﻝ اﻟﺧطــر اﻟﻣﺣﺗﻣﻠــﺔ‬ ‫ً أن اﻟﺗﻌــرض ﻟﻠط ـوار‬ ‫واذ ﻳﺛﻳــر ﻗﻠﻘﻬــﺎ أﻳﺿ ـﺎ‬ ‫ٕ‬ ‫ﻋﺎﻳــﺔ اﻟﻧظﺎﻣﻳــﺔ‬ ‫ﻟﻣﺷــﺎﻛﻝ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻧﻔﺳــﻳﺔ واﻟﺻــدﻣﺎت اﻟﻧﻔﺳــﻳﺔ‪ ،‬وأن اﻟﻌطــﻝ ﻳﺻــﻳب اﻟﺑﻧــﻰ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ واﻟر‬ ‫ً؛‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ اﻟوﺧﻳﻣﺔ واﻟﻣوﺟودة ﺳﻠﻔﺎ‬ ‫ة ﻟﻠﻣﺻﺎﺑﻳن ﺑﺎﻻﺿطر‬ ‫وﻏﻳر اﻟﻧظﺎﻣﻳﺔ اﻟﻣﺳﺗﻣر‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳــﻳﺔ واﺳــﻌﺔ ﻓــﻲ ﺟﻣﻳــﻊ أﻧﺣــﺎء اﻟﻌــﺎﻟم‪،‬‬ ‫واذ ﺗﻌﺗــرف ﻛــذﻟك ﺑــﺄن اﻟﻔﺟــوة ﻓــﻲ ﻋــﻼج اﻻﺿــطر‬ ‫ٕ‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳـ ــﻳﺔ اﻟوﺧﻳﻣـ ــﺔ ﻓـ ــﻲ اﻟﺑﻠـ ــدان اﻟﻣﻧﺧﻔﺿـ ــﺔ‬ ‫وأن ﻣـ ــﺎ ﺑـ ــﻳن ‪ ٪٧٦‬و‪ ٪٨٥‬ﻣـ ــن اﻟﻣﺻـ ــﺎﺑﻳن ﺑﺎﻻﺿـ ــطر‬ ‫واﻟﻣﺗوﺳــطﺔ اﻟــدﺧﻝ ﻻ ﻳﺗﻠﻘــون أي ﻋــﻼج ﻻﻋــﺗﻼﻻت ﺻــﺣﺗﻬم اﻟﻧﻔﺳــﻳﺔ‪ ،‬وأن اﻷرﻗــﺎم اﻟﻣﻘﺎﺑﻠــﺔ ﻓــﻲ اﻟﺑﻠــدان‬ ‫ح ﺑﻳن ‪ ٪٣٥‬و‪٪٥٠‬؛‬ ‫او‬ ‫ً‪ ،‬وﺗﺗر‬ ‫اﻟﻣرﺗﻔﻌﺔ اﻟدﺧﻝ ﻋﺎﻟﻳﺔ أﻳﺿﺎ‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳـﻳﺔ وأن ﻣـن‬ ‫ً ﺑﺄن ﻣن اﻟﻣﻣﻛن اﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻹﺻﺎﺑﺔ ﺑﻌـدد ﻣـن اﻻﺿـطر‬ ‫واذ ﺗﻌﺗرف أﻳﺿﺎ‬ ‫ٕ‬ ‫اﻟﻣﻣﻛن ﺗﻌزﻳز اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ ﻓﻲ ﻗطﺎع اﻟﺻﺣﺔ وﻓﻲ اﻟﻘطﺎﻋﺎت ﻏﻳر اﻟﻣﻧدرﺟﺔ ﺿﻣن ﻗطﺎع اﻟﺻﺣﺔ؛‬

‫‪World Health Organization, The World Bank, World report on disability. Geneva, World Health Organization,‬‬ ‫‪2011.‬‬

‫‪١‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬ ‫ة‬ ‫ً ﻣن اﻟوﺻـم‪ ،‬وﺗﺷـدد ﻋﻠـﻰ ﺿـرور‬ ‫اﺑﺎت ﻧﻔﺳﻳﺔ ﻳﻌﺎﻧون ﻏﺎﻟﺑﺎ‬ ‫واذ ﻳﺛﻳر ﻗﻠﻘﻬﺎ أن اﻟﻣﺻﺎﺑﻳن ﺑﺎﺿطر‬ ‫ٕ‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ؛‬ ‫اء اﻻﺿطر‬ ‫أن ﺗﻌﻣﻝ اﻟﺳﻠطﺎت اﻟﺻﺣﻳﺔ ﻣﻊ اﻟﻔﺋﺎت اﻟﻣﻌﻧﻳﺔ ﻣن أﺟﻝ ﺗﻐﻳﻳر اﻟﻣواﻗف إز‬ ‫اﻣﻳـﺔ إﻟـﻰ ﺗﻌزﻳـز اﻟﺻـﺣﺔ‬ ‫اﻳدة ﻋﻠﻰ ﻓﻌﺎﻟﻳﺔ وﻣردودﻳﺔ اﻟﺗـدﺧﻼت اﻟر‬ ‫ﺑﻳﻧﺎت ﻣﺗز‬ ‫ٕ‬ ‫واذ ﺗﻼﺣظ أن ﻫﻧﺎك ّ‬ ‫اﻫﻘﻳن؛‬ ‫ً ﺑﻳن اﻷطﻔﺎﻝ واﻟﻣر‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ‪ ،‬وﺧﺻوﺻﺎ‬ ‫اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ واﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻻﺿطر‬ ‫اض ﻏﻳ ــر ﺳ ــﺎرﻳﺔ وﻣ ــﻊ‬ ‫ر ﻣ ــﺎ ﺗـ ـرﺗﺑط ﺑ ــﺄﻣر‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳ ــﻳﺔ ﻛﺛﻳـ ـ ا‬ ‫واذ ﺗﺷ ــﻳر ﻛ ــذﻟك إﻟ ــﻰ أن اﻻﺿ ــطر‬ ‫ً‬ ‫ٕ‬ ‫ﻣﺟﻣوﻋــﺔ ﻣــن اﻋــﺗﻼﻻت اﻟﺻــﺣﺔ ذات اﻷوﻟوﻳــﺔ‪ ،‬ﺑﻣــﺎ ﻓــﻲ ذﻟــك اﻷﻳــدز واﻟﻌــدوى ﺑﻔﻳروﺳــﻪ‪ ،‬وﺻــﺣﺔ اﻷم‬ ‫ر ﻣــﺎ ﺗﺗﻌــﺎﻳش ﻣــﻊ ﻋواﻣــﻝ طﺑﻳــﺔ واﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳــﻳﺔ ﻛﺛﻳ ـ ا‬ ‫واﻟطﻔــﻝ واﻟﻌﻧــف واﻹﺻــﺎﺑﺎت‪ ،‬وأن اﻻﺿــطر‬ ‫ً‬ ‫ً ﻟﻠﻌﻧـف‬ ‫ى‪ ،‬ﻛﺎﻟﻔﻘر واﻹدﻣﺎن وﺗﻌﺎطﻲ اﻟﻛﺣوﻝ ﻋﻠﻰ ﻧﺣو ﺿﺎر وأن اﻟﻧﺳﺎء واﻷطﻔﺎﻝ ﻫـم أﻛﺛـر ﺗﻌرﺿـﺎ‬ ‫أﺧر‬ ‫اﻟﻣﻧزﻟﻲ واﻻﻋﺗداء؛‬ ‫واذ ﺗﻌﺗــرف ﺑــﺄن ﺑﻌــض اﻟﻣﺟﻣوﻋــﺎت اﻟﺳــﻛﺎﻧﻳﺔ ﺗﻌــﻳش ﻓــﻲ وﺿــﻊ ﻳﺟﻌﻠﻬــﺎ ﻋرﺿــﺔ ﺑوﺟــﻪ ﺧــﺎص‬ ‫ٕ‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ وﻋﻘﺎﺑﻳﻠﻬﺎ؛‬ ‫ﻟﻺﺻﺎﺑﺔ ﺑﺎﻻﺿطر‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳــﻳﺔ‪ ،‬ﺑﻣــﺎ ﻓــﻲ ذﻟــك ﺣــﺎﻻت‬ ‫واذ ﺗﻌﺗــرف ﺑــﺄن اﻷﺛــر اﻻﺟﺗﻣــﺎﻋﻲ واﻻﻗﺗﺻــﺎدي ﻟﻼﺿــطر‬ ‫ٕ‬ ‫ع وﺑﻌﻳد اﻟﻣدى؛‬ ‫اﻟﻌﺟز اﻟﻧﻔﺳﻲ‪ ،‬ﻫو أﺛر ﻣﺗﻧو‬ ‫واذ ﺗﺄﺧذ ﻓﻲ اﻟﺣﺳﺑﺎن ﻣﺎ أﻧﺟزﺗﻪ ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﺑﺎﻟﻔﻌﻝ ﻣن أﻋﻣـﺎﻝ ﻓـﻲ ﻣﺟـﺎﻝ اﻟﺻـﺣﺔ‬ ‫ٕ‬ ‫اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ و‬ ‫ﻻﺳﻳﻣﺎ ﻣن ﺧﻼﻝ ﺑرﻧﺎﻣﺞ ﻋﻣﻠﻬﺎ اﻟﺧﺎص ﺑﺳد اﻟﻔﺟوات ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ‪،‬‬ ‫ﺗﺣث اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪١:‬‬

‫‪14‬‬

‫‪-١‬‬

‫ـدد اﻟــذي ﺗﻌﻣــﻝ ﻓﻳــﻪ ﺳﻳﺎﺳــﺎت‬ ‫أن ﺗﺿــﻊ‪ ،‬وﻓﻘ ـﺎ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ً ﻷوﻟوﻳﺎﺗﻬــﺎ اﻟوطﻧﻳــﺔ وﺿــﻣن اﻟﺳــﻳﺎق اﻟﻣﺣـ ّ‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳ ـ ــﻳﺔ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎت ﺷ ـ ــﺎﻣﻠﺔ ﺗﺗﻧ ـ ــﺎوﻝ ﺗﻌزﻳ ـ ــز اﻟﺻ ـ ــﺣﺔ اﻟﻧﻔﺳ ـ ــﻳﺔ واﻟوﻗﺎﻳ ـ ــﺔ ﻣ ـ ــن اﻻﺿ ـ ــطر‬ ‫واﺳ ـ ــﺗر‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ اﻟﻣﺻﺎﺑﻳن ﺑﻬﺎ وﺗزوﻳدﻫم ﺑﺎﻟدﻋم وﻋﻼﺟﻬم وﺗﻌﺎﻓﻳﻬم؛‬ ‫وﺗﺷﺧﻳﺻﻬﺎ ﻓﻲ وﻗت ﻣﺑﻛر ور‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎت اﻟﺣﺎﺟـﺔ إﻟـﻰ ﺗﻌزﻳـز ﺣﻘـوق اﻹﻧﺳـﺎن‬ ‫ﻣن ﻋﻣﻠﻳﺔ وﺿﻊ اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت واﻻﺳﺗر‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﻳﺿ ﱢ‬ ‫أن ُ‬ ‫ى اﻟﻘﺎﺑﻠــﺔ‬ ‫ـرد وﻟﻠﻣﺧــﺎطر اﻟﻛﺑــر‬ ‫وﻣﻛﺎﻓﺣــﺔ اﻟوﺻــم وﺗﻣﻛــﻳن ﻣﺗﻠﻘــﻲ اﻟﺧــدﻣﺎت واﻟﺗﺻــدي ﻟﻠﻔﻘــر واﻟﺗﺷـ ّ‬ ‫ﻟﻠﺗﻌــدﻳﻝ واﻟﻣﺗﻌﻠﻘــﺔ ﺑﻣﺷــﺎﻛﻝ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻧﻔﺳــﻳﺔ واﻻﺿــطﻼع ﺣﺳــب اﻻﻗﺗﺿــﺎء ﺑرﻓــﻊ ﻣﺳــﺗوى وﻋــﻲ‬ ‫ﻋﺎﻳــﺔ‬ ‫ار اﻟــدﺧﻝ وﺗــوﻓﻳر اﻟﻣﺳــﻛن واﻟﺗﻌﻠــﻳم وﻛــذﻟك ﺗﻘــدﻳم ﺧــدﻣﺎت اﻟر‬ ‫واﻳﺟــﺎد ﻓــرص ﻹدر‬ ‫اﻟﺟﻣﻬــور ٕ‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ اﻟﻼﻣؤﺳﺳﻳﺔ؛‬ ‫اﻟﺻﺣﻳﺔ وﺗوﻓﻳر اﻟﺗدﺧﻼت اﻟﻣﺟﺗﻣﻌﻳﺔ‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك اﻟر‬ ‫أن ﺗﻘ ـ ــوم‪ ،‬ﺣﺳ ـ ــب اﻻﻗﺗﺿ ـ ــﺎء‪ ،‬ﺑوﺿ ـ ــﻊ أط ـ ــر رﺻ ـ ــد ﻣﻧﺎﺳ ـ ــﺑﺔ ﺗﺷ ـ ــﻣﻝ ﻋواﻣ ـ ــﻝ اﻟﺧط ـ ــر‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ؛‬ ‫واﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ ﺑﻐﻳﺔ ﺗﻘﻳﻳم وﺗﺣﻠﻳﻝ اﻻﺗﺟﺎﻫﺎت اﻟﻣرﺗﺑطﺔ ﺑﺎﻻﺿطر‬ ‫أن ﺗﻣﻧﺢ اﻷوﻟوﻳﺔ اﻟﻣﻼﺋﻣﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ وﺗﺑﺳـط اﻷﻣـور اﻟﺧﺎﺻـﺔ ﺑﻬـﺎ‪ ،‬ﺑﻣـﺎ ﻓـﻲ ذﻟـك‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫ﻋﺎﻳــﺔ واﻟــدﻋم واﻟﻌــﻼج ﻓــﻲ‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳــﻳﺔ وﺗــوﻓﻳر اﻟر‬ ‫ﺗﻌزﻳــز اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻧﻔﺳــﻳﺔ واﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻻﺿــطر‬ ‫اﻣﺞ اﻟﺻﺣﺔ واﻟﺗﻧﻣﻳﺔ‪ ،‬وأن ﺗﺧﺻص اﻟﻣوارد اﻟﻣﻼﺋﻣﺔ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﺻدد؛‬ ‫ﺑر‬ ‫أن ﺗﺗﻌﺎون ﻣﻊ ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻋﻠﻰ إﻋداد ﺧطﺔ ﻋﻣﻝ ﺷﺎﻣﻠﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺻﺣﺔ‬ ‫)‪(٥‬‬ ‫اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ؛‬ ‫‪١‬‬

‫وﻣﻧظﻣﺎت اﻟﺗﻛﺎﻣﻝ اﻻﻗﺗﺻﺎدي اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬

‫‪15‬‬

‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘرر‬ ‫رر‬ ‫اﻟﻘ ا‬ ‫ﺗطﻠب ﻣن اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫‪-٢‬‬

‫أن ﻳﻌ ــزز ﺟﻬ ــود اﻟ ــدﻋوة وﻳﺿ ــﻊ ﺧط ــﺔ ﻋﻣ ــﻝ ﺷ ــﺎﻣﻠﺔ ﻟﻠﺻ ــﺣﺔ اﻟﻧﻔﺳ ــﻳﺔ ﺗﻧط ــوي ﻋﻠ ــﻰ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﺣﺻــﺎﺋﻝ ﻗﺎﺑﻠــﺔ ﻟﻠﻘﻳــﺎس‪ ،‬ﺑﺎﻻﺳــﺗﻧﺎد إﻟــﻰ ﺗﻘــدﻳر ﻣ ـواطن اﻟﺿــﻌف واﻟﻣﺧــﺎطر‪ ،‬وذﻟــك ﺑﺎﻟﺗﺷــﺎور ﻣــﻊ‬ ‫اﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء وﻟﻛــﻲ ﺗﻧظـر ﻓﻳﻬــﺎ‪ ،‬ﻋﻠــﻰ أن ﺗﺷــﻣﻝ اﻟﺧـدﻣﺎت واﻟﺳﻳﺎﺳــﺎت واﻟﺗﺷـرﻳﻌﺎت واﻟﺧطــط‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳـﻳﺔ‬ ‫اﻣﺞ ﺑﻐﻳﺔ ﺗوﻓﻳر اﻟﻌـﻼج وﺗﻳﺳـﻳر اﻟﺗﻌـﺎﻓﻲ واﻟوﻗﺎﻳـﺔ ﻣـن اﻻﺿـطر‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎت واﻟﺑر‬ ‫واﻻﺳﺗر‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳــﻳﺔ ﻣــن أن ﻳﻌﻳﺷ ـوا ﺣﻳــﺎة ﻛﺎﻣﻠــﺔ‬ ‫وﺗﻌزﻳــز اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻧﻔﺳــﻳﺔ وﺗﻣﻛــﻳن اﻟﻣﺻــﺎﺑﻳن ﺑﺎﻻﺿــطر‬ ‫وﻣﻧﺗﺟﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﺟﺗﻣﻊ؛‬ ‫ً ﺗﺗﻧﺎوﻝ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫ج ﻓﻲ ﺧطﺔ اﻟﻌﻣﻝ اﻟﺷﺎﻣﻠﺔ اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺻﺣﺔ اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ ﺑﻧودا‬ ‫أن ﻳدر‬ ‫ﺗﻘ ــدﻳر ﻣـ ـواطن اﻟﺿ ــﻌف واﻟﻣﺧ ــﺎطر ﻛﺄﺳ ــﺎس ﻹﻋ ــداد ﺧط ــﺔ اﻟﻌﻣ ــﻝ اﻟﺧﺎﺻ ــﺔ‬ ‫)أ(‬ ‫ﺑﺎﻟﺻﺣﺔ اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ؛‬ ‫اﺑﺎت ﻧﻔﺳــﻳﺔ‪ ،‬ﺑﻣــﺎ ﻓــﻲ ذﻟــك‬ ‫ام ﺣﻘــوق اﻟﻣﺻــﺎﺑﻳن ﺑﺎﺿــطر‬ ‫)ب( ﺣﻣﺎﻳــﺔ وﺗﻌزﻳــز واﺣﺗ ـر‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ؛‬ ‫ة ﺗﺟﻧب وﺻم اﻟﻣﺻﺎﺑﻳن ﺑﺎﻻﺿطر‬ ‫ﺿرور‬ ‫إﺗﺎﺣــﺔ اﻟﺧــدﻣﺎت اﻟﺻــﺣﻳﺔ اﻟﺷــﺎﻣﻠﺔ واﻟﺟﻳــدة ﺑﺈﻧﺻــﺎف وﺑﺄﺳــﻌﺎر ﻣﻌﻘوﻟــﺔ واﻟﺗــﻲ‬ ‫)ج(‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ؛‬ ‫ﺗدﻣﺞ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ ﻓﻲ ﻛﻝ ﻣﺳﺗوﻳﺎت ﻧظﺎم اﻟر‬ ‫إﻋـ ــداد اﻟﻣ ـ ـوارد اﻟﺑﺷ ـ ـرﻳﺔ ذات اﻟﻛﻔـ ــﺎءة واﻟﺣﺳﺎﺳـ ــﻳﺔ واﻟﻛﻔﺎﻳـ ــﺔ ﻹﺗﺎﺣـ ــﺔ ﺧـ ــدﻣﺎت‬ ‫)د(‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ ﺑﺈﻧﺻﺎف؛‬ ‫ﻋﺎﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﻳﺔ اﻟﺟﻳــدة‪ ،‬ﺑﻣــﺎ ﻓــﻲ ذﻟــك اﻟﺗــدﺧﻼت‬ ‫ﺗﻌزﻳــز اﻹﺗﺎﺣــﺔ اﻟﻣﻧﺻــﻔﺔ ﻟﻠر‬ ‫)ﻫ(‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻟﺑدﻧﻳﺔ؛‬ ‫اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ واﻷدوﻳﺔ وﺗﻠﺑﻳﺔ اﺣﺗﻳﺎﺟﺎت اﻟر‬ ‫ات ﻓﻲ ﻣﺟـﺎﻝ اﻟﺳﻳﺎﺳـﺎت ﻣـن أﺟـﻝ ﺗﻌزﻳـز‬ ‫ات‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك ﻣﺑﺎدر‬ ‫ﺗﻌزﻳز اﻟﻣﺑﺎدر‬ ‫)و(‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ؛‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ واﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻻﺿطر‬ ‫ﻋﺎﻳـ ــﺔ‬ ‫إﺗﺎﺣـ ــﺔ ﺧـ ــدﻣﺎت اﻟﺗﻌﻠـ ــﻳم واﻟﺧـ ــدﻣﺎت اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳـ ــﺔ ﺑﻣـ ــﺎ ﻓﻳﻬـ ــﺎ ﺧـ ــدﻣﺎت اﻟر‬ ‫)ز(‬ ‫ار اﻟدﺧﻝ؛‬ ‫اﻣﺞ إدر‬ ‫اﻟﺻﺣﻳﺔ واﻟﺗﻌﻠﻳم اﻟﻣدرﺳﻲ واﻹﺳﻛﺎن وﺗﺄﻣﻳن اﻟﻌﻣﻝ واﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﺑر‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳــﻳﺔ واﻷﺳــر‬ ‫اك ﻣﻧظﻣــﺎت اﻟﻣﺟﺗﻣــﻊ اﻟﻣــدﻧﻲ واﻟﻣﺻــﺎﺑﻳن ﺑﺎﻻﺿــطر‬ ‫إﺷـر‬ ‫)ح(‬ ‫اﺋﻬم واﻟﻣﺳﺎﻫﻣﺔ ﻓﻲ ﻋﻣﻠﻳﺎت ﺻﻧﻊ اﻟﻘر‬ ‫اب ﻋن آر‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ ﻓﻲ اﻹﻋر‬ ‫وﻣﻘدﻣﻲ ﺧدﻣﺎت اﻟر‬ ‫ار؛‬ ‫ﺗﺻــﻣﻳم وﺗﻘــدﻳم اﻟــدﻋم اﻟﺧــﺎص ﺑﺎﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻧﻔﺳــﻳﺔ واﻟــدﻋم اﻟﻧﻔﺳــﻲ اﻻﺟﺗﻣــﺎﻋﻲ‬ ‫)ط(‬ ‫ئ اﻹﻧﺳﺎﻧﻳﺔ؛‬ ‫اﻟذي ﺳﻳﺗﻳﺢ اﻟﻣروﻧﺔ ﻟﻠﻣﺟﺗﻣﻊ وﺳﻳﺳﺎﻋد اﻟﻧﺎس ﻋﻠﻰ اﻟﺻﻣود ﻓﻲ اﻟطوار‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳ ــﻳﺔ ﻓ ــﻲ اﻟﺣﻳ ــﺎة اﻷﺳـ ـرﻳﺔ واﻟﻣﺟﺗﻣﻌﻳ ــﺔ‬ ‫)ي( ﻣﺷ ــﺎرﻛﺔ اﻟﻣﺻ ــﺎﺑﻳن ﺑﺎﻻﺿ ــطر‬ ‫واﻟﺷؤون اﻟﻣدﻧﻳﺔ؛‬ ‫ﻫﻣ ـ ــﺎ ﻣ ـ ــن‬ ‫)ك( ﺗﺻ ـ ــﻣﻳم اﻵﻟﻳ ـ ــﺎت اﻟﺗ ـ ــﻲ ﺗﺷ ـ ــرك ﻗط ـ ــﺎﻋﻲ اﻟﺗﻌﻠ ـ ــﻳم واﻟﺗوظﻳ ـ ــف وﻏﻳر‬ ‫اﻟﻘطﺎﻋـﺎت ذات اﻟﺻــﻠﺔ ﻓــﻲ اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء ﻓــﻲ ﺗﻧﻔﻳــذ ﺧطــﺔ اﻟﻌﻣــﻝ اﻟﺧﺎﺻــﺔ ﺑﺎﻟﺻــﺣﺔ‬ ‫اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ؛‬ ‫ة وﺗﺟﻧب ازدواﺟﻳﺔ اﻟﻌﻣﻝ؛‬ ‫اﻻﺳﺗﻧﺎد إﻟﻰ اﻷﻋﻣﺎﻝ اﻟﻣﻧﺟز‬ ‫)ﻝ(‬ ‫)‪(٢‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬ ‫أن ﻳﺗﻌــﺎون ﻣــﻊ اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء وﺣﺳــب اﻻﻗﺗﺿــﺎء ﻣــﻊ اﻟﻣﻧظﻣــﺎت اﻟدوﻟﻳــﺔ واﻹﻗﻠﻳﻣﻳــﺔ‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫واﻟوطﻧﻳــﺔ ﻏﻳــر اﻟﺣﻛوﻣﻳــﺔ وﺷــرﻛﺎء اﻟﺗﻧﻣﻳــﺔ اﻟــدوﻟﻳﻳن واﻟﺷــرﻛﺎء ﻣــن اﻟوﻛــﺎﻻت اﻟﺗﻘﻧﻳــﺔ ﻋﻠــﻰ إﻋــداد‬ ‫ﺧطﺔ اﻟﻌﻣﻝ اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺻﺣﺔ اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ؛‬ ‫أن ﻳﻌﻣــﻝ ﻣــﻊ اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء واﻟوﻛــﺎﻻت اﻟﺗﻘﻧﻳــﺔ ﻋﻠــﻰ ﺗﻌزﻳــز اﻟﺗﺑــﺎدﻝ اﻷﻛــﺎدﻳﻣﻲ ﺑﻐﻳــﺔ‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫اﻟﻣﺳﺎﻫﻣﺔ ﻣن ﺧﻼﻝ ذﻟك ﻓﻲ رﺳم اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ؛‬ ‫أن ﻳﻘدم ﺧطﺔ اﻟﻌﻣـﻝ اﻟﺷـﺎﻣﻠﺔ اﻟﺧﺎﺻـﺔ ﺑﺎﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻧﻔﺳـﻳﺔ ﻋـن طرﻳـق اﻟﻣﺟﻠـس اﻟﺗﻧﻔﻳـذي‬ ‫)‪(٥‬‬ ‫ﻓ ــﻲ دورﺗ ــﻪ اﻟﺛﺎﻧﻳ ــﺔ واﻟﺛﻼﺛ ــﻳن ﺑﻌ ــد اﻟﻣﺎﺋ ــﺔ ﻛ ــﻲ ﺗﻧظ ــر ﻓﻳﻬ ــﺎ ﺟﻣﻌﻳ ــﺔ اﻟﺻ ــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳ ــﺔ اﻟﺳﺎدﺳ ــﺔ‬ ‫واﻟﺳﺗون‪.‬‬ ‫ة‪ ٢٠ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﻌﺎﺷر‬

‫‪16‬‬

‫اﻟﺗﺧﻠص ﻣن داء اﻟﺑﻠﻬﺎرﺳﻳﺎت‬

‫م ت‪١٣٠‬ق‪٩‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪،‬‬ ‫وﻗد ﻧظر ﻓﻲ اﻟﺗﻘرﻳر ﺑﺷﺄن اﻟﺗﺧﻠص ﻣن داء اﻟﺑﻠﻬﺎرﺳﻳﺎت‪١،‬‬ ‫ار اﻟﺗﺎﻟﻲ‪٢:‬‬ ‫ﻳوﺻﻲ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن ﺑﺎﻋﺗﻣﺎد اﻟﻘر‬

‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗون‪،‬‬ ‫ﻗد ﻧظرت ﻓﻲ اﻟﺗﻘرﻳر اﻟﺧﺎص ﺑﺎﻟﺗﺧﻠص ﻣن داء اﻟﺑﻠﻬﺎرﺳﻳﺎت؛‬ ‫ار‬ ‫ار ج ص ع‪ ،٥٨-٢٩‬واﻟﻘـ ـ ـر‬ ‫ار ج ص ع‪ ،٥٣-٢٨‬واﻟﻘـ ـ ـر‬ ‫ار ج ص ع‪ ،٢٦-٣‬واﻟﻘـ ـ ـر‬ ‫واذ ﺗ ـ ــذﻛر ﺑ ـ ــﺎﻟﻘر‬ ‫ٕ‬ ‫ج ص ع‪ ١٩-٥٤‬ﺑﺷﺄن داء اﻟﺑﻠﻬﺎرﺳﻳﺎت؛‬ ‫ﱠﺔ‪ :‬ﻣﺷـ ــﻛﻠﺔ‬ ‫اض اﻟﻣﻧـ ــﺎطق اﻟﻣدارﻳـ ــﺔ اﻟﻣﻧﺳ ـ ـﻳ‬ ‫ار ش م‪ /‬ﻝ إ‪ /٥٤‬ق‪ ٣‬ﺑﺷـ ــﺄن أﻣ ـ ـر‬ ‫واذ ﺗﺣـ ــﻳط ﻋﻠﻣـ ــﺎ ﺑ ـ ـﺎﻟﻘر‬ ‫ٕ‬ ‫ﻣﺳــﺗﺟ ﱠ‬ ‫دة ﻣــن ﻣﺷــﻛﻼت اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳــﺔ ﻓــﻲ إﻗﻠــﻳم ﺷــرق اﻟﻣﺗوﺳــط‪ ،‬اﻟــذي اﻋﺗﻣدﺗــﻪ اﻟﻠﺟﻧــﺔ اﻹﻗﻠﻳﻣﻳــﺔ ﻟﺷــرق‬ ‫اﻟﻣﺗوﺳـ ــط واﻟ ــذي طﻠ ــب إﻟ ــﻰ اﻟ ــدوﻝ اﻷﻋﺿ ــﺎء ﺟﻣﻠ ــﺔ أﻣ ــور ﻣﻧﻬ ــﺎ ﻣواﺻ ــﻠﺔ أﻧﺷ ــطﺔ اﻟﻣﻛﺎﻓﺣ ــﺔ اﻟﻧﺎﺟﺣ ــﺔ ﻓ ــﻲ‬ ‫اﻟﻣﻧﺎطق ذات ﻣﻌدﻝ اﻻﻧﺗﻘﺎﻝ اﻟﻣﻧﺧﻔض ﻣن أﺟﻝ اﻟﺗﺧﻠص ﻣن داء اﻟﺑﻠﻬﺎرﺳﻳﺎت؛‬ ‫اﻝ ﻣﺷ ــﻛﻠﺔ ﻣ ــن ﻣﺷ ــﻛﻼت اﻟﺻ ــﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳ ــﺔ‬ ‫واذ ﺗﻌ ــرب ﻋ ــن ﻗﻠﻘﻬ ــﺎ ﻣ ــن أن داء اﻟﺑﻠﻬﺎرﺳ ــﻳﺎت ﻻﻳـ ـز‬ ‫ٕ‬ ‫ار‬ ‫ﻓـ ــﻲ اﻟﺑﻠـ ــدان اﻟﺗـ ــﻲ ﻳﺗوطﻧﻬـ ــﺎ‪ ،‬وأﻧـ ــﻪ ﺑﺣﻠـ ــوﻝ ﻋـ ــﺎم ‪ ،٢٠١٠‬ﻟـ ــم ﻳﺗﺣﻘـ ــق اﻟﻬـ ــدف اﻷدﻧـ ــﻰ اﻟ ـ ـوارد ﻓـ ــﻲ اﻟﻘ ـ ـر‬ ‫ج ص ع‪ ١٩-٥٤‬واﻟﻣﺗﻣﺛــﻝ ﻓــﻲ ﺗﻘــدﻳم اﻟﻌــﻼج اﻟﻛﻳﻣﻳــﺎﺋﻲ ﺑﺎﻧﺗظــﺎم إﻟــﻰ ‪ ٪٧٥‬ﻋﻠــﻰ اﻷﻗــﻝ ﻣــن ﺟﻣﻳــﻊ اﻷطﻔــﺎﻝ‬ ‫اﺿﺔ؛‬ ‫اﺳﺔ اﻟﻣﻌرﺿﻳن ﻟﺧطر اﻟﻣر‬ ‫ﻓﻲ ﺳن اﻟدر‬

‫ار ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻷﻣﺎﻧﺔ‪.‬‬ ‫اﻧظر اﻟﻣﻠﺣق ‪ ٦‬ﻟﻼطﻼع ﻋﻠﻰ اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺎﻟﻳﺔ واﻹدارﻳﺔ اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻫذا اﻟﻘر‬

‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.٢٠/١٣٠‬‬

‫‪١‬‬ ‫‪٢‬‬

‫‪17‬‬

‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘرر‬ ‫رر‬ ‫اﻟﻘ ا‬

‫واذ ﺗﻼﺣ ــظ اﺗﺳ ــﺎع اﻟﺗﻐطﻳ ــﺔ ﺑﻌ ــﻼج داء اﻟﺑﻠﻬﺎرﺳ ــﻳﺎت ﻣ ــن ‪ ١٢‬ﻣﻠﻳ ــون ﺷ ــﺧص ﺳ ــﻧﺔ ‪ ٢٠٠٦‬إﻟ ــﻰ‬ ‫ٕ‬ ‫ﻋ ــﺎت اﻟﺷ ــرﻛﺎء وزﻳ ــﺎدة‬ ‫رزﻳﻛواﻧﺗﻳ ــﻝ ﺑﻔﺿ ــﻝ ﺗﺑر‬ ‫‪ ٣٢‚٦‬ﻣﻠﻳ ــون ﺷ ــﺧص ﺳ ــﻧﺔ ‪ ،٢٠١٠‬وﺗﻌزﻳ ــز إﺗﺎﺣ ــﺔ دواء اﻟﺑ ا‬ ‫اض اﻟﻣﻧﺎطق اﻟﻣدارﻳﺔ اﻟﻣﻧﺳﻳﺔ؛‬ ‫دﻋﻣﻬم ﻟﻠﺑﻠدان اﻟﺗﻲ ﻳﺗوطﻧﻬﺎ اﻟداء ﻟﻣﻛﺎﻓﺣﺔ أﻣر‬ ‫رزﻳﻛواﻧﺗﻳ ــﻝ واﻟﻣ ـ ـوارد‬ ‫واذ ﺗﻬﻧ ــﺊ اﻟ ــدوﻝ اﻷﻋﺿ ــﺎء واﻷﻣﺎﻧ ــﺔ واﻟﺷ ــرﻛﺎء ﻋﻠ ــﻰ ﺗﻌزﻳ ــز إﺗﺎﺣ ــﺔ دواء اﻟﺑ ا‬ ‫ٕ‬ ‫ﻟﻠﺗﺳرﻳﻊ ﺑﻣﻛﺎﻓﺣﺔ داء اﻟﺑﻠﻬﺎرﺳﻳﺎت؛‬ ‫واذ ﻳﺷﺟﻌﻬﺎ أن ﺑﻌض اﻟﺑﻠدان اﻟﺗﻲ ﻳﺗوطﻧﻬﺎ داء اﻟﺑﻠﻬﺎرﺳﻳﺎت ﻧﺟﺣت ﻓﻲ وﻗف ﺳرﻳﺎﻧﻪ؛‬ ‫ٕ‬ ‫واذ ﺗﻬﻧ ــﺊ ﺗﻠ ــك اﻟﺑﻠ ــدان اﻟﺗ ــﻲ ﻳﺗوطﻧﻬ ــﺎ داء اﻟﺑﻠﻬﺎرﺳ ــﻳﺎت واﻟﺗ ــﻲ ﻟ ــم ﺗﺑﻠّ ــﻎ ﻋ ــن أﻳ ــﺔ ﺣ ــﺎﻻت ﺟدﻳ ــدة‬ ‫ٕ‬ ‫اﻣﺞ اﻟﻣﻛﺎﻓﺣﺔ واﻟﺗرﺻد‪،‬‬ ‫ﻫﺎ ﻫذﻩ اﻟﺑﻠدان ﻧﻔﺳﻬﺎ ﺑﻔﺿﻝ ﺗﻌزﻳز ﺑر‬ ‫ﻣﺻدر‬ ‫ﺗدﻋو ﺟﻣﻳﻊ اﻟﺑﻠدان اﻟﺗﻲ ﻳﺗوطﻧﻬﺎ داء اﻟﺑﻠﻬﺎرﺳﻳﺎت إﻟﻰ اﻟﻘﻳﺎم ﺑﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫اﻻﻫﺗﻣــﺎم ﺑﺎﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن داء اﻟﺑﻠﻬﺎرﺳــﻳﺎت وﻣﻛﺎﻓﺣﺗــﻪ‪ ،‬وﺗﺣﻠﻳــﻝ ووﺿــﻊ ﺧطــط ﻗﺎﺑﻠــﺔ ﻟﻠﺗطﺑﻳــق‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﺗُﺣﻘﱠق أﻫداﻓﻬﺎ ﺑﺎﻟﺗدرﻳﺞ‪ ،‬وﺗﻛﺛﻳف ﺗدﺧﻼت ﻣﻛﺎﻓﺣﺔ اﻟداء وﺗﻌزﻳز ﺗرﺻدﻩ؛‬ ‫اض ﺗﺣﺳــﻳن اﻟﺑﻳﺋــﺔ‪ ،‬ﺧﻔﺿ ـﺎً ﻟﻣﺳــﺗوى‬ ‫اﻣﺞ ﻏﻳــر اﻟﺻــﺣﻳﺔ ﻷﻏ ـر‬ ‫اﻻﺳــﺗﻔﺎدة ﺑﺎﻟﻛﺎﻣــﻝ ﻣــن اﻟﺑ ـر‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫اﻳﺔ داء اﻟﺑﻠﻬﺎرﺳﻳﺎت وﺗﺳرﻳﻊ اﻟﺗﺧﻠص ﻣن ﻣﺿﻳﻔﻪ اﻟوﺳﻳط؛‬ ‫ﺳر‬ ‫ﺿﻣﺎن ﺗوﻓﻳر اﻷدوﻳﺔ اﻷﺳﺎﺳﻳﺔ؛‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫‪-١‬‬

‫ﺗﺣـــــث اﻟ ـ ــدوﻝ اﻷﻋﺿ ـ ــﺎء‪ ،‬واﻷﻣﺎﻧ ـ ــﺔ‪ ،‬واﻟﺷ ـ ــرﻛﺎء ﻋﻠ ـ ــﻰ ﺗﻘ ـ ــدﻳم اﻟ ـ ــدﻋم ﻟﻠﺑﻠ ـ ــدان اﻟﺗ ـ ــﻲ ﻳﺗوطﻧﻬ ـ ــﺎ داء‬ ‫‪-٢‬‬ ‫اﻣﺞ اﻟﻣﻛﺎﻓﺣﺔ؛‬ ‫اﻟﺑﻠﻬﺎرﺳﻳﺎت ﻟﺗوﺳﻳﻊ ﻧطﺎق ﺑر‬ ‫ﺗطﻠب ﻣن اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫ﺗﺷ ــﺟﻳﻊ اﻟ ــدوﻝ اﻷﻋﺿ ــﺎء واﻟﻣﺟﺗﻣ ــﻊ اﻟ ــدوﻟﻲ ﻋﻠ ــﻰ إﺗﺎﺣ ــﺔ ﻣ ــﺎ ﻳﻠ ــزم وﻳﻛﻔ ــﻲ ﻣ ــن اﻟوﺳ ــﺎﺋﻝ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫اﻣﺞ‬ ‫ﻻﺳ ــﻳﻣﺎ اﻷدوﻳ ــﺔ‪ ،‬واﻟﻣﻳ ــﺎﻩ وﺧ ــدﻣﺎت اﻹﺻ ــﺣﺎح واﻟﺗ ــدﺧﻼت اﻟﺻ ــﺣﻳﺔ‪ ،‬وﺗﻛﺛﻳ ــف ﺑـ ـر‬ ‫واﻟﻣـ ـوارد‪ ،‬و‬ ‫ع ﻓــﻲ ﺷـن ﺣﻣــﻼت ﻟﻠــﺗﺧﻠص ﻣﻧــﻪ‪ ،‬ﺣﺳــب‬ ‫اﻟﻣﻛﺎﻓﺣـﺔ ﻓــﻲ ﻣﻌظــم اﻟﺑﻠــدان اﻟﺗـﻲ ﻳﺗوطﻧﻬــﺎ اﻟـداء واﻟﺷــرو‬ ‫اﻻﻗﺗﺿﺎء؛‬ ‫ع ﻓ ــﻲ ﺷ ــن ﺣﻣ ــﻼت‬ ‫إﻋ ــداد ﺗوﺟﻳﻬ ــﺎت ﻟﻠ ــدوﻝ اﻷﻋﺿ ــﺎء ﻣ ــن أﺟ ــﻝ ﺗﺣدﻳ ــد ﻣوﻋ ــد اﻟﺷ ــرو‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﻳﻛﻠّﻝ ﻣﻧﻬﺎ ﺑﺎﻟﻧﺟﺎح؛‬ ‫اﻟﺗﺧﻠص ﻣن اﻟداء‪ ،‬ﺟﻧﺑﺎً إﻟﻰ ﺟﻧب ﻣﻊ إﻳﺟﺎد وﺳﺎﺋﻝ ﻟﺗﻧﻔﻳذ اﻟﺑر‬ ‫اﻣﺞ وﺗوﺛﻳق ﻣﺎ ُ‬ ‫اﻳﺔ داء اﻟﺑﻠﻬﺎرﺳﻳﺎت ﻓﻲ اﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء‬ ‫اء ﺗﻘﻳﻳم‪ ،‬ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ طﻠب‪ ،‬ﻟﻣﺳﺗوى وﻗف ﺳر‬ ‫إﺟر‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫اﻟﻣﻌﻧﻳﺔ‪ ،‬وﺗﺣﻠﻳﻝ اﻟوﺿﻊ اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ ﻟﻠوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻟداء وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻪ‪ ،‬وﻧﻣوذج ﺗوطﻧﻪ‪ ،‬واﻟﺗﺣدﻳﺎت اﻟرﺋﻳﺳﻳﺔ‬ ‫اﻟﻣواﺟﻬﺔ ﺑﺷﺄﻧﻪ‪ ،‬ﻛﻳﻣﺎ ﻳﺗﺳﻧﻰ ﺗﻘدﻳم ﺗوﺻﻳﺎت وﺗوﺟﻳﻬﺎت ﻣﺣددة اﻷﻫداف؛‬ ‫ﺗﻘــدﻳم ﺗﻘرﻳــر ﻛــﻝ ﺛــﻼث ﺳــﻧوات ﻋــن طرﻳــق اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي‪ ،‬إﻟــﻰ ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫ار‪.‬‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻋن اﻟﺗﻘدم اﻟﻣﺣرز ﻓﻲ ﺗﻧﻔﻳذ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ة‪ ٢٠ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﻌﺎﺷر‬ ‫‪-٣‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬

‫‪18‬‬

‫ة اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻻﺳﺗﺋﺻﺎﻝ ﺷﻠﻝ اﻷطﻔﺎﻝ‬ ‫ﺷﻠﻝ اﻷطﻔﺎﻝ‪ :‬ﺗﻛﺛﻳف ﺟﻬود اﻟﻣﺑﺎدر‬

‫م ت‪١٣٠‬ق‪١٠‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪،‬‬ ‫ة اﻻﺳﺗﺋﺻﺎﻝ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪١،‬‬ ‫وﻗد ﻧظر ﻓﻲ اﻟﺗﻘرﻳر ﺑﺷﺄن ﺷﻠﻝ اﻷطﻔﺎﻝ‪ :‬ﺗﻛﺛﻳف ﺟﻬود ﻣﺑﺎدر‬ ‫ار اﻟﺗﺎﻟﻲ‪٢:‬‬ ‫ﻳوﺻﻲ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن ﺑﺎﻋﺗﻣﺎد اﻟﻘر‬

‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗون‪،‬‬ ‫ة اﻻﺳﺗﺋﺻﺎﻝ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ؛‬ ‫وﻗد ﻧظرت ﻓﻲ اﻟﺗﻘرﻳر ﺑﺷﺄن ﺷﻠﻝ اﻷطﻔﺎﻝ‪ :‬ﺗﻛﺛﻳف ﺟﻬود ﻣﺑﺎدر‬ ‫واذ ﺗُــذ ﱢ‬ ‫ة ﻋﻠ ــﻰ اﻟﻣﺧ ــﺎطر اﻟﻣﺣﺗﻣﻠ ــﺔ‬ ‫ار ج ص ع‪ ١-٦١‬ﺑﺷ ــﺄن ﺷ ــﻠﻝ اﻷطﻔ ــﺎﻝ‪ :‬آﻟﻳ ــﺔ ﻟﻠﺳ ــﻳطر‬ ‫ﻛر ﺑ ــﺎﻟﻘر‬ ‫ٕ‬ ‫اﻟﻣﺣدﻗــﺔ ﺑﻌﻣﻠﻳــﺔ اﻻﺳﺗﺋﺻــﺎﻝ‪ ،‬اﻟــذي طﻠــب إﻟــﻰ اﻟﻣــدﻳر‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ‬ ‫ة اﻟﻌﺎﻣــﺔ اﻟﻘﻳــﺎم ﺑﺟﻣﻠــﺔ أﻣــور ﻣﻧﻬــﺎ وﺿــﻊ اﺳــﺗر‬ ‫ة‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎت اﻟﻣﻼﺋﻣــﺔ ﻟﻠﺳــﻳطر‬ ‫واﻋــداد اﻻﺳــﺗر‬ ‫ﺟدﻳــدة ﻟﺗﺟدﻳــد اﻟﻛﻔــﺎح ﻣــن أﺟــﻝ اﺳﺗﺋﺻــﺎﻝ ﻓﻳــروس ﺷــﻠﻝ اﻷطﻔــﺎﻝ ٕ‬ ‫ع ﻓﻳــروس ﺷــﻠﻝ اﻷطﻔــﺎﻝ وﻋــودة ظﻬــور ﺷــﻠﻝ اﻷطﻔــﺎﻝ‪ ،‬ﺑﻣــﺎ ﻓــﻲ ذﻟــك‬ ‫ﻋﻠــﻰ اﻟﻣﺧــﺎطر اﻟطوﻳﻠــﺔ اﻷﺟــﻝ ﻟرﺟــو‬ ‫اﻣﺞ اﻟﺗﻣﻧﻳﻊ اﻟروﺗﻳﻧﻳﺔ؛‬ ‫اﻟﺗوﻗف ﻓﻲ آﺧر اﻟﻣطﺎف ﻋن اﺳﺗﻌﻣﺎﻝ ﻟﻘﺎح ﺷﻠﻝ اﻷطﻔﺎﻝ اﻟﻔﻣوي ﻓﻲ ﺑر‬ ‫ـر ﺑﺿــرور‬ ‫ة اﻟﺗﻌﺟﻳــﻝ ﺑﺈﺗﺎﺣــﺔ اﻟﻣ ـوارد اﻟﻣﺎﻟﻳــﺔ اﻟﺿــرورﻳﺔ ﻻﺳﺗﺋﺻــﺎﻝ ﻓﻳروﺳــﺎت ﺷــﻠﻝ اﻷطﻔــﺎﻝ‬ ‫واذ ﺗُﻘـ ﱡ‬ ‫ٕ‬ ‫ع ﻓﻳــروس ﺷــﻠﻝ اﻷطﻔــﺎﻝ وﻋــودة‬ ‫ة اﻟﻣﺗﺑﻘﻳــﺔ‪ ،‬واﻟﺗﻘﻠﻳــﻝ إﻟــﻰ أدﻧــﻰ ﺣــد ﻣــن اﻟﻣﺧــﺎطر اﻟطوﻳﻠــﺔ اﻷﺟــﻝ ﻟرﺟــو‬ ‫اﻟــداﺋر‬ ‫ي؛‬ ‫ظﻬور ﺷﻠﻝ اﻷطﻔﺎﻝ ﺑﻌد وﻗف ﺳرﻳﺎن ﻓﻳروس ﺷﻠﻝ اﻷطﻔﺎﻝ اﻟﺑر‬ ‫ة اﻟﻌﺎﻟﻣﻳ ــﺔ‬ ‫واذ ﺗﺣ ــﻳط ﻋﻠﻣـ ـﺎً ﺑﺎﻟﻧﺗﻳﺟــﺔ اﻟﺗ ــﻲ ﺧﻠــص إﻟﻳﻬ ــﺎ ﻣﺟﻠــس اﻟرﺻ ــد اﻟﻣﺳــﺗﻘﻝ اﻟﻣﻌﻧ ــﻲ ﺑﺎﻟﻣﺑ ــﺎدر‬ ‫ٕ‬ ‫أﻧــﻪ " ﻟــن‬ ‫ـﺎ‬ ‫ـ‬ ‫ﻫ‬ ‫ﻣﻔﺎد‬ ‫ـﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﺗ‬ ‫اﻟ‬ ‫و‬ ‫‪٢٠١١‬‬ ‫ـوﺑر‬ ‫ـ‬ ‫ﺗ‬ ‫أﻛ‬ ‫‪/‬‬ ‫اﻷوﻝ‬ ‫ﻳن‬ ‫ر‬ ‫ـ‬ ‫ﺷ‬ ‫ﺗ‬ ‫ـﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻓ‬ ‫ـﺎدر‬ ‫ـ‬ ‫ﺻ‬ ‫اﻟ‬ ‫ﻩ‬ ‫ر‬ ‫ـ‬ ‫ﻳ‬ ‫ر‬ ‫ﺗﻘ‬ ‫ـﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻓ‬ ‫ـﺎﻝ‬ ‫ـ‬ ‫ﻔ‬ ‫اﻷط‬ ‫ـﻠﻝ‬ ‫ـ‬ ‫ﺷ‬ ‫ـﺎﻝ‬ ‫ﻻﺳﺗﺋﺻـ‬ ‫ّ‬ ‫ﻳﺗﺳﻧﻰ اﺳﺗﺋﺻﺎﻝ ﺷﻠﻝ اﻷطﻔـﺎﻝ ﺣﺗـﻰ ﺗُﻣـﻧﺢ ﺗﻠـك ﻋﻣﻠﻳـﺔ اﻻﺳﺗﺋﺻـﺎﻝ درﺟـﺔ أﻋﻠـﻰ ﻓـﻲ ﺳـﻠم اﻷوﻟوﻳـﺎت ‪ -‬ﻓـﻲ‬ ‫ة ﻣن ﺷﻠﻝ اﻷطﻔﺎﻝ‪ ،‬وﻓﻲ ﻛﻝ أﻧﺣﺎء اﻟﻌـﺎﻟم"‪ ،‬وﺑﺗوﺻـﻳﺔ اﻟﻣﺟﻠـس ﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ‬ ‫اﻟﻣﺗﺿرر‬ ‫اﻟﻌدﻳد ﻣن اﻟﺑﻠدان‬ ‫ّ‬ ‫أن ﺷ ــﻠﻝ‬ ‫ﻩ اﻟﺻــﺎدر ﻓــﻲ ﻧﻳﺳــﺎن‪ /‬أﺑرﻳــﻝ ‪" ٢٠١١‬ﺑــﺄن ﺗﻧظــر ﻓــﻲ إﺻــدار ﻗ ـر‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﻓــﻲ ﺗﻘرﻳ ـر‬ ‫ار ﻟﻺﻋــﻼن ّ‬ ‫ﻛﻝ طﺎرﺋﺔ ﺻﺣﻳﺔ ﻋﺎﻟﻣﻳﺔ"؛‬ ‫اﻷطﻔﺎﻝ ﻻ ﻳز‬ ‫اﻝ ﻳﺷ ّ‬ ‫اﺗﻳﺟﻲ اﻟﻣﻌﻧـﻲ ﺑـﺎﻟﺗﻣﻧﻳﻊ‪ ،‬اﻟـذي ذﻛـر ﺑﺷـﻛﻝ‬ ‫ي اﻻﺳـﺗر‬ ‫اء اﻻﺳﺗﺷـﺎر‬ ‫واذ ﺗﺣﻳط ﻋﻠﻣﺎً ﺑﺗﻘرﻳـر ﻓرﻳـق اﻟﺧﺑـر‬ ‫ٕ‬ ‫ـﺎﻝ‬ ‫ﻣ‬ ‫إﻛ‬ ‫ـﻲ‬ ‫ﻓ‬ ‫ـﺎق‬ ‫ﻔ‬ ‫اﻹﺧ‬ ‫ـﺎﻝ‬ ‫ﻣ‬ ‫اﺣﺗ‬ ‫"‬ ‫أن‬ ‫ـﻪ‬ ‫ﻻ ﻟـﺑس ﻓﻳ‬ ‫ﻛﻝ طﺎرﺋــﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﺷ‬ ‫ﻳ‬ ‫ـﺎﻟﻣﻲ‬ ‫ﻌ‬ ‫اﻟ‬ ‫ـﻌﻳد‬ ‫ﺻ‬ ‫اﻟ‬ ‫ـﻰ‬ ‫ﻠ‬ ‫ﻋ‬ ‫ـﺎﻝ‬ ‫ﻔ‬ ‫اﻷط‬ ‫ـﻠﻝ‬ ‫ﺷ‬ ‫ـﺎﻝ‬ ‫ـ‬ ‫ﺻ‬ ‫اﺳﺗﺋ‬ ‫ّ‬ ‫ﺑﺄي ﺣﺎﻝ ﻣن اﻷﺣواﻝ"؛‬ ‫ﺑرﻣﺟﻳﺔ ﻟﻬﺎ أﺑﻌﺎد ﻋﺎﻟﻣﻳﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ و‬ ‫ﻻ ﻳﻣﻛن ﻗﺑوﻟﻬﺎ ّ‬ ‫اك ﺟﻣﻳ ــﻊ اﻟﻣﺳ ــﺗوﻳﺎت اﻟﺳﻳﺎﺳ ــﻳﺔ وﻣﺳ ــﺗوﻳﺎت اﻟﻣﺟﺗﻣ ــﻊ‬ ‫ـر ﺑﺣﺎﺟ ــﺔ اﻟ ــدوﻝ اﻷﻋﺿ ــﺎء إﻟ ــﻰ إﺷـ ـر‬ ‫واذ ﺗُﻘ ـ ﱡ‬ ‫ٕ‬ ‫اﻟﻣدﻧﻲ ﺑﻐﻳﺔ ﺿﻣﺎن ﺗطﻌﻳم ﻛﻝ اﻷطﻔﺎﻝ ﻣن أﺟﻝ اﺳﺗﺋﺻﺎﻝ ﺷﻠﻝ اﻷطﻔﺎﻝ؛‬ ‫واذ ﺗﺣــﻳط ﻋﻠﻣـﺎً ﺑﺄﻧــﻪ ﺗــم‪ ،‬ﻣــن اﻟﻧﺎﺣﻳــﺔ اﻟﺗﻘﻧﻳــﺔ‪ ،‬إﺛﺑــﺎت إﻣﻛﺎﻧﻳــﺔ اﺳﺗﺋﺻــﺎﻝ ﺷــﻠﻝ اﻷطﻔــﺎﻝ ﻣــن ﺧــﻼﻝ‬ ‫ٕ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ اﻟﺟدﻳدة ﻋﻠﻰ اﻟﻧﺣو اﻟﻛﺎﻣﻝ؛‬ ‫اﻟﻧﻬﺞ اﻻﺳﺗر‬ ‫ﺗﻧﻔﻳذ ُ‬

‫ار ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻷﻣﺎﻧﺔ‪.‬‬ ‫اﻧظر اﻟﻣﻠﺣق ‪ ٦‬ﻟﻼطﻼع ﻋﻠﻰ اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺎﻟﻳﺔ واﻹدارﻳﺔ اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻫذا اﻟﻘر‬

‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.١٩/١٣٠‬‬

‫‪١‬‬ ‫‪٢‬‬

‫‪19‬‬

‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘرر‬ ‫رر‬ ‫اﻟﻘ ا‬

‫ر ﻋﻠﻰ اﻟﻣﻧـﺎطق‬ ‫ﺑﺄن ﺳرﻳﺎن ﻓﻳروس ﺷﻠﻝ اﻷطﻔﺎﻝ ﻓﻲ أي ﻣﻛﺎن ﺳﻳظ‬ ‫ﻛﻝ ﺧط اً‬ ‫ّﻝ ﻳﺷ ّ‬ ‫ٕ‬ ‫واذ ﺗﺣﻳط ﻋﻠﻣﺎً ّ‬ ‫اﻟﺧﺎﻟﻳﺔ ﻣن اﻟﻣرض ﺣﺗﻰ ﻳﺗﺳﻧﻰ وﻗف ﺳرﻳﺎﻧﻪ ﻋﻠﻰ اﻟﺻﻌﻳد اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ‪،‬‬ ‫ﺗﻌﻠــن أن اﺳــﺗﻛﻣﺎﻝ ﻋﻣﻠﻳــﺔ اﺳﺗﺋﺻــﺎﻝ ﺷــﻠﻝ اﻷطﻔــﺎﻝ ﻳﻣﺛــﻝ ﻋﻣﻠﻳــﺔ ﺑرﻣﺟﻳــﺔ ﻣﻠﺣــﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳــﺑﺔ ﻟﻠﺻــﺣﺔ‬ ‫‪-١‬‬ ‫واﻧﺷـﺎء آﻟﻳـﺎت وطﻧﻳـﺔ‬ ‫اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ وﻳﺗطﻠـب ﺗﻧﻔﻳـذاً ﻛـﺎﻣﻼً ﻻﺳـﺗر‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎت اﻻﺳﺗﺋﺻـﺎﻝ اﻟﺣﺎﻟﻳـﺔ واﻟﺟدﻳـدة‪ٕ ،‬‬ ‫اﻗﺑﺔ واﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺧص ﺟﻣﻳﻊ اﻟﻣﻧﺎطق اﻟﻣوﺑوءة ﺑﺷﻠﻝ اﻷطﻔﺎﻝ‪ ،‬وﺗطﺑﻳق اﻟﺗوﺻﻳﺎت‬ ‫ﻗوﻳﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻟﻲ اﻟﻣر‬ ‫اﻟﻣﻧﺎﺳﺑﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﺗطﻌﻳم ﻋﻠﻰ ﺟﻣﻳﻊ اﻟﻣﺳﺎﻓرﻳن اﻟﻘﺎﺻدﻳن ﺗﻠك اﻟﻣﻧﺎطق أو اﻟﻘﺎدﻣﻳن ﻣﻧﻬﺎ؛‪١‬‬ ‫أن ذﻟــك اﻟﺳـرﻳﺎن‬ ‫‪-٢‬‬ ‫ﺗﺣـ ّ‬ ‫ـث اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء اﻟﺗــﻲ ﺗﺷــﻬد ﺳـرﻳﺎن ﻓﻳــروس ﺷــﻠﻝ اﻷطﻔــﺎﻝ ﻋﻠــﻰ اﻹﻋــﻼن ّ‬ ‫ﻛﻝ "طﺎرﺋﺔ ﺻﺣﻳﺔ ﻋﻣوﻣﻳﺔ وطﻧﻳﺔ" ﻟﺗﺟﻌﻝ ﻣن اﺳﺗﺋﺻﺎﻝ ﺷﻠﻝ اﻷطﻔﺎﻝ ﺑرﻧﺎﻣﺟﺎً وطﻧﻳﺎً ذا أوﻟوﻳﺔ ﻳﻘﺗﺿـﻲ‬ ‫ﻳﺷ ّ‬ ‫وﺿــﻊ ﺧطــط ﻋﻣــﻝ طﺎرﺋــﺔ وﺗﻧﻔﻳــذﻫﺎ ﺑﺷــﻛﻝ ﻛﺎﻣــﻝ‪ ،‬وﺗﺣــدﻳﺛﻬﺎ ﻛــﻝ ﺳــﺗﺔ أﺷــﻬر‪ ،‬ﺣﺗــﻰ ﻳﺗﺳــﻧﻰ وﻗــف ﺳ ـرﻳﺎن‬ ‫اﻟﻣرض؛‬ ‫ﺗﺣث اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫ﻌــم ﺳــﻛﺎﻧﻬﺎ واﻟﺣﻔــﺎظ ﻋﻠــﻰ ﻣﺳــﺗوى ﻋـ ٍ‬ ‫ـﺎﻝ ﻟﻠﻐﺎﻳــﺔ ﻓﻳﻣــﺎ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﻳط ﱠ‬ ‫اﻟﻘﺿــﺎء ﻋﻠــﻰ اﻟﻣﻧــﺎطق اﻟﺗــﻲ ﻟــم ُ‬ ‫اﻣﺞ اﻟﺗﻣﻧﻳـﻊ اﻟروﺗﻳﻧـﻲ وﻣـن ﺧـﻼﻝ‬ ‫ﻳﺧص ﻣﻧﺎﻋﺔ اﻟﺳﻛﺎن ﺿد ﻓﻳروﺳﺎت ﺷﻠﻝ اﻷطﻔﺎﻝ ﻣن ﺧﻼﻝ ﺑر‬ ‫أﻧﺷطﺔ اﻟﺗﻣﻧﻳﻊ اﻟﺗﻛﻣﻳﻠﻲ‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء؛‬ ‫ﻣواﺻــﻠﺔ اﻟﺗــﻳﻘظ ﻟﺣــﺎﻻت وﻓــود ﻓﻳروﺳــﺎت ﺷــﻠﻝ اﻷطﻔــﺎﻝ وظﻬــور ﻓﻳروﺳــﺎت ﺷــﻠﻝ اﻷطﻔــﺎﻝ‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫غ ﻣﺳــﺗوى اﻟﺗرﺻــد واﻟﺗﻘﻳــﻳم اﻟﻣﻧــﺗظم ﻟﻠﻣﺧــﺎطر‬ ‫ة اﻟﻧﺎﺟﻣــﺔ ﻋــن ﺗﻠﻘــﻲ اﻟﻠﻘﺎﺣــﺎت‪ ،‬ﻋــن طرﻳــق ﺑﻠــو‬ ‫اﻟــداﺋر‬ ‫اﻟذي ﻳﺗﻳﺢ اﻹﺷﻬﺎد‪ ،‬واﻟﺣﻔﺎظ ﻋﻠﻰ ذﻟك اﻟﻣﺳﺗوى؛‬ ‫إﺗﺎﺣــﺔ اﻟﻣ ـوارد اﻟﻣﺎﻟﻳــﺔ ﻋﻠــﻰ ﻧﺣــو ﻋﺎﺟــﻝ ﻣــن أﺟــﻝ اﻟﻌﻣــﻝ‪ ،‬ﺑﺷــﻛﻝ ﻛﺎﻣــﻝ وﻣﺗواﺻــﻝ ﺣﺗــﻰ‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫اء وﻗـف ﺳـرﻳﺎن ﻓﻳروﺳـﺎت ﺷـﻠﻝ اﻷطﻔـﺎﻝ‬ ‫ـﻧﻬﺞ اﻟواﺟـب اﺗﺑﺎﻋﻬـﺎ إز‬ ‫أواﺧر ﻋـﺎم ‪ ،٢٠١٣‬ﻋﻠـﻰ ﺗﻧﻔﻳـذ اﻟ ُ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ "اﻟﺷــوط اﻷﺧﻳــر" ﺣﺗــﻰ أواﺧــر‬ ‫اﻟﺑرﻳــﺔ ﻋﻠــﻰ اﻟﺻــﻌﻳد اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ‪ ،‬واﺳــﺗﻬﻼﻝ ﺧطــط ﻟﺗﻣوﻳــﻝ اﺳــﺗر‬ ‫ﻋﺎم ‪٢٠١٨‬؛‬ ‫اف‪ ،‬واﻟذي ﻳﺷﻣﻝ ﺗﺑﺎدﻝ اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت ﻋن اﻷوﺑﺋﺔ‪،‬‬ ‫اﻟدﺧوﻝ ﻓﻲ اﻟﺗﻌﺎون ﻣﺗﻌدد وﺛﻧﺎﺋﻲ اﻷطر‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫وﺑﻳﺎﻧﺎت اﻟرﺻد اﻟﻣﺧﺗﺑر‬ ‫ي‪ ،‬وﺗﻧﻔﻳذ أﻧﺷطﺔ اﻟﺗﻣﻧﻳﻊ اﻹﺿﺎﻓﻳﺔ ﻓﻲ اﻟوﻗت ذاﺗﻪ ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء؛‬ ‫ﺗطﻠب إﻟﻰ اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫ﻧﻬ ــﺞ اﺳﺗﺋﺻ ــﺎﻝ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫وﺿ ــﻊ اﻟﺧط ــط اﻟﻼزﻣ ــﺔ ﻟﻠﻘﻳ ــﺎم ﻋﻠ ــﻰ ﻣ ــدى ﻋ ــﺎم ‪ ،٢٠١٣‬ﺑﺗﺟدﻳ ــد ﺗﻧﻔﻳ ــذ ُ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ ‪ ٢٠١٢-٢٠١٠‬اﻟﺗــﻲ وﺿــﻌﺗﻬﺎ‬ ‫اﻟﻣﺑﻳﻧــﺔ ﻓــﻲ اﻟﺧطــﺔ اﻻﺳــﺗر‬ ‫ﻓﻳروﺳــﺎت ﺷــﻠﻝ اﻷطﻔــﺎﻝ اﻟﺑرﻳــﺔ‪ّ ،‬‬ ‫اﻟﻣﺑﺎدر‬ ‫أﻳﺔ ﺗﻛﺗﻳﻛﺎت ﺟدﻳدة ﺗُﻌﺗﺑـر ﺿـرورﻳﺔ ﻻﺳـﺗﻛﻣﺎﻝ ﻋﻣﻠﻳـﺔ‬ ‫ة اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻻﺳﺗﺋﺻﺎﻝ ﺷﻠﻝ اﻷطﻔﺎﻝ‪ ،‬و ّ‬ ‫ة اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ اﻟﻘﺎﺋﻣـﺔ ﺣﺎﻟﻳـﺎً ﻻﺳﺗﺋﺻـﺎﻝ ﺷـﻠﻝ اﻷطﻔـﺎﻝ داﺧـﻝ‬ ‫اﻻﺳﺗﺋﺻﺎﻝ‪ ،‬ﺑوﺳﺎﺋﻝ ﻣﻧﻬﺎ ﺗﺣﺳﻳن اﻟﻣﺑـﺎدر‬ ‫اﻟﻣﻧظﻣﺔ؛‬ ‫‪-٤‬‬ ‫‪-٣‬‬

‫اﻟﺳﻔر اﻟدوﻟﻲ واﻟﺻﺣﺔ‪ ،‬ﺟﻧﻳف‪ ،‬ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪ ،‬طﺑﻌﺔ ‪.٢٠١٢‬‬

‫‪١‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎت اﻻﺳﺗﺋﺻــﺎﻝ ﺑﺎﻟطرﻳﻘــﺔ اﻟﻣﺛﻠــﻰ‬ ‫ﺗﻌزﻳـز آﻟﻳــﺎت اﻟﻣﺳــﺎءﻟﺔ واﻟرﺻــد ﻟﺿــﻣﺎن ﺗﻧﻔﻳـذ اﺳــﺗر‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺟﻣﻳﻊ اﻟﻣﺳﺗوﻳﺎت؛‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ ﺷ ــﺎﻣﻠﺔ ﻟﻠﺷ ــوط اﻷﺧﻳ ــر ﻣ ــن اﺳﺗﺋﺻ ــﺎﻝ ﺷ ــﻠﻝ اﻷطﻔ ــﺎﻝ‪،‬‬ ‫ع ﻓ ــﻲ وﺿ ــﻊ اﺳ ــﺗر‬ ‫اﻟﺷ ــرو‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ات‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ اﻟﺗطــور‬ ‫ﻋﺔ‪ ،‬ﻋﻠــﻰ أن ﺗﺳــﺗﻐﻝ ﺗﻠــك اﻻﺳــﺗر‬ ‫واﺧﺿــﺎﻋﻬﺎ ﻟﻠﻔﺣــص اﻟﻌﻠﻣــﻲ‪ ،‬واﺳــﺗﻛﻣﺎﻟﻬﺎ ﺑﺳــر‬ ‫ٕ‬ ‫اﻟﻣﻌط‬ ‫ـﺎت‬ ‫ﺣ‬ ‫اﻟﻠﻘﺎ‬ ‫و‬ ‫ـرض‬ ‫ـ‬ ‫ﻣ‬ ‫اﻟ‬ ‫ـﺧﻳص‬ ‫ﺷ‬ ‫ﺗ‬ ‫ات‬ ‫و‬ ‫أد‬ ‫ـﻲ‬ ‫ﻓ‬ ‫ـدة‬ ‫ﻳ‬ ‫اﻟﺟد‬ ‫ﱠﻠـﺔ اﻟﻣﺿـﺎدة ﻟــﻪ‪ ،‬وﺗﻘـدم اﻟﻣﻌﻠوﻣـﺎت اﻟﻼزﻣــﺔ‬ ‫ُ‬ ‫ـوﻝ ﻣــن اﻟﻠﻘــﺎح اﻟﻔﻣــوي‬ ‫ـ‬ ‫ﺣ‬ ‫اﻟﺗ‬ ‫ﻗﻬﺎ‬ ‫ر‬ ‫ـﺗﻐ‬ ‫ـ‬ ‫ﺳ‬ ‫ﻳ‬ ‫ـﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﺗ‬ ‫اﻟ‬ ‫ـﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﻠ‬ ‫إﻟــﻰ اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء ﺑﺷــﺄن اﻟﻣﻬﻠــﺔ اﻟزﻣﻧﻳــﺔ اﻟﻣﺣﺗﻣ‬ ‫ّ‬ ‫اج‬ ‫وادر‬ ‫اﻟﺛﻼﺛﻲ اﻟﺗﻛﺎﻓؤ إﻟﻰ اﻟﻠﻘـﺎح اﻟﻔﻣـوي اﻟﺛﻧـﺎﺋﻲ اﻟﺗﻛـﺎﻓؤ ﺑﺎﻟﻧﺳـﺑﺔ ﻟﺟﻣﻳـﻊ ﺑـر‬ ‫اﻣﺞ اﻟﺗﻣﻧﻳـﻊ اﻟروﺗﻳﻧـﻲ‪ٕ ،‬‬ ‫ة اﻟﻣﺧﺎطر ﺣﺗﻰ أواﺧر ﻋﺎم ‪٢٠١٨‬؛‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﺗﺿﻣن إدار‬ ‫ﺳﻳﻧﺎرﻳوﻫﺎت اﻟﻣﻳز‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫ﻫــﺎ‪،‬‬ ‫واﻧﺗﺎﺟﻬــﺎ وﺗوﻓﻳر‬ ‫اﻟﺗﻧﺳــﻳق ﻣــﻊ ﺟﻣﻳــﻊ اﻟﺷــرﻛﺎء اﻟﻣﻌﻧﻳــﻳن ﻟــدﻋم اﻟﺑﺣــث ﺣــوﻝ اﻟﻠﻘﺎﺣــﺎت ٕ‬ ‫واﻣﻛﺎﻧﻳﺔ اﻟﺣﺻوﻝ ﻋﻠﻳﻬﺎ؛‬ ‫ﻳﺳر ﺗﻛﻠﻔﺗﻬﺎ وﻓﻌﺎﻟﻳﺗﻬﺎ ٕ‬ ‫ﻟﺗﻌزﻳز ُ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ‬ ‫ـﺎﻟﻧﻬﺞ اﻻﺳــﺗر‬ ‫)‪(٥‬‬ ‫ﻣواﺻــﻠﺔ ﺗﻌﺑﺋــﺔ وﻧﺷــر اﻟﻣ ـوارد اﻟﻣﺎﻟﻳــﺔ واﻟﺑﺷ ـرﻳﺔ اﻟﻼزﻣــﺔ ﻟﻼﺿــطﻼع ﺑـ ُ‬ ‫ﻛن ﻓــﻲ‬ ‫اﻟواﺟـب اﺗﺑﺎﻋﻬــﺎ ﻋﻠــﻰ ﻣــدى ﻋــﺎم ‪ ٢٠١٣‬ﻻﺳﺗﺋﺻــﺎﻝ ﻓﻳروﺳـﺎت ﺷــﻠﻝ اﻷطﻔــﺎﻝ اﻟﺑرﻳــﺔ‪ ،‬واﻟــﺗﻣ ّ‬ ‫آﺧ ــر اﻟﻣط ــﺎف ﻣ ــن ﺗﻧﻔﻳ ــذ اﺳ ــﺗر‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ "اﻟﺷ ــوط اﻷﺧﻳ ــر" ﻣ ــن ﻣﻛﺎﻓﺣ ــﺔ اﻟﻣ ــرض ﺣﺗ ــﻰ أواﺧ ــر ﻋ ــﺎم‬ ‫‪٢٠١٨‬؛‬ ‫واﻟــﻰ ﺟﻣﻌﻳﺗـﻲ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﺗـﺎﻟﻳﺗﻳن‪ ،‬ﻣــن‬ ‫)‪(٦‬‬ ‫ﺗﻘـدﻳم ﺗﻘرﻳـر إﻟـﻰ ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﺳﺎدﺳـﺔ واﻟﺳـﺗﻳن ٕ‬ ‫ار‪.‬‬ ‫ﺧﻼﻝ اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬ﻋن اﻟﺗﻘدم اﻟﻣﺣرز ﻓﻲ ﺗﻧﻔﻳذ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ة‪ ٢١ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺣﺎدﻳﺔ ﻋﺷر‬

‫‪20‬‬

‫ﺣﺻﻳﻠﺔ اﻟﻣؤﺗﻣر اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ اﻟﻣﻌﻧﻲ ﺑﺎﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ‬

‫م ت‪١٣٠‬ق‪١١‬‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪،‬‬

‫ﺑﻌد اﻟﻧظر ﻓﻲ اﻟﺗﻘرﻳر اﻟﺧﺎص ﺑﺎﻟﻣؤﺗﻣر اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ اﻟﻣﻌﻧﻲ ﺑﺎﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳـﺔ ﻟﻠﺻـﺣﺔ )رﻳـو دي ﺟـﺎﻧﻳرو‪،‬‬ ‫رزﻳﻝ‪ ،‬ﺗﺷرﻳن اﻷوﻝ‪ /‬أﻛﺗوﺑر ‪١،(٢٠١١‬‬ ‫اﻟﺑ ا‬ ‫ار اﻟﺗﺎﻟﻲ‪٢:‬‬ ‫ﻳوﺻﻲ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن ﺑﺎﻋﺗﻣﺎد اﻟﻘر‬

‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗون‪،‬‬ ‫ﺑﻌــد اﻟﻧظــر ﻓــﻲ اﻟﺗﻘرﻳــر اﻟﺧــﺎص ﺑــﺎﻟﻣؤﺗﻣر اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ اﻟﻣﻌﻧــﻲ ﺑﺎﻟﻣﺣــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ ﻟﻠﺻــﺣﺔ )رﻳــو‬ ‫رزﻳﻝ‪ ٢١-١٩ ،‬ﺗﺷرﻳن اﻷوﻝ‪ /‬أﻛﺗوﺑر ‪(٢٠١١‬؛‬ ‫دي ﺟﺎﻧﻳرو‪ ،‬اﻟﺑ ا‬ ‫اءات ﻓـ ـﻲ ﻣﺟـ ــﺎﻝ اﻟﻣﺣـ ــددات‬ ‫ـدداً‪ ،‬ﻋﻠـ ــﻰ ﺗﺻـ ــﻣﻳﻣﻧﺎ ﻋﻠـ ــﻰ اﺗﺧـ ــﺎذ ﻣـ ــﺎ ﻳﻠـ ــزم ﻣـ ــن إﺟ ـ ـر‬ ‫واذ ﺗؤ ّ‬ ‫ٕ‬ ‫ﻛـ ــد‪ ،‬ﻣﺟـ ـ ّ‬ ‫اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ ﻟﻠﺻــﺣﺔ ﻋﻠــﻰ اﻟﻧﺣــو اﻟﻣواﻓــق ﻋﻠﻳــﻪ‪ ،‬ﺟﻣﺎﻋﻳ ـﺎً‪ ،‬ﻣــن ﻗﺑــﻝ ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ واﻟﻣﺑﻠــور ﻓــﻲ‬ ‫ار ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻷﻣﺎﻧﺔ‪.‬‬ ‫اﻧظر اﻟﻣﻠﺣق ‪ ٦‬ﻟﻼطﻼع ﻋﻠﻰ اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺎﻟﻳﺔ واﻹدارﻳﺔ اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫‪ ١‬اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.١٥/١٣٠‬‬ ‫‪٢‬‬

‫‪21‬‬

‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘرر‬ ‫رر‬ ‫اﻟﻘ ا‬

‫ار ج ص ع‪ ١٤-٦٢‬ﺑﺷــﺄن اﻟﺣــد ﻣــن ﺣــﺎﻻت اﻟﻐــﺑن ﻓــﻲ اﻟﻣﺟــﺎﻝ اﻟﺻــﺣﻲ ﻣــن ﺧــﻼﻝ اﻟﻌﻣــﻝ اﻟﺧــﺎص‬ ‫اﻟﻘ ـر‬ ‫ة ﻋــن اﻟﻠﺟﻧــﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳــﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﻣﺣـددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ ﻟﻠﺻــﺣﺔ‪ ،‬اﻟــذي ﻳﺷــﻳر إﻟــﻰ اﻟﺗوﺻـﻳﺎت اﻟــﺛﻼث اﻟﺷــﺎﻣﻠﺔ اﻟﺻــﺎدر‬ ‫ﺑﺎﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ‪ ،‬أﻻ وﻫﻲ‪ :‬ﺗﺣﺳﻳن ظروف اﻟﻣﻌﻳﺷﺔ اﻟﻳوﻣﻳﺔ؛ وﻣﻌﺎﻟﺟﺔ اﻹﺟﺣﺎف ﻓـﻲ ﺗوزﻳـﻊ‬ ‫اءات؛‬ ‫اﻟﺳﻠطﺔ واﻟﻣﺎﻝ واﻟﻣوارد؛ وﻗﻳﺎس وﻓﻬم اﻟﻣﺷﻛﻠﺔ وﺗﻘﻳﻳم وﻗﻊ اﻹﺟر‬ ‫واذ ﺗﻌﺗرف ﺑﺎﻟﺣﺎﺟـﺔ إﻟـﻰ ﺑـذﻝ اﻟﻣزﻳـد ﻣـن اﻟﺟﻬـود ﻟﺗﻌﺟﻳـﻝ اﻟﺗﻘـدم ﻓـﻲ ﻣﻌﺎﻟﺟـﺔ اﻹﺟﺣـﺎف ﻓـﻲ ﺗوزﻳـﻊ‬ ‫ٕ‬ ‫اﻟﻣوارد اﻟﺻﺣﻳﺔ واﻟظروف اﻟﺗﻲ ﺗؤﺛر ﺳﻠﺑﺎً ﻋﻠﻰ اﻟﺻﺣﺔ ﻋﻠﻰ ﺟﻣﻳﻊ اﻟﻣﺳﺗوﻳﺎت؛‬ ‫ً ﺑﺎﻟﺣﺎﺟــﺔ إﻟــﻰ اﻟﺣﻔــﺎظ ﻋﻠــﻰ ﺻــﺣﺔ اﻟﺳــﻛﺎن ﺑﺻــرف اﻟﻧظــر ﻋــن اﻻﻧﻛﻣــﺎش‬ ‫واذ ﺗﻌﺗــرف أﻳﺿــﺎ‬ ‫ٕ‬ ‫اﻻﻗﺗﺻﺎدي اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ؛‬ ‫ـﺄن اﻹﻧﺻــﺎف ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻝ اﻟﺻــﺣﺔ ﻣــن اﻷﻫــداف واﻟﻣﺳــؤوﻟﻳﺎت اﻟﻣﺷــﺗرﻛﺔ وﻳﺗطﻠــب‬ ‫ٕ‬ ‫ـر ﻛــذﻟك ﺑـ ّ‬ ‫واذ ﺗﻘـ ّ‬ ‫اﺋﺢ اﻟﻣﺟﺗﻣــﻊ ﻛﺎﻓــﺔ‪ ،‬وﺟﻣﻳــﻊ أﻋﺿــﺎء اﻟﻣﺟﺗﻣــﻊ اﻟــدوﻟﻲ‪ ،‬ﻓــﻲ ﻋﻣﻠــﻳن‬ ‫ﻣﺷ ـﺎرﻛﺔ ﻛــﻝ ﻗطﺎﻋــﺎت اﻟﺣﻛوﻣــﺔ‪ ،‬وﺷ ـر‬ ‫ﻋﺎﻟﻣﻳﻳن ﺑﻌﻧوان "اﻟﺟﻣﻳﻊ ﻣﺗﺣدون ﻣن أﺟﻝ اﻹﻧﺻﺎف"‪ ،‬و"ﺗوﻓﻳر اﻟﺻﺣﺔ ﻟﻠﺟﻣﻳﻊ"؛‬ ‫واذ ﺗﺳ ـﻠّم ﺑﻔواﺋــد اﻟﺗﻐطﻳــﺔ اﻟﺷــﺎﻣﻠﺔ ﺑﺎﻟﺧــدﻣﺎت اﻟﺻــﺣﻳﺔ ﻓــﻲ ﺗﻌزﻳــز اﻹﻧﺻــﺎف ﻓــﻲ اﻟﻣﺟــﺎﻝ اﻟﺻــﺣﻲ‬ ‫ٕ‬ ‫واﻟﺣد ﻣن اﻟﻔﻘر؛‬ ‫ﻛد ﻣن ﺟدﻳد ﻋﻠﻰ اﻹر‬ ‫واﻗﻠﻳﻣﻳـﺎً‬ ‫واذ ﺗؤ ّ‬ ‫ادة اﻟﺳﻳﺎﺳﻳﺔ ﻟﺟﻌﻝ اﻹﻧﺻﺎف ﻓﻲ ﻣﺟـﺎﻝ اﻟﺻـﺣﺔ ﻫـدﻓﺎً وطﻧﻳـﺎً ٕ‬ ‫ٕ‬ ‫ع واﻟﻔﻘر ‪ -‬وﺿﻣﺎن اﻷﻣن اﻟﻐذاﺋﻲ واﻟﺗﻐـذوي‪،‬‬ ‫وﻋﺎﻟﻣﻳﺎً وﻣواﺟﻬﺔ اﻟﺗﺣدﻳﺎت اﻟﻘﺎﺋﻣﺔ ‪ -‬ﻣﺛﻝ اﻟﻘﺿﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﺟو‬ ‫واﻟﺣﺻــوﻝ ﻋﻠــﻰ اﻷدوﻳــﺔ اﻟﻣﺄﻣوﻧــﺔ واﻟﻧﺎﺟﻌــﺔ واﻟﺟﻳــدة ﺑﺄﺳــﻌﺎر ﻣﻌﻘوﻟــﺔ وﻋﻠــﻰ ﻣﻳــﺎﻩ اﻟﺷــرب اﻟﻣﺄﻣوﻧــﺔ وﺧــدﻣﺎت‬ ‫اﻹﺻﺣﺎح‪ ،‬وﻓرص اﻟﻌﻣﻝ‪ ،‬واﻟﻌﻣﻝ اﻟﻼﺋق واﻟﺣﻣﺎﻳﺔ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ‪ ،‬وﺣﻣﺎﻳـﺔ اﻟﺑﻳﺋـﺔ‪ ،‬وﺗﺣﻘﻳـق اﻟﻧﻣـو اﻻﻗﺗﺻـﺎدي‬ ‫اءات ﺣﺎزﻣﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻـﺣﺔ ﻓـﻲ ﻛـﻝ اﻟﻘطﺎﻋـﺎت وﻋﻠـﻰ ﺟﻣﻳـﻊ‬ ‫اﻟﻣﻧﺻف ﺑﺗﻧﻔﻳذ إﺟر‬ ‫اﻟﻣﺳﺗوﻳﺎت؛‬ ‫ﺗرﺣــب ﺑﻣﻧﺎﻗﺷــﺎت وﻧﺗــﺎﺋﺞ اﻟﻣــؤﺗﻣر اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ اﻟﻣﻌﻧــﻲ ﺑﺎﻟﻣﺣــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ ﻟﻠﺻــﺣﺔ )رﻳــو دي‬ ‫ٕ‬ ‫واذ ّ‬ ‫رزﻳﻝ‪ ٢١-١٩ ،‬ﺗﺷرﻳن اﻷوﻝ‪ /‬أﻛﺗوﺑر ‪،(٢٠١١‬‬ ‫ﺟﺎﻧﻳرو‪ ،‬اﻟﺑ ا‬ ‫ﺗؤﻳــد إﻋــﻼن رﻳــو اﻟﺳﻳﺎﺳــﻲ ﺑﺷــﺄن اﻟﻣﺣــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ ﻟﻠﺻــﺣﺔ‪ ،‬اﻟــذي اﻋﺗﻣــدﻩ اﻟﻣــؤﺗﻣر اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ‬ ‫‪-١‬‬ ‫‪١‬‬ ‫ر ﻓـﻲ ﻋﻣـﻝ اﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء‪ ٢‬وﻣﻧظﻣــﺔ‬ ‫ﻳﻌﺗﺑـر إﺳـﻬﺎﻣﺎً ﻛﺑﻳـ اً‬ ‫اﻟﻣﻌﻧـﻲ ﺑﺎﻟﻣﺣـددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳـﺔ ﻟﻠﺻـﺣﺔ‪ ،‬اﻟـذي ُ‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ؛‬ ‫ﺗﺣث اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻳﺎم ﺑﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪٢:‬‬ ‫ّ‬

‫‪-٢‬‬

‫اﻟوﻓــﺎء ﺑﺎﻟﺗﻌﻬــدات اﻟﺗــﻲ ﻗطﻌﺗﻬــﺎ ﻓــﻲ إﻋــﻼن رﻳــو اﻟﺳﻳﺎﺳــﻲ ﺑﺷــﺄن اﻟﻣﺣــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﻟﻠﺻــﺣﺔ ﻓﻳﻣــﺎ ﻳﺧــص )‪ (١‬ﺗﺣﺳــﻳن ﺗﺻ ـرﻳف اﻟﺷــؤون ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻟﻲ اﻟﺻــﺣﺔ واﻟﺗﻧﻣﻳــﺔ‪ (٢) ،‬وﺗﻌزﻳــز‬ ‫ار ﻓﻲ إﻋﺎدة ﺗوﺟﻳﻪ ﻗطﺎع اﻟﺻﺣﺔ ﻧﺣـو اﻟﺣـد‬ ‫اﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻓﻲ رﺳم اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت وﺗﻧﻔﻳذﻫﺎ‪ (٣) ،‬واﻻﺳﺗﻣر‬ ‫ﻣن اﻹﺟﺣﺎف ﻓﻲ اﻟﺻـﺣﺔ‪ (٤) ،‬وﺗﻌزﻳـز ﺗﺻـرﻳف اﻟﺷـؤون واﻟﺗﻌـﺎون ﻋﻠـﻰ اﻟﻣﺳـﺗوى اﻟﻌـﺎﻟﻣﻲ‪(٥) ،‬‬ ‫ورﺻد اﻟﺗﻘدم اﻟﻣﺣرز وﺗﻌزﻳز اﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ؛‬

‫وﻣﻧظﻣﺎت اﻟﺗﻛﺎﻣﻝ اﻻﻗﺗﺻﺎدي اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬

‫اﻧظر اﻟﻣﻠﺣق ‪.٣‬‬

‫‪١‬‬ ‫‪٢‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬ ‫اﻣﺞ وﺧطــط اﻟﻌﻣــﻝ اﻟﺗــﻲ ﺗﺗﻧــﺎوﻝ اﻟﻣﺣــددات‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎت واﻟﺑـر‬ ‫وﺿــﻊ ودﻋــم اﻟﺳﻳﺎﺳــﺎت واﻻﺳــﺗر‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ح وأن‬ ‫ﻣﺣددة ﻓﻳﻬﺎ ﺑوﺿو‬ ‫اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ‪ ،‬ﻋﻠﻰ أن ﺗﻛون اﻷﻫداف واﻷﻧﺷطﺔ وآﻟﻳﺎت اﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ ّ‬ ‫ﺗُﺗﺎح اﻟﻣوارد اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﺗﻧﻔﻳذﻫﺎ؛‬ ‫ﺗﻘدﻳم اﻟدﻋم اﻟﻼزم ﻟزﻳﺎدة ﺗطوﻳر ﻧﻬﺞ "دﻣﺞ اﻟﺻﺣﺔ ﻓﻲ ﺟﻣﻳﻊ اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت" ﻛوﺳﻳﻠﺔ ﻟﺗﻌزﻳز‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫اﻹﻧﺻﺎف ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﺻﺣﺔ؛‬ ‫اﻣﺞ ﻓـﻲ اﻟﻘطـﺎع اﻟﺻـﺣﻲ واﻟﻘطﺎﻋـﺎت‬ ‫اﺳﻣﻲ اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت واﻟﻣدﻳرﻳن وﻋﻣﺎﻝ اﻟﺑر‬ ‫ات ر‬ ‫ﺑﻧﺎء ﻗدر‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫ى ﻣن أﺟﻝ ﺗﻳﺳﻳر اﻟﻌﻣﻝ ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ؛‬ ‫اﻷﺧر‬ ‫ﻻت اﻟﺧﺎﺻــﺔ‬ ‫إﻳــﻼء اﻻﻋﺗﺑــﺎر اﻟواﺟــب ﻟﻠﻣﺣــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ ﻟﻠﺻــﺣﺔ ﻓــﻲ إطــﺎر اﻟﻣــداو‬ ‫)‪(٥‬‬ ‫ﻻت‬ ‫ﻻﺳــﻳﻣﺎ ﻣــؤﺗﻣر اﻷﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة ﻟﻠﺗﻧﻣﻳــﺔ اﻟﻣﺳــﺗداﻣﺔ رﻳــو ‪ ،٢٠+‬وﻓــﻲ اﻟﻣــداو‬ ‫ﺑﺎﻟﺗﻧﻣﻳــﺔ اﻟﻣﺳــﺗداﻣﺔ‪ ،‬و‬ ‫اﻟﺟﺎرﻳﺔ وﺳﺎﺋر ﻣﺣﺎﻓﻝ اﻷﻣم اﻟﻣﺗﺣدة ذات اﻟﺻﻠﺔ ﺑﺎﻟﺻﺣﺔ؛‬ ‫ﺗﻧﺎﺷد اﻟﻣﺟﺗﻣﻊ اﻟدوﻟﻲ ﺗﻘدﻳم اﻟدﻋم اﻟﻼزم ﻟﻠوﻓﺎء ﺑﺎﻟﺗﻌﻬدات اﻟﺗﻲ ﻗُطﻌت ﻓﻲ إﻋـﻼن رﻳـو اﻟﺳﻳﺎﺳـﻲ‬ ‫‪-٣‬‬ ‫ة ﺑوﺳﺎﺋﻝ ﻣﻧﻬﺎ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫ﺑﺷﺄن اﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ ﺑﺧﺻوص اﻟﻌﻣﻝ ﺑﺻدد اﻟﻣﺣددات اﻟﻣذﻛور‬ ‫دﻋــم اﻟــدور اﻟﻘﻳــﺎدي اﻟــذي ﺗؤدﻳــﻪ ﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﻓــﻲ ﺗﺻـرﻳف اﻟﺷــؤون اﻟﺻــﺣﻳﺔ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﻋﻠ ـ ـ ــﻰ اﻟﺻ ـ ـ ــﻌﻳد اﻟﻌ ـ ـ ــﺎﻟﻣﻲ‪ ،‬وﻓ ـ ـ ــﻲ ﺗﻌزﻳ ـ ـ ــز ﻣواءﻣ ـ ـ ــﺔ اﻟﺳﻳﺎﺳ ـ ـ ــﺎت واﻟﺧط ـ ـ ــط واﻷﻧﺷ ـ ـ ــطﺔ اﻟﺧﺎﺻ ـ ـ ــﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﻣﺣــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ ﻟﻠﺻــﺣﺔ ﻣــﻊ ﺳﻳﺎﺳــﺎت وﺧطــط وأﻧﺷــطﺔ ﻣؤﺳﺳــﺎﺗﻬﺎ اﻟﺷ ـرﻳﻛﺔ ﻓــﻲ ﻣﻧظوﻣــﺔ‬ ‫ﻫﺎ ﻣـن اﻟﻣﻧظﻣـﺎت اﻟدوﻟﻳـﺔ اﻟرﺋﻳﺳـﻳﺔ‪ ،‬ﺑوﺳـﺎﺋﻝ ﻣﻧﻬـﺎ أﻧﺷـطﺔ‬ ‫اﻷﻣم اﻟﻣﺗﺣدة واﻟﻣﺻﺎرف اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ وﻏﻳر‬ ‫اﻟﺗوﻋﻳــﺔ اﻟﻣﺷــﺗرﻛﺔ‪ ،‬وﻓــﻲ ﺗﻳﺳــﻳر ﺗﻘــدﻳم اﻟــدﻋم اﻟﻣــﺎﻟﻲ واﻟﺗﻘﻧــﻲ إﻟــﻰ اﻟﺑﻠــدان واﻷﻗــﺎﻟﻳم‪ ،‬ﻻﺳــﻳﻣﺎ اﻟﺑﻠــدان‬ ‫اﻟﻧﺎﻣﻳﺔ؛‬ ‫ﺗﻌزﻳــز اﻟﺗﻌــﺎون اﻟــدوﻟﻲ ﻣــن أﺟــﻝ ﺗــدﻋﻳم اﻹﻧﺻــﺎف ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻝ اﻟﺻــﺣﺔ ﻓــﻲ ﻛــﻝ اﻟﺑﻠــدان‪،‬‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ات واﻟﺗﻛﻧوﻟوﺟﻳﺎت واﻟﺑﻳﺎﻧﺎت اﻟﻌﻠﻣﻳﺔ‬ ‫وذﻟك ﺑﺗﻳﺳﻳر اﻟﻌﻣﻝ‪ ،‬وﻓق ﺷروط ﻣﺗﻔق ﻋﻠﻳﻬﺎ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﻧﻘﻝ اﻟﺧﺑر‬ ‫ة‬ ‫ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻝ اﻟﻣﺣــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ ﻟﻠﺻــﺣﺔ‪ ،‬ﻓﺿ ـﻼً ﻋــن ﺗﺑــﺎدﻝ اﻟﻣﻣﺎرﺳــﺎت اﻟﺟﻳــدة اﻟﺧﺎﺻــﺔ ﺑــﺈدار‬ ‫ﻋﻣﻠﻳﺎت وﺿﻊ اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت اﻟﻣﺷﺗرﻛﺔ ﺑﻳن اﻟﻘطﺎﻋﺎت‪.‬‬ ‫ﺗﻳﺳﻳر اﻟﺣﺻوﻝ ﻋﻠﻰ اﻟﻣوارد اﻟﻣﺎﻟﻳﺔ؛‬ ‫)‪(٣‬‬

‫‪22‬‬

‫غ اﻟﻐﺎﻳﺔ اﻟﻣﺗﻣﺛّﻠـﺔ ﻓـﻲ ﺗﺧﺻـﻳص ‪ ٪٠‚٧‬ﻣـن اﻟﻧـﺎﺗﺞ اﻟﻘـوﻣﻲ‬ ‫ﺗﺣث اﻟﺑﻠدان اﻟﻣﺗﻘدﻣﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﻌﻬّدت ﺑﺑﻠو‬ ‫‪-٤‬‬ ‫ّ‬ ‫اﻹﺟﻣﺎﻟﻲ ﻟﻠﻣﺳﺎﻋدة اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ اﻟرﺳـﻣﻳﺔ ﺑﺣﻠـوﻝ ﻋـﺎم ‪ ،٢٠١٥‬واﻟﺑﻠـدان اﻟﻣﺗﻘدﻣـﺔ اﻟﺗـﻲ ﻟـم ﺗﻘـم ﺑـذﻟك ﺑﻌـد‪ ،‬ﻋﻠـﻰ‬ ‫اﻣﺎﺗﻬـﺎ ﻓـﻲ ﻫـذا اﻟﺻـدد‪ .‬وﺗﺣـث أﻳﺿـﺎً اﻟﺑﻠـدان اﻟﻧﺎﻣﻳـﺔ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺑذﻝ ﺟﻬود إﺿﺎﻓﻳﺔ ﻣﻠﻣوﺳﺔ ﻣن أﺟـﻝ اﻟوﻓـﺎء ﺑﺎﻟﺗز‬ ‫غ‬ ‫اﻻﺳﺗﻧﺎد إﻟﻰ اﻟﺗﻘدم اﻟﻣﺣرز ﻓﻲ ﺿﻣﺎن اﺳﺗﺧدام اﻟﻣﺳﺎﻋدة اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ اﻟرﺳﻣﻳﺔ‪ ،‬ﺑﻔﻌﺎﻟﻳﺔ‪ ،‬ﻟﻠﻣﺳـﺎﻋدة ﻋﻠـﻰ ﺑﻠـو‬ ‫اﻷﻫداف واﻟﻐﺎﻳﺎت اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ؛‬ ‫ﺗطﻠب ﻣن اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫إﻳــﻼء اﻻﻋﺗﺑــﺎر اﻟواﺟــب ﻟﻠﻣﺣــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ ﻟﻠﺻــﺣﺔ ﻟــدى ﺗﻘﻳــﻳم اﻻﺣﺗﻳﺎﺟــﺎت اﻟﺻــﺣﻳﺔ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك ﻓﻲ ﻋﻣﻠﻳﺔ إﺻﻼح اﻟﻣﻧظﻣﺔ وﻓﻲ ﻋﻣﻝ اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﻣﺳﺗﻘﺑﻼً؛‬ ‫ﺗﻘـ ــدﻳم اﻟـ ــدﻋم اﻟـ ــﻼزم إﻟـ ــﻰ اﻟـ ــدوﻝ اﻷﻋﺿـ ــﺎء ﻓـ ــﻲ ﺗﻧﻔﻳـ ــذ إﻋـ ــﻼن رﻳـ ــو اﻟﺳﻳﺎﺳـ ــﻲ ﺑﺷـ ــﺄن‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ج ﻣـن ﻗﺑﻳـﻝ ﻧﻬـﺞ "دﻣـﺞ اﻟﺻـﺣﺔ ﻓـﻲ ﺟﻣﻳـﻊ اﻟﺳﻳﺎﺳـﺎت"‬ ‫اﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ ﺑﺎﺗﺑﺎع ﻧﻬو‬ ‫ﺑﻐرض ﻣﻌﺎﻟﺟﺔ اﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ؛‬ ‫‪-٥‬‬

‫‪23‬‬

‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘرر‬ ‫رر‬ ‫اﻟﻘ ا‬

‫اﻟﻌﻣــﻝ‪ ،‬ﺑﺷــﻛﻝ وﺛﻳــق‪ ،‬ﻣــﻊ ﺳــﺎﺋر اﻟﻣؤﺳﺳــﺎت ﻓــﻲ ﻣﻧظوﻣــﺔ اﻷﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻻت‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ات وﺗﻘــدﻳم اﻟــدﻋم اﻟﺗﻘﻧــﻲ اﻟﻣﺑﺎﺷــر إﻟــﻰ اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء ﻟﺗﻣﻛﻳﻧﻬــﺎ ﻣــن‬ ‫اﻟﺗوﻋﻳــﺔ واﻟﺑﺣــوث وﺑﻧــﺎء اﻟﻘــدر‬ ‫اﻟﻌﻣﻝ ﺑﺷﺄن اﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ؛‬ ‫ار ﻓــﻲ اﻟﺗــروﻳﺞ ﻷﻫﻣﻳــﺔ دﻣــﺞ اﻟﺟواﻧــب اﻟﺧﺎﺻــﺔ ﺑﺎﻟﻣﺣــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ ﻟﻠﺻــﺣﺔ‬ ‫اﻻﺳــﺗﻣر‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫ﻫ ــﺎ ﻣ ــن اﻻﺟﺗﻣﺎﻋ ــﺎت اﻟرﻓﻳﻌ ــﺔ اﻟﻣﺳ ــﺗوى اﻟﻘﺎدﻣ ــﺔ ذات اﻟﺻ ــﻠﺔ‬ ‫ﻓ ــﻲ اﺟﺗﻣﺎﻋ ــﺎت اﻷﻣ ــم اﻟﻣﺗﺣ ــدة وﻏﻳر‬ ‫ار ﻓﻲ اﻟﺗوﻋﻳﺔ ﺑﻬﺎ؛‬ ‫ﺑﺎﻟﺻﺣﺔ و‪ /‬أو اﻟﺗﻧﻣﻳﺔ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ‪ ،‬واﻻﺳﺗﻣر‬ ‫ﺗﻘــدﻳم ﺗﻘرﻳــر إﻟــﻰ ﺟﻣﻌﻳﺗــﻲ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌــﺎﻟﻣﻳﺗﻳن اﻟﺳﺎدﺳــﺔ واﻟﺳــﺗﻳن واﻟﺛﺎﻣﻧــﺔ واﻟﺳــﺗﻳن‪ ،‬ﻣــن‬ ‫)‪(٥‬‬ ‫واﻋــﻼن رﻳــو اﻟﺳﻳﺎﺳــﻲ ﺑﺷــﺄن‬ ‫ﺧــﻼﻝ اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي‪ ،‬ﻋــن اﻟﺗﻘــدم اﻟﻣﺣــرز ﻓــﻲ ﺗﻧﻔﻳــذ ﻫــذا اﻟﻘ ـر‬ ‫ار ٕ‬ ‫اﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ‪.‬‬ ‫ة‪ ٢١ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺣﺎدﻳﺔ ﻋﺷر‬

‫ع اﻟﺗﻣﻧﻳﻊ اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ‬ ‫أﺳﺑو‬

‫م ت‪١٣٠‬ق‪١٢‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪،‬‬ ‫ﺑﻌد اﻟﻧظر ﻓﻲ اﻟﺗﻘرﻳر ﺑﺷﺄن ﻣﺳودة ﺧطﺔ اﻟﻌﻣﻝ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻠﻘﺎﺣﺎت‪١،‬‬ ‫ّ‬ ‫ار اﻟﺗﺎﻟﻲ‪٢:‬‬ ‫ﻳوﺻﻲ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن ﺑﺎﻋﺗﻣﺎد اﻟﻘر‬

‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗون‪،‬‬ ‫ﻣﺳودة ﺧطﺔ اﻟﻌﻣﻝ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻠﻘﺎﺣﺎت؛‬ ‫ﺑﻌد اﻟﻧظر ﻓﻲ اﻟﺗﻘرﻳر ﺑﺷﺄن ّ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـ ــﺔ ﻟﻠﺗﻣﻧﻳـ ــﻊ‬ ‫ررﻳن ج ص ع‪ ١٥-٥٨‬وج ص ع‪ ١٥-٦١‬ﺑﺷـ ــﺄن اﻻﺳـ ــﺗر‬ ‫ﻛر ﺑـ ــﺎﻟﻘ ا‬ ‫إذ ﺗـ ــذ ّ‬ ‫رﺣــﻝ ذات اﻟﺻــﻠﺔ ﺑﺎﻟﺑﺣــث‬ ‫رﻣــﻲ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘــﺔ ﺑــﺎﻟﺗﻣﻧﻳﻊ واﻟﻣ ا‬ ‫غ اﻟﻣ ا‬ ‫ام ﺑﺗﻛ ـرﻳس اﻟﻌﻘــد ‪ ٢٠٢٠-٢٠١١‬ﻟﺑﻠــو‬ ‫واﻻﻟﺗ ـز‬ ‫واﻟﺗطوﻳر ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﻠﻘﺎﺣﺎت؛‬ ‫واذ ﺗﻌﺗرف ﺑﺄﻫﻣﻳﺔ اﻟﺗﻣﻧﻳﻊ ﺑوﺻﻔﻪ أﺣد أﻛﺛر اﻟﺗدﺧﻼت ﻓﻌﺎﻟﻳﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ؛‬ ‫ٕ‬ ‫اﻟﻣوﺳﻊ ﻟﻠﺗﻣﻧﻳﻊ ﻋﻠﻰ اﻟﺻـﻌﻳد اﻟﻌـﺎﻟﻣﻲ‪ ،‬ﺑﻣـﺎ ﻓـﻲ‬ ‫ة اﻟﺗﻲ ﺣﻘﻘﻬﺎ اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ات اﻟﻛﺑﻳر‬ ‫ﺗﻘر ﺑﺎﻹﻧﺟﺎز‬ ‫ٕ‬ ‫ّ‬ ‫واذ ّ‬ ‫ّص ﻣـن اﻟﺣﺻـﺑﺔ‬ ‫ي‪ ،‬واﻟﺗﻘدم اﻟﻛﺑﻳر اﻟﻣﺣرز ﺻوب اﺳﺗﺋﺻﺎﻝ ﺷﻠﻝ اﻷطﻔـﺎﻝ‪ ،‬واﻟـﺗﺧﻠ‬ ‫ذﻟك اﺳﺗﺋﺻﺎﻝ اﻟﺟدر‬ ‫ى اﻟﺗ ــﻲ ﻳﻣﻛ ــن اﻟوﻗﺎﻳ ــﺔ ﻣﻧﻬ ــﺎ ﺑﺎﻟﻠﻘﺎﺣ ــﺎت‪ ،‬ﻣﺛ ــﻝ اﻟﺧﻧ ــﺎق‬ ‫اض اﻷﺧ ــر‬ ‫واﻟﺣﺻ ــﺑﺔ اﻷﻟﻣﺎﻧﻳ ــﺔ‪ ،‬وﻣﻛﺎﻓﺣ ــﺔ اﻷﻣـ ـر‬ ‫زز؛‬ ‫واﻟﻛ ا‬

‫ار ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻷﻣﺎﻧﺔ‪.‬‬ ‫اﻧظر اﻟﻣﻠﺣق ‪ ٦‬ﻟﻼطﻼع ﻋﻠﻰ اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺎﻟﻳﺔ واﻹدارﻳﺔ اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻫذا اﻟﻘر‬

‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.٢١/١٣٠‬‬

‫‪١‬‬

‫‪٢‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬ ‫ـد‪ ،‬ﺑﺷـﻛﻝ ﻛﺑﻳـر‪ ،‬ﻣـن وﻓﻳـﺎت اﻷطﻔـﺎﻝ وﺗﺣﺳـﻳن‬ ‫واذ ﺗﻼﺣظ إﺳﻬﺎم ﺑر‬ ‫ٕ‬ ‫اﻣﺞ اﻟﺗﻣﻧﻳﻊ اﻟﻧﺎﺟﺣـﺔ ﻓـﻲ اﻟﺣ ّ‬ ‫غ اﻟﻣــرﻣﻳﻳن اﻹﻧﻣــﺎﺋﻳﻳن ﻟﻸﻟﻔﻳــﺔ ‪) ٤‬ﺗﺧﻔــﻳض وﻓﻳــﺎت اﻷطﻔــﺎﻝ(‬ ‫واﺳــﻬﺎﻣﻬﺎ‪ ،‬ﺑﺎﻟﺗــﺎﻟﻲ‪ ،‬ﻓــﻲ ﺑﻠــو‬ ‫ـﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﻣ‬ ‫اﻷﻣو‬ ‫ﺻــﺣﺔ‬ ‫ٕ‬ ‫و‪) ٥‬ﺗﺣﺳﻳن ﺻﺣﺔ اﻷﻣوﻣﺔ(‪ ،‬وﻓﻲ اﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻟﺳرطﺎن؛‬ ‫ات ﻣ ـن ﻗﺑﻳــﻝ أﺳــﺎﺑﻳﻊ اﻟﺗطﻌــﻳم اﻹﻗﻠﻳﻣﻳــﺔ ﻗــد أﺳــﻬﻣت ﻓــﻲ ﺗﻌزﻳــز اﻟﺗﻣﻧﻳــﻊ‬ ‫ـﺄن ﻣﺑــﺎدر‬ ‫ٕ‬ ‫واذ ﺗﻌﺗــرف ﺑـ ّ‬ ‫واﺗﺎﺣ ــﺔ ﺧ ــدﻣﺎت اﻟﺗطﻌ ــﻳم ﻟﻠﺟﻣﻳ ــﻊ‪ ،‬وﺗﻣﻛ ــﻳن اﻟﺗﻌ ــﺎون ﻋﻠ ــﻰ‬ ‫ـﺎت‬ ‫ـ‬ ‫ﺣ‬ ‫اﻟﻠﻘﺎ‬ ‫ـﺗﺧدام‬ ‫ـ‬ ‫ﺳ‬ ‫ا‬ ‫ـﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻓ‬ ‫ـﺎف‬ ‫ـ‬ ‫ﺻ‬ ‫اﻹﻧ‬ ‫وﺗ ــدﻋﻳم‬ ‫ٕ‬ ‫اﻻﺿطﻼع ﺑﺄﻧﺷطﺔ اﻟﺗﻣﻧﻳﻊ ﻋﺑر اﻟﺣدود؛‬ ‫ة أﺳـﺎﺑﻳﻊ اﻟﺗطﻌـﻳم‪ ،‬اﻟﺗـﻲ ﺗُﻌـد ﺣرﻛـﺔ ﻋﺎﻟﻣﻳـﺔ ﺑـدأ اﻷﺧـذ‬ ‫ﻳزﻣـﻊ اﻷﺧـذ ﺑﻣﺑـﺎدر‬ ‫واذ ﺗﻌﺗرف أﻳﺿـﺎ‬ ‫ٕ‬ ‫ً ّ‬ ‫ﺑﺄﻧـﻪ ُ‬ ‫اﻣن‬ ‫ً ﻓــﻲ إﻗﻠـﻳم اﻷﻣـرﻳﻛﺗﻳن ﻓـﻲ ﻋــﺎم ‪ ،٢٠٠٣‬ﻓــﻲ أﻗـﺎﻟﻳم ﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﺳـﺗﺔ ﺑﺷــﻛﻝ ﻣﺗـز‬ ‫ﻻ‬ ‫أو‬ ‫ﺑﻬـﺎ ّ‬ ‫ﻓﻲ ﻧﻳﺳﺎن‪ /‬أﺑرﻳﻝ ‪ ،٢٠١٢‬ﺑﻣﺷﺎرﻛﺔ أﻛﺛر ﻣن ‪ ١٨٠‬ﻣن اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء واﻷﻗﺎﻟﻳم واﻟﻣﻧﺎطق؛‬ ‫ـر ﻛــذﻟك ﺑﺎﻟﻣﺳــﺗوى اﻟﻌــﺎﻟﻲ ﻟﻣــﺎ أﺑــدي‪ ،‬ﺣﺗــﻰ اﻵن‪ ،‬ﻣــن دﻋــم ﺳﻳﺎﺳــﻲ واﻫﺗﻣــﺎم دوﻟــﻲ ﺣﻳــﺎﻝ‬ ‫ٕ‬ ‫واذ ﺗﻘـ ّ‬ ‫ﻛ ــن آﺣ ــﺎد اﻟـــدوﻝ‬ ‫ﺗﻣ‬ ‫ـﻳم‬ ‫ـ‬ ‫ﻌ‬ ‫اﻟﺗط‬ ‫ـﺎﺑﻳﻊ‬ ‫ـ‬ ‫ﺳ‬ ‫أ‬ ‫ـﺎر‬ ‫ـ‬ ‫ط‬ ‫إ‬ ‫ـﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﻧ‬ ‫ﻣرو‬ ‫ـﺄن‬ ‫ـ‬ ‫ﺑ‬ ‫ـظ‬ ‫ـ‬ ‫ﺣ‬ ‫وﺗﻼ‬ ‫ـﺔ‪،‬‬ ‫ـ‬ ‫ﻳ‬ ‫اﻹﻗﻠﻳﻣ‬ ‫ـﻳم‬ ‫ـ‬ ‫ﻌ‬ ‫اﻟﺗط‬ ‫ع‬ ‫ـﺑو‬ ‫ـ‬ ‫ﺳ‬ ‫أ‬ ‫ات‬ ‫ﻣﺑ ــﺎدر‬ ‫ّ‬ ‫ّ‬ ‫اﻷﻋﺿﺎء واﻷﻗﺎﻟﻳم ﻣن ﺗﻛﻳﻳف ﻣﺷﺎرﻛﺗﻬﺎ وﻓق اﻷوﻟوﻳﺎت اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ اﻟوطﻧﻳﺔ واﻹﻗﻠﻳﻣﻳﺔ؛‬ ‫اﻝ‬ ‫ات اﻟﺗﻣﻧﻳـﻊ ﻻﻳـز‬ ‫ات اﻟﺗـﻲ ﺣﻘﻘﺗﻬـﺎ ﻣﺑـﺎدر‬ ‫ﻏم ﻣـن ﻛـﻝ اﻹﻧﺟـﺎز‬ ‫أﻧـﻪ ﻋﻠـﻰ اﻟـر‬ ‫واذ ﻳﺳﺎور‬ ‫ٕ‬ ‫ﻫﺎ اﻟﻘﻠق ﻣـن ّ‬ ‫ﻋﺎﻳـﺔ‬ ‫ﻫﻧﺎك اﻟﻛﺛﻳر ﻣن اﻟﻣﺷﻛﻼت اﻟﻘﺎﺋﻣﺔ‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟـك اﻹﺑﻘـﺎء ﻋﻠـﻰ اﻟﺗﻣﻧﻳـﻊ ﻛﺄﺣـد اﻟﺟواﻧـب اﻷﺳﺎﺳـﻳﺔ ﻟﻠر‬ ‫وﺟــدت‪ ،‬وﺣﻣﺎﻳــﺔ‬ ‫واﻋطــﺎء اﻟﻠﻘﺎﺣــﺎت ﻟﺟﻣﻳــﻊ اﻟﻔﺋــﺎت اﻟﺳــﻛﺎﻧﻳﺔ‬ ‫اﻟﺻــﺣﻳﺔ اﻷوﻟﻳــﺔ‪ٕ ،‬‬ ‫ّ‬ ‫اﻟﻣﻌرﺿــﺔ ﻟﻠﺧطــر أﻳﻧﻣــﺎ ُ‬ ‫ّﻠﺔ اﻟﺧﺎﺻ ــﺔ ﺑﺎﻟﻠﻘﺎﺣ ــﺎت‬ ‫ﻛﻠﻪ اﻟﻣﻌﻠوﻣ ــﺎت اﻟﻣﺿـ ـﻠ‬ ‫ﺑـ ـر‬ ‫اﻣﺞ اﻟﺗﻣﻧﻳ ــﻊ اﻟوطﻧﻳ ــﺔ ﻣ ــن اﻟﺧط ــر اﻟﻣﺗﻧ ــﺎﻣﻲ اﻟ ــذي ﺗﺷـ ـ ّ‬ ‫اﻣﺞ اﻟوطﻧﻳﺔ‪،‬‬ ‫واﻟﺗﻣﻧﻳﻊ‪ ،‬وﺿﻣﺎن إﻋطﺎء اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء أوﻟوﻳﺔ ﻣﺎﻟﻳﺔ ﻟﻠﺑر‬ ‫‪-١‬‬ ‫ع ﻣــن ﺷــﻬر ﻧﻳﺳــﺎن‪ /‬أﺑرﻳــﻝ‪ ،‬ﺣﺳــب اﻻﻗﺗﺿــﺎء‪،‬‬ ‫ﺗطﻠــب ﻣــن اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء ﺗﺣدﻳــد آﺧــر أﺳــﺑو‬ ‫ً ﻟﻠﺗﻣﻧﻳﻊ؛‬ ‫ً ﻋﺎﻟﻣﻳﺎ‬ ‫ﺑوﺻﻔﻪ أﺳﺑوﻋﺎ‬ ‫ﺗطﻠب ﻣن اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫ات‬ ‫ع اﻟﺗﻣﻧﻳﻊ اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ ﺑوﺻﻔﻪ اﻹطـﺎر اﻟرﺋﻳﺳـﻲ ﻟﺟﻣﻳـﻊ اﻟﻣﺑـﺎدر‬ ‫دﻋم اﻟﺗﻧﻔﻳذ اﻟﺳﻧوي ﻷﺳﺑو‬ ‫)‪(١‬‬ ‫اﻟﻣﻛرﺳــﺔ ﻟﺗﻌزﻳــز أﻫﻣﻳــﺔ اﻟﺗطﻌــﻳم ط ـواﻝ اﻟﻌﻣــر واﻟﻌﻣــﻝ ﻋﻠــﻰ ﺿــﻣﺎن اﻹﺗﺎﺣــﺔ اﻟﺷــﺎﻣﻠﺔ‬ ‫اﻹﻗﻠﻳﻣﻳــﺔ‬ ‫ّ‬ ‫اد ﻣن ﻛﻝ اﻷﻋﻣﺎر وﻓﻲ ﻛﻝ اﻟﺑﻠدان؛‬ ‫ﻟﻬذﻩ اﻟﺧدﻣﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻟوﻗﺎﺋﻳﺔ اﻷﺳﺎﺳﻳﺔ ﻟﺟﻣﻳﻊ اﻷﻓر‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﺗﻘدﻳم اﻟدﻋم اﻟﻼزم إﻟﻰ اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﻟﺗﻣﻛﻳﻧﻬـﺎ ﻣـن ﺣﺷـد اﻟﻣـوارد اﻟﺿـرورﻳﺔ ﻟﻣﺳـﺎﻧدة‬ ‫ع اﻟﺗﻣﻧﻳــﻊ اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ‪ ،‬وﺗﺷــﺟﻳﻊ ﻣﻧظﻣــﺎت اﻟﻣﺟﺗﻣــﻊ اﻟﻣــدﻧﻲ وﺳــﺎﺋر أﺻــﺣﺎب اﻟﻣﺻــﻠﺣﺔ ﻋﻠــﻰ‬ ‫أﺳــﺑو‬ ‫ة‪.‬‬ ‫دﻋم اﻟﻣﺑﺎدر‬ ‫ة‪ ٢١ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺣﺎدﻳﺔ ﻋﺷر‬ ‫‪-٢‬‬

‫‪24‬‬

‫‪25‬‬

‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘرر‬ ‫رر‬ ‫اﻟﻘ ا‬

‫ة‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷـــﺔ اﻟﺗوﺳـــﻳم‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷـــﺔ‪/‬‬ ‫اﻟﻣﻧﺗﺟــﺎت اﻟطﺑﻳـــﺔ اﻟﻣﺗدﻧﻳـــﺔ اﻟﻧوﻋﻳـــﺔ‪ /‬اﻟﻣــزور‬ ‫اﻟﻣزﻳﻔﺔ‬

‫م ت‪١٣٠‬ق‪١٣‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪،‬‬ ‫ﺑﻌــد أن ﻧظــر ﻓــﻲ ﺗﻘرﻳــر اﻟﻔرﻳــق اﻟﻌﺎﻣــﻝ اﻟﻣﻛــون ﻣــن اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء واﻟﻣﻌﻧــﻲ ﺑﺎﻟﻣﻧﺗﺟــﺎت اﻟطﺑﻳــﺔ اﻟﻣﺗدﻧﻳــﺔ‬ ‫ة‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷﺔ اﻟﺗوﺳﻳم‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷﺔ‪ /‬اﻟﻣزﻳﻔﺔ؛‪٢،١‬‬ ‫اﻟﻧوﻋﻳـﺔ‪ /‬اﻟﻣزور‬ ‫ار اﻟﺗﺎﻟﻲ‪٣:‬‬ ‫ﻳوﺻﻲ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن ﺑﺎﻋﺗﻣﺎد اﻟﻘر‬

‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗون‪،‬‬ ‫وﻗد ﻧظرت ﻓﻲ ﺗﻘرﻳـر وﺗوﺻـﻳﺎت اﻟﻔرﻳـق اﻟﻌﺎﻣـﻝ اﻟﻣﻛـون ﻣـن اﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء واﻟﻣﻌﻧـﻲ ﺑﺎﻟﻣﻧﺗﺟـﺎت‬ ‫ة‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷﺔ اﻟﺗوﺳﻳم‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷﺔ‪ /‬اﻟﻣزﻳﻔﺔ؛‬ ‫اﻟطﺑﻳـﺔ اﻟﻣﺗدﻧﻳـﺔ اﻟﻧوﻋﻳـﺔ‪ /‬اﻟﻣزور‬ ‫واذ ﺗرﺣب ﺑﺣﺻﻳﻠﺔ دورﺗﻲ اﻟﻔرﻳق اﻟﻌﺎﻣﻝ اﻟﻣﻛون ﻣن اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء واﻟﻣﻌﻧﻲ ﺑﺎﻟﻣﻧﺗﺟﺎت اﻟطﺑﻳــﺔ‬ ‫ٕ‬ ‫اﻟﻣﺗدﻧﻳـﺔ اﻟﻧوﻋﻳـﺔ‪ /‬اﻟﻣزور‬ ‫ة‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷﺔ اﻟﺗوﺳﻳم‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷﺔ‪ /‬اﻟﻣزﻳﻔﺔ؛‬ ‫واذ ﺗؤﻛد ﻣﺟدداً ﻋﻠﻰ اﻟدور اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻓﻲ ﺿﻣﺎن ﺗواﻓر اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت اﻟطﺑﻳﺔ‬ ‫ٕ‬ ‫اﻟﺟﻳدة واﻟﻣﺄﻣوﻧﺔ واﻟﻧﺎﺟﻌﺔ؛‬ ‫ة‬ ‫واذ ﺗﻘر ﺑﺄن اﻟﻛﺛﻳر ﻣن اﻟﻧﺎس ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟم ﻻ ﺗﺗﺎح ﻟﻬم اﻷدوﻳﺔ اﻟﺟﻳـدة واﻟﻣﺄﻣوﻧـﺔ واﻟﻧﺎﺟﻌـﺔ واﻟﻣﻳﺳـور‬ ‫ٕ‬ ‫اﻷﺳﻌﺎر‪ ،‬وأن إﺗﺎﺣﺗﻬﺎ ﺟز‬ ‫ء ﻣﻬم ﻣن أي ﻧظﺎم ﺻﺣﻲ؛‬ ‫ة‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷـﺔ‬ ‫واذ ﺗﻘر ﺑﺄﻫﻣﻳﺔ ﺿﻣﺎن أﻻ ﺗؤدي ﻣﻛﺎﻓﺣﺔ "اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت اﻟطﺑﻳـﺔ اﻟﻣﺗدﻧﻳـﺔ اﻟﻧوﻋﻳـﺔ‪ /‬اﻟﻣزور‬ ‫ٕ‬ ‫اﻟﺗوﺳﻳم‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷﺔ‪ /‬اﻟﻣزﻳﻔﺔ" إﻟﻰ ﻋرﻗﻠﺔ إﺗﺎﺣﺔ اﻷدوﻳﺔ اﻟﺟﻧﻳﺳﺔ اﻟﻣﺷروﻋﺔ؛‬ ‫واذ ﺗﻘ ــر ﺑﺎﻟﺣﺎﺟ ــﺔ‪ ،‬ﻋﻠ ــﻰ ﻧﺣ ــو ﻣ ــﺎ ﺟ ــﺎء ﻓ ــﻲ إﻋ ــﻼن رﻳ ــو اﻟﺳﻳﺎﺳ ــﻲ ﺑﺷ ــﺄن اﻟﻣﺣ ــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳ ــﺔ‬ ‫ٕ‬ ‫ة اﻟﺗﻛﻠﻔـﺔ واﻟﻣﺄﻣوﻧـﺔ واﻟﻔﻌﺎﻟـﺔ واﻟﻌﺎﻟﻳـﺔ‬ ‫ﻟﻠﺻﺣﺔ )‪ ٤،(٢٠١١‬إﻟﻰ ﺗﻌزﻳز إﻣﻛﺎﻧﻳﺔ اﻟﺣﺻوﻝ ﻋﻠﻰ اﻷدوﻳﺔ اﻟﻣﻳﺳور‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ وﺧطـﺔ اﻟﻌﻣـﻝ اﻟﻌـﺎﻟﻣﻳﺗﻳن اﻟﻠﺗـﻳن وﺿـﻌﺗﻬﻣﺎ اﻟﻣﻧظﻣـﺔ ﺑﺷـﺄن‬ ‫اﻟﺟودة‪ ،‬ﺑطرق ﻣﻧﻬـﺎ اﻟﺗﻧﻔﻳـذ اﻟﻛﺎﻣـﻝ ﻟﻼﺳـﺗر‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ واﻻﺑﺗﻛﺎر واﻟﻣﻠﻛﻳﺔ اﻟﻔﻛرﻳﺔ؛‬ ‫ة اﻷﺳـﻌﺎر واﻟﺟﻳـدة واﻟﻣﺄﻣوﻧـﺔ‬ ‫واذ ﺗﻌﺗرف ﺑﺎﻟﺣﺎﺟﺔ إﻟﻰ ﺗﻌزﻳز ﻓرص اﻟﺣﺻوﻝ ﻋﻠﻰ اﻷدوﻳﺔ اﻟﻣﻳﺳور‬ ‫ٕ‬ ‫ر ﻣﻬﻣـ ـﺎً ﻓ ــﻲ ﺟﻬ ــود ﻣﻧ ــﻊ وﻣﻛﺎﻓﺣ ــﺔ اﻟﻣﻧﺗﺟ ــﺎت اﻟطﺑﻳ ــﺔ اﻟﻣﻧﻘوﺻ ــﺔ اﻟﺟ ــودة‬ ‫ا‬ ‫ـ‬ ‫ـ‬ ‫ﺻ‬ ‫ﻋﻧ‬ ‫ـك‬ ‫ـ‬ ‫ﻟ‬ ‫ذ‬ ‫ـﺎر‬ ‫ـ‬ ‫ﺑ‬ ‫ﺑﺎﻋﺗ‬ ‫واﻟﻧﺎﺟﻌ ــﺔ‪،‬‬ ‫ً‬ ‫ة‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷـﺔ اﻟﺗوﺳـﻳم‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷـﺔ‪/‬‬ ‫واﻟﻣﺄﻣوﻧﻳﺔ واﻟﻧﺟﺎﻋﺔ وﺗﻘﻠﻳﻝ "اﻟﻣﻧﺗﺟـﺎت اﻟطﺑﻳــﺔ اﻟﻣﺗدﻧﻳــﺔ اﻟﻧوﻋﻳــﺔ‪ /‬اﻟﻣـزور‬ ‫اﻟﻣزﻳﻔﺔ"؛‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪ ،٢٢/١٣٠‬اﻟﻣﻠﺣق‪.‬‬ ‫‪١‬‬

‫ة‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷــﺔ اﻟﺗوﺳــﻳم‪/‬‬ ‫ة اﻟرﺋﺎﺳــﻳﺔ ﺗﻌرﻳﻔـﺎً ﻟﻣﺻــطﻠﺢ "اﻟﻣﻧﺗﺟــﺎت اﻟطﺑﻳــﺔ اﻟﻣﺗدﻧﻳــﺔ اﻟﻧوﻋﻳــﺔ‪ /‬اﻟﻣــزور‬ ‫ﻳﺗﻌــﻳن أن ﺗﻌﺗﻣــد اﻷﺟﻬـز‬ ‫‪٢‬‬ ‫اﻟﻣﻐﺷوﺷﺔ‪ /‬اﻟﻣزﻳﻔﺔ"‪.‬‬ ‫ار ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻷﻣﺎﻧﺔ‪.‬‬ ‫اﻧظر اﻟﻣﻠﺣق ‪ ٦‬ﻟﻼطﻼع ﻋﻠﻰ اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺎﻟﻳﺔ واﻹدارﻳﺔ اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ﻋﻳﺔ ‪.(١٢) ٢-١١‬‬ ‫ة اﻟﻔر‬ ‫اﻧظر اﻟﻔﻘر‬ ‫‪٤‬‬ ‫‪٣‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬ ‫ار ‪ ٦/٢٠‬اﻟﺻــﺎدر ﻋــن ﻟﺟﻧــﺔ ﻣﻧــﻊ اﻟﺟرﻳﻣــﺔ واﻟﻌداﻟــﺔ اﻟﺟﻧﺎﺋﻳــﺔ اﻟﺗﺎﺑﻌــﺔ ﻟﻸﻣــم‬ ‫واذ ﺗﺣــﻳط ﻋﻠﻣ ـﺎً ﺑــﺎﻟﻘر‬ ‫ٕ‬ ‫اﻟﻣﺗﺣدة ﺑﻌﻧوان "ﻣﻛﺎﻓﺣﺔ اﻷدوﻳﺔ اﻟﻣﻐﺷوﺷﺔ‪ ،‬وﺧﺻوﺻﺎً اﻻﺗﺟﺎر بھا"؛‬ ‫اء ﻋــدم ﺗ ـواﻓر اﻟﺗﻣوﻳــﻝ اﻟﻛــﺎﻓﻲ ﻟﻌﻣــﻝ ﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻝ‬ ‫واذ ﺗﻌــرب ﻋــن ﻗﻠﻘﻬــﺎ إز‬ ‫ٕ‬ ‫ﺟودة اﻷدوﻳﺔ وﻣﺄﻣوﻧﻳﺗﻬﺎ وﻧﺟﺎﻋﺗﻬﺎ؛‬ ‫واذ ﺗﻘــر ﺑﺎﻟﺣﺎﺟــﺔ إﻟــﻰ ﺗﻌزﻳــز اﻟــدﻋم اﻟﻣﻘــدم ﻟﻠﺳــﻠطﺎت اﻟﺗﻧظﻳﻣﻳــﺔ اﻟوطﻧﻳــﺔ واﻹﻗﻠﻳﻣﻳــﺔ ﻟﺗﺣﺳــﻳن ﺗـواﻓر‬ ‫ٕ‬ ‫اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت اﻟطﺑﻳـﺔ اﻟﺟﻳدة واﻟﻣﺄﻣوﻧﺔ واﻟﻧﺎﺟﻌﺔ‪،‬‬ ‫ﺗؤﻛد ﻣن ﺟدﻳد ﻋﻠﻰ اﻟدور اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻓـﻲ ﺗـﺄﻣﻳن اﻟﻣﻧﺗﺟـﺎت اﻟطﺑﻳـﺔ اﻟﺟﻳـدة‬ ‫‪-١‬‬ ‫ة اﻷﺳـﻌﺎر واﻟﺟﻳـدة واﻟﻣﺄﻣوﻧـﺔ واﻟﻧﺎﺟﻌـﺔ‪ ،‬ودﻋـم اﻟﺳـﻠطﺎت‬ ‫واﻟﻣﺄﻣوﻧﺔ واﻟﻧﺎﺟﻌﺔ؛ وﺗﻌزﻳز إﺗﺎﺣـﺔ اﻷدوﻳـﺔ اﻟﻣﻳﺳـور‬ ‫ﻻﺳﻳﻣﺎ ﻓﻲ اﻟﺑﻠدان اﻟﻧﺎﻣﻳﺔ وأﻗﻝ اﻟﺑﻠدان ﻧﻣواً؛‬ ‫اﻟوطﻧﻳﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳﺔ ﺑﺗﻧظﻳم اﻷدوﻳﺔ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻣﺟﺎﻝ‪ ،‬و‬ ‫اﻣﻳﺔ‬ ‫ﻫﺎ اﻟر‬ ‫ة أن ﺗﺳﺗﻣر ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻓﻲ اﻟﺗرﻛﻳز ﻋﻠﻰ ﺗداﺑﻳر‬ ‫ﺗﻌﻳد اﻟﺗﺄﻛﻳد ﻋﻠﻰ ﺿرور‬ ‫‪-٢‬‬ ‫إﻟﻰ ﺟﻌﻝ اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت اﻟطﺑﻳﺔ أﻳﺳر ﺗﻛﻠﻔﺔ وﺗﻛﺛﻳف ﻫذﻩ اﻟﺗداﺑﻳر‪ ،‬وﺗﻌزﻳز اﻟﺳﻠطﺎت اﻟﺗﻧظﻳﻣﻳﺔ اﻟوطﻧﻳﺔ واﻟﻧظم‬ ‫ة اﻟﻣﺧﺎطر اﻟﺻﺣﻳﺔ واﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﺳﺗدام وﺗﻧﻣﻳﺔ‬ ‫وﻧظم إدار‬ ‫اﻟﺻﺣﻳﺔ ﺑﻣﺎ ﻳﺷﻣﻝ اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت اﻟدواﺋﻳﺔ اﻟوطﻧﻳﺔ ُ‬ ‫اء واﻟﺗورﻳد اﻟﺗﻲ ﻳﻣﻛن اﻻﻋﺗﻣﺎد ﻋﻠﻳﻬﺎ‪ ،‬وزﻳﺎدة اﻟﻌﻣﻝ ودﻋﻣﻪ ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻟﻲ اﻻﺧﺗﺑﺎر‬ ‫وﻧظم اﻟﺷر‬ ‫اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﻳﺔ ُ‬ ‫ﻫﺎ‪ ،‬واﻟﺟﻬود اﻟﻣﺑذوﻟﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﺧﺗﻳﺎر اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت اﻟطﺑﻳﺔ‬ ‫اﻟﻣﺳﺑق ﻟﺻﻼﺣﻳﺔ اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت اﻟﺟﻧﻳﺳﺔ وﺗﻌزﻳز‬ ‫واﺳﺗﻌﻣﺎﻟﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻧﺣو رﺷﻳد‪ .‬وﻳﻧﺑﻐﻲ أن ﺗﺿطﻠﻊ اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪ ،‬ﻓﻲ ﻛﻝ ﻣن ﻫذﻩ اﻟﻣﺟﺎﻻت‪ ،‬ﺑﺎﻟوظﻳﻔﺔ اﻟﺗﺎﻟﻳﺔ‪:‬‬ ‫واذﻛﺎء اﻟوﻋﻲ‪ ،‬ووﺿﻊ اﻟﻘواﻋد واﻟﻣﻌﺎﻳﻳر‪ ،‬وﺗﻘدﻳم اﻟدﻋم اﻟﺗﻘﻧﻲ إﻟﻰ اﻟﺑﻠدان ﻟﺗﻘﻳﻳم‬ ‫ﺗﺑﺎدﻝ اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت ٕ‬ ‫ات‪ ،‬ودﻋم ﺗطوﻳر اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت واﻹﻧﺗﺎج اﻟﻣﺣﻠﻲ؛‬ ‫أوﺿﺎﻋﻬﺎ‪ ،‬ورﺳم اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت اﻟوطﻧﻳﺔ‪ ،‬وﺑﻧﺎء اﻟﻘدر‬ ‫ة أن ﺗزﻳـد ﻣﻧظﻣـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ ﺟﻬودﻫـﺎ ﻟـدﻋم اﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء‬ ‫ﺗﻌﻳد اﻟﺗﺄﻛﻳد ﻛذﻟك ﻋﻠﻰ ﺿـرور‬ ‫‪-٣‬‬ ‫ة اﻟﺗﻧظﻳﻣﻳﺔ اﻟوطﻧﻳﺔ واﻹﻗﻠﻳﻣﻳﺔ؛‬ ‫ﻓﻲ ﺗﻌزﻳز اﻟﺑﻧﻳﺔ اﻟﺗﺣﺗﻳﺔ واﻟﻘدر‬ ‫‪-٤‬‬ ‫ة‪/‬‬ ‫ﺗﻘرر إﻧﺷﺎء آﻟﻳﺔ ﺟدﻳدة ﻟﻠدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء‪ ١‬ﺑﺷﺄن "اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت اﻟطﺑﻳـﺔ اﻟﻣﺗدﻧﻳـﺔ اﻟﻧوﻋﻳـﺔ‪ /‬اﻟﻣزور‬ ‫اﻟﻣﻐﺷوﺷﺔ اﻟﺗوﺳﻳم‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷﺔ‪ /‬اﻟﻣزﻳﻔﺔ" وذﻟك ﻣن أﺟﻝ اﻟﺗﻌﺎون ﻓﻳﻣﺎ ﺑﻳن ﺗﻠك اﻟدوﻝ ﻣن ﻣﻧظور اﻟﺻﺣﺔ‬ ‫اض‬ ‫ة واﻟﻣﻠﻛﻳﺔ اﻟﻔﻛرﻳﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﻬدف واﻷﻏر‬ ‫ات اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺗﺟﺎر‬ ‫اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ‪ ،‬وﺑﺻرف اﻟﻧظر ﻋن اﻻﻋﺗﺑﺎر‬ ‫ار؛‬ ‫واﻻﺧﺗﺻﺎﺻﺎت اﻟﻣرﻓﻘﺔ ﺑﻬذا اﻟﻘر‬ ‫اض آﻟﻳﺔ اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء اﻟﻣﺷﺎر إﻟﻳﻬـﺎ ﻓـﻲ اﻟﻔﻘـر‬ ‫ﺗﻘرر ﻛذﻟك اﺳﺗﻌر‬ ‫ة ‪ ٤‬ﺑﻌـد ﺛـﻼث ﺳـﻧوات ﻣـن ﺑـدء‬ ‫ﺗﺣث اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء‪ ١‬ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫ة ‪٤‬؛‬ ‫اﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ‪ ،‬ﻋﻠﻰ أﺳﺎس طوﻋﻲ‪ ،‬ﻓﻲ آﻟﻳﺔ اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء اﻟﻣﺷﺎر إﻟﻳﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻔﻘر‬ ‫ﺗﻘدﻳم ﻣﺎ ﻳﻛﻔﻲ ﻣن اﻟﻣوارد اﻟﻣﺎﻟﻳﺔ ﻟﺗﻌزﻳز ﻋﻣﻝ اﻷﻣﺎﻧﺔ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻣﺟﺎﻝ؛‬ ‫)‪(١‬‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫‪-٥‬‬ ‫ﻋﻣﻠﻬﺎ؛‬ ‫‪-٦‬‬

‫‪26‬‬

‫وﻣﻧظﻣﺎت اﻟﺗﻛﺎﻣﻝ اﻻﻗﺗﺻﺎدي اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬

‫‪١‬‬

‫‪27‬‬

‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘرر‬ ‫رر‬ ‫اﻟﻘ ا‬ ‫ﺗطﻠب ﻣن اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫ار؛‬ ‫ع اﻟﻘر‬ ‫ة ‪ ٤‬ﻣن ﻣﻧطوق ﻣﺷرو‬ ‫دﻋم آﻟﻳﺔ اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء اﻟﻣﺷﺎر إﻟﻳﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻔﻘر‬ ‫)‪(١‬‬ ‫‪-٧‬‬

‫اﺗﻬﺎ ﻋﻠ ــﻰ ﻣﻧ ــﻊ وﻣﻛﺎﻓﺣ ــﺔ "اﻟﻣﻧﺗﺟ ــﺎت اﻟطﺑﻳـ ــﺔ‬ ‫ﻣﺳ ــﺎﻋدة اﻟ ــدوﻝ اﻷﻋﺿ ــﺎء ﻋﻠ ــﻰ ﺑﻧ ــﺎء ﻗ ــدر‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ة‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷﺔ اﻟﺗوﺳﻳم‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷﺔ‪ /‬اﻟﻣزﻳﻔﺔ"‪.‬‬ ‫اﻟﻣﺗدﻧﻳـﺔ اﻟﻧوﻋﻳـﺔ‪ /‬اﻟﻣزور‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬

‫‪28‬‬

‫اﻟﻣﻠﺣق‬ ‫ة‪/‬‬ ‫آﻟﻳﺔ اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﺑﺷﺄن "اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت اﻟطﺑﻳـﺔ اﻟﻣﺗدﻧﻳـﺔ اﻟﻧوﻋﻳـﺔ‪ /‬اﻟﻣزور‬ ‫اﻟﻣﻐﺷوﺷﺔ اﻟﺗوﺳﻳم‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷﺔ‪ /‬اﻟﻣزﻳﻔﺔ"‬ ‫اض واﻻﺧﺗﺻﺎﺻﺎت‬ ‫اﻟﻬدف واﻷﻏر‬ ‫اﻟﻬدف اﻟﻌﺎم‬ ‫ة اﻷﺳــﻌﺎر واﻟﻣﺄﻣوﻧــﺔ واﻟﺟﻳــدة‪ ،‬وﺗﻌزﻳــز ﺟﻬــود ﻣﻧــﻊ‬ ‫ﺣﻣﺎﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳــﺔ وﺗﻌزﻳــز إﺗﺎﺣــﺔ اﻟﻣﻧﺗﺟــﺎت اﻟطﺑﻳــﺔ اﻟﻣﻳﺳــور‬ ‫ة‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷــﺔ اﻟﺗوﺳــﻳم‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷــﺔ‪ /‬اﻟﻣزﻳﻔــﺔ وﻣــﺎ ﻳـرﺗﺑط ﺑﻬــﺎ ﻣــن‬ ‫وﻣﻛﺎﻓﺣــﺔ اﻟﻣﻧﺗﺟــﺎت اﻟطﺑﻳــﺔ اﻟﻣﺗدﻧﻳــﺔ اﻟﻧوﻋﻳــﺔ‪ /‬اﻟﻣــزور‬ ‫أﻧﺷطﺔ ﻣن ﺧﻼﻝ اﻟﺗﻌﺎون اﻟﻔﻌﺎﻝ ﻓﻳﻣﺎ ﺑﻳن اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء واﻷﻣﺎﻧﺔ‪١.‬‬

‫اض‬ ‫اﻷﻏر‬ ‫ﺗﺣدﻳد أﺑرز اﻻﺣﺗﻳﺎﺟﺎت واﻟﺗﺣدﻳﺎت ووﺿﻊ اﻟﺗوﺻﻳﺎت ﻓﻲ ﻣﺟـﺎﻝ اﻟﺳﻳﺎﺳـﺎت‪ ،‬وﺻـﻳﺎﻏﺔ أدوات ﻓـﻲ ﻣﺟـﺎﻻت‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ة‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷﺔ اﻟﺗوﺳﻳم‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷﺔ‪ /‬اﻟﻣزﻳﻔﺔ" وﻣﻧﻬﺟﻳﺎت اﻟﻛﺷـف ﻋﻧﻬـﺎ‬ ‫ﻣﻧﻊ "اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت اﻟطﺑﻳـﺔ اﻟﻣﺗدﻧﻳـﺔ اﻟﻧوﻋﻳـﺔ‪ /‬اﻟﻣزور‬ ‫ات اﻟوطﻧﻳﺔ واﻹﻗﻠﻳﻣﻳﺔ‪.‬‬ ‫وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ وذﻟك ﺑﻐﻳﺔ ﺗﻌزﻳز اﻟﻘدر‬ ‫ات اﻟوطﻧﻳﺔ واﻹﻗﻠﻳﻣﻳﺔ ﻣن أﺟﻝ ﺿﻣﺎن ﺳﻼﻣﺔ ﺳﻠﺳﻠﺔ اﻟﺗورﻳد‪.‬‬ ‫ﺗﻌزﻳز اﻟﻘدر‬ ‫)‪(٢‬‬

‫ات واﻟـدروس اﻟﻣﺳـﺗﻔﺎدة وأﻓﺿـﻝ اﻟﻣﻣﺎرﺳـﺎت واﻟﻣﻌﻠوﻣـﺎت ﺣـوﻝ اﻷﻧﺷـطﺔ اﻟﺟﺎرﻳـﺔ ﻋﻠـﻰ اﻟﻣﺳـﺗوي‬ ‫ﺗﺑﺎدﻝ اﻟﺧﺑـر‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫اﻟوطﻧﻲ واﻹﻗﻠﻳﻣﻲ واﻟﻌﺎﻟﻣﻲ‪.‬‬ ‫ة‪/‬‬ ‫اءات واﻷﻧﺷــطﺔ واﻟﺳــﻠوﻛﻳﺎت اﻟﺗــﻲ ﺗــؤدي إﻟــﻰ "اﻟﻣﻧﺗﺟــﺎت اﻟطﺑﻳ ــﺔ اﻟﻣﺗدﻧﻳ ــﺔ اﻟﻧوﻋﻳ ــﺔ‪ /‬اﻟﻣــزور‬ ‫ﺗﺣدﻳــد اﻹﺟ ـر‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫اﻟﻣﻐﺷوﺷــﺔ اﻟﺗوﺳــﻳم‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷــﺔ‪ /‬اﻟﻣزﻳﻔــﺔ"‪ ،‬ووﺿــﻊ ﺗوﺻــﻳﺎت ﺑﺎﻟﻘﻳــﺎم ﺑــﺄﻣور ﻣﻧﻬــﺎ ﺗﺣﺳــﻳن ﺟــودة اﻟﻣﻧﺗﺟــﺎت اﻟطﺑﻳــﺔ‬ ‫وﻣﺄﻣوﻧﻳﺗﻬﺎ وﻧﺟﺎﻋﺗﻬﺎ‪.‬‬ ‫)‪(٥‬‬ ‫ﻻﺳـﻳﻣﺎ ﻓـﻲ اﻟﺑﻠـدان‬ ‫اﻗﺑﺔ اﻟﺟـودة ﻋﻠـﻰ اﻟﻣﺳـﺗوﻳﻳن اﻟـوطﻧﻲ واﻹﻗﻠﻳﻣـﻲ‪ ،‬و‬ ‫ات ﻣر‬ ‫ات اﻟﺗﻧظﻳﻣﻳﺔ وﻣﺧﺗﺑر‬ ‫ﺗﻌزﻳز اﻟﻘدر‬ ‫اﻟﻧﺎﻣﻳﺔ وأﻗﻝ اﻟﺑﻠدان ﻧﻣواً‪.‬‬ ‫ى اﻟﺗـﻲ ﺗﻌﻧـﻰ ﺑﺈﺗﺎﺣـﺔ اﻟﻣﻧﺗﺟـﺎت اﻟطﺑﻳــﺔ اﻟﺟﻳـدة‬ ‫اﻟﺗﻌﺎون ﻣـﻊ أﻋﻣـﺎﻝ ﻣﺟـﺎﻻت ﻣﻧظﻣـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ اﻷﺧـر‬ ‫)‪(٦‬‬ ‫ة اﻷﺳ ــﻌﺎر‪ ،‬واﻟﻣﺳ ــﺎﻫﻣﺔ ﻓــﻲ ﺗﻠ ــك اﻟﻣﺟ ــﺎﻻت‪ ،‬وذﻟــك ﺑوﺳــﺎﺋﻝ ﻣﻧﻬ ــﺎ ﻋﻠــﻰ ﺳــﺑﻳﻝ اﻟﻣﺛ ــﺎﻝ‬ ‫واﻟﻣﺄﻣوﻧــﺔ واﻟﻧﺎﺟﻌــﺔ واﻟﻣﻳﺳــور‬ ‫ﻻ اﻟﺣﺻر ﺗورﻳد واﺳﺗﻌﻣﺎﻝ اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت اﻟطﺑﻳﺔ اﻟﺟﻧﻳﺳﺔ‪ ،‬ﻋﻠـﻰ أن ﻳﻛﻣـﻝ ذﻟـك ﺗـداﺑﻳر ﻣﻧـﻊ وﻣﻛﺎﻓﺣـﺔ "اﻟﻣﻧﺗﺟـﺎت اﻟطﺑﻳــﺔ‬ ‫ة‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷﺔ اﻟﺗوﺳﻳم‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷﺔ‪ /‬اﻟﻣزﻳﻔﺔ"‪.‬‬ ‫اﻟﻣﺗدﻧﻳـﺔ اﻟﻧوﻋﻳـﺔ‪ /‬اﻟﻣزور‬ ‫ﺗﻳﺳﻳر اﻟﺗﺷﺎور واﻟﺗﻌﺎون واﻟﺗﺂزر ﻣﻊ أﺻﺣﺎب اﻟﻣﺻﻠﺣﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳﻳن‪ ،‬ﺑطرﻳﻘﺔ ﺷﻔﺎﻓﺔ وﻣﻧﺳﻘﺔ‪ ،‬وذﻟـك ﻣـن ﺧـﻼﻝ‬ ‫)‪(٧‬‬ ‫أﻣور ﻣﻧﻬﺎ ﺑذﻝ اﻟﺟﻬود اﻹﻗﻠﻳﻣﻳﺔ واﻟﺟﻬود اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻷﺧر‬ ‫ى ﻣن ﻣﻧظور اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ‪.‬‬

‫ة‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷـﺔ اﻟﺗوﺳـﻳم‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷـﺔ‪/‬‬ ‫‪ ١‬ﺗﺳـﺗﻌﻣﻝ آﻟﻳـﺔ اﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء ﻣﺻـطﻠﺢ "اﻟﻣﻧﺗﺟـﺎت اﻟطﺑﻳــﺔ اﻟﻣﺗدﻧﻳــﺔ اﻟﻧوﻋﻳــﺔ‪ /‬اﻟﻣـزور‬ ‫اﻟﻣزﻳﻔﺔ" إﻟﻰ ﺣﻳن اﻋﺗﻣﺎد ﺗﻌرﻳف ﻟﻪ ﻣن ِ‬ ‫ة اﻟرﺋﺎﺳﻳﺔ ﻟﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪.‬‬ ‫ﻗَﺑﻝ اﻷﺟﻬز‬

‫‪29‬‬

‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘرر‬ ‫رر‬ ‫اﻟﻘ ا‬

‫ة‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷـﺔ اﻟﺗوﺳـﻳم‪/‬‬ ‫ﺗﻌزﻳز اﻟﺗﻌﺎون ﻓﻲ ﻣﺟـﺎﻝ ﺗرﺻـد ورﺻـد "اﻟﻣﻧﺗﺟـﺎت اﻟطﺑﻳــﺔ اﻟﻣﺗدﻧﻳــﺔ اﻟﻧوﻋﻳــﺔ‪ /‬اﻟﻣـزور‬ ‫)‪(٨‬‬ ‫اﻟﻣﻐﺷوﺷﺔ‪ /‬اﻟﻣزﻳﻔﺔ"‪.‬‬ ‫ة‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷــﺔ‬ ‫ﻣواﺻــﻠﺔ اﻟﻌﻣــﻝ ﻋﻠــﻰ وﺿــﻊ ﺗﻌــﺎرﻳف ﻟﻣﺻــطﻠﺢ "اﻟﻣﻧﺗﺟــﺎت اﻟطﺑﻳ ــﺔ اﻟﻣﺗدﻧﻳ ــﺔ اﻟﻧوﻋﻳ ــﺔ‪ /‬اﻟﻣــزور‬ ‫)‪(٩‬‬ ‫اﻟﺗوﺳﻳم‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷﺔ‪ /‬اﻟﻣزﻳﻔﺔ" ﺗرﻛز ﻋﻠﻰ ﺣﻣﺎﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ‪.‬‬

‫اﻟﻬﻳﻛﻝ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﺳــﺗﻛون آﻟﻳــﺔ اﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء ﻣﻔﺗوﺣــﺔ ﻟﺟﻣﻳــﻊ اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء‪ ١.‬وﻳﻧﺑﻐــﻲ ﻵﻟﻳــﺔ اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء أن ﺗﺷــﻣﻝ‬ ‫ة ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﺻﺣﺔ اﻟوطﻧﻳﺔ واﻟﻣﺳﺎﺋﻝ اﻟﺗﻧظﻳﻣﻳﺔ ﻟﻠﻣﻧﺗﺟﺎت اﻟطﺑﻳﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﺧﺑر‬ ‫ﻋﻳــﺔ ﻣــن ﺑــﻳن أﻋﺿــﺎﺋﻬﺎ ﻟﻠﻧظــر ﻓــﻲ ﻣﺳــﺎﺋﻝ ﻣﺣــددة‬ ‫ﻳﺟــوز ﻵﻟﻳــﺔ اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء أن ﺗﻧﺷــﺊ أﻓرﻗــﺔ ﻋﺎﻣﻠــﺔ ﻓر‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫وﺗﻘدﻳم ﺗوﺻﻳﺎت ﺑﺷﺄﻧﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺗﻘدم اﻟﻣﺟﻣوﻋﺎت اﻹﻗﻠﻳﻣﻳﺔ اﻟﻣدﺧﻼت ﻓﻲ آﻟﻳﺔ اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫ﺗﺳﺗﺧدم آﻟﻳﺔ اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﻫﻳﺎﻛﻝ ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﻘﺎﺋﻣﺔ‪.‬‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫)‪(٤‬‬

‫اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﺎت‬ ‫ات إﺿـﺎﻓﻳﺔ ﺣﺳـب‬ ‫ة واﺣـدة ﺳـﻧوﻳﺎً ﻋﻠـﻰ اﻷﻗـﻝ وﻟﻬـﺎ أن ﺗﻌﻘـد دور‬ ‫ﻳﻧﺑﻐﻲ ﻵﻟﻳـﺔ اﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء أن ﺗﺟﺗﻣـﻊ ﻣـر‬ ‫)‪(١‬‬ ‫اﻟﺣﺎﺟﺔ‪.‬‬

‫ﻋﻳـﺔ ﻣـﺎ ﻟـم ﻳﻘـرر‬ ‫ﺳﺗﻛون ﻣدﻳﻧﺔ ﺟﻧﻳف ﻫﻲ ﻣﻛﺎن ﻋﻘد اﺟﺗﻣﺎﻋـﺎت آﻟﻳـﺔ اﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء وأﻓرﻗﺗﻬـﺎ اﻟﻌﺎﻣﻠـﺔ اﻟﻔر‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫رﻋــﺎة اﻟﺗوزﻳــﻊ اﻹﻗﻠﻳﻣــﻲ واﻟﺗﻛﻠﻔــﺔ‬ ‫ج ﺟﻧﻳــف‪ ،‬ﻣــﻊ ﻣ ا‬ ‫ﺧــﻼف ذﻟــك‪ .‬وﻟﻛــن ﻳﻣﻛــن ﻋﻘــد اﻻﺟﺗﻣﺎﻋــﺎت ﻣــن وﻗــت ﻵﺧــر ﺧــﺎر‬ ‫اﻹﺟﻣﺎﻟﻳﺔ وﺗﻘﺎﺳم اﻟﺗﻛﺎﻟﻳف وﻣﻼءﻣﺔ ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ‪.‬‬

‫اء اﻵﺧرﻳن‬ ‫اﻟﻌﻼﻗﺎت ﻣﻊ أﺻﺣﺎب اﻟﻣﺻﻠﺣﺔ واﻟﺧﺑر‬ ‫ة اﻟﺧﺑـ ـر‬ ‫ﻳﻧﺑﻐــﻲ ﻵﻟﻳــﺔ اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿ ــﺎء أن ﺗﻠ ــﺗﻣس‪ ،‬ﺣﺳــب اﻟﺣﺎﺟ ــﺔ‪ ،‬ﻣﺷــور‬ ‫)‪(١‬‬ ‫اء ﺑﺷ ــﺄن ﻣواﺿــﻳﻊ ﻣﺣــددة‪ ،‬وﻓﻘـ ـﺎً‬ ‫اء‪.‬‬ ‫اءات ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﻧﻣوذﺟﻳﺔ اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﻣﺟﻣوﻋﺎت اﻟﺧﺑر‬ ‫ﻹﺟر‬ ‫ﺗدﻋو آﻟﻳﺔ اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء‪ ،‬ﺣﺳب اﻟﺣﺎﺟﺔ‪ ،‬أﺻﺣﺎب اﻟﻣﺻﻠﺣﺔ اﻵﺧرﻳن إﻟـﻰ اﻟﺗﻌـﺎون واﻟﺗﺷـﺎور ﻣـﻊ اﻟﻔرﻳـق‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﺣوﻝ ﻣواﺿﻳﻊ ﻣﺣددة‪.‬‬

‫اض‬ ‫اﻹﺑﻼغ واﻻﺳﺗﻌر‬ ‫ﺗﺳﺗﻌرض ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ أداء آﻟﻳﺔ اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﺑﻌد ﺛﻼث ﺳﻧوات ﻣن ﺑدء ﻋﻣﻠﻬﺎ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫ﻳر ﻋن اﻟﺗﻘدم اﻟﻣﺣرز وأﻳﺔ ﺗوﺻﻳﺎت إﻟﻰ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻـﺣﺔ ﻋـن طرﻳـق‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﺗﻘدم آﻟﻳﺔ اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﻛﻝ ﺳﻧﺔ ﺗﻘر اً‬ ‫ة ﻛﻝ ﺳﻧﺗﻳن ﺑﻌد ذﻟك‪.‬‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي ﻛﺑﻧد ﻣوﺿوﻋﻲ ﻋﻠﻰ ﻣدى اﻟﺳﻧوات اﻟﺛﻼث اﻷوﻟﻰ وﻣر‬ ‫وﻣﻧظﻣﺎت اﻟﺗﻛﺎﻣﻝ اﻻﻗﺗﺻﺎدي اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫‪١‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬

‫‪30‬‬

‫اﻟﺷﻔﺎﻓﻳﺔ وﺗﻌﺎرض اﻟﻣﺻﺎﻟﺢ‬ ‫اء اﻟﻣدﻋوون ﺟﻣﻳﻌﻬم‪ ،‬اﻟﻌﻣﻝ ﺑطرﻳﻘﺔ ﺷﺎﻣﻠﺔ وﺷﻔﺎﻓﺔ‬ ‫ﻳﻧﺑﻐﻲ ﻵﻟﻳﺔ اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء‪ ،‬ﺑﻣن ﻓﻲ ذﻟك اﻟﺧﺑر‬ ‫ﻳﻛﺷف ﻋن أي ﺗﻌﺎرض ﻣﺣﺗﻣﻝ ﻟﻠﻣﺻﺎﻟﺢ وﺗﺗم إدارﺗﻪ وﻓﻘﺎً ﻟﺳﻳﺎﺳﺎت وﻣﻣﺎرﺳﺎت ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪.‬‬ ‫ُ‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺛﺎﻧﻳﺔ ﻋﺷر‬ ‫ة‪ ٢١ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﺗﻣﺎﻣﺎً‪.‬‬ ‫)‪(٢‬‬

‫ﻫﺎ ﺑﺻﻔﺗﻬﺎ ﻗﺎﺋد ﻣﺟﻣوﻋﺔ اﻟﺻﺣﺔ‪ ،‬ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ‬ ‫اﺳﺗﺟﺎﺑﺔ ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪ ،‬ودور‬ ‫ئ اﻹﻧﺳﺎﻧﻳﺔ‬ ‫ﺗﻠﺑﻳﺔ اﻟطﻠﺑﺎت اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻟﻣﺗﻧﺎﻣﻳﺔ ﻓﻲ اﻟطوار‬

‫م ت‪١٣٠‬ق‪١٤‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪،‬‬ ‫ﻫــﺎ ﺑﺻــﻔﺗﻬﺎ ﻗﺎﺋــد ﻣﺟﻣوﻋــﺔ‬ ‫ﺑﻌــد أن ﻧظــر ﻓــﻲ اﻟﺗﻘرﻳــر اﻟﺧــﺎص ﺑﺎﺳــﺗﺟﺎﺑﺔ ﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ودور‬ ‫ئ اﻹﻧﺳﺎﻧﻳﺔ‪١،‬‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ ﺗﻠﺑﻳﺔ اﻟطﻠﺑﺎت اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻟﻣﺗﻧﺎﻣﻳﺔ ﻓﻲ اﻟطوار‬ ‫ار اﻟﺗﺎﻟﻲ‪٢:‬‬ ‫ﻳوﺻﻲ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن ﺑﺎﻋﺗﻣﺎد اﻟﻘر‬

‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗون‪،‬‬ ‫ﻫـﺎ ﺑﺻـﻔﺗﻬﺎ ﻗﺎﺋـد ﻣﺟﻣوﻋـﺔ‬ ‫ﺑﻌد أن ﻧظرت ﻓﻲ اﻟﺗﻘرﻳر ﻋن اﺳﺗﺟﺎﺑﺔ ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ ودور‬ ‫ئ اﻹﻧﺳﺎﻧﻳﺔ؛‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ ﺗﻠﺑﻳﺔ اﻟطﻠﺑﺎت اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻟﻣﺗﻧﺎﻣﻳﺔ ﻓﻲ اﻟطوار‬ ‫ئ اﻹﻧﺳﺎﻧﻳﺔ ﺗﺳﻔر ﻋن ﺣﺎﻻت اﻟوﻓﺎة واﻟﻣﻌﺎﻧﺎة اﻹﻧﺳـﺎﻧﻳﺔ اﻟﺗـﻲ ﺑﺎﻹﻣﻛـﺎن ﺗﻔﺎدﻳﻬـﺎ‪،‬‬ ‫إذ ﺗُﻘر ﺑﺄن اﻟطوار‬ ‫ة اﻟﻧظم اﻟﺻﺣﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻘدﻳم اﻟﺧـدﻣﺎت اﻟﺻـﺣﻳﺔ اﻟﺿـرورﻳﺔ ﻹﻧﻘـﺎذ اﻷرواح‪ ،‬وﺗﻌﺗـرض‬ ‫وﺑﺄﻧﻬﺎ ﺗُﺿﻌف ﻣن ﻗدر‬ ‫اﻣﻲ( اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ ﻟﻸﻟﻔﻳﺔ؛‬ ‫غ اﻷﻫداف )اﻟﻣر‬ ‫ﺳﺑﻳﻝ اﻟﺗﻧﻣﻳﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ وﺑﻠو‬ ‫واذ ﺗُﻌﻳد اﻟﺗﺄﻛﻳد ﻋﻠﻰ ﻣﺑﺎدئ اﻟﺣﻳﺎد‪ ،‬واﻹﻧﺳﺎﻧﻳﺔ‪ ،‬وﻋدم اﻻﻧﺣﻳﺎز‪ ،‬واﻻﺳﺗﻘﻼﻟﻳﺔ‪ ،‬ﻓﻲ ﺗﻘدﻳم اﻟﻣﺳﺎﻋدة‬ ‫ٕ‬ ‫رف اﻟﻔﺎﻋﻠـﺔ ﻓـﻲ ﺗﻘـدﻳم اﻟﻣﺳـﺎﻋدة اﻹﻧﺳـﺎﻧﻳﺔ ﻓـﻲ‬ ‫ة ﻣﺷـﺎرﻛﺔ ﻛﺎﻓـﺔ اﻷطـ ا‬ ‫واذ ﺗُﻌﻳد اﻟﺗﺄﻛﻳد ﻋﻠـﻰ ﺿـرور‬ ‫اﻹﻧﺳﺎﻧﻳﺔ‪ٕ ،‬‬ ‫ام ﺑﻬــﺎ اﻟﺗ ا‬ ‫اﻟﻣﻌﻘﱠــدة‪ ،‬ﻣــن أﺟــﻝ ﺗﻌزﻳــز ﻫــذﻩ اﻟﻣﺑــﺎدئ واﻻﻟﺗـز‬ ‫ﺣــﺎﻻت اﻟطـوار‬ ‫زﻣـﺎً‬ ‫ئ اﻹﻧﺳــﺎﻧﻳﺔ واﻟﻛـوارث اﻟطﺑﻳﻌﻳــﺔ ُ‬ ‫ﺗﺎﻣﺎً؛‬ ‫ﻻﻳـ ــﺔ اﻟﻣﻧظﻣـ ــﺔ ﻓـ ــﻲ‬ ‫واذ ﺗُﺷـ ــﻳر إﻟـ ــﻰ اﻟﻣـ ــﺎدة ‪)٢‬د( ﻣـ ــن دﺳـ ــﺗور ﻣﻧظﻣـ ــﺔ اﻟﺻـ ــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـ ــﺔ ﺑﺷـ ــﺄن و‬ ‫ٕ‬ ‫ار ج ص ع‪ ١-٥٨‬ﺑﺷ ــﺄن اﻟﻌﻣ ــﻝ اﻟﺻ ــﺣﻲ ﻓﻳﻣ ــﺎ ﻳﺗﻌﻠ ــق ﺑﺎﻷزﻣ ــﺎت واﻟﻛـ ـوارث‪،‬‬ ‫واﻟ ــﻰ اﻟﻘـ ـر‬ ‫ئ‪،‬‬ ‫ار‬ ‫و‬ ‫ـ‬ ‫ـ‬ ‫ط‬ ‫ﺣ ــﺎﻻت اﻟ‬ ‫ٕ‬ ‫ئ؛‪٣‬‬ ‫ار ج ص ع‪ ٢٢-٥٩‬ﺑﺷﺄن اﻟﺗﺄﻫب واﻻﺳﺗﺟﺎﺑﺔ ﻟﻠطوار‬ ‫واﻟﻘر‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.٢٤/١٣٠‬‬ ‫‪١‬‬ ‫‪٢‬‬

‫ات ج ص ع‪ ،٢٦-٣٤‬ج ص ع‪ ،٦-٤٦‬ج ص ع‪ ،٢-٤٨‬ج ص ع‪ ،١-٥٨‬ج ص ع‪،٢٢-٥٩‬‬ ‫رر‬ ‫‪ ٣‬ﺗؤﻛـ ـ ـ ـ ــد ﻣـ ـ ـ ـ ــن ﺟدﻳـ ـ ـ ـ ــد اﻟﻘــ ـ ـ ـ ـ ا‬ ‫ئ‪.‬‬ ‫ج ص ع‪ ١٠-٦٤‬ﻋﻠﻰ دور اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﻓﻲ ﺣﺎﻻت اﻟطوار‬

‫ار ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻷﻣﺎﻧﺔ‪.‬‬ ‫اﻧظر اﻟﻣﻠﺣق ‪ ٦‬ﻟﻼطﻼع ﻋﻠﻰ اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺎﻟﻳﺔ واﻹدارﻳﺔ اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻫذا اﻟﻘر‬

‫‪31‬‬

‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘرر‬ ‫رر‬ ‫اﻟﻘ ا‬

‫واذ ﺗُذ ﱢ‬ ‫ار اﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻸﻣـم اﻟﻣﺗﺣـدة ‪ ١٨٢/٤٦‬ﺑﺷـﺄن ﺗﻌزﻳـز ﺗﻧﺳـﻳق اﻟﻣﺳـﺎﻋدة اﻹﻧﺳـﺎﻧﻳﺔ‬ ‫ﻛر ﺑﻘر‬ ‫ٕ‬ ‫ئ واﻟﻣﺑــﺎدئ اﻟﺗوﺟﻳﻬﻳــﺔ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘــﺔ ﺑﻬــﺎ‪ ،‬ﻣــﻊ اﻟﺗﺄﻛﻳــد ﻋﻠــﻰ اﻟــدور‬ ‫اﻟﺗــﻲ ﺗﻘــدﻣﻬﺎ اﻷﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة ﻓــﻲ ﺣــﺎﻻت اﻟطـوار‬ ‫ي واﻟﻣﺗﻔــرد ﻟﻸﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة ﻓــﻲ ﻗﻳــﺎدة وﺗﻧﺳــﻳق ﺟﻬــود اﻟﻣﺟﺗﻣــﻊ اﻟــدوﻟﻲ ﻟــدﻋم اﻟﺑﻠــدان اﻟﺗــﻲ ﺗﻌــﺎﻧﻲ ﻣــن‬ ‫اﻟﻣﺣــور‬ ‫أﺳﻬﺎ ﻣﻧﺳـق‬ ‫ئ اﻹﻧﺳﺎﻧﻳﺔ‪ ،‬وﺟﻣﺔ أﻣور ﻣن ﺑﻳﻧﻬﺎ إﻧﺷﺎء اﻟﻠﺟﻧﺔ اﻟداﺋﻣﺔ اﻟﻣﺷﺗرﻛﺔ ﺑﻳن اﻟوﻛﺎﻻت‪ ،‬اﻟﺗﻲ ﻳر‬ ‫اﻟطوار‬ ‫ئ‪ ،‬ﺑدﻋم ﻣن ﻣﻛﺗب ﺗﻧﺳﻳق اﻟﺷؤون اﻹﻧﺳﺎﻧﻳﺔ اﻟﺗﺎﺑﻊ ﻟﻸﻣم اﻟﻣﺗﺣدة؛‬ ‫اﻹﻏﺎﺛﺔ ﻓﻲ ﺣﺎﻻت اﻟطوار‬ ‫واذ ﺗُذ ﱢ‬ ‫ئ‪،‬‬ ‫اض اﻻﺳﺗﺟﺎﺑﺔ اﻹﻧﺳﺎﻧﻳﺔ ﻓﻲ ‪ ،٢٠٠٥‬ﺑﻘﻳﺎدة ﻣﻧﺳق اﻹﻏﺎﺛﺔ ﻓﻲ ﺣـﺎﻻت اﻟطـوار‬ ‫ﻛر ﺑﺎﺳﺗﻌر‬ ‫ٕ‬ ‫ﻋﺔ اﻻﺳـﺗﺟﺎﺑﺔ‪،‬‬ ‫واﻷﻋﺿﺎء اﻟرﺋﻳﺳﻳﻳن ﻓﻲ اﻟﻠﺟﻧﺔ اﻟداﺋﻣـﺔ اﻟﻣﺷـﺗرﻛﺔ ﺑـﻳن اﻟوﻛـﺎﻻت اﻟـذي اﺳـﺗﻬدف ﺗﺣﺳـﻳن ﺳـر‬ ‫ة ﻋﻠــﻰ ﺗﻠﺑﻳــﺔ اﻻﺣﺗﻳﺎﺟــﺎت اﻟﻣﻔﺎﺟﺋــﺔ‪ ،‬وأوﺻــﻰ ﺑﺗﻌزﻳــز‬ ‫وﻣﻧﺎﺳــﺑﺔ ﺗوﻗﻳﺗﻬــﺎ‪ ،‬واﻟﻣﺳــﺎءﻟﺔ ﺣوﻟﻬــﺎ‪ ،‬وﻗﻳﺎدﺗﻬــﺎ‪ ،‬واﻟﻘــدر‬ ‫وادﺧــﺎﻝ ﻧظــﺎم اﻟﻣﺟﻣوﻋــﺎت ﻛوﺳــﻳﻠﺔ ﻟﻠﺗﻧﺳــﻳق ﻋﺑــر‬ ‫اﻟﻘﻳــﺎدة ﻓــﻲ اﻟﻣﺟــﺎﻝ اﻹﻧﺳــﺎﻧﻲ‪ ،‬وﺗﺣﺳــﻳن آﻟﻳــﺎت ﺗﻣوﻳﻠــﻪ‪ٕ ،‬‬ ‫اﻟﻘطﺎﻋﺎت؛‬ ‫واذ ﺗُﺣﻳط ﻋﻠﻣﺎً ﺑﺑرﻧﺎﻣﺞ اﻹﺻﻼح اﻟذي وﺿﻌﻪ اﻷﻋﺿـﺎء اﻟرﺋﻳﺳـﻳون ﻓـﻲ اﻟﻠﺟﻧـﺔ اﻟداﺋﻣـﺔ اﻟﻣﺷـﺗرﻛﺔ‬ ‫ٕ‬ ‫ﺑــﻳن اﻟوﻛــﺎﻻت ‪ ٢٠١٢-٢٠١١‬ﻟﺗﺣﺳــﻳن اﻻﺳــﺗﺟﺎﺑﺔ اﻹﻧﺳــﺎﻧﻳﺔ اﻟدوﻟﻳــﺔ ﻣــن ﺧــﻼﻝ ﺗﻌزﻳــز اﻟﻘﻳــﺎدة‪ ،‬واﻟﺗﻧﺳــﻳق‪،‬‬ ‫ة اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺗﺄﻫب‪ ،‬وزﻳﺎدة اﻟدﻋوة واﻟﺗواﺻﻝ؛‬ ‫واﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ‪ ،‬وﺑﻧﺎء اﻟﻘدر‬ ‫ام اﻟـذي ﻗطﻌﺗـﻪ ﻣﻧظﻣـﺔ‬ ‫ار اﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻸﻣم اﻟﻣﺗﺣدة ‪ ١٢٤/٦٠‬وﺗﺣﻳط ﻋﻠﻣﺎً ﺑﺎﻻﻟﺗز‬ ‫واذ ﺗُﻘر ﺑﻘر‬ ‫ٕ‬ ‫اﻟﺻ ــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳ ــﺔ ﻋﻠ ــﻰ ﻧﻔﺳ ــﻬﺎ ﻻﺣﻘـ ـﺎً ﺑ ــدﻋم ﺑرﻧ ــﺎﻣﺞ اﻟﺗﻐﻳﻳ ــر اﻟ ــذي وﺿ ــﻌﺗﻪ اﻟﻠﺟﻧ ــﺔ اﻟداﺋﻣ ــﺔ اﻟﻣﺷ ــﺗرﻛﺔ ﺑ ــﻳن‬ ‫اءات ذات اﻷوﻟوﻳــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺣــددﻫﺎ اﻷﻋﺿــﺎء اﻟرﺋﻳﺳــﻳون ﻓــﻲ اﻟﻠﺟﻧــﺔ‪،‬‬ ‫اﻟوﻛــﺎﻻت‪ ،‬واﻟﻣﺳــﺎﻫﻣﺔ ﻓــﻲ ﺗﻧﻔﻳــذ اﻹﺟ ـر‬ ‫ة؛‬ ‫ﺻﻣﻣت ﻣن أﺟﻝ ﺗﻌزﻳز اﻻﺳﺗﺟﺎﺑﺔ اﻹﻧﺳﺎﻧﻳﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ ﻟﻠﻔﺋﺎت اﻟﺳﻛﺎﻧﻳﺔ اﻟﻣﺗﺿرر‬ ‫واﻟﺗﻲ ُ‬ ‫ﻋﺎﻳــﺔ ﺿــﺣﺎﻳﺎ‬ ‫واذ ﺗﻌﻳــد اﻟﺗﺄﻛﻳــد ﻋﻠــﻰ أن اﻟﺳــﻠطﺔ اﻟوطﻧﻳــﺔ ﻫــﻲ ﺻــﺎﺣﺑﺔ اﻟﻣﺳــؤوﻟﻳﺔ اﻟرﺋﻳﺳــﻳﺔ ﻓــﻲ ر‬ ‫ٕ‬ ‫ﻫــﺎ ﻣــن ﺣــﺎﻻت اﻟطـوار‬ ‫اﻟﻛـوارث اﻟطﺑﻳﻌﻳــﺔ وﻏﻳر‬ ‫ة ﺗﺿــطﻠﻊ‬ ‫ئ اﻟﺗــﻲ ﺗﺣــدث ﻋﻠــﻰ أرﺿــﻬﺎ‪ ،‬وأن اﻟدوﻟــﺔ اﻟﻣﺗﺿــرر‬ ‫اﺿﻳﻬﺎ؛‬ ‫ﺑﺎﻟدور اﻟرﺋﻳﺳﻲ ﻓﻲ ﺑدء‪ ،‬وﺗﻧظﻳم‪ ،‬وﺗﻧﺳﻳق‪ ،‬وﺗﻧﻔﻳذ اﻟﻣﺳﺎﻋدة اﻹﻧﺳﺎﻧﻳﺔ داﺧﻝ أر‬ ‫ة اﻹرﺷ ــﺎدﻳﺔ ﻟﻠﺟﻧ ــﺔ اﻟداﺋﻣــﺔ اﻟﻣﺷ ــﺗرﻛﺔ ﺑ ــﻳن اﻟوﻛ ــﺎﻻت ﻟﻌ ــﺎم ‪ ٢٠١١‬ﺑﺷ ــﺄن‬ ‫واذ ﺗُﺣ ــﻳط ﻋﻠﻣـ ـﺎً ﺑﺎﻟﻣ ــذﻛر‬ ‫ٕ‬ ‫اﻟﻌﻣﻝ ﻣﻊ اﻟﺳﻠطﺎت اﻟوطﻧﻳﺔ‪ ،‬واﻟﺗﻲ ﺗﺷﻳر إﻟﻰ أن اﻟﻣﺟﻣوﻋﺎت اﻟﺻﺣﻳﺔ ﻳﺗﻌﻳن ﻋﻠﻳﻬﺎ أن ﺗـدﻋم و‪ /‬أو ﺗﻛﻣـﻝ‬ ‫ة‪،‬‬ ‫اف اﻟوطﻧﻳــﺔ اﻟﻧظﻳـر‬ ‫ﻫــﺎ ﻣــن اﻷطـر‬ ‫آﻟﻳـﺎت ﺗﻧﺳــﻳق اﻻﺳــﺗﺟﺎﺑﺔ واﻟﺗﺄﻫــب اﻟوطﻧﻳــﺔ اﻟﻘﺎﺋﻣــﺔ‪ ،‬وأن اﻟﺣﻛوﻣـﺔ أو ﻏﻳر‬ ‫ﱠﻊ ﺑﻧﺷ ــﺎط ﻋﻠ ــﻰ اﻟﻣﺷ ــﺎرﻛﺔ ﻓ ــﻲ رﺋﺎﺳ ــﺔ اﺟﺗﻣﺎﻋ ــﺎت ﻣﺟﻣوﻋ ــﺔ اﻟﺻ ــﺣﺔ ﻣ ــﻊ اﻟوﻛﺎﻟ ــﺔ اﻟﻘﺎﺋ ــدة‬ ‫ﻳﻧﺑﻐ ــﻲ أن ﺗُﺷـ ـﺟ‬ ‫ﻟﻠﻣﺟﻣوﻋﺔ‪.‬‬ ‫واذ ﺗُذ ﱢ‬ ‫ار ج ص ع‪ ١٠-٦٤‬ﺑﺷﺄن ﺗﻌزﻳز اﻟﻘدر‬ ‫ﻛر ﺑﺎﻟﻘر‬ ‫ئ اﻟﺻـﺣﻳﺔ‬ ‫ة اﻟطوار‬ ‫ات اﻟوطﻧﻳﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ إدار‬ ‫ٕ‬ ‫اﻣﺞ‬ ‫ـﻧظم اﻟﺻ ــﺣﻳﺔ‪ ،‬اﻟ ــذي ﻳﺣــث اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء‪ ،‬ﺑ ــﻳن ﺟﻣﻠــﺔ أﻣــور‪ ،‬ﻋﻠــﻰ ﺗﻌزﻳــز ﺑـ ـر‬ ‫ـ‬ ‫ﻟ‬ ‫ا‬ ‫ـﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﻧ‬ ‫وﻣرو‬ ‫واﻟﻛـ ـوارث‬ ‫ُ‬ ‫ة ﻣﺧﺎطر اﻟﻛوارث اﻟﺻﺣﻳﺔ؛‬ ‫وادار‬ ‫اﻟﺗﺻدي ﻟﺟﻣﻳﻊ أﺧطﺎر اﻟطوار‬ ‫ئ اﻟﺻﺣﻳﺔ ٕ‬ ‫واذ ﺗُﻌﻳد اﻟﺗﺄﻛﻳد أﻳﺿﺎً ﻋﻠﻰ أن اﻟﺑﻠدان ﺗُﻌد ﻣﺳـؤوﻟﺔ ﻋـن ﺿـﻣﺎن ﺣﻣﺎﻳـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ واﻟﺳـﻼﻣﺔ واﻟرﻓـﺎﻩ‬ ‫ٕ‬ ‫ﻟﺳﻛﺎﻧﻬﺎ‪ ،‬وﺿﻣﺎن ﻣروﻧـﺔ اﻟﻧظـﺎم اﻟﺻـﺣﻲ واﻋﺗﻣـﺎدﻩ ﻋﻠـﻰ ذاﺗـﻪ‪ ،‬اﻷﻣـر اﻟـذي ﻳﻛﺗﺳـﻲ أﻫﻣﻳـﺔ ﺣﺎﺳـﻣﺔ ﻟﺧﻔـض‬ ‫ئ‬ ‫اﻷﺧط ــﺎر اﻟﺻ ــﺣﻳﺔ وﻗﺎﺑﻠﻳ ــﺔ اﻟﺗ ــﺄﺛر إﻟ ــﻰ ﺣ ــدﻫﺎ اﻷدﻧ ــﻰ‪ ،‬وﻟﺗﻘ ــدﻳم اﻻﺳ ــﺗﺟﺎﺑﺔ اﻟﻔﻌﺎﻟ ــﺔ واﻟﺗﻌ ــﺎﻓﻲ ﻣ ــن اﻟطـ ـوار‬ ‫واﻟﻛوارث؛‬ ‫ﻫﺎ ﻓـﻲ اﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء وﻋﻼﻗﺗﻬـﺎ ﺑﻬـذﻩ اﻟـدوﻝ‪،‬‬ ‫ة اﻟﻧﺳﺑﻳﺔ ﻟﻠﻣﻧظﻣﺔ ﻣن ﺧﻼﻝ ﺣﺿـور‬ ‫واذ ﺗﺳﻠّم ﺑﺎﻟﻣﻳز‬ ‫ٕ‬ ‫ات ﻣﺳ ــﺗﻘﻠﺔ ﻣﺳ ــﺗﻣدة ﻣ ــن طﺎﺋﻔ ــﺔ واﺳ ــﻌﺔ ﻣ ــن اﻟﺗﺧﺻﺻ ــﺎت اﻟﺻ ــﺣﻳﺔ‬ ‫وﻣ ــن ﺧ ــﻼﻝ ﻗ ــدرﺗﻬﺎ ﻋﻠ ــﻰ ﺗ ــوﻓﻳر ﺧﺑـ ـر‬ ‫ة ﻣﺷﻔوﻋﺔ ﺑﺎﻷدﻟﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ ﺗﺣدﻳد اﻷوﻟوﻳﺎت ﻣن اﻟﺗـدﺧﻼت اﻟﺻـﺣﻳﺔ‬ ‫وﺗﺎرﻳﺧﻬﺎ ﻓﻲ إﺳداء ﻣﺎ ﻳﻠزم ﻣن ﻣﺷور‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬ ‫ات اﻟﺻﺣﺔ واﻟﺷرﻛﺎء‪ ،‬ﺑوﺻﻔﻬﺎ اﻟوﻛﺎﻟﺔ اﻟﻘﺎﺋـدة‬ ‫زر‬ ‫اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ‪ ،‬وﺑﺄن اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﺗﺗﻣﺗﻊ ﺑوﺿﻊ ﻓرﻳد ﻣن ﻧوﻋﻪ ﻟدﻋم و ا‬ ‫ئ اﻹﻧﺳـ ــﺎﻧﻳﺔ‬ ‫ﻟﻣﺟﻣوﻋـ ــﺔ اﻟﺻـ ــﺣﺔ ﻓـ ــﻲ اﻟﻌـ ــﺎﻟم ﻓـ ــﻲ ﻣﺟـ ــﺎﻝ ﺗﻧﺳـ ــﻳق أﻧﺷـ ــطﺔ اﻟﺗﺄﻫـ ــب ﻟﻣواﺟﻬـ ــﺔ ﺣـ ــﺎﻻت اﻟط ـ ـوار‬ ‫واﻻﺳﺗﺟﺎﺑﺔ ﻟﻬﺎ واﻹﻧﻌﺎش ﻣﻧﻬﺎ؛‬ ‫واذ ﺗﺷــﻳر إﻟــﻰ ﺑرﻧــﺎﻣﺞ إﺻــﻼح اﻟﻣﻧظﻣــﺔ وﺗﺣــﻳط ﻋﻠﻣ ـﺎً ﺑــﺎﻟﺗﻘرﻳر اﻟﻣﻘــدم ﻣــن اﻟﻣــدﻳر اﻟﻌــﺎم ﻓــﻲ ﻋــﺎم‬ ‫ٕ‬ ‫‪ ٢٠١١‬ﻋن إﺻﻼﺣﺎت اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﻣـن أﺟـﻝ ﻣﺳـﺗﻘﺑﻝ ﺻـﺣﻲ‪ ١،‬اﻷﻣـر اﻟـذي أدى إﻟـﻰ وﺿـﻊ ﻣﺟﻣوﻋـﺔ ﺟدﻳـدة‬ ‫ي ﺑﻬـدف دﻋـم اﻟﻣﻛﺎﺗـب اﻹﻗﻠﻳﻣﻳـﺔ واﻟﻘطرﻳـﺔ‬ ‫ئ واﻟﺗﻌﺎون اﻟﻘطر‬ ‫ﻓﻲ اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﻋن ﺷﻠﻝ اﻷطﻔﺎﻝ وﺣﺎﻻت اﻟطوار‬ ‫اﻣﻬـﺎ‬ ‫ي‪ ،‬ﻣـن ﺧـﻼﻝ إﻋـﺎدة ﺗﺣدﻳـد اﻟﺗز‬ ‫ﻣن أﺟﻝ ﺗﺣﺳﻳن اﻟﺣﺻﺎﺋﻝ وزﻳﺎدة ﻓﻌﺎﻟﻳـﺔ اﻟﻣﻧظﻣـﺔ ﻋﻠـﻰ اﻟﺻـﻌﻳد اﻟﻘطـر‬ ‫اﻧﻳﺔ؛‬ ‫واﺳﻧﺎد اﻟﻣﺟﻣوﻋﺔ إﻟﻰ أﺳس أﻛﺛر اﺳﺗداﻣﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﻳز‬ ‫ﺑﺎﻟﻌﻣﻝ ﻓﻲ ﺣﺎﻻت اﻟطوار‬ ‫ئ ٕ‬ ‫واذ ﺗرﺣــب ﺑﺎﻹﺻــﻼﺣﺎت اﻟﺗــﻲ أﺟرﻳــت ﻓــﻲ ﻋــﺎم ‪ ٢٠١١‬ﺑﺷــﺄن ﺗﺣوﻳــﻝ ﻣﺟﻣوﻋــﺔ اﻟﻣﻧظﻣــﺔ ﻟﻠﻌﻣــﻝ‬ ‫ٕ‬ ‫ئ واﻻﺳــﺗﺟﺎﺑﺔ اﻹﻧﺳــﺎﻧﻳﺔ‪،‬‬ ‫ة اﻟﻣﺧــﺎطر ﻓــﻲ ﺣــﺎﻻت اﻟط ـوار‬ ‫ة اﻟﻣﻌﻧﻳــﺔ ﺑــﺈدار‬ ‫اﻟﺻــﺣﻲ إﺑــﺎن اﻷزﻣــﺎت إﻟــﻰ اﻹدار‬ ‫ع وأﻛﺛـر ﻓﻌﺎﻟﻳـﺔ وأﻋﻠـﻰ ﻗﺎﺑﻠﻳـﺔ ﻋﻠـﻰ اﻟﺗﻧﺑـؤ‬ ‫ﻛوﺳﻳﻠﺔ ﻟﺗﻧﻔﻳذ ﻫذﻩ اﻹﺻﻼﺣﺎت‪ ،‬وﺿﻣﺎن أن ﺗﺻﺑﺢ اﻟﻣﻧظﻣﺔ أﺳر‬ ‫ﺗﺣﻣﻝ ﻧﻔﺳﻬﺎ اﻟﻣﺳؤوﻟﻳﺔ ﻋن أداﺋﻬﺎ؛‬ ‫ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ ﺗﻘدﻳم اﺳﺗﺟﺎﺑﺔ أﻋﻠﻰ ﺟودة ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﺻﺣﺔ‪ ،‬وأن ّ‬ ‫زﻋــﺎت‬ ‫ار ج ص ع‪ ٣٩-٤٦‬ﺑﺷــﺄن اﻟﺧــدﻣﺎت اﻟﺻــﺣﻳﺔ واﻟطﺑﻳــﺔ ﻋﻧــد ﻧﺷــوب اﻟﻧ ا‬ ‫واذ ﺗﺷــﻳر إﻟــﻰ اﻟﻘ ـر‬ ‫ٕ‬ ‫ار اﻟﺟﻣﻌﻳــﺔ‬ ‫زﻋــﺎت اﻟﻣﺳــﻠﺣﺔ؛ وﻗـر‬ ‫ار ج ص ع‪ ١٣-٥٥‬ﺑﺷــﺄن ﺣﻣﺎﻳــﺔ اﻟﺑﻌﺛــﺎت اﻟطﺑﻳــﺔ أﺛﻧــﺎء اﻟﻧ ا‬ ‫اﻟﻣﺳــﻠﺣﺔ؛ واﻟﻘـر‬ ‫اﻟﻌﺎﻣــﺔ ﻟﻸﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة ‪ ١٣٢/٦٥‬ﺑﺷــﺄن ﺳــﻼﻣﺔ وأﻣــن ﻣــوظﻔﻲ اﻟﻣﺳــﺎﻋدة اﻹﻧﺳــﺎﻧﻳﺔ وﺣﻣﺎﻳــﺔ ﻣــوظﻔﻲ اﻷﻣــم‬ ‫ى أﻧ ــﻪ ﻳﻠ ــزم ﺟﻣ ــﻊ اﻟﺑﻳﺎﻧ ــﺎت ﺑطرﻳﻘ ــﺔ ﻣﻧﻬﺟﻳ ــﺔ ﻋ ــن اﻟﻬﺟﻣ ــﺎت ﻋﻠ ــﻰ اﻟﻣرﺿ ــﻰ و‪ /‬أو اﻟﻌ ــﺎﻣﻠﻳن‬ ‫اﻟﻣﺗﺣ ــدة‪ ،‬ﺗ ــر‬ ‫ئ اﻹﻧﺳــﺎﻧﻳﺔ‬ ‫رﻓــق اﻟﺻــﺣﻳﺔ ووﺳــﺎﺋﻝ اﻟﻧﻘــﻝ اﻟﻣﺳــﺗﺧدﻣﺔ ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻝ اﻟﺻــﺣﺔ ﻓــﻲ ﺣــﺎﻻت اﻟطـوار‬ ‫اﻟﺻــﺣﻳﻳن واﻟﻣ ا‬ ‫اﻣﻬم‪،‬‬ ‫اﻟﻣﻌﻘدة‪ ،‬أو ﻋدم اﺣﺗر‬ ‫ﺗطﻠب ﻣن اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء‪ ٢‬واﻟﺟﻬﺎت اﻟﻣﺎﻧﺣﺔ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫ئ اﻹﻧﺳـﺎﻧﻳﺔ ﻣـن‬ ‫ﺗﺧﺻﻳص اﻟﻣوارد اﻟﻼزﻣﺔ ﻣن أﺟﻝ أﻧﺷطﺔ ﻗطﺎع اﻟﺻﺣﺔ أﺛﻧﺎء اﻟطوار‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ة‬ ‫ﺧـ ــﻼﻝ ﻋﻣﻠﻳـ ــﺔ اﻟﻧـ ــداء اﻟﻣوﺣـ ــد واﻟﻧـ ــداءات اﻟﺳ ـ ـرﻳﻌﺔ ﻟﻸﻣـ ــم اﻟﻣﺗﺣـ ــدة‪ ،‬وﻣـ ــن أﺟـ ــﻝ ﺗﻌزﻳـ ــز اﻟﻘـ ــدر‬ ‫ﻫـﺎ اﻟوﻛﺎﻟـﺔ اﻟﺗـﻲ ﺗﻘـود ﻣﺟﻣوﻋـﺔ‬ ‫ﻫـﺎ ﺑﺎﻋﺗﺑﺎر‬ ‫اﻟﻣؤﺳﺳﻳﺔ ﻟﻣﻧظﻣـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ ﻋﻠـﻰ ﻣﻣﺎرﺳـﺔ دور‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ وﻋﻠﻰ اﻻﺿطﻼع ﺑدور ﻗﻳﺎدة ﻣﺟﻣوﻋﺔ اﻟﺻﺣﺔ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻣﻳدان؛‬ ‫ﺿــﻣﺎن اﻟﻧﻬــوض ﺑﺎﻟﺗــدﺧﻼت اﻹﻧﺳــﺎﻧﻳﺔ ﺑﺎﻟﺗﺷــﺎور ﻣــﻊ اﻟﺑﻠــد اﻟﻣﻌﻧــﻲ ﻣــن أﺟــﻝ اﺳــﺗﺟﺎﺑﺔ‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻟﻼﺣﺗﻳﺎﺟﺎت اﻹﻧﺳﺎﻧﻳﺔ وﺗﺷـﺟﻳﻊ ﻛـﻝ ﺷـرﻛﺎء اﻟﻌﻣـﻝ اﻹﻧﺳـﺎﻧﻲ‪ ،‬وﻣـﻧﻬم اﻟﻣﻧظﻣـﺎت اﻟﺣﻛوﻣﻳـﺔ‬ ‫اﻟدوﻟﻳﺔ‪ ،‬ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ ﺑﻧﺷﺎط ﻓﻲ ﺗﻧﺳﻳق ﺷؤون ﻣﺟﻣوﻋﺔ اﻟﺻﺣﺔ؛‬ ‫ئ‬ ‫ئ اﻟﺻ ـ ــﺣﻳﺔ وﻋﻣﻠﻳ ـ ــﺎت اﻟﺗﺧط ـ ــﻳط ﻟﻠطـ ـ ـوار‬ ‫ة اﻟﻣﺧ ـ ــﺎطر واﻟﺗﺄﻫ ـ ــب ﻟﻠطـ ـ ـوار‬ ‫ﺗﻌزﻳ ـ ــز إدار‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ار‬ ‫ة اﻟﺻــﺣﺔ‪ ،‬ﻛﻣــﺎ ﻫــو ﻣﺑــﻳن ﻓــﻲ اﻟﻘ ـر‬ ‫زر‬ ‫ة اﻟﻛ ـوارث ﻓــﻲ و ا‬ ‫ﻋﻠــﻰ اﻟﻣﺳــﺗوى اﻟــوطﻧﻲ ووﺣــدات إدار‬ ‫ج ص ع‪ ١٠-٦٤‬وﻓــﻲ ﻫــذا اﻟﺳــﻳﺎق‪ ،‬وﻓــﻲ إطــﺎر اﻟﺗﺧطــﻳط ﻟﻠﺗﺄﻫــب ﻋﻠــﻰ اﻟﻣﺳــﺗوى اﻟــوطﻧﻲ ﻣــﻊ‬ ‫ﻣﻛﺗب ﺗﻧﺳﻳق اﻟﺷؤون اﻹﻧﺳﺎﻧﻳﺔ‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪ ،‬واﻟﺗﺣدﻳد اﻟﻣﺳﺑق ﻷﻓﺿﻝ طرﻳﻘﺔ ﻟﺿـﻣﺎن أن‬ ‫ﻳــﺗم اﻟﺗﻧﺳــﻳق ﺑــﻳن ﺷــرﻛﺎء اﻟﻌﻣــﻝ اﻹﻧﺳــﺎﻧﻲ اﻟــدوﻟﻳﻳن وآﻟﻳــﺎت اﻟﺗﻧﺳــﻳق اﻟوطﻧﻳـﺔ اﻟﻘﺎﺋﻣــﺔ ﻋﻠــﻰ ﻧﺣــو‬ ‫ً ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﻌﻣﻝ اﻹﻧﺳﺎﻧﻲ؛‬ ‫ً ﻟﺗﺄﻣﻳن اﻻﺳﺗﺟﺎﺑﺔ اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ واﻟﻣﻧﺳﻘﺔ ﺟﻳدا‬ ‫ﻳﻛﻣﻝ ﺑﻌﺿﻪ ﺑﻌﺿﺎ‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪.٤/٦٤‬‬

‫‪32‬‬

‫‪-١‬‬

‫‪ ٢‬وﻣﻧظﻣﺎت اﻟﺗﻛﺎﻣﻝ اﻻﻗﺗﺻﺎدي اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬

‫‪١‬‬

‫‪33‬‬

‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘرر‬ ‫رر‬ ‫اﻟﻘ ا‬

‫ة ﻋﻣﻠﻳــﺎت اﻹﻧﻌــﺎش‬ ‫ة اﻟﺳــﻠطﺎت اﻟوطﻧﻳــﺔ ﻋﻠــﻰ ﻛــﻝ اﻟﻣﺳــﺗوﻳﺎت ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻝ إدار‬ ‫ﺑﻧــﺎء ﻗــدر‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎت اﻹﺻﻼح‪ ،‬ﺣﺳـب اﻻﻗﺗﺿـﺎء‪،‬‬ ‫اﻟﻧظم اﻟﺻﺣﻳﺔ ﻓﻲ اﻷﻣد اﻟطوﻳﻝ واﺳﺗر‬ ‫ﺑﺎﻟﺗﺂزر ﻣﻊ ﺗﻌزﻳز ُ‬ ‫وذﻟك ﺑﺎﻟﺗﻌﺎون ﻣﻊ ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ وﻣﺟﻣوﻋﺔ اﻟﺻﺣﺔ؛‬ ‫ﺗطﻠب ﻣن اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫أن ﻳﺿـ ــﻊ اﻟﺳﻳﺎﺳـ ــﺎت واﻟﻣﺑـ ــﺎدئ اﻟﺗوﺟﻳﻬﻳـ ــﺔ اﻟﺿـ ــرورﻳﺔ واﻟﻬﻳﺎﻛـ ــﻝ واﻟﻌﻣﻠﻳـ ــﺎت اﻹدارﻳـ ــﺔ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ي‪ ،‬وﻛــذﻟك‬ ‫اﻟﻣﻼﺋﻣــﺔ ﻟﻠﻣﻧظﻣــﺔ ﻣﻣــﺎ ﻳﻠــزم ﻟﻠﻌﻣــﻝ اﻹﻧﺳــﺎﻧﻲ اﻟﻔﻌــﺎﻝ واﻟﻧــﺎﺟﺢ ﻋﻠــﻰ اﻟﻣﺳــﺗوى اﻟﻘطــر‬ ‫ﻫــﺎ اﻟوﻛﺎﻟــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺗﻘــود ﻣﺟﻣوﻋــﺔ‬ ‫ﻫﺎ ﺑﺎﻋﺗﺑﺎر‬ ‫ة واﻟﻣـوارد اﻟﺗﻧظﻳﻣﻳــﺔ ﻟﻛــﻲ ﺗــﺗﻣﻛن ﻣــن اﻟوﻓــﺎء ﺑــدور‬ ‫اﻟﻘــدر‬ ‫ً ﻟﻼﺗﻔﺎﻗــﺎت اﻟﺗــﻲ ﻋﻘــدﺗﻬﺎ ﻣﺑــﺎدئ اﻟﻠﺟﻧــﺔ اﻟداﺋﻣــﺔ اﻟﻣﺷــﺗرﻛﺔ ﺑــﻳن اﻟوﻛــﺎﻻت‪،‬‬ ‫اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ‪ ،‬وﻓﻘـﺎ‬ ‫ﻫﺎ اﻟوﻛﺎﻟﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﻘود ﻣﺟﻣوﻋﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻣﻳدان؛‬ ‫ﻫﺎ ﺑﺎﻋﺗﺑﺎر‬ ‫وﻛﻲ ﺗﺿطﻠﻊ ﺑدور‬ ‫ة اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻠﺑﻳﺔ اﻻﺣﺗﻳﺎﺟﺎت اﻟﻣﻔﺎﺟﺋﺔ‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻓـﻲ ذﻟـك اﺗﺧـﺎذ اﻟﺗرﺗﻳﺑـﺎت‬ ‫أن ﻳﻌزز ﻗدر‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫اﻻﺣﺗﻳﺎطﻳـ ــﺔ ﻣـ ــﻊ ﺷـ ــرﻛﺎء ﻣﺟﻣوﻋـ ــﺔ اﻟﺻـ ــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـ ــﺔ‪ ،‬ﻟﺿـ ــﻣﺎن أن ﻳﺗ ـ ـواﻓر ﻟﻠﻣﻧظﻣـ ــﺔ اﻟﻌـ ــﺎﻣﻠون‬ ‫ﻋﺔ ﻋﻧد اﻟﻠزوم؛‬ ‫اﻹﻧﺳﺎﻧﻳون اﻟﻣؤﻫﻠون اﻟذﻳن ﻳﻣﻛن ﺣﺷدﻫم ﺑﺳر‬ ‫أن ﻳﺿـ ــﻣن أن ﺗﻘـ ــدم اﻟﻣﻧظﻣـ ــﺔ ﻓـ ــﻲ اﻷزﻣـ ــﺎت إﻟـ ــﻰ اﻟـ ــدوﻝ اﻷﻋﺿـ ــﺎء وﺷـ ــرﻛﺎء اﻟﻌﻣـ ــﻝ‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫اﻹﻧﺳــﺎﻧﻲ اﻟــدﻋم اﻟــذي ﻳﻣﻛــن ﺗوﻗﻌــﻪ ﻣــن ﺧــﻼﻝ ﺗﻧﺳــﻳق اﻟﺗﻘــدﻳر واﻟﺗﺣﻠﻳــﻝ اﻟﺳ ـرﻳﻌﻳن ﻟﻼﺣﺗﻳﺎﺟــﺎت‬ ‫اﻹﻧﺳــﺎﻧﻳﺔ‪ ،‬وﻳﺷــﻣﻝ ذﻟــك ﻓــﻲ إطــﺎر اﻻﺳــﺗﺟﺎﺑﺔ اﻟﻣﻧﺳــﻘﺔ ﻟﻠﺟﻧــﺔ اﻟداﺋﻣــﺔ اﻟﻣﺷــﺗرﻛﺔ ﺑــﻳن اﻟوﻛــﺎﻻت‪،‬‬ ‫ﺑﺎﻟﺑﻳﻧــﺎت ورﺻــد اﻟوﺿــﻊ اﻟﺻــﺣﻲ واﺳــﺗﺟﺎﺑﺔ ﻗطــﺎع‬ ‫ووﺿــﻊ اﺳــﺗر‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ وﺧطــﺔ ﻋﻣــﻝ ﻣﺳــﻧدﺗﻳن ّ‬ ‫ات وﺗﻌﺑﺋ ــﺔ اﻟﻣـ ـوارد واﻻﺿ ــطﻼع ﺑﺄﻧﺷ ــطﺔ اﻟ ــدﻋوة اﻟﺿ ــرورﻳﺔ ﻟﻠﻌﻣ ــﻝ‬ ‫اﻟﺻ ــﺣﺔ ﻣ ــﻊ ﺗﺣدﻳ ــد اﻟﺛﻐـ ـر‬ ‫اﻟﺻﺣﻲ اﻹﻧﺳﺎﻧﻲ؛‬ ‫ئ‬ ‫اﻣﺎت اﻷﺳﺎﺳﻳﺔ واﻟوظﺎﺋف اﻷﺳﺎﺳﻳﺔ وﻣﻌﺎﻳﻳر أداء اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﻓﻲ اﻟطـوار‬ ‫أن ﻳﺣدد اﻻﻟﺗز‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫ﻫــﺎ اﻟوﻛﺎﻟــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺗﻘــود ﻣﺟﻣوﻋــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ واﻟوﻛﺎﻟــﺔ‬ ‫ﻫــﺎ ﺑﺎﻋﺗﺑﺎر‬ ‫اﻹﻧﺳــﺎﻧﻳﺔ‪ ،‬ﺑﻣــﺎ ﻓــﻲ ذﻟــك دور‬ ‫ي‬ ‫اك اﻟﺗ ــﺎم ﻟﻠﻣﺳ ــﺗوى اﻟﻘط ــر‬ ‫اﻟﺗ ــﻲ ﺗﻘ ــود ﻣﺟﻣوﻋ ــﺔ اﻟﺻ ــﺣﺔ ﻓ ــﻲ ﻫ ــذا اﻟﻣﻳ ــدان‪ ،‬وأن ﻳﺿ ــﻣن اﻹﺷـ ـر‬ ‫رﻋــﺎة اﻟﻌﻣــﻝ‬ ‫ً ﻟﻸُﺳــس اﻟﻣرﺟﻌﻳــﺔ اﻟﻘﺎﺋﻣــﺔ‪ ،‬ﻣــﻊ ﻣ ا‬ ‫واﻹﻗﻠﻳﻣــﻲ واﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ ﻟﻠﻣﻧظﻣــﺔ ﻓــﻲ ﺗﻧﻔﻳــذﻫﺎ وﻓﻘ ـﺎ‬ ‫ي ﺑﺷــﺄن "ﺑرﻧــﺎﻣﺞ اﻟﺗﻐﻳﻳــر" ﻟﻠﻌﻣــﻝ اﻹﻧﺳــﺎﻧﻲ اﻟــذي وﺿــﻌﺗﻪ اﻟﻠﺟﻧــﺔ اﻟداﺋﻣــﺔ اﻟﻣﺷــﺗرﻛﺔ ﺑــﻳن‬ ‫اﻟﺟــﺎر‬ ‫اﻟوﻛﺎﻻت؛‬ ‫واﻣﻛﺎﻧﻳــﺔ ﺗﻧﺑــؤ ﻣــن ﺧــﻼﻝ وﺿــﻊ إطــﺎر‬ ‫أن ﻳــوﻓر اﺳــﺗﺟﺎﺑﺔ إﻧﺳــﺎﻧﻳﺔ أﺳــر‬ ‫)‪(٥‬‬ ‫ع وأﻛﺛــر ﻓﻌﺎﻟﻳــﺔ ٕ‬ ‫اﻻﺳــﺗﺟﺎﺑﺔ اﻟطﺎرﺋــﺔ ﻣوﺿــﻊ اﻟﺗﺷــﻐﻳﻝ ﻣــﻊ اﻟﺣﻔــﺎظ ﻋﻠــﻰ ﻣواءﻣــﺔ اﻷﺳــس اﻟﻣرﺟﻌﻳــﺔ ﻟــﻸداء ﻣــﻊ‬ ‫ً ﻟﺗﻠك اﻟﻣﻌﺎﻳﻳر؛‬ ‫ﻋﻣﻠﻳﺔ إﺻﻼح اﻟﻌﻣﻝ اﻹﻧﺳﺎﻧﻲ‪ ،‬وﺿﻣﺎن اﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ ﻋن أداﺋﻪ وﻓﻘﺎ‬ ‫ات اﻟﺗﻘﻧﻳــﺔ ﻟﻠﻣﻧظﻣــﺔ ﻓــﻲ ﺟﻣﻳــﻊ اﻟﺗﺧﺻﺻــﺎت‬ ‫أن ﻳﺿــﻊ اﻵﻟﻳــﺎت اﻟﻼزﻣــﺔ ﻟﺣﺷــد اﻟﺧﺑ ـر‬ ‫)‪(٦‬‬ ‫واﻟﻣﺳــﺗوﻳﺎت ﻣــن أﺟــﻝ ﺗﻘــدﻳم اﻹرﺷــﺎدات اﻟﻼزﻣــﺔ واﻟــدﻋم اﻟــﻼزم إﻟــﻰ اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء وﺷــرﻛﺎء‬ ‫ﻣﺟﻣوﻋﺔ اﻟﺻﺣﺔ ﻓﻲ اﻷزﻣﺎت اﻹﻧﺳﺎﻧﻳﺔ؛‬ ‫)‪(٧‬‬ ‫أن ﻳدﻋم اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء واﻟﺷرﻛﺎء ﻓﻲ اﻟﺗﺣـوﻝ إﻟـﻰ اﻹﻧﻌـﺎش واﻟﻣواءﻣـﺔ ﺑـﻳن اﻟﺗﺧطـﻳط‬ ‫ئ وﻛــذﻟك اﻟﺣــد ﻣــن ﻣﺧــﺎطر اﻟﻛ ـوارث‪ ،‬واﻟﺗﺄﻫــب‪،‬‬ ‫ة ﻣﺧــﺎطر اﻟط ـوار‬ ‫ﻟﻺﻧﻌــﺎش‪ ،‬ﺑﻣــﺎ ﻓــﻲ ذﻟــك إدار‬ ‫واﺻ ــﻼﺣﺎت ﻗط ــﺎع اﻟﺻ ــﺣﺔ اﻟﺟﺎرﻳ ــﺔ و‪ /‬أو اﻏﺗﻧ ــﺎم اﻟﺗﺧط ــﻳط‬ ‫وﺑ ــﻳن ﺳﻳﺎﺳ ــﺎت اﻟﺗﻧﻣﻳ ــﺔ اﻟوطﻧﻳ ــﺔ ٕ‬ ‫اﻋﺎت؛‬ ‫ﻟﻺﻧﻌﺎش ﺑﻌد اﻟﻛوارث وﺑﻌد اﻟﺻر‬ ‫‪-٢‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬ ‫أن ﻳﺿطﻠﻊ ﺑﺎﻟـدور اﻟﻘﻳـﺎدي ﻋﻠـﻰ اﻟﻣﺳـﺗوى اﻟﻌـﺎﻟﻣﻲ ﻓـﻲ وﺿـﻊ أﺳـﺎﻟﻳب ﻟﺟﻣـﻊ اﻟﺑﻳﺎﻧـﺎت‬ ‫)‪(٨‬‬ ‫رﻓـق اﻟﺻـﺣﻳﺔ واﻟﻌـﺎﻣﻠﻳن اﻟﺻـﺣﻳﻳن ووﺳـﺎﺋﻝ‬ ‫ﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﻧﺣو ﻣﻧﻬﺟﻲ ﺑﺷﺄن اﻟﻬﺟﻣـﺎت ﻋﻠـﻰ اﻟﻣ ا‬ ‫وﻧﺷر‬ ‫ئ اﻹﻧﺳــﺎﻧﻳﺔ اﻟﻣﻌﻘــدة‪ ،‬ﺑﺎﻟﺗﻧﺳــﻳق ﻣــﻊ‬ ‫اﻟﻧﻘــﻝ اﻟﻣﺳــﺗﺧدﻣﺔ ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻝ اﻟﺻــﺣﺔ واﻟﻣرﺿــﻰ ﻓــﻲ اﻟط ـوار‬ ‫ﺳﺎﺋر ﻫﻳﺋﺎت اﻷﻣم اﻟﻣﺗﺣدة ذات اﻟﺻﻠﺔ واﻟﻠﺟﻧﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ ﻟﻠﺻـﻠﻳب اﻷﺣﻣـر واﻟﻣﻧظﻣـﺎت اﻟﺣﻛوﻣﻳـﺔ‬ ‫اﻟدوﻟﻳﺔ واﻟﻣﻧظﻣﺎت ﻏﻳر اﻟﺣﻛوﻣﻳﺔ‪ ،‬ﻣﻊ ﺗﻼﻓﻲ اﻻزدواﺟﻳﺔ ﻓﻲ اﻟﺟﻬود؛‬ ‫ر إﻟ ــﻰ ﺟﻣﻌﻳ ــﺔ اﻟﺻ ــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳ ــﺔ اﻟﺳ ــﺎﺑﻌﺔ واﻟﺳ ــﺗﻳن ﻋ ــن طرﻳ ــق اﻟﻣﺟﻠ ــس‬ ‫أن ﻳﻘ ــدم ﺗﻘرﻳـ ـ ا‬ ‫)‪(٩‬‬ ‫ً‬ ‫ار‪.‬‬ ‫اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬ﺛم ﻛﻝ ﺳﻧﺗﻳن ﻋن اﻟﺗﻘدم اﻟﻣﺣرز ﻓﻲ ﺗﻧﻔﻳذ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ة‪ ٢١ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺛﺎﻧﻳﺔ ﻋﺷر‬

‫‪34‬‬

‫ﺗﻌدﻳﻼت ﻻﺋﺣﺔ اﻟﻣوظﻔﻳن‬

‫م ت‪١٣٠‬ق‪١٥‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪،‬‬ ‫وﻗد ﻧظر ﻓﻲ اﻟﺗﻘرﻳر اﻟﺧﺎص ﺑﺗﻌدﻳﻼت ﻻﺋﺣﺔ اﻟﻣوظﻔﻳن‪١،‬‬

‫ﻳﺻــﺎدق‪ ،‬وﻓﻘ ـﺎً ﻟﻠﻣــﺎدة ‪ ٢-١٢‬ﻣــن اﻟﻧظــﺎم اﻷﺳﺎﺳــﻲ ﻟﻠﻣــوظﻔﻳن‪ ،‬ﻋﻠــﻰ اﻟﺗﻌــدﻳﻼت اﻟﺗــﻲ أدﺧﻠﻬــﺎ اﻟﻣــدﻳر اﻟﻌــﺎم‬ ‫ر ﻣـن ‪ ١‬ﻛـﺎﻧون اﻟﺛـﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧـﺎﻳر ‪ ٢٠١٢‬ﻓﻳﻣـﺎ ﻳﺗﻌﻠـق ﺑﻣرﺗﺑـﺎت اﻟﻣـوظﻔﻳن ﻓـﻲ اﻟﻔﺋـﺔ اﻟﻣﻬﻧﻳـﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻻﺋﺣـﺔ اﻟﻣـوظﻔﻳن اﻋﺗﺑـﺎ اً‬ ‫اﻣﻳــﺔ ﻣــن ﻣرﺗﺑــﺎت اﻟﻣــوظﻔﻳن واﻟﻣﺳــﺗﺧدﻣﺔ ﻓــﻲ‬ ‫)اﻟﻔﻧﻳــﺔ( واﻟﻔﺋــﺎت اﻟﻌﻠﻳــﺎ‪ ،‬ﺑﻣــﺎ ﻓﻳﻬــﺎ اﻟﻣﻌــدﻻت اﻟﻣﻧﻘﺣــﺔ ﻟﻼﻗﺗطﺎﻋــﺎت اﻹﻟز‬ ‫اﻳر ‪ ٢٠١٢‬ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟﻔﺣص اﻟطﺑﻲ‪٢.‬‬ ‫ر ﻣن ‪ ١‬ﺷﺑﺎط ‪ /‬ﻓﺑر‬ ‫ﺗﺣدﻳد اﻟﻣرﺗﺑﺎت اﻷﺳﺎﺳﻳﺔ اﻹﺟﻣﺎﻟﻳﺔ؛ واﻋﺗﺑﺎ اً‬ ‫ة‪ ٢٣ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺛﺎﻟﺛﺔ ﻋﺷر‬

‫ﻣرﺗﺑﺎت اﻟﻣوظﻔﻳن ﻓﻲ اﻟوظﺎﺋف ﻏﻳر اﻟﻣﺻﻧﻔﺔ ﻓﻲ رﺗب وﻣرﺗب اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم‬

‫م ت‪١٣٠‬ق‪١٦‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪،‬‬ ‫ﻻﺋﺣﺔ اﻟﻣوظﻔﻳن‪١،‬‬ ‫وﻗد ﻧظر ﻓﻲ اﻟﺗﻘرﻳر اﻟﺧﺎص ﺑﺗﻌدﻳﻼت اﻟﻧظﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻣوظﻔﻳن و‬

‫ار اﻟﺗﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫ﻳوﺻﻲ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن ﺑﺄن ﺗﻌﺗﻣد اﻟﻘر‬ ‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗون‪،‬‬ ‫إذ ﺗﺷﻳر إﻟﻰ ﺗوﺻﻳﺎت اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﻣرﺗﺑﺎت اﻟﻣوظﻔﻳن ﻓـﻲ اﻟوظـﺎﺋف ﻏﻳـر اﻟﻣﺻـﻧﻔﺔ‬ ‫ﻓﻲ رﺗب وﻣرﺗب اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم‪٢،‬‬

‫ار ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻷﻣﺎﻧﺔ‪.‬‬ ‫اﻧظر اﻟﻣﻠﺣﻘﻳن ‪ ٤‬و‪ ٦‬ﻟﻼطﻼع ﻋﻠﻰ اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺎﻟﻳﺔ واﻹدارﻳﺔ اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻫذا اﻟﻘر‬

‫‪ ١‬اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.٢٨/١٣٠‬‬ ‫‪٢‬‬

‫‪35‬‬

‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘرر‬ ‫رر‬ ‫اﻟﻘ ا‬

‫ر‬ ‫ـﺎﻣﻳن اﻟﻣﺳ ــﺎﻋدﻳن واﻟﻣ ــدﻳرﻳن اﻹﻗﻠﻳﻣﻳ ــﻳن ﺑﻣ ــﺎ ﻳﺑﻠ ــﻎ ‪ ١٧٢ ٠٧١‬دو‬ ‫‪-١‬‬ ‫ﻻ اً‬ ‫ﺗﺣـــدد ﻣرﺗﺑ ــﺎت اﻟﻣ ــدﻳرﻳن اﻟﻌ ـ ّ‬ ‫زﻣ ــﻲ ﻟﻳﻛ ــون اﻟﻣرﺗ ــب اﻟﺻ ــﺎﻓﻲ اﻟﻣﻌ ــدﻝ ‪ ١٣٣ ٩٥٠‬دو‬ ‫أﻣرﻳﻛﻳـ ـﺎً ﻓ ــﻲ اﻟﺳ ــﻧﺔ ﻗﺑ ــﻝ اﻻﻗﺗط ــﺎع اﻹﻟ ا‬ ‫ر أﻣرﻳﻛﻳـ ـﺎً‬ ‫ﻻ اً‬ ‫ر أﻣرﻳﻛﻳﺎً )ﻟﻐﻳر اﻟﻣﻌﻳﻝ(؛‬ ‫)ﻟﻠﻣﻌﻳﻝ( أو ‪ ١٢١ ٢٩٧‬دو‬ ‫ﻻ اً‬ ‫ر أﻣرﻳﻛﻳـ ـﺎً ﻓ ــﻲ اﻟﺳ ــﻧﺔ ﻗﺑ ــﻝ اﻻﻗﺗط ــﺎع‬ ‫ﺗﺣـــدد ﻣرﺗ ــب ﻧﺎﺋ ــب اﻟﻣ ــدﻳر اﻟﻌ ــﺎم ﺑﻣ ــﺎ ﻳﺑﻠ ــﻎ ‪ ١٨٩ ٣٤٩‬دو‬ ‫‪-٢‬‬ ‫ﻻ اً‬ ‫ر أﻣرﻳﻛﻳـﺎً )ﻟﻠﻣﻌﻳـﻝ( أو ‪ ١٣١ ٤٣٢‬دو‬ ‫اﻣﻲ ﻟﻳﻛون اﻟﻣرﺗب اﻟﺻﺎﻓﻲ اﻟﻣﻌـدﻝ ‪ ١٤٦ ٠٤٤‬دو‬ ‫اﻹﻟز‬ ‫ر أﻣرﻳﻛﻳـﺎً‬ ‫ﻻ اً‬ ‫ﻻ اً‬ ‫)ﻟﻐﻳر اﻟﻣﻌﻳﻝ(؛‬ ‫زﻣــﻲ‬ ‫ر أﻣرﻳﻛﻳـﺎً ﻓــﻲ اﻟﺳــﻧﺔ ﻗﺑــﻝ اﻻﻗﺗطــﺎع اﻹﻟ ا‬ ‫ﺗﺣــدد ﻣرﺗــب اﻟﻣــدﻳر اﻟﻌــﺎم ﺑﻣــﺎ ﻳﺑﻠــﻎ ‪ ٢٣٢ ٨٥٩‬دو‬ ‫‪-٣‬‬ ‫ﻻ اً‬ ‫ر أﻣرﻳﻛﻳ ـﺎً )ﻟﻐﻳــر‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛــﻲ )ﻟﻠﻣﻌﻳــﻝ( أو ‪ ١٥٦ ٩٦٤‬دو‬ ‫ﻟﻳﻛــون اﻟﻣرﺗــب اﻟﺻــﺎﻓﻲ اﻟﻣﻌــدﻝ ‪ ١٧٦ ٥٠١‬دو‬ ‫ﻻ اً‬ ‫اﻟﻣﻌﻳﻝ(؛‬ ‫ر ﻣ ــن ‪ ١‬ﻛ ــﺎﻧون اﻟﺛ ــﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧ ــﺎﻳر‬ ‫ﺗﻘـــرر أن ﺗ ــدﺧﻝ ﻫ ــذﻩ اﻟﺗﺳ ــوﻳﺎت ﻓ ــﻲ اﻟﻣرﺗﺑ ــﺎت ﺣﻳ ــز اﻟﻧﻔ ــﺎذ اﻋﺗﺑ ــﺎ اً‬ ‫ة‪ ٢٣ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺛﺎﻟﺛﺔ ﻋﺷر‬ ‫اﻟﻌﻼﻗﺎت ﻣﻊ اﻟﻣﻧظﻣﺎت ﻏﻳر اﻟﺣﻛوﻣﻳﺔ‪١‬‬ ‫‪-٤‬‬ ‫‪.٢٠١٢‬‬

‫م ت‪١٣٠‬ق‪١٧‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪،‬‬ ‫ﺑﻌد اﻟﻧظر ﻓﻲ ﺗﻘرﻳر ﻟﺟﻧﺗﻪ اﻟداﺋﻣﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳﺔ ﺑﺎﻟﻣﻧظﻣﺎت ﻏﻳر اﻟﺣﻛوﻣﻳﺔ‪٢،‬‬

‫ـرر أن ﺗــدﺧﻝ اﻟﻣﻧظﻣــﺎت ﻏﻳــر اﻟﺣﻛوﻣﻳــﺔ اﻟـواردة أدﻧــﺎﻩ ﻓــﻲ ﻋﻼﻗــﺎت رﺳــﻣﻳﺔ ﻣــﻊ ﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ‪،‬‬ ‫‪-١‬‬ ‫ﻳﻘـ ّ‬ ‫وﻫﻲ‪ :‬اﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ ﻟطب اﻟﻛﻠﻰ‪ ،‬واﻟﺗﺣﺎﻟف اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ ﻟﻼﻟﺗﻬﺎب اﻟﻛﺑدي‪ ،‬واﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ ﻟﻠﺣﺑﻝ اﻟﺷـوﻛﻲ‪ ،‬واﻻﺗﺣـﺎد‬ ‫اﻟدوﻟﻲ ﻟﻺﻋﺎﻗﺔ؛‬ ‫ﻳﻘـــرر وﻗ ــف اﻟﻌﻼﻗ ــﺎت اﻟرﺳ ــﻣﻳﺔ ﻣ ــﻊ ﻛ ــﻝ ﻣ ــن اﻟﻣﺟﻠ ــس اﻟـ ـدوﻟﻲ ﻟﻠﻣـ ـر‬ ‫‪-٢‬‬ ‫أة‪ ،‬واﻻﺗﺣ ــﺎد اﻟـ ـدوﻟﻲ ﻟﻠﻛﻳﻣﻳ ــﺎء اﻟﺑﺣﺗ ــﺔ‬ ‫ّ‬ ‫واﻟﺗطﺑﻳﻘﻳﺔ‪ ،‬واﻟﻣﻧظﻣﺔ اﻹﺳﻼﻣﻳﺔ ﻟﻠﻌﻠوم اﻟطﺑﻳﺔ‪.‬‬ ‫ة‪ ٢٣ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺛﺎﻟﺛﺔ ﻋﺷر‬

‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.٣١/١٣٠‬‬

‫اﻧظر اﻟﻣﻠﺣق ‪.٥‬‬

‫‪١‬‬

‫‪٢‬‬

‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫اﻟﻣﻘرر‬ ‫ﺗﻧﻔﻳذ ﺧطﺔ اﻟﻌﻣﻝ اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻟﻌﻣﻰ وﺿﻌف اﻟﺑﺻر اﻟﻠذﻳن ﻳﻣﻛن ﺗﺟﻧﺑﻬﻣﺎ‬ ‫م ت‪(١)١٣٠‬‬ ‫اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي‪ ،‬ﺑﻌــد اﻟﻧظــر ﻓــﻲ اﻟﺗﻘرﻳــر اﻟﺧــﺎص ﺑﺎﻟﺗﻘــدم ﻓــﻲ ﺗﻧﻔﻳــذ ﺧطــﺔ اﻟﻌﻣــﻝ اﻟﺧﺎﺻــﺔ ﺑﺎﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن‬ ‫واذ ﻳﺷـﻳر إﻟـﻰ ﺧطـﺔ اﻟﻌﻣـﻝ اﻟﺣﺎﻟﻳـﺔ اﻟﺗـﻲ ﺳـﺗﻧﺗﻬﻲ ﻓـﻲ ﻋـﺎم ‪،٢٠١٣‬‬ ‫اﻟﻌﻣﻰ وﺿﻌف اﻟﺑﺻر اﻟﻠذﻳن ﻳﻣﻛـن ﺗﺟﻧﺑﻬﻣـﺎ؛‪ٕ ١‬‬ ‫ة ‪ ٢٠١٩-٢٠١٤‬ﻛـﻲ ﻳﺗﺳـﻧﻰ اﻟﻧظـر ﻓـﻲ‬ ‫ر ﻋﻠـﻰ وﺿـﻊ ﺧطـﺔ ﻣﺗﺎﺑﻌـﺔ ﻟﻠﻔﺗـر‬ ‫واﻗﺗﻧﺎﻋﺎً ﻣﻧﻪ ﺑـﺄن اﻟﻌﻣـﻝ ﻳﻧﺑﻐـﻲ أن ﻳﺑـدأ ﻓـو اً‬ ‫ات ﺗﺧطﻳط اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪،‬‬ ‫اﻋﺗﻣﺎدﻫﺎ ﻓﻲ اﻟﺗوﻗﻳت اﻟﻣﻧﺎﺳب وﺑﻣﺎ ﻳﺗﻣﺎﺷﻰ ﻣﻊ دور‬ ‫ة‬ ‫ﻗــرر وﺿــﻊ ﺧطــﺔ ﻋﻣــﻝ ﺟدﻳــدة ﻟﻠوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻟﻌﻣــﻰ وﺿــﻌف اﻟﺑﺻــر اﻟﻠــذﻳن ﻳﻣﻛــن ﺗﺟﻧﺑﻬﻣــﺎ ﻟﻠﻔﺗ ـر‬ ‫)‪(١‬‬ ‫‪٢٠١٩-٢٠١٤‬؛‬ ‫ـودة ﺧطــﺔ ﻋﻣــﻝ ﻟﻠوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻟﻌﻣــﻰ وﺿــﻌف اﻟﺑﺻــر اﻟﻠــذﻳن‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫طﻠــب ﻣــن اﻟﻣــدﻳر اﻟﻌــﺎم أن ﻳﺿــﻊ ﻣﺳـ ّ‬ ‫ة ‪ ،٢٠١٩-٢٠١٤‬وذﻟك ﺑﺎﻟﺗﺷـﺎور اﻟوﺛﻳـق ﻣـﻊ اﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء واﻟﺷـرﻛﺎء اﻟـدوﻟﻳﻳن‪ ،‬وأن‬ ‫ﻳﻣﻛن ﺗﺟﻧﺑﻬﻣﺎ ﻟﻠﻔﺗر‬ ‫ـودة ﺧطــﺔ اﻟﻌﻣــﻝ ﻫــذﻩ‪ ،‬ﻋــن طرﻳــق اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي ﻓــﻲ دورﺗــﻪ اﻟﺛﺎﻧﻳــﺔ واﻟﺛﻼﺛــﻳن ﺑﻌــد اﻟﻣﺎﺋــﺔ‪ ،‬إﻟــﻰ‬ ‫ﻳﻘــدم ﻣﺳـ ّ‬ ‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺳﺎدﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن ﻓﻲ ﻋﺎم ‪ ٢٠١٣‬ﻛﻲ ﺗﻧظر ﻓﻳﻬﺎ‪.‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺗﺎﺳﻌﺔ‪ ٢٠ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫ﺗﻐذﻳﺔ اﻷﻣﻬﺎت واﻟرﺿﻊ وﺻﻐﺎر اﻷطﻔﺎﻝ‪ :‬ﻣﺳودة ﺧطﺔ اﻟﺗﻧﻔﻳذ اﻟﺷﺎﻣﻠﺔ‪٢‬‬ ‫ّ‬ ‫ّ‬

‫م ت‪(٢)١٣٠‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬وﻗد ﻧظر ﻓﻲ اﻟﺗﻘرﻳر اﻟﺧﺎص ﺑﺗﻐذﻳﺔ اﻷﻣﻬـﺎت واﻟرﺿـﻊ وﺻـﻐﺎر اﻷطﻔـﺎﻝ‪ :‬ﻣﺳـودة ﺧطـﺔ‬ ‫واذ ﻳﻌـرب ﻋـن‬ ‫أة ﻓﻲ اﻟﻔﺗر‬ ‫اﻟﺗﻧﻔﻳذ اﻟﺷﺎﻣﻠﺔ‪ ٣،‬واﻟﺗﻘرﻳر اﻟﺧﺎص ﺑﺗﻐذﻳﺔ اﻟﻣر‬ ‫ة اﻟﺳﺎﺑﻘﺔ ﻟﻠﺣﻣـﻝ وأﺛﻧـﺎء اﻟﺣﻣـﻝ واﻹرﺿـﺎع‪ٕ ٤،‬‬ ‫ار اﻟ ـوارد ﻓــﻲ اﻟوﺛﻳﻘــﺔ م ت‪ /١٣٠‬ورﻗــﺔ‬ ‫ع اﻟﻘ ـر‬ ‫واذ ﻳﺄﺧــذ ﺑﻌــﻳن اﻻﻋﺗﺑــﺎر ﻣﺷــرو‬ ‫ﺗﻘــدﻳر‬ ‫ﻩ ﻟﻣــﺎ أﻧﺟــز ﻣــن ﻋﻣــﻝ ﺣﺗــﻰ اﻵن‪ٕ ،‬‬ ‫ﻣؤﺗﻣر رﻗم ‪٥،٤‬‬ ‫ع وﻗــت ﻣﻣﻛ ــن‪ ،‬ﺑﺧﺻ ــوص‬ ‫ات‪ ،‬ﻓ ــﻲ أﺳ ــر‬ ‫ي اﻟﻣزﻳــد ﻣ ــن اﻟﻣﺷ ــﺎور‬ ‫طﻠــب ﻣ ــن اﻟﻣــدﻳر اﻟﻌ ــﺎم أن ﻳﺟ ــر‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﻣﺳودة ﺧطﺔ اﻟﺗﻧﻔﻳذ اﻟﺷﺎﻣﻠﺔ اﻟﺣﺎﻟﻳﺔ ﻋـن طرﻳـق ﻋﻣﻠﻳـﺔ ﻣﺗﺎﺣـﺔ ﻋﺑـر اﻹﻧﺗرﻧـت وﻣﻔﺗوﺣـﺔ‬ ‫اﻷﻫداف اﻟواردة ﻓﻲ ّ‬ ‫اف‪ ،‬ﻟﺗﻘــدﻳم ﻣزﻳــد ﻣــن اﻹرﺷــﺎدات أﺛﻧــﺎء‬ ‫أﻣــﺎم ﺟﻣﻳــﻊ اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء‪ ٦،‬وﻛــذﻟك اﻟﻣﻧظﻣــﺎت اﻟﻣﺗﻌــددة اﻷط ـر‬ ‫وﺿﻊ ﺧطﺔ اﻟﺗﻧﻔﻳذ اﻟﺷﺎﻣﻠﺔ ﻓﻲ ﺻﻳﻐﺗﻬﺎ اﻟﻧﻬﺎﺋﻳﺔ؛‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.٨/١٣٠‬‬ ‫ار ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻷﻣﺎﻧﺔ‪.‬‬ ‫اﻧظر اﻟﻣﻠﺣق ‪ ٦‬ﻟﻼطﻼع ﻋﻠﻰ اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺎﻟﻳﺔ واﻹدارﻳﺔ اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.١٠/١٣٠‬‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.١١/١٣٠‬‬ ‫اﻟﻣدرﺟﺔ أدﻧﺎﻩ‪.‬‬ ‫وﻣﻧظﻣﺎت اﻟﺗﻛﺎﻣﻝ اﻻﻗﺗﺻﺎدي اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫‪١‬‬ ‫‪٢‬‬

‫‪٣‬‬ ‫‪٤‬‬ ‫‪٥‬‬ ‫‪٦‬‬

‫‪-36-‬‬

‫‪37‬‬

‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘرر‬ ‫رر‬ ‫اﻟﻘ ا‬

‫ﻗرر أن ﻳﺿﻊ اﻟﻣدﻳر اﻟﻌـﺎم ﺧطـﺔ اﻟﺗﻧﻔﻳـذ اﻟﺧﺎﺻـﺔ ﺑﺗﻐذﻳـﺔ اﻷﻣﻬـﺎت واﻟرﺿـﻊ وﺻـﻐﺎر اﻷطﻔـﺎﻝ ﻓـﻲ‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﺻــﻳﻐﺗﻬﺎ اﻟﻧﻬﺎﺋﻳــﺔ ﻓــﻲ اﻟوﻗــت اﻟﻣﺣــدد ﻟﻬــﺎ ﻟﻛــﻲ ﺗﻧظــر ﻓﻳﻬــﺎ ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳــﺔ واﻟﺳــﺗون ﻓــﻲ‬ ‫ار ج ص ع‪٢٣-٦٣‬؛‬ ‫أﻳﺎر‪ /‬ﻣﺎﻳو ‪ ،٢٠١٢‬ﻋﻠﻰ اﻟﻧﺣو اﻟوارد ﻓﻲ اﻟﻘر‬ ‫ار‬ ‫ع اﻟﻘـر‬ ‫ات ﻏﻳــر رﺳــﻣﻳﺔ ﻓﻳﻣــﺎ ﺑــﻳن اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء‪ ١‬ﻋﻠــﻰ أﺳــﺎس ﻣﺷــرو‬ ‫اء ﻣﺷــﺎور‬ ‫ﺷــﺟﻊ ﻋﻠــﻰ إﺟـر‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ح ﻓﻳـﻪ اﻋﺗﻣـﺎد ﺧطـﺔ اﻟﺗﻧﻔﻳـذ اﻟﺷـﺎﻣﻠﺔ ﻣـن ِ‬ ‫ﻗَﺑـﻝ ﺟﻣﻌﻳـﺔ‬ ‫اﻟوارد ﻓﻲ اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪ /١٣٠‬ورﻗـﺔ ﻣـؤﺗﻣر رﻗـم ‪ ٤‬اﻟﻣﻘﺗـر‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن‪.‬‬ ‫‪EB130/Conf.Paper No.4‬‬

‫‪ ١٧‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪٢٠١٢‬‬

‫اﻟﺑﻧد ‪ ٣-٦‬ﻣن ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ‬

‫اﻟرﺿﻊ وﺻﻐﺎر اﻷطﻔﺎﻝ‪:‬‬ ‫ﺗﻐذﻳﺔ اﻷﻣﻬﺎت و ّ‬ ‫ﻣﺳودة ﺧطﺔ اﻟﺗﻧﻔﻳذ اﻟﺷﺎﻣﻠﺔ‬ ‫ّ‬ ‫واﻛوادور وﺑﻳرو وﺑوﻟﻧدا‬ ‫ع ﻗر‬ ‫ﻣﺷرو‬ ‫ار ﻣﻘﺗرح ﻣن ﺷﻳﻠﻲ ٕ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪،‬‬ ‫وﻗد ﻧظر ﻓـﻲ اﻟﺗﻘرﻳـر اﻟﺧـﺎص ﺑﺗﻐذﻳـﺔ اﻷﻣﻬـﺎت واﻟرﺿـﻊ وﺻـﻐﺎر اﻷطﻔـﺎﻝ‪ :‬ﻣﺳـودة ﺧطـﺔ اﻟﺗﻧﻔﻳـذ اﻟﺷـﺎﻣﻠﺔ‪٢،‬‬ ‫ة اﻟﺳﺎﺑﻘﺔ ﻟﻠﺣﻣﻝ وأﺛﻧﺎء اﻟﺣﻣﻝ واﻹرﺿﺎع‪٣،‬‬ ‫أة ﻓﻲ اﻟﻔﺗر‬ ‫وﻓﻲ اﻟﺗﻘرﻳر اﻟﺧﺎص ﺑﺗﻐذﻳﺔ اﻟﻣر‬

‫ار اﻟﺗﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫ﻳوﺻﻲ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن ﺑﺎﻋﺗﻣﺎد اﻟﻘر‬ ‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗون‪،‬‬ ‫ة ‪ ١‬ﻣ ــن اﻟدﻳﺑﺎﺟ ــﺔ وﻗ ــد ﻧظ ــرت ﻓ ــﻲ اﻟﺗﻘرﻳ ــر اﻟﺧ ــﺎص ﺑﺗﻐذﻳ ــﺔ اﻷﻣﻬ ــﺎت واﻟرﺿ ــﻊ وﺻ ــﻐﺎر‬ ‫اﻟﻔﻘـ ـر‬ ‫ة اﻟﺳـﺎﺑﻘﺔ ﻟﻠﺣﻣـﻝ وأﺛﻧـﺎء‬ ‫أة ﻓـﻲ اﻟﻔﺗـر‬ ‫اﻷطﻔﺎﻝ‪ :‬ﻣﺳـودة ﺧطـﺔ اﻟﺗﻧﻔﻳـذ اﻟﺷـﺎﻣﻠﺔ وﻓـﻲ اﻟﺗﻘرﻳـر اﻟﺧـﺎص ﺑﺗﻐذﻳـﺔ اﻟﻣـر‬ ‫اﻟﺣﻣﻝ واﻹرﺿﺎع؛‬ ‫اﻟﻔﻘ ـر‬ ‫ررﻳن ج ص ع‪ ٥١-٣٠‬وج ص ع‪ ٤٧-٣١‬ﻋــن دور ﻗطــﺎع‬ ‫واذ ﺗــذﻛر ﺑــﺎﻟﻘ ا‬ ‫ة ‪ ٢‬ﻣــن اﻟدﻳﺑﺎﺟــﺔ ٕ‬ ‫ار ج ص ع‪ ٧-٤٦‬ﻋــن ﻣﺗﺎﺑﻌــﺔ‬ ‫اﻟﺻــﺣﺔ ﻓــﻲ وﺿــﻊ ﺳﻳﺎﺳــﺎت وﺧطــط وطﻧﻳــﺔ ودوﻟﻳــﺔ ﻟﻠﻐــذاء واﻟﺗﻐذﻳــﺔ؛ واﻟﻘ ـر‬ ‫رر‬ ‫اﻟﻣـ ـ ـ ــؤﺗﻣر اﻟـ ـ ـ ــدوﻟﻲ اﻟﻣﻌﻧـ ـ ـ ــﻲ ﺑﺎﻟﺗﻐذﻳـ ـ ـ ــﺔ؛ واﻟﻘ ـ ـ ـ ـ ا‬ ‫ات ج ص ع‪ ٢٦-٣٥‬وج ص ع‪ ٣٠-٣٧‬وج ص ع‪٢٨-٣٩‬‬ ‫وج ص ع‪ ١١-٤١‬وج ص ع‪ ٣-٤٣‬وج ص ع‪ ٣٣-٤٤‬وج ص ع‪ ٣٤-٤٥‬وج ص ع‪ ٧-٤٦‬وج ص ع‪٥-٤٧‬‬ ‫وج ص ع‪ ١٥-٤٩‬وج ص ع‪ ٢-٥٤‬وج ص ع‪ ٢٥-٥٥‬وج ص ع‪ ٣٢-٥٨‬وج ص ع‪ ٢١-٥٩‬وج ص ع‪٢٠-٦١‬‬ ‫ج ص ع‪ ١١-٥٩‬ﻋن‬ ‫ررﻳن ج ص ع‪ ٧-٤٦‬و‬ ‫وج ص ع‪ ٢٣-٦٣‬ﻋن ﺗﻐذﻳﺔ اﻟرﺿﻊ وﺻﻐﺎر اﻷطﻔﺎﻝ؛ واﻟﻘ ا‬ ‫اﻟﺗﻐذﻳﺔ واﻷﻳدز واﻟﻌدوى ﺑﻔﻳروﺳﻪ؛‬ ‫وﻣﻧظﻣﺎت اﻟﺗﻛﺎﻣﻝ اﻻﻗﺗﺻﺎدي اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.١٠/١٣٠‬‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.١١/١٣٠‬‬ ‫‪٢‬‬ ‫‪١‬‬ ‫‪٣‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬ ‫واذ ﺗـدرك أن ﻋـدم ﺗـوﻓﱡر أو ﻋـدم إﻣﻛﺎﻧﻳـﺔ اﻟﺣﺻـوﻝ ﻋﻠـﻰ ﻏـذاء ذي ﺟـودة‬ ‫اﻟﻔﻘر‬ ‫ة ‪ ٣‬ﻣـن اﻟدﻳﺑﺎﺟـﺔ ٕ‬ ‫ﺗﻐذوﻳــﺔ ﻛﺎﻓﻳــﺔ‪ ،‬أو اﻟﺗﻌــرض ﻟظــروف ﺗﻌــوق اﻣﺗﺻــﺎص اﻟﺟﺳــم واﺳــﺗﻔﺎدﺗﻪ ﻣــن اﻟﻣﻐ ـ ﱢ‬ ‫ذﻳﺎت‪ ،‬أدى إﻟــﻰ إﺻــﺎﺑﺔ‬ ‫ُ‬ ‫ﻗطﺎع ﻛﺑﻳر ﻣن اﻟﺳﻛﺎن ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟم ﺑﻧﻘص اﻟﺗﻐذﻳﺔ‪ ،‬أو ﻋوز اﻟﻔﻳﺗﺎﻣﻳﻧﺎت واﻟﻣﻌﺎدن‪ ،‬أو زﻳﺎدة اﻟوزن واﻟﺑداﻧﺔ؛‬ ‫واذ ﺗﻌﻲ أن ﻓﻘر اﻟدم اﻟﻧﺎﺟم أﺳﺎﺳﺎً ﻋن ﻋـوز اﻟﺣدﻳـد ﻳﺻـﻳب ‪ ٤٦٨‬ﻣﻠﻳـون‬ ‫اﻟﻔﻘر‬ ‫ة ‪ ٤‬ﻣن اﻟدﻳﺑﺎﺟﺔ ٕ‬ ‫أة ﻣن اﻟﻧﺳﺎء اﻟﻼﺋﻲ ﻓﻲ ﺳن اﻹﻧﺟﺎب وﺗﻌﻲ أﻳﺿﺎ أن ‪ ٢٠‬ﻣﻠﻳون طﻔﻝ ﻣن اﻷطﻔﺎﻝ اﻟذﻳن ﻳوﻟدون ﺳﻧوﻳﺎ‬ ‫اﻣر‬ ‫ﻳﻌﺎﻧون ﻣن اﻧﺧﻔﺎض اﻟوزن ﻋﻧد اﻟو‬ ‫ﻻدة وأن ‪ ١٧١‬ﻣﻠﻳون طﻔﻝ دون ﺳن اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ ﻣﺻﺎﺑون ﺑﺎﻟﺗﻘزم وأن ‪٤٣‬‬ ‫ﻣﻠﻳون طﻔﻝ دون ﺳن اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ ﻛﺎﻧوا ﻳﻌﺎﻧون ﻣن زﻳﺎدة اﻟوزن ﻋﻣوﻣﺎ ﻓﻲ ﻋﺎم ‪٢٠١٠‬؛‬ ‫واذ ﺗﻌــرب ﻋــن ﻗﻠﻘﻬــﺎ ﻷن ﻧﻘــص اﻟﺗﻐذﻳــﺔ ﻟــدى اﻷﻣﻬــﺎت واﻷطﻔــﺎﻝ ﻳﺳــﺗﺄﺛر‬ ‫اﻟﻔﻘـر‬ ‫ة ‪ ٥‬ﻣــن اﻟدﻳﺑﺎﺟــﺔ ٕ‬ ‫رﺳــﻲ واﻟﺑــدﻧﻲ وﻓــﻲ‬ ‫ﺑﻧﺳــﺑﺔ ‪ ٪١١‬ﻣــن اﻟﻌــبء اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ ﻟﻠﻣــرض وﻳــؤﺛر ﺳــﻠﺑﺎ ﻓــﻲ ﺗطــور اﻟﻣــدارك واﻷداء اﻟد ا‬ ‫اﻹﻧﺗﺎﺟﻳﺔ؛‬ ‫أة اﻟﻐذاﺋﻲ اﻟﻣﺗوازن واﻟﻣﻘﺑوﻝ ﺛﻘﺎﻓﻳﺎً ﻗﺑﻝ اﻟﺣﻣﻝ‬ ‫ة ‪ ٦‬ﻣن اﻟدﻳﺑﺎﺟﺔ واﻗﺗﻧﺎﻋﺎً ﻣﻧﻬﺎ ﺑﻣﺎ ﻟﻧظﺎم اﻟﻣر‬ ‫اﻟﻔﻘر‬ ‫وأﺛﻧــﺎء اﻟﺣﻣــﻝ واﻹرﺿــﺎع‪ ،‬واﻟﺣﺻــوﻝ ﻋﻠــﻰ ﻛﻣﻳــﺔ ﻛﺎﻓﻳــﺔ ﻣــن اﻟطﺎﻗــﺔ واﻟﺑروﺗﻳﻧــﺎت واﻟﻔﻳﺗﺎﻣﻳﻧــﺎت واﻟﻣﻐــذﻳﺎت‬ ‫ة اﻟﻣﻘــدار )ﻣﺛــﻝ اﻟﺣدﻳــد واﻟﻳــود واﻟﻛﺎﻟﺳــﻳوم وﻓﻳﺗــﺎﻣﻳن داﻝ( ﻣــن أﺛــر ﻓــﻲ ﺣﻳ ــﺎة‬ ‫ﻫﻳــدة اﻟﻣﻘــدار وﺗﻠــك اﻟﻛﺑﻳ ـر‬ ‫اﻟز‬ ‫اﻷﻣﻬﺎت واﻷطﻔﺎﻝ وﺻﺣﺗﻬم ﻋﻠﻰ ﺣد ﺳواء؛‬ ‫واذ ﺗــدرك أن اﻟﺗﻐذﻳــﺔ ﻏﻳــر اﻟﺳــﻠﻳﻣﺔ ﻗﺑــﻝ اﻟﺣﻣــﻝ ﻗــد ﺗﺗﺳــﺑب ﻓــﻲ ﺣــدوث‬ ‫اﻟﻔﻘ ـر‬ ‫ة ‪ ٧‬ﻣــن اﻟدﻳﺑﺎﺟــﺔ ٕ‬ ‫رﺿـﺔ‬ ‫ة ﻓـﻲ ﻣﻌـدﻻت اﻟوﻓﻳـﺎت واﻟﻣ ا‬ ‫اض وﺗؤﺛر ﻣﺑﺎﺷر‬ ‫اﺧﺗﻼﻝ أﺛﻧﺎء اﻟﺣﻣﻝ وﺗﺳﻬم ﻓﻲ ﺧطر اﻹﺻﺎﺑﺔ ﺑﻌدة أﻣر‬ ‫ة اﻟﺳ ــﺎﺑﻘﺔ ﻟﻠﺣﻣــﻝ وﺧﻼﻟــﻪ ﻟ ــﻪ دور ﻣﻬــم ﻓ ــﻲ‬ ‫واذ ﺗﻌ ــﻲ أن ﺗﻌــﺎطﻲ ﺣﻣــض اﻟﻔوﻟﻳ ــك ﻓــﻲ اﻟﻔﺗـ ـر‬ ‫ﺑ ــﻳن اﻷطﻔــﺎﻝ‪ٕ ،‬‬ ‫اﻟﺣﻣﺎﻳﺔ ﻣن اﻟﺗﺷوﻫﺎت اﻟﺧﻠﻘﻳﺔ‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك ﻋﻳوب اﻷﻧﺑوب اﻟﻌﺻﺑﻲ ﻟدى اﻟوﻟدان؛‬ ‫ة اﻟﻘﺿــﺎء ﻋﻠــﻰ ﺗﻌــﺎطﻲ اﻟﻛﺣــوﻝ واﻟﺗﺑــﻎ واﻟﻣ ـواد‬ ‫واﻗﺗﻧﺎﻋ ـﺎً ﻣﻧﻬــﺎ ﺑﺿــرور‬ ‫ة ‪ ٨‬ﻣن اﻟدﻳﺑﺎﺟﺔ‬ ‫اﻟﻔﻘر‬ ‫ر ﻷﻧﻬﺎ ﻗد ﺗزﻳد ﻣن ﺧطر اﻟﺗﻌرض ﻻﻧﺧﻔﺎض‬ ‫ة ﻓﻲ اﻟﻌﻘﻝ‪ ،‬وﺗﺣﺳﻳن ﻣر‬ ‫اﻟﻣؤﺛر‬ ‫اﻗﺑﺔ ﺗﻧﺎوﻝ اﻟﺣواﻣﻝ ﻟﻸدوﻳﺔ ﻧظ اً‬ ‫اﺿﺔ ﻟدى اﻷطﻔﺎﻝ؛‬ ‫ﻻدة أو ﻟﻠﺗﺷوﻫﺎت اﻟﺧﻠﻘﻳﺔ أو اﻹﺟﻬﺎض وﺗزﻳد ﻣن ﻣﻌدﻻت اﻟﻣر‬ ‫اﻟوزن ﻋﻧد اﻟو‬ ‫واذ ﺗﺄﺧذ ﻓﻲ اﻻﻋﺗﺑﺎر أن اﻹرﺿﺎع ﻫو أﻓﺿﻝ ﻣﺻدر ﻟﺗﻐذﻳﺔ اﻟرﺿـﻊ ﻓـﻲ‬ ‫اﻟﻔﻘر‬ ‫ة ‪ ٩‬ﻣن اﻟدﻳﺑﺎﺟﺔ ٕ‬ ‫ر ﻓــﻲ ﺗﺣﺳــﻳن ﺻــﺣﺔ اﻟرﺿــﻊ وﻧﻣــوﻫم ﺣﺗــﻰ ﺳــن‬ ‫اﻷﺷــﻬر اﻟﺳــﺗﺔ اﻷوﻟــﻰ ﻣــن اﻟﻌﻣــر وﻫــو ﻳﺳــﻬم إﺳــﻬﺎﻣﺎً ﻛﺑﻳ ـ اً‬ ‫ﺳــﻧﺗﻳن وأﻛﺛــر‪ ،‬وأن اﻟﺗﻐذﻳــﺔ اﻟﺳــﻠﻳﻣﺔ ﻓــﻲ اﻟﺳــﻧوات اﻷوﻟــﻰ ﻣــن اﻟﻌﻣــر ﺗــؤﺛر ﺑﺷــﻛﻝ ﻛﺑﻳــر ﻓــﻲ اﻟﺻــﺣﺔ واﻟﻧﻣــو‬ ‫اﺣﻝ ﻻﺣﻘﺔ ﻣن اﻟﻧﻣو؛‬ ‫اﻟﻌﻘﻠﻲ ﻓﻲ ﻣر‬ ‫واذ ﺗﻘر ﺑﺄن اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت ﻻ ﺗﺗﺻدى ﻋﺎدة ﻟﻠﺗﺣدﻳﺎت اﻟﻣﻌﻘدة اﻟﻣواﺟﻬـﺔ ﻓـﻲ‬ ‫اﻟﻔﻘر‬ ‫ة ‪ ١٠‬ﻣن اﻟدﻳﺑﺎﺟﺔ ٕ‬ ‫ﻻ ﺗﺣﻘق اﻷﺛر اﻟﻣﺗوﺧﻰ ﻣﻧﻬﺎ؛‬ ‫ﻣﺟﺎﻝ ﺗﻐذﻳﺔ اﻷﻣﻬﺎت واﻟرﺿﻊ وﺻﻐﺎر اﻷطﻔﺎﻝ اﻟﻣﻌﻘدة و‬ ‫واذ ﺗﺳ ــﻠم ﺑ ــﺄن اﻟﺳﻳﺎﺳ ــﺎت واﻟﺑـ ـر‬ ‫اﻟﻔﻘـ ـر‬ ‫اﻣﺞ اﻟﻔﻌﺎﻟ ــﺔ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘ ــﺔ ﺑﺎﻟﺗﻐذﻳ ــﺔ ﻣوﺟ ــودة‬ ‫ة ‪ ١١‬ﻣ ــن اﻟدﻳﺑﺎﺟ ــﺔ ٕ‬ ‫وﻟﻛﻧﻬﺎ ﻻ ﺗﻧﻔذ ﻋﻠﻰ ﻧطﺎق واﺳﻊ ﺑﻣﺎ ﻓﻳﻪ اﻟﻛﻔﺎﻳﺔ‪،‬‬ ‫اﻟرﺿﻊ وﺻﻐﺎر اﻷطﻔﺎﻝ؛‬ ‫ﺗؤﻳد ﺧطﺔ اﻟﺗﻧﻔﻳذ اﻟﺷﺎﻣﻠﺔ ﺑﺷﺄن ﺗﻐذﻳﺔ اﻷﻣﻬﺎت و ّ‬ ‫‪-١‬‬

‫‪38‬‬

‫‪39‬‬

‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘرر‬ ‫رر‬ ‫اﻟﻘ ا‬ ‫ﺗﺣث اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻳﺎم ﺑﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫‪-٢‬‬

‫ام ﺑﺗﺧﺻــﻳص اﻟﻣـوارد ﻣــن أﺟــﻝ اﻟــﺗﻣﻛن ﺑﺣﻠــوﻝ ﻋــﺎم ‪٢٠٢٢‬‬ ‫وﺿــﻊ أﻫــداف وطﻧﻳــﺔ واﻻﻟﺗـز‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﻣن ﺗﺣﻘﻳق ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪١:‬‬ ‫ـزم ﺑــﻳن اﻷطﻔــﺎﻝ‬ ‫)أ( ﺗﺧﻔــﻳض ﺑﻧﺳــﺑﺔ ‪ ٪٤٠‬ﻋﻠــﻰ اﻟﺻــﻌﻳد اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ ﻓــﻲ ﻣﻌــدﻝ اﻧﺗﺷــﺎر اﻟﺗﻘـ ّ‬ ‫دون ﺳن ﺧﻣس ﺳﻧوات؛‬ ‫)ب( ﺗﺧﻔــﻳض ﻧﺳــﺑﺗﻪ ‪ ٪٥٠‬ﻋﻠــﻰ اﻟﻣﺳــﺗوى اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ ﻓــﻲ ﻣﻌــدﻝ اﻧﺗﺷــﺎر ﻓﻘــر اﻟــدم ﻟــدى‬ ‫اﻟﻧﺳﺎء اﻟﻼﺋﻲ ﻓﻲ ﺳن اﻹﻧﺟﺎب؛‬ ‫ﺗﺧﻔﻳض ﺑﻧﺳﺑﺔ ‪ ٪٥٠‬ﻋﻠـﻰ اﻟﺻـﻌﻳد اﻟﻌـﺎﻟﻣﻲ ﻓـﻲ ﻣﻌـدﻝ اﻧﺗﺷـﺎر اﻧﺧﻔـﺎض اﻟـوزن‬ ‫)ج(‬ ‫ﻻدة؛‬ ‫ﻋﻧد اﻟو‬ ‫ى ﻓــﻲ ﻣﻌــدﻝ اﻧﺗﺷــﺎر زﻳــﺎدة اﻟــوزن ﻓــﻲ‬ ‫اﻟﺣــرص ﻋﻠــﻰ ﻋــدم ﺣﺻــوﻝ زﻳــﺎدات أﺧــر‬ ‫)د(‬ ‫ﻣرﺣﻠﺔ اﻟطﻔوﻟﺔ؛‬ ‫إﺣــداث زﻳــﺎدة ﻧﺳــﺑﺗﻬﺎ ‪ ٪٥٠‬ﻋﻠــﻰ اﻟﻣﺳــﺗوى اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ ﻓــﻲ ﻣﻌــدﻻت ﻗﺻــر ﺗﻐذﻳــﺔ‬ ‫)ﻫ(‬ ‫اﻟرﺿﻊ دون ﺳن ﺳﺗﺔ أﺷﻬر ﻋﻠﻰ اﻟرﺿﺎﻋﺔ اﻟطﺑﻳﻌﻳﺔ؛‬ ‫ّ‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫اﻟرﺿﻊ وﺻﻐﺎر اﻷطﻔﺎﻝ‪ ،‬وﺧﺻوﺻﺎً‬ ‫ﺗطﺑﻳق ﺧطﺔ اﻟﺗﻧﻔﻳذ اﻟﺷﺎﻣﻠﺔ ﺑﺷﺄن ﺗﻐذﻳﺔ اﻷﻣﻬﺎت و ّ‬ ‫ﻣن أﺟﻝ ﺗﺣﻘﻳق ﻣﺎ ﻳﻠﻲ؛‬ ‫اءات اﻟﺗﻐذﻳـﺔ ﻓـﻲ ﻣﺟﻣـﻝ ﺳﻳﺎﺳـﺎت‬ ‫ج ﺑﻬـﺎ إﺟـر‬ ‫ﺗﻧﻘﻳﺢ ﺳﻳﺎﺳﺎت اﻟﺗﻐذﻳﺔ ﺑطرﻳﻘـﺔ ﺗُـدر‬ ‫)أ(‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ واﻟﺗﻧﻣﻳﺔ ﻓﻲ اﻟﺑﻠدان ووﺿﻊ آﻟﻳﺎت ﻓﻌﺎﻟـﺔ وﻣﺷـﺗرﻛﺔ ﺑـﻳن اﻟﻘطﺎﻋـﺎت ﻟﺗﺳـﻳﻳر ﺷـؤون‬ ‫اءات اﻟﺗﻐذﻳﺔ؛‬ ‫ة ﻣن أﺟﻝ ﺗوﺳﻳﻊ ﻧطﺎق ﺗﻧﻔﻳذ إﺟر‬ ‫اﻹدار‬ ‫ﻋﺎﻳــﺔ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ‬ ‫رﻋــﺔ واﻟر‬ ‫)ب( إﻋــﺎدة اﻟﻧظــر ﻓــﻲ اﻟﺳﻳﺎﺳــﺎت اﻟﻣﺗﻌﻠﻘــﺔ ﺑﻘطﺎﻋــﺎت اﻟز ا‬ ‫ﻫﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﺗﻐذﻳﺔ؛‬ ‫ة ﻣن أﺟﻝ ﺗﺣدﻳد ﺗﺄﺛﻳر‬ ‫واﻟﺗﻌﻠﻳم واﻟﺗﺟﺎر‬ ‫اءات ﺗﻐذﻳ ــﺔ ﻓﻌﺎﻟ ــﺔ وآﻣﻧ ــﺔ ﻓ ــﻲ اﻟﺧ ــدﻣﺎت اﻟﺻ ــﺣﻳﺔ اﻟﻣﻘدﻣ ــﺔ ﻟﻸﻣﻬ ــﺎت‬ ‫اج إﺟـ ـر‬ ‫إدر‬ ‫)ج(‬ ‫ﻻﺳــﻳﻣﺎ ﻟﻠﻔﺋــﺎت‬ ‫اءات‪ ،‬و‬ ‫اﻫﻘﻳن‪ ،‬وﺿــﻣﺎن ﺗﺣﻘﻳــق ﺗﻐطﻳــﺔ ﺷــﺎﻣﻠﺔ ﺑﻬــذﻩ اﻹﺟ ـر‬ ‫واﻷطﻔــﺎﻝ واﻟﻣ ـر‬ ‫اﻟﻣﺣروﻣﺔ ﻣن اﻟﺳﻛﺎن؛‬ ‫اﻗﺑﺔ ﺗﺳوﻳق ﺑداﺋﻝ ﻟﺑن اﻷم‪ ،‬أو ﺗﻌزﻳز ﻫذﻩ اﻟﺗداﺑﻳر؛‬ ‫وﺿﻊ ﺗداﺑﻳر ﺗﺷرﻳﻌﻳﺔ ﻟﻣر‬ ‫)د(‬

‫ات اﻟﻌ ـ ــﺎﻣﻠﻳن ﻓ ـ ــﻲ ﻣﺟ ـ ــﺎﻝ اﻟﺻ ـ ــﺣﺔ واﻟﻣ ـ ــدﻳرﻳن‬ ‫ﺗﻧﻔﻳ ـ ــذ ﻧﻬ ـ ــﺞ ﺷ ـ ــﺎﻣﻝ ﻟﺗﻌزﻳ ـ ــز ﻗ ـ ــدر‬ ‫)ﻫ(‬ ‫اءات اﻟﺗﻐذﻳﺔ؛‬ ‫اﻟﻣﺳؤوﻟﻳن ﻋﻠﻰ ﺗﻧﻔﻳذ إﺟر‬ ‫اﻣﺞ اﻟﺗﻐذﻳﺔ‬ ‫ﺗﻧﻔﻳذ آﻟﻳﺎت ﺗﻣوﻳﻝ ﻣﺳﺗداﻣﺔ ﻟﺗوﻓﻳر اﻷﻣواﻝ اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﺗوﺳﻳﻊ ﻧطﺎق ﺑر‬ ‫)و(‬ ‫واﺳﺗداﻣﺔ ﺗﻧﻔﻳذﻫﺎ؛‬ ‫ﻣﺳﺗﻣدة ﻣن اﻟﺑﻳﺎﻧﺎت اﻟﻣرﺟﻌﻳﺔ ﻟﻌﺎم ‪.٢٠١٠‬‬ ‫‪١‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬ ‫ات اﻟﻣﺧرﺟـﺎت واﻟﻣــدﺧﻼت‬ ‫إﻧﺷـﺎء ﻧظـم رﺻـد ﺑﺷــﺄن ﺟﻣـﻊ اﻟﻣﻌﻠوﻣـﺎت ﻋــن ﻣؤﺷـر‬ ‫)ز(‬ ‫اءات اﻟﺗﻐذﻳﺔ‪ ،‬أو ﺗﻌزﻳز ﻫذﻩ اﻟﻧظم؛‬ ‫واﻟﺣﺻﺎﺋﻝ‪ ،‬وأﺛر إﺟر‬ ‫ﺗطﻠب ﻣن اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم‪:‬‬ ‫اءات‬ ‫اض وﺗﺣ ــدﻳث وﺗوﺳ ــﻳﻊ ﻧط ــﺎق إرﺷ ــﺎدات اﻟﻣﻧظﻣــﺔ وأدواﺗﻬ ــﺎ ﺑﺷ ــﺄن اﺗﺧ ــﺎذ إﺟـ ـر‬ ‫اﺳــﺗﻌر‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﺗﻐذﻳــﺔ ﻓﻌﺎﻟــﺔ وﺗﺣﻠﻳــﻝ ﻓﻌﺎﻟﻳﺗﻬــﺎ ﻣــن ﺣﻳــث اﻟﺗﻛﻠﻔــﺔ وﺗوﺿــﻳﺢ اﻟﻣﻣﺎرﺳــﺎت اﻟﺟﻳــدة ﺑﺷــﺄن آﻟﻳــﺎت اﻟﺗﻧﻔﻳــذ‬ ‫وﻧﺷر اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت ﻛﻣﺎ ﻳﻧﺑﻐﻲ؛‬ ‫وﺿﻊ ﺗوﺟﻳﻬـﺎت وﺑﻳـﺎن اﻷﻣﺛﻠـﺔ اﻟﻣﻛﻠﻠـﺔ ﺑﺎﻟﻧﺟـﺎح ﻓﻳﻣـﺎ ﻳﺗﻌﻠـق ﺑﺎﻟﺗـداﺑﻳر اﻟﺳﻳﺎﺳـﺎﺗﻳﺔ اﻟﻣﺗﺧـذة‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﻋدة ﻗطﺎﻋﺎت ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﺗﻐذﻳﺔ؛‬ ‫ﻓﻳﻣﺎ ﺑﻳن ّ‬ ‫دﻋــم اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء‪ ،‬ﺑﻧــﺎء ﻋﻠــﻰ طﻠﺑﻬــﺎ‪ ،‬ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻝ ﺗﻌزﻳــز اﻟﺳﻳﺎﺳــﺎت اﻟوطﻧﻳــﺔ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘــﺔ‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ات اﻟﻔﻧﻳـ ــﺔ واﻹدارﻳـ ــﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟرﺑـ ــﺔ؛ وﺗﻧﻣﻳـ ــﺔ اﻟﻘـ ــدر‬ ‫اءات اﻟﺗﻐذﻳـ ــﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺻـ ــﺣﺔ واﻟﺗﻧﻣﻳـ ــﺔ‪ ،‬واﻟﺗـ ــﻲ ﺗﺷـ ــﻣﻝ إﺟ ـ ـر‬ ‫ّ‬ ‫اﻗﺑـﺔ ﺗﺳـوﻳق‬ ‫ﻫﺎ ﻣن اﻟﺗداﺑﻳر اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ﻟﻣر‬ ‫واﻟﺗﻐذوﻳﺔ؛ وﺗﻌزﻳز وﺿﻊ ﺗداﺑﻳر ﺗﺷرﻳﻌﻳﺔ أو ﺗﻧظﻳﻣﻳﺔ أو ﻏﻳر‬ ‫ﺑداﺋﻝ ﻟﺑن اﻷم ورﺻد ﺗﻧﻔﻳذ ﺗﻠك اﻟﺗداﺑﻳر؛‬ ‫وﺿﻊ ﻣﺑﺎدئ ﺗوﺟﻳﻬﻳﺔ ﺑﺷﺄن ﺗﺳوﻳق اﻷﻏذﻳﺔ اﻟﺗﻛﻣﻳﻠﻳﺔ؛‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫‪-٣‬‬

‫‪40‬‬

‫ي ﻓـﻲ ﺗوﺳـﻳﻊ ﻧطـﺎق‬ ‫ﻋدة ﺷرﻛﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺳـﺗوﻳﻳن اﻟﻌـﺎﻟﻣﻲ واﻟﻘطـر‬ ‫اﻻﻧﺧر‬ ‫)‪(٥‬‬ ‫اط ﻓﻲ اﻟﻌﻣﻝ ﻣﻊ ّ‬ ‫اءات اﻟﺗﻐذﻳﺔ؛‬ ‫إﺟر‬ ‫رﻓــﻊ ﺗﻘرﻳــر إﻟــﻰ ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ‪ ،‬ﻣــن ﺧــﻼﻝ اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي‪ ،‬ﻓــﻲ اﻟﺳــﻧوات‬ ‫)‪(٦‬‬ ‫اﻟرﺿ ــﻊ‬ ‫اﻟﻣﺣ ــرز ﻓ ــﻲ ﺗطﺑﻳ ــق ﺧط ــﺔ اﻟﺗﻧﻔﻳ ــذ اﻟﺷ ــﺎﻣﻠﺔ ﺑﺷ ــﺄن ﺗﻐذﻳ ــﺔ اﻷﻣﻬ ــﺎت و ّ‬ ‫اﻟﺷ ــﻔﻌﻳﺔ ﻋ ــن اﻟﺗﻘ ــدم ُ‬ ‫اﻟﻣﺣــرز ﻓــﻲ ﺗﻧﻔﻳــذ ﻣدوﻧــﺔ‬ ‫وﺻــﻐﺎر اﻷطﻔــﺎﻝ‪ ،‬ﺟﻧﺑ ـﺎً إﻟــﻰ ﺟﻧــب ﻣــﻊ ﺗﻘــدﻳم اﻟﺗﻘرﻳــر اﻟﻣﺗﻌﻠــق ﺑﺎﻟﺗﻘــدم ُ‬ ‫ﺗﺳوﻳق ﺑداﺋﻝ ﻟﺑن اﻷم‪.‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺗﺎﺳﻌﺔ‪ ٢٠ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬

‫اﻟﺗﺟﻣﻌﺎت اﻟﺑﺷرﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪ :‬اﻵﺛﺎر واﻟﻔرص ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻷﻣن اﻟﺻﺣﻲ اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ‬

‫م ت‪(٣)١٣٠‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬ﺑﻌد أن ﻧظر ﻓـﻲ اﻟﺗﻘرﻳـر اﻟﺧـﺎص ﺑﺎﻟﺗﺟﻣﻌـﺎت اﻟﺑﺷـرﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ‪ :‬اﻵﺛـﺎر واﻟﻔـرص ﺑﺎﻟﻧﺳـﺑﺔ‬ ‫ة ﻋﻠــﻰ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳــﺔ وﺗﺗﺟــﺎوز‬ ‫واذ ﻳﻘــر ﺑــﺄن اﻟﺗﺟﻣﻌــﺎت اﻟﺑﺷ ـرﻳﺔ ﻟﻬــﺎ آﺛــﺎر ﻛﺑﻳ ـر‬ ‫إﻟــﻰ اﻷﻣــن اﻟﺻــﺣﻲ اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ‪ٕ ١،‬‬ ‫واذ ﻳﻘــر ﺑــﺄن‬ ‫ﻳﺣﺗﻣــﻝ ﺣﺻــوﻟﻬﺎ وﺗﺗطﻠــب اﻟﻛﺷــف اﻟﺳ ـرﻳﻊ واﻹدار‬ ‫ة اﻟﻔﻌﺎﻟــﺔ؛ ٕ‬ ‫اﻷﺣــداث اﻟﺻــﺣﻳﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳــﺔ اﻟﺣــﺎدة اﻟﺗــﻲ ُ‬ ‫واذ ﻳﺳــﺗﻧد إﻟــﻰ ﻣ ـوارد اﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺣﺎﻟﻳــﺔ ﻟــدﻋم‬ ‫ﺗﺧطــﻳط وﺗﻧظــﻳم اﻟﺗﺟﻣﻌــﺎت اﻟﺑﺷ ـرﻳﺔ ﻫــو ﻣﺳــؤوﻟﻳﺔ اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء؛ ٕ‬ ‫ة‬ ‫واذ ﻳﻌﺗـرف ﺑﺎﻟﺗﺣـدﻳﺎت اﻟﺗـﻲ ﺗواﺟﻬﻬـﺎ ﺑﻌـض اﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء ﻓـﻲ إدار‬ ‫ﺗﺧطﻳط اﻟﺗﺟﻣﻌﺎت اﻟﺑﺷرﻳﺔ واﻻﺿـطﻼع ﺑﻬـﺎ؛ ٕ‬ ‫ي‪ ،‬ﺣﻳــث‬ ‫ة اﻟﻣﻣﻠﻛــﺔ اﻟﻌرﺑﻳــﺔ اﻟﺳــﻌودﻳﺔ اﻟﺗــﻲ ﺗــدﻳر أﻛﺑــر ﻣﻧﺎﺳــﺑﺔ ﺗﺗﻛــرر ﺳــﻧوﻳﺎً ﻟﻠﺗﺟﻣــﻊ اﻟﺑﺷــر‬ ‫اﻟﺗﺟﻣﻌــﺎت اﻟﺑﺷـرﻳﺔ وﺑﺧﺑـر‬ ‫ﺗﺟﺗذب ﻣﺎ ﻳﻧﺎﻫز ﻋددﻩ ‪ ١٠‬ﻣﻼﻳﻳن ﺷﺧص ﻣن أﻛﺛر ﻣن ‪ ١٨٠‬ﺑﻠداً ﻣن ﺟﻣﻳﻊ أﻧﺣﺎء اﻟﻌﺎﻟم‪،‬‬

‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.١٧/١٣٠‬‬

‫‪١‬‬

‫‪41‬‬

‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘرر‬ ‫رر‬ ‫اﻟﻘ ا‬

‫ة‬ ‫وادار‬ ‫)‪(١‬‬ ‫طﻠب ﻣن اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم أن ﻳواﺻـﻝ وﺿـﻊ وﻧﺷـر إرﺷـﺎدات ﻣﺗﻌـددة اﻟﻘطﺎﻋـﺎت ﺑﺷـﺄن ﺗﺧطـﻳط ٕ‬ ‫ي ﻣﻊ اﻟﺗرﻛﻳـز ﺑوﺟـﻪ ﺧـﺎص ﻋﻠـﻰ ﺗـداﺑﻳر اﻟوﻗﺎﻳـﺔ اﻟﻣﺳـﺗداﻣﺔ‪،‬‬ ‫وﺗﻘﻳﻳم ورﺻد ﻛﻝ أﻧواع ﻣﻧﺎﺳﺑﺎت اﻟﺗﺟﻣﻊ اﻟﺑﺷر‬ ‫ﺑﻣﺎ ﻓﻳﻬﺎ اﻟﺗوﻋﻳﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ واﻟﺗﺄﻫب؛‬ ‫ﻗرر أن ﻳﻌﻣﻝ اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪ ،‬ﻋـن ﻛﺛـب ﻣـﻊ اﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء اﻟﺗـﻲ ﺗﺧطـط وﺗﻌﻘـد‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫اﻟﺗﺟﻣﻌﺎت اﻟﺑﺷرﻳﺔ ﻣن أﺟﻝ دﻋم اﻟﺗﻌﺎون واﻟﺗواﺻﻝ ﺑﻳن اﻟﺳـﻠطﺎت اﻟﺻـﺣﻳﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳـﺔ ﻓـﻲ ﻛـﻝ ﺑﻠـد‪ ،‬وﻣﺳـﺎﻋدة‬ ‫ات اﻟوظﻳﻔﻳﺔ ﻣن أﺟﻝ ﺗﺣﺳﻳن اﺳﺗﺧدام اﻟﻠـواﺋﺢ اﻟﺻـﺣﻳﺔ اﻟدوﻟﻳـﺔ )‪(٢٠٠٥‬‬ ‫اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﻋﻠﻰ ﺗﻌزﻳز اﻟﻘدر‬ ‫ﻟذﻟك اﻟﻐرض؛‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ﺷﺟﻊ اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﻋﻠﻰ اﻟوﺻوﻝ إﻟﻰ اﻟﻣﻧظﻣﺎت ﻏﻳر اﻟﺣﻛوﻣﻳﺔ وﻣﻧظﻣـﺎت اﻟﻣﺟﺗﻣـﻊ اﻟﻣـدﻧﻲ اﻟﺗـﻲ‬ ‫ﻻ ﺗﺳ ــﺗﻬدف اﻟـ ـرﺑﺢ‪ ،‬ﺑﻣ ــﺎ ﻓــﻲ ذﻟــك اﻟﻘط ــﺎع اﻟﺧ ــﺎص ﺣﺳ ــب اﻻﻗﺗﺿــﺎء‪ ،‬ﻓــﻲ اﻟﺗوﻋﻳ ــﺔ اﻟﺻــﺣﻳﺔ ذات اﻟﺻ ــﻠﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺗﺟﻣﻌﺎت اﻟﺑﺷرﻳﺔ؛‬ ‫طﻠب ﻣن اﻟﻣـدﻳر اﻟﻌـﺎم أن ﻳﻌﻣـﻝ ﻋﻠـﻰ إذﻛـﺎء اﻟـوﻋﻲ ﺑـﺄﺛر اﻟﺗﺟﻣﻌـﺎت اﻟﺑﺷـرﻳﺔ ﻋﻠـﻰ اﻟﺻـﺣﺔ ودﻋـم‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎت اﻟﺗواﺻــﻝ اﻟﻔﻌﺎﻟــﺔ‪ ،‬ﺑﻣــﺎ ﻓــﻲ ذﻟــك‪ ،‬ﺣﺳــب اﻻﻗﺗﺿــﺎء‪ ،‬وﺳــﺎﺋﻝ‬ ‫اﻟﺑﻠــدان ﻓــﻲ وﺿــﻊ وﻧﺷــر وﺗﻘﻳــﻳم اﺳــﺗر‬ ‫اﻹﻋﻼم اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ‪ ،‬ﺣوﻝ اﻟرﺳﺎﺋﻝ اﻟرﺋﻳﺳﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ‪.‬‬ ‫ة‪ ٢١ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺣﺎدﻳﺔ ﻋﺷر‬

‫ﻓﻲ اﻟطرﻳق إﻟﻰ اﺳﺗﺋﺻﺎﻝ اﻟﺣﺻﺑﺔ‬

‫م ت‪(٤)١٣٠‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي‪ ،‬إذ ﻳﺣــﻳط ﻋﻠﻣ ـﺎً ﺑﻔﺎﺷــﻳﺎت اﻟﺣﺻــﺑﺔ اﻟواﺳــﻌﺔ اﻻﻧﺗﺷــﺎر اﻟﺗــﻲ ﺣــدﺛت ﻓــﻲ ﻋــدد ﻣــن أﻗــﺎﻟﻳم‬ ‫اﻟﻣﻧظﻣــﺔ ﻋﻠــﻰ ﻣــدى اﻟﻌــﺎﻣﻳن اﻟﻣﺎﺿــﻳﻳن‪ ،‬واﻟﺗــﻲ ﻛــﺎن ﻟﻬــﺎ أﺛــر ﻣــدﻣر ﻋﻠــﻰ ﺣﻳــﺎة اﻟﻛﺛﻳــر ﻣــن ﺻــﻐﺎر اﻷطﻔــﺎﻝ وأﻟﺣﻘــت‬ ‫رﻣـﻲ( اﻹﻧﻣﺎﺋﻳـﺔ ﻟﻸﻟﻔﻳـﺔ )ﺗﺧﻔـﻳض ﻣﻌـدﻝ‬ ‫غ اﻟﻬـدف )اﻟﻣرﻣـﻰ( ‪ ٤‬ﻣـن اﻷﻫـداف )اﻟﻣ ا‬ ‫اﻟﻣزﻳد ﻣن اﻟﺿرر ﺑﺎﻟﺗﻘدم ﻧﺣـو ﺑﻠـو‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎت اﻟﺗﻣﻧﻳــﻊ اﻟﻣﻌﺗﻣــدة اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ واﻟﻘﺎﺋﻣــﺔ ﻓــﺈن‬ ‫واذ ﻳﺿــﻊ ﻓــﻲ اﻻﻋﺗﺑــﺎر أﻧــﻪ ﺑﺎﻹﺿــﺎﻓﺔ إﻟــﻰ اﺳــﺗر‬ ‫وﻓﻳــﺎت اﻷطﻔــﺎﻝ(؛ ٕ‬ ‫ة‬ ‫اﻝ ﻓﺎﺷــﻳﺎﺗﻬﺎ ﺗﺷــﻛﻝ ﺗﺣــدﻳﺎت ﺧطﻳ ـر‬ ‫ﺧﻣﺳــﺔ ﻣــن أﻗــﺎﻟﻳم اﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺳــﺗﺔ ﺣــددت ﺗ ـوارﻳﺦ ﻟﻠــﺗﺧﻠص ﻣــن اﻟﺣﺻــﺑﺔ‪ ،‬ﻓﻼﺗ ـز‬ ‫غ ﺗﻠك اﻟﻐﺎﻳﺎت‪،‬‬ ‫ﺗﻌﺗرض ﺳﺑﻳﻝ ﺑﻠو‬ ‫طﻠــب ﻣــن اﻟﻣــدﻳر اﻟﻌــﺎم أن ﻳرﻛــز ﻓــﻲ ﺧطــﺔ اﻟﻌﻣــﻝ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﻘﺎدﻣــﺔ اﻟﺧﺎﺻــﺔ ﺑﺎﻟﻠﻘﺎﺣــﺎت ﻓــﻲ إطــﺎر‬ ‫)‪(١‬‬ ‫"ﻋﻘــد اﻟﻠﻘﺎﺣــﺎت ‪ ،"٢٠٢٠-٢٠١١‬اﻟﺗــﻲ ﺳــﺗﻧظر ﻓﻳﻬــﺎ ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳــﺔ واﻟﺳــﺗون ﻓــﻲ أﻳــﺎر‪/‬‬ ‫ر ﻟﺻﺣﺔ اﻷطﻔﺎﻝ ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟم؛‬ ‫ﻣﺎﻳو ‪ ،٢٠١٢‬ﻋﻠﻰ أن اﻟﺣﺻﺑﺔ ﻻﺗز‬ ‫ﻛﻝ ﺗﻬدﻳداً ﺧطﻳ اً‬ ‫اﻝ ﺗﺷ ّ‬ ‫اج ﻏﺎﻳﺎت طﻣوﺣﺔ ﻟﻠﺗﻐطﻳـﺔ اﻟﺗﻣﻧﻳﻌﻳـﺔ‪ ،‬وﻛـذﻟك أﻫـداف ﺧﺎﺻـﺔ ﺑـﺎﻟﺗﺧﻠص ﻣـن اﻟﺣﺻـﺑﺔ ﻓـﻲ‬ ‫ﻗرر إدر‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﺧطﺔ اﻟﻌﻣﻝ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻠﻘﺎﺣﺎت؛‬ ‫ﻧﺎﺷــد اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء وﺳــﺎﺋر اﻟﺷــرﻛﺎء أن ﻳﻠﺗزﻣ ـوا ﺑﻣﺳــؤوﻟﻳﺎﺗﻬم‪ ،‬وﻓﻘ ـﺎً ﻟﻠﻐﺎﻳــﺎت اﻹﻗﻠﻳﻣﻳــﺔ اﻟﺣﺎﻟﻳــﺔ‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ﻟﻠــﺗﺧﻠص ﻣــن اﻟﺣﺻــﺑﺔ واﻷﻫــداف اﻟﺧﺎﺻــﺔ ﺑﺧﻔــض ﻣﻌــدﻝ وﻓﻳــﺎت اﻟﺣﺻــﺑﺔ ﻓــﻲ اﻟﻌــﺎﻟم ﺑﺣﻠــوﻝ ﻋــﺎم ‪،٢٠١٥‬‬ ‫ة ﻣن ﻫذا اﻟﻘﺑﻳﻝ ﻓﻲ اﻟﻣﺳﺗﻘﺑﻝ‪.‬‬ ‫وذﻟك ﻣن أﺟﻝ ﻣﻧﻊ ﺣدوث ﻓﺎﺷﻳﺎت ﻣدﻣر‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺣﺎدﻳﺔ ﻋﺷر‬ ‫ة‪ ٢١ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬

‫‪42‬‬

‫ﻣؤﺗﻣر اﻷﻣم اﻟﻣﺗﺣدة ﻟﻠﺗﻧﻣﻳﺔ اﻟﻣﺳﺗداﻣﺔ )رﻳو ‪(٢٠+‬‬

‫م ت‪(٥)١٣٠‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬إذ ﻳذ ﱢ‬ ‫ﻛر ﺑﺎﻟﻣﺑدأ ‪ ١‬ﻣن إﻋﻼن رﻳو ﺑﺷﺄن اﻟﺑﻳﺋﺔ واﻟﺗﻧﻣﻳﺔ )‪ ،(١٩٩٢‬اﻟـذي ﻳـﻧص ﻋﻠـﻰ أﻧـﻪ‬ ‫"ﻳﻘﻊ اﻟﺑﺷر ﻓﻲ ﺻﻣﻳم اﻻﻫﺗﻣﺎﻣﺎت اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺗﻧﻣﻳـﺔ اﻟﻣﺳـﺗداﻣﺔ‪ .‬وﻳﺣـق ﻟﻬـم أن ﻳﺣﻳـوا ﺣﻳـﺎة ﺻـﺣﻳﺔ وﻣﻧﺗﺟـﺔ ﻓـﻲ وﺋـﺎم‬ ‫واذ ﻳﺷ ــﻳر إﻟ ــﻰ‬ ‫واذ ﻳﺳـ ـﻠّم ﺑ ــﺄن اﻷﻏـ ـر‬ ‫اض اﻻﻗﺗﺻ ــﺎدﻳﺔ واﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳ ــﺔ واﻟﺑﻳﺋﻳ ــﺔ ﻳ ــدﻋم ﺑﻌﺿ ــﻬﺎ ﺑﻌﺿـ ـﺎً؛ ٕ‬ ‫ﻣ ــﻊ اﻟطﺑﻳﻌـ ـﺔ"؛ ٕ‬ ‫اﻟﻣوﺿوﻋﻳن اﻟرﺋﻳﺳﻳﻳن ﻟﻣؤﺗﻣر اﻷﻣم اﻟﻣﺗﺣدة ﻟﻠﺗﻧﻣﻳﺔ اﻟﻣﺳﺗداﻣﺔ‪ ،‬أي اﻻﻗﺗﺻﺎد اﻷﺧﺿر ﻓﻲ ﺳﻳﺎق اﻟﺗﻧﻣﻳﺔ اﻟﻣﺳﺗداﻣﺔ‬ ‫واذ ﻳــذ ﱢ‬ ‫ﻛر ﺑــﺎﻟﻣؤﺗﻣر اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ ﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ‬ ‫واﻟﻘﺿــﺎء ﻋﻠــﻰ اﻟﻔﻘــر‪ ،‬واﻹطــﺎر اﻟﻣؤﺳﺳــﻲ ﻟﻠﺗﻧﻣﻳــﺔ اﻟﻣﺳــﺗداﻣﺔ؛ ٕ‬ ‫واذ ﻳﺷﻳر إﻟﻰ اﻟﻣﺳﺎﻫﻣﺎت اﻟﻣﻘدﻣﺔ ﻣن اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم‬ ‫اﻟﻣﻌﻧﻲ ﺑﺎﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ‪ ،‬وﺧﺻوﺻﺎً إﻋﻼن رﻳو؛ ٕ‬ ‫إﻟﻰ ﻫﻳﺋﺔ ﻣﻛﺗب ﻣؤﺗﻣر اﻷﻣم اﻟﻣﺗﺣدة ﻟﻠﺗﻧﻣﻳﺔ اﻟﻣﺳﺗداﻣﺔ‪،‬‬ ‫ﻗرر أن ﻳﻌﻘد ﻣﻧﺎﻗﺷﺎت ﻏﻳر رﺳﻣﻳﺔ ﺑـﻳن اﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء ﺑﺷـﺄن ﻣﺳـﺎﻫﻣﺔ ﻣﻧظﻣـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﻻت اﻟﻘﺎدﻣﺔ ﻟﻣؤﺗﻣر اﻷﻣم اﻟﻣﺗﺣدة ﻟﻠﺗﻧﻣﻳﺔ اﻟﻣﺳﺗداﻣﺔ‪ ،‬وذﻟك ﻟﺿﻣﺎن أن ﺗﺣظﻰ اﻟﺻﺣﺔ ﺑﺎﻻﻫﺗﻣـﺎم‬ ‫ﻓﻲ اﻟﻣداو‬ ‫ام اﻟﺗﺎم ﻟﻠﻣﻔﺎوﺿﺎت اﻟﺟﺎرﻳﺔ ﻓﻲ ﻧﻳوﻳورك؛‬ ‫ﻻت اﻟﻣؤﺗﻣر‪ ،‬ﻣﻊ اﻻﺣﺗر‬ ‫اﻟﻣﻼﺋم ﻓﻲ ﻣداو‬ ‫طﻠــب ﻣــن اﻟﻣــدﻳر اﻟﻌــﺎم أن ﻳﻳﺳــر ﻋﻘــد اﻟﻣﻧﺎﻗﺷــﺎت ﺑــﻳن اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء وأن ﻳــﻧظم اﺟﺗﻣﺎﻋ ـﺎً ﻏﻳــر‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ى ﻓﻲ ﺟﻧﻳف ﻟﻬذا اﻟﻐرض‪.‬‬ ‫رﺳﻣﻲ ﻣﻊ اﻟﺑﻌﺛﺎت اﻟداﺋﻣﺔ ﻟدى ﻣﻛﺗب اﻷﻣم اﻟﻣﺗﺣدة واﻟﻣﻧظﻣﺎت اﻟدوﻟﻳﺔ اﻷﺧر‬ ‫ة‪ ٢٣ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺛﺎﻟﺛﺔ ﻋﺷر‬

‫اﻣﺞ وﺗﺣدﻳد اﻷوﻟوﻳﺎت(‬ ‫إﺻﻼح ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ )اﻟﺑر‬

‫م ت‪(٦)١٣٠‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬ﺑﻌد أن ﻧظر ﻓﻲ اﻟﻣﻘرر اﻹﺟر‬ ‫اﺋﻲ )‪،EBSS2(1‬‬ ‫ﻗــرر ﻓﻳﻣــﺎ ﻳﺗﻌﻠــق ﺑﻧطــﺎق اﻟﻌﻣــﻝ اﻟﺗــﺎﻟﻲ واﻻﺧﺗﺻﺎﺻــﺎت اﻟﺗﺎﻟﻳــﺔ ﻟﻠﻌﻣﻠﻳــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺗﺗــوﻟﻰ زﻣﺎﻣﻬــﺎ اﻟــدوﻝ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫‪١‬‬ ‫اﻣﺞ وﺗﺣدﻳــد اﻷوﻟوﻳــﺎت‪،‬‬ ‫اﻷﻋﺿــﺎء واﻟﻣﻧﺷــﺄة ﻣــن أﺟــﻝ ﺗﻘــدﻳم ﺗوﺻــﻳﺎت ﺑﺧﺻــوص اﻷﺳــﺎﻟﻳب اﻟﺧﺎﺻــﺔ ﺑــﺎﻟﺑر‬ ‫ﻛﻲ ﺗﻧظر ﻓﻳﻬﻣﺎ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗون ﻓﻲ أﻳﺎر‪ /‬ﻣﺎﻳو ‪ ٢٠١٢‬ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫ﺳــﻳﻛون ﻧطــﺎق اﻟﻌﻣــﻝ ﻋﻠــﻰ اﻟﻧﺣــو اﻟﺗــﺎﻟﻲ‪ :‬ﺗﻘــدﻳم ﺗوﺻــﻳﺎت إﻟــﻰ ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ‬ ‫)أ(‬ ‫اﻣﺞ وﺗﺣدﻳــد اﻷوﻟوﻳــﺎت‪،‬‬ ‫اﻟﺧﺎﻣﺳــﺔ واﻟﺳــﺗﻳن ﺑﺷــﺄن اﻟﻔﺋــﺎت واﻟﻣﻧﻬﺟﻳــﺔ واﻟﻣﻌــﺎﻳﻳر واﻹطــﺎر اﻟزﻣﻧــﻲ ﻟﻠﺑـر‬ ‫اﻣﺞ اﻟﻌﻣــﻝ اﻟﻣﺳــﺗﻘﺑﻠﻳﺔ‪ ،‬ﻣ ــﻊ‬ ‫ﻛــﻲ ﺗﻛ ــون ﺑﻣﺛﺎﺑــﺔ إرﺷ ــﺎدات ﻹﻋــداد ﺑرﻧــﺎﻣﺞ اﻟﻌﻣ ــﻝ اﻟﻌ ــﺎم اﻟﺗــﺎﻟﻲ وﺑـ ـر‬ ‫اف ﺑﺎﻟﺻﻼت اﻟﻬﺎﻣﺔ ﺑﺳﺎﺋر ﻋﻧﺎﺻر ﻋﻣﻠﻳﺔ إﺻﻼح اﻟﻣﻧظﻣﺔ؛‬ ‫اﻻﻋﺗر‬ ‫اض اﻟﻣﺣددة ﻟﻌﻣﻠﻳﺔ اﻹﺻﻼح ﻋﻠﻰ اﻟﻧﺣو اﻟﺗﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫ﺳﺗﻛون اﻷﻏر‬ ‫رﺣـﺎت اﻟﺧﺎﺻـﺔ ﺑﺗﺣدﻳـد اﻷوﻟوﻳـﺎت واﻟـواردة ﻓـﻲ اﻟوﺛﻳﻘـﺔ م‬ ‫اض وﺑﺣـث اﻻﻗﺗ ا‬ ‫اﺳﺗﻌر‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ت‪ ٥/١٣٠‬إﺿـ ــﺎﻓﺔ ‪ ،١‬ﻋﻠـ ــﻰ أن ﻳﻛـ ــون أﺳـ ــﺎس ﺗﺣدﻳـ ــد اﻷوﻟوﻳـ ــﺎت ﻣـ ــﺎ ﻳﻠـ ــﻲ‪ :‬اﺣﺗﻳﺎﺟـ ــﺎت‬ ‫ﻫـﺎ اﻟﻘﻳـﺎدي ﻓـﻲ اﻟﺻـﺣﺔ‬ ‫اﻟﺑﻠدان‪ ،‬وﻣﻼءﻣـﺔ اﻟﻣﻧظﻣـﺔ ﻟﺟﻣﻳـﻊ اﻟﺑﻠـدان‪ ،‬وﻣﻳزﺗﻬـﺎ اﻟﻧﺳـﺑﻳﺔ ودور‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ؛‬ ‫واطﺎر زﻣﻧﻲ ﻟﻌﻣﻠﻳﺔ ﺗﺣدﻳد اﻷوﻟوﻳﺎت؛‬ ‫وﺿﻊ ﻣﻧﻬﺟﻳﺔ وﻣﻌﺎﻳﻳر ٕ‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫‪١‬‬

‫)ب(‬

‫وﻣﻧظﻣﺎت اﻟﺗﻛﺎﻣﻝ اﻻﻗﺗﺻﺎدي اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬

‫‪43‬‬

‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘرر‬ ‫رر‬ ‫اﻟﻘ ا‬

‫ﻻ ﺗﻘﺗﺻـر‬ ‫اﻟﺳﺑﻝ اﻟﻛﻔﻳﻠﺔ ﺑﺗﺟﻣﻳﻊ ﻋﻣﻝ اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﺿﻣن ﻓﺋﺎت ﺗﺷـﺗﻣﻝ و‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫اﻟﻧظر ﻓﻲ ُ‬ ‫ح‬ ‫ﻋﻠ ــﻰ اﻟﻔﺋ ــﺎت اﻟﺳ ــﺑﻊ اﻟـ ـواردة ﻓ ــﻲ اﻟوﺛﻳﻘ ــﺔ م ت‪ ٥/١٣٠‬إﺿ ــﺎﻓﺔ ‪ ،١‬ﻋﻠ ــﻰ اﻟﻧﺣ ــو اﻟﻣﻘﺗ ــر‬ ‫ﻟﻺطﺎر اﻟﺧﺎص ﺑﺑرﻧﺎﻣﺞ اﻟﻌﻣﻝ اﻟﻌﺎم اﻟﺗﺎﻟﻲ؛‬ ‫ﺗﺣدﻳد اﻟﻌﻣﻝ اﻟﺗﺣﻠﻳﻠـﻲ اﻹﺿـﺎﻓﻲ ﻟﻸﻣﺎﻧـﺔ ﻧﺗﻳﺟـﺔ ﻫـذﻩ اﻟﻣﻧﺎﻗﺷـﺎت‪ ،‬واﻟـذي ﺳﻳﺳـﻬم‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫ﻓﻲ إﻋداد ﺑرﻧﺎﻣﺞ اﻟﻌﻣﻝ اﻟﻌﺎم اﻟﺗﺎﻟﻲ واﻟﻣﺳﺗﻘﺑﻠﻲ؛‬ ‫رﺳـﻬﺎ اﻟﺳـﻳد رﺣـﺎﻝ اﻟﻣﻛـﺎوي‪ ،‬رﺋـﻳس‬ ‫ﺳﺗﻛون اﻟﻌﻣﻠﻳـﺔ ﻣﻔﺗوﺣـﺔ ﻟﻛـﻝ اﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء‪ ١.‬وﺳﻳ أ‬ ‫)ج(‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬وﺳﻳﺣدد أﻋﺿﺎء ﻣﻛﺗب اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي أي ﻣﺳؤوﻟﻳن آﺧرﻳن ﺗﻠزم ﻣﺷﺎرﻛﺗﻬم؛‬ ‫اﻳر ‪ ٢٠١٢‬ﺑﺎﻟﻣﻘر اﻟرﺋﻳﺳـﻲ ﻣـن أﺟـﻝ اﻟﺗﻘـدم‬ ‫ﻳﻌﻘد اﺟﺗﻣﺎع ﻓﻲ ‪ ٢٧‬و‪ ٢٨‬ﺷﺑﺎط‪ /‬ﻓﺑر‬ ‫)د(‬ ‫ﺳوف ُ‬ ‫ﻓﻲ اﻟﻌﻣﻠﻳـﺔ اﻟﺗـﻲ ﺗﺗـوﻟﻰ زﻣﺎﻣﻬـﺎ اﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء‪ ،‬ﻋﻠـﻰ أن ﻳـﺗم اﻻﺗﻔـﺎق أﺛﻧـﺎء ذﻟـك اﻻﺟﺗﻣـﺎع ﻋﻠـﻰ‬ ‫ة‪ ،‬ﻣن أﺟﻝ إﻧﺟـﺎز اﻟﻌﻣـﻝ ﻗﺑـﻝ اﻧﻌﻘـﺎد ﺟﻣﻌﻳـﺔ‬ ‫ﻋﻘد أي اﺟﺗﻣﺎﻋﺎت ﻟﻠﻣﺗﺎﺑﻌﺔ أو اﻟﻧﻘﺎش‪ ،‬ﻋﻧد اﻟﺿرور‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن؛‬ ‫ر ﻋــن ﻧﺗﺎﺋﺟﻬــﺎ‬ ‫)ﻫ(‬ ‫ﻳﺟــب أن ﻳﻘــدم رﺋــﻳس اﻟﻌﻣﻠﻳــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺗﺗــوﻟﻰ زﻣﺎﻣﻬــﺎ اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء‪ ١‬ﺗﻘرﻳـ اً‬ ‫إﻟﻰ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن؛‬ ‫ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت اﻟﻣﺗﺎﺣﺔ‪:‬‬ ‫طﻠب ﻣن اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم اﻟدﻋم اﻟﻣذﻛور أدﻧﺎﻩ‪ً ،‬‬ ‫رﻳ ــر ‪ ٢٠١٢‬ﺑﺷ ــﺄن اﻟﻣﻣﺎرﺳ ــﺎت‬ ‫اء ﻋ ــرض ﺗوﺿ ــﻳﺣﻲ ﺑﻌ ــد ظﻬ ــر ﻳ ــوم ‪ ٢٦‬ﺷ ــﺑﺎط‪ /‬ﻓﺑ ا‬ ‫إﺟـ ـر‬ ‫)أ(‬ ‫اﻟﻣﺗﺑﻌــﺔ ﺣﺎﻟﻳ ـﺎً ﻓــﻲ ﺗﺣدﻳــد اﻷوﻟوﻳــﺎت‪ ،‬وﻣ ـواطن اﻟﻘــوة واﻟﺿــﻌف ﻓــﻲ ﺗﻠــك اﻟﻣﻣﺎرﺳــﺎت واﻟﻌﻼﻗــﺔ ﺑــﻳن‬ ‫اﻣﺞ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎت اﻟﺗﻌــﺎون ﻣــﻊ اﻟﺑﻠــدان‪ ،‬وﻋﻣﻠﻳــﺔ ﺻــﻳﺎﻏﺔ ﺑرﻧــﺎﻣﺞ اﻟﻌﻣــﻝ اﻟﻌــﺎم‪ ،‬وﻋﻣﻠﻳــﺔ وﺿــﻊ اﻟﺑ ـر‬ ‫اﺳــﺗر‬ ‫ى ﺑﺛﻼﺛـﺔ أﻳـﺎم‪ .‬وﺳـﻳﺗم اﺗﺧـﺎذ ﻣـﺎ‬ ‫ﻣم ﻧﺳﺦ ﻣن اﻟﻌرض اﻟﺗوﺿﻳﺣﻲ ﻗﺑﻝ أن ﻳﺟـر‬ ‫واﻟﻣﻳز‬ ‫اﻧﻳﺔ‪ .‬وﺳوف ﺗﻌ ﱠ‬ ‫ة ﻋﻠــﻰ ﺷــﺑﻛﺔ اﻹﻧﺗرﻧــت ﻟﻠﻣﻧظﻣــﺎت ﻏﻳــر اﻟﺣﻛوﻣﻳــﺔ ذات اﻟﻌﻼﻗــﺎت‬ ‫ﻳﻠــزم ﻣــن ﺗرﺗﻳﺑــﺎت ﻟﻌﻘــد ﻣﺷــﺎور‬ ‫اءﻫــﺎ وﻓﻘ ـﺎً ﻟﻧطــﺎق اﻟﻌﻣــﻝ وﻛــﻲ ﺗطﻠــﻊ ﻋﻠــﻰ‬ ‫اﻟرﺳــﻣﻳﺔ ﻣــﻊ ﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﻛــﻲ ﺗﻌــرض آر‬ ‫اﻟﻌرض اﻟﺗوﺿﻳﺣﻲ؛‬ ‫رﻳــر‬ ‫ة أدﻧــﺎﻩ ﻗﺑــﻝ اﻻﺟﺗﻣــﺎع اﻟــذي ﺳــﻳﻌﻘد ﻓــﻲ ‪ ٢٧‬و‪ ٢٨‬ﺷــﺑﺎط‪ /‬ﻓﺑ ا‬ ‫)ب( ﺗﻘــدﻳم اﻟوﺛــﺎﺋق اﻟﻣــذﻛور‬ ‫ﺑﺳﺑﻌﺔ أﻳﺎم ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ‪:‬‬ ‫ة‬ ‫ة ﻣــن ﺛــﻼث ﺻــﻔﺣﺎت ﻋــن اﻟﻌــرض اﻟﺗوﺿــﻳﺣﻲ اﻟﻣــذﻛور ﻓــﻲ اﻟﻔﻘـر‬ ‫وﺛﻳﻘــﺔ ﻣــوﺟز‬ ‫)‪(١‬‬ ‫‪)٢‬أ( أﻋﻼﻩ؛‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫اﺋط وظ ــﺎﺋف اﻟﻣﻧظﻣ ــﺔ )اﻟﻣ ــﺎدة ‪ ٢‬ﻣ ــن دﺳ ــﺗور اﻟﻣﻧظﻣ ــﺔ( ﻓﻳﻣ ــﺎ ﻳﺗﻌﻠ ــق‬ ‫رﺳ ــم ﺧـ ـر‬ ‫ﺑﺎﻟﻔﺋﺎت اﻟﻣﻘﺗرﺣﺔ ﻓﻲ اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪ ٥/١٣٠‬إﺿﺎﻓﺔ ‪ ،١‬ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟـك اﻻﺣﺗﻳﺎﺟـﺎت وﻣﺟـﺎﻻت‬ ‫اﻟﻌﻣﻝ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺷﺎﻣﻠﺔ؛‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎت اﻟﺗﻌﺎون ﻣﻊ اﻟﺑﻠدان اﻟﺗﻲ ﺗﺣدد اﺣﺗﻳﺎﺟﺎت اﻟﺑﻠدان ﻋﻠـﻰ ﻧﺣـو‬ ‫ﺗﺣﻠﻳﻝ اﺳﺗر‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ﻳﺗــﻳﺢ ﺗﺣدﻳــد ﻣــﺎ ﻳﻧﺑﻐــﻲ أن ﺗرﻛــز ﻋﻠﻳــﻪ اﻟﻣﻧظﻣــﺔ ﻓــﻲ ﻋﻣﻠﻬــﺎ واﻟﻣﺟــﺎﻻت اﻟﺗــﻲ ﺗﺗﻣﺗــﻊ ﻓﻳﻬــﺎ‬ ‫اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﺑﺄﻓﺿﻝ وﺿﻊ ﻳﻣ ﱢ‬ ‫ﻛﻧﻬﺎ ﻣن ﺗﺣﻘﻳق ﻗﻳﻣﺔ ﻣﺿﺎﻓﺔ؛‬ ‫اﻧﻳــﺔ‬ ‫ﺧرﻳطـﺔ طرﻳـق وأُطـر زﻣﻧﻳـﺔ ﻹﻋـداد ﺑرﻧــﺎﻣﺞ اﻟﻌﻣـﻝ اﻟﻌـﺎم اﻟﺛـﺎﻧﻲ ﻋﺷـر واﻟﻣﻳز‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ‪٢٠١٥-٢٠١٤‬؛‬ ‫)‪(٢‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬ ‫اﻟوﺛﺎﺋق اﻟﻣرﺟﻌﻳﺔ‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻓﻳﻬﺎ ﻋﻠﻰ وﺟﻪ اﻟﺧﺻوص اﻟوﺛﺎﺋق اﻟﺗﺎﻟﻳﺔ‪:‬‬ ‫ﺑرﻧﺎﻣﺞ اﻟﻌﻣﻝ اﻟﻌﺎم اﻟﺣﺎدي ﻋﺷر ﻟﻠﺣﻘﺑﺔ ‪٢٠١٥-٢٠٠٦‬؛‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ اﻟﻣﺗوﺳطﺔ اﻷﺟﻝ ‪) ٢٠١٣-٢٠٠٨‬اﻟﻣﻌدﻟﺔ(‬ ‫اﻟﺧطﺔ اﻻﺳﺗر‬ ‫اﺋﻲ )‪EBSS2(1‬؛‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ ‪ EBSS2/2‬واﻟﻣﻘرر اﻹﺟر‬ ‫اﻹﺣﺻﺎءات اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ ‪) ٢٠١١‬اﻟﺗـﻲ ﺗـوﻓر اﻟﻣﻌﻠوﻣـﺎت ﻋـن ﻋـبء‬ ‫اﻟﻣرض(‪.‬‬ ‫ة‪ ٢٣ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺛﺎﻟﺛﺔ ﻋﺷر‬ ‫اﺗﻳﺟﻲ ﻟﻠﻣوارد؛‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪ ٧/١١٨‬ﺑﺷﺄن اﻟﺗﺧﺻﻳص اﻻﺳﺗر‬ ‫واﺿﺎﻓﺔ ‪٢‬؛‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺗﺎن م ت‪ ٥/١٣٠‬إﺿﺎﻓﺔ ‪ٕ ١‬‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫)‪(٥‬‬

‫‪44‬‬

‫اﻧﺗﺧﺎب اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﻟﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪ :‬ﺗﻘرﻳر اﻟﻔرﻳق اﻟﻌﺎﻣﻝ‬

‫م ت‪(٧)١٣٠‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬ﺑﻌد اﻟﻧظر ﻓﻲ ﺗﻘرﻳر اﻟﻔرﻳق اﻟﻌﺎﻣﻝ اﻟﻣﻛون ﻣن اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء واﻟﻣﻌﻧـﻲ ﺑﻌﻣﻠﻳـﺔ وطـرق‬ ‫ة ﻣﺗﺎﺑﻌـﺔ‬ ‫ة ‪ ٢٤‬ﻣن اﻟﺗﻘرﻳر‪ ،‬ﻗرر ﻋﻘـد دور‬ ‫اﻧﺗﺧﺎب اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﻟﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪ ١،‬وﺗوﺻﻳﺎﺗﻪ اﻟواردة ﻓﻲ اﻟﻔﻘر‬ ‫اﺣﺎت اﻟﺗﻲ ﻧوﻗﺷت واﻻﻧﺗﻬﺎء ﻣن اﻟﻌﻣﻝ اﻟذي أﻣﺎﻣﻪ ﻗﺑﻝ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻـﺣﺔ‬ ‫ﻟﻠﻔرﻳق اﻟﻌﺎﻣﻝ ﻣن أﺟﻝ ﻣواﺻﻠﺔ ﺑﺣث اﻻﻗﺗر‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن‪.‬‬ ‫ة‪ ٢٣ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺛﺎﻟﺛﺔ ﻋﺷر‬

‫اض اﻟﻣﻧظﻣﺎت ﻏﻳر اﻟﺣﻛوﻣﻳﺔ ذات اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟرﺳﻣﻳﺔ ﻣﻊ اﻟﻣﻧظﻣﺔ‬ ‫اﺳﺗﻌر‬

‫م ت‪(٨)١٣٠‬‬

‫اض‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬ﺑﻌد اﻟﻧظر ﻓﻲ ﺗﻘرﻳر ﻟﺟﻧﺗﻪ اﻟداﺋﻣﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳـﺔ ﺑﺎﻟﻣﻧظﻣـﺎت ﻏﻳـر اﻟﺣﻛوﻣﻳـﺔ‪ ٢‬ﻋـن اﺳـﺗﻌر‬ ‫ﺛﻠــث اﻟﻣﻧظﻣ ــﺎت ﻏﻳــر اﻟﺣﻛوﻣﻳ ــﺔ ذات اﻟﻌﻼﻗــﺎت اﻟرﺳ ــﻣﻳﺔ ﻣ ــﻊ ﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻ ــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳ ــﺔ‪ ،‬وﺑﻌ ــد اﻹﺣﺎطــﺔ ﺑ ــﻪ ﻋﻠﻣـ ـﺎً‪،‬‬ ‫ات اﻟواردة أدﻧﺎﻩ‪،‬‬ ‫اﺋﻲ م ت‪ ،(١)١٢٨‬ﺗوﺻﻝ إﻟﻰ اﻟﻣﻘرر‬ ‫وﻣﺗﺎﺑﻌﺔ ﻟﻠﻣﻘرر اﻹﺟر‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس‪ ،‬إذ ﻳﺣﻳط ﻋﻠﻣﺎً ﻣﻊ اﻟﺗﻘدﻳر ﺑﺗﻌﺎون اﻟﻣﻧظﻣﺎت ﻏﻳـر اﻟﺣﻛوﻣﻳـﺔ اﻟﺗـﻲ وردت ﻋﻼﻣـﺔ اﻟﻧﺟﻣـﺔ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ار ﺗﻔﺎﻧﻳﻬـﺎ ﻓـﻲ اﻟﻌﻣـﻝ ﻣـﻊ اﻟﻣﻧظﻣـﺔ‪ ،‬ﻗـرر اﻹﺑﻘـﺎء‬ ‫واذ ﻳﺛﻧـﻲ ﻋﻠـﻰ اﺳـﺗﻣر‬ ‫ﺑﻌد أﺳـﻣﺎﺋﻬﺎ ﻓـﻲ ﻣﻠﺣـق ﻫـذﻩ اﻟوﺛﻳﻘـﺔ‪ٕ ،‬‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻋﻼﻗﺗﻬﺎ اﻟرﺳﻣﻳﺔ ﻣﻊ اﻟﻣﻧظﻣﺔ؛‬ ‫اﻟﻣﺟﻠــس‪ ،‬إذ ﻳﺣــﻳط ﻋﻠﻣـﺎً ﺑﺄﻧــﻪ ﻗــد ﺗــم اﻻﺗﻔــﺎق ﻋﻠــﻰ ﺧطــﺔ اﻟﺗﻌــﺎون ﻣــﻊ اﻟﺻــﻧﺎﻋﺎت اﻟدوﻟﻳــﺔ ﻟﻸﻏذﻳــﺔ‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫اﻟﻘوﺗﻳﺔ‪ ،‬ﻗرر اﻹﺑﻘﺎء ﻋﻠﻰ ﻋﻼﻗﺗﻬﺎ اﻟرﺳﻣﻳﺔ ﻣﻊ اﻟﻣﻧظﻣﺔ؛‬ ‫م اﻻﻧﺗﻬ ــﺎء ﻣ ــن إﻋ ــدادﻫﺎ ﺑﻌ ــد‪ ،‬ﻗ ــرر إرﺟ ــﺎء‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫اﻟﻣﺟﻠ ــس‪ ،‬إذ ﻳﺣ ــﻳط ﻋﻠﻣـ ـﺎً ﺑ ــﺄن ﺧطـ ـط اﻟﺗﻌ ــﺎون ﻟ ــم ﻳ ــﺗ ﱡ‬ ‫ة اﻟﻣﺟﻠـس اﻟﺛﺎﻧﻳـﺔ‬ ‫اﺑطﺔ ﻛروب ﻻﻳف اﻟدوﻟﻳـﺔ وﻋﺻـﺑﺔ "ﻻ ﻟﻳﺗﺷـﻲ" اﻟدوﻟﻳـﺔ‪ ،‬إﻟـﻰ دور‬ ‫اض اﻟﻌﻼﻗﺎت ﻣﻊ ر‬ ‫اﺳﺗﻌر‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪ ٢٩/١٣٠‬ﺗﺻوﻳب ‪.١‬‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.٣١/١٣٠‬‬ ‫‪١‬‬

‫‪٢‬‬

‫‪45‬‬

‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘرر‬ ‫رر‬ ‫اﻟﻘ ا‬

‫ﻳﻧظر ﻓﻲ ﺣﻳﻧﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺗﻘﺎرﻳر اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺧطط اﻟﺗﻌﺎون اﻟﻣﺗﻔق ﻋﻠﻳﻬﺎ أو ﺑﺣﺎﻟﺔ‬ ‫واﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‪ ،‬ﻋﻠﻰ أن ُ‬ ‫اﻟﻌﻼﻗﺎت ﻣﻊ اﻟﻣﻧظﻣﺔ؛‬ ‫ة ﻟﻼﺗﻔ ــﺎق ﻋﻠ ــﻰ ﺧط ــﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠ ــس‪ ،‬إذ ﻳﺣ ــﻳط ﻋﻠﻣـ ـﺎً ﺑ ــﺎﻟﺗﻘرﻳر‪ ،‬وﻳﺷ ــﺟﻊ ﻋﻠ ــﻰ ﻧﺟ ــﺎح اﻟﺟﻬ ــود اﻟﻣﺳ ــﺗﻣر‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫اض اﻟﻌﻼﻗــﺎت ﻣــﻊ اﻻﺗﺣــﺎد اﻟــدوﻟﻲ ﻟﻌﻠــم اﻟﻣﺧﺗﺑـر‬ ‫ﻟﻠﺗﻌــﺎون‪ ،‬ﻗــرر إرﺟــﺎء اﺳــﺗﻌر‬ ‫ات اﻟطﺑﻳــﺔ اﻟﺣﻳوﻳــﺔ ﻟﻣــدة ﺳــﻧﺔ‪،‬‬ ‫ﺣﺗﻰ دورﺗﻪ اﻟﺛﺎﻧﻳﺔ واﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌـد اﻟﻣﺎﺋـﺔ‪ .‬ﻛﻣـﺎ طﻠـب إﺣﺎطـﺔ اﻻﺗﺣـﺎد ﻋﻠﻣـﺎً ﺑﺄﻧـﻪ ﻓـﻲ ﺣﺎﻟـﺔ ﻋـدم اﻻﺗﻔـﺎق ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺧطﺔ ﻟﻠﺗﻌﺎون ﺳﻳﺗم وﻗف اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟرﺳﻣﻳﺔ ﻣﻌﻪ‪.‬‬ ‫ة‪ ٢٣ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺛﺎﻟﺛﺔ ﻋﺷر‬

‫ة ﻣؤﺳﺳﺔ اﻟدﻛﺗور ﻋﻠﻲ ﺗوﻓﻳق ﺷوﺷﺔ‬ ‫ﻣﻧﺢ ﺟﺎﺋز‬

‫م ت‪(٩)١٣٠‬‬

‫ة ﻣؤﺳﺳــﺔ‬ ‫ﻣــﻧﺢ اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي‪ ،‬ﺑﻌــد اﻟﻧظــر ﻓــﻲ ﺗﻘرﻳــر ﻟﺟﻧــﺔ ﻣؤﺳﺳــﺔ اﻟــدﻛﺗور ﻋﻠــﻲ ﺗوﻓﻳــق ﺷوﺷــﺔ‪ ،‬ﺟــﺎﺋز‬ ‫ة ﺷـﻳﺧﺔ ﺳـﺎﻟم اﻟﻌـرﻳض ﻣـن اﻟﺑﺣـرﻳن ﻟﻣـﺎ ﻗدﻣﺗـﻪ ﻣـن إﺳـﻬﺎﻣﺎت ﺟﻠﻳﻠـﺔ‬ ‫اﻟدﻛﺗور ﻋﻠﻲ ﺗوﻓﻳق ﺷوﺷﺔ ﻟﻌـﺎم ‪ ٢٠١٢‬ﻟﻠـدﻛﺗور‬ ‫ي‪.‬‬ ‫ﻻر اﻷﻣرﻳﻛﻲ ﻳﻌﺎدﻝ ‪ ٢٥٠٠‬ﻓرﻧك ﺳوﻳﺳر‬ ‫ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ ﻓﻲ اﻟﺑﺣرﻳن‪ .‬وﺳﻳﺗﻠﻘﻰ اﻟﻔﺎﺋز ﻣﺑﻠﻐﺎً ﺑﺎﻟدو‬ ‫ة‪ ٢٣ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺛﺎﻟﺛﺔ ﻋﺷر‬

‫ة‬ ‫ة ﻣؤﺳﺳﺔ إﺣﺳﺎن دﻏرﻣﺟﻲ ﻟﺻﺣﺔ اﻷﺳر‬ ‫ﻣﻧﺢ ﺟﺎﺋز‬

‫م ت‪(١٠)١٣٠‬‬

‫ة ﻣؤﺳﺳﺔ إﺣﺳﺎن دﻏرﻣﺟﻲ ﻟﺻـﺣﺔ‬ ‫ﻣﻧﺢ اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬ﺑﻌد أن ﻧظر ﻓﻲ ﺗﻘرﻳر ﻫﻳﺋﺔ اﺧﺗﻳﺎر اﻟﻔﺎﺋز ﺑﺟﺎﺋز‬ ‫ر ﻟﺗﺎرﻳﺧﻬـﺎ‬ ‫ة ﻟﻌـﺎم ‪ ٢٠١٢‬ﻟﻠـدﻛﺗور‬ ‫ة ﻣؤﺳﺳﺔ إﺣﺳﺎن دﻏرﻣﺟﻲ ﻟﺻﺣﺔ اﻷﺳر‬ ‫ة‪ ،‬ﺟﺎﺋز‬ ‫اﻷﺳر‬ ‫ة ﻋﺎﻳﺷـﺔ آﻛـﻳن ﻣـن ﺗرﻛﻳـﺎ ﺗﻘـدﻳ اً‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ‪.‬‬ ‫ﻩ ‪ ٢٠ ٠٠٠‬دو‬ ‫ة ﻣﺑﻠﻐﺎً وﻗدر‬ ‫ة ﻓﻲ ﺗرﻛﻳﺎ‪ .‬وﺳﺗﺗﻠﻘﻰ اﻟﻔﺎﺋز‬ ‫اﻟوظﻳﻔﻲ اﻟطوﻳﻝ ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ ﺻﺣﺔ اﻷﺳر‬ ‫ة‪ ٢٣ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺛﺎﻟﺛﺔ ﻋﺷر‬

‫ة ﺳﺎﺳﺎﻛﺎوا ﻟﻠﺻﺣﺔ‬ ‫ﻣﻧﺢ ﺟﺎﺋز‬

‫م ت‪(١١)١٣٠‬‬

‫ة‬ ‫ة ﺳﺎﺳ ــﺎﻛﺎوا ﻟﻠﺻ ــﺣﺔ‪ ،‬ﺟ ــﺎﺋز‬ ‫ﻣ ــﻧﺢ اﻟﻣﺟﻠ ــس اﻟﺗﻧﻔﻳ ــذي‪ ،‬ﺑﻌ ــد اﻟﻧظ ــر ﻓ ــﻲ ﺗﻘرﻳ ــر ﻫﻳﺋ ــﺔ اﺧﺗﻳ ــﺎر اﻟﻔ ــﺎﺋزﻳن ﺑﺟ ــﺎﺋز‬ ‫ﺳﺎﺳﺎﻛﺎوا ﻟﻠﺻﺣﺔ ﻟﻌﺎم ‪ ،٢٠١٢‬ﻟﻣؤﺳﺳﺔ ﺳﻳﺎﻣﺳﻲ ﺿﺣﻰ ﺑﺈﻧدوﻧﻳﺳﻳﺎ ﻟﻣﺎ ﻗﺎﻣت ﺑﻪ ﻣن ﻋﻣﻝ ﻓﻲ ﻣﺟـﺎﻝ ﺗﺣﺳـﻳن ﺣﻳـﺎة‬ ‫ﻻر‬ ‫ﻩ ‪ ٤٠ ٠٠٠‬دو‬ ‫ة ﻋﻠ ــﻰ ﻣﺑﻠ ــﻎ وﻗ ــدر‬ ‫اﻟﻣﺻ ــﺎﺑﻳن ﺑﻣ ــرض اﻟذﺋﺑ ــﺔ وﺿ ــﻌف اﻟﺑﺻ ــر‪ .‬وﺳ ــوف ﺗﺣﺻ ــﻝ اﻟﻣﻧظﻣ ــﺔ اﻟﻔ ــﺎﺋز‬ ‫أﻣرﻳﻛﻲ‪.‬‬ ‫ة‪ ٢٣ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺛﺎﻟﺛﺔ ﻋﺷر‬

‫ات اﻟﻌرﺑﻳﺔ اﻟﻣﺗﺣدة ﻟﻠﺻﺣﺔ‬ ‫ة ﻣؤﺳﺳﺔ اﻹﻣﺎر‬ ‫ﻣﻧﺢ ﺟﺎﺋز‬

‫م ت‪(١٢)١٣٠‬‬

‫ات اﻟﻌرﺑﻳﺔ اﻟﻣﺗﺣدة‬ ‫ة ﻣؤﺳﺳﺔ اﻹﻣﺎر‬ ‫ﻣﻧﺢ اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬ﺑﻌد اﻟﻧظر ﻓﻲ ﺗﻘرﻳر ﻫﻳﺋﺔ اﺧﺗﻳﺎر اﻟﻔﺎﺋزﻳن ﺑﺟﺎﺋز‬ ‫ات اﻟﻌرﺑﻳــﺔ اﻟﻣﺗﺣــدة ﻟﻠﺻــﺣﺔ ﻟﻌــﺎم ‪ ٢٠١٢‬ﻟﻛــﻝ ﻣــن اﻟــدﻛﺗور ﺗﺷــﻳن ﺑــوﻳن ﻣــن اﻟﺻــﻳن‬ ‫ة ﻣؤﺳﺳــﺔ اﻹﻣــﺎر‬ ‫ﻟﻠﺻــﺣﺔ‪ ،‬ﺟــﺎﺋز‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬

‫‪46‬‬

‫اض اﻟﻛﻠـﻰ ﻓـﻲ اﻟﻔﻠﺑـﻳن‪،‬‬ ‫ة ﻓﻲ إﻧﺷﺎء اﻟﺧدﻣﺎت اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻟﻣﺟﺗﻣﻌﻳـﺔ ﻓـﻲ اﻟﺻـﻳن‪ ،‬وﺑرﻧـﺎﻣﺞ ﻣﻛﺎﻓﺣـﺔ أﻣـر‬ ‫ﻟﻣﺳﺎﻫﻣﺗﻪ اﻟﻛﺑﻳر‬ ‫اض اﻟﻛﻠـﻰ‬ ‫ع اﻟﻛﻠﻰ ﻓﻲ اﻟﻔﻠﺑﻳن وﺑﺷﺄن اﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣن أﻣر‬ ‫اﻟذي ﻳﺗوﻟﻰ ﺗﻧﻔﻳذ ﻣﺷﺎرﻳﻊ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ ﻟﻠﻣﻌﻬد اﻟوطﻧﻲ ﻟزر‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ‪.‬‬ ‫ﻩ ‪ ٢٠ ٠٠٠‬دو‬ ‫اض اﻟﻣﺗﺻﻠﺔ ﺑﻬﺎ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ‪ .‬وﺳﻳﺣﺻﻝ ﻛﻝ ﻣن اﻟﻔﺎﺋزﻳن ﻋﻠﻰ ﻣﺑﻠﻎ وﻗدر‬ ‫واﻷﻣر‬ ‫ة‪ ٢٣ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺛﺎﻟﺛﺔ ﻋﺷر‬

‫ة دوﻟﺔ اﻟﻛوﻳت ﻟﻠﺑﺣوث ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ ﺗﻌزﻳز اﻟﺻﺣﺔ‬ ‫ﻣﻧﺢ ﺟﺎﺋز‬

‫م ت‪(١٣)١٣٠‬‬

‫ﻣــﻧﺢ اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي‪ ،‬ﺑﻌــد اﻟﻧظــر ﻓــﻲ ﺗﻘرﻳــر ﻫﻳﺋــﺔ اﻻﺧﺗﻳــﺎر اﻟﺗﺎﺑﻌــﺔ ﻟﻣؤﺳﺳــﺔ دوﻟــﺔ اﻟﻛوﻳــت ﻟﻠﺑﺣــوث ﻓــﻲ‬ ‫ة دوﻟـﺔ اﻟﻛوﻳـت ﻟﻠﺑﺣـوث ﻓـﻲ ﻣﺟـﺎﻝ ﺗﻌزﻳـز اﻟﺻـﺣﺔ ﻟﻌـﺎم ‪ ٢٠١٢‬ﻟﻠـدﻛﺗور اﻟطـﺎﻫر ﻣﻳـداﻧﻲ‬ ‫ﻣﺟﺎﻝ ﺗﻌزﻳز اﻟﺻـﺣﺔ‪ ،‬ﺟـﺎﺋز‬ ‫ة‪ ،‬ﻣــن ﺗﻌزﻳــز اﻟرﺿــﺎﻋﺔ‬ ‫ة ﻣــن اﻟﻣﺳــﺎﺋﻝ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘــﺔ ﺑﺻــﺣﺔ اﻷﺳ ـر‬ ‫ر ﻟﺗﻔﺎﻧﻳــﻪ ﻓــﻲ ﻣﺟﻣوﻋــﺔ ﻛﺑﻳ ـر‬ ‫اﻟﺷــﺑﻠﻲ ﻣــن اﻟﺳــودان ﺗﻘــدﻳ اً‬ ‫اﻟطﺑﻳﻌﻳــﺔ إﻟــﻰ اﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن ﻓﻳــروس اﻷﻳــدز وﺣﺗــﻰ اﻟﺗﻐذﻳــﺔ‪ .‬وﺳــوف ﻳﺣﺻــﻝ اﻟﻔــﺎﺋز ﻋﻠــﻰ ﻣﺑﻠــﻎ وﻗــدر‬ ‫ﻻر‬ ‫ﻩ ‪ ٢٠ ٠٠٠‬دو‬ ‫أﻣرﻳﻛﻲ‪.‬‬ ‫ة‪ ٢٣ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺛﺎﻟﺛﺔ ﻋﺷر‬

‫ة اﻟدﻛﺗور ﻟﻲ ﺟوﻧﻎ ‪ -‬ووك اﻟﺗذﻛﺎرﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ‬ ‫ﻣﻧﺢ ﺟﺎﺋز‬

‫م ت‪(١٤)١٣٠‬‬

‫ة ﻣؤﺳﺳــﺔ اﻟــدﻛﺗور ﻟــﻲ ﺟوﻧــﻎ ‪-‬‬ ‫ﻣــﻧﺢ اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي‪ ،‬ﺑﻌــد اﻟﻧظــر ﻓــﻲ ﺗﻘرﻳــر ﻫﻳﺋــﺔ اﺧﺗﻳــﺎر اﻟﻔــﺎﺋزﻳن ﺑﺟــﺎﺋز‬ ‫ة ﻣؤﺳﺳـﺔ اﻟـدﻛﺗور ﻟـﻲ ﺟوﻧـﻎ ‪ -‬ووك اﻟﺗذﻛﺎرﻳـﺔ ﻟﻠﺻـﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣـﺔ ﻟﻌـﺎم ‪٢٠١٢‬‬ ‫ووك اﻟﺗذﻛﺎرﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ‪ ،‬ﺟـﺎﺋز‬ ‫ﻫﺎ ﻓﻲ ﻧﻳوزﻳﻠﻧدا‪ ،‬وذﻟك ﻟﻣﺳﺎﻫﻣﺗﻬﺎ اﻟﺟﻠﻳﻠﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﺻﺣﺔ‬ ‫ﻟﻣؤﺳﺳﺔ اﻟﻣﺣﻳط اﻟﻬﺎدئ اﻟﻣﻌﻧﻳﺔ ﺑﺎﻟﺟذام واﻟﺗﻲ ﻳوﺟد ﻣﻘر‬ ‫ة ﻋﻠﻰ ﻣﺑﻠﻎ وﻗدر‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ‪.‬‬ ‫ﻩ ‪ ١٠٠ ٠٠٠‬دو‬ ‫اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ‪ .‬وﺳﺗﺣﺻﻝ اﻟﻣؤﺳﺳﺔ اﻟﻔﺎﺋز‬ ‫ة‪ ٢٣ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺛﺎﻟﺛﺔ ﻋﺷر‬

‫اﻗﺑﺔ‬ ‫اء اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﻳن اﻻﺳﺗﺷﺎرﻳﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﻣر‬ ‫ﻋﺿوﻳﺔ ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺧﺑر‬

‫م ت‪(١٥)١٣٠‬‬

‫اء اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﻳن اﻻﺳﺗﺷﺎرﻳﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬ﺑﻌد اﻟﻧظر ﻓﻲ ﺗﻘرﻳر اﻷﻣﺎﻧﺔ ﻋن ﻋﺿوﻳﺔ ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺧﺑر‬ ‫اﻟﻣر‬ ‫اﻗﺑﺔ‪ ،‬ﻗرر ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫اء اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﻳن اﻻﺳﺗﺷﺎرﻳﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﻣر‬ ‫اﻋﺎة اﺧﺗﺻﺎﺻﺎت ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺧﺑر‬ ‫اﻗﺑﺔ‪ ١،‬وﻣﻊ ﻣر‬ ‫ة ‪ ٩‬ﻣــن اﻟﺗﻘرﻳــر‪ ،‬أي "أﻻ ﺗﺟـ ﱠ‬ ‫دد‬ ‫أن ﻳواﻓــق ﻋﻠــﻰ اﻟﺧﻳــﺎر اﻟﺛــﺎﻧﻲ اﻟــذي اﻗﺗرﺣــﻪ اﻟﻣــدﻳر اﻟﻌــﺎم ﻓــﻲ اﻟﻔﻘـر‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﻣدة اﻟﺳﻧﺗﻳن ﻟﻌﺿوﻳﺔ اﻟﺳﻳد ﻣﻳﻠر واﻟﺳﻳدة ﺑﻠوا"؛‬ ‫ح ﻣرﺷــﺣﻳن اﺛﻧــﻳن ﻋﻠــﻰ أﻋﺿــﺎء ﻣﻛﺗــب اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي‪،‬‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫أن ﻳطﻠــب ﻣــن اﻟﻣــدﻳر اﻟﻌــﺎم أن ﻳﻘﺗــر‬ ‫اﻗﺑـﺔ‪،‬‬ ‫اء اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﻳن اﻻﺳﺗﺷﺎرﻳﺔ ﻓﻲ ﻣﺟـﺎﻝ اﻟﻣر‬ ‫ة ‪)٣‬ي( ﻣن اﺧﺗﺻﺎﺻﺎت ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺧﺑر‬ ‫واﺿﻌﺎً ﻓﻲ اﻟﺣﺳﺑﺎن اﻟﻔﻘر‬ ‫اح‪ ،‬إذا أﻣﻛن‪ ،‬ﻗﺑﻝ اﺟﺗﻣﺎع اﻟﻠﺟﻧﺔ اﻟﻘﺎدم؛‬ ‫وأن ﻳﻘدم اﻻﻗﺗر‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.٣٠/١٣٠‬‬ ‫‪١‬‬

‫‪47‬‬

‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘرر‬ ‫رر‬ ‫اﻟﻘ ا‬

‫أن ﻳﻣــﻧﺢ أﻋﺿــﺎء ﻣﻛﺗــب اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي ﺻــﻼﺣﻳﺔ اﻟﻣواﻓﻘــﺔ اﻟﻣﺑدﺋﻳــﺔ ﻋﻠــﻰ اﻟﻌﺿــوﻳن اﻟﺟدﻳــدﻳن‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫اﻗﺑـﺔ‪ ،‬ﻣـﻊ ﻓﻬـم أن اﻟﻣواﻓﻘـﺔ اﻟﻧﻬﺎﺋﻳـﺔ ﺗرﺟـﻊ إﻟـﻰ‬ ‫اء اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﻳن اﻻﺳﺗﺷﺎرﻳﺔ ﻓﻲ ﻣﺟـﺎﻝ اﻟﻣر‬ ‫اﻟﻣﻘﺗرﺣﻳن ﻟﻠﺟﻧﺔ اﻟﺧﺑر‬ ‫ﺳﺗﻌﻘد ﻓﻲ أﻳﺎر‪ /‬ﻣﺎﻳو ‪.٢٠١٢‬‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي ﻓﻲ دورﺗﻪ اﻟﺣﺎدﻳﺔ واﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‪ ،‬اﻟﺗﻲ ُ‬ ‫ع ﻣﺎ ﻳﻣﻛـن ﺑﻌـد اﻟﻣواﻓﻘـﺔ‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫أن ﻳطﻠب ﻣن اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم إطﻼع ﺟﻣﻳﻊ أﻋﺿﺎء اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬ﺑﺄﺳر‬ ‫اء اﻟﻣﺳـﺗﻘﻠﻳن اﻻﺳﺗﺷـﺎرﻳﺔ ﻓـﻲ‬ ‫اﻟﻣﺑدﺋﻳﺔ ﻣن أﻋﺿﺎء ﻣﻛﺗب اﻟﻣﺟﻠس ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺿوﻳن اﻟﺟدﻳـدﻳن ﻓـﻲ ﻟﺟﻧـﺔ اﻟﺧﺑـر‬ ‫اﻗﺑﺔ‪ ،‬ﻋﻠﻰ اﺳﻣﻳﻬﻣﺎ وﻣﻌﻠوﻣﺎت ﺳﻳرﺗﻳﻬﻣﺎ اﻟذاﺗﻳﺗﻳن‪.‬‬ ‫ﻣﺟﺎﻝ اﻟﻣر‬ ‫ة‪ ٢٣ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫اﺑﻌﺔ ﻋﺷر‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟر‬

‫ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ اﻟﻣؤﻗت ﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن‬

‫م ت‪(١٦)١٣٠‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي‪ ،‬ﺑﻌــد أن ﻧظــر ﻓــﻲ ﺗﻘرﻳــر اﻟﻣــدﻳر اﻟﻌــﺎم ﻋــن ﺟــدوﻝ اﻷﻋﻣــﺎﻝ اﻟﻣؤﻗــت ﻟﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ‬ ‫واذ ﻳذ ﱢ‬ ‫اﺋﻲ اﻟﺳﺎﺑق اﻟﻘﺎﺿـﻲ ﺑـﺄن ﺗُﻌﻘـد ﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳـﺔ‬ ‫ﻩ اﻹﺟر‬ ‫ﻛر ﺑﻣﻘرر‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن‪ٕ ١،‬‬ ‫واﻟﺳﺗون ﻓﻲ ﻗﺻر اﻷﻣم ﺑﺟﻧﻳف وأن ﺗﻔﺗﺗﺢ أﻋﻣﺎﻟﻬﺎ ﻳوم اﻻﺛﻧﻳن اﻟﻣواﻓق ‪ ٢١‬أﻳﺎر‪ /‬ﻣﺎﻳو ‪ ٢٠١٢‬وﺗﺧﺗﺗﻣﻬـﺎ ﻓـﻲ ﻣوﻋـد‬ ‫أﻗﺻﺎﻩ ﻳـوم اﻟﺳـﺑت اﻟﻣواﻓـق ‪ ٢٦‬أﻳـﺎر‪ /‬ﻣـﺎﻳو ‪ ٢،٢٠١٢‬واﻓـق ﻋﻠـﻰ ﺟـدوﻝ اﻷﻋﻣـﺎﻝ اﻟﻣؤﻗـت ﻟﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ‬ ‫اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن‪.‬‬ ‫ة‪ ٢٣ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫اﺑﻌﺔ ﻋﺷر‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟر‬

‫ة اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي اﻟﺣﺎدﻳﺔ واﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫ﻣوﻋد وﻣﻛﺎن اﻧﻌﻘﺎد دور‬

‫م ت‪(١٧)١٣٠‬‬

‫ﻗــرر اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي أن ﺗُﻌﻘــد دورﺗــﻪ اﻟﺣﺎدﻳــﺔ واﻟﺛﻼﺛــون ﺑﻌــد اﻟﻣﺎﺋــﺔ ﻳــوﻣﻲ ‪ ٢٨‬و‪ ٢٩‬أﻳــﺎر‪ /‬ﻣــﺎﻳو ‪،٢٠١٢‬‬ ‫ﻓــﻲ اﻟﻣﻘــر اﻟرﺋﻳﺳــﻲ ﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﺑﺟﻧﻳــف‪ .‬ﻛﻣــﺎ ﻗــرر أن ﻳﻌﻘــد اﻻﺟﺗﻣــﺎع اﻟﺳــﺎدس ﻋﺷــر ﻟﻠﺟﻧــﺔ اﻟﺑرﻧــﺎﻣﺞ‬ ‫ة اﻟﺗﺎﺑﻌﺔ ﻟﻠﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي ﻳوﻣﻲ ‪ ١٦‬و‪ ١٨‬أﻳـﺎر‪ /‬ﻣـﺎﻳو ‪ ٢٠١٢‬ﻓـﻲ اﻟﻣﻘـر اﻟرﺋﻳﺳـﻲ ﻟﻣﻧظﻣـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ‬ ‫اﻧﻳﺔ واﻹدار‬ ‫واﻟﻣﻳز‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪.‬‬ ‫ة‪ ٢٣ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٢‬‬ ‫اﺑﻌﺔ ﻋﺷر‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟر‬ ‫_______________‬

‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.٣٣/١٣٠‬‬ ‫اﺋﻲ م ت‪.(٧)١٢٩‬‬ ‫اﻧظر اﻟﻣﻘرر اﻹﺟر‬

‫‪١‬‬ ‫‪٢‬‬

‫اﻟﻣﻼﺣق‬

‫اﻟﻣﻠﺣق ‪١‬‬ ‫اﻟﻌﺎم‪١‬‬

‫] م ت‪ ،٣/١٣٠‬اﻟﻣﻠﺣق – ‪ ٨‬ﻛﺎﻧون اﻷوﻝ‪ /‬دﻳﺳﻣﺑر ‪[ ٢٠١١‬‬

‫ﻣﺳودة ﻋﻘد اﻟﻣدﻳر‬ ‫ّ‬

‫أُﺑــرم ﻫـــذا اﻟﻌﻘـــد ﻓــﻲ ﻳــوم ‪ .......................‬ﺑــﻳن ﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ )وﻳﺷــﺎر إﻟﻳﻬــﺎ ﻓﻳﻣــﺎ ﻳﻠــﻲ‬ ‫ﺑﺎﻟﻣﻧظﻣـ ــﺔ( طـــرف أوﻝ‪ ،‬و‪) .............................................‬وﻳﺷـ ــﺎر إﻟﻳـ ــﻪ ﻓﻳﻣـ ــﺎ ﻳﻠـ ــﻲ ﺑﺎﻟﻣـ ــدﻳر اﻟﻌـ ــﺎم(‬ ‫طرف ﺛﺎن‪.‬‬ ‫ﺑﻣﺎ أن‬ ‫)‪(١‬‬ ‫اﻟﻣ ــﺎدة ‪ ٣١‬ﻣ ــن دﺳ ــﺗور اﻟﻣﻧظﻣ ــﺔ ﺗ ــﻧص ﻋﻠ ــﻰ أن اﻟﻣ ــدﻳر اﻟﻌ ــﺎم ﻟﻠﻣﻧظﻣ ــﺔ ﺗﻌﻳﻧ ــﻪ ﺟﻣﻌﻳ ــﺔ اﻟﺻ ــﺣﺔ‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻣﻳ ــﺔ )وﻳﺷ ــﺎر إﻟﻳﻬ ــﺎ ﻓﻳﻣ ــﺎ ﻳﻠ ــﻲ ﺑﺟﻣﻌﻳ ــﺔ اﻟﺻ ــﺣﺔ( ﺑﻧ ــﺎء ﻋﻠ ــﻰ ﺗرﺷ ــﻳﺢ اﻟﻣﺟﻠ ــس اﻟﺗﻧﻔﻳ ــذي )وﻳﺷ ــﺎر إﻟﻳ ــﻪ ﻓﻳﻣ ــﺎ ﻳﻠ ــﻲ‬ ‫ﻫﺎ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ؛‬ ‫ﺑﺎﻟﻣﺟﻠس( ﺣﺳب اﻟﺷروط اﻟﺗﻲ ﺗﻘرر‬ ‫وأن اﻟﻣــدﻳر اﻟﻌــﺎم ﻗــد ﺗــم ﺗرﺷــﻳﺣﻪ ﻣــن ﻗﺑــﻝ اﻟﻣﺟﻠــس‪ ،‬ﺣﺳــب اﻷﺻ ــوﻝ اﻟﻣر‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﻋﻳــﺔ‪ ،‬وﻗﺎﻣــت ﺟﻣﻌﻳــﺔ‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ ﺑﺗﻌﻳﻳﻧﻪ ﻓﻲ ﺟﻠﺳﺗﻬﺎ اﻟﻣﻧﻌﻘدة ﻓﻲ ﻳوم ‪ ،......................‬وذﻟك ﻟﻣدة ﺧﻣس ﺳﻧوات‪.‬‬ ‫واﺷﻬﺎداً ﻋﻠﻰ ﻫذا ﺗم اﻻﺗﻔﺎق ﺑﻣوﺟب ﻫذا اﻟﻌﻘد ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫ٕ‬ ‫ـداء ﻣــن ﻳــوم اﻷوﻝ ﻣــن ﺗﻣــوز‪ /‬ﻳوﻟﻳــو ﻋــﺎم أﻟﻔــﻳن واﺛﻧــﻲ ﻋﺷــر‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﻻً‪:‬‬ ‫أو‬ ‫ﻳﺗــوﻟﻰ اﻟﻣــدﻳر اﻟﻌــﺎم ﻣﻬــﺎم ﻣﻧﺻــﺑﻪ اﺑﺗـ ً‬ ‫ﻻﻧﺗﻬـﺎء ﻫـذا‬ ‫ان‪ /‬ﻳوﻧﻳو ﻋﺎم أﻟﻔﻳن وﺳﺑﻌﺔ ﻋﺷر وﻫو اﻟﺗﺎرﻳﺦ اﻟﻣﺣـدد ﻻﻧﺗﻬـﺎء اﻟﺗﻌﻳـﻳن و‬ ‫ﺣﺗﻰ ﻳوم اﻟﺛﺎﻟث ﻋﺷر ﻣن ﺣزﻳر‬ ‫اﻟﻌﻘد‪.‬‬ ‫ي اﻷﻋﻠـﻰ ﻟﻠﻣﻧظﻣـﺔ‪،‬‬ ‫ﻳﻣﺎرس اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم‪ ،‬ﺗﺣت ﺳـﻠطﺔ اﻟﻣﺟﻠـس‪ ،‬وظـﺎﺋف اﻟﻣﺳـؤوﻝ اﻟﺗﻘﻧـﻲ واﻹدار‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﻛﻣﺎ ﻳﺿطﻠﻊ ﺑﺎﻟواﺟﺑﺎت اﻟﺗﻲ ﻳﺣددﻫﺎ اﻟدﺳﺗور وﻟواﺋﺢ اﻟﻣﻧظﻣﺔ وﺗﻠك اﻟﺗﻲ ﺗﺳﻧدﻫﺎ إﻟﻳﻪ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ أو ﻳﺳـﻧدﻫﺎ‬ ‫إﻟﻳﻪ اﻟﻣﺟﻠس‪.‬‬ ‫ي ﻋﻠﻳــﻪ‪ .‬وﻟــﻳس ﻟــﻪ ﻋﻠــﻰ‬ ‫ﻳﺧﺿــﻊ اﻟﻣــدﻳر اﻟﻌــﺎم ﻷﺣﻛــﺎم اﻟﻧظــﺎم اﻷﺳﺎﺳــﻲ ﻟﻠﻣــوظﻔﻳن ﺑﻘــدر ﻣــﺎ ﺗﺳــر‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ي آﺧر أو أن ﻳﺗﻘﺎﺿﻰ أﻳﺔ ﻣﻛﺎﻓﺂت ﻣن أﻳﺔ ﻣﺻﺎدر ﺧﺎرﺟﻳﺔ ﻋن أﻋﻣﺎﻝ ﺗﺗﻌﻠق‬ ‫اﻷﺧص أن ﻳﺷﻐﻝ أي ﻣﻧﺻب إدار‬ ‫ﺑﺎﻟﻣﻧظﻣﺔ‪ .‬وﻟﻳس ﻟﻪ أن ﻳﺷﺗﻐﻝ ﺑﺎﻷﻋﻣﺎﻝ اﻟﺗﺟﺎرﻳﺔ أو أن ﻳﻠﺗﺣق ﺑـﺄي ﻋﻣـﻝ أو أن ﻳﻣـﺎرس أي ﻧﺷـﺎط ﻳﺗﻌـﺎرض ﻣـﻊ‬ ‫واﺟﺑﺎﺗﻪ ﻓﻲ اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪.‬‬ ‫ات واﻟﺣﺻــﺎﻧﺎت اﻟﻣرﺗﺑطــﺔ ﺑﻣﻧﺻ ــﺑﻪ‬ ‫ة ﻫ ــذا اﻟﺗﻌﻳــﻳن‪ ،‬ﺑﻛــﻝ اﻻﻣﺗﻳــﺎز‬ ‫ﻳﺗﻣﺗــﻊ اﻟﻣــدﻳر اﻟﻌــﺎم‪ ،‬ﺧــﻼﻝ ﻓﺗ ـر‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫اﻣﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻣﺳﺗﻘﺑﻝ‪.‬‬ ‫ﺑﻣﻘﺗﺿﻰ دﺳﺗور اﻟﻣﻧظﻣﺔ وﺑﻣﻘﺗﺿﻰ اﻟﺗرﺗﻳﺑﺎت اﻟﻘﺎﺋﻣﺔ ذات اﻟﺻﻠﺔ أو اﻟﺗﻲ ﺳﻳﺗم إﺑر‬ ‫ار م ت‪١٣٠‬ق‪.٥‬‬ ‫‪ ١‬اﻧظر اﻟﻘر‬ ‫‪- 51 -‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬

‫‪52‬‬

‫ﻏﺑﺗﻪ ﻓﻲ اﻻﺳﺗﻘﺎﻟﺔ ﺑﻣوﺟب إﺷﻌﺎر ﻣدﺗﻪ‬ ‫ﻳﺟوز ﻟﻠﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﻓﻲ أي وﻗت أن ﻳﺑﻠّﻎ اﻟﻣﺟﻠس ﻛﺗﺎﺑﻳﺎً ﺑر‬ ‫)‪(٥‬‬ ‫ة اﻹﺷﻌﺎر‬ ‫ﺳﺗﺔ أﺷﻬر‪ ،‬وﻟﻠﻣﺟﻠس ﺳﻠطﺔ ﻗﺑوﻝ اﻻﺳﺗﻘﺎﻟﺔ ﻧﻳﺎﺑﺔ ﻋن ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ‪ ،‬وﻓﻲ ﻫذﻩ اﻟﺣﺎﻟﺔ‪ ،‬وﻋﻧد اﻧﻘﺿﺎء ﻓﺗر‬ ‫ة‪ ،‬ﻳﺗوﻗف اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﻋن ﺷﻐﻝ اﻟﻣﻧﺻب وﻳﻧﺗﻬﻲ ﻫذا اﻟﻌﻘد‪.‬‬ ‫اﻟﻣذﻛور‬ ‫)‪(٦‬‬ ‫اح اﻟﻣﺟﻠس وﺑﻌـد اﻻﺳـﺗﻣﺎع إﻟـﻰ اﻟﻣـدﻳر اﻟﻌـﺎم‪ ،‬أن ﺗﻧﻬـﻲ ﻫـذا‬ ‫ﻳﺣق ﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ‪ ،‬ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ اﻗﺗر‬ ‫ة اﺳﺗﺛﻧﺎﺋﻳﺔ ﻗد ﺗﻠﺣق اﻟﺿرر ﺑﻣﺻﺎﻟﺢ اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪ ،‬ﻋﻠﻰ أن ﺗﺑﻠّﻎ اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﺑذﻟك ﻛﺗﺎﺑﺔ ﻗﺑـﻝ‬ ‫اﻟﻌﻘد ﻷﺳﺑﺎب ذات ﺧطور‬ ‫ﻣوﻋد اﻹﻧﻬﺎء ﺑﺳﺗﺔ أﺷﻬر ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ‪.‬‬ ‫ﺛﺎﻧﻳﺎً‪(١) :‬‬ ‫ء ﻣن ﻳوم اﻷوﻝ ﻣن ﺗﻣوز‪ /‬ﻳوﻟﻳو ﻋﺎم أﻟﻔﻳن واﺛﻧـﻲ ﻋﺷـر ﻳﺗﻘﺎﺿـﻰ اﻟﻣـدﻳر اﻟﻌـﺎم ﻣـن اﻟﻣﻧظﻣـﺔ‬ ‫اﺑﺗدا ً‬ ‫زﻣـﻲ‪ ،‬ﻟﻳﺻـﺑﺢ‬ ‫ر أﻣرﻳﻛﻳـﺎً‪ ،‬ﻗﺑـﻝ اﻻﻗﺗطـﺎع اﻹﻟ ا‬ ‫ﻩ ﻣﺎﺋﺗﺎن وواﺣد وﺧﻣﺳون أﻟﻔﺎً وﻣﺎﺋﺔ وﺛﻣﺎﻧﻳﺔ وﺛﻣـﺎﻧون دو‬ ‫اﺗﺑﺎً ﺳﻧوﻳﺎً ﻗدر‬ ‫ر‬ ‫ﻻ اً‬ ‫ُـدﻓﻊ ﺷـﻬرﻳﺎً( ﻣﺎﺋــﺔ وﺳـﺗﺔ وﺳـﺑﻌﻳن أﻟﻔـﺎً وﻣـﺎﺋﺗﻳن واﺛﻧــﻳن وﺳـﺑﻌﻳن دو‬ ‫رﺗـب اﻟﺻـﺎﻓﻲ )ﻳ‬ ‫اﻟ ا‬ ‫ر أﻣرﻳﻛﻳـﺎً ﻓــﻲ اﻟﺳـﻧﺔ ﻟﻠﻣﻌﻳــﻝ‬ ‫ﻻ اً‬ ‫ى ﻳـﺗم‬ ‫ر أﻣرﻳﻛﻳـﺎً ﻟﻐﻳـر اﻟﻣﻌﻳـﻝ( أو ﻣـﺎ ﻳﻌـﺎدﻝ ذﻟـك ﺑﺄﻳـﺔ ﻋﻣﻠـﺔ أﺧـر‬ ‫)ﻣﺎﺋﺔ وﺳﺗﺔ وﺧﻣﺳـون أﻟﻔـﺎً وﺳـﺑﻌﻣﺎﺋﺔ وﺳـﺗون دو‬ ‫ﻻ اً‬ ‫اﻻﺗﻔﺎق ﻋﻠﻳﻬﺎ ﺑﻳن طرﻓﻲ ﻫذا اﻟﻌﻘد‪.‬‬ ‫ة ﻟﻠﻣوظﻔﻳن ﺑﻣوﺟـب ﻻﺋﺣـﺔ اﻟﻣـوظﻔﻳن‪ ،‬ﻳﺣﺻـﻝ‬ ‫ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﻌﻼوات واﻟﺑدﻻت اﻟﻣﻌﺗﺎدة اﻟﻣﻘرر‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ى ﻳـﺗم اﻻﺗﻔـﺎق‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ ﺳﻧوﻳﺎً أو ﻣﺎ ﻳﻌﺎدﻟﻬـﺎ ﺑﺄﻳـﺔ ﻋﻣﻠـﺔ أﺧـر‬ ‫ﻩ ﻋﺷرون أﻟف دو‬ ‫اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﻋﻠﻰ ﺑدﻝ ﺗﻣﺛﻳﻝ ﻗدر‬ ‫ر ﻣــن ﻳــوم اﻷوﻝ ﻣــن ﺗﻣــوز‪ /‬ﻳوﻟﻳــو ﻋــﺎم أﻟﻔــﻳن واﺛﻧــﻲ‬ ‫ﻋﻠﻳﻬــﺎ ﺑــﻳن طرﻓــﻲ ﻫــذا اﻟﻌﻘــد‪ ،‬وﻳــدﻓﻊ ﻫــذا اﻟﺑــدﻝ ﺷــﻬرﻳﺎً اﻋﺗﺑــﺎ اً‬ ‫ﻋﺷــر‪ .‬وﻳﻛــون ﻟﻠﻣــدﻳر اﻟﻌــﺎم ﻣطﻠــق اﻟﺣرﻳــﺔ ﻓــﻲ إﻧﻔــﺎق ﻫــذا اﻟﺑــدﻝ ﻟﻠوﻓــﺎء ﺑﻣﺗطﻠﺑــﺎت اﻟﺗﻣﺛﻳــﻝ اﻟﻣرﺗﺑطــﺔ ﺑواﺟﺑﺎﺗــﻪ‬ ‫ح ﺑﺎﺳـﺗردادﻫﺎ ﻣﺛـﻝ ﺑــدﻻت اﻟﺳـﻔر وﻧﻔﻘـﺎت اﻻﻧﺗﻘـﺎﻝ اﻟﺗـﻲ ﺗﺳــدد‬ ‫اﻟرﺳـﻣﻳﺔ‪ .‬وﻳﺣـق ﻟـﻪ اﻟﺣﺻـوﻝ ﻋﻠــﻰ اﻟﺑـدﻻت اﻟﻣﺳـﻣو‬ ‫ة ﻓــﻲ‬ ‫ﻋﻧــد اﻟﺗﻌﻳــﻳن وﻋﻧــد ﺗﻐﻳﻳــر اﻟﻣﻘــر اﻟرﺳــﻣﻲ واﻧﺗﻬــﺎء اﻟﺗﻌﻳــﻳن أو ﻋﻧــد اﻟﺳــﻔر ﻓــﻲ ﻣﻬﻣــﺔ رﺳــﻣﻳﺔ أو ﻟﻘﺿــﺎء إﺟــﺎز‬ ‫اﻟوطن‪.‬‬ ‫اﺟﻌﺔ واﻟﺗﻌدﻳﻝ ﻣن ﻗﺑﻝ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ‬ ‫اﺗب وﺑدﻝ اﻟﺗﻣﺛﻳﻝ ﻟﻠﻣر‬ ‫ﺛﺎﻟﺛﺎً‪ :‬ﺗﺧﺿﻊ ﺷروط ﻫذا اﻟﻌﻘد اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﻣﻌدﻻت اﻟر‬ ‫اح اﻟﻣﺟﻠس‪ ،‬وﺑﻌد اﻟﺗﺷﺎور ﻣﻊ اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم‪ ،‬ﺑﻐﻳﺔ ﺗﺣﻘﻳق اﻟﺗواﻓق ﺑﻳﻧﻬﺎ وﺑﻳن ﺷروط اﺳﺗﺧدام اﻟﻣوظﻔﻳن‬ ‫ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ اﻗﺗر‬ ‫اﻟﺗﻲ ﺗﻘرر ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ ﺗطﺑﻳﻘﻬﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻣوظﻔﻳن اﻟﻣوﺟودﻳن ﻓﻲ اﻟﺧدﻣﺔ‪.‬‬ ‫اع ﻳﺗﻌﻠق ﺑﻪ دون اﻟﺗﻣﻛن ﻣن ﺗﺳوﻳﺗﻪ ﺑﺎﻟﺗﻔـﺎوض أو‬ ‫اﺑﻌﺎً‪ :‬إذا ظﻬر أي ﺧﻼف ﻓﻲ ﺗﻔﺳﻳر ﻣواد ﻫذا اﻟﻌﻘد أو أي ﻧز‬ ‫ر‬ ‫ار ﻧﻬﺎﺋﻲ ﺑﺷﺄﻧﻪ‪.‬‬ ‫اﻻﺗﻔﺎق ﻳﺣﺎﻝ إﻟﻰ اﻟﻣﺣﻛﻣﺔ اﻟﻣﺧﺗﺻﺔ اﻟﻣﻧﺻوص ﻋﻠﻳﻬﺎ ﻓﻲ ﻻﺋﺣﺔ اﻟﻣوظﻔﻳن ﻻﺗﺧﺎذ ﻗر‬ ‫واﺛﺑﺎﺗﺎً ﻟﻣﺎ ﺗﻘدم وﻗّﻊ اﻟطرﻓﺎن ﻋﻠﻰ ﻫذا اﻟﻌﻘد ﻓﻲ اﻟﺗﺎرﻳﺦ اﻟﻣﺣدد أﻋﻼﻩ‪.‬‬ ‫ٕ‬

‫‪...................................‬‬ ‫رﺋﻳس ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‬ ‫_______________‬

‫‪..................................‬‬ ‫اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم‬

‫‪/‬‬

‫اﻟﻣﻠﺣق ‪٢‬‬

‫اﻹﻋﻼن اﻟﺳﻳﺎﺳﻲ ﻟﻼﺟﺗﻣﺎع اﻟرﻓﻳﻊ اﻟﻣﺳﺗوى‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ‬ ‫ﻟﻠﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺷﺄن اﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻷﻣر‬ ‫)ﻏﻳر اﻟﺳﺎرﻳﺔ( وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ‪١‬‬ ‫] م ت‪ ،٦/١٣٠‬اﻟﻣﻠﺣق ‪ ٨ -‬ﻛﺎﻧون اﻷوﻝ‪ /‬دﻳﺳﻣﺑر ‪[ ٢٠١١‬‬ ‫ة ﻣ ــن‬ ‫ﻧﺣــن‪ ،‬رؤﺳ ــﺎء اﻟ ــدوﻝ واﻟﺣﻛوﻣ ــﺎت وﻣﻣﺛﻠ ــو اﻟ ــدوﻝ واﻟﺣﻛوﻣ ــﺎت‪ ،‬اﻟﻣﺟﺗﻣﻌــون ﻓ ــﻲ اﻷﻣ ــم اﻟﻣﺗﺣ ــدة ﻓ ــﻲ اﻟﻔﺗـ ـر‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬـﺎ ﻋﻠـﻰ ﻧطـﺎق اﻟﻌـﺎﻟم‪،‬‬ ‫‪ ١٩‬إﻟﻰ ‪ ٢٠‬أﻳﻠوﻝ‪/‬ﺳﺑﺗﻣﺑر ‪ ،٢٠١١‬ﻟﻠﻧظر ﻓﻲ ﻣﺳﺄﻟﺔ اﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻷﻣر‬ ‫ى‪،‬‬ ‫ﻫــﺎ ﻣــن اﻟﺗﺣــدﻳﺎت واﻵﺛــﺎر اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ واﻻﻗﺗﺻــﺎدﻳﺔ اﻷﺧ ـر‬ ‫ﻣــﻊ اﻟﺗرﻛﻳــز ﺑﺻــﻔﺔ ﺧﺎﺻــﺔ ﻋﻠــﻰ اﻟﺗﺣــدﻳﺎت اﻹﻧﻣﺎﺋﻳــﺔ وﻏﻳر‬ ‫ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻠدوﻝ اﻟﻧﺎﻣﻳﺔ ﺧﺎﺻﺔ‪،‬‬ ‫ﻫﺎ ﻳﺷﻛﻼن أﺣد أﻛﺑر اﻟﺗﺣـدﻳﺎت اﻟﻣﺎﺛﻠـﺔ أﻣـﺎم اﻟﺗﻧﻣﻳـﺔ ﻓـﻲ‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ وﺧطر‬ ‫ﻧﺳﻠم ﺑﺄن اﻟﻌبء اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ ﻟﻸﻣر‬ ‫‪-١‬‬ ‫اﻟﻘرن اﻟﺣـﺎدي واﻟﻌﺷـرﻳن‪ ،‬ﻣﻣـﺎ ﻳﻘـوض اﻟﺗﻧﻣﻳـﺔ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳـﺔ واﻻﻗﺗﺻـﺎدﻳﺔ ﻓـﻲ ﺟﻣﻳـﻊ أرﺟـﺎء اﻟﻌـﺎﻟم‪ ،‬وﻳﻬـدد ﺗﺣﻘﻳـق اﻷﻫـداف‬ ‫ً؛‬ ‫اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ اﻟﻣﺗﻔق ﻋﻠﻳﻬﺎ دوﻟﻳﺎ‬ ‫ر ﻋﻠــﻰ اﻗﺗﺻــﺎدات اﻟﻌدﻳــد ﻣــن اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء‪ ،‬وﻗــد ﺗــؤدي إﻟــﻰ‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ ﺗﺷــﻛﻝ ﺧط ـ ا‬ ‫ﻧﺳــﻠم ﺑــﺄن اﻷﻣ ـر‬ ‫‪-٢‬‬ ‫ً‬ ‫اﻳد أوﺟﻪ ﻋدم اﻟﻣﺳﺎواة ﺑﻳن اﻟﺑﻠدان واﻟﺷﻌوب؛‬ ‫ﺗز‬ ‫اض ﻏﻳـر اﻟﻣﻌدﻳـﺔ واﻟﺣﺎﺟـﺔ‬ ‫ﻧﺳﻠم ﺑﺎﻟدور اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﺣﻛوﻣﺎت وﻣﺳؤوﻟﻳﺗﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺗﺻدي ﻟﻠﺗﺣدي اﻟذي ﺗﻣﺛﻠﻪ اﻷﻣر‬ ‫‪-٣‬‬ ‫اﻟﺿ ــرورﻳﺔ ﻷن ﺗ ــؤدي ﺟﻬ ــود وﻣﺷ ــﺎرﻛﺔ ﺟﻣﻳ ــﻊ ﻗطﺎﻋ ــﺎت اﻟﻣﺟﺗﻣ ــﻊ إﻟ ــﻰ إﻳﺟ ــﺎد اﺳ ــﺗﺟﺎﺑﺎت ﻓﻌﺎﻟ ــﺔ ﻣ ــن أﺟ ــﻝ اﻟوﻗﺎﻳ ــﺔ ﻣ ــن‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ؛‬ ‫اﻷﻣر‬ ‫ﻻﺳ ــﻳﻣﺎ اﻟﺑﻠ ــدان‬ ‫ً ﺑﺎﻟ ــدور اﻟﻬ ــﺎم ﻟﻠﻣﺟﺗﻣ ــﻊ اﻟ ــدوﻟﻲ واﻟﺗﻌ ــﺎون اﻟ ــدوﻟﻲ ﻓ ــﻲ ﻣﺳ ــﺎﻋدة اﻟ ــدوﻝ اﻷﻋﺿ ــﺎء‪ ،‬و‬ ‫ﻧﺳ ــﻠم أﻳﺿـ ـﺎ‬ ‫‪-٤‬‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ؛‬ ‫اﻟﻧﺎﻣﻳﺔ‪ ،‬ﻓﻲ ﺗﻛﻣﻠﺔ اﻟﺟﻬود اﻟوطﻧﻳﺔ ﻹﻳﺟﺎد اﺳﺗﺟﺎﺑﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻟﻸﻣر‬ ‫ﻧؤﻛد ﻣن ﺟدﻳد ﺣق ﻛﻝ ﻓرد ﻓﻲ اﻟﺗﻣﺗﻊ ﺑﺄﻋﻠﻰ ﻣﺳﺗوى ﻣن اﻟﺻﺣﺔ اﻟﺑدﻧﻳﺔ واﻟﻌﻘﻠﻳﺔ ﻳﻣﻛن ﺑﻠوﻏﻪ؛‬ ‫‪-٥‬‬

‫ً‪ ،‬ﻋﻠـﻰ اﻟﻣﺳـﺗوﻳﺎت اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ واﻹﻗﻠﻳﻣﻳـﺔ واﻟوطﻧﻳـﺔ‪ ،‬ﻟﻠوﻗﺎﻳـﺔ ﻣـن‬ ‫ﻧدرك اﻟﺣﺎﺟﺔ اﻟﻣﻠﺣﺔ إﻟﻰ اﺗﺧﺎذ ﺗداﺑﻳر أوﺳﻊ ﻧطﺎﻗـﺎ‬ ‫‪-٦‬‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬــﺎ ﺑﻐﻳــﺔ اﻟﻣﺳــﺎﻫﻣﺔ ﻓــﻲ اﻹﻋﻣــﺎﻝ اﻟﻛﺎﻣــﻝ ﻟﺣــق ﻛــﻝ ﻓــرد ﻓــﻲ اﻟﺗﻣﺗــﻊ ﺑــﺄﻋﻠﻰ ﻣﺳــﺗوى ﻣــن‬ ‫اﻷﻣ ـر‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ اﻟﺑدﻧﻳﺔ واﻟﻌﻘﻠﻳﺔ ﻳﻣﻛن ﺑﻠوﻏﻪ؛‬ ‫ان ‪ ٢٦٥/٦٤‬ﻓـﻲ ‪ ١٣‬أﻳـﺎر‪ /‬ﻣـﺎﻳو‬ ‫رر‬ ‫ﻻﺳـﻳﻣﺎ اﻟﻘـ ا‬ ‫ﻻﻳﺎت ذات اﻟﺻﻠﺔ ﻟﻠﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻸﻣـم اﻟﻣﺗﺣـدة‪ ،‬و‬ ‫ﻧﺷﻳر إﻟﻰ اﻟو‬ ‫‪-٧‬‬ ‫‪ ٢٠١٠‬و‪ ٢٣٨/٦٥‬ﻓﻲ ‪ ٢٤‬ﻛﺎﻧون اﻷوﻝ‪ /‬دﻳﺳﻣﺑر ‪٢٠١٠‬؛‬ ‫ار اﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻸﻣم اﻟﻣﺗﺣدة ‪ ،٢/٦٦‬اﻟﻣرﻓق‪.‬‬ ‫ﻗر‬ ‫‪- 53 -‬‬

‫‪١‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬

‫‪54‬‬

‫ات‬ ‫رر‬ ‫ﻧﻼﺣظ ﻣﻊ اﻟﺗﻘدﻳر اﻻﺗﻔﺎﻗﻳﺔ اﻹطﺎرﻳﺔ ﻟﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻟﻣﻛﺎﻓﺣﺔ اﻟﺗﺑﻎ‪ ١،‬وﻧؤﻛد ﻣن ﺟدﻳد ﺟﻣﻳﻊ اﻟﻘـ ا‬ ‫‪-٨‬‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬــﺎ‪ ،‬وﻧﺷــدد ﻋﻠــﻰ‬ ‫ات اﻟﺗــﻲ اﺗﺧــذﺗﻬﺎ ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﺑﺷــﺄن اﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻷﻣ ـر‬ ‫واﻟﻣﻘــرر‬ ‫ة‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ ﺑﺗﻧﻔﻳـذ ﺧطــﺔ ﻋﻣــﻝ اﻟﻔﺗـر‬ ‫ار اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء ﻓــﻲ ﻣﻌﺎﻟﺟــﺔ ﻋواﻣـﻝ اﻟﺧطــر اﻟﻣﺷــﺗرﻛﺔ ﻟﻸﻣـر‬ ‫أﻫﻣﻳـﺔ اﺳــﺗﻣر‬ ‫‪٢‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻟﻠوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻷﻣر‬ ‫‪ ٢٠١٣-٢٠٠٨‬ﻟﻼﺳﺗر‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ‬ ‫ً ﻋـن اﻻﺳـﺗر‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳـﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬـﺎ ﻓﺿـﻼ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻟﺗﻘﻠﻳﻝ اﻻﺳﺗﻌﻣﺎﻝ اﻟﺿﺎر ﻟﻠﻛﺣوﻝ؛‪٤‬‬ ‫‪٣‬‬ ‫ﺑﺷﺄن أﻧﻣﺎط اﻟﺗﻐذﻳﺔ واﻟﻧﺷﺎط اﻟﺑدﻧﻲ واﻟﺻﺣﺔ‪ ،‬واﻻﺳﺗر‬ ‫ة اﻟﻣﺟﻠــس اﻻﻗﺗﺻــﺎدي واﻻﺟﺗﻣــﺎﻋﻲ‬ ‫ء اﻟرﻓﻳــﻊ اﻟﻣﺳــﺗوى ﻣــن دور‬ ‫ي اﻟﻣﻌﺗﻣــد ﺧــﻼﻝ اﻟﺟــز‬ ‫ار‬ ‫ﻧﺷــﻳر إﻟــﻰ اﻹﻋــﻼن اﻟــوز‬ ‫‪-٩‬‬ ‫‪٥‬‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﻟﻠوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻷﻣـر‬ ‫اءات ﻋﺎﺟﻠــﺔ ﻟﺗﻧﻔﻳــذ اﻻﺳــﺗر‬ ‫ﻟﻌــﺎم ‪ ،٢٠٠٩‬اﻟــذي دﻋــﺎ إﻟــﻰ اﺗﺧــﺎذ إﺟـر‬ ‫وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ ﻟﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ وﺧطط اﻟﻌﻣﻝ اﻟﻣﺗﺻﻠﺔ ﺑﻬﺎ؛‬ ‫اض ﻏﻳـ ــر اﻟﻣﻌدﻳـ ــﺔ‬ ‫ات اﻹﻗﻠﻳﻣﻳـ ــﺔ اﻟﻣﺗﺧـ ــذة ﺑﺷـ ــﺄن اﻟوﻗﺎﻳـ ــﺔ ﻣـ ــن اﻷﻣ ـ ـر‬ ‫ً ﻣـ ــﻊ اﻟﺗﻘـ ــدﻳر ﺑﺟﻣﻳـ ــﻊ اﻟﻣﺑـ ــﺎدر‬ ‫‪ -١٠‬ﻧﺣـ ــﻳط ﻋﻠﻣ ـ ـﺎ‬ ‫اض‬ ‫وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬــﺎ‪ ،‬ﺑﻣــﺎ ﻓــﻲ ذﻟــك إﻋــﻼن رؤﺳــﺎء دوﻝ وﺣﻛوﻣــﺎت اﻟﺟﻣﺎﻋــﺔ اﻟﻛﺎرﻳﺑﻳــﺔ اﻟﻣﻌﻧــون ”ﻣﺗﺣــدون ﻟوﻗــف وﺑــﺎء اﻷﻣ ـر‬ ‫واﻋــﻼن ﻟﻳﺑرﻓﻳــﻝ ﺑﺷــﺄن اﻟﺻــﺣﺔ واﻟﺑﻳﺋــﺔ ﻓــﻲ أﻓرﻳﻘﻳــﺎ‪ ،‬اﻟﻣﻌﺗﻣــد‬ ‫اﻟﻣزﻣﻧــﺔ ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ“‪ ،‬اﻟﻣﻌﺗﻣــد ﻓــﻲ أﻳﻠوﻝ‪/‬ﺳــﺑﺗﻣﺑر ‪ٕ ،٢٠٠٧‬‬ ‫اض ﻏﻳـر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ‪ ،‬اﻟﻣﻌﺗﻣــد‬ ‫اءات ﻣﻛﺎﻓﺣـﺔ اﻷﻣـر‬ ‫ﻓـﻲ آب‪/‬أﻏﺳــطس ‪٢٠٠٨‬؛ وﺑﻳـﺎن رؤﺳــﺎء ﺣﻛوﻣـﺎت اﻟﻛﻣﻧوﻟــث ﺑﺷـﺄن إﺟـر‬ ‫ان‪/‬ﻳوﻧﻳــﻪ‬ ‫واﻋــﻼن ﻧﺗــﺎﺋﺞ ﻣــؤﺗﻣر اﻟﻘﻣــﺔ اﻟﺧــﺎﻣس ﻟﻠﺑﻠــدان اﻷﻣرﻳﻛﻳــﺔ اﻟﻣﻌﺗﻣــد ﻓــﻲ ﺣزﻳر‬ ‫ﻓــﻲ ﺗﺷ ـرﻳن اﻟﺛــﺎﻧﻲ‪/‬ﻧوﻓﻣﺑر ‪٢٠٠٩‬؛ ٕ‬ ‫واﻋــﻼن ﺑﺎرﻣــﺎ ﺑﺷــﺄن اﻟﺑﻳﺋــﺔ واﻟﺻــﺣﺔ‪ ،‬اﻟــذي اﻋﺗﻣدﺗــﻪ اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء ﻓــﻲ اﻟﻣﻧطﻘــﺔ اﻷوروﺑﻳــﺔ ﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ‬ ‫‪٢٠٠٩‬؛ ٕ‬ ‫اض اﻟﻣزﻣﻧـﺔ ﻏﻳـر اﻟﻣﻌدﻳـﺔ ﻓـﻲ اﻟﺷـرق اﻷوﺳـط‬ ‫ي واﻷﻣـر‬ ‫واﻋـﻼن دﺑـﻲ ﺑﺷـﺄن داء اﻟﺳـﻛر‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻓﻲ آذار‪/‬ﻣـﺎرس ‪٢٠١٠‬؛ ٕ‬ ‫وﻣﻧطﻘﺔ ﺷﻣﺎﻝ أﻓرﻳﻘﻳﺎ‪ ،‬اﻟﻣﻌﺗﻣد ﻓﻲ ﻛﺎﻧون اﻷوﻝ‪/‬دﻳﺳﻣﺑر ‪ ،٢٠١٠‬واﻟﻣﻳﺛﺎق اﻷوروﺑﻲ ﺑﺷﺄن ﻣﻛﺎﻓﺣﺔ اﻟﺳﻣﻧﺔ‪ ،‬اﻟﻣﻌﺗﻣـد ﻓـﻲ‬ ‫ﺗﺷرﻳن اﻟﺛﺎﻧﻲ‪/‬ﻧوﻓﻣﺑر ‪ ،٢٠٠٦‬وﻧداء أروﺑﺎ ﻟﻠﻌﻣﻝ ﺑﺷﺄن اﻟﺳﻣﻧﺔ‪ ،‬اﻟﺻﺎدر ﻓﻲ ﺣزﻳر‬ ‫ر ﺑﺷـﺄن‬ ‫ان‪/‬ﻳوﻧﻳﻪ ‪ ،٢٠١١‬وﺑﻳـﺎن ﻫوﻧﻳـﺎ ا‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ ﻓﻲ ﻣﻧطﻘﺔ اﻟﻣﺣﻳط اﻟﻬﺎدئ‪ ،‬اﻟﻣﻌﺗﻣد ﻓﻲ ﺗﻣوز‪/‬ﻳوﻟﻳﻪ ‪٢٠١١‬؛‬ ‫اﻟﺗﺻدي ﻟﺗﺣدﻳﺎت اﻷﻣر‬ ‫ات اﻹﻗﻠﻳﻣﻳـﺔ اﻟﻣﺗﻌـددة اﻟﻘطﺎﻋـﺎت‪ ،‬ﺑﻣـﺎ ﻓـﻲ ذﻟـك اﻋﺗﻣـﺎد اﻹﻋﻼﻧـﺎت‬ ‫ً ﻣﻊ اﻟﺗﻘدﻳر ﺑﻧﺗـﺎﺋﺞ اﻟﻣﺷـﺎور‬ ‫ً أﻳﺿﺎ‬ ‫‪ -١١‬ﻧﺣﻳط ﻋﻠﻣﺎ‬ ‫زرﻳﺔ‪ ،‬اﻟﺗﻲ ﻋﻘدﺗﻬﺎ ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﺑﺎﻟﺗﻌﺎون ﻣﻊ اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء‪ ،‬ﺑدﻋم وﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻧﺷطﺔ ﻣن اﻟﻠﺟﺎن اﻹﻗﻠﻳﻣﻳـﺔ‬ ‫اﻟو ا‬ ‫وﻏﻳر‬ ‫ﻫــﺎ ﻣــن وﻛــﺎﻻت اﻷﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة وﻛﻳﺎﻧﺎﺗﻬــﺎ ذات اﻟﺻــﻠﺔ‪ ،‬واﻟﺗــﻲ ﺷــﻛﻠت ﻣﺳــﺎﻫﻣﺎت ﻓــﻲ اﻷﻋﻣــﺎﻝ اﻟﺗﺣﺿــﻳرﻳﺔ ﻟﻼﺟﺗﻣــﺎع‬ ‫ار ‪٢٣٨/٦٥‬؛‬ ‫ً ﻟﻠﻘر‬ ‫اﻟرﻓﻳﻊ اﻟﻣﺳﺗوى وﻓﻘﺎ‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ‪،‬‬ ‫ي اﻷوﻝ ﺑﺷــﺄن أﻧﻣــﺎط اﻟﺣﻳــﺎة اﻟﺻــﺣﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣــﺔ اﻷﻣ ـر‬ ‫ار‬ ‫‪ -١٢‬ﻧرﺣــب ﺑﻌﻘــد اﻟﻣــؤﺗﻣر اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ اﻟــوز‬ ‫وﻋﻘــد ﻓــﻲ ﻳــوﻣﻲ ‪ ٢٨‬و ‪ ٢٩‬ﻧﻳﺳــﺎن‪/‬أﺑرﻳﻝ ‪ ،٢٠١١‬ﺑﻣوﺳ ــﻛو‪،‬‬ ‫اﻟــذي ﻧظﻣــﻪ اﻻﺗﺣــﺎد اﻟروﺳــﻲ وﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻ ــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ُ‬ ‫ار ‪ ١١/٦٤‬ﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ؛‪٧‬‬ ‫واﻋﺗﻣﺎد إﻋﻼن ﻣوﺳﻛو‪ ٦،‬وﻧﺷﻳر إﻟﻰ اﻟﻘر‬ ‫‪ -١٣‬ﻧﻘر ﺑﺎﻟدور اﻟﻘﻳﺎدي ﻟﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﺑوﺻﻔﻬﺎ اﻟوﻛﺎﻟﺔ اﻟﻣﺗﺧﺻﺻﺔ اﻟرﺋﻳﺳﻳﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﺻـﺣﺔ‪ ،‬ﺑﻣـﺎ ﻓـﻲ‬ ‫ﻫـﺎ اﻟﻘﻳـﺎدي واﻟﺗﻧﺳـﻳﻘﻲ ﻓـﻲ ﺗﻌزﻳـز‬ ‫ﻻﻳﺗﻬﺎ؛ ﻧؤﻛد ﻣن ﺟدﻳد دور‬ ‫ً ﻟو‬ ‫ﻫﺎ ووظﺎﺋﻔﻬﺎ ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺗﺻﻝ ﺑﺎﻟﺳﻳﺎﺳﺎت اﻟﺻﺣﻳﺔ وﻓﻘﺎ‬ ‫ذﻟك أدوار‬ ‫اﻷﻣم اﻟﻣﺗﺣدة‪ ،‬ﻣﺟﻣوﻋﺔ اﻟﻣﻌﺎﻫدات‪ ،‬اﻟﻣﺟﻠد ‪ ،٢٣٠٢‬اﻟرﻗم ‪.٤١٠٣٢‬‬ ‫ﻣﺗﺎﺣﺔ ﻋﻠﻰ ‪.http://www.who.int/publications/en/‬‬ ‫‪١‬‬

‫ات‪،‬‬ ‫ات واﻟﻣﻘـرر‬ ‫رر‬ ‫‪ ٣‬ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪ ،‬ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺳﺎﺑﻌﺔ واﻟﺧﻣﺳون‪ ،‬ﺟﻧﻳف‪ ٢٢-١٧ ،‬أﻳﺎر‪/‬ﻣﺎﻳو ‪ ،٢٠٠٤‬اﻟﻘـ ا‬ ‫ار ‪ ،١٧-٥٧‬اﻟﻣرﻓق‪.‬‬ ‫اﻟﻣرﻓﻘﺎت )‪ ،(WHA57/2004/REC/1‬اﻟﻘر‬ ‫ات‪،‬‬ ‫ات واﻟﻣﻘــرر‬ ‫رر‬ ‫‪ ٤‬ﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ‪ ،‬ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﺛﺎﻟﺛــﺔ واﻟﺳــﺗون‪ ،‬ﺟﻧﻳــف‪ ٢١-١٧ ،‬أﻳﺎر‪/‬ﻣــﺎﻳو ‪ ،٢٠١٠‬اﻟﻘ ـ ا‬ ‫اﻟﻣرﻓﻘﺎت )‪ ،(WHA63/2010/REC/1‬اﻟﻣرﻓق ‪.٣‬‬ ‫ة ‪.٥٦‬‬ ‫اﺑﻌﺔ واﻟﺳﺗون‪ ،‬اﻟﻣﻠﺣق رﻗم ‪ ،(A/64/3/Rev.1) ٣‬اﻟﻔﺻﻝ اﻟﺛﺎﻟث‪ ،‬اﻟﻔﻘر‬ ‫ة اﻟر‬ ‫‪ ٥‬اﻧظر‪ :‬اﻟوﺛﺎﺋق اﻟرﺳﻣﻳﺔ ﻟﻠﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ‪ ،‬اﻟدور‬ ‫ات‬ ‫رر‬ ‫اﺑﻌ ــﺔ اﻟﺳ ــﺗون‪ ،‬ﺟﻧﻳ ــف‪ ٢٤-١٦ ،‬أﻳﺎر‪/‬ﻣ ــﺎﻳو ‪ ،٢٠١١‬اﻟﻘـ ـ ا‬ ‫‪ ٧‬اﻧظ ــر‪ :‬ﻣﻧظﻣ ــﺔ اﻟﺻ ــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳ ــﺔ‪ ،‬ﺟﻣﻌﻳ ــﺔ اﻟﺻ ــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳ ــﺔ اﻟر‬ ‫ات‪ ،‬اﻟﻣرﻓﻘﺎت )‪.(WHA64/2011/REC/1‬‬ ‫واﻟﻣﻘرر‬ ‫اﻧظر ‪.A/65/859‬‬ ‫‪٦‬‬

‫‪٢‬‬

‫‪55‬‬

‫اﻟﻣﻠﺣق ‪٢‬‬

‫ى ذات‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ ﻓﻳﻣــﺎ ﻳﺗﺻــﻝ ﺑﻌﻣــﻝ وﻛــﺎﻻت اﻷﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة اﻷﺧــر‬ ‫اءات اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﻟﻣﻛﺎﻓﺣــﺔ اﻷﻣ ـر‬ ‫ورﺻــد اﻹﺟ ـر‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ ﺑطرﻳﻘﺔ ﻣﻧﺳﻘﺔ؛‬ ‫اﻟﺻﻠﺔ‪ ،‬واﻟﻣﺻﺎرف اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ‪ ،‬وﺳﺎﺋر اﻟﻣﻧظﻣﺎت اﻹﻗﻠﻳﻣﻳﺔ واﻟدوﻟﻳﺔ‪ ،‬ﻓﻲ اﻟﺗﺻدي ﻟﻸﻣر‬

‫اﻷﺑﻌﺎد اﻟوﺑﺎﺋﻳﺔ ﻟﻠﺗﺣدي واﻵﺛﺎر اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ‪ -‬اﻻﻗﺗﺻﺎدﻳﺔ واﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ اﻟﻧﺎﺟﻣﺔ ﻋﻧﻪ‬ ‫ً ﻟﻣﺎ أوردﺗﻪ ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ‪ ،‬ﻓـﺈن ﻣـﺎ ﻳﻘـدر ﺑ ـ ‪ ٣٦‬ﻣﻠﻳـون ﺣﺎﻟـﺔ وﻓـﺎة ﻣـن ‪٥٧‬‬ ‫‪ -١٤‬ﻧﻼﺣظ ﺑﻘﻠق ﺑﺎﻟﻎ أﻧﻪ‪ ،‬وﻓﻘﺎ‬ ‫اض‬ ‫اض ﻏﻳـر ﻣﻌدﻳـﺔ‪ ،‬ﺗﻣﺛﻠـت ﺑﺻـﻔﺔ رﺋﻳﺳـﻳﺔ ﻓـﻲ أﻣـر‬ ‫ﻣﻠﻳون ﺣﺎﻟﺔ وﻓﺎة ﻓﻲ اﻟﻌـﺎﻟم‪ ،‬ﺣـدﺛت ﻓـﻲ ﻋـﺎم ‪ ،٢٠٠٨‬ﻧﺟـم ﻋـن أﻣـر‬ ‫اض اﻟﺟﻬـﺎز اﻟﺗﻧﻔﺳـﻲ اﻟﻣزﻣﻧـﺔ‪ ،‬واﻟﺳـﻛر‬ ‫اﻟﻘﻠب واﻷوﻋﻳﺔ اﻟدﻣوﻳﺔ‪ ،‬واﻟﺳرطﺎن‪ ،‬وأﻣر‬ ‫ي‪ ،‬ﺑﻣـﺎ ﻳﺷـﻣﻝ ﻧﺣـو ‪ ٩‬ﻣﻼﻳـﻳن ﺣﺎﻟـﺔ وﻓـﺎة‬ ‫اﺑﺔ ‪ ٨٠‬ﻓﻲ اﻟﻣﺎﺋﺔ ﻣن ﺗﻠك اﻟوﻓﻳﺎت ﺣدﺛت ﻓﻲ اﻟﺑﻠدان اﻟﻧﺎﻣﻳﺔ؛‬ ‫دون ﻋﻣر اﻟﺳـﺗﻳن‪ ،‬وأن ﻗر‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ ﻫﻲ ﻣن ﺑﻳن اﻷﺳﺑﺎب اﻟرﺋﻳﺳﻳﺔ ﻟﺣـﺎﻻت اﻹﻋـﻼﻝ اﻟﺗـﻲ ﻳﻣﻛـن‬ ‫ً ﺑﻘﻠق ﺑﺎﻟﻎ أن اﻷﻣر‬ ‫‪ -١٥‬ﻧﻼﺣظ أﻳﺿﺎ‬ ‫اﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣﻧﻬﺎ وﻣﺎ ﻳﺗﺻﻝ ﺑﻬﺎ ﻣن إﻋﺎﻗﺎت؛‬ ‫اض اﻟﻣﻌدﻳــﺔ‪ ،‬واﻟﺣــﺎﻻت اﻟﻧﻔﺎﺳــﻳﺔ واﻟﺳــﺎﺑﻘﺔ ﻟﻠوﺿــﻊ‪ ،‬وﺣــﺎﻻت ﻧﻘــص اﻟﺗﻐذﻳــﺔ‪ ،‬ﺗﺷــﻛﻝ ﺣﺎﻟﻳـﺎ‬ ‫‪ -١٦‬ﻧﺳــﻠم ﻛــذﻟك ﺑــﺄن اﻷﻣـر‬ ‫ً‬ ‫زﻳـد ﻟﻠﻣـرض‪ ،‬ﺑﻣـﺎ ﻓـﻲ ذﻟـك ﻓـﻲ أﻓرﻳﻘﻳـﺎ‪،‬‬ ‫ً ﻓﻲ أﻓرﻳﻘﻳﺎ‪ ،‬وﻧﻼﺣظ ﻣـﻊ اﻟﻘﻠـق اﻟﻌـبء اﻟﻣﺿـﺎﻋف اﻟﻣﺗ ا‬ ‫أﻛﺛر أﺳﺑﺎب اﻟوﻓﺎة ﺷﻳوﻋﺎ‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ اﻟﺗــﻲ ﻳﺗوﻗــﻊ أن ﺗﻛــون أﻛﺛــر أﺳــﺑﺎب اﻟوﻓﻳــﺎت ﺷــﻳوﻋﺎ‬ ‫ة اﻟﻣرﺗﻔــﻊ ﺳـرﻳﻌﺎ‬ ‫اﻟﻧــﺎﺟم ﻋــن اﻟــوﺗﻳر‬ ‫ً ﻟﻺﺻــﺎﺑﺔ ﺑــﺎﻷﻣر‬ ‫ً‬ ‫ﺑﺣﻠوﻝ ﻋﺎم ‪٢٠٣٠‬؛‬ ‫ى اﻟﺗــﻲ ﺗـرﺗﺑط ﻋواﻣــﻝ اﻟﺧطــر‬ ‫ى ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ واﻟﺣــﺎﻻت اﻷﺧــر‬ ‫اض اﻷﺧــر‬ ‫‪ -١٧‬ﻧﻼﺣــظ ﻛــذﻟك وﺟــود طﺎﺋﻔــﺔ ﻣــن اﻷﻣـر‬ ‫اض اﻷرﺑﻌـﺔ ﻏﻳـر اﻟﻣﻌدﻳـﺔ اﻷﻛﺛـر‬ ‫ﻋﺎﻳـﺔ ﺑﺷـﺄﻧﻬﺎ ﺑـﺎﻷﻣر‬ ‫اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﻬﺎ واﻟﺣﺎﺟﺔ إﻟﻰ اﺗﺧـﺎذ ﺗـداﺑﻳر اﻟوﻗﺎﻳـﺔ واﻟﻔـرز واﻟﻌـﻼج واﻟر‬ ‫ز؛‬ ‫ﺑرو ا‬ ‫ً‬ ‫ً ﻣــن أﺳــﺑﺎب اﻻﻋــﺗﻼﻝ‬ ‫ً ﻫﺎﻣـﺎ‬ ‫ﻫــﺎﻳﻣر‪ ،‬ﺗﺷــﻛﻝ ﺳــﺑﺑﺎ‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻌﻘﻠﻳــﺔ واﻟﻌﺻــﺑﻳﺔ‪ ،‬ﺑﻣــﺎ ﻓــﻲ ذﻟـك داء اﻟز‬ ‫‪ -١٨‬ﻧﺳـﻠم ﺑــﺄن اﻻﺿــطر‬ ‫اﻣﺞ وﺗـدﺧﻼت‬ ‫اض ﻏﻳـر اﻟﻣﻌدﻳـﺔ اﻟﺗـﻲ ﻫﻧـﺎك ﺣﺎﺟـﺔ ﻹﺗﺎﺣـﺔ اﻟوﺻـوﻝ اﻟﻣﻧﺻـف إﻟـﻰ اﻟﺑـر‬ ‫وﺗﺳﻬم ﻓﻲ اﻟﻌبء اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ ﻟﻸﻣـر‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﻬﺎ؛‬ ‫اﻟر‬ ‫اض ﺗﺷـﺗرك‬ ‫ً ﻟﻠﻌدﻳـد ﻣـن اﻟﺑﻠـدان وأن ﻫـذﻩ اﻷﻣـر‬ ‫ً رﺋﻳﺳـﻳﺎ‬ ‫ً ﺻـﺣﻳﺎ‬ ‫اض اﻟﻛـُﻠﻰ واﻟﻔم واﻟﻌﻳون ﺗﺷـﻛﻝ ﻋﺑﺋـﺎ‬ ‫‪ -١٩‬ﻧﺳﻠم ﺑﺄن أﻣر‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ؛‬ ‫ﻓﻲ ﻋواﻣﻝ اﻟﺧطر وﻳﻣﻛن أن ﺗﺳﺗﻔﻳد ﻣن اﻻﺳﺗﺟﺎﺑﺎت اﻟﻣﺷﺗرﻛﺔ ﻟﻸﻣر‬ ‫ً اﺳــﺗﺧدام اﻟﺗﺑــﻎ‪،‬‬ ‫ز ﺗ ـرﺗﺑط ﺑﻌواﻣــﻝ اﻟﺧطــر اﻟﻣﺷــﺗرﻛﺔ‪ ،‬وﻫــﻲ ﺗﺣدﻳــدا‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ ﺑــرو ا‬ ‫‪ -٢٠‬ﻧﺳــﻠم ﺑــﺄن أﻛﺛــر اﻷﻣ ـر‬ ‫ً‬ ‫واﻟﺗﻌﺎطﻲ اﻟﺿﺎر ﻟﻠﻛﺣوﻝ‪ ،‬وأﻧﻣﺎط اﻟﺗﻐذﻳﺔ ﻏﻳر اﻟﺻﺣﻳﺔ‪ ،‬واﻟﺧﻣوﻝ اﻟﺑدﻧﻲ؛‬ ‫‪ -٢١‬ﻧﺳــﻠم ﺑــﺄن اﻟظــروف اﻟﺗــﻲ ﻳﻌــﻳش ﻓﻳﻬــﺎ اﻟﻧــﺎس وأﺳــﺎﻟﻳب ﺣﻳــﺎﺗﻬم ﺗــؤﺛر ﻋﻠــﻰ ﺻــﺣﺗﻬم وﻧوﻋﻳــﺔ ﺣﻳــﺎﺗﻬم وأن اﻟﻔﻘــر‪،‬‬ ‫ي اﻟﺳ ـ ـرﻳﻊ‪ ،‬وﺷـ ــﻳوﺧﺔ اﻟﺳـ ــﻛﺎن‪ ،‬واﻟﻌواﻣـ ــﻝ اﻻﻗﺗﺻـ ــﺎدﻳﺔ‬ ‫واﻟﺗوزﻳـ ــﻊ ﻏﻳـ ــر اﻟﻌـ ــﺎدﻝ ﻟﻠﺛـ ــروة‪ ،‬وﻋـ ــدم اﻟﺗﻌﻠـ ــﻳم‪ ،‬واﻟﺗﺣـ ــوﻝ اﻟﺣﺿـ ــر‬ ‫واﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳـﺔ واﻟﺟﻧﺳــﺎﻧﻳﺔ واﻟﺳﻳﺎﺳـﻳﺔ واﻟﺳــﻠوﻛﻳﺔ واﻟﺑﻳﺋـﺔ اﻟﻣﺣـ ﱢ‬ ‫ة‬ ‫ة ﻓـﻲ ارﺗﻔــﺎع وﺗﻳـر‬ ‫ددة ﻟﻠﺻـﺣﺔ ﻫــﻲ ﻣـن ﺿــﻣن اﻟﻌواﻣـﻝ اﻟﻣــؤﺛر‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ؛‬ ‫واﻧﺗﺷﺎر اﻷﻣر‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ وﻋواﻣﻝ اﻟﺧطر اﻟﻣرﺗﺑطﺔ ﺑﻬﺎ ﺗؤدي‬ ‫ﻏﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﺗﻣﺛﻝ ﻓﻲ أن اﻷﻣر‬ ‫‪ -٢٢‬ﻧﻼﺣظ ﺑﻘﻠق ﺑﺎﻟﻎ اﻟﺣﻠﻘﺔ اﻟﻣﻔر‬ ‫ر ﻋﻠــﻰ اﻟﺻــﺣﺔ‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ‪ ،‬ﻣﻣــﺎ ﻳﺷــﻛﻝ ﺧط ـ ا‬ ‫إﻟــﻰ ﺗﻔــﺎﻗم اﻟﻔﻘــر‪ ،‬ﻓــﻲ ﺣــﻳن ﻳﺳــﺎﻫم اﻟﻔﻘــر ﻓــﻲ ارﺗﻔــﺎع ﻣﻌــدﻻت اﻷﻣ ـر‬ ‫ً‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﺔ واﻟﺗﻧﻣﻳﺔ اﻻﻗﺗﺻﺎدﻳﺔ واﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ؛‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ ﻳــؤﺛر ﻋﻠــﻰ اﻟﻧــﺎس ﻣــن ﺟﻣﻳــﻊ اﻷﻋﻣــﺎر‬ ‫ً ﻟﻸﻣ ـر‬ ‫زﻳــد ﺳــرﻳﻌﺎ‬ ‫‪ -٢٣‬ﻧﻼﺣــظ ﻣــﻊ اﻟﻘﻠــق أن اﻟﺣﺟــم اﻟﻣﺗ ا‬ ‫اء وﻣن ﻳﻌﻳﺷـون ﻓـﻲ ﺣـﺎﻻت ﺿـﻌف‪ ،‬ﺧﺎﺻـﺔ ﻓـﻲ اﻟﺑﻠـدان‬ ‫اق وﻣﺳﺗوﻳﺎت اﻟدﺧﻝ‪ ،‬وﻛذﻟك أن اﻟﺳﻛﺎن اﻟﻔﻘر‬ ‫واﻷﺟﻧﺎس واﻷﻋر‬ ‫ة ﻣﺗﺑﺎﻳﻧﺔ؛‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ ﻳﻣﻛن أن ﺗؤﺛر ﻋﻠﻰ اﻟﻧﺳﺎء واﻟرﺟﺎﻝ ﺑﺻور‬ ‫ً ﻏﻳر ﻣﺗﻧﺎﺳب وأن اﻷﻣر‬ ‫اﻟﻧﺎﻣﻳﺔ‪ ،‬ﻳﺗﺣﻣﻠون ﻋﺑﺋﺎ‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬

‫‪56‬‬

‫‪ -٢٤‬ﻧﻼﺣظ ﻣﻊ اﻟﻘﻠق ارﺗﻔﺎع ﻣﺳﺗوﻳﺎت اﻟﺳﻣﻧﺔ ﻓﻲ ﻣﻧﺎطق ﻣﺧﺗﻠﻔﺔ‪ ،‬ﺧﺎﺻﺔ ﻓﻳﻣـﺎ ﺑـﻳن اﻷطﻔـﺎﻝ واﻟﺷـﺑﺎب‪ ،‬وﻧﻼﺣـظ أن‬ ‫اض ﻏﻳـر اﻟﻣﻌدﻳـﺔ اﻷرﺑﻌـﺔ اﻟرﺋﻳﺳـﻳﺔ‪،‬‬ ‫ﻋواﻣﻝ اﻟﺳﻣﻧﺔ وأﻧﻣﺎط اﻟﺗﻐذﻳﺔ ﻏﻳر اﻟﺻﺣﻳﺔ واﻟﺧﻣوﻝ اﻟﺑدﻧﻲ ﻟﻬﺎ رواﺑـط ﻗوﻳـﺔ ﺑـﺎﻷﻣر‬ ‫وأﻧﻬﺎ ﺗرﺗﺑط ﺑﺎرﺗﻔﺎع اﻟﺗﻛﺎﻟﻳف اﻟﺻﺣﻳﺔ واﻧﺧﻔﺎض اﻹﻧﺗﺎﺟﻳﺔ؛‬ ‫ﻋﺎﻳــﺔ وأن اﻟﻧﺳــﺎء‪ ،‬ﻓــﻲ‬ ‫أة ﺗﺗﺣﻣــﻝ ﺣﺻــﺔ ﻏﻳــر ﻣﺗﻧﺎﺳــﺑﺔ ﻣــن ﻋــبء ﺗﻘــدﻳم اﻟر‬ ‫اء أن اﻟﻣ ـر‬ ‫‪ -٢٥‬ﻧﻌــرب ﻋــن اﻟﻘﻠــق اﻟﺑــﺎﻟﻎ إز‬ ‫ً ﻣن اﻟرﺟـﺎﻝ‪ ،‬وأﻧﻬـن أﻛﺛـر ﻋرﺿـﺔ ﻟﻠﺳـﻣﻧﺔ وأﻧﻬـن آﺧـذات ﻓـﻲ ﻣﻣﺎرﺳـﺔ‬ ‫ﺑﻌض اﻟﻣﺟﻣوﻋﺎت اﻟﺳﻛﺎﻧﻳﺔ‪ ،‬ﻳﻛن أﻗﻝ ﻧﺷﺎطﺎ ﺑدﻧﻳﺎ‬ ‫ع؛‬ ‫ة ﻟﻠﺟز‬ ‫اﻟﺗدﺧﻳن ﺑﻣﻌدﻻت ﻣﺛﻳر‬ ‫اض ﻏﻳـر اﻟﻣﻌدﻳـﺔ‬ ‫‪ -٢٦‬ﻧﻼﺣظ ﻣﻊ اﻟﻘﻠق أن اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻧﻔﺎﺳﻳﺔ وﺻﺣﺔ اﻟطﻔﻝ ﺗرﺗﺑطﺎن ﻋﻠـﻰ ﻧﺣـو ﻻ ﻓﻛـﺎك ﻣﻧـﻪ ﺑـﺎﻷﻣر‬ ‫ً ﻣــﻊ ﺗﺳــﺑب ﺳــوء اﻟﺗﻐذﻳــﺔ اﻟﺳــﺎﺑق ﻟﻠوﺿــﻊ واﻧﺧﻔــﺎض وزن اﻟﻣواﻟﻳــد ﻓــﻲ اﺳــﺗﻌداد‬ ‫وﻋواﻣــﻝ اﻟﺧطــر اﻟﻣﺗﺻــﻠﺔ ﺑﻬــﺎ‪ ،‬وﺗﺣدﻳــدا‬ ‫ة ﻣـن اﻟﻌﻣـر؛ وأن ظـروف اﻟﺣﻣـﻝ‪،‬‬ ‫اض اﻟﻘﻠب‪ ،‬وداء اﻟﺳﻛر‬ ‫ﻣﺳﺑق ﻟﻠﺳﻣﻧﺔ‪ ،‬وارﺗﻔﺎع ﺿﻐط اﻟدم‪ ،‬وأﻣر‬ ‫رﺣـﻝ ﻣﺗـﺄﺧر‬ ‫ي‪ ،‬ﻓﻲ ﻣ ا‬ ‫ي أﺛﻧـﺎء اﻟﺣﻣـﻝ‪ ،‬ﺗـرﺗﺑط ﺑﺄﺧطـﺎر ﻣﻣﺎﺛﻠـﺔ ﻟـدى اﻷم وأطﻔﺎﻟﻬـﺎ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﻣن ﻗﺑﻳﻝ ﺳﻣﻧﺔ اﻟﻧﺳﺎء ﻓﻲ ﻣرﺣﻠﺔ اﻟﻧﻔﺎس وﻣـرض اﻟﺳـﻛر‬ ‫اﻟﺳواء؛‬ ‫اض اﻟﻣﻌدﻳـﺔ ﻣﺛـﻝ ﻓﻳـروس ﻧﻘـص‬ ‫اض ﻏﻳـر اﻟﻣﻌدﻳـﺔ وﺑﻌـض اﻷﻣـر‬ ‫‪ -٢٧‬ﻧﻼﺣظ ﻣﻊ اﻟﻘﻠق اﻟﺻـﻼت اﻟﻣﻣﻛﻧـﺔ ﺑـﻳن اﻷﻣـر‬ ‫اﻟﻣﻧﺎﻋﺔ اﻟﺑﺷرﻳﺔ‪/‬اﻹﻳدز‪ ،‬وﻧدﻋو إﻟﻰ اﻟﻘﻳﺎم‪ ،‬ﺣﺳـب اﻻﻗﺗﺿـﺎء‪ ،‬ﺑـدﻣﺞ اﻻﺳـﺗﺟﺎﺑﺎت ﻟﻔﻳـروس ﻧﻘـص اﻟﻣﻧﺎﻋـﺔ اﻟﺑﺷـرﻳﺔ‪/‬اﻹﻳدز‬ ‫واﻟﻰ إﻳﻼء اﻻﻫﺗﻣﺎم‪ ،‬ﻓﻲ ﻫذا اﻟﺻدد‪ ،‬إﻟﻰ اﻷﺷﺧﺎص اﻟﻣﺻﺎﺑﻳن ﺑﺎﻟﻔﻳروس‪/‬اﻹﻳدز‪ ،‬ﺧﺎﺻـﺔ ﻓـﻲ‬ ‫واﻷﻣر‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ‪ٕ ،‬‬ ‫اﻟﺑﻠدان اﻟﺗﻲ ﺗرﺗﻔﻊ ﻓﻳﻬﺎ ﻣﻌدﻻت اﻹﺻﺎﺑﺔ ﺑﺎﻟﻔﻳروس‪/‬اﻹﻳدز‪ ،‬ووﻓﻘﺎ ﻟﻸوﻟوﻳﺎت اﻟوطﻧﻳﺔ؛‬ ‫‪ -٢٨‬ﻧﺳﻠم ﺑﺄن اﻟﺗﻌرض ﻟﻠدﺧﺎن ﻧﺗﻳﺟﺔ ﻻﺳﺗﺧدام اﻟﻣواﻗد ﻏﻳر اﻟﻛﻔؤة ﻟﻠطﺑﺦ داﺧﻝ اﻟﻐرف أو اﻟﺗدﻓﺋﺔ ﻳﺳﻬم ﻓﻲ ﻣﺷـﺎﻛﻝ‬ ‫اء‬ ‫ر ﻏﻳــر ﻣﺗﻧﺎﺳــب ﻋﻠــﻰ اﻟﻧﺳــﺎء واﻷطﻔــﺎﻝ ﺑــﻳن اﻟﺳــﻛﺎن اﻟﻔﻘـر‬ ‫اﻟـرﺋﺗﻳن واﻟﺗــﻧﻔس وﻗــد ﻳزﻳــد ﻣــن ﺣــدﺗﻬﺎ‪ ،‬ﺣﻳــث ﻳﺧﻠــف ذﻟــك أﺛـ ا‬ ‫ً‬ ‫ﻫم اﻟﻣﻌﻳﺷﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﻫذﻩ اﻷﻧواع ﻣن اﻟوﻗود؛‬ ‫اﻟذﻳن ﻗد ﺗﻌﺗﻣد أﺳر‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ وﻓــﻲ اﻟﺣﺻــوﻝ ﻋﻠــﻰ وﺳــﺎﺋﻝ‬ ‫ة ﻓــﻲ ﻋــبء اﻷﻣ ـر‬ ‫ً ﺑوﺟــود ﺣــﺎﻻت ﻋــدم ﻣﺳــﺎواة ﻛﺑﻳ ـر‬ ‫‪ -٢٩‬ﻧﺳــﻠم أﻳﺿ ـﺎ‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ‪ ،‬ﺑﻳن اﻟﺑﻠدان‪ ،‬وداﺧﻝ اﻟﺑﻠدان واﻟﻣﺟﺗﻣﻌﺎت اﻟﻣﺣﻠﻳﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺳواء؛‬ ‫اﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻷﻣر‬ ‫ﻋﺎﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﻳﺔ‪ ،‬واﻟﻣـوارد‬ ‫‪ -٣٠‬ﻧﺳــﻠم ﺑﺎﻷﻫﻣﻳــﺔ اﻟﺣﺎﺳــﻣﺔ ﻟﺗﻌزﻳــز اﻟﺷــﺑﻛﺎت اﻟﺻــﺣﻳﺔ‪ ،‬ﺑﻣــﺎ ﻓــﻲ ذﻟــك اﻟﻬﻳﺎﻛــﻝ اﻷﺳﺎﺳــﻳﺔ ﻟﻠر‬ ‫اﻟﺑﺷرﻳﺔ اﻟﻣﻛرﺳﺔ ﻟﻠﻘطﺎع اﻟﺻﺣﻲ‪ ،‬وﺷﺑﻛﺎت اﻟﺣﻣﺎﻳﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ واﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳـﺔ‪ ،‬ﺧﺎﺻـﺔ ﻓـﻲ اﻟﺑﻠـدان اﻟﻧﺎﻣﻳـﺔ‪ ،‬ﺑﻐﻳـﺔ اﻻﺳـﺗﺟﺎﺑﺔ‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ؛‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ ﻟدى اﻟﻣﺻﺎﺑﻳن ﺑﺎﻷﻣر‬ ‫ة ﻣﻧﺻﻔﺔ ﻻﺣﺗﻳﺎﺟﺎت اﻟر‬ ‫ﺑﻔﻌﺎﻟﻳﺔ وﺑﺻور‬ ‫اد‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ وﻋواﻣﻝ اﻟﺧطر اﻟﻣﺗﺻﻠﺔ ﺑﻬﺎ ﺗؤدي إﻟـﻰ زﻳـﺎدة اﻟﻌـبء ﻋﻠـﻰ اﻷﻓـر‬ ‫‪ -٣١‬ﻧﻼﺣظ ﺑﻘﻠق ﺑﺎﻟﻎ أن اﻷﻣر‬ ‫ﻋﺎﻳ ــﺔ ط ــوﻳﻠﻲ اﻷﺟ ــﻝ‪ ،‬وﻋ ــن ﻓﻘ ــد‬ ‫واﻷﺳــر واﻟﻣﺟﺗﻣﻌ ــﺎت اﻟﻣﺣﻠﻳ ــﺔ‪ ،‬ﺑﻣ ــﺎ ﻓ ــﻲ ذﻟــك اﻹﻓﻘ ــﺎر اﻟﻧ ــﺎﺟم ﻋ ــن ﺗﻛ ــﺎﻟﻳف اﻟﻌــﻼج واﻟر‬ ‫ﻻﻗﺗﺻ ــﺎدات اﻟ ــدوﻝ‬ ‫ﻫم و‬ ‫اد وأﺳ ــر‬ ‫اﻹﻧﺗﺎﺟﻳ ــﺔ اﻟ ــذي ﻳﻬ ــدد دﺧ ــﻝ اﻷﺳ ــر اﻟﻣﻌﻳﺷ ــﻳﺔ وﻳﻘ ــود إﻟ ــﻰ ﻓﻘ ــد اﻹﻧﺗﺎﺟﻳ ــﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳ ــﺑﺔ ﻟﻸﻓـ ـر‬ ‫غ‬ ‫ر ﻋﻠـﻰ ﺑﻠـو‬ ‫ر ﻣﺑﺎﺷـ ا‬ ‫ع‪ ،‬وﻫو ﻣﺎ ﻗـد ﻳﺧﻠـف أﺛـ ا‬ ‫ً ﻓﻲ اﻟﻔﻘر واﻟﺟو‬ ‫ً ﻣﺳﺎﻫﻣﺎ‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ ﻋﺎﻣﻼ‬ ‫اﻷﻋﺿﺎء؛ ﻣﻣﺎ ﻳﺟﻌﻝ اﻷﻣر‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻓﻳﻬﺎ اﻷﻫداف اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ ﻟﻸﻟﻔﻳﺔ؛‬ ‫اﻷﻫداف اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ اﻟﻣﺗﻔق ﻋﻠﻳﻬﺎ دوﻟﻳﺎ‬ ‫اﻫﻧ ــﺔ ﻟﻸزﻣ ــﺔ اﻟﻣﺎﻟﻳ ــﺔ واﻻﻗﺗﺻ ــﺎدﻳﺔ‪ ،‬وﺗذﺑ ــذب أﺳ ــﻌﺎر اﻟطﺎﻗ ــﺔ‬ ‫اء اﻵﺛ ــﺎر اﻟﺳ ــﻠﺑﻳﺔ اﻟر‬ ‫‪ -٣٢‬ﻧﻌ ــرب ﻋ ــن اﻟﻘﻠ ــق اﻟﻌﻣﻳ ــق إز‬ ‫ع‬ ‫اﻳدة اﻟﺗـﻲ ﻳﻔرﺿـﻬﺎ ﺗﻐﻳـر اﻟﻣﻧـﺎخ وﻓﻘـد اﻟﺗﻧـو‬ ‫ً ﻋن اﻟﺗﺣدﻳﺎت اﻟﻣﺗز‬ ‫اء اﻷﻣن اﻟﻐذاﺋﻲ‪ ،‬ﻓﺿﻼ‬ ‫ة إز‬ ‫واﻷﻏذﻳﺔ‪ ،‬واﻟﺷواﻏﻝ اﻟﻣﺳﺗﻣر‬ ‫اض ﻏﻳـر اﻟﻣﻌدﻳـﺔ واﻟوﻗﺎﻳـﺔ ﻣﻧﻬـﺎ‪ ،‬واﻟﺗرﻛﻳـز‪ ،‬ﻓـﻲ ﻫـذا اﻟﺻـدد‪ ،‬ﻋﻠـﻰ‬ ‫اﻟﺑﻳوﻟوﺟﻲ‪ ،‬وﺗﺄﺛﻳر ﺗﻠك اﻟﺗﺣـدﻳﺎت ﻋﻠـﻰ ﻣﻛﺎﻓﺣـﺔ اﻷﻣـر‬ ‫ة ﺑــذﻝ ﺟﻬــود ﺳـرﻳﻌﺔ وﻗوﻳـﺔ وﻣﻧﺳــﻘﺔ وﻣﺗﻌــددة اﻟﻘطﺎﻋــﺎت ﻟﻣﻌﺎﻟﺟــﺔ ﺗﻠــك اﻵﺛــﺎر‪ ،‬ﻣــﻊ اﻻﺳــﺗﻔﺎدة ﻓــﻲ اﻟوﻗــت ﻧﻔﺳــﻪ ﻣــن‬ ‫ﺿــرور‬ ‫اﻟﺟﻬود اﻟﺟﺎرﻳﺔ ﺑﺎﻟﻔﻌﻝ؛‬

‫ﻣواﺟﻬﺔ اﻟﺗﺣدي‪ :‬ﺟﻬد ﻋﻠﻰ ﻧطﺎق ”اﻟﺣﻛوﻣﺔ ﻛﻛﻝ“ و”اﻟﻣﺟﺗﻣﻊ ﻛﻛﻝ“‬ ‫اض ﻏﻳ ــر اﻟﻣﻌدﻳ ــﺔ وﺣ ــﺎﻻت‬ ‫زﻳ ــد ﻣﻌ ــدﻻت اﻧﺗﺷ ــﺎر اﻷﻣـ ـر‬ ‫ّم ﺑﺄﻧ ــﻪ ﺑﺎﻹﻣﻛ ــﺎن إﻟ ــﻰ ﺣ ــد ﻛﺑﻳ ــر اﺗﻘ ــﺎء وﻣﻛﺎﻓﺣ ــﺔ ﺗ ا‬ ‫ﻧﺳـ ـﻠ‬ ‫‪ُ -٣٣‬‬ ‫اءات ﺟﻣﺎﻋﻳـﺔ وﻣﺗﻌـددة اﻟﻘطﺎﻋـﺎت ﺗﺗﺧـذﻫﺎ اﻟـدوﻝ‬ ‫اﻻﻋﺗﻼﻝ واﻟوﻓﻳﺎت اﻟﻧﺎﺟﻣﺔ ﻋﻧﻬﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﺻﻌﻳد اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ‪ ،‬ﻣن ﺧﻼﻝ إﺟـر‬

‫‪57‬‬

‫اﻟﻣﻠﺣق ‪٢‬‬

‫اﻷﻋﺿــﺎء ﻛﺎﻓــﺔ وﺳــﺎﺋر اﻟﺟﻬــﺎت اﻟﻣﻌﻧﻳــﺔ ﻋﻠــﻰ اﻟﺻــﻌد اﻟوطﻧﻳــﺔ واﻹﻗﻠﻳﻣﻳــﺔ واﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ‪ ،‬واﻻرﺗﻘــﺎء ﺑﻣﺳــﺗوى اﻷوﻟوﻳــﺔ اﻟﻣﻌطــﺎة‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﺗﻌﺎون اﻹﻧﻣﺎﺋﻲ ﻋن طرﻳق ﺗﻌزﻳز ذﻟك اﻟﺗﻌﺎون ﻓﻲ ﻫذا اﻟﺻدد؛‬ ‫ﻟﻸﻣر‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺻﻌﻳد اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ؛‬ ‫اوﻳﺔ ﻓﻲ ﺟﻬود اﻟﺗﺻدي ﻟﻸﻣر‬ ‫ﻛﻝ اﻟوﻗﺎﻳﺔ ﺣﺟر اﻟز‬ ‫ﻧﺳﻠ‬ ‫ّم ﺑوﺟوب أن ﺗﺷ ّ‬ ‫ُ‬ ‫‪-٣٤‬‬

‫ً وﺟﻣﺎﻋــﺎت ﻟﻌواﻣــﻝ اﻟﺧطــر اﻟﺷــﺎﺋﻌﺔ‬ ‫ادا‬ ‫ـرض اﻟﺳــﻛﺎن أﻓ ـر‬ ‫ّم أﻳﺿ ـﺎ‬ ‫ﻧﺳ ـﻠ‬ ‫‪ُ -٣٥‬‬ ‫ً ﺑﺎﻷﻫﻣﻳــﺔ اﻟﺣﺎﺳــﻣﺔ ﻟﻠﺗﻘﻠﻳــﻝ ﻣــن ﻣﺳــﺗوى ﺗﻌـ ّ‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ‪ ،‬وﻫــﻲ اﺳــﺗﻌﻣﺎﻝ اﻟﺗﺑــﻎ واﺗﺑــﺎع ﻧظــﺎم ﻏــذاﺋﻲ ﻏﻳــر ﺻــﺣﻲ‬ ‫واﻟﻘﺎﺑﻠــﺔ ﻟﻠﺗﻐﻳﻳــر اﻟﻣرﺗﺑطــﺔ ﺑﺎﻹﺻــﺎﺑﺔ ﺑــﺎﻷﻣر‬ ‫ﱢ‬ ‫ة اﻟﺳـﻛﺎن‬ ‫اض‪ ،‬واﻟﻘﻳﺎم ﻓﻲ اﻟوﻗت ذاﺗـﻪ ﺑﺗﻌزﻳـز ﻗـدر‬ ‫وﻣﺣددات ﺗﻠك اﻷﻣر‬ ‫واﻟﺧﻣوﻝ اﻟﺑدﻧﻲ وﺗﻌﺎطﻲ اﻟﻛﺣوﻝ ﻋﻠﻰ ﻧﺣو ﺿﺎر ُ‬ ‫ات أﺳﻠم ﻣن اﻟﻧﺎﺣﻳﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ واﺗﺑﺎع أﻧﻣﺎط ﺣﻳﺎة ﺗﻌزز اﻟﺳﻼﻣﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ؛‬ ‫ً وﺟﻣﺎﻋﺎت ﻋﻠﻰ اﻧﺗﻘﺎء ﺧﻳﺎر‬ ‫ادا‬ ‫أﻓر‬ ‫اض ﻏﻳـر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬـﺎ ﻋﻠـﻰ ﻧﺣــو ﻓﻌـﺎﻝ ﻳﺗطﻠﺑـﺎن‪ ،‬ﻋﻧــد اﻟﺗﻌﺎﻣـﻝ ﻣـﻊ اﻟﺻــﺣﺔ‪،‬‬ ‫ّم ﺑـﺄن اﻟوﻗﺎﻳـﺔ ﻣــن اﻷﻣـر‬ ‫ﻧﺳـﻠ‬ ‫‪ُ -٣٦‬‬ ‫ﺑﻧﻬﺟﻲ ﺗوﻟ‬ ‫اج اﻟﺻـﺣﺔ‬ ‫ّﻲ أدوار ﻗﻳﺎدﻳﺔ وﺗﻌدد اﻟﻘطﺎﻋﺎت ﻋﻠﻰ اﻟﺻﻌﻳد اﻟﺣﻛوﻣﻲ‪ ،‬ﺑﻣـﺎ ﻓـﻲ ذﻟـك‪ ،‬ﻋﻧـد اﻻﻗﺗﺿـﺎء‪ ،‬إدر‬ ‫اﻷﺧذ َ‬ ‫رﻋــﺔ‪،‬‬ ‫ﻓــﻲ ﺟﻣﻳــﻊ اﻟﺳﻳﺎﺳــﺎت واﻟــﻧﻬﺞ اﻟﺷــﺎﻣﻠﺔ ﻟﻠﺣﻛوﻣــﺔ ﻛﻛــﻝ‪ ،‬ﻋﻠــﻰ ﻧطــﺎق ﻗطﺎﻋــﺎت ﻣﺛــﻝ اﻟﺻــﺣﺔ‪ ،‬واﻟﺗﻌﻠــﻳم‪ ،‬واﻟطﺎﻗــﺔ‪ ،‬واﻟز ا‬ ‫ة‪ ،‬واﻟﺗﻣوﻳ ــﻝ‪،‬‬ ‫ي‪ ،‬واﻟﺑﻳﺋ ــﺔ‪ ،‬واﻟﻌﻣ ــﻝ‪ ،‬واﻟﻌﻣﺎﻟ ــﺔ‪ ،‬واﻟﺻ ــﻧﺎﻋﺔ‪ ،‬واﻟﺗﺟ ــﺎر‬ ‫واﻟرﻳﺎﺿ ــﺔ‪ ،‬واﻟﻧﻘ ــﻝ‪ ،‬واﻻﺗﺻ ــﺎﻻت‪ ،‬واﻟﺗﺧط ــﻳط اﻟﺣﺿ ــر‬ ‫واﻟﺗﻧﻣﻳﺔ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ واﻻﻗﺗﺻﺎدﻳﺔ؛‬ ‫اد واﻷﺳر واﻟﻣﺟﺗﻣﻌﺎت اﻟﻣﺣﻠﻳﺔ واﻟﻣﻧظﻣـﺎت‬ ‫‪ -٣٧‬ﻧﻘر ﺑﻣﺳﺎﻫﻣﺔ ودور ﺟﻣﻳﻊ أﺻﺣﺎب اﻟﻣﺻﻠﺣﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳﻳن‪ ،‬وﻣﻧﻬم اﻷﻓر‬ ‫اﻟﺣﻛوﻣﻳــﺔ اﻟدوﻟﻳــﺔ واﻟﻣؤﺳﺳــﺎت اﻟدﻳﻧﻳــﺔ واﻟﻣﺟﺗﻣــﻊ اﻟﻣــدﻧﻲ واﻷوﺳــﺎط اﻷﻛﺎدﻳﻣﻳــﺔ ووﺳــﺎﺋط اﻹﻋــﻼم واﻟﻣؤﺳﺳــﺎت اﻟطوﻋﻳــﺔ‪،‬‬ ‫وﺣﻳﺛﻣــﺎ وأﻳﻧﻣــﺎ اﻗﺗﺿــﻰ اﻷﻣــر‪ ،‬اﻟﻘطــﺎع اﻟﺧــﺎص واﻟﺻــﻧﺎﻋﺎت اﻟﺧﺎﺻـﺔ‪ ،‬ﻓــﻲ دﻋــم اﻟﺟﻬــود اﻟوطﻧﻳــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺗُﺑــذﻝ ﻟﻠوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن‬ ‫ة زﻳـﺎدة اﻟـدﻋم ﻟﺗﻌزﻳـز اﻟﺗﻧﺳـﻳق ﻓﻳﻣـﺎ ﺑـﻳن أﺻـﺣﺎب اﻟﻣﺻـﻠﺣﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳـﻳن‬ ‫ّم ﺑﺿـرور‬ ‫وﻧﺳـﻠ‬ ‫اﻷﻣر‬ ‫اض ﻏﻳـر اﻟﻣﻌدﻳـﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬـﺎ‪ُ ،‬‬ ‫ﺑﻬدف ﺗﺣﺳﻳن ﻓﻌﺎﻟﻳﺔ ﺗﻠك اﻟﺟﻬود؛‬ ‫ع اﻟﻣﺻﺎﻟﺢ اﻷﺳﺎﺳﻲ ﺑﻳن ﺻﻧﺎﻋﺔ اﻟﺗﺑﻎ واﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ؛‬ ‫ّم ﺑﺗﻧﺎز‬ ‫ﻧﺳﻠ‬ ‫ُ‬ ‫‪-٣٨‬‬

‫ﻫـﺎ أو اﻟﺗﻘﻠﻳـﻝ ﻣﻧﻬـﺎ ﺑﺎﺗﺑـﺎع‬ ‫اض ﻏﻳـر اﻟﻣﻌدﻳـﺔ وآﺛﺎر‬ ‫ّم ﺑﺄﻧﻪ ﺑﺎﻹﻣﻛﺎن إﻟـﻰ ﺣـد ﻛﺑﻳـر اﻟوﻗﺎﻳـﺔ ﻣـن اﻹﺻـﺎﺑﺔ ﺑـﺎﻷﻣر‬ ‫ﻧﺳﻠ‬ ‫‪ُ -٣٩‬‬ ‫ﻧﻬﺞ ﻳﺗﺿﻣن اﺗﺧﺎذ ﻣﺑﺎدر‬ ‫ة اﻟﻣﻧـﺎﻝ وﻧﺎﺟﻌـﺔ ﻣـن ﺣﻳـث اﻟﺗﻛﻠﻔـﺔ وﺷـﺎﻣﻠﺔ ﻟﻣﺧﺗﻠـف اﻟﻔﺋـﺎت اﻟﺳـﻛﺎﻧﻳﺔ‬ ‫ات ﻣﺳﺗﻧدة ﻟﻸدﻟـﺔ وﻣﻳﺳـور‬ ‫وﻋﻠﻰ ﻧطﺎق ﻗطﺎﻋﺎت ﻣﺗﻌددة‪.‬‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ ﻋﻠــﻰ اﻟﺻــﻌد اﻟوطﻧﻳــﺔ‬ ‫‪ -٤٠‬ﻧﻘــر ﺑــﺄن اﻟﻣ ـوارد اﻟﻣﺧﺻﺻــﺔ ﻟﻣﺟﺎﺑﻬــﺔ اﻟﺗﺣــدﻳﺎت اﻟﺗــﻲ ﺗطرﺣﻬــﺎ اﻷﻣ ـر‬ ‫واﻹﻗﻠﻳﻣﻳﺔ واﻟدوﻟﻳﺔ ﻻ ﺗﺗﻣﺎﺷﻰ ﻣﻊ ﺿﺧﺎﻣﺔ اﻟﻣﺷﻛﻠﺔ؛‬ ‫ات اﻹﻗﻠﻳﻣﻳــﺔ واﻟوطﻧﻳــﺔ اﻟﻛﻔﻳﻠــﺔ ﺑﺎﻟﺗﺻــدي‬ ‫ات اﻟﻣﺣﻠﻳــﺔ وﻋﻠــﻰ ﺻــﻌﻳد اﻟﻣﻘﺎطﻌــﺎت واﻟﻘــدر‬ ‫ّم ﺑﺄﻫﻣﻳــﺔ ﺗﻌزﻳــز اﻟﻘــدر‬ ‫ﻧﺳ ـﻠ‬ ‫‪ُ -٤١‬‬ ‫ﻻﺳــﻳﻣﺎ ﻓــﻲ اﻟﺑﻠــدان اﻟﻧﺎﻣﻳــﺔ‪ ،‬وﺑــﺄن ذﻟــك ﻳﺳــﺗﺗﺑﻊ زﻳــﺎدة اﻟﻣ ـوارد اﻟﺑﺷ ـرﻳﺔ‬ ‫اض اﻟﻣﻌدﻳــﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬــﺎ ﻋﻠــﻰ ﻧﺣــو ﻓﻌــﺎﻝ‪ ،‬و‬ ‫ﻟﻸﻣ ـر‬ ‫ررﻳﺗﻬﺎ؛‬ ‫واﻟﻣﺎﻟﻳﺔ واﻟﺗﻘﻧﻳﺔ واﻟﺣﻔﺎظ ﻋﻠﻰ اﺳﺗﻣ ا‬ ‫ح ﻧﻬـﺞ ﺻـﺣﻲ ﺷـﺎﻣﻝ ﻟﻘطﺎﻋـﺎت ﻣﺗﻌـددة ﻋﻠـﻰ ﺟﻣﻳـﻊ اﻟﺻـﻌد اﻟﺣﻛوﻣﻳـﺔ‪ ،‬ﻣـن أﺟـﻝ ﻣﻌﺎﻟﺟـﺔ‬ ‫‪ -٤٢‬ﻧﻘر ﺑﺎﻟﺣﺎﺟﺔ إﻟـﻰ طـر‬ ‫ﺣددات اﻷﺳﺎﺳﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﻧﺣو ﺷﺎﻣﻝ وﺣﺎزم؛‬ ‫ﻋواﻣﻝ ﺧطر اﻹﺻﺎﺑﺔ ﺑﺎﻷﻣر‬ ‫اﻟﻣ ّ‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ و ُ‬ ‫ﻫـﺎ إﻟـﻰ ﺣـد ﻛﺑﻳـر‪ ،‬وﻣـن ﺛـم إﻧﻘـﺎذ ﺣﻳـﺎة‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳـﺔ واﻟﺗﻘﻠﻳـﻝ ﻣـن آﺛﺎر‬ ‫ً ﺑﺄن ﺑﺎﻹﻣﻛﺎن اﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻷﻣر‬ ‫اﻗﺗﻧﺎﻋﺎ‬ ‫اﻣﻧﺎ ﺑﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫ﻣﻼﻳﻳن اﻷﺷﺧﺎص وﺗﺟﻧب ﻣﻌﺎﻧﺎة ﻳﻌﺟز اﻟﻠﺳﺎن ﻋن وﺻﻔﻬﺎ‪ ،‬ﻧﻌﻠن اﻟﺗز‬

‫ﻣ ﱢ‬ ‫ة اﻟﺻﺣﺔ‬ ‫ﻌزز‬ ‫اﻟﺗﻘﻠﻳﻝ ﻣن ﻋواﻣﻝ اﻟﺧطر وﺗﻬﻳﺋﺔ ﺑﻳﺋﺎت ُ‬ ‫ات ﻣﺗﻌــددة اﻟﻘطﺎﻋــﺎت وﻧﺎﺟﻌــﺔ ﻣــن ﺣﻳــث اﻟﺗﻛﻠﻔــﺔ وﺷــﺎﻣﻠﺔ ﻟﻛــﻝ اﻟﻔﺋــﺎت اﻟﺳــﻛﺎﻧﻳﺔ ﻣوﺿــﻊ‬ ‫‪ -٤٣‬اﻟﻧﻬــوض ﺑوﺿــﻊ ﻣﺑــﺎدر‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ‪ ،‬وﻫــﻲ اﺳــﺗﻌﻣﺎﻝ اﻟﺗﺑــﻎ واﺗﺑــﺎع‬ ‫اﻟﺗﻧﻔﻳــذ‪ ،‬اﺑﺗﻐــﺎء اﻟﺗﻘﻠﻳــﻝ ﻣــن أﺛــر ﻋواﻣــﻝ اﻟﺧطــر اﻟﺷــﺎﺋﻌﺔ ﻟﻺﺻــﺎﺑﺔ ﺑــﺎﻷﻣر‬ ‫ﻧظ ــﺎم ﻏ ــذاﺋﻲ ﻏﻳ ــر ﺻ ــﺣﻲ واﻟﺧﻣ ــوﻝ اﻟﺑ ــدﻧﻲ وﺗﻌ ــﺎطﻲ اﻟﻛﺣ ــوﻝ ﻋﻠ ــﻰ ﻧﺣ ــو ﺿ ــﺎر‪ ،‬وذﻟ ــك ﻣ ــن ﺧ ــﻼﻝ إﻋﻣ ــﺎﻝ اﻻﺗﻔﺎﻗ ــﺎت‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬

‫‪58‬‬

‫اﺗﻳﺟﻳﺎت اﻟدوﻟﻳــﺔ ذات اﻟﺻــﻠﺔ واﺗﺧــﺎذ اﻟﺗــداﺑﻳر اﻟﺗرﺑوﻳــﺔ واﻟﺗﺷـرﻳﻌﻳﺔ واﻟﺗﻧظﻳﻣﻳــﺔ واﻟﻣﺎﻟﻳــﺔ‪ ،‬دون اﻟﻣﺳــﺎس ﺑﺣــق اﻟــدوﻝ‬ ‫واﻻﺳــﺗر‬ ‫اك ﺟﻣﻳــﻊ‬ ‫ﻫــﺎ ﻣــن اﻟﺳﻳﺎﺳــﺎت‪ ،‬ﺣﻳﺛﻣــﺎ اﻗﺗﺿــﻰ اﻷﻣــر ذﻟــك‪ ،‬ﺑﺈﺷ ـر‬ ‫ذات اﻟﺳــﻳﺎدة ﻓــﻲ ﺗﻘرﻳــر وﺳــن ﺳﻳﺎﺳــﺎﺗﻬﺎ اﻟﺿ ـرﻳﺑﻳﺔ وﻏﻳر‬ ‫اءات اﻟﺗﺎﻟﻳﺔ‪:‬‬ ‫اﻟﻘطﺎﻋﺎت اﻟﻣﻌﻧﻳﺔ واﻟﻣﺟﺗﻣﻊ اﻟﻣدﻧﻲ واﻟﻣﺟﺗﻣﻌﺎت اﻟﻣﺣﻠﻳﺔ‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪ ،‬وﺑﺎﺗﺧﺎذ اﻹﺟر‬ ‫ﺗﺷــﺟﻳﻊ وﺿــﻊ ﺳﻳﺎﺳــﺎت ﻋﺎﻣــﺔ ﻣﺗﻌــددة اﻟﻘطﺎﻋــﺎت ﺗﻔﺿــﻲ إﻟــﻰ ﺗﻬﻳﺋــﺔ ﺑﻳﺋــﺎت ﻳﺳــودﻫﺎ اﻹﻧﺻــﺎف وﺗﻌــزز‬ ‫)أ(‬ ‫واﻗﺎﻣــﺔ ﺣﻳــﺎة ﻣﻠؤﻫــﺎ‬ ‫اد واﻷﺳــر واﻟﻣﺟﺗﻣﻌــﺎت اﻟﻣﺣﻠﻳــﺔ ﻻﻧﺗﻘــﺎء ﺧﻳــﺎر‬ ‫اﻟﺻــﺣﺔ ﺑﻣــﺎ ﻳﺣﻘــق اﻟﺗﻣﻛــﻳن ﻟﻸﻓ ـر‬ ‫ات ﺻــﺣﻳﺔ ٕ‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ؛‬ ‫)ب( اﻟﻘﻳــﺎم‪ ،‬ﻋﻧــد اﻻﻗﺗﺿــﺎء‪ ،‬ﺑوﺿــﻊ ﺳﻳﺎﺳــﺎت ﻋﺎﻣــﺔ ﻣﺗﻌــددة اﻟﻘطﺎﻋــﺎت وﺧطــط ﻋﻣــﻝ ﺗرﻣــﻲ إﻟــﻰ ﺗﺷــﺟﻳﻊ اﻟﺗرﺑﻳــﺔ‬ ‫واﻋﻼﻣﻳــﺔ ﻣدﻋوﻣــﺔ ﺑﺎﻷدﻟــﺔ ﻓــﻲ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎت وﺑـر‬ ‫اﻟﺻــﺣﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣــﺔ اﻷﻣﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﻳﺔ‪ ،‬ﺑطــرق ﻣﻧﻬــﺎ اﻷﺧــذ ﺑﺎﺳــﺗر‬ ‫اﻣﺞ ﺗﻌﻠﻳﻣﻳــﺔ ٕ‬ ‫ﻫــﺎ ﻋواﻣــﻝ ﻫﺎﻣــﺔ ﻟﺗﻌزﻳــز اﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن‬ ‫ﺟﻬــﺎ‪ ،‬وﻋــن طرﻳــق ﺗﻧظــﻳم ﺣﻣــﻼت اﻟﺗوﻋﻳــﺔ اﻟﺟﻣﺎﻫﻳرﻳــﺔ‪ ،‬ﺑﺎﻋﺗﺑﺎر‬ ‫اﻟﻣــدارس وﺧﺎر‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ‪ ،‬ﻣـﻊ اﻟﺗﺳـﻠﻳم ﺑـﺄن اﻟﺗرﻛﻳـز ﻋﻠـﻰ ﻣﻛﺎﻓﺣـﺔ اﻷﻣﻳـﺔ اﻟﺻـﺣﻳﺔ ﻟـم ﻳﺑـر‬ ‫اﻷﻣر‬ ‫ة ﻓـﻲ‬ ‫ﺣﻠـﺔ ﻣﺑﻛـر‬ ‫ح ﻣر‬ ‫اﻟﻌدﻳد ﻣن اﻟﺑﻠدان؛‬ ‫اف ﺑﺗﻧﻔﻳــذ أﺣﻛــﺎم اﻻﺗﻔﺎﻗﻳــﺔ اﻹطﺎرﻳــﺔ ﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﻟﻣﻛﺎﻓﺣــﺔ اﻟﺗﺑــﻎ‪ ،‬ﻣــﻊ‬ ‫ﺗﻌﺟﻳــﻝ اﻟــدوﻝ اﻷطـر‬ ‫)ج(‬ ‫ﻩ‪ ،‬وﺗﺷـﺟﻳﻊ‬ ‫اﻣﻳﺔ إﻟﻰ اﻟﺗﻘﻠﻳﻝ ﻣن اﺳﺗﻬﻼك اﻟﺗﺑﻎ وﺗـواﻓر‬ ‫اف ﺑﺟﻣﻳﻊ اﻟﺗداﺑﻳر اﻟواردة ﻓﻳﻬﺎ‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻓﻳﻬﺎ اﻟﺗداﺑﻳر اﻟر‬ ‫اﻻﻋﺗر‬ ‫اﻟﺑﻠدان اﻟﺗﻲ ﻟم ﺗﻧﺿم ﺑﻌد إﻟﻰ اﻻﺗﻔﺎﻗﻳﺔ اﻹطﺎرﻳﺔ ﻟﻣﻛﺎﻓﺣﺔ اﻟﺗﺑﻎ أن ﺗﻧﺿم إﻟﻳﻬﺎ‪ ،‬ﻣﻊ اﻟﺗﺳـﻠﻳم ﺑـﺄن اﻟﺗﺧﻔـﻳض إﻟـﻰ‬ ‫اض ﻏﻳـر اﻟﻣﻌدﻳـﺔ وﻳﻣﻛـن أن ﻳﻌـود ﺑﻔواﺋـد‬ ‫ً ﻓﻲ ﺳﺑﻳﻝ ﺗﻘﻠﻳص اﻷﻣـر‬ ‫ً ﻫﺎﻣﺎ‬ ‫ﺣد ﻛﺑﻳر ﻣن اﺳﺗﻬﻼك اﻟﺗﺑﻎ ﻳﻌد إﺳﻬﺎﻣﺎ‬ ‫اﺋب ﺗﻣﺛﻝ وﺳـﻳﻠﺔ ﻓﻌﺎﻟـﺔ وﻫﺎﻣـﺔ ﻟﻠﺗﻘﻠﻳـﻝ‬ ‫اد واﻟﺑﻠدان‪ ،‬وﺑﺄن اﻟﺗداﺑﻳر اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻷﺳﻌﺎر واﻟﺿر‬ ‫ﺻﺣﻳﺔ ﺟﻣﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻓر‬ ‫ﻣن اﺳﺗﻬﻼك اﻟﺗﺑﻎ؛‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﺑﺷــﺄن أﻧﻣــﺎط اﻟﺗﻐذﻳــﺔ واﻟﻧﺷــﺎط اﻟﺑــدﻧﻲ‬ ‫اﻟﻧﻬــوض ﺑﺗﻧﻔﻳــذ اﻻﺳــﺗر‬ ‫)د(‬ ‫اءات ﺗﺳ ــﺗﻬدف اﻟﺗﺷ ــﺟﻳﻊ ﻋﻠ ــﻰ اﻟ ــﻧظم‬ ‫واﻟﺻ ــﺣﺔ‪ ،‬ﺑوﺳ ــﺎﺋﻝ ﻣﻧﻬ ــﺎ‪ ،‬ﺣﺳ ــب اﻻﻗﺗﺿ ــﺎء‪ ،‬ﺳ ــن ﺳﻳﺎﺳ ــﺎت واﺗﺧ ــﺎذ إﺟـ ـر‬ ‫اﻟﻐذاﺋﻳﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ وزﻳﺎدة اﻟﻧﺷﺎط اﻟﺑدﻧﻲ ﻓﻲ أوﺳﺎط اﻟﺳﻛﺎن ﻛﺎﻓﺔ‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك ﻓﻲ ﺟﻣﻳﻊ ﻣﻧـﺎﺣﻲ اﻟﺣﻳـﺎة اﻟﻳوﻣﻳـﺔ‪،‬‬ ‫رﺳــﻳﺔ ﻋــن اﻟﺗرﺑﻳــﺔ اﻟﺑدﻧﻳــﺔ ﻋﻠــﻰ ﻧﺣــو ﻣﻧــﺗظم وﺑﻣﺳــﺗوﻳﺎت ﻣﻛﺛﻔــﺔ ﻓــﻲ‬ ‫ﻣــن ﻗﺑﻳــﻝ إﻳــﻼء اﻷوﻟوﻳــﺔ ﻟﺗﻧظــﻳم ﻓﺻــوﻝ د ا‬ ‫واﻋــﺎدة ﺗﺻــﻣﻳم ط ا‬ ‫اﻟﻣــدارس؛ واﻟﺗﺧطــﻳط اﻟﺣﺿــر‬ ‫اﻣﺞ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘــﺔ ﺑﺄﺳــﺎﻟﻳب‬ ‫رﺋــق اﻟﻧﻘــﻝ اﻟﻧﺷــط؛ وﺗﻘــدﻳم ﺣ ـواﻓز ﻟﻠﺑ ـر‬ ‫ي ٕ‬ ‫ﻫ ــﺎت اﻟﻌﺎﻣ ــﺔ واﻷﻣ ــﺎﻛن‬ ‫اﻟﻣﺗﻧز‬ ‫ـﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻓ‬ ‫ـﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﻧ‬ ‫اﻵﻣ‬ ‫ـﺣﻳﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﺻ‬ ‫اﻟ‬ ‫ـﺎت‬ ‫ـ‬ ‫ﺋ‬ ‫اﻟﺑﻳ‬ ‫ـﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﺋ‬ ‫ﺗﻬﻳ‬ ‫ـﺎدة‬ ‫ـ‬ ‫ﻳ‬ ‫ز‬ ‫و‬ ‫ـﻝ؛‬ ‫ـ‬ ‫ﻣ‬ ‫اﻟﻌ‬ ‫اﻟﺣﻳ ــﺎة اﻟﺻ ــﺣﻳﺔ ﻓ ــﻲ أﻣ ــﺎﻛن‬ ‫ّ‬ ‫اﻟﺗرﻓﻳﻬﻳﺔ ﺑﻬدف ﺗﺷﺟﻳﻊ اﻟﻧﺷﺎط اﻟﺑدﻧﻲ؛‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﺗــﻲ وﺿــﻌﺗﻬﺎ ﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﻟﻠﺣــد ﻣــن ﺗﻌــﺎطﻲ اﻟﻛﺣــوﻝ‬ ‫ﺗﻌزﻳــز ﺗﻧﻔﻳــذ اﻻﺳــﺗر‬ ‫)ﻫـ(‬ ‫ﻋﻠــﻰ ﻧﺣــو ﺿــﺎر‪ ،‬ﻣــﻊ اﻟﺗﺳــﻠﻳم ﻓــﻲ اﻟوﻗــت ذاﺗــﻪ ﺑﺎﻟﺣﺎﺟــﺔ إﻟــﻰ وﺿــﻊ ﺧطــط ﻋﻣــﻝ ﻣﺣﻠﻳــﺔ ﻣﻧﺎﺳــﺑﺔ‪ ،‬ﺑﺎﻟﺗﺷــﺎور ﻣــﻊ‬ ‫ات اﻟﻛﺎﻣﻠـﺔ‬ ‫رﻋـﺎة ﻣﺟﻣوﻋـﺔ اﻟﺧﻳـﺎر‬ ‫اﻣﺞ ﻣﺣـددة‪ ،‬ﺑﻣـﺎ ﻓـﻲ ذﻟـك ﻣ ا‬ ‫أﺻﺣﺎب اﻟﻣﺻﻠﺣﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳﻳن‪ ،‬ﻟوﺿﻊ ﺳﻳﺎﺳـﺎت وﺑـر‬ ‫ً ﻋــن اﻟﺗوﻋﻳــﺔ ﺑﺎﻟﻣﺷــﻛﻼت اﻟﻧﺎﺟﻣــﺔ ﻋ ـن ﺗﻌــﺎطﻲ اﻟﻛﺣــوﻝ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ‪ ،‬ﻓﺿ ـﻼ‬ ‫ﻋﻠــﻰ اﻟﻧﺣــو اﻟﻣﺣــدد ﻓــﻲ اﻻﺳــﺗر‬ ‫اﻣﻳــﺔ إﻟــﻰ ﻣﺳــﺎﻋدة‬ ‫ﻻﺳــﻳﻣﺎ ﻓــﻲ أوﺳــﺎط اﻟﺷــﺑﺎب‪ ،‬ودﻋــوة اﻟﻣﻧظﻣــﺔ إﻟــﻰ أن ﺗﻛﺛــف ﺟﻬودﻫــﺎ اﻟر‬ ‫ﻋﻠــﻰ ﻧﺣــو ﺿــﺎر‪ ،‬و‬ ‫اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﻓﻲ ﻫذا اﻟﺻدد؛‬ ‫ﺗﺷــﺟﻳﻊ ﺗﻧﻔﻳــذ ﻣﺟﻣوﻋــﺔ ﺗوﺻــﻳﺎت ﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﺑﺷــﺄن ﺗــروﻳﺞ اﻷطﻌﻣــﺔ واﻟﻣﺷــروﺑﺎت ﻏﻳــر‬ ‫)و(‬ ‫اﻟﻛﺣوﻟﻳــﺔ ﻟﻸطﻔــﺎﻝ‪ ١،‬واﻟﺗــﻲ ﺗﺷــﻣﻝ اﻷطﻌﻣــﺔ اﻟﻣﺣﺗوﻳــﺔ ﻋﻠــﻰ ﻧﺳــب ﻋﺎﻟﻳــﺔ ﻣــن اﻟــدﻫون اﻟﻣﺷــﺑﻌﺔ‪ ،‬أو اﻷﺣﻣــﺎض‬ ‫ّــﻰ أو اﻟﻣﻠــﺢ‪ ،‬ﻣــﻊ اﻟﺗﺳــﻠﻳم ﺑــﺄن اﻟﺑﺣــوث ﺗﺛﺑــت أن ﺗــروﻳﺞ اﻷطﻌﻣــﺔ ﺑــﻳن‬ ‫اﻟدﻫﻧﻳــﺔ اﻟﻣﻬدرﺟــﺔ‪ ،‬أو أﻧـواع اﻟﺳــﻛر اﻟﻣﻧﻘ‬ ‫ي ﻋﻠــﻰ ﻧطــﺎق واﺳــﻊ‪ ،‬وأن اﻷطﻌﻣــﺔ اﻟﻣﺣﺗوﻳــﺔ ﻋﻠــﻰ ﻧﺳــب ﻋﺎﻟﻳــﺔ ﻣــن اﻟــدﻫون أو أﻧ ـواع اﻟﺳــﻛر أو‬ ‫اﻷطﻔــﺎﻝ ﻳﺟــر‬ ‫ر ﻣ ــن ذﻟ ــك اﻟﺗ ــروﻳﺞ‪ ،‬وأن اﻹﻋﻼﻧ ــﺎت اﻟﺗﺟﺎرﻳ ــﺔ اﻟﺗﻠﻔزﻳوﻧﻳ ــﺔ ﺗ ــؤﺛر ﻓ ــﻲ ﺗﻔﺿ ــﻳﻝ اﻷطﻔ ــﺎﻝ‬ ‫ً واﻓـ ـ ا‬ ‫اﻟﻣﻠ ــﺢ ﺗﻧ ــﺎﻝ ﻧﺻ ــﻳﺑﺎ‬ ‫ً‬ ‫رﻋــﺎة اﻟﺗﺷ ـرﻳﻌﺎت واﻟﺳﻳﺎﺳــﺎت اﻟوطﻧﻳــﺔ‬ ‫اﺋﻬﺎ وأﻧﻣــﺎط اﺳــﺗﻬﻼﻛﻬﺎ‪ ،‬وﻓــﻲ اﻟوﻗــت ذاﺗــﻪ ﻣ ا‬ ‫ﻷطﻌﻣــﺔ ﻣﻌﻳﻧــﺔ وطﻠﺑــﺎت ﺷ ـر‬ ‫اﻟﻘﺎﺋﻣﺔ‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء؛‬ ‫ات‪،‬‬ ‫ات واﻟﻣﻘــرر‬ ‫رر‬ ‫‪ ١‬ﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ‪ ،‬ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﺛﺎﻟﺛــﺔ واﻟﺳــﺗون‪ ،‬ﺟﻧﻳــف‪ ٢١-١٧ ،‬أﻳﺎر‪/‬ﻣــﺎﻳو ‪ ،٢٠١٠‬اﻟﻘ ـ ا‬ ‫اﻟﻣرﻓﻘﺎت )‪ ،(WHA63/2010/REC/1‬اﻟﻣرﻓق ‪.٤‬‬

‫‪59‬‬

‫اﻟﻣﻠﺣق ‪٢‬‬

‫ات ﻧﺎﺟﻌـﺔ ﻣـن ﺣﻳـث اﻟﺗﻛﻠﻔـﺔ وﺑـدء ﺗﻧﻔﻳـذﻫﺎ‪ ،‬ﺣﺳـب اﻻﻗﺗﺿـﺎء‪ ،‬ﻣـن أﺟـﻝ اﻟﺗﻘﻠﻳـﻝ ﻣـن‬ ‫ﺗﻌزﻳز وﺿﻊ ﻣﺑﺎدر‬ ‫)ز(‬ ‫اﻟﻣﻧﺗﺟــﺔ ﺑﺄﺳــﺎﻟﻳب ﺻــﻧﺎﻋﻳﺔ ﻣــن اﻷطﻌﻣــﺔ‪،‬‬ ‫وا ا‬ ‫اﺳــﺗﻬﻼك اﻟﻣﻠــﺢ واﻟﺳــﻛر واﻟــدﻫون اﻟﻣﺷــﺑﻌﺔ‪ٕ ،‬‬ ‫زﻟــﺔ اﻟــدﻫون اﻟﻣﻬدرﺟــﺔ ُ‬ ‫ﺑوﺳﺎﺋﻝ ﻣﻧﻬﺎ ﻛﺑﺢ إﻧﺗﺎج وﺗﺳوﻳق اﻷطﻌﻣﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﺳﻬم ﻓﻲ إﻳﺟﺎد اﻟﻧظم اﻟﻐذاﺋﻳﺔ ﻏﻳـر اﻟﺻـﺣﻳﺔ‪ ،‬وﻓـﻲ اﻟوﻗـت ذاﺗـﻪ‬ ‫ﻣر‬ ‫اﻋﺎة اﻟﺗﺷرﻳﻌﺎت واﻟﺳﻳﺎﺳﺎت اﻟﻘﺎﺋﻣﺔ؛‬ ‫ﺗﺷﺟﻳﻊ اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت اﻟداﻋﻣﺔ ﻹﻧﺗﺎج اﻷطﻌﻣﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﺳﻬم ﻓﻲ اﻟﻧظم اﻟﻐذاﺋﻳﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ‪ ،‬وﺗﺻـﻧﻳﻌﻬﺎ وﺗﻳﺳـﻳر‬ ‫)ح(‬ ‫اﻋﻳـﺔ اﻟﻣﺣﻠﻳـﺔ اﻟﺻـﺣﻳﺔ‪ ،‬وﻣـن ﺛـم‬ ‫واﺗﺎﺣﺔ اﻟﻣزﻳد ﻣن اﻟﻔرص ﻻﺳﺗﻬﻼك اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت واﻷطﻌﻣﺔ اﻟزر‬ ‫ﻋﻠﻳﻬﺎ‪،‬‬ ‫اﻟﺣﺻوﻝ‬ ‫ٕ‬ ‫اﻣﻳــﺔ إﻟــﻰ اﻟﺗﺻــدي ﻟﻠﺗﺣــدﻳﺎت اﻟﺗــﻲ ﺗطرﺣﻬــﺎ اﻟﻌوﻟﻣــﺔ واﻻﺳــﺗﻔﺎدة ﻣــن ﻓرﺻــﻬﺎ وﻣــن أﺟــﻝ‬ ‫اﻹﺳــﻬﺎم ﻓــﻲ اﻟﺟﻬــود اﻟر‬ ‫ﺗﺣﻘﻳق اﻷﻣن اﻟﻐذاﺋﻲ؛‬ ‫ﺗﺷﺟﻳﻊ اﻟرﺿﺎﻋﺔ اﻟطﺑﻳﻌﻳﺔ وﺣﻣﺎﻳﺗﻬﺎ ودﻋﻣﻬﺎ‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك اﻟرﺿﺎﻋﺔ اﻟطﺑﻳﻌﻳﺔ اﻟﺧﺎﻟﺻﺔ ﻟﻣدة ‪ ٦‬أﺷـﻬر‬ ‫)ط(‬ ‫ّص اﻟﻘﺎﺑﻠﻳﺔ ﻟﻺﺻﺎﺑﺔ ﺑﺎﻻﻟﺗﻬﺎﺑـﺎت وﺧطـر‬ ‫ﻻدة‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪ ،‬ﺑﺎﻋﺗﺑﺎر أن اﻟرﺿﺎﻋﺔ اﻟطﺑﻳﻌﻳﺔ ﺗﻘﻠ‬ ‫ﻣن ﺗﺎرﻳﺦ اﻟو‬ ‫اض‬ ‫اﻟرﺿﻊ وﺻﻐﺎر اﻷطﻔﺎﻝ وﻧﻣﺎﺋﻬم‪ ،‬وﺗﺳﺎﻋد ﻓـﻲ اﻟﺗﻘﻠﻳـﻝ ﻣـن ﺧطـر اﻹﺻـﺎﺑﺔ ﺑـﺄﻣر‬ ‫ﻧﻘص اﻟﺗﻐذﻳﺔ‪ ،‬وﺗﻌزز ﻧﻣو‬ ‫ّ‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ ﻓﻲ ﻣرﺣﻠﺔ ﻻﺣﻘﺔ ﻣن اﻟﺣﻳـﺎة‪ ،‬وﻓـﻲ ﻫـذا اﻟﺻـدد ﺗﻌزﻳـز ﺗﻧﻔﻳـذ ﻣدوﻧـﺔ ﺗﺳـوﻳق‬ ‫ﻣﺛﻝ اﻟﺳﻣﻧﺔ واﻷﻣر‬ ‫ة ﻋن ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ؛‬ ‫ات اﻟﻼﺣﻘﺔ ذات اﻟﺻﻠﺔ اﻟﺻﺎدر‬ ‫رر‬ ‫ﺑداﺋﻝ ﻟﺑن اﻷم‪ ١‬واﻟﻘ ا‬ ‫)ي( ﺗﻌزﻳز زﻳﺎدة ﺳـﺑﻝ اﻟﺣﺻـوﻝ ﻋﻠـﻰ وﺳـﺎﺋﻝ اﻟﺗﺣﺻـﻳن اﻟﻔﻌﺎﻟـﺔ ﻟﻠوﻗﺎﻳـﺔ ﻣـن اﻹﺻـﺎﺑﺔ ﺑﺎﻻﻟﺗﻬﺎﺑـﺎت اﻟﻣرﺗﺑطـﺔ‬ ‫اﻣﺞ اﻟﺗﺣﺻﻳن اﻟوطﻧﻳﺔ؛‬ ‫ﺑﺎﻟﺳرطﺎن ﺑﺄﻧواﻋﻪ‪ ،‬ﻓﻲ إطﺎر ﺑر‬ ‫اﻣﺞ ﻓﺣص اﻟﺳـرطﺎن اﻟﻧﺎﺟﻌـﺔ ﻣـن ﺣﻳـث اﻟﺗﻛﻠﻔـﺔ‪ ،‬ﻋﻠـﻰ ﻧﺣـو ﻣـﺎ ﻳﺗﻘـرر ﻓـﻲ‬ ‫)ك( ﺗﻌزﻳز زﻳﺎدة اﻟوﺻوﻝ إﻟﻰ ﺑر‬ ‫اﻟﺣﺎﻻت اﻟوطﻧﻳﺔ؛‬ ‫ﻧﻬﺟـﻲ اﻹرﺷـﺎد‬ ‫اﻟﻘﻳﺎم‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪ ،‬ﺑزﻳﺎدة ﻋدد اﻟﻣﺑﺎدر‬ ‫)ﻝ(‬ ‫ات اﻟﻔﻌﺎﻟـﺔ اﻟﺗـﻲ أﺛﺑﺗـت ﻧﺟﺎﻋﺗﻬـﺎ‪ ،‬ﻣـن ﻗﺑﻳـﻝ َ‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬــﺎ ﻋــن‬ ‫اﻣﻳــﺔ إﻟــﻰ اﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻷﻣ ـر‬ ‫اءات اﻟر‬ ‫اﻟﺻــﺣﻲ واﻟوﻗﺎﻳــﺔ اﻷوﻟﻳــﺔ‪ ،‬واﺗﺧــﺎذ اﻹﺟ ـر‬ ‫ﺣددات اﻟﺻﺣﺔ؛‬ ‫وﻣ ّ‬ ‫طرﻳق اﺳﺗﺟﺎﺑﺔ ﻫﺎدﻓﺔ وﻣﺗﻌددة اﻟﻘطﺎﻋﺎت‪ ،‬ﺗﻌﺎﻟﺞ ﻋواﻣﻝ اﻟﺧطر ُ‬ ‫‪ -٤٤‬دﻋــوة اﻟﻘطــﺎع اﻟﺧــﺎص‪ ،‬ﺑﻐﻳــﺔ ﺗﻌزﻳــز ﻣﺳــﺎﻫﻣﺗﻪ ﻓــﻲ اﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻷﻣ ـر‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬــﺎ‪ ،‬إﻟــﻰ اﻟﻘﻳــﺎم‬ ‫ﺑﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪:‬‬ ‫اﻣﻳــﺔ إﻟــﻰ اﻟﺗﻘﻠﻳــﻝ ﻣــن أﺛــر‬ ‫اﺗﺧــﺎذ اﻟﺗــداﺑﻳر اﻟﻛﻔﻳﻠــﺔ ﺑﺗﻧﻔﻳــذ ﻣﺟﻣوﻋــﺔ ﺗوﺻــﻳﺎت ﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟر‬ ‫)أ(‬ ‫رﻋ ــﺎة اﻟﺗﺷـ ـرﻳﻌﺎت‬ ‫ﺗﺳــوﻳق اﻷطﻌﻣ ــﺔ ﻏﻳــر اﻟﺻ ــﺣﻳﺔ واﻟﻣﺷ ــروﺑﺎت ﻏﻳــر اﻟﻛﺣوﻟﻳ ــﺔ ﻟﻸطﻔــﺎﻝ‪ ،‬وﻓ ــﻲ اﻟوﻗ ــت ذاﺗــﻪ ﻣ ا‬ ‫واﻟﺳﻳﺎﺳﺎت اﻟوطﻧﻳﺔ اﻟﻘﺎﺋﻣﺔ؛‬ ‫)ب( اﻟﻧظر ﻓﻲ إﻣﻛﺎﻧﻳـﺔ إﻧﺗـﺎج وﺗـروﻳﺞ اﻟﻣزﻳـد ﻣـن اﻟﻣﻧﺗﺟـﺎت اﻟﻐذاﺋﻳـﺔ اﻟداﻋﻣـﺔ ﻟﻧظـﺎم ﻏـذاﺋﻲ ﺻـﺣﻲ‪ ،‬ﺑطـرق‬ ‫ة اﻟﺗﻛﻠﻔــﺔ وﺳــﻬﻠﺔ اﻟﻣﻧــﺎﻝ وﻣﺗﻣﺎﺷــﻳﺔ ﻣــﻊ‬ ‫ات ﺻــﺣﻳﺔ أﺳــﻠم ﺗﻛــون ﻣﻳﺳــور‬ ‫ﻣﻧﻬــﺎ إﻋــﺎدة ﺗﺷــﻛﻳﻝ اﻟﻣﻧﺗﺟــﺎت ﻟﺗــوﻓﻳر ﺧﻳــﺎر‬ ‫اﻟﻣﻌﺎﻳﻳر اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﺗﺣدﻳد اﻟﺑﻳﺎﻧﺎت اﻟﻐذاﺋﻳـﺔ ﻋﻠـﻰ ﻣﻧﺗﺟـﺎت اﻟﺳـﻛر واﻟﻣﻠـﺢ واﻟـدﻫون‪ ،‬ﺑـﻝ واﻟـدﻫون اﻟﻣﻬدرﺟـﺔ‪ ،‬ﻋﻧـد‬ ‫اﻻﻗﺗﺿﺎء‪ ،‬ووﺿﻊ اﻟﻌﻼﻣﺎت ﻋﻠﻳﻬﺎ؛‬ ‫ﺗﻌزﻳز وﺗﻬﻳﺋﺔ ﺑﻳﺋﺔ ﻣواﺗﻳﺔ ﻷﻧﻣﺎط اﻟﺳﻠوك اﻟﺻـﺣﻲ ﻓـﻲ أوﺳـﺎط اﻟﻌﻣـﺎﻝ‪ ،‬ﺑطـرق ﻣﻧﻬـﺎ إﻗﺎﻣـﺔ أﻣـﺎﻛن ﻋﻣـﻝ‬ ‫)ج(‬ ‫ﺧﺎﻟﻳــﺔ ﻣــن اﻟﺗﺑــﻎ وﺑﻳﺋــﺎت ﻋﻣــﻝ آﻣﻧــﺔ وﺻــﺣﻳﺔ‪ ،‬ﻣــن ﺧــﻼﻝ اﺗﺧــﺎذ ﺗــداﺑﻳر ﺗﺗﻌﻠــق ﺑﺎﻟﺳــﻼﻣﺔ اﻟﻣﻬﻧﻳــﺔ وﺑﺎﻟﺻــﺣﺔ‪،‬‬ ‫اﻣﺞ اﻟﺣﻔــﺎظ ﻋﻠــﻰ اﻟﺻــﺣﺔ ﻓــﻲ ﻣﻛــﺎن‬ ‫ﺑوﺳــﺎﺋﻝ ﻣﻧﻬــﺎ‪ ،‬ﻋﻧــد اﻻﻗﺗﺿــﺎء‪ ،‬اﻷﺧــذ ﺑﺎﻟﻣﻣﺎرﺳــﺎت اﻟﺟﻳــدة ﻟﻠﺷــرﻛﺎت‪ ،‬وﺑ ـر‬ ‫اﻟﻌﻣﻝ وﺧطط اﻟﺗﺄﻣﻳن؛‬ ‫اﻟﻌﻣـ ــﻝ ﺻـ ــوب اﻟﺗﻘﻠﻳـ ــﻝ ﻣـ ــن اﺳـ ــﺗﻬﻼك اﻟﻣﻠـ ــﺢ ﻓـ ــﻲ اﻟﺻـ ــﻧﺎﻋﺔ اﻟﻐذاﺋﻳـ ــﺔ ﻣـ ــن أﺟـ ــﻝ ﺗﺧﻔـ ــﻳض اﺳـ ــﺗﻬﻼك‬ ‫)د(‬ ‫اﻟﺻودﻳوم؛‬ ‫ﻣﺗﺎﺣﺔ ﻋﻠﻰ‪.www.who.int/nutrition/publications/code_english.pdf :‬‬ ‫‪١‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬ ‫ة ﻋﻠـﻰ اﻷدوﻳـﺔ واﻟﺗﻛﻧوﻟوﺟﻳـﺎت‬ ‫اﻣﻳﺔ إﻟﻰ ﺗﺣﺳﻳن إﻣﻛﺎﻧﻳﺔ اﻟﺣﺻوﻝ ﺑﺄﺳﻌﺎر ﻣﻳﺳـور‬ ‫اﻹﺳﻬﺎم ﻓﻲ اﻟﺟﻬود اﻟر‬ ‫)ﻫـ(‬ ‫اض اﻟﻣﻌدﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ‪.‬‬ ‫اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﻠوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻷﻣر‬

‫‪60‬‬

‫ﺗﻌزﻳز اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت واﻟﻧظم اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻟوطﻧﻳﺔ‬ ‫اض ﻏﻳـر‬ ‫‪ -٤٥‬اﻟﻌﻣﻝ ﺑﺣﻠوﻝ ﻋﺎم ‪ ٢٠١٣‬ﻋﻠﻰ اﻟﻧﻬوض ﺑﺳﻳﺎﺳﺎت وﺧطط وطﻧﻳﺔ ﻣﺗﻌددة اﻟﻘطﺎﻋﺎت ﻟﻠوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻷﻣر‬ ‫رﻋــﺎة ﺧطــﺔ ﻋﻣــﻝ‬ ‫ﻫــﺎ ﺣﺳــب اﻻﻗﺗﺿــﺎء‪ ،‬ﻣــﻊ ﻣ ا‬ ‫اﻟﻣﻌدﻳــﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬــﺎ‪ ،‬ووﺿــﻊ ﻫــذﻩ اﻟﺳﻳﺎﺳــﺎت واﻟﺧطــط أو دﻋﻣﻬــﺎ وﺗﻌزﻳز‬ ‫اض ﻏﻳـ ــر اﻟﻣﻌدﻳـ ــﺔ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ ﻋﺎﻟﻣﻳـــﺔ ﻟﻠوﻗﺎﻳـ ــﺔ ﻣـ ــن اﻷﻣـ ـر‬ ‫ة ‪ ٢٠١٣-٢٠٠٨‬ﻣـ ــن أﺟـــﻝ اﺳـ ــﺗر‬ ‫ﻣﻧظﻣـــﺔ اﻟﺻـ ــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـــﺔ ﻟﻠﻔﺗ ـ ـر‬ ‫وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ‪ ،‬واﻷﻫداف اﻟواردة ﻓﻳﻬﺎ‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪ ،‬واﺗﺧﺎذ اﻟﺧطوات اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﺗﻧﻔﻳذ ﻫذﻩ اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت واﻟﺧطط؛‬ ‫اض ﻏﻳ ــر اﻟﻣﻌدﻳ ــﺔ ودﻣﺟﻬ ــﺎ ﺣﺳ ــب اﻻﻗﺗﺿ ــﺎء ﻓ ــﻲ ﻋﻣﻠﻳ ــﺎت‬ ‫اﻣﺞ ﻣﻛﺎﻓﺣ ــﺔ اﻷﻣـ ـر‬ ‫ﺗﻌزﻳ ــز ﺳﻳﺎﺳ ــﺎت وﺑـ ـر‬ ‫)أ(‬ ‫اﻟﺗﺧطﻳط اﻟﺻﺣﻲ وﺧطﺔ اﻟﺗﻧﻣﻳﺔ اﻟوطﻧﻳﺔ ﻟﻛﻝ دوﻟﺔ ﻣن اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء؛‬ ‫)ب( ﻣواﺻــﻠﺔ اﻟﺟﻬــود اﻟﻣﺑذوﻟــﺔ‪ ،‬ﺣﺳــب اﻻﻗﺗﺿــﺎء‪ ،‬ﻣــن أﺟــﻝ اﻟﺗﻌزﻳــز اﻟﺷــﺎﻣﻝ ﻟﻠــﻧظم اﻟﺻــﺣﻳﺔ اﻟﺗــﻲ ﺗــدﻋم‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻷوﻟﻳﺔ‪ ،‬وﺗﻘدﻳم ﺣﻠوﻝ ﻓﻌﺎﻟﺔ وﻣﺳﺗداﻣﺔ وﻣﻧﺳﻘﺔ وﺧدﻣﺎت أﺳﺎﺳـﻳﺔ ﻗﺎﺋﻣـﺔ ﻋﻠـﻰ اﻷدﻟـﺔ وﻓﻌﺎﻟـﺔ ﻣـن‬ ‫اﻟر‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ وﻟﻠوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن ﻫــذﻩ‬ ‫ﺣﻳــث اﻟﺗﻛﻠﻔــﺔ وﻣﻧﺻــﻔﺔ وﻣﺗﻛﺎﻣﻠــﺔ ﻟﻣواﺟﻬــﺔ ﻋواﻣــﻝ ﺧطــر اﻹﺻــﺎﺑﺔ ﺑــﺎﻷﻣر‬ ‫ً ﻣﻧﺎ ﺑﺄﻫﻣﻳﺔ اﻟﻧﻬوض ﺑﺗﻣﻛﻳن اﻟﻣـرﻳض وﺗـوﻓﻳر ﺧـدﻣﺎت‬ ‫اﻓﺎ‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ ﻟﻠﻣﺻﺎﺑﻳن ﺑﻬﺎ‪ ،‬اﻋﺗر‬ ‫اض وﺗوﻓﻳر اﻟﻌﻼج واﻟر‬ ‫اﻷﻣر‬ ‫ر‬ ‫رﺣـﻝ اﻟﺣﻳـﺎة ﻧظـ ا‬ ‫اض ﻏﻳـر اﻟﻣﻌدﻳـﺔ‪ ،‬واﻷﺧـذ ﺑـﻧﻬﺞ ﺷـﺎﻣﻝ ﻟﺟﻣﻳـﻊ ﻣ ا‬ ‫اﻟﺗﺄﻫﻳﻝ واﻟر‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ اﻟﺗﺳـﻛﻳﻧﻳﺔ ﻟﻠﻣﺻـﺎﺑﻳن ﺑـﺎﻷﻣر‬ ‫ً‬ ‫اض ﻣن طﺎﺑﻊ ﻣزﻣن ﻓﻲ ﻛﺛﻳر ﻣن اﻷﺣﻳﺎن؛‬ ‫ﻟﻣﺎ ﺗﺗﺳم ﺑﻪ ﻫذﻩ اﻷﻣر‬ ‫اﻧﻳــﺔ‬ ‫رﻋــﺎة اﻟظــروف اﻟﻣﺣﻠﻳــﺔ ﻋﻠــﻰ زﻳــﺎدة ﻣﺧﺻﺻــﺎت اﻟﻣﻳز‬ ‫اﻟﻌﻣــﻝ ﻓــﻲ ﺿــوء اﻷوﻟوﻳــﺎت اﻟوطﻧﻳــﺔ وﻣــﻊ ﻣ ا‬ ‫)ج(‬ ‫اض‬ ‫اﻗﺑ ــﺔ ﻫ ــذﻩ اﻷﻣـ ـر‬ ‫اض ﻏﻳ ــر اﻟﻣﻌدﻳ ــﺔ وﻟﻣر‬ ‫وﺗرﺗﻳﺑﻬ ــﺎ ﺣﺳ ــب اﻷوﻟوﻳ ــﺔ ﻟﻣﻌﺎﻟﺟ ــﺔ ﻋواﻣ ــﻝ ﺧط ــر اﻹﺻ ــﺎﺑﺔ ﺑ ــﺎﻷﻣر‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ ودﻋم‪ ،‬ﺑﻣـﺎ‬ ‫واﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣﻧﻬﺎ واﻟﻛﺷف اﻟﻣﺑﻛر ﻋن ﺣﺎﻻت اﻹﺻﺎﺑﺔ ﺑﻬﺎ وﻋﻼﺟﻬﺎ‪ ،‬وﺗوﻓﻳر ﻣﺎ ﻳﺗﺻﻝ ﺑذﻟك ﻣن ر‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ اﻟﺗﺳﻛﻳﻧﻳﺔ؛‬ ‫ﻓﻲ ذﻟك اﻟر‬ ‫ﺑﺣــث إﻣﻛﺎﻧﻳــﺔ ﺗــوﻓﻳر ﻣـوارد ﻛﺎﻓﻳــﺔ وﻣﻧﺗظﻣــﺔ وﻣﺳــﺗداﻣﺔ ﻋــن طرﻳــق اﻟﻘﻧـوات اﻟﻣﺣﻠﻳــﺔ واﻟﺛﻧﺎﺋﻳــﺔ واﻹﻗﻠﻳﻣﻳــﺔ‬ ‫)د(‬ ‫ة؛‬ ‫اف‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك آﻟﻳﺎت اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﺗﻘﻠﻳدﻳﺔ واﻟطوﻋﻳﺔ اﻟﻣﺑﺗﻛر‬ ‫واﻟﻣﺗﻌددة اﻷطر‬ ‫اﻋﺗﻣــﺎد وﺗﻌزﻳــز اﻟ ـﱡ‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬــﺎ اﺳــﺗﻧﺎدا‬ ‫)ﻫـ(‬ ‫ً إﻟــﻰ ﺑﻳﺎﻧــﺎت‬ ‫ﻧﻬﺞ اﻟﺟﻧﺳــﺎﻧﻳﺔ ﻟﻠوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻷﻣ ـر‬ ‫أة ﻣــن ﺣﻳــث‬ ‫ع اﻟﺟــﻧس واﻟﻌﻣــر ﻓــﻲ ﻣﺣﺎوﻟــﺔ ﻟﻣﻌﺎﻟﺟــﺔ اﻻﺧﺗﻼﻓــﺎت اﻟﺣﺎﺳــﻣﺔ ﺑــﻳن اﻟرﺟــﻝ واﻟﻣ ـر‬ ‫ﻣﺻــﻧﻔﺔ ﺣﺳــب ﻧــو‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ واﻟوﻓﺎة اﻟﻧﺎﺟﻣﺔ ﻋﻧﻬﺎ؛‬ ‫اﻟﺗﻌرض ﻟﻣﺧﺎطر اﻹﺻﺎﺑﺔ ﺑﺎﻷﻣر‬ ‫اﻟﻧﻬــوض ﺑﻣﺷــﺎرﻛﺔ ﻣﺧﺗﻠــف اﻟﻘطﺎﻋــﺎت وأﺻــﺣﺎب اﻟﻣﺻــﻠﺣﺔ ﻣــن أﺟــﻝ ﻋﻛــس ﻣﺳــﺎر اﺗﺟﺎﻫــﺎت اﻟﺳــﻣﻧﺔ‬ ‫)و(‬ ‫اﻳدة ﻓﻲ أوﺳﺎط اﻷطﻔﺎﻝ واﻟﺷﺑﺎب واﻟﺑﺎﻟﻐﻳن ﻣن اﻟﺳﻛﺎن ودﺣر‬ ‫اﻟﻣﺗز‬ ‫ﻫﺎ وﺧﻔﺿﻬﺎ؛‬ ‫ﻫم ﻣـن‬ ‫اف ﺑﻣواطن اﻟﻔوارق اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻟﻘﺎﺋﻣﺔ ﺑﻳن اﻟﺳـﻛﺎن اﻟﻣﻧﺣـدرﻳن ﻣـن اﻟﺷـﻌوب اﻷﺻـﻠﻳﺔ وﻏﻳـر‬ ‫اﻻﻋﺗر‬ ‫)ز(‬ ‫ر‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ وﻋواﻣــﻝ اﻟﺧطــر اﻟﺷــﺎﺋﻌﺔ ﻓــﻲ اﻟﻔﺋﺗــﻳن‪ ،‬وﺑــﺄن ﻫــذﻩ اﻟﻔ ـوارق ﻛﺛﻳ ـ ا‬ ‫ﺣﻳــث ﻧﺳــﺑﺔ اﻹﺻــﺎﺑﺔ ﺑــﺎﻷﻣر‬ ‫ً‬ ‫ﻣﺎ ﺗرﺗﺑط ﺑﻌواﻣﻝ ﺗﺎرﻳﺧﻳﺔ واﻗﺗﺻﺎدﻳﺔ واﺟﺗﻣﺎﻋﻳـﺔ‪ ،‬وﺗﺷـﺟﻳﻊ ﻣﺷـﺎرﻛﺔ اﻟﺷـﻌوب اﻷﺻـﻠﻳﺔ واﻟﻣﺟﺗﻣﻌـﺎت اﻟﻣﺣﻠﻳـﺔ ﻓـﻲ‬ ‫اض اﻟﻣﻌدﻳــﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬــﺎ ﺣﺳــب اﻻﻗﺗﺿــﺎء‪ ،‬ﻣــﻊ‬ ‫اﻣﺞ اﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻷﻣـر‬ ‫وﺿــﻊ وﺗﻧﻔﻳــذ وﺗﻘﻳــﻳم ﺳﻳﺎﺳــﺎت وﺧطــط وﺑـر‬ ‫اث‬ ‫اف ﺑــﺎﻟﺗر‬ ‫ات ﻋﻠــﻰ ﻣﺧﺗﻠــف اﻟﻣﺳــﺗوﻳﺎت‪ ،‬واﻻﻋﺗ ـر‬ ‫اﻟﻌﻣــﻝ ﻓــﻲ اﻟوﻗــت ﻧﻔﺳــﻪ ﻋﻠــﻰ ﺗﺷــﺟﻳﻊ ﺗطــوﻳر وﺗﻌزﻳــز اﻟﻘــدر‬ ‫ﻫـﺎ‪،‬‬ ‫ام ﻣﻣﺎرﺳـﺎﺗﻬﺎ ﻓـﻲ ﻣﺟـﺎﻝ اﻟطـب اﻟﺗﻘﻠﻳـدي وﺻـوﻧﻬﺎ وﺗﻌزﻳز‬ ‫اﻟﺛﻘﺎﻓﻲ واﻟﻣﻌﺎرف اﻟﺗﻘﻠﻳدﻳﺔ ﻟﻠﺷﻌوب اﻷﺻـﻠﻳﺔ واﺣﺗـر‬ ‫ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك اﻟﻣﺣﺎﻓظﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﻟدﻳﻬﺎ ﻣن أﻋﺷﺎب طﺑﻳﺔ ﺣﻳوﻳﺔ وﺣﻳواﻧﺎت وﻣﻌﺎدن؛‬ ‫اف ﺑﻣـﺎ ﺗﻧطـوي ﻋﻠﻳـﻪ اﻟﻣﻌـﺎرف اﻟﺗﻘﻠﻳدﻳـﺔ واﻟﻣﺣﻠﻳـﺔ ﻣـن إﻣﻛﺎﻧـﺎت وﻣـﺎ ﺗﻘدﻣـﻪ ﻣـن إﺳـﻬﺎﻣﺎت‪،‬‬ ‫زﻳﺎدة اﻻﻋﺗـر‬ ‫)ح(‬ ‫ام‬ ‫ات واﻷوﻟوﻳــﺎت واﻟﺗﺷـرﻳﻌﺎت واﻟظــروف اﻟوطﻧﻳــﺔ ذات اﻟﺻــﻠﺔ‪ ،‬ﻋﻠــﻰ اﺣﺗـر‬ ‫واﻟﺣــرص ﻓــﻲ ﻫــذا اﻟﺻــدد‪ ،‬وﻓﻘــﺎ ﻟﻠﻘــدر‬ ‫وﺻون اﻟﻣﻌﺎرف واﻻﺳﺗﺧداﻣﺎت اﻵﻣﻧﺔ واﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ﻟﻠطب اﻟﺗﻘﻠﻳدي وﻣـﺎ ﻳـرﺗﺑط ﺑـﻪ ﻣـن ﻋﻼﺟـﺎت وﻣﻣﺎرﺳـﺎت ﺣﺳـﺑﻣﺎ‬ ‫ﻳﻧﺎﺳب اﻟظروف اﻟﺳﺎﺋدة ﻓﻲ ﻛﻝ ﺑﻠد؛‬

‫‪61‬‬

‫اﻟﻣﻠﺣق ‪٢‬‬

‫ﻣواﺻــﻠﺔ ﺑــذﻝ ﻛــﻝ اﻟﺟﻬــود اﻟﻼزﻣــﺔ ﻟﺗﻌزﻳــز اﻻﺳــﺗﺟﺎﺑﺎت اﻟﺷــﺎﻣﻠﺔ اﻟﺗــﻲ ﺗﺣرﻛﻬــﺎ ﻋﻧﺎﺻــر وطﻧﻳــﺔ وﺗﺗﺳــم‬ ‫)ط(‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ‪ ،‬ﻣــﻊ ﻛﻔﺎﻟــﺔ اﻟﻣﺷــﺎرﻛﺔ‬ ‫ﺑﺎﻻﺳــﺗداﻣﺔ واﻟﻔﻌﺎﻟﻳــﺔ ﻓــﻲ ﺟﻣﻳــﻊ اﻟﻘطﺎﻋــﺎت ﻣــن أﺟــﻝ اﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻷﻣ ـر‬ ‫اض وﻋﻧﺎﺻر اﻟﻣﺟﺗﻣﻊ اﻟﻣدﻧﻲ واﻟﻘطﺎع اﻟﺧﺎص‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء؛‬ ‫اﻟﻛﺎﻣﻠﺔ واﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ﻟﻠﻣﺻﺎﺑﻳن ﺑﻬذﻩ اﻷﻣر‬ ‫ة‬ ‫)ي( ﺗﺷﺟﻳﻊ إﻋداد اﻟﻌﺎﻣﻠﻳن اﻟﺻـﺣﻳﻳن وﺗـدرﻳﺑﻬم واﺳـﺗﺑﻘﺎﺋﻬم ﺑﻐﻳـﺔ ﺗﻳﺳـﻳر ﻧﺷـر ﻣـﺎ ﻳﻛﻔـﻲ ﻣـن اﻟﻌـﺎﻣﻠﻳن اﻟﻣﻬـر‬ ‫ً ﻟﻠﻣدوﻧ ــﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳ ــﺔ ﻟﻣﻧظﻣ ــﺔ اﻟﺻ ــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳ ــﺔ ﻟﻠﻣﻣﺎرﺳ ــﺎت‬ ‫ﻓ ــﻲ اﻟﻣﺟ ــﺎﻝ اﻟﺻ ــﺣﻲ داﺧ ــﻝ اﻟﺑﻠ ــدان واﻟﻣﻧ ــﺎطق‪ ،‬وﻓﻘـ ـﺎ‬ ‫اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﺗوظﻳف اﻟﻌﺎﻣﻠﻳن ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﺻﺣﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺻﻌﻳد اﻟدوﻟﻲ؛‪١‬‬ ‫وادارﺗﻬــﺎ‪ ،‬وذﻟــك ﺑوﺳــﺎﺋﻝ‬ ‫)ك( ﺗﻌزﻳــز ﻧظــم اﻟﻣﻌﻠوﻣــﺎت‪ ،‬ﺣﺳــب اﻻﻗﺗﺿــﺎء‪ ،‬ﻷﻏـر‬ ‫اض ﺗﺧطــﻳط ﻗﺿــﺎﻳﺎ اﻟﺻــﺣﺔ ٕ‬ ‫رﺳــﺎت اﺳﺗﻘﺻــﺎﺋﻳﺔ وطﻧﻳــﺔ ﻋــن‬ ‫واﻋــداد ﺳــﺟﻼت ود ا‬ ‫ﻫﺎ وﻧﺷــر‬ ‫ﻣﻧﻬــﺎ ﺟﻣــﻊ اﻟﺑﻳﺎﻧــﺎت وﺗﺻــﻧﻳﻔﻬﺎ وﺗﺣﻠﻳﻠﻬــﺎ وﺗﻔﺳــﻳر‬ ‫ﻫﺎ‪ٕ ،‬‬ ‫ﻣﺧﺗﻠف ﻓﺋﺎت اﻟﺳﻛﺎن‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪ ،‬ﺑﻬدف ﺗﺳﻬﻳﻝ اﻟﺗدﺧﻼت اﻟﻣﻼﺋﻣﺔ ﻓﻲ اﻟوﻗت اﻟﻣﻧﺎﺳب ﻟﻠﺳﻛﺎن ﻛﺎﻓﺔ؛‬ ‫اض ﻏﻳـر اﻟﻣﻌدﻳـﺔ واﻟﻛﺷـف اﻟﻣﺑﻛـر ﻋﻧﻬـﺎ‬ ‫)ﻝ(‬ ‫اﻋﺎة اﻷوﻟوﻳﺎت اﻟوطﻧﻳﺔ‪ ،‬ﻟرﺻد اﻷﻣر‬ ‫ﻣﻧﺢ أوﻟوﻳﺔ ﻋﻠﻳﺎ‪ ،‬ﻣﻊ ﻣر‬ ‫وﻓﺣص اﻟﻣﺻﺎﺑﻳن ﺑﻬﺎ وﺗﺷﺧﻳﺻﻬﺎ وﻋﻼﺟﻬـﺎ واﻟوﻗﺎﻳـﺔ ﻣﻧﻬـﺎ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬـﺎ‪ ،‬وﺗﺣﺳـﻳن إﻣﻛﺎﻧﻳـﺔ اﻟوﺻـوﻝ إﻟـﻰ اﻷدوﻳـﺔ‬ ‫واﺗﺎﺣــﺔ‬ ‫ة اﻟﺗﻛﻠﻔــﺔ واﻟﻌﺎﻟﻳــﺔ اﻟﺟ ـودة ﻟﺗﺷــﺧﻳص ﻫــذﻩ اﻷﻣ ـر‬ ‫واﻟﺗﻛﻧوﻟوﺟﻳــﺎت اﻵﻣﻧــﺔ واﻟﻧﺎﺟﻌــﺔ واﻟﻣﻳﺳــور‬ ‫اض وﻋﻼﺟﻬــﺎ؛ ٕ‬ ‫ﻓــرص ﻣﺳــﺗداﻣﺔ ﻟﻠوﺻــوﻝ إﻟــﻰ اﻷدوﻳــﺔ واﻟﺗﻛﻧوﻟوﺟﻳــﺎت ﺑوﺳــﺎﺋﻝ ﻣﻧﻬــﺎ وﺿــﻊ واﺳــﺗﺧدام اﻟﻣﺑــﺎدئ اﻟﺗوﺟﻳﻬﻳــﺔ اﻟﻘﺎﺋﻣــﺔ‬ ‫اء اﻷدوﻳــﺔ وﺗوزﻳﻌﻬــﺎ ﻓــﻲ اﻟﺑﻠــدان؛ وﺗﻌزﻳــز‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ‪ ،‬وﺗــوﺧﻲ اﻟﻛﻔــﺎءة ﻓــﻲ ﺷ ـر‬ ‫ﻋﻠــﻰ اﻷدﻟــﺔ ﻟﻌــﻼج اﻷﻣ ـر‬ ‫ً ﻋـن‬ ‫ة اﻟﺗﻛﻠﻔـﺔ‪ ،‬ﺑﻣـﺎ ﻓـﻲ ذﻟـك اﻷدوﻳـﺔ اﻟﺟﻧﻳﺳـﺔ‪ ،‬ﻓﺿـﻼ‬ ‫ات اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻌﻣﻠﻳﺔ وﺗﺷﺟﻳﻊ اﺳﺗﺧدام اﻷدوﻳﺔ اﻟﻣﻳﺳـور‬ ‫ﺧﻳﺎر‬ ‫ﻻﺳـ ــﻳﻣﺎ ﻋﻠـ ــﻰ ﻣﺳـ ــﺗوى‬ ‫ﺗﺣﺳـ ــﻳن ﻓـ ــرص اﻟوﺻـ ــوﻝ إﻟـ ــﻰ اﻟﺧـ ــدﻣﺎت اﻟوﻗﺎﺋﻳـ ــﺔ واﻟﻌﻼﺟﻳـ ــﺔ واﻟﺗﺳـ ــﻛﻳﻧﻳﺔ واﻟﺗﺄﻫﻳﻠﻳـ ــﺔ‪ ،‬و‬ ‫اﻟﻣﺟﺗﻣﻌﺎت اﻟﻣﺣﻠﻳﺔ؛‬ ‫)م(‬ ‫اﻟﻌﻣﻝ ﻓﻲ ظﻝ اﻷوﻟوﻳﺎت اﻟﻣﺣددة ﻗطرﻳﺎ ﻋﻠﻰ ﻛﻔﺎﻟﺔ ﺗوﺳﻳﻊ ﻧطﺎق اﻟﺗـدﺧﻼت اﻟﻔﻌﺎﻟـﺔ اﻟﻣدﻋوﻣـﺔ ﺑﺎﻷدﻟـﺔ‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ‪ ،‬وﺣﻣﺎﻳــﺔ اﻷﺷــﺧﺎص‬ ‫وذات اﻟﺗﻛﻠﻔــﺔ اﻟﻣﻧﺎﺳــﺑﺔ اﻟﺗــﻲ ﺗﺛﺑــت ﻓﻌﺎﻟﻳﺗﻬــﺎ ﻓــﻲ ﻋــﻼج اﻟﻣﺻــﺎﺑﻳن ﺑــﺎﻷﻣر‬ ‫ﻫﺎ ﻓﻲ أوﺳﺎط ﺟﻣﻳﻊ اﻟﻔﺋﺎت اﻟﺳﻛﺎﻧﻳﺔ؛‬ ‫اﻷﻛﺛر ﻋرﺿﺔ ﻟﻺﺻﺎﺑﺔ ﺑﻬﺎ واﻟﺣد ﻣن ﻣﺧﺎطر‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ اﻟﺻـﺣﻳﺔ‬ ‫اﻟﺗﺳﻠﻳم ﺑﺄﻫﻣﻳﺔ اﻟﺗﻐطﻳﺔ اﻟﺷﺎﻣﻠﺔ ﻓﻲ اﻟﻧظم اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻟوطﻧﻳﺔ‪ ،‬و‬ ‫)ن(‬ ‫ﻻﺳﻳﻣﺎ ﻣن ﺧﻼﻝ ﺗوﻓﻳر اﻟر‬ ‫ﻻﺳــﻳﻣﺎ أﻓﻘــر‬ ‫اﻷوﻟﻳــﺔ وآﻟﻳــﺎت اﻟﺣﻣﺎﻳــﺔ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ‪ ،‬ﻣــن أﺟــﻝ إﺗﺎﺣــﺔ وﺻــوﻝ اﻟﺟﻣﻳــﻊ إﻟــﻰ اﻟﺧــدﻣﺎت اﻟﺻــﺣﻳﺔ‪ ،‬و‬ ‫اﺋﺢ اﻟﺳﻛﺎﻧﻳﺔ؛‬ ‫اﻟﺷر‬ ‫اﻣﺞ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﺟﻧﺳــﻳﺔ واﻹﻧﺟﺎﺑﻳــﺔ‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬــﺎ ﻓــﻲ ﺑ ـر‬ ‫اج اﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻷﻣ ـر‬ ‫)س( ﺗﻌزﻳــز إدر‬ ‫ى‪ ،‬ﺣﺳــب‬ ‫اﻣﺞ اﻷﺧــر‬ ‫ً ﻋــن اﻟﺑ ـر‬ ‫ﻋﺎﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﻳﺔ اﻷوﻟﻳــﺔ‪ ،‬ﻓﺿ ـﻼ‬ ‫وﺻــﺣﺔ اﻷم واﻟطﻔــﻝ‪ ،‬وﺧﺎﺻــﺔ ﻋﻠــﻰ ﻣﺳــﺗوى اﻟر‬ ‫اض‬ ‫اﻣﺞ اﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻷﻣ ـر‬ ‫اﻻﻗﺗﺿــﺎء‪ ،‬وﻛــذﻟك دﻣــﺞ اﻟﺗــدﺧﻼت اﻟﻣﺿــطﻠﻊ ﺑﻬــﺎ ﻓــﻲ ﻫــذﻩ اﻟﻣﺟــﺎﻻت ﻓــﻲ ﺻــﻠب ﺑ ـر‬ ‫ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ؛‬ ‫ﺗﻌزﻳــز ﻓــرص اﻟوﺻــوﻝ إﻟــﻰ ﺧــدﻣﺎت ﺷــﺎﻣﻠﺔ وﻓﻌﺎﻟــﺔ ﻣــن ﺣﻳــث اﻟﺗﻛﻠﻔــﺔ ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻻت اﻟوﻗﺎﻳــﺔ واﻟﻌــﻼج‬ ‫)ع(‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك‪ ،‬ﻓﻲ ﺟﻣﻠﺔ أﻣور‪ ،‬زﻳﺎدة ﻓـرص اﻟﺣﺻـوﻝ‬ ‫ة اﻟﻣﺗﻛﺎﻣﻠﺔ ﻟﻸﻣر‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ ﻟﺗﺣﻘﻳق اﻹدار‬ ‫واﻟر‬ ‫ة اﻟﺗﻛﻠﻔــﺔ واﻟﻌﺎﻟﻳــﺔ اﻟﺟــودة‪،‬‬ ‫ﻫــﺎ ﻣــن اﻟﺗﻛﻧوﻟوﺟﻳــﺎت اﻵﻣﻧــﺔ واﻟﻧﺎﺟﻌــﺔ واﻟﻣﻳﺳــور‬ ‫ﻋﻠــﻰ اﻷدوﻳــﺔ وأدوات اﻟﺗﺷــﺧﻳص وﻏﻳر‬ ‫ﺑوﺳ ــﺎﺋﻝ ﻣﻧﻬ ــﺎ اﻻﺳ ــﺗﻔﺎدة اﻟﻛﺎﻣﻠ ــﺔ ﻣ ــن أوﺟ ــﻪ اﻟﻣروﻧ ــﺔ ﻓ ــﻲ اﻻﺗﻔ ــﺎق اﻟﻣﺗﻌﻠ ــق ﺑﺎﻟﺟواﻧ ــب اﻟﺗﺟﺎرﻳ ــﺔ ﻟﺣﻘ ــوق اﻟﻣﻠﻛﻳ ــﺔ‬ ‫اﻟﻔﻛرﻳﺔ؛‬ ‫واﻣﻛﺎﻧﻳ ــﺔ‬ ‫)ف( ﺗﺣﺳ ــﻳن اﻟﺧ ــدﻣﺎت اﻟﺗﺷﺧﻳﺻ ــﻳﺔ ﺑوﺳ ــﺎﺋﻝ ﻣﻧﻬ ــﺎ زﻳ ــﺎدة ﻗ ــدر‬ ‫ات اﻟﺧ ــدﻣﺎت اﻟﻣﺧﺑرﻳ ــﺔ واﻟﺗﺻ ــوﻳرﻳﺔ ٕ‬ ‫ة ﻟﺗﻘـدﻳم ﻣﺛـﻝ ﻫـذﻩ اﻟﺧـدﻣﺎت‪ ،‬واﻟﺗﻌـﺎون ﻣـﻊ اﻟﻘطـﺎع‬ ‫اﻟوﺻوﻝ إﻟﻳﻬـﺎ ﻣـن ﺧـﻼﻝ ﺗـوﻓﻳر ﻣـﺎ ﻳﻛﻔـﻲ ﻣـن اﻟﻌﻣﺎﻟـﺔ اﻟﻣـﺎﻫر‬ ‫اﻟﺧﺎص ﻟﺧﻔض ﺗﻛﻠﻔﺔ ﻣﻌدات وﺗﻛﻧوﻟوﺟﻳﺎت اﻟﺗﺷﺧﻳص وزﻳﺎدة ﻓرص اﻟﺣﺻوﻝ ﻋﻠﻳﻬﺎ وﺻﻳﺎﻧﺗﻬﺎ؛‬ ‫ات‬ ‫رر‬ ‫‪ ١‬اﻧظ ــر‪ :‬ﻣﻧظﻣ ــﺔ اﻟﺻ ــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳ ــﺔ‪ ،‬ﺟﻣﻌﻳ ــﺔ اﻟﺻ ــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳ ــﺔ اﻟﺛﺎﻟﺛ ــﺔ واﻟﺳ ــﺗون‪ ،‬ﺟﻧﻳ ــف‪ ٢١-١٧ ،‬أﻳﺎر‪/‬ﻣ ــﺎﻳو ‪ ،٢٠١٠‬اﻟﻘـ ـ ا‬ ‫ات‪ ،‬اﻟﻣرﻓﻘﺎت )‪ ،(WHA63/2010/REC/1‬اﻟﻣرﻓق ‪.٥‬‬ ‫واﻟﻣﻘرر‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬ ‫)ص( ﺗﺷــﺟﻳﻊ اﻟﺗﺣﺎﻟﻔــﺎت واﻟﺷــﺑﻛﺎت اﻟﺗــﻲ ﺗﺟﻣــﻊ ﺑــﻳن اﻟﺟﻬــﺎت اﻟﻔﺎﻋﻠــﺔ اﻟوطﻧﻳــﺔ واﻹﻗﻠﻳﻣﻳــﺔ واﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ‪ ،‬ﺑﻣــﺎ ﻓــﻲ‬ ‫ذﻟك اﻟﻣؤﺳﺳﺎت اﻷﻛﺎدﻳﻣﻳﺔ واﻟﺑﺣﺛﻳﺔ‪ ،‬ﻣن أﺟﻝ ﺗطـوﻳر أدوﻳـﺔ وﻟﻘﺎﺣـﺎت وأدوات ﺗﺷﺧﻳﺻـﻳﺔ ﺟدﻳـدة ﺑﺎﻻﺳـﺗﻔﺎدة ﻣـن‬ ‫ﻫﻣـ ــﺎ‪ ،‬وﻓﻘـ ــﺎ ﻟﻸوﻟوﻳـ ــﺎت‬ ‫اﻟﺗﺟـ ــﺎرب اﻟﻣﻛﺗﺳـ ــﺑﺔ ﻓـ ــﻲ ﻣﺟـ ــﺎﻝ ﻓﻳـ ــروس ﻧﻘـ ــص اﻟﻣﻧﺎﻋـ ــﺔ اﻟﺑﺷ ـ ـرﻳﺔ وﻣـ ــرض اﻹﻳـ ــدز وﻏﻳر‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎت اﻟوطﻧﻳﺔ؛‬ ‫واﻻﺳﺗر‬ ‫ﻋﺎﻳ ــﺔ اﻟﺻ ــﺣﻳﺔ‪ ،‬ﺑﻣ ــﺎ ﻓ ــﻲ ذﻟ ــك ﻣ ــﺎ ﻳﺗﻌﻠ ــق ﺑﺷـ ـر‬ ‫)ق(‬ ‫اء اﻷدوﻳ ــﺔ وﺗﺧزﻳﻧﻬ ــﺎ‬ ‫ﺗﻌزﻳ ــز اﻟﺑﻧﻳ ــﺔ اﻟﺗﺣﺗﻳ ــﺔ ﻟﺧ ــدﻣﺎت اﻟر‬ ‫ﻻﺳﻳﻣﺎ ﺷﺑﻛﺎت اﻟﻧﻘﻝ واﻟﺗﺧزﻳن ﻟﺗﺳﻬﻳﻝ ﺗﻘدﻳم اﻟﺧدﻣﺎت ﺑﻛﻔﺎءة؛‬ ‫وﺗوزﻳﻌﻬﺎ‪ ،‬و‬

‫‪62‬‬

‫اﻛﺎت ﺗﻌﺎوﻧﻳﺔ‬ ‫اﻟﺗﻌﺎون اﻟدوﻟﻲ‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك إﻗﺎﻣﺔ ﺷر‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬـﺎ‪،‬‬ ‫‪ -٤٦‬ﺗﻌزﻳز اﻟﺗﻌﺎون اﻟدوﻟﻲ ﻟدﻋم اﻟﺧطط اﻟوطﻧﻳﺔ واﻹﻗﻠﻳﻣﻳﺔ واﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻟﻠوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻷﻣر‬ ‫ﺑوﺳــﺎﺋﻝ ﻣﻧﻬ ــﺎ ﺗﺑ ــﺎدﻝ أﻓﺿ ــﻝ اﻟﻣﻣﺎرﺳــﺎت ﻓ ــﻲ ﻣﺟ ــﺎﻻت ﺗﻌزﻳ ــز اﻟﺻ ــﺣﺔ واﻟﺗﺷ ـرﻳﻌﺎت واﻷﻧظﻣ ــﺔ وﺗﻌزﻳ ــز اﻟ ــﻧظم اﻟﺻ ــﺣﻳﺔ‪،‬‬ ‫ﻋﺎﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﻳﺔ‪ ،‬وأدوات اﻟﺗﺷــﺧﻳص‪،‬‬ ‫وﺗــدرﻳب اﻟﻌــﺎﻣﻠﻳن ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻝ اﻟﺻــﺣﺔ‪ ،‬وﺗطــوﻳر اﻟﺑﻧﻳــﺔ اﻟﺗﺣﺗﻳــﺔ اﻟﻣﻧﺎﺳــﺑﺔ ﻟﺧــدﻣﺎت اﻟر‬ ‫واﻟﻧﻬــوض ﺑﺗطــوﻳر وﺗﻌﻣــﻳم ﺗﻛﻧوﻟوﺟﻳــﺎت ﻣﻧﺎﺳــﺑﺔ وﻣﺳــﺗداﻣﺔ ﺑﺄﺳــﻌﺎر ﻣﻌﻘوﻟــﺔ وﻧﻘــﻝ ﺗﻠــك اﻟﺗﻛﻧوﻟوﺟﻳــﺎت وﻓــق ﺷــروط ﻣﺗﻔــق‬ ‫اف ﺑﺎﻟــدور اﻟﻘﻳــﺎدي اﻟــذي ﺗؤدﻳــﻪ‬ ‫ة اﻟﺗﻛﻠﻔــﺔ وﻋﺎﻟﻳــﺔ اﻟﺟــودة‪ ،‬ﻣــﻊ اﻻﻋﺗـر‬ ‫واﻧﺗــﺎج أدوﻳــﺔ وﻟﻘﺎﺣــﺎت آﻣﻧــﺔ وﻧﺎﺟﻌــﺔ وﻣﻳﺳــور‬ ‫ﻋﻠﻳﻬــﺎ‪ٕ ،‬‬ ‫ﻫﺎ‪ ،‬ﻓﻲ ﻫذا اﻟﺻدد‪ ،‬اﻟوﻛﺎﻟﺔ اﻟﻣﺗﺧﺻﺻﺔ اﻷﺳﺎﺳﻳﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﺻﺣﺔ؛‬ ‫ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﺑﺎﻋﺗﺑﺎر‬ ‫‪ -٤٧‬اﻻﻋﺗر‬ ‫ة ﺑذﻝ اﻟﻣزﻳـد ﻣـن اﻟﺟﻬـود‪ .‬وﻧﺣـن‬ ‫اف ﺑﻣﺳﺎﻫﻣﺔ اﻟﻣﻌوﻧﺔ اﻟﻣوﺟﻬﺔ إﻟﻰ اﻟﻘطﺎع اﻟﺻﺣﻲ‪ ،‬ﻣﻊ اﻟﺗﺳﻠﻳم ﺑﺿرور‬ ‫زﻣـﺎت اﻟﺗـﻲ ﺗﻌﻬـد ﺑﻬـﺎ اﻟﻛﺛﻳـر‬ ‫اﻣﺎت اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﻣﺳﺎﻋدة اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ اﻟرﺳﻣﻳﺔ‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك اﻻﻟﺗ ا‬ ‫ﻧدﻋو إﻟﻰ اﻟوﻓﺎء ﺑﺟﻣﻳﻊ اﻻﻟﺗز‬ ‫ﻣــن اﻟﺑﻠــدان اﻟﻣﺗﻘدﻣــﺔ اﻟﻧﻣــو ﻓﻳﻣــﺎ ﻳﺗﻌﻠــق ﺑﺗﺣﻘﻳــق ﻫــدف ﺗﺧﺻــﻳص ﻧﺳــﺑﺔ ‪ ٠,٧‬ﻓــﻲ اﻟﻣﺎﺋــﺔ ﻣــن اﻟﻧــﺎﺗﺞ اﻟﻘــوﻣﻲ اﻹﺟﻣــﺎﻟﻲ‬ ‫زﻣﺎت اﻟواردة ﻓﻲ ﺑرﻧـﺎﻣﺞ ﻋﻣـﻝ اﺳـطﻧﺑوﻝ ﻣـن أﺟـﻝ أﻗـﻝ‬ ‫ﻟﻠﻣﺳﺎﻋدة اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ اﻟرﺳﻣﻳﺔ ﺑﺣﻠوﻝ ﻋﺎم ‪ ،٢٠١٥‬ﻓﺿﻼ ﻋن اﻻﻟﺗ ا‬ ‫اﻟﺑﻠدان ﻧﻣوا ﻟﻠﻌﻘد ‪ ١،٢٠٢٠-٢٠١١‬وﻧﺣث ﺑﻘوة اﻟﺑﻠدان اﻟﻣﺗﻘدﻣﺔ اﻟﻧﻣو اﻟﺗﻲ ﻟم ﺗﺑذﻝ ﺑﻌد ﺟﻬودا إﺿﺎﻓﻳﺔ ﻣﻠﻣوﺳـﺔ ﻟﻠوﻓـﺎء‬ ‫اﻣﺎﺗﻬﺎ ﻋﻠﻰ أن ﺗﻘوم ﺑذﻟك؛‬ ‫ﺑﺎﻟﺗز‬ ‫‪ -٤٨‬اﻟﺗﺷدﻳد ﻋﻠﻰ أﻫﻣﻳﺔ اﻟﺗﻌﺎون ﺑﻳن ﺑﻠدان اﻟﺷﻣﺎﻝ وﺑﻠدان اﻟﺟﻧـوب‪ ،‬وﻓﻳﻣـﺎ ﺑـﻳن ﺑﻠـدان اﻟﺟﻧـوب واﻟﺗﻌـﺎون اﻟﺛﻼﺛـﻲ ﻓـﻲ‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬــﺎ ﺑﻐﻳــﺔ اﻟﻧﻬــوض ﻋﻠــﻰ اﻟﻣﺳــﺗوﻳﺎت اﻟــوطﻧﻲ واﻹﻗﻠﻳﻣــﻲ واﻟــدوﻟﻲ ﺑﺑﻳﺋــﺔ‬ ‫ﻣﺟــﺎﻝ اﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻷﻣـر‬ ‫ات اﻟﺻــﺣﻳﺔ‪ ،‬ﻣــﻊ اﻷﺧــذ ﺑﻌــﻳن اﻻﻋﺗﺑــﺎر أن اﻟﺗﻌــﺎون ﻓﻳﻣــﺎ ﺑــﻳن ﺑﻠــدان اﻟﺟﻧــوب ﻟــﻳس‬ ‫ﺗﻣﻛﻳﻧﻳــﺔ ﻟﺗﺳــﻬﻳﻝ أﻧﻣــﺎط اﻟﺣﻳــﺎة واﻟﺧﻳــﺎر‬ ‫ً ﻟﻪ؛‬ ‫ً ﻟﻠﺗﻌﺎون ﺑﻳن ﺑﻠدان اﻟﺷﻣﺎﻝ وﺑﻠدان اﻟﺟﻧوب‪ ،‬ﺑﻝ ﻣﻛﻣﻼ‬ ‫ﺑدﻳﻼ‬ ‫‪ -٤٩‬ﺗﻌزﻳز ﺟﻣﻳﻊ اﻟﺳﺑﻝ اﻟﻣﻣﻛﻧﺔ ﻟﺗﺣدﻳد وﺣﺷد ﻣﺎ ﻳﻛﻔـﻲ ﻣـن اﻟﻣـوارد اﻟﻣﺎﻟﻳـﺔ اﻟﻣﻧﺗظﻣـﺔ واﻟﻣطـردة وﻣـﺎ ﻳﻠـزم ﻣـن ﻣـوارد‬ ‫اض‬ ‫ة واﻟﻔﻌﺎﻟـﺔ ﻣـن ﺣﻳـث اﻟﺗﻛﻠﻔـﺔ ﻟﺗﻣوﻳـﻝ ﺧـدﻣﺎت اﻟوﻗﺎﻳـﺔ ﻣـن اﻷﻣـر‬ ‫ﺑﺷرﻳﺔ وﺗﻘﻧﻳﺔ‪ ،‬واﻟﻧظر ﻓﻲ دﻋم اﻟﻧﻬﺞ اﻟطوﻋﻳﺔ اﻟﻣﺑﺗﻛـر‬ ‫ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ ﻓﻲ اﻷﺟﻝ اﻟطوﻳﻝ‪ ،‬ﻣﻊ وﺿﻊ اﻷﻫداف اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ ﻟﻸﻟﻔﻳﺔ ﻓﻲ اﻻﻋﺗﺑﺎر؛‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬــﺎ‪،‬‬ ‫اف ﺑﻣﺳــﺎﻫﻣﺔ اﻟﺗﻌــﺎون اﻟــدوﻟﻲ واﻟﻣﺳــﺎﻋدة اﻟدوﻟﻳــﺔ ﻓــﻲ اﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻷﻣ ـر‬ ‫‪ -٥٠‬اﻻﻋﺗ ـر‬ ‫اج ﻣﺳ ــﺄﻟﺔ اﻷﻣـ ـر‬ ‫واﻟﻌﻣ ــﻝ ﻓ ــﻲ ﻫ ــذا اﻟﺻ ــدد‪ ،‬ﻋﻠ ــﻰ ﺗﺷ ــﺟﻳﻊ ﻣواﺻ ــﻠﺔ إدر‬ ‫ات اﻟﺗﻌ ــﺎون‬ ‫اض ﻏﻳ ــر اﻟﻣﻌدﻳ ــﺔ ﻓ ــﻲ ﺧط ــط وﻣﺑ ــﺎدر‬ ‫اﻹﻧﻣﺎﺋﻲ؛‬ ‫رﺋــدة ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻝ اﻟﺻــﺣﺔ‪ ،‬وﺳــﺎﺋر‬ ‫‪ -٥١‬دﻋــوة ﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ‪ ،‬ﺑوﺻــﻔﻬﺎ وﻛﺎﻟــﺔ اﻷﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة اﻟﻣﺗﺧﺻﺻــﺔ اﻟ ا‬ ‫ﻫـﺎ‬ ‫اﻣﺟﻬﺎ اﻟﻣﻌﻧﻳـﺔ‪ ،‬واﻟﻣؤﺳﺳـﺎت اﻟﻣﺎﻟﻳـﺔ اﻟدوﻟﻳـﺔ واﻟﻣﺻـﺎرف اﻹﻧﻣﺎﺋﻳـﺔ‪ ،‬وﻏﻳر‬ ‫وﻛﺎﻻت ﻣﻧظوﻣﺔ اﻷﻣم اﻟﻣﺗﺣدة وﺻﻧﺎدﻳﻘﻬﺎ وﺑر‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ‬ ‫ﻣــن اﻟﻣﻧظﻣــﺎت اﻟدوﻟﻳــﺔ اﻟرﺋﻳﺳــﻳﺔ ﻟﻠﻌﻣــﻝ ﻣﻌــﺎ ﺑطرﻳﻘــﺔ ﻣﻧﺳــﻘﺔ ﻟــدﻋم اﻟﺟﻬــود اﻟوطﻧﻳــﺔ ﻟﻠوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻷﻣ ـر‬ ‫ﻫﺎ؛‬ ‫وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ واﻟﺗﺧﻔﻳف ﻣن آﺛﺎر‬

‫رﺑ ـ ــﻊ اﻟﻣﻌﻧـ ـ ــﻲ ﺑﺄﻗ ـ ــﻝ اﻟﺑﻠـ ـ ــدان ﻧﻣ ـ ـ ـواً‪ ،‬اﺳ ـ ــطﻧﺑوﻝ‪ ،‬ﺗرﻛﻳـ ـ ــﺎ‪ ١٣-٩ ،‬أﻳﺎر‪/‬ﻣـ ـ ــﺎﻳو ‪٢٠١١‬‬ ‫اﻧظـ ـ ــر‪ :‬ﺗﻘرﻳـ ـ ــر ﻣ ـ ــؤﺗﻣر اﻷﻣـ ـ ــم اﻟﻣﺗﺣـ ـ ــدة اﻟ ا‬

‫‪١‬‬ ‫)‪ ،(A/CONF.219/7‬اﻟﻔﺻﻝ اﻟﺛﺎﻧﻲ‪.‬‬

‫‪63‬‬

‫اﻟﻣﻠﺣق ‪٢‬‬

‫اﺗﻬﺎ‪،‬‬ ‫‪ -٥٢‬ﺣ ــث اﻟﻣﻧظﻣ ــﺎت اﻟدوﻟﻳ ــﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳ ــﺔ ﻋﻠ ــﻰ ﻣواﺻ ــﻠﺔ ﺗﻘ ــدﻳم اﻟﻣﺳ ــﺎﻋدة اﻟﺗﻘﻧﻳ ــﺔ إﻟ ــﻰ اﻟﺑﻠ ــدان اﻟﻧﺎﻣﻳ ــﺔ وﺑﻧ ــﺎء ﻗ ــدر‬ ‫اض ﻏﻳـر اﻟﻣﻌدﻳـﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬـﺎ‪ ،‬وﺗﻌزﻳـز ﻓـرص ﺣﺻـوﻝ اﻟﺟﻣﻳـﻊ‬ ‫ً‪ ،‬ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻻت اﻟوﻗﺎﻳـﺔ ﻣـن اﻷﻣـر‬ ‫وﺑﺧﺎﺻﺔ أﻗﻝ اﻟﺑﻠدان ﻧﻣوا‬ ‫ﻋﻠﻰ اﻷدوﻳﺔ‪ ،‬ﺑوﺳـﺎﺋﻝ ﻣﻧﻬـﺎ اﻻﺳـﺗﻔﺎدة اﻟﻛﺎﻣﻠـﺔ ﻣـن ﺗﺳـﻬﻳﻼت وأﺣﻛـﺎم اﻻﺗﻔـﺎق اﻟﻣﺗﻌﻠـق ﺑﺎﻟﺟواﻧـب اﻟﺗﺟﺎرﻳـﺔ ﻟﺣﻘـوق اﻟﻣﻠﻛﻳـﺔ‬ ‫اﻟﻔﻛرﻳﺔ؛‬ ‫‪ -٥٣‬اﻟﻧﻬوض ﺑﺟودة اﻟﻣﻌوﻧﺔ ﻋن طرﻳق ﺗﻌزﻳز ﺗوﻟﻲ زﻣﺎﻣﻬﺎ ﻋﻠـﻰ اﻟﺻـﻌﻳد اﻟـوطﻧﻲ‪ ،‬وﺗﻧﺳـﻳﻘﻬﺎ وﻣواءﻣﺗﻬـﺎ وﺗﻧظﻳﻣﻬـﺎ‪،‬‬ ‫وﻛﻔﺎﻟﺔ اﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ اﻟﻣﺗﺑﺎدﻟﺔ واﻟﺷﻔﺎﻓﻳﺔ واﻟﺗوﺟﻪ ﻧﺣو ﺗﺣﻘﻳق اﻟﻧﺗﺎﺋﺞ؛‬ ‫ج اﻟﻘطـﺎع اﻟﺻــﺣﻲ وأﺻـﺣﺎب اﻟﻣﺻـﻠﺣﺔ اﻟرﺋﻳﺳـﻳﻳن‪ ،‬ﺣﺳـب اﻻﻗﺗﺿـﺎء‪ ،‬ﺑﻣـﺎ ﻓــﻲ‬ ‫اك اﻟﺟﻬـﺎت اﻟﻔﺎﻋﻠـﺔ ﻣـن ﺧـﺎر‬ ‫‪ -٥٤‬إﺷـر‬ ‫اﻛﺎت ﺗﻌﺎوﻧﻳــﺔ ﻟﺗﻌزﻳــز اﻟﺻـﺣﺔ واﻟﺣــد ﻣــن ﻋواﻣــﻝ ﺧطــر اﻹﺻــﺎﺑﺔ‬ ‫ذﻟــك اﻟﻘطــﺎع اﻟﺧــﺎص واﻟﻣﺟﺗﻣــﻊ اﻟﻣــدﻧﻲ‪ ،‬ﻓــﻲ إطــﺎر ﺷـر‬ ‫ات اﻟﻣﺟﺗﻣﻌــﺎت اﻟﻣﺣﻠﻳــﺔ ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻝ ﺗﻌزﻳــز اﻟــﻧظم اﻟﻐذاﺋﻳــﺔ وأﻧﻣــﺎط‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ‪ ،‬وذﻟــك ﺑوﺳــﺎﺋﻝ ﻣﻧﻬــﺎ ﺑﻧــﺎء ﻗــدر‬ ‫ﺑــﺎﻷﻣر‬ ‫اﻟﺣﻳﺎة اﻟﺻﺣﻳﺔ؛‬ ‫اﻛﺎت ﺑﻳن اﻟﺣﻛوﻣﺔ واﻟﻣﺟﺗﻣﻊ اﻟﻣدﻧﻲ‪ ،‬ﻣﻊ اﻻﺳﺗﻔﺎدة ﻣن إﺳﻬﺎﻣﺎت اﻟﻣﻧظﻣﺎت ﻏﻳر اﻟﺣﻛوﻣﻳـﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳـﺔ‬ ‫‪ -٥٥‬ﺗﻌزﻳز اﻟﺷر‬ ‫اض ﻏﻳ ــر اﻟﻣﻌدﻳ ــﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺻ ــﺣﺔ وﻣﻧظﻣ ــﺎت اﻟ ــدﻓﺎع ﻋ ــن اﻟﻣرﺿ ــﻰ‪ ،‬ﻟ ــدﻋم ﺗﻘ ــدﻳم ﻣ ــﺎ ﻳﻠ ــزم ﻣ ــن اﻟﺧ ــدﻣﺎت ﻟﻠوﻗﺎﻳ ــﺔ ﻣ ــن اﻷﻣـ ـر‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ اﻟﺗﺳﻛﻳﻧﻳﺔ؛‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ ﻟﻠﻣﺻﺎﺑﻳن ﺑﻬﺎ‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك اﻟر‬ ‫وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ وﺗوﻓﻳر اﻟﻌﻼج واﻟر‬ ‫اض ﻏﻳـــر اﻟﻣﻌدﻳ ــﺔ ﻋﻠ ــﻰ اﻟﻣﺳ ــﺗوﻳﻳن اﻟـــوطﻧﻲ‬ ‫ات اﻟﻣﻧظﻣ ــﺎت ﻏﻳـــر اﻟﺣﻛوﻣﻳ ــﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳ ــﺔ ﺑ ــﺎﻷﻣر‬ ‫‪ -٥٦‬ﺗﻌزﻳ ــز ﺑﻧ ــﺎء ﻗ ــدر‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ؛‬ ‫واﻹﻗﻠﻳﻣﻲ‪ ،‬ﻟﻛﻲ ﺗﺣﻘق ﻛﺎﻣﻝ إﻣﻛﺎﻧﺎﺗﻬﺎ ﻛﺷرﻛﺎء ﻓﻲ اﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻷﻣر‬

‫اﻟﺑﺣث واﻟﺗطوﻳر‬ ‫اء اﻟﺑﺣــث واﻟﺗطــوﻳر‬ ‫ات اﻟوطﻧﻳــﺔ ﻋﻠــﻰ إﺟـر‬ ‫ات اﻟوطﻧﻳــﺔ واﻟدوﻟﻳــﺔ ﻋﻠــﻰ ﻧﺣــو ﻓﻌــﺎﻝ‪ ،‬وﺗــدﻋﻳم اﻟﻘــدر‬ ‫‪ -٥٧‬ﺗﻌزﻳــز اﻻﺳــﺗﺛﻣﺎر‬ ‫اﻟﻣﻌدﻳــﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬــﺎ‪ ،‬ﺑطرﻳﻘــﺔ ﻣﺳــﺗداﻣﺔ‬ ‫اﻟﻣﺗﺳــﻣﻳن ﺑــﺎﻟﺟودة‪ ،‬ﻓــﻲ ﺟﻣﻳــﻊ اﻟﺟواﻧــب اﻟﻣﺗﺻــﻠﺔ ﺑﺎﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻷﻣ ـر‬ ‫اض ﻏﻳــر ُ‬ ‫وﻧﺎﺟﻌﺔ ﻣن ﺣﻳث اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ‪ ،‬ﻣﻊ ﻣﻼﺣظﺔ أﻫﻣﻳﺔ ﻣواﺻﻠﺔ ﺗﻘدﻳم اﻟﺣواﻓز ﻋﻠﻰ اﻻﺑﺗﻛﺎر؛‬ ‫اﻣﺞ واﻟﻧ ـواﺗﺞ اﻟﺻــﺣﻳﺔ واﻹرﺷــﺎد اﻟﺻــﺣﻲ‬ ‫‪ -٥٨‬ﺗﻌزﻳــز اﺳــﺗﺧدام ﺗﻛﻧوﻟوﺟﻳــﺎ اﻟﻣﻌﻠوﻣــﺎت واﻻﺗﺻــﺎﻻت ﻟﺗﺣﺳــﻳن ﺗﻧﻔﻳــذ اﻟﺑ ـر‬ ‫ة واﻟﻔﻌﺎﻟــﺔ ﻣــن ﺣﻳــث اﻟﺗﻛﻠﻔــﺔ‬ ‫اﻗﺑــﺔ‪ ،‬وﻧﺷــر اﻟﻣﻌﻠوﻣــﺎت ﻋﻠــﻰ ﻧﺣــو ﻣﻼﺋــم ﻋــن اﻷﻧﺷــطﺔ اﻟﻣﻳﺳــور‬ ‫وﺗﻘــدﻳم اﻟﺗﻘــﺎرﻳر وﻧظــم اﻟﻣر‬ ‫اﻟﻣﻌدﻳﺔ؛‬ ‫واﻟﻣﺳﺗداﻣﺔ واﻟﻣﺗﺳﻣﺔ ﺑﺎﻟﺟودة‪ ،‬وأﻓﺿﻝ اﻟﻣﻣﺎرﺳﺎت واﻟدروس اﻟﻣﺳﺗﻔﺎدة ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻷﻣر‬ ‫اض ﻏﻳر ُ‬ ‫اﻟﻣﻌدﻳــﺔ وﺗﻳﺳــﻳر ﺗﻠــك اﻟﺑﺣــوث وﺗرﺟﻣﺗﻬــﺎ ﻣــن أﺟــﻝ ﺗﺣﺳــﻳن‬ ‫‪ -٥٩‬ﺗﻘــدﻳم اﻟــدﻋم إﻟــﻰ اﻟﺑﺣــوث اﻟﻣﺗﺻــﻠﺔ ﺑــﺎﻷﻣر‬ ‫اض ﻏﻳــر ُ‬ ‫اﻟﺻﻌد اﻟوطﻧﻳﺔ واﻹﻗﻠﻳﻣﻳﺔ واﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ؛‬ ‫ﻗﺎﻋدة اﻟﻣﻌﺎرف ﻟﻺﺟر‬ ‫اءات اﻟﺟﺎرﻳﺔ ﻋﻠﻰ ُ‬

‫اﻟرﺻد واﻟﺗﻘﻳﻳم‬ ‫ي‪ ،‬ﺣﺳــب اﻻﻗﺗﺿــﺎء‪ ،‬وﻣــن ﺑﻳﻧﻬــﺎ اﻻﺳﺗﻘﺻــﺎءات اﻟﺗــﻲ ﺗُــدﻣﺞ‬ ‫اﻗﺑــﺔ واﻟرﺻــد ﻋﻠــﻰ اﻟﺻــﻌﻳد اﻟﻘطــر‬ ‫‪ -٦٠‬ﺗــدﻋﻳم ﻧظــم اﻟﻣر‬ ‫ﺿ ــﻣن ﻧظ ــم اﻟﻣﻌﻠوﻣ ــﺎت اﻟﺻ ــﺣﻳﺔ اﻟوطﻧﻳ ــﺔ اﻟﻘﺎﺋﻣ ــﺔ وﺗﺗﺿ ــﻣن رﺻ ــد اﻟﺗﻌ ــرض ﻟﻌواﻣ ــﻝ ﻟﻠﺧط ــر‪ ،‬واﻟﻧـ ـواﺗﺞ‪ ،‬واﻟﻣﺣ ــددات‬ ‫ً ﻷن ﺗﻠ ــك اﻟ ــﻧظم ﺣﺎﺳ ــﻣﺔ اﻷﻫﻣﻳ ــﺔ ﻓ ــﻲ ﻣﻌﺎﻟﺟ ــﺔ‬ ‫رﻛـ ـﺎ‬ ‫اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ واﻻﻗﺗﺻ ــﺎدﻳﺔ ﻟﻠﺻ ــﺣﺔ‪ ،‬واﺳ ــﺗﺟﺎﺑﺎت اﻟﻧظ ــﺎم اﻟﺻ ــﺣﻲ‪ ،‬إد ا‬ ‫اﻷﻣر‬ ‫ﻟﻣﻌدﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﻧﺣو ﻣﻼﺋم؛‬ ‫اض ﻏﻳر ا ُ‬ ‫‪ -٦١‬دﻋوة ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪ ،‬ﺑﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻛﺎﻣﻠﺔ ﻣن اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء‪ ،‬وﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ ﻣﻌرﻓﺔ ﺑﺄﺣواﻟﻬـﺎ اﻟوطﻧﻳـﺔ‪ ،‬وﻋـن‬ ‫اﻣﺟﻬـﺎ وﺳـﺎﺋر اﻟﻣﻧظﻣـﺎت اﻹﻗﻠﻳﻣﻳـﺔ واﻟدوﻟﻳـﺔ‬ ‫طرﻳق ﻫﻳﺎﻛﻠﻬـﺎ اﻟﻘﺎﺋﻣـﺔ‪ ،‬وﺑﺎﻟﺗﻌـﺎون ﻣـﻊ وﻛـﺎﻻت اﻷﻣـم اﻟﻣﺗﺣـدة وﺻـﻧﺎدﻳﻘﻬﺎ وﺑر‬ ‫ر ﻋﺎﻟﻣﻳﺎ‬ ‫اﻟﻣﻌﻧﻳﺔ‪ ،‬ﺣﺳب ﻣﺎ ﻫو ﻣﻼﺋم‪ ،‬وﺑﺎﻻﺳﺗﻔﺎدة ﻣن اﻟﺟﻬود اﻟﺟﺎرﻳﺔ‪ ،‬إﻟﻰ أن ﺗﺿﻊ ﻗﺑﻝ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻋﺎم ‪ ٢٠١٢‬إطﺎ ا‬ ‫ً ﺷـﺎﻣﻼ‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫ﻧﻬُــﺞ‬ ‫ﻟﻠرﺻــد‪ ،‬ﻳﺷــﻣﻝ ﻣﺟﻣوﻋــﺔ ﻣــن اﻟﻣؤﺷ ـر‬ ‫ات‪ ،‬وﻳﻣﻛــن ﺗطﺑﻳﻘــﻪ ﻓــﻲ ﺟﻣﻳــﻊ اﻟظــروف اﻹﻗﻠﻳﻣﻳــﺔ واﻟﻘطرﻳــﺔ‪ ،‬ﺑﺳــﺑﻝ ﻣــن ﺑﻳﻧﻬــﺎ ُ‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬

‫‪64‬‬

‫اﺗﻳﺟﻳﺎت واﻟﺧطــط اﻟوطﻧﻳــﺔ ﺑﺷــﺄن‬ ‫ﻣﺗﻌــددة اﻟﻘطﺎﻋــﺎت‪ ،‬ﻣــن أﺟــﻝ رﺻــد اﻻﺗﺟﺎﻫــﺎت وﺗﻘﻳــﻳم اﻟﺗﻘــدم اﻟﻣﺣــرز ﻓــﻲ ﺗﻧﻔﻳــذ اﻻﺳــﺗر‬ ‫اﻟﻣﻌدﻳﺔ؛‬ ‫اﻷﻣر‬ ‫اض ﻏﻳر ُ‬ ‫ة ﺗﻠـك اﻟﻣﻧظﻣـﺔ‪ ،‬وﺑﺎﻟﺗﻌـﺎون‬ ‫‪ -٦٢‬دﻋوة ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪ ،‬ﺑﺎﻟﺗﻌﺎون ﻣﻊ اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﻋـن طرﻳـق ﻣﺟﻠـس إدار‬ ‫اﻣﺟﻬــﺎ‪ ،‬وﺳــﺎﺋر اﻟﻣﻧظﻣــﺎت اﻹﻗﻠﻳﻣﻳــﺔ واﻟدوﻟﻳــﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳــﺔ‪ ،‬ﺣﺳــب ﻣــﺎ ﻫــو ﻣﻼﺋــم‪،‬‬ ‫ﻣــﻊ وﻛــﺎﻻت اﻷﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة وﺻــﻧﺎدﻳﻘﻬﺎ وﺑر‬ ‫ِ‬ ‫وﺑﺎﻟﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ اﻷﻋﻣﺎﻝ اﻟﺟﺎرﻳﺔ ﺑﺎﻟﻔﻌﻝ‪ ،‬إﻟﻰ أن ﺗُﻌـد‪ ،‬ﻗﺑـﻝ ﻧﻬﺎﻳـﺔ ﻋـﺎم ‪ ،٢٠١٢‬ﺗوﺻـﻳﺎت ﻟﻣﺟﻣوﻋـﺔ ﻣـن اﻷﻫـداف اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ‬ ‫اﻟﻣﻌدﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ؛‬ ‫ﻣن أﺟﻝ اﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻷﻣر‬ ‫اض ﻏﻳر ُ‬ ‫ات وطﻧﻳﺔ ﺗﺳﺗﻧد إﻟﻰ اﻷوﺿﺎع اﻟوطﻧﻳﺔ‪ ،‬ﺑﺎﻻﺳﺗﻔﺎدة ﻣن اﻹرﺷﺎدات اﻟﺗـﻲ ﺗﻘـدﻣﻬﺎ‬ ‫‪ -٦٣‬اﻟﻧظر ﻓﻲ وﺿﻊ أﻫداف وﻣؤﺷر‬ ‫اﻟﻣﻌدﻳـﺔ‪ ،‬وﻟﺗﻘﻳـﻳم اﻟﺗﻘـدم اﻟﻣﺣـرز‬ ‫ات اﻷﻣـر‬ ‫ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪ ،‬ﻟﻠﺗرﻛﻳز ﻋﻠﻰ اﻟﺟﻬود اﻟﻣﺑذوﻟﺔ ﻟﻣﻌﺎﻟﺟﺔ ﺗﺄﺛﻳر‬ ‫اض ﻏﻳـر ُ‬ ‫ة ﻋﻠﻳﻬﺎ‪ ،‬وﻋواﻣﻝ اﻟﺧطر اﻟﻣﺗﺻﻠﺔ ﺑﻬﺎ‪ ،‬وﻣﺣدداﺗﻬﺎ؛‬ ‫اض واﻟﺳﻳطر‬ ‫ﻓﻲ اﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣن ﺗﻠك اﻷﻣر‬

‫اﻟﻣﺗﺎﺑﻌﺔ‬ ‫‪ -٦٤‬اﻟطﻠـب إﻟــﻰ اﻷﻣــﻳن اﻟﻌــﺎم أن ﻳﻘــدم‪ ،‬ﺑﺎﻟﺗﻌـﺎون اﻟوﺛﻳــق ﻣــﻊ اﻟﻣــدﻳر اﻟﻌــﺎم ﻟﻣﻧظﻣـﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ‪ ،‬وﺑﺎﻟﺗﺷــﺎور ﻣــﻊ‬ ‫ة ‪ ٦٧‬ﻟﻠﺟﻣﻌﻳـﺔ‬ ‫ات إﻟـﻰ اﻟـدور‬ ‫اﻣﺟﻬـﺎ وﺳـﺎﺋر اﻟﻣﻧظﻣـﺎت اﻟدوﻟﻳـﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳـﺔ‪ ،‬ﺧﻳـﺎر‬ ‫اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء وﺻﻧﺎدﻳق اﻷﻣم اﻟﻣﺗﺣـدة وﺑر‬ ‫اض ﻏﻳــر‬ ‫اءات ﻣﺗﻌــددة اﻟﻘطﺎﻋــﺎت ﻣــن أﺟــﻝ اﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻷﻣ ـر‬ ‫اﻟﻌﺎﻣــﺔ‪ ،‬ﺑﺣﻠــوﻝ ﻧﻬﺎﻳــﺔ ﻋــﺎم ‪ ،٢٠١٢‬ﻟﺗــدﻋﻳم وﺗﻳﺳــﻳر إﺟ ـر‬ ‫ات؛‬ ‫اﻛﺔ اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ‪ ،‬ﻟﺗﻧظر اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﻓﻲ ﺗﻠك اﻟﺧﻳﺎر‬ ‫اﻟﻣﻌدﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ ﻋن طرﻳق اﻟﺷر‬ ‫ُ‬ ‫‪ -٦٥‬اﻟطﻠب إﻟﻰ اﻷﻣﻳن اﻟﻌﺎم أن ﻳﻘدم‪ ،‬ﺑﺎﻟﺗﻌﺎون ﻣﻊ اﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء وﻣﻧظﻣـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ‪ ،‬وﺻـﻧﺎدﻳق ﻣﻧظوﻣـﺔ‬ ‫ر إﻟــﻰ اﻟﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﻌﺎﻣــﺔ ﺧــﻼﻝ دورﺗﻬــﺎ اﻟﺛﺎﻣﻧــﺔ واﻟﺳــﺗﻳن ﻋــن‬ ‫اﻣﺟﻬــﺎ ووﻛﺎﻻﺗﻬــﺎ اﻟﻣﺗﺧﺻﺻــﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳــﺔ‪ ،‬ﺗﻘرﻳـ ا‬ ‫اﻷﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة وﺑر‬ ‫ً‬ ‫اءات‬ ‫زﻣــﺎت اﻟﺗــﻲ ﻗُطﻌــت ﻓــﻲ ﻫــذا اﻹﻋــﻼن اﻟﺳﻳﺎﺳــﻲ‪ ،‬ﻳﺷــﻣﻝ اﻟﺗﻘــدم اﻟﻣﺣــرز ﻓــﻲ اﻹﺟ ـر‬ ‫اﻟﺗﻘــدم اﻟﻣﺣــرز ﻓــﻲ ﺗﺣﻘﻳــق اﻻﻟﺗ ا‬ ‫ً‪ ،‬وﻣـن ﺑﻳﻧﻬـﺎ اﻷﻫـداف اﻹﻧﻣﺎﺋﻳـﺔ ﻟﻸﻟﻔﻳـﺔ‪،‬‬ ‫اﻟﻣﺗﻌددة اﻟﻘطﺎﻋﺎت‪ ،‬واﻷﺛر ﻋﻠـﻰ ﺗﺣﻘﻳـق اﻷﻫـداف اﻹﻧﻣﺎﺋﻳـﺔ اﻟﻣﺗﻔـق ﻋﻠﻳﻬـﺎ دوﻟﻳـﺎ‬ ‫اﻟﻣﻌدﻳ ــﺔ‬ ‫اض وﺗﻘﻳ ــﻳم ﺷ ــﺎﻣﻠﻳن ﻓ ــﻲ ﻋ ــﺎم ‪ ٢٠١٤‬ﻟﻠﺗﻘ ــدم اﻟﻣﺣ ــرز ﻓ ــﻲ اﻟوﻗﺎﻳ ــﺔ ﻣ ــن اﻷﻣـ ـر‬ ‫اء اﺳ ــﺗﻌر‬ ‫ر ﻹﺟـ ـر‬ ‫ﺗﺣﺿ ــﻳ ا‬ ‫ً‬ ‫اض ﻏﻳ ــر ُ‬ ‫وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ‪.‬‬

‫_______________‬

‫اﻟﻣﻠﺣق ‪٣‬‬

‫إﻋﻼن رﻳو اﻟﺳﻳﺎﺳﻲ ﺑﺷﺄن اﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ‬ ‫‪١٢٠١١‬‬

‫ازﻳﻝ‪ ٢١ ،‬ﺗﺷرﻳن اﻷوﻝ‪ /‬أﻛﺗوﺑر‬ ‫رﻳو دي ﺟﺎﻧﻳرو‪ ،‬اﻟﺑر‬

‫] م ت‪ ،١٥/١٣٠‬اﻟﻣﻠﺣق – ‪ ٢٤‬ﺗﺷرﻳن اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻧوﻓﻣﺑر ‪[ ٢٠١١‬‬ ‫اء وﻣﻣﺛﻠــﻲ اﻟﺣﻛوﻣــﺎت‪ ،‬اﺟﺗﻣﻌﻧــﺎ ﺑــدﻋوة ﻣــن ﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﻓــﻲ‬ ‫ﻧﺣــن‪ ،‬رؤﺳــﺎء اﻟﺣﻛوﻣــﺎت واﻟــوزر‬ ‫‪-١‬‬ ‫ررﻧﺎ ﻋﻠﻰ ﺗﺣﻘﻳق اﻹﻧﺻﺎف اﻻﺟﺗﻣـﺎﻋﻲ‬ ‫‪ ٢١‬ﺗﺷرﻳن اﻷوﻝ‪ /‬أﻛﺗوﺑر ‪ ٢٠١١‬ﻓﻲ رﻳو دي ﺟﺎﻧﻳرو‪ ،‬ﻟﻛﻲ ﻧﻌرب ﻋن إﺻ ا‬ ‫واﻟﺻــﺣﻲ ﻣــن ﺧــﻼﻝ ﺗﻧﻔﻳــذ اﻹﺟ ـر‬ ‫اءات ﺑﺷــﺄن اﻟﻣﺣــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ ﻟﻠﺻــﺣﺔ واﻟرﻓــﺎﻩ ﻣــن ﺧــﻼﻝ ﻧﻬــﺞ ﺷــﺎﻣﻝ وﻣﺗﻌــدد‬ ‫اﻟﻘطﺎﻋﺎت‪.‬‬ ‫ﻳﻌــد ﻣﺳــؤوﻟﻳﺔ ﻣﺷــﺗرﻛﺔ‪ ،‬وﻳﺗطﻠــب ﻣﺷــﺎرﻛﺔ ﻛﺎﻓــﺔ ﻗطﺎﻋــﺎت‬ ‫‪-٢‬‬ ‫وﻧﺣــن ﻧــدرك أن ﺗﺣﻘﻳــق اﻹﻧﺻــﺎف ﻓــﻲ اﻟﺻــﺣﺔ ُ‬ ‫اﺋﺢ اﻟﻣﺟﺗﻣــﻊ‪ ،‬وﻛﺎﻓــﺔ أﻋﺿــﺎء اﻟﻣﺟﺗﻣــﻊ اﻟــدوﻟﻲ‪ ،‬ﻓــﻲ ﻋﻣــﻝ ﻋﻧواﻧــﻪ "اﻟﺟﻣﻳــﻊ ﻣﺗﺣــدون ﻣــن أﺟــﻝ‬ ‫اﻟﺣﻛوﻣــﺔ‪ ،‬وﻛﺎﻓــﺔ ﺷ ـر‬ ‫ﱠ‬ ‫اﻹﻧﺻﺎف" وﻳﺳﺗﻬدف "ﺗوﻓﻳر اﻟﺻﺣﺔ ﻟﻠﺟﻣﻳﻊ"‪ ،‬وﻳﻧﻔذ ﻋﻠﻰ اﻟﺻﻌﻳد اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ‪.‬‬ ‫واﻋﻼن أﻟﻣﺎ‪-‬آﺗﺎ ﻟﻌـﺎم‬ ‫‪-٣‬‬ ‫وﻧﺣن ﻧؤﻛد ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺑﺎدئ واﻷﺣﻛﺎم اﻟﺗﻲ ﻳﻧص ﻋﻠﻳﻬﺎ دﺳﺗور ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ٕ‬ ‫ات اﻟدوﻟﻳﺔ اﻟﺗﻲ ﺗرﻣﻲ إﻟﻰ ﺗﻌزﻳز اﻟﺻﺣﺔ‪ ،‬واﻟﺗـﻲ أﻋـﺎدت ﺟﻣﻳﻌﻬـﺎ‬ ‫‪ ١٩٧٨‬وﻣﻳﺛﺎق أوﺗﺎوا ﻟﻌﺎم ‪ ١٩٨٦‬وﺳﻠﺳﻠﺔ اﻟﻣؤﺗﻣر‬ ‫ﺗﺄﻛﻳد اﻟﻘﻳﻣﺔ اﻷﺳﺎﺳﻳﺔ ﻟﻺﻧﺻﺎف ﻓﻲ اﻟﺻﺣﺔ‪ ،‬وأﻗـرت ﺑـﺄن "اﻟﺗﻣﺗـﻊ ﺑـﺄﻋﻠﻰ ﻣﺳـﺗوى ﻣـن اﻟﺻـﺣﺔ ﻳﻣﻛـن ﺑﻠوﻏـﻪ ﻫـو أﺣـد‬ ‫اﻟﺣﻘــوق اﻷﺳﺎﺳــﻳﺔ ﻟﻛــﻝ إﻧﺳــﺎن‪ ،‬دون ﺗﻣﻳﻳــز ﺑﺳــﺑب اﻟﻌﻧﺻــر أو اﻟــدﻳن أو اﻟﻌﻘﻳــدة اﻟﺳﻳﺎﺳــﻳﺔ أو اﻟﺣﺎﻟــﺔ اﻻﻗﺗﺻــﺎدﻳﺔ أو‬ ‫اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ"‪ .‬وﻧﺣن ﻧﻘر ﺑﺄن اﻟﺣﻛوﻣﺎت ﺗﺗﺣﻣﻝ اﻟﻣﺳؤوﻟﻳﺔ ﻋن ﺻﺣﺔ ﺷـﻌوﺑﻬﺎ‪ ،‬وأﻧـﻪ ﻻ ﺳـﺑﻳﻝ إﻟـﻰ ﺗﺣﻘﻳـق ذﻟـك ﺳـوى‬ ‫ﺑﺎﺗﺧﺎذ اﻟﺗداﺑﻳر اﻟﺻﺣﻳﺔ واﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ اﻟﻣﻼﺋﻣﺔ‪ ،‬وأن اﻟﺟﻬود اﻟوطﻧﻳﺔ ﻳﻧﺑﻐﻲ أن ﺗدﻋﻣﻬﺎ ﺑﻳﺋﺔ دوﻟﻳﺔ ﻣواﺗﻳﺔ‪.‬‬ ‫ر ﻏﻳـر ﻣﻘﺑ ٍ‬ ‫‪-٤‬‬ ‫ـوﻝ ﺳﻳﺎﺳـﻳﺎً‬ ‫ﻳﻌـد أﻣـ اً‬ ‫وﻧﺣن ﻧﻌﻳد اﻟﺗﺄﻛﻳد ﻋﻠﻰ أن اﻹﺟﺣـﺎف ﻓـﻲ اﻟﺻـﺣﺔ داﺧـﻝ اﻟﺑﻠـدان وﻓﻳﻣـﺎ ﺑﻳﻧﻬـﺎ ُ‬ ‫ٍ‬ ‫ﻳﻌد‬ ‫واﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺎً واﻗﺗﺻﺎدﻳﺎً‪ ،‬ﻋﻼوة ﻋﻠﻰ أﻧﻪ ﻏﻳر ﻋﺎدﻝ وﻳﻣﻛن ﺗﻼﻓﻳﻪ إﻟﻰ ﺣد ﺑﻌﻳد‪ ،‬وأن ﺗﻌزﻳز اﻹﻧﺻﺎف ﻓﻲ اﻟﺻﺣﺔ ُ‬ ‫ﻩ ﻓـﻲ‬ ‫ﺿرورﻳﺎً ﻣن أﺟﻝ اﺳﺗداﻣﺔ اﻟﺗﻧﻣﻳﺔ وﺗﺣﻘﻳق ﻧوﻋﻳﺔ ﺣﻳـﺎة ورﻓـﺎﻩ أﻓﺿـﻝ ﻟﻠﺟﻣﻳـﻊ‪ ،‬اﻷﻣـر اﻟـذي ﻳﻣﻛـن أن ﻳﺳـﻬم ﺑـدور‬ ‫إﺣﻼﻝ اﻟﺳﻼم واﻷﻣن‪.‬‬ ‫اءات ﺑﺷــﺄن اﻟﻣﺣــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ ﻟﻠﺻــﺣﺔ ﻛﻣــﺎ ﺗــم‬ ‫وﻧﺣــن ﻧﻌﻳــد اﻟﺗﺄﻛﻳــد ﻋﻠــﻰ ﺗﺻــﻣﻳﻣﻧﺎ ﻋﻠــﻰ اﺗﺧــﺎذ اﻹﺟ ـر‬ ‫‪-٥‬‬ ‫ِ‬ ‫اﻻﺗﻔﺎق ﻋﻠﻳـﻪ ﻣـن ﻗﺑـﻝ ﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ وﻛﻣـﺎ ﻧـص ﻋﻠﻳـﻪ ﻗـر‬ ‫ار اﻟﺟﻣﻌﻳـﺔ ج ص ع‪") ١٤-٦٢‬اﻟﺣـد ﻣـن ﺣـﺎﻻت‬ ‫اﻟﻐﺑن ﻓﻲ اﻟﺻﺣﺔ ﻣن ﺧـﻼﻝ اﻟﻌﻣـﻝ اﻟﺧـﺎص ﺑﺎﻟﻣﺣـددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳـﺔ ﻟﻠﺻـﺣﺔ"(‪ ،‬اﻟـذي ﻳﺷـﻳر إﻟـﻰ اﻟﺗوﺻـﻳﺎت اﻟـﺛﻼث‬ ‫ة ﻋــن اﻟﻠﺟﻧــﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳــﺔ ﺑﺎﻟﻣﺣــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ ﻟﻠﺻــﺣﺔ‪ ،‬وﻫــﻲ‪ :‬ﺗﺣﺳــﻳن ظــروف اﻟﻣﻌﻳﺷــﺔ اﻟﻳوﻣﻳــﺔ؛‬ ‫اﻟﺷــﺎﻣﻠﺔ اﻟﺻــﺎدر‬ ‫اءات‪.‬‬ ‫وﻣﻌﺎﻟﺟﺔ اﻹﺟﺣﺎف ﻓﻲ ﺗوزﻳﻊ اﻟﺳﻠطﺔ واﻟﻣﺎﻝ واﻟﻣوارد؛ وﻗﻳﺎس وﻓﻬم اﻟﻣﺷﻛﻠﺔ وﺗﻘﻳﻳم وﻗﻊ اﻹﺟر‬

‫ار م ت‪١٣٠‬ق‪.١١‬‬ ‫‪ ١‬اﻧظر اﻟﻘر‬ ‫‪- 65 -‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬

‫‪66‬‬

‫اد‪ ،‬وﻳﻌﻳﺷـون وﻳﻧﻣـون وﻳﻌﻣﻠـون‬ ‫وﻳﻧﺷﺄ اﻹﺟﺣـﺎف ﻓـﻲ اﻟﺻـﺣﺔ ﻋـن اﻟظـروف اﻟﻣﺟﺗﻣﻌﻳـﺔ اﻟﺗـﻲ ﻳوﻟـد ﻓﻳﻬـﺎ اﻷﻓـر‬ ‫‪-٦‬‬ ‫ات اﻟﺳـﻧوات‬ ‫وﻳﺷﻳﺧون‪ ،‬وﻫﻲ اﻟﻌواﻣﻝ اﻟﺗﻲ ﻳﺷﺎر إﻟﻳﻬﺎ ﺑﻣﺻـطﻠﺢ اﻟﻣﺣـددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳـﺔ ﻟﻠﺻـﺣﺔ‪ .‬وﻫـﻲ ﺗﺗﺿـﻣن ﺧﺑـر‬ ‫اﻷوﻟﻰ ﻣن اﻟﻌﻣر‪ ،‬واﻟﺗﻌﻠﻳم‪ ،‬واﻟوﺿﻊ اﻻﻗﺗﺻﺎدي‪ ،‬وﻓرص اﻟﻌﻣﺎﻟﺔ‪ ،‬واﻟﻌﻣﻝ اﻟﻛـرﻳم‪ ،‬واﻹﺳـﻛﺎن واﻟﺑﻳﺋـﺔ‪ ،‬واﻟـﻧظم اﻟﻔﻌﺎﻟـﺔ‬ ‫اءات ﺑﺷﺄن ﻫذﻩ اﻟﻣﺣددات‪ ،‬ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟﻔﺋـﺎت‬ ‫ﻟﻠوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻋﺗﻼﻝ اﻟﺻﺣﺔ وﻋﻼﺟﻪ‪ .‬وﻧﺣن ﻣﻘﺗﻧﻌون ﺑﺄن ﺗﻧﻔﻳذ اﻹﺟر‬ ‫ﻳﻌــد ﺿــرورﻳﺎً ﻟﺗﻛــوﻳن ﻣﺟﺗﻣﻌــﺎت ﺗﺳــﺗوﻋب اﻟﺟﻣﻳــﻊ وﻋﺎدﻟــﺔ وﻣﻧﺗﺟــﺔ اﻗﺗﺻــﺎدﻳﺎً‬ ‫اﻟﻣﺳﺗﺿــﻌﻔﺔ وﺑﺄوﺳــﺎط اﻟﺳــﻛﺎن ﻛﺎﻓــﺔ‪ُ ،‬‬ ‫ـون ﻣﺟﺗﻣﻌ ـﺎً ﻧﺎﺟﺣ ـﺎً وﻳﺳــﺗوﻋب‬ ‫وان ﺗﺣدﻳــد ﺻــﺣﺔ اﻹﻧﺳــﺎن ورﻓﺎﻫــﻪ ﻛﺄﺣــد اﻟﻌواﻣــﻝ اﻟرﺋﻳﺳــﻳﺔ اﻟﺗــﻲ ﺗﻛـ ﱢ‬ ‫وﺗــﻧﻌم ﺑﺎﻟﺻــﺣﺔ‪ٕ .‬‬ ‫اﻣﻧـﺎ ﺑﺣﻘـوق اﻹﻧﺳـﺎن ﻋﻠـﻰ اﻟﻣﺳـﺗوﻳﻳن اﻟـوطﻧﻲ‬ ‫اﻟﺟﻣﻳﻊ وﻳﺗﺻف ﺑﺎﻟﻌدﻝ ﻓﻲ اﻟﻘرن اﻟﺣﺎدي واﻟﻌﺷرﻳن‪ ،‬ﻳﺗﻣﺎﺷـﻰ ﻣـﻊ اﻟﺗز‬ ‫واﻟدوﻟﻲ‪.‬‬ ‫وﺗﺗطﻠــب اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﺟﻳــدة وﺟــود ﻧظــﺎم ﺻــﺣﻲ ﻋــﺎﻟﻲ اﻟﺟــودة ﻳﺗﺳــم ﺑﺎﻟﻌﻣوﻣﻳــﺔ واﻟﺷــﻣوﻝ واﻹﻧﺻــﺎف واﻟﻔﻌﺎﻟﻳــﺔ‬ ‫‪-٧‬‬ ‫ى‬ ‫اف اﻟﻔﺎﻋﻠﺔ اﻷﺧر‬ ‫ة ﻋﻠﻰ اﻻﺳﺗﺟﺎﺑﺔ وﺳﻬوﻟﺔ اﻟوﺻوﻝ إﻟﻳﻪ‪ .‬وﻟﻛﻧﻪ ﻳﻌﺗﻣد أﻳﺿﺎً ﻋﻠﻰ ﻣﺷﺎرﻛﺔ اﻟﻘطﺎﻋﺎت واﻷطر‬ ‫واﻟﻘدر‬ ‫آﺛﺎر ﺻﺣﻳﺔ ﻛﺑﻳـر‬ ‫اءات ﺳﻳﺎﺳـﺎت ﻣﻧﺳـﻘﺔ‬ ‫ة‪ .‬وﻗـد ﺛﺑﺗـت ﻓﻌﺎﻟﻳـﺔ اﻟﺗﻌـﺎون ﻓـﻲ إﺟـر‬ ‫واﻟﺣوار ﻣﻌﻬﺎ‪ ،‬ﺣﻳث ﺗﺗرﺗب ﻋﻠﻰ أداﺋﻬﺎ ٌ‬ ‫وﻳﻌد ﻣﺑدأ "دﻣﺞ اﻟﺻﺣﺔ ﻓﻲ ﺟﻣﻳﻊ اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت"‪ ،‬إﻟﻰ ﺟﺎﻧب اﻟﺗﻌﺎون واﻟﻌﻣﻝ ﺑﻳن اﻟﻘطﺎﻋﺎت‪ ،‬أﺣـد‬ ‫وﻣﺗﻌددة اﻟﻘطﺎﻋﺎت‪ُ .‬‬ ‫ى‪ ،‬ودﻋــم اﻟﻣﺳــﺎواة ﻓــﻲ اﻟوﺻــوﻝ إﻟــﻰ اﻟﺧــدﻣﺎت‬ ‫ج اﻟواﻋــدة ﻟﺗﻌزﻳــز اﻟﻣﺳــﺎءﻟﺔ ﻋــن اﻟﺻــﺣﺔ ﻓــﻲ اﻟﻘطﺎﻋــﺎت اﻷﺧــر‬ ‫اﻟﻧﻬــو‬ ‫اﻟﺻــﺣﻳﺔ وﺗﻛــوﻳن ﻣﺟﺗﻣﻌــﺎت أﻛﺛــر ﺷــﻣو‬ ‫ة‬ ‫واﻧﺗﺎﺟﻳــﺔ‪ .‬وﻳﻧﺑﻐــﻲ إﻳــﻼء ﻣﺳــﺄﻟﺔ ﺗــوﻓﻳر اﻟﺻــﺣﺔ واﻟرﻓــﺎﻩ ﻟﻠﺟﻣﻳــﻊ أوﻟوﻳــﺔ ﻛﺑﻳـر‬ ‫ﻻً ٕ‬ ‫ي واﻹﻗﻠﻳﻣﻲ واﻟدوﻟﻲ‪ ،‬ﻟﻛوﻧﻬﻣﺎ ﻫدﻓﻳن ﺟﻣﺎﻋﻳﻳن‪.‬‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻛﻝ ﻣن اﻟﻣﺳﺗوى اﻟﻣﺣﻠﻲ واﻟﻘُطر‬ ‫وﻧﺣن ﻧﻘر ﺑﺄﻧﻪ ﻳﻧﺑﻐﻲ ﻋﻠﻳﻧﺎ ﺑذﻝ اﻟﻣزﻳد ﻣن اﻟﺟﻬود ﻟﺗﻌﺟﻳﻝ اﻟﺗﻘدم ﻓﻲ ﻣﻌﺎﻟﺟﺔ اﻹﺟﺣـﺎف ﻓـﻲ ﺗوزﻳـﻊ اﻟﻣـوارد‬ ‫‪-٨‬‬ ‫ات اﻟﺗﻲ ﺗم ﺗﺑﺎدﻟﻬﺎ ﻓـﻲ ﻫـذا‬ ‫اﻟﺻﺣﻳﺔ واﻟظروف اﻟﺗﻲ ﺗؤﺛر ﺳﻠﺑﺎً ﻋﻠﻰ اﻟﺻﺣﺔ ﻋﻠﻰ ﻛﺎﻓﺔ اﻟﻣﺳﺗوﻳﺎت‪ .‬وﻓﻲ ﺿوء اﻟﺧﺑر‬ ‫واﻗﻠﻳﻣﻳ ـﺎً وﻋﺎﻟﻣﻳ ـﺎً‪ ،‬وأن‬ ‫اﻟﻣــؤﺗﻣر‪ ،‬ﻧﻌــرب ﻋــن إر‬ ‫ادﺗﻧــﺎ اﻟﺳﻳﺎﺳــﻳﺔ ﻓــﻲ أن ﻧﺟﻌــﻝ ﻣــن اﻹﻧﺻــﺎف ﻓــﻲ اﻟﺻــﺣﺔ ﻫــدﻓﺎً وطﻧﻳ ـﺎً ٕ‬ ‫ع واﻟﻔﻘـر‪ ،‬وﺿـﻣﺎن اﻷﻣـن اﻟﻐـذاﺋﻲ واﻟﺗﻐـذوي‪ ،‬واﻟﺣﺻـوﻝ ﻋﻠـﻰ ﻣﻳـﺎﻩ‬ ‫ﻧواﺟﻪ اﻟﺗﺣدﻳﺎت اﻟﻘﺎﺋﻣﺔ‪ ،‬ﻣﺛـﻝ اﻟﻘﺿـﺎء ﻋﻠـﻰ اﻟﺟـو‬ ‫اﻟﺷرب اﻟﻣﺄﻣوﻧﺔ وﺧدﻣﺎت اﻹﺻـﺣﺎح‪ ،‬وﻓـرص اﻟﻌﻣـﻝ‪ ،‬واﻟﻌﻣـﻝ اﻟﻼﺋـق واﻟﺣﻣﺎﻳـﺔ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳـﺔ‪ ،‬وﺣﻣﺎﻳـﺔ اﻟﺑﻳﺋـﺔ‪ ،‬وﺗﺣﻘﻳـق‬ ‫اءات اﻟﺣﺎﺳــﻣﺔ ﺑﺷــﺄن اﻟﻣﺣــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ ﻟﻠﺻــﺣﺔ ﻓــﻲ ﻛﺎﻓــﺔ‬ ‫اﻟﻧﻣــو اﻻﻗﺗﺻــﺎدي اﻟﻣﻧﺻــف‪ ،‬ﻣــن ﺧــﻼﻝ ﺗﻧﻔﻳــذ اﻹﺟ ـر‬ ‫اﻟﻘطﺎﻋــﺎت وﻋﻠــﻰ ﻛﺎﻓــﺔ اﻟﻣﺳــﺗوﻳﺎت‪ .‬وﻧﻘــر ﻛــذﻟك ﺑﺄﻧﻧــﺎ ﺑﻣﻌﺎﻟﺟــﺔ اﻟﻣﺣــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ ﻳﻣﻛﻧﻧــﺎ أﻳﺿ ـﺎً أن ﻧﺳــﻬم ﻓــﻲ‬ ‫اﻣﻲ( اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ ﻟﻸﻟﻔﻳﺔ‪.‬‬ ‫ﺗﺣﻘﻳق اﻷﻫداف )اﻟﻣر‬ ‫‪-٩‬‬ ‫اءات ﻟﻠﺣــد ﻣــن اﻹﺟﺣــﺎف‬ ‫وﺗﺗطﻠــب اﻷزﻣــﺔ اﻻﻗﺗﺻــﺎدﻳﺔ واﻟﻣﺎﻟﻳــﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﺣﺎﻟﻳــﺔ ﺑﺈﻟﺣــﺎح ﺗﺑﻧــﻲ اﻋﺗﻣــﺎد إﺟ ـر‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ وﺗـوﻓﻳر اﻟﺣﻣﺎﻳـﺔ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳـﺔ‬ ‫اﻳد ﻓﻲ اﻟﺻﺣﺔ وﻣﻧﻊ ﺗﻔﺎﻗم اﻟظروف اﻟﻣﻌﻳﺷﻳﺔ اﻟﺳﻳﺋﺔ وﺗدﻫور ﻧظم اﻟر‬ ‫اﻟﻣﺗز‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪.‬‬ ‫اءات ﺑﺷـﺄن اﻟﻣﺣـددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳـﺔ ﻟﻠﺻـﺣﺔ داﺧـﻝ اﻟﺑﻠـدان وﻋﻠـﻰ‬ ‫‪ -١٠‬وﻧﺣن ﻧﻘر ﺑﺄن اﻟﺣﺎﺟﺔ ﺗﺳﺗدﻋﻲ اﺗﺧﺎذ إﺟـر‬ ‫اﻟﻣﺳــﺗوى اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ ﻋﻠــﻰ ﺣـ ٍ‬ ‫اف اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﻔﺎﻋﻠــﺔ‪ ،‬ﻣــن ﺧــﻼﻝ ﺗﺻ ـرﻳف‬ ‫ات اﻷط ـر‬ ‫ـد ﺳ ـواء‪ .‬وﻧؤﻛــد ﻋﻠــﻰ أن ﺗﻌزﻳــز ﻗــدر‬ ‫اﻟﺷؤون اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ ﻋﻠـﻰ ﻧﺣـو أﻓﺿـﻝ‪ ،‬وﺗﻌزﻳـز اﻟﺗﻌـﺎون اﻟـدوﻟﻲ واﻟﺗﻧﻣﻳـﺔ‪ ،‬واﻟﻣﺷـﺎرﻛﺔ ﻓـﻲ رﺳـم اﻟﺳﻳﺎﺳـﺎت ورﺻـد اﻟﺗﻘـدم‪،‬‬ ‫ﺗُﻌد ﺟﻣﻳﻌﻬـﺎ ﺿـرورﻳﺔ ﻟﻺﺳـﻬﺎم ﻓـﻲ اﻟﺟﻬـود اﻟوطﻧﻳـﺔ واﻟﻣﺣﻠﻳـﺔ اﻟﺗـﻲ ﺗُﺑـذﻝ ﻓـﻲ ﻣﺟـﺎﻝ اﻟﻣﺣـددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳـﺔ ﻟﻠﺻـﺣﺔ‪.‬‬ ‫وﻳﻧﺑﻐﻲ ﺗطوﻳﻊ اﻹﺟر‬ ‫اءات اﻟﺗﻲ ﺗُﺗﺧذ ﺑﺷﺄن اﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ وﻓﻘﺎً ﻟﻠﺳﻳﺎﻗﺎت اﻟوطﻧﻳﺔ ودون اﻟوطﻧﻳﺔ ﻟﻛﻝ‬ ‫ـﻧظم اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ واﻟﺛﻘﺎﻓﻳــﺔ واﻻﻗﺗﺻــﺎدﻳﺔ اﻟﻣﺧﺗﻠﻔــﺔ‪ .‬وﻣــﻊ ذﻟــك ﻓــﺈن‬ ‫ﻣــن اﻟﺑﻠــدان واﻷﻗــﺎﻟﻳم‪ ،‬ﻟﻛــﻲ ﺗؤﺧــذ ﻓــﻲ اﻻﻋﺗﺑــﺎر اﻟـ ُ‬ ‫اﻟﺑﱢ‬ ‫ات ﺗﻧﻔﻳــذ اﻟﺳﻳﺎﺳــﺎت ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻝ اﻟﻣﺣــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ ﻟﻠﺻــﺣﺔ ﺗﺷــﻳر إﻟــﻰ‬ ‫ﻳﻧــﺎت اﻟﺗــﻲ ﺗﻧطــوي ﻋﻠﻳﻬــﺎ ﺑﺣــوث وﺧﺑ ـر‬ ‫وﺟــود ﻣﻼﻣــﺢ ﻣﺷــﺗرﻛﺔ ﺑــﻳن اﻹﺟـر‬ ‫اءات اﻟﻧﺎﺟﺣــﺔ‪ .‬وﻫﻧــﺎك ﺧﻣﺳــﺔ ﻣﺟــﺎﻻت ﻋﻣــﻝ رﺋﻳﺳــﻳﺔ ﺣﺎﺳــﻣﺔ اﻷﻫﻣﻳــﺔ ﻓــﻲ ﻣﻌﺎﻟﺟــﺔ‬ ‫اﻹﺟﺣﺎف ﻓﻲ اﻟﺻﺣﺔ‪ ،‬أﻻ وﻫﻲ‪ (١) :‬ﺗﺣﺳـﻳن ﺗﺻـرﻳف اﻟﺷـؤون ﻓـﻲ ﻣﺟـﺎﻟﻲ اﻟﺻـﺣﺔ واﻟﺗﻧﻣﻳـﺔ؛ )‪ (٢‬ﺗﻌزﻳـز اﻟﻣﺷـﺎرﻛﺔ‬ ‫ار ﻓﻲ إﻋﺎدة ﺗوﺟﻳﻪ ﻗطﺎع اﻟﺻﺣﺔ ﻧﺣو اﻟﺣد ﻣن اﻹﺟﺣـﺎف ﻓـﻲ اﻟﺻـﺣﺔ؛‬ ‫ﻓﻲ رﺻم اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت وﺗﻧﻔﻳذﻫﺎ؛ )‪ (٣‬اﻻﺳﺗﻣر‬ ‫)‪ (٤‬ﺗﻌزﻳــز ﺗﺻـرﻳف اﻟﺷــؤون واﻟﺗﻌــﺎون ﻋﻠــﻰ اﻟﻣﺳــﺗوى اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ؛ )‪ (٥‬رﺻــد اﻟﺗﻘــدم وﺗﻌزﻳــز اﻟﻣﺳــﺎءﻟﺔ‪ .‬وﺑــذا ﻓــﺈن ﺗﻧﻔﻳــذ‬ ‫ة ﻓردﻳـﺔ‬ ‫اءات ﺑﺷﺄن اﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ ﻳﻌﻧﻲ أﻧﻧﺎ ﻧﺣن‪ ،‬ﻣﻣﺛﻠﻲ اﻟﺣﻛوﻣـﺎت‪ ،‬ﺳﻧﺳـﻌﻰ ﺟﺎﻫـدﻳن ﺑﺻـور‬ ‫اﻹﺟر‬

‫‪67‬‬

‫اﻟﻣﻠﺣق ‪٣‬‬

‫اﻣﺞ وﺧطــط اﻟﻌﻣــﻝ اﻟﺗــﻲ ﺗﻌــﺎﻟﺞ اﻟﻣﺣــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎت واﻟﺑ ـر‬ ‫وﺟﻣﺎﻋﻳــﺔ‪ ،‬إﻟــﻰ وﺿــﻊ ودﻋــم اﻟﺳﻳﺎﺳــﺎت واﻻﺳــﺗر‬ ‫ﻟﻠﺻﺣﺔ‪ ،‬وذﻟك ﺑدﻋم ﻣن اﻟﻣﺟﺗﻣﻊ اﻟدوﻟﻲ‪ ،‬ﻋﻠﻰ أن ﻳﺗﺿﻣن ذﻟك ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬

‫ﺗﺣﺳﻳن ﺗﺻرﻳف اﻟﺷؤون ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻟﻲ اﻟﺻﺣﺔ واﻟﺗﻧﻣﻳﺔ‬

‫‪-١١‬‬

‫ات ﻋﻠـﻰ ﻧﺣـو‬ ‫رر‬ ‫ر ﻣﻧﺎ ﺑﺄن ﺗﺻرﻳف اﻟﺷؤون ﻟﻣﻌﺎﻟﺟﺔ اﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ ﻳﺳـﺗوﺟب اﺗﺧـﺎذ اﻟﻘـ ا‬ ‫‪ ١-١١‬إﻗ ا‬ ‫ر اً‬ ‫ﻳﺗﺳــم ﺑﺎﻟﺷــﻔﺎﻓﻳﺔ واﻟﺷــﻣوﻝ‪ ،‬وﻳﺗــﻳﺢ إﺳــﻣﺎع ﺻــوت ﻛﺎﻓــﺔ اﻟﻔﺋــﺎت واﻟﻘطﺎﻋــﺎت اﻟﻣﻌﻧﻳــﺔ‪ ،‬ووﺿــﻊ اﻟﺳﻳﺎﺳــﺎت اﻟﻔﻌﺎﻟــﺔ اﻟﺗــﻲ‬ ‫ات‬ ‫رر‬ ‫ﺗﺣﻘ ــق اﻟﺣﺻ ــﺎﺋﻝ اﻟواﺿ ــﺣﺔ واﻟﻘﺎﺑﻠ ــﺔ ﻟﻠﻘﻳ ــﺎس وﺗﻌ ــزز اﻟﻣﺳ ــﺎءﻟﺔ‪ ،‬واﻷﻫ ــم ﻣ ــن ذﻟ ــك‪ ،‬أن ﺗﺗﺳ ــم ﻋﻣﻠﻳ ــﺔ اﺗﺧ ــﺎذ اﻟﻘـ ـ ا‬ ‫ﺑﺎﻹﻧﺻﺎف ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺗﻌﻠق ﺑﻌﻣﻠﻳﺎت وﺿﻊ اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت وﻧﺗﺎﺋﺟﻬﺎ ﻋﻠﻰ ٍ‬ ‫ﺣد ﺳواء؛‬ ‫‪ ٢-١١‬ﻧﺗﻌﻬد ﺑﺎﻟﻘﻳﺎم ﺑﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫اﻟﻌﻣـ ــﻝ ﻓـ ــﻲ ﻣﺧﺗﻠـ ــف ﻗطﺎﻋـ ــﺎت اﻟﺣﻛوﻣـ ــﺔ وﻣﺳـ ــﺗوﻳﺎﺗﻬﺎ‪ ،‬ﺑطـ ــرق ﻣﻧﻬـ ــﺎ‪ ،‬ﺣﺳـ ــب اﻻﻗﺗﺿـ ــﺎء‪ ،‬وﺿـ ــﻊ‬ ‫ار‬ ‫رﻋــﺎة ﻣﺳــﺎﻫﻣﺎﺗﻬﺎ ﻓــﻲ اﻟﺻــﺣﺔ واﻹﻧﺻــﺎف ﻓــﻲ اﻟﺻــﺣﺔ‪ ،‬واﻹﻗ ـر‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎت اﻟﺗﻧﻣﻳــﺔ اﻟوطﻧﻳــﺔ وﻣ ا‬ ‫اﺳــﺗر‬ ‫ات اﻟﺻﺣﺔ ﻓﻲ اﻟدﻋوة ﻓﻲ ﻫذا اﻟﺻدد؛‬ ‫زر‬ ‫ﺑﺎﻟدور اﻟرﻳﺎدي اﻟذي ﺗﺿطﻠﻊ ﺑﻪ و ا‬ ‫وﺿﻊ اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت اﻟﺗﻲ ﺗﺗﺳم ﺑﺎﻟﺷـﻣوﻝ واﻟﺗـﻲ ﺗﺄﺧـذ ﻓـﻲ اﻻﻋﺗﺑـﺎر اﺣﺗﻳﺎﺟـﺎت ﻛﺎﻓـﺔ اﻟﺳـﻛﺎن ﻣـﻊ إﻳـﻼء‬ ‫ة؛‬ ‫اﻫﺗﻣﺎم ﺧﺎص ﺑﺎﻟﻔﺋﺎت اﻟﻣﺳﺗﺿﻌﻔﺔ واﻟﻣﻧﺎطق ﺷدﻳدة اﻟﺧطور‬ ‫اءات؛‬ ‫ة ﺑﻬﺎ ﻓﻲ وﺿﻊ اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت واﻹﺟر‬ ‫ح اﻟﺷﺎﻣﻠﺔ ﻟﻼﺳﺗﻧﺎر‬ ‫اﻣﺞ اﻟﺑﺣث واﻟﻣﺳو‬ ‫دﻋم ﺑر‬ ‫اﻋﺎﺗﻬم ﻟﻬﺎ وﻣﺳﺎءﻟﺗﻬم ﻋﻧﻬﺎ؛‬ ‫ار ﺑﺗﺄﺛﻳر ﻛﺎﻓﺔ اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت ﻋﻠﻰ اﻟﺻﺣﺔ‪ ،‬وﻣر‬ ‫ﺗﻌزﻳز وﻋﻲ ﺻﻧﺎع اﻟﻘر‬ ‫ى ﻣن أﺟﻝ ﺗﺣدﻳـد اﻷدوار‬ ‫اك اﻟﻘطﺎﻋﺎت اﻷﺧر‬ ‫اﻛﺎت اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ‪ ،‬ﻹﺷر‬ ‫ج‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك اﻟﺷر‬ ‫ﺗطوﻳر اﻟﻧﻬو‬ ‫اﻟﻔردﻳﺔ واﻟﻣﺷﺗرﻛﺔ ﻓﻲ ﺗﺣﺳﻳن اﻟﺻﺣﺔ واﻟﺣد ﻣن اﻹﺟﺣﺎف ﻓﻲ اﻟﺻﺣﺔ؛‬ ‫ات ﻟﻣﻌﺎﻟﺟـﺔ اﻟﻌواﻣـﻝ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳـﺔ اﻟﻣﺣـددة ﻟﻠﺻـﺣﺔ‬ ‫دﻋم ﻛﺎﻓﺔ اﻟﻘطﺎﻋﺎت ﻓﻲ ﺗطـوﻳر اﻷدوات واﻟﻘـدر‬ ‫ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺳﺗوﻳﻳن اﻟوطﻧﻲ واﻟدوﻟﻲ؛‬ ‫ﺗﻌزﻳز اﻟﺗﻌﺎون ﻣﻊ اﻟﻘطﺎع اﻟﺧﺎص‪ ،‬وﺿﻣﺎن ﻋدم ﺗﻌﺎرض اﻟﻣﺻﺎﻟﺢ‪ ،‬ﻟﻠﻣﺳﺎﻫﻣﺔ ﻓﻲ ﺗوﻓﻳر اﻟﺻﺣﺔ‬ ‫اءات ﺑﺷﺄن اﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ؛‬ ‫ﻣن ﺧﻼﻝ ﺗﻧﻔﻳذ اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت واﻹﺟر‬ ‫ار ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ ج ص ع‪ ،١٤-٦٢‬اﻟــذي ﻳﺷــﻳر إﻟــﻰ ﺗوﺻــﻳﺎت اﻟﺗﻘرﻳــر اﻟﺧﺗــﺎﻣﻲ ﻟﻠﺟﻧــﺔ‬ ‫ﺗﻧﻔﻳــذ ﻗـر‬ ‫اﻟﻣﻌﻧﻳﺔ ﺑﺎﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ؛‬ ‫اﻗﺑﺗﻬﻣﺎ وﺗﺷﺟﻳﻊ اﻟﻘطـﺎﻋﻳن اﻟﻌـﺎم واﻟﺧـﺎص ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺗﻌزﻳز ﺳﻼﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻣﻬﻧﻳﺔ وﺣﻣﺎﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ وﻣر‬ ‫ﺗوﻓﻳر ظروف اﻟﻌﻣﻝ اﻟﺻﺣﻳﺔ ﻟﻺﺳﻬﺎم ﻓﻲ اﻟﺗﺷﺟﻳﻊ ﻋﻠﻰ ﺗوﻓﻳر اﻟﺻﺣﺔ ﻟﻠﺟﻣﻳﻊ؛‬ ‫ﺗﺷــﺟﻳﻊ وﺗﻌزﻳــز إﻣﻛﺎﻧﻳــﺔ ﺣﺻــوﻝ اﻟﺟﻣﻳــﻊ ﻋﻠــﻰ اﻟﺧــدﻣﺎت اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ واﻟﺣــد اﻷدﻧــﻰ ﻣــن اﻟﺣﻣﺎﻳــﺔ‬ ‫اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ؛‬ ‫ة ﻓــﻲ‬ ‫إﻳــﻼء ﻋﻧﺎﻳــﺔ ﺧﺎﺻــﺔ ﺑﺎﻟﺟواﻧــب اﻟﻣﺗﻌﻠﻘــﺔ ﺑﻘﺿــﺎﻳﺎ اﻟﺟﻧﺳــﻳن واﻟﻧﻣــو ﻓــﻲ ﻣرﺣﻠــﺔ اﻟطﻔوﻟــﺔ اﻟﻣﺑﻛ ـر‬ ‫اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ واﻟﺧدﻣﺎت اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ واﻟﺻﺣﻳﺔ؛‬ ‫)‪(١‬‬

‫)‪(٢‬‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫)‪(٥‬‬ ‫)‪(٦‬‬ ‫)‪(٧‬‬ ‫)‪(٨‬‬ ‫)‪(٩‬‬ ‫)‪(١٠‬‬ ‫)‪(١١‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬ ‫ة اﻟﺗﻛﻠﻔـﺔ واﻟﻣﺄﻣوﻧـﺔ واﻟﻔﻌﺎﻟـﺔ واﻟﻌﺎﻟﻳـﺔ اﻟﺟـودة‪ ،‬ﺑطـرق‬ ‫ﺗﻌزﻳز إﻣﻛﺎﻧﻳﺔ اﻟﺣﺻوﻝ ﻋﻠـﻰ اﻷدوﻳـﺔ اﻟﻣﻳﺳـور‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ وﺧطﺔ اﻟﻌﻣﻝ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺗﻳن اﻟﻠﺗﻳن وﺿﻌﺗﻬﻣﺎ اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﺑﺷـﺄن اﻟﺻـﺣﺔ‬ ‫ﻣﻧﻬﺎ اﻟﺗﻧﻔﻳذ اﻟﻛﺎﻣﻝ ﻟﻼﺳﺗر‬ ‫اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ واﻻﺑﺗﻛﺎر واﻟﻣﻠﻛﻳﺔ اﻟﻔﻛرﻳﺔ‪.‬‬ ‫دﻋــم اﻟﺗﻌــﺎون اﻟــدوﻟﻲ ﺑﻬــدف ﺗﻌزﻳــز اﻹﻧﺻــﺎف ﻓــﻲ اﻟﺣﺻــوﻝ ﻋﻠــﻰ اﻟﺧــدﻣﺎت اﻟﺻــﺣﻳﺔ ﻓــﻲ ﻛﺎﻓــﺔ‬ ‫ات واﻟﺗﻛﻧوﻟوﺟﻳــﺎت واﻟﺑﻳﺎﻧــﺎت اﻟﻌﻠﻣﻳــﺔ ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻝ اﻟﻣﺣــددات‬ ‫اﻟﺑﻠــدان ﻣــن ﺧــﻼﻝ ﺗﺳــﻬﻳﻝ ﻧﻘــﻝ اﻟﺧﺑ ـر‬ ‫ة‬ ‫اف‪ ،‬وﻛــذﻟك ﺗﺑــﺎدﻝ اﻟﻣﻣﺎرﺳــﺎت اﻟﺟﻳــدة ﻹدار‬ ‫اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ ﻟﻠﺻــﺣﺔ‪ ،‬ﺑﺷــروط ﻣﺗﻔــق ﻋﻠﻳﻬــﺎ ﺑــﻳن اﻷطـر‬ ‫وﺿﻊ اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت اﻟﻣﺷﺗرﻛﺔ ﺑﻳن اﻟﻘطﺎﻋﺎت‪.‬‬ ‫)‪(١٢‬‬

‫‪68‬‬

‫)‪(١٣‬‬

‫ﺗﻌزﻳز اﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻓﻲ رﺳم اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت وﺗﻧﻔﻳذﻫﺎ‬

‫‪-١٢‬‬

‫ر ﻣﻧﺎ ﺑﺄﻫﻣﻳﺔ اﻟﻌﻣﻠﻳﺎت اﻟﺗﺷﺎرﻛﻳﺔ ﻓﻲ رﺳم اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت وﺗﻧﻔﻳذﻫﺎ ﻟﺗﺣﻘﻳق اﻟﻔﻌﺎﻟﻳﺔ ﻓﻲ ﺗﺻرﻳف اﻟﺷـؤون ﻣـن‬ ‫‪ ١-١٢‬إﻗ ا‬ ‫ر اً‬ ‫اءات ﺑﺷﺄن اﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ؛‬ ‫أﺟﻝ اﺗﺧﺎذ اﻹﺟر‬ ‫‪ ٢-١٢‬ﻧﺗﻌﻬد ﺑﺎﻟﻘﻳﺎم ﺑﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫ات وﺗﻧﻔﻳـذﻫﺎ واﻟﻣﺳـﺎءﻟﺔ ﻋـن اﻟﺻـﺣﺔ وﺗﺻـرﻳف اﻟﺷـؤون اﻟﺻـﺣﻳﺔ ﻋﻠـﻰ‬ ‫رر‬ ‫ﺗﺷﺟﻳﻊ وﺗﻌزﻳز اﺗﺧـﺎذ اﻟﻘـ ا‬ ‫ﻛﺎﻓـﺔ اﻟﻣﺳـﺗوﻳﺎت ﻋﻠـﻰ ﻧﺣـو ﺷـﺎﻣﻝ وﺷـﻔﺎف‪ ،‬ﺑطــرق ﻣﻧﻬـﺎ ﺗﻌزﻳـز إﺗﺎﺣـﺔ اﻟﻣﻌﻠوﻣـﺎت‪ ،‬واﻟوﺻـوﻝ إﻟــﻰ‬ ‫اﻟﻌداﻟﺔ‪ ،‬واﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ؛‬ ‫ﺗﻣﻛــﻳن دور اﻟﻣﺟﺗﻣﻌــﺎت وﺗﻌزﻳــز ﻣﺳــﺎﻫﻣﺔ اﻟﻣﺟﺗﻣــﻊ اﻟﻣــدﻧﻲ ﻓــﻲ رﺳــم اﻟﺳﻳﺎﺳــﺎت وﺗﻧﻔﻳــذﻫﺎ ﺑﺎﺗﺧــﺎذ‬ ‫ار ﻣن أﺟﻝ اﻟﺻﺎﻟﺢ اﻟﻌﺎم؛‬ ‫اﻟﺗداﺑﻳر اﻟﺗﻲ ﺗﺗﻳﺢ ﻣﺷﺎرﻛﺗﻬﺎ اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ﻓﻲ اﺗﺧﺎذ اﻟﻘر‬ ‫ج ﺗﺻرﻳف اﻟﺷؤون اﻟﺗﻲ ﺗﺗﺳم ﺑﺎﻟﺷﻣوﻝ واﻟﺷﻔﺎﻓﻳﺔ‪ ،‬واﻟﺗﻲ ﺗﻧطوي ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻣﻝ اﻟﻣﺑﻛر ﻣـﻊ‬ ‫ﺗﻌزﻳز ﻧﻬو‬ ‫ة ﻋﻠـﻰ ﻛﺎﻓـﺔ ﻣﺳـﺗوﻳﺎت اﻟﺣﻛوﻣـﺔ‪ ،‬وﺗـدﻋم اﻟﻣﺷـﺎرﻛﺔ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳـﺔ وﺗُﺷـرك اﻟﻣﺟﺗﻣـﻊ‬ ‫اﻟﻘطﺎﻋـﺎت اﻟﻣﺗـﺄﺛر‬ ‫اﻟﻣدﻧﻲ واﻟﻘطﺎع اﻟﺧﺎص‪ ،‬وﺗﺿﻣن ﻋدم ﺗﻌﺎرض اﻟﻣﺻﺎﻟﺢ؛‬ ‫اﻋﺎة اﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ اﻟﻣﻌﻳﻧﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﻧﺷﺄ ﻣن اﻹﺟﺣﺎف اﻟﻣزﻣن ﻓﻲ اﻟﺻﺣﺔ واﻟﺗـﻲ ﺗﺗﻌـرض‬ ‫ﻣر‬ ‫ﻟﻬــﺎ اﻟﺷــﻌوب اﻷﺻــﻠﻳﺔ‪ ،‬وذﻟــك ﻋﻣـﻼً ﺑــرو‬ ‫ح إﻋــﻼن اﻷﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة ﺑﺷــﺄن ﺣﻘــوق اﻟﺷــﻌوب اﻷﺻــﻠﻳﺔ‪،‬‬ ‫اﻣﺞ ذات اﻟﺻــﻠﺔ‬ ‫واﺣﺗﻳﺎﺟﺎﺗﻬــﺎ اﻟﺧﺎﺻــﺔ‪ ،‬وﺗﻌزﻳــز اﻟﺗﻌــﺎون اﻟﻬــﺎدف ﻣﻌﻬــﺎ ﻓــﻲ وﺿــﻊ اﻟﺳﻳﺎﺳــﺎت واﻟﺑـر‬ ‫وﺗﻧﻔﻳذﻫﺎ‪.‬‬ ‫اءات‬ ‫ات اﻟﻣﺟﺗﻣﻊ اﻟﻣدﻧﻲ ﻟﻠﻌﻣﻝ ﻋﻠﻰ اﻟدﻋوة‪ ،‬وﺗﻌﺑﺋﺔ اﻟﻣﺟﺗﻣﻊ وﺗﻧﻔﻳـذ اﻹﺟـر‬ ‫اﻋﺎة ﻣﺳﺎﻫﻣﺎت وﻗدر‬ ‫ﻣر‬ ‫ﺑﺷﺄن اﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ؛‬ ‫ﺗﻌزﻳــز اﻟﻣﺳــﺎواة ﻓــﻲ اﻟﺣﺻــوﻝ ﻋﻠــﻰ اﻟﺧــدﻣﺎت اﻟﺻــﺣﻳﺔ ﻓــﻲ ﻛﺎﻓــﺔ اﻟﺑﻠــدان ﻻﺳــﻳﻣﺎ ﻣــن ﺧــﻼﻝ ﺗﺑــﺎدﻝ‬ ‫اﻟﻣﻣﺎرﺳﺎت اﻟﺟﻳدة اﻟﺗﻲ ﺗﺗﻌﻠق ﺑزﻳﺎدة اﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻓﻲ وﺿﻊ اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت وﺗﻧﻔﻳذﻫﺎ؛‬ ‫ﺗﻌزﻳز اﻟﻣﺷـﺎرﻛﺔ اﻟﻛﺎﻣﻠـﺔ واﻟﻔﻌﺎﻟـﺔ ﻟﻠﺑﻠـدان اﻟﻣﺗﻘدﻣـﺔ واﻟﺑﻠـدان اﻟﻧﺎﻣﻳـﺔ‪ ،‬ﻓـﻲ ﺻـﻳﺎﻏﺔ وﺗﻧﻔﻳـذ اﻟﺳﻳﺎﺳـﺎت‬ ‫واﻟﺗداﺑﻳر ﻟﻣﻌﺎﻟﺟﺔ اﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺳﺗوى اﻟدوﻟﻲ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬

‫)‪(٢‬‬ ‫)‪(٣‬‬

‫)‪(٤‬‬

‫)‪(٥‬‬ ‫)‪(٦‬‬ ‫)‪(٧‬‬

‫‪69‬‬

‫اﻟﻣﻠﺣق ‪٣‬‬

‫ار ﻓﻲ إﻋﺎدة ﺗوﺟﻳﻪ ﻗطﺎع اﻟﺻﺣﺔ ﻧﺣو اﻟﺣد ﻣن اﻹﺟﺣﺎف ﻓﻲ اﻟﺻﺣﺔ‬ ‫اﻻﺳﺗﻣر‬

‫‪-١٣‬‬

‫ﻫ ــﺎ وﻣﻘﺑوﻟﻳﺗﻬ ــﺎ وﻳﺳ ــر ﺗﻛﻠﻔﺗﻬ ــﺎ‬ ‫ﻋﺎﻳ ــﺔ اﻟﺻ ــﺣﻳﺔ وﺧ ــدﻣﺎت اﻟﺻ ــﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳ ــﺔ‪ ،‬وﺗواﻓر‬ ‫ر ﻣﻧ ــﺎ ﺑ ــﺄن إﺗﺎﺣ ــﺔ اﻟر‬ ‫‪ ١-١٣‬إﻗـ ـ ا‬ ‫ر اً‬ ‫وﺟودﺗﻬــﺎ‪ ،‬ﺗُﻌــد ﺟﻣﻳﻌﻬــﺎ ﺿــرورﻳﺔ ﻟﻠﺗﻣﺗــﻊ ﺑــﺄﻋﻠﻰ ﻣﺳــﺗوى ﻣــن اﻟﺻــﺣﺔ ﻳﻣﻛــن ﺑﻠوﻏــﻪ‪ ،‬وﻫــو ﺣــق أﺳﺎﺳــﻲ ﻣــن اﻟﺣﻘــوق‬ ‫اﻟﻣﻛﻔوﻟﺔ ﻟﻛﻝ إﻧﺳﺎن‪ ،‬وأن ﻗطﺎع اﻟﺻﺣﺔ ﻳﻧﺑﻐﻲ أن ﻳﻌﻣﻝ ﺑﺣزم ﻋﻠﻰ اﻟﺣد ﻣن اﻹﺟﺣﺎف ﻓﻲ اﻟﺻﺣﺔ؛‬ ‫‪ ٢-١٣‬ﻧﺗﻌﻬد ﺑﺎﻟﻘﻳﺎم ﺑﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫ﺻون وﺗطوﻳر ﺳﻳﺎﺳﺎت اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﻌـﺎﻟﺞ اﻟﻣﺣـددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳـﺔ واﻻﻗﺗﺻـﺎدﻳﺔ‬ ‫واﻟﺑﻳﺋﻳﺔ واﻟﺳﻠوﻛﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ‪ ،‬ﻣﻊ اﻟﺗرﻛﻳز ﺑﺻﻔﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺣد ﻣن اﻹﺟﺣﺎف ﻓﻲ اﻟﺻﺣﺔ؛‬ ‫ـﻧظم اﻟﺻــﺣﻳﺔ ﻟﺗــوﻓﻳر اﻟﺗﻐطﻳــﺔ اﻟﺷــﺎﻣﻠﺔ اﻟﻣﻧﺻــﻔﺔ‪ ،‬ودﻋــم ﻓــرص اﻟﺣﺻــوﻝ ﻋﻠــﻰ ﺧــدﻣﺎت‬ ‫ﺗﻌزﻳــز اﻟـ ُ‬ ‫ة اﻟﺣﻳــﺎة‪ ،‬ﻣــﻊ اﻟﺗرﻛﻳــز ﺑﺻــﻔﺔ‬ ‫ﺻــﺣﻳﺔ ﺗﻌزﻳزﻳــﺔ ووﻗﺎﺋﻳــﺔ وﻋﻼﺟﻳــﺔ وﺗﺄﻫﻳﻠﻳــﺔ ﻋﺎﻟﻳــﺔ اﻟﺟــودة ط ـواﻝ دور‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻷوﻟﻳﺔ اﻟﺷﺎﻣﻠﺔ واﻟﻣﺗﻛﺎﻣﻠﺔ؛‬ ‫ﺧﺎﺻﺔ ﻋﻠﻰ اﻟر‬ ‫ة ﻋﻠــﻰ اﻟﻌﻣــﻝ‬ ‫ﻫــﺎ واﻟﺣﻔــﺎظ ﻋﻠﻳﻬــﺎ‪ ،‬ﺑﻣــﺎ ﻓﻳﻬــﺎ اﻟﻘــدر‬ ‫ات ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻝ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳــﺔ وﺗﻌزﻳز‬ ‫ﺑﻧــﺎء اﻟﻘــدر‬ ‫اءات ﺑﺷﺄن اﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ؛‬ ‫اﻟﻣﺷﺗرك ﺑﻳن اﻟﻘطﺎﻋﺎت ﻟﺗﻧﻔﻳذ اﻹﺟر‬ ‫اﺛن اﻟﻔﻘـر ﺑﺳـﺑب‬ ‫اد ﻓـﻲ ﺑـر‬ ‫ع اﻷﻓـر‬ ‫ﻧظم اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﺻﺣﻲ وﺗﺟﻣﻳﻊ اﻟﻣﺧﺎطر اﻟﺗﻲ ﺗﺣوﻝ دون وﻗو‬ ‫ﺑﻧﺎء ُ‬ ‫ﻫﺎ واﻟﺣﻔﺎظ ﻋﻠﻳﻬﺎ؛‬ ‫اﻟﺗﻣﺎس اﻟﺣﺻوﻝ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻼج اﻟطﺑﻲ‪ ،‬وﺗﻌزﻳز‬ ‫ات اﻟﻣﺟﺗﻣﻌﻳﺔ ﻟﻠﺗﻣوﻳﻝ اﻟﺻﺣﻲ وﺗﺟﻣﻳﻊ اﻟﻣﺧﺎطر؛‬ ‫ﺗﻌزﻳز آﻟﻳﺎت ﻣﺳﺎﻧدة ودﻋم اﻟﻣﺑﺎدر‬ ‫ات واﻷدوات اﻟﻼزﻣـﺔ ﻟﻠﺣـد ﻣـن‬ ‫ﺗﻌزﻳز اﻟﺗﻐﻳﻳر داﺧﻝ ﻗطﺎع اﻟﺻﺣﺔ‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪ ،‬ﻹﺗﺎﺣﺔ اﻟﻘدر‬ ‫اﻹﺟﺣﺎف ﻓﻲ اﻟﺻﺣﺔ ﺑطرق ﻣﻧﻬﺎ اﻟﻌﻣﻝ اﻟﺟﻣﺎﻋﻲ؛‬ ‫اﻣﺞ اﻟﺻـﺣﺔ‬ ‫إدﻣﺎج اﻹﻧﺻﺎف ﻛﺄوﻟوﻳﺔ داﺧـﻝ اﻟـﻧظم اﻟﺻـﺣﻳﺔ‪ ،‬وﻓـﻲ ﺗﺻـﻣﻳم اﻟﺧـدﻣﺎت اﻟﺻـﺣﻳﺔ وﺑـر‬ ‫اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ وﺗﻧﻔﻳذﻫﺎ؛‬ ‫اﻟوﺻوﻝ إﻟﻰ ﻛﺎﻓﺔ ﻣﺳﺗوﻳﺎت اﻟﺣﻛوﻣﺔ وﻗطﺎﻋﺎﺗﻬﺎ واﻟﻌﻣـﻝ داﺧﻠﻬـﺎ ﻋـن طرﻳـق ﺗﻌزﻳـز آﻟﻳـﺎت اﻟﺣـوار‬ ‫وﺣـ ــﻝ اﻟﻣﺷـ ــﻛﻼت وﺗﻘﻳـ ــﻳم اﻷﺛـ ــر اﻟﺻـ ــﺣﻲ ﻣـ ــﻊ اﻟﺗرﻛﻳـ ــز ﻋﻠـ ــﻰ اﻹﻧﺻـ ــﺎف‪ ،‬ﺑﻬـ ــدف ﺗﺣدﻳـ ــد وﺗﻌزﻳـ ــز‬ ‫اﻣﺞ واﻟﻣﻣﺎرﺳــﺎت واﻟﺗــداﺑﻳر اﻟﺗﺷـرﻳﻌﻳﺔ اﻟﺗــﻲ ﻗــد ﺗﻛــون ﺿــرورﻳﺔ ﻟﺗﺣﻘﻳــق اﻟﻐﺎﻳــﺔ اﻟﺗــﻲ‬ ‫اﻟﺳﻳﺎﺳــﺎت واﻟﺑـر‬ ‫ﻳﺳــﻌﻰ إﻟﻳﻬــﺎ ﻫــذا اﻹﻋــﻼن اﻟﺳﻳﺎﺳــﻲ‪ ،‬وﺗﻌــدﻳﻝ أو إﺻــﻼح ﺗﻠــك اﻟﺗــﻲ ﻗــد ﺗــؤﺛر ﺳــﻠﺑﺎً ﻋﻠــﻰ اﻟﺻــﺣﺔ‬ ‫وﻋﻠﻰ اﻹﻧﺻﺎف ﻓﻲ اﻟﺻﺣﺔ؛‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎت واﻟﺗ ــداﺑﻳر‬ ‫ات اﻟﻧﺎﺟﺣ ــﺔ ﻓﻳﻣ ــﺎ ﻳﺗﻌﻠ ــق ﺑﺎﻟﺳﻳﺎﺳ ــﺎت واﻻﺳ ــﺗر‬ ‫ﺗﺑ ــﺎدﻝ اﻟﻣﻣﺎرﺳ ــﺎت اﻟﺟﻳ ــدة واﻟﺧﺑـ ـر‬ ‫ﻟﻼﺳﺗﻣر‬ ‫ار ﻓﻲ إﻋﺎدة ﺗوﺟﻳﻪ ﻗطﺎع اﻟﺻﺣﺔ ﻧﺣو اﻟﺣد ﻣن اﻹﺟﺣﺎف ﻓﻲ اﻟﺻﺣﺔ‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬ ‫)‪(٢‬‬

‫)‪(٣‬‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫)‪(٥‬‬ ‫)‪(٦‬‬ ‫)‪(٧‬‬ ‫)‪(٨‬‬

‫)‪(٩‬‬

‫ﺗﻌزﻳز ﺗﺻرﻳف اﻟﺷؤون واﻟﺗﻌﺎون ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺳﺗوى اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ‬

‫‪-١٤‬‬

‫ر ﻣﻧﺎ ﺑﺄﻫﻣﻳﺔ اﻟﺗﻌﺎون واﻟﺗﺿﺎﻣن اﻟدوﻟﻳﻳن ﻣن أﺟﻝ ﺗﻘﺎﺳم اﻟﻔواﺋد ﺑﻌداﻟﺔ ﺑﻳن ﺟﻣﻳﻊ اﻟﻧﺎس‪ ،‬وأﻫﻣﻳـﺔ اﻟـدور‬ ‫‪ ١-١٤‬إﻗ ا‬ ‫ر اً‬ ‫اف ﻓــﻲ ﺗوﺿــﻳﺢ اﻟﻘواﻋــد واﻟﻣﺑــﺎدئ اﻟﺗوﺟﻳﻬﻳــﺔ وﺗﺣدﻳــد اﻟﻣﻣﺎرﺳــﺎت اﻟﺟﻳــدة‬ ‫اﻟــذي ﺗﺿــطﻠﻊ ﺑــﻪ اﻟﻣﻧظﻣــﺎت ﻣﺗﻌــددة اﻷطـر‬ ‫اءات ﺑﺷــﺄن اﻟﻣﺣــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ ﻟﻠﺻــﺣﺔ‪ ،‬وﻓــﻲ ﺗﺳــﻬﻳﻝ اﻟﺣﺻــوﻝ ﻋﻠــﻰ اﻟﻣـوارد اﻟﻣﺎﻟﻳــﺔ واﻟﺗﻌــﺎون‬ ‫ﻟــدﻋم ﺗﻧﻔﻳــذ اﻹﺟـر‬ ‫وادﺧـﺎﻝ ﻣـﺎ ﻳﻠـزم ﻣـن‬ ‫اﻟﺗﻘﻧﻲ‪ ،‬وﻛذﻟك ﻓﻲ ﻣر‬ ‫اﺟﻌﺔ اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت واﻟﻣﻣﺎرﺳﺎت اﻟﺗﻲ ﺗؤﺛر ﺳـﻠﺑﺎً ﻋﻠـﻰ ﺻـﺣﺔ اﻟﻧـﺎس ورﻓـﺎﻫﻬم ٕ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ ﻋﻠﻳﻬﺎ؛‬ ‫ﺗﻌدﻳﻼت اﺳﺗر‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬

‫‪70‬‬

‫‪ ٢-١٤‬ﻧﺗﻌﻬد ﺑﺎﻟﻘﻳﺎم ﺑﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫ج اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت اﻟﻣﺗﺳﻘﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﺳﺗﻧد إﻟﻰ اﻟﺗﻣﺗﻊ ﺑﺄﻋﻠﻰ ﻣﺳﺗوى ﻣن اﻟﺻﺣﺔ ﻳﻣﻛن ﺑﻠوﻏﻪ‪ ،‬ﻣـﻊ‬ ‫ﺗﺑﻧﻲ ﻧﻬو‬ ‫رﻋــﺎة اﻟﺣــق ﻓــﻲ اﻟﺗﻧﻣﻳــﺔ ﻋﻠــﻰ اﻟﻧﺣــو اﻟﻣﺷــﺎر إﻟﻳــﻪ‪ ،‬ﻓــﻲ ﺻــﻛوك ﻣﻧﻬــﺎ إﻋــﻼن وﺑرﻧــﺎﻣﺞ ﻋﻣــﻝ ﻓﻳﻳﻧــﺎ‬ ‫ﻣا‬ ‫ﻟﻌــﺎم ‪ ،١٩٩٣‬واﻟﺗــﻲ ﻣــن ﺷــﺄﻧﻬﺎ أن ﺗﻌــزز اﻟﺗرﻛﻳــز ﻋﻠــﻰ اﻟﻣﺣــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ ﻟﻠﺻــﺣﺔ ﻣــن أﺟــﻝ‬ ‫اﻣﻲ( اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ ﻟﻸﻟﻔﻳﺔ؛‬ ‫ﺗﺣﻘﻳق اﻷﻫداف )اﻟﻣر‬ ‫دﻋــم ﺗــوﻓﻳر اﻟﺣــد اﻷدﻧــﻰ ﻣــن اﻟﺣﻣﺎﻳــﺔ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ ﻛﻣــﺎ ﺗﺣــددﻩ اﻟﺑﻠــدان ﻟﺗﻠﺑﻳــﺔ اﺣﺗﻳﺎﺟﺎﺗﻬــﺎ اﻟﺧﺎﺻــﺔ‬ ‫واﻟﻌﻣﻝ اﻟﻣﺳﺗﻣر ﺑﺷﺄن اﻟﺣﻣﺎﻳﺔ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻓﻲ إطﺎر ﻣﻧظوﻣﺔ اﻷﻣم اﻟﻣﺗﺣـدة‪ ،‬ﺑﻣـﺎ ﻓـﻲ ذﻟـك اﻟﻌﻣـﻝ‬ ‫اﻟذي ﺗﻘوم ﺑﻪ ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﻌﻣﻝ اﻟدوﻟﻳﺔ؛‬ ‫ﻫـ ــﺎ‪ ،‬ﻟﻣﻌﺎﻟﺟـ ــﺔ‬ ‫دﻋـ ــم اﻟﺣﻛوﻣـ ــﺎت اﻟوطﻧﻳـ ــﺔ‪ ،‬واﻟﻣﻧظﻣـ ــﺎت اﻟدوﻟﻳـ ــﺔ‪ ،‬واﻟﻛﻳﺎﻧـ ــﺎت ﻏﻳـ ــر اﻟﺣﻛوﻣﻳـ ــﺔ‪ ،‬وﻏﻳر‬ ‫اﻟﻣﺣــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳ ــﺔ ﻟﻠﺻ ــﺣﺔ وﻟﻠﻌﻣ ــﻝ ﻋﻠ ــﻰ ﺿــﻣﺎن أن اﻟﺟﻬ ــود اﻟﻣﺑذوﻟ ــﺔ ﻟﻠﺗﻘ ــدم ﻓ ــﻲ اﻷﻫ ــداف‬ ‫اﻣﻳﺔ إﻟﻰ ﺗﺣﺳﻳن اﻹﻧﺻﺎف ﻓﻲ اﻟﺻﺣﺔ‪ ،‬ﺗﻌزز ﺑﻌﺿﻬﺎ اﻟﺑﻌض‪.‬‬ ‫واﻟﻐﺎﻳﺎت اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ اﻟر‬ ‫اف ﻻﺗﻔﺎﻗﻳـﺔ ﻣﻧظﻣـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ اﻹطﺎرﻳـﺔ ﺑﺷـﺄن ﻣﻛﺎﻓﺣـﺔ اﻟﺗﺑـﻎ‪ ،‬ﻣـﻊ‬ ‫ﺗﻌﺟﻳﻝ ﺗﻧﻔﻳذ اﻟدوﻝ اﻷطـر‬ ‫اﻻﻋﺗر‬ ‫اﻣﻳﺔ إﻟﻰ اﻟﺣد ﻣن اﺳـﺗﻬﻼك اﻟﺗﺑـﻎ وﻣـن‬ ‫اف ﺑﺟﻣﻳﻊ اﻟﺗداﺑﻳر اﻟواردة ﻓﻳﻬﺎ‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻓﻳﻬﺎ اﻟﺗداﺑﻳر اﻟر‬ ‫ر‬ ‫إﺗﺎﺣﺗــﻪ‪ ،‬وﺗﺷــﺟﻳﻊ اﻟﺑﻠــدان اﻟﺗــﻲ ﻟــم ﺗﻧﺿــم ﺑﻌــد إﻟــﻰ اﻻﺗﻔﺎﻗﻳــﺔ اﻹطﺎرﻳــﺔ ﻋﻠــﻰ أن ﺗﻧﺿــم إﻟﻳﻬــﺎ‪ ،‬ﻧظ ـ اً‬ ‫ﻳﻌ ــد إﺳ ــﻬﺎﻣﺎً ﻫﺎﻣـ ـﺎً ﻓ ــﻲ ﻣﻌﺎﻟﺟ ــﺔ‬ ‫ﻷﻧﻧ ــﺎ ﻧﺳـ ـﻠ‬ ‫ﱢم ﺑ ــﺄن اﻟﺗﺧﻔ ــﻳض إﻟ ــﻰ ﺣ ــد ﻛﺑﻳ ــر ﻣ ــن اﺳ ــﺗﻬﻼك اﻟﺗﺑ ــﻎ ُ‬ ‫اﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ واﻟﻌﻛس ﺻﺣﻳﺢ؛‬ ‫اءات اﻟﺗﻲ ﻳﻧص ﻋﻠﻳﻬﺎ إﻋﻼن اﻻﺟﺗﻣﺎع اﻟرﻓﻳﻊ اﻟﻣﺳﺗوى ﻟﻠﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻸﻣم اﻟﻣﺗﺣدة‬ ‫ﺗﻧﻔﻳذ اﻹﺟر‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﺳــﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬــﺎ‪ ،‬ﻋﻠــﻰ ﻛــﻝ ﻣــن اﻟﻣﺳــﺗوى اﻟﻣﺣﻠــﻲ واﻟــوطﻧﻲ‬ ‫ﺑﺷــﺄن اﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻷﻣ ـر‬ ‫واﻟدوﻟﻲ‪ ،‬وﺿﻣﺎن اﻟﺗرﻛﻳز ﻋﻠﻰ اﻟﺣد ﻣن اﻹﺟﺣﺎف ﻓﻲ اﻟﺻﺣﺔ؛‬ ‫دﻋم اﻟدور اﻟرﻳﺎدي ﻟﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ ﻓـﻲ ﻣﺟـﺎﻝ ﺗﺻـرﻳف اﻟﺷـؤون اﻟﺻـﺣﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ‪ ،‬وﻓـﻲ‬ ‫ﺗﻌزﻳــز ﻣواءﻣــﺔ اﻟﺳﻳﺎﺳــﺎت واﻟﺧطــط واﻷﻧﺷ ــطﺔ اﻟﺗــﻲ ﺗﺗﻌﻠــق ﺑﺎﻟﻣﺣــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ ﻟﻠﺻ ــﺣﺔ ﻣ ــﻊ‬ ‫ﻫـﺎ ﻣـن اﻟﻣﻧظﻣـﺎت اﻟدوﻟﻳـﺔ اﻟرﺋﻳﺳـﻳﺔ‪ ،‬ﺑﻣـﺎ‬ ‫ﺷرﻛﺎﺋﻬﺎ ﻣن وﻛﺎﻻت اﻷﻣم اﻟﻣﺗﺣدة‪ ،‬وﺑﻧوك اﻟﺗﻧﻣﻳـﺔ‪ ،‬وﻏﻳر‬ ‫ﻫــﺎ ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻝ اﻟــدﻋوة اﻟﻣﺷــﺗرﻛﺔ‪ ،‬وﻓــﻲ ﺗﺳــﻬﻳﻝ ﻓــرص اﻟﺣﺻــوﻝ ﻋﻠــﻰ اﻟــدﻋم اﻟﻣــﺎﻟﻲ‬ ‫ﻓــﻲ ذﻟــك دور‬ ‫واﻟﺗﻘﻧﻲ ﻓﻲ اﻟﺑﻠدان واﻷﻗﺎﻟﻳم؛‬ ‫دﻋــم ﺟﻬــود اﻟﺣﻛوﻣــﺎت ﻟﺗﻌزﻳــز اﻟﻘــدر‬ ‫واﻳﺟــﺎد اﻟﺣ ـواﻓز ﻟﺗﻛــوﻳن ﻗــوى ﻋﺎﻣﻠــﺔ ﻣﺳــﺗداﻣﺔ ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻝ‬ ‫ات ٕ‬ ‫ﻻﺳﻳﻣﺎ ﻓﻲ أﺷد اﻟﻣﻧﺎطق اﺣﺗﻳﺎﺟﺎً؛‬ ‫ى‪ ،‬و‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ وﻓﻲ اﻟﻣﺟﺎﻻت اﻷﺧر‬ ‫ة اﻟﺣﻛوﻣــﺎت اﻟوطﻧﻳــﺔ ﻋﻠــﻰ ﻣﻌﺎﻟﺟــﺔ اﻟﻣﺣــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ ﻟﻠﺻ ــﺣﺔ ﻋــن طرﻳــق ﺗ ــوﻓﻳر‬ ‫ﺑﻧ ــﺎء ﻗــدر‬ ‫ات وﺗﺳ ــﻬﻳﻝ اﻟوﺻ ــوﻝ إﻟ ــﻰ اﻟﻣـ ـوارد ﻣ ــن ﺧ ــﻼﻝ اﻟ ــدﻋم اﻟﻣﻘ ــدم ﻣ ــن وﻛ ــﺎﻻت اﻷﻣ ــم اﻟﻣﺗﺣ ــدة‬ ‫اﻟﺧﺑـ ـر‬ ‫اﻟﻣﻌﻧﻳﺔ‪ ،‬و‬ ‫ﻻﺳﻳﻣﺎ ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ؛‬ ‫ات‪ ،‬وﺗﺳ ــﻬﻳﻝ ﻧﻘ ــﻝ اﻟﺗﻛﻧوﻟوﺟﻳ ــﺎ‬ ‫ات‪ ،‬وﺑﻧ ــﺎء اﻟﻘ ــدر‬ ‫از اﻟﻣﺑ ــﺎدر‬ ‫دﻋ ــم اﻟﺗﻌ ــﺎون ﺑ ــﻳن ﺑﻠ ــدان اﻟﺟﻧ ــوب ﻹﺑـ ـر‬ ‫اءات اﻟﻣﺗﻛﺎﻣﻠـ ــﺔ ﺑﺷـ ــﺄن اﻟﻣﺣـ ــددات‬ ‫اف‪ ،‬ﻣـ ــن أﺟـ ــﻝ ﺗﻧﻔﻳـ ــذ اﻹﺟ ـ ـر‬ ‫ﺑﺷـ ــروط ﻣﺗﻔـ ــق ﻋﻠﻳﻬـ ــﺎ ﺑـ ــﻳن اﻷط ـ ـر‬ ‫اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻳﺗﻣﺎﺷﻰ ﻣﻊ اﻷوﻟوﻳـﺎت واﻻﺣﺗﻳﺎﺟـﺎت اﻟوطﻧﻳـﺔ‪ ،‬ﺑﻣـﺎ ﻓﻳﻬـﺎ ﺗﻠـك اﻟﺗـﻲ ﺗﺗﻌﻠـق‬ ‫ات اﻟﺻﻳدﻻﻧﻳﺔ‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫واﻧﺗﺎج اﻟﻣﺳﺗﺣﺿر‬ ‫ﺑﺎﻟﺧدﻣﺎت اﻟﺻﺣﻳﺔ ٕ‬ ‫)‪(١‬‬

‫)‪(٢‬‬

‫)‪(٣‬‬

‫)‪(٤‬‬

‫)‪(٥‬‬

‫)‪(٦‬‬

‫)‪(٧‬‬ ‫)‪(٨‬‬

‫)‪(٩‬‬

‫‪71‬‬

‫اﻟﻣﻠﺣق ‪٣‬‬

‫رﺻد اﻟﺗﻘدم وﺗﻌزﻳز اﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ‬

‫‪-١٥‬‬

‫ر ﺑـﺎﻟﻎ‬ ‫ر ﻣﻧﺎ ﺑﺄن رﺻد اﺗﺟﺎﻫﺎت اﻹﺟﺣـﺎف ﻓـﻲ اﻟﺻـﺣﺔ وﺗـﺄﺛﻳر اﻹﺟـر‬ ‫‪ ١-١٥‬إﻗ ا‬ ‫ﻳﻌـد أﻣـ اً‬ ‫ر اً‬ ‫اءات اﻟﻣﺗﺧـذة ﻟﻠﺗﺻـدي ﻟـﻪ ُ‬ ‫ﱢﻝ ﺗﺣدﻳــد اﻟﻌﻼﻗــﺎت ﺑــﻳن اﻟﺣﺻــﺎﺋﻝ اﻟﺻــﺣﻳﺔ‬ ‫از اﻟﺗﻘــدم اﻟﻣﻠﻣــوس‪ ،‬وﺑــﺄن ﻧظــم اﻟﻣﻌﻠوﻣــﺎت ﻳﻧﺑﻐــﻲ أن ﺗُﺳـﻬ‬ ‫اﻷﻫﻣﻳــﺔ ﻹﺣـر‬ ‫ات اﻟﺷر‬ ‫وﻣﺗﻐﻳر‬ ‫اﺋﺢ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ‪ ،‬وأن آﻟﻳﺎت اﻟﻣﺳـﺎءﻟﺔ ﻟﺗوﺟﻳـﻪ رﺳـم اﻟﺳﻳﺎﺳـﺎت ﻓـﻲ ﻛﺎﻓـﺔ اﻟﻘطﺎﻋـﺎت ﻟﻬـﺎ ﺿـرورﺗﻬﺎ‪ ،‬ﻣـﻊ‬ ‫اﻋﺎة اﻟﺳﻳﺎﻗﺎت اﻟوطﻧﻳﺔ اﻟﻣﺧﺗﻠﻔﺔ؛‬ ‫ﻣر‬ ‫‪ ٢-١٥‬ﻧﺗﻌﻬد ﺑﺎﻟﻘﻳﺎم ﺑﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫ﻫ ــﺎ واﻟﺣﻔ ــﺎظ ﻋﻠﻳﻬ ــﺎ‪ ،‬ﻣ ــن أﺟ ــﻝ ﺗﻘﻳ ــﻳم‬ ‫ﻧظ ــم اﻟرﺻ ــد اﻟﺗ ــﻲ ﺗ ــوﻓر اﻟﺑﻳﺎﻧ ــﺎت اﻟﻣﺻ ــﻧﻔﺔ وﺗﻌزﻳز‬ ‫ﺗﺄﺳ ــﻳس ُ‬ ‫اﻹﺟﺣﺎف ﻓﻲ اﻟﺣﺻﺎﺋﻝ اﻟﺻﺣﻳﺔ وﻓﻲ ﺗﺧﺻﻳص اﻟﻣوارد واﺳﺗﺧداﻣﻬﺎ؛‬ ‫وﻣﺳﱠ‬ ‫ﻧدة ﺑﺎﻟﺑﻳﺎﻧـﺎت وﻳﻣﻛـن اﻻﻋﺗﻣـﺎد ﻋﻠﻳﻬـﺎ ﻟﻠرﻓـﺎﻩ اﻟﻣﺟﺗﻣﻌـﻲ‪ ،‬ﻋﻠـﻰ أن‬ ‫وﺿﻊ وﺗطﺑﻳق ﻣﻘﺎﻳﻳس ﻗوﻳﺔ ُ‬ ‫اﻣﺞ اﻟﻘﺎﺋﻣﺔ‪ ،‬وﺗﻣﺗد ﻋﻠﻰ ﻧطﺎق اﻟﺳﻠم اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ‪،‬‬ ‫ات واﻟﻣﻌﺎﻳﻳر واﻟﺑر‬ ‫ﺗﺳﺗﻧد ﺣﻳﺛﻣﺎ أﻣﻛن إﻟﻰ اﻟﻣؤﺷر‬ ‫وﺗﺗﺟﺎوز ﻣﺟرد اﻟﻧﻣو اﻻﻗﺗﺻﺎدي؛‬ ‫ﺗﻌزﻳــز اﻟﺑﺣــث ﺣــوﻝ اﻟﻌﻼﻗــﺎت ﺑــﻳن اﻟﻣﺣــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ وﺣﺻــﺎﺋﻝ اﻹﻧﺻــﺎف ﻓــﻲ اﻟﺻــﺣﺔ ﻣــﻊ‬ ‫اﻟﺗرﻛﻳز ﺑﺻﻔﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﻳﻳم ﻓﻌﺎﻟﻳﺔ اﻟﺗدﺧﻼت؛‬ ‫ة ﺑﻬـﺎ‬ ‫ﱢﻧﺎت واﻻﺗﺟﺎﻫـﺎت ذات اﻟﺻـﻠﺔ ﺑـﻳن ﻣﺧﺗﻠـف اﻟﻘطﺎﻋـﺎت ﻋﻠـﻰ ﻧﺣـو ﻣﻧﻬﺟـﻲ‪ ،‬ﻟﻼﺳـﺗﻧﺎر‬ ‫ﺗﺑﺎدﻝ اﻟﺑﻳ‬ ‫اءات؛‬ ‫ﻓﻲ وﺿﻊ اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت واﻹﺟر‬ ‫ﺗﺣﺳﻳن ﻓرص اﻟوﺻوﻝ إﻟﻰ ﻧﺗﺎﺋﺞ اﻟرﺻد واﻟﺑﺣث ﻟﻛﺎﻓﺔ ﻗطﺎﻋﺎت اﻟﻣﺟﺗﻣﻊ؛‬ ‫اﻋﺎﺗﻬـ ــﺎ ﻓـ ــﻲ رﺳـ ــم‬ ‫ﻫـ ــﺎ ﻣـ ــن اﻷﻫـ ــداف اﻟﻣﺟﺗﻣﻌﻳـ ــﺔ‪ ،‬وﻣر‬ ‫ﺗﻘﻳـ ــﻳم آﺛـ ــﺎر اﻟﺳﻳﺎﺳـ ــﺎت ﻋﻠـ ــﻰ اﻟﺻـ ــﺣﺔ وﻏﻳر‬ ‫اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت؛‬ ‫اﺳﺗﺧدام اﻵﻟﻳﺎت اﻟﻣﺷﺗرﻛﺔ ﺑﻳن اﻟﻘطﺎﻋﺎت ﻣﺛﻝ ﻧﻬﺞ "دﻣﺞ اﻟﺻـﺣﺔ ﻓـﻲ ﺟﻣﻳـﻊ اﻟﺳﻳﺎﺳـﺎت" ﻟﻣﻌﺎﻟﺟـﺔ‬ ‫اﻹﺟﺣ ــﺎف واﻟﻣﺣ ــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳ ــﺔ ﻟﻠﺻ ــﺣﺔ؛ وﺗﻌزﻳ ــز إﻣﻛﺎﻧﻳ ــﺔ اﻟوﺻ ــوﻝ إﻟ ــﻰ اﻟﻌداﻟ ــﺔ‪ ،‬وﺿ ــﻣﺎن‬ ‫اﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ‪ ،‬ﻋﻠﻰ أن ﺗﺗوﻓر إﻣﻛﺎﻧﻳﺔ ﻣﺗﺎﺑﻌﺗﻬﺎ؛‬ ‫ى ﻓــﻲ‬ ‫دﻋــم اﻟــدور اﻟرﻳــﺎدي ﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﺑﺎﻟﺗﻌــﺎون ﻣــﻊ وﻛــﺎﻻت اﻷﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة اﻷﺧــر‬ ‫ﺗﻌزﻳز رﺻد اﻟﺗﻘدم اﻟﻣﺣرز ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻـﺣﺔ‪ ،‬وﻓـﻲ ﺗـوﻓﻳر اﻟﺗوﺟﻳـﻪ واﻟـدﻋم‬ ‫ﻟﻠ ــدوﻝ اﻷﻋﺿ ــﺎء ﻓ ــﻲ ﺗﻧﻔﻳ ــذ ﻧﻬ ــﺞ "دﻣ ــﺞ اﻟﺻ ــﺣﺔ ﻓ ــﻲ ﺟﻣﻳ ــﻊ اﻟﺳﻳﺎﺳ ــﺎت" ﻟﻣﻌﺎﻟﺟ ــﺔ اﻹﺟﺣ ــﺎف ﻓ ــﻲ‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ؛‬ ‫دﻋ ــم ﻣﻧظﻣ ــﺔ اﻟﺻ ــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳ ــﺔ ﻓ ــﻲ ﻣﺗﺎﺑﻌ ــﺔ ﺗوﺻ ــﻳﺎت ﻟﺟﻧ ــﺔ اﻷﻣ ــم اﻟﻣﺗﺣ ــدة اﻟﻣﻌﻧﻳ ــﺔ ﺑﺎﻟﻣﻌﻠوﻣ ــﺎت‬ ‫أة واﻟطﻔﻝ؛‬ ‫واﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ ﻋن ﺻﺣﺔ اﻟﻣر‬ ‫رﻋــﻲ دور ﻛﺎﻓــﺔ أﺻــﺣﺎب اﻟﻣﺻــﻠﺣﺔ ذوي اﻟﺻــﻠﺔ ﻓــﻲ ﻋﻣﻠﻳــﺔ‬ ‫ﻧظــم اﻟرﺻــد اﻟﻣﻼﺋﻣــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺗ ا‬ ‫ﺗﻌزﻳــز ُ‬ ‫اﻟرﺻد واﻟﺗﻘﻳﻳم ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟـك اﻟﻣﺟﺗﻣـﻊ اﻟﻣـدﻧﻲ‪ ،‬واﻟﻣﻧظﻣـﺎت ﻏﻳـر اﻟﺣﻛوﻣﻳـﺔ‪ ،‬واﻟﻘطـﺎع اﻟﺧـﺎص‪ ،‬ﻣـﻊ‬ ‫اﺗﺧﺎذ اﻟﺗداﺑﻳر اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﺿﻣﺎن ﻋدم ﺗﻌﺎرض اﻟﻣﺻﺎﻟﺢ؛‬ ‫ﺗﻌزﻳــز اﻹﻧﺻــﺎف ﻓــﻲ اﻟﺻــﺣﺔ داﺧــﻝ اﻟﺑﻠــدان وﻓﻳﻣــﺎ ﺑﻳﻧﻬــﺎ‪ ،‬ورﺻــد اﻟﺗﻘــدم ﻋﻠــﻰ اﻟﻣﺳــﺗوى اﻟــدوﻟﻲ‪،‬‬ ‫ﻻﺳــﻳﻣﺎ ﻣــن ﺧــﻼﻝ ﺗﺑــﺎدﻝ‬ ‫وزﻳــﺎدة اﻟﻣﺳــﺎءﻟﺔ اﻟﺟﻣﺎﻋﻳــﺔ ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻝ اﻟﻣﺣــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ ﻟﻠﺻــﺣﺔ‪ ،‬و‬ ‫اﻟﻣﻣﺎرﺳﺎت اﻟﺟﻳدة ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻣﺟﺎﻝ؛‬ ‫)‪(١‬‬ ‫)‪(٢‬‬

‫)‪(٣‬‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫)‪(٥‬‬ ‫)‪(٦‬‬ ‫)‪(٧‬‬

‫)‪(٨‬‬

‫)‪(٩‬‬ ‫)‪(١٠‬‬

‫)‪(١١‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬ ‫ات ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻝ اﻟﻣﺣــددات‬ ‫ﺗﺣﺳــﻳن إﻣﻛﺎﻧﻳــﺔ وﺻــوﻝ اﻟﺟﻣﻳــﻊ ﻟﺗﻛﻧوﻟوﺟﻳــﺎ اﻟﻣﻌﻠوﻣــﺎت اﻟﺷــﺎﻣﻠﺔ واﻻﺑﺗﻛــﺎر‬ ‫اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ اﻟرﺋﻳﺳﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ‪ ،‬واﺳﺗﺧداﻣﻬﺎ‪.‬‬ ‫)‪(١٢‬‬

‫‪72‬‬

‫اﻟدﻋوة إﻟﻰ اﻟﻌﻣﻝ اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ‬

‫‪-١٦‬‬

‫اءات‬ ‫اء وﻣﻣﺛﻠـﻲ اﻟﺣﻛوﻣـﺎت‪ ،‬ﻧؤﻛـد رﺳـﻣﻳﺎً ﻣـن ﺟدﻳـد ﻋزﻣﻧـﺎ ﻋﻠـﻰ اﺗﺧـﺎذ إﺟـر‬ ‫‪ ١-١٦‬ﻧﺣن‪ ،‬رؤﺳـﺎء اﻟﺣﻛوﻣـﺎت واﻟـوزر‬ ‫ﺑﺷ ــﺄن اﻟﻣﺣ ــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳ ــﺔ ﻟﻠﺻ ــﺣﺔ‪ ،‬ﻣ ــن أﺟ ــﻝ ﺗﻛ ــوﻳن ﻣﺟﺗﻣﻌ ــﺎت ﻧﺷ ــطﺔ وﺗﺳ ــﺗوﻋب اﻟﺟﻣﻳ ــﻊ وﻣﻧﺻ ــﻔﺔ وﻣﻧﺗﺟ ــﺔ‬ ‫اﻗﺗﺻﺎدﻳﺎً وﺗﺗﻣﺗﻊ ﺑﺎﻟﻌﺎﻓﻳﺔ‪ ،‬واﻟﺗﻐﻠب ﻋﻠﻰ اﻟﺗﺣدﻳﺎت اﻟوطﻧﻳﺔ واﻹﻗﻠﻳﻣﻳﺔ واﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﻌـوق اﻟﺗﻧﻣﻳـﺔ اﻟﻣﺳـﺗداﻣﺔ‪ .‬وﻧﻘـدم‬ ‫ررﻧﺎ ﻋﻠﻰ ﺗﺣﻘﻳﻘﻬﺎ؛‬ ‫دﻋﻣﻧﺎ اﻟﻘوي ﻟﻬذﻩ اﻷﻫداف اﻟﻣﺷﺗرﻛﺔ وﻧؤﻛد إﺻ ا‬ ‫ﻫﺎ ﻣن اﻟﻣﻧظﻣﺎت اﻟدوﻟﻳﺔ‪ ،‬أن ﺗدﻋو إﻟﻰ‬ ‫‪ ٢-١٦‬وﻧﺣن ﻧﻬﻳب ﺑﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ووﻛﺎﻻت اﻷﻣم اﻟﻣﺗﺣدة وﻏﻳر‬ ‫اءات واﻟﺗﻧﺳﻳق واﻟﺗﻌﺎون ﻣﻌﻧﺎ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﺻدد‪ .‬وﻧﻘر ﺑﺄن اﻟﻌﻣﻝ اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ ﺑﺷﺄن اﻟﻣﺣـددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳـﺔ‬ ‫ﺗﻧﻔﻳذ ﻫذﻩ اﻹﺟر‬ ‫ة واﻟﻣﻌرﻓــﺔ داﺧــﻝ ﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ وﻏﻳر‬ ‫ﻟﻠﺻــﺣﺔ ﺳــوف ﻳﺣﺗــﺎج إﻟــﻰ ﺗﻌزﻳــز اﻟﻘــدر‬ ‫ﻫــﺎ ﻣــن اﻟﻣﻧظﻣــﺎت ﻣﺗﻌــددة‬ ‫اف‪ ،‬ﻣن أﺟﻝ وﺿﻊ اﻟﻘواﻋد واﻟﻣﻌﺎﻳﻳر واﻟﻣﻣﺎرﺳﺎت اﻟﺟﻳـدة وﺗﺑﺎدﻟﻬـﺎ‪ .‬وﺗـدﻓﻌﻧﺎ ﻗﻳﻣﻧـﺎ وﻣﺳـؤوﻟﻳﺎﺗﻧﺎ اﻟﻣﺷـﺗرﻛﺔ ﺗﺟـﺎﻩ‬ ‫اﻷطر‬ ‫اءات ﺑﺷـﺄن اﻟﻣﺣـددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳـﺔ ﻟﻠﺻـﺣﺔ‪ .‬وﻧﻌﺗﻘـد‬ ‫اﻹﻧﺳﺎﻧﻳﺔ إﻟﻰ اﻟوﻓﺎء ﺑﺎﻟﻌﻬد اﻟذي ﻗطﻌﻧﺎﻩ ﻋﻠﻰ أﻧﻔﺳﻧﺎ ﺑﺎﺗﺧﺎذ إﺟر‬ ‫ر ﺗﻘﺗﺿﻳﻪ اﻷﺧﻼق وﺣﻘوق اﻹﻧﺳﺎن ﻓﺣﺳب‪ ،‬ﺑـﻝ أﻧـﻪ ﺿـرور‬ ‫اﻋﺗﻘﺎداً ر‬ ‫ي ﻛـذﻟك ﻟﺗﻌزﻳـز اﻟرﻓـﺎﻩ‬ ‫اﺳﺧﺎً أن ذﻟك ﻻ ﻳﻣﺛﻝ أﻣ اً‬ ‫واﻟﺳــﻼم واﻟرﺧــﺎء واﻟﺗﻧﻣﻳــﺔ اﻟﻣﺳــﺗداﻣﺔ ﻟﻠﺑﺷ ـرﻳﺔ‪ .‬وﻧــدﻋو اﻟﻣﺟﺗﻣــﻊ اﻟــدوﻟﻲ إﻟــﻰ دﻋــم اﻟﺑﻠــدان اﻟﻧﺎﻣﻳــﺔ ﻓــﻲ ﺗﻧﻔﻳــذﻫﺎ ﻟﻬــذﻩ‬ ‫اءات ﻣن ﺧﻼﻝ ﺗﺑﺎدﻝ اﻟﻣﻣﺎرﺳﺎت اﻟﺟﻳدة وﺗﻘدﻳم اﻟﻣﺳﺎﻋدة اﻟﺗﻘﻧﻳﺔ‪ ،‬وﺗﺳﻬﻳﻝ اﻟﺣﺻوﻝ ﻋﻠـﻰ اﻟﻣـوارد اﻟﻣﺎﻟﻳـﺔ‪ ،‬ﻣـﻊ‬ ‫اﻹﺟر‬ ‫ي ﻟﻠﻣــؤﺗﻣر اﻟــدوﻟﻲ ﻟﺗﻣوﻳــﻝ‬ ‫اء ﻣــوﻧﺗﻳر‬ ‫إﻋــﺎدة اﻟﺗﺄﻛﻳــد ﻋﻠــﻰ أﺣﻛــﺎم إﻋــﻼن اﻷﻟﻔﻳــﺔ اﻟﺻــﺎدر ﻋــن اﻷﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة وﺗواﻓــق آر‬ ‫اﻟﺗﻧﻣﻳﺔ‪.‬‬ ‫‪ ٣-١٦‬وﻧﺣن ﻧﺣث اﻟﺑﻠدان اﻟﻣﺗﻘدﻣﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﻌﻬدت ﺑﺗﺣﻘﻳق ﻫدف ﺗﺧﺻﻳص ﻧﺳﺑﺔ ‪ ٠‚٧‬ﻓﻲ اﻟﻣﺎﺋﺔ ﻣن اﻟﻧﺎﺗﺞ اﻟﻘوﻣﻲ‬ ‫اﻹﺟﻣﺎﻟﻲ ﻟﻠﻣﺳﺎﻋدة اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ اﻟرﺳﻣﻳﺔ ﺑﺣﻠوﻝ ‪ ،٢٠١٥‬واﻟﺑﻠدان اﻟﻣﺗﻘدﻣﺔ اﻟﺗﻲ ﻟم ﺗﻘم ﺑذﻟك ﺑﻌد‪ ،‬ﻋﻠـﻰ ﺑـذﻝ اﻟﻣزﻳـد ﻣـن‬ ‫اﻟﺟﻬود اﻟﻣﻠﻣوﺳﺔ ﻟﻠوﻓﺎء ﺑﺎﻟﺗز‬ ‫اﻟﻣﺣـرز ﻓـﻲ‬ ‫اﻣﺎﺗﻬﺎ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﺻدد‪ .‬ﻛﻣﺎ ﻧﺣث اﻟﺑﻠدان اﻟﻧﺎﻣﻳﺔ ﻋﻠﻰ اﻻﻧطﻼق ﻣـن اﻟﺗﻘـدم ُ‬ ‫اﻣﻲ( واﻟﻐﺎﻳﺎت اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ‪.‬‬ ‫ﺿﻣﺎن اﻻﺳﺗﺧدام اﻟﻔﻌﺎﻝ ﻟﻠﻣﺳﺎﻋدة اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ اﻟرﺳﻣﻳﺔ ﻟﻠﻌﻣﻝ ﻋﻠﻰ ﺗﺣﻘﻳق اﻷﻫداف )اﻟﻣر‬ ‫ى ﻟﻠﻧظــر ﻓــﻲ ﻛﻳﻔﻳــﺔ ﻣواﺟﻬــﺔ ﺗﺣــدي اﻟﺗﻧﻣﻳــﺔ‬ ‫ة أﺧــر‬ ‫‪ ٤-١٦‬وﺳــوف ﻳﺟﺗﻣــﻊ ﻗــﺎدة اﻟﻌــﺎﻟم ﻫﻧــﺎ ﻓــﻲ رﻳــو دي ﺟــﺎﻧﻳرو ﻣ ـر‬ ‫اﻟﻣﺳﺗداﻣﺔ اﻟذي ﺗﺣدد ﻣﻧذ ﻋﺷرﻳن ﻋﺎﻣﺎً‪ .‬وﻳﻘـر ﻫـذا اﻹﻋـﻼن اﻟﺳﻳﺎﺳـﻲ ﺑﺎﻟﺳﻳﺎﺳـﺎت اﻟﻬﺎﻣـﺔ اﻟﺿـرورﻳﺔ ﻟﺗﺣﻘﻳـق اﻟﺗﻧﻣﻳـﺔ‬ ‫اءات ﺑﺷﺄن اﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﻣﺳﺗداﻣﺔ واﻹﻧﺻﺎف ﻓﻲ اﻟﺻﺣﺔ ﻣن ﺧﻼﻝ اﺗﺧﺎذ إﺟر‬ ‫اﻋﺎة اﻟواﺟﺑﺔ ﻟﻧﻬﺞ اﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ أﺛﻧﺎء اﻟﻌﻣﻠﻳﺔ اﻟﺟﺎرﻳﺔ ﻹﺻﻼح ﻣﻧظﻣـﺔ‬ ‫‪ ٥-١٦‬وﻧﺣن ﻧوﺻﻲ ﺑﺎﻟﻣر‬ ‫ر ﻳؤﻳ ــد ﻫ ــذا اﻹﻋ ــﻼن‬ ‫اﻟﺻ ــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳ ــﺔ‪ .‬ﻛﻣ ــﺎ ﻧوﺻ ــﻲ ﺑ ــﺄن ﺗﻌﺗﻣ ــد ﺟﻣﻌﻳ ــﺔ اﻟﺻ ــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳ ــﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳ ــﺔ واﻟﺳ ــﺗون ﻗـ ـ ا‬ ‫ر اً‬ ‫اﻟﺳﻳﺎﺳﻲ‪.‬‬ ‫_______________‬

‫اﻟﻣﻠﺣق ‪٤‬‬ ‫اﻟﻣوظﻔﻳن‪١‬‬

‫اﻟﺗﺻدﻳق ﻋﻠﻰ ﻻﺋﺣﺔ‬

‫] م ت‪ ٨ – ٢٨/١٣٠‬ﻛﺎﻧون اﻷوﻝ‪ /‬دﻳﺳﻣﺑر ‪[ ٢٠١١‬‬ ‫ﺗُﻘ ـ ﱠ‬ ‫دم اﻟﺗﻌــدﻳﻼت اﻟﺗــﻲ ﻳــدﺧﻠﻬﺎ اﻟﻣــدﻳر اﻟﻌــﺎم ﻋﻠــﻰ ﻻﺋﺣــﺔ اﻟﻣــوظﻔﻳن إﻟــﻰ اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي ﻟﻠﺗﺻــدﻳق ﻋﻠﻳﻬــﺎ‬ ‫‪-١‬‬ ‫ﻋﻣﻼ ﺑﺄﺣﻛﺎم اﻟﻣﺎدة ‪ ٢-١٢‬ﻣن اﻟﻧظﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻣوظﻔﻳن‪٢.‬‬ ‫ات اﻟﺗـﻲ ﻳﺗوﻗـﻊ أن ﺗﺗﺧـذﻫﺎ اﻟﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﻌﺎﻣـﺔ‬ ‫رر‬ ‫ع ‪ ١‬ﻣن ﻫذﻩ اﻟوﺛﻳﻘﺔ ﻧﺎﺷﺋﺔ ﻋن اﻟﻘ ا‬ ‫واﻟﺗﻌدﻳﻼت اﻟﻣﺑﻳﻧﺔ ﻓﻲ اﻟﻔر‬ ‫‪-٢‬‬ ‫ﻫﺎ اﻟﺳﻧوي ﻟﻌﺎم‬ ‫ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ ﺗوﺻﻳﺎت ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺧدﻣﺔ اﻟﻣدﻧﻳﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ ﻓﻲ ﺗﻘرﻳر‬ ‫ﻟﻸﻣم اﻟﻣﺗﺣدة ﻓﻲ دورﺗﻬﺎ اﻟﺳﺎدﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن ً‬ ‫واذا ﻟم ﺗﻌﺗﻣد اﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻸﻣم اﻟﻣﺗﺣدة ﺗوﺻﻳﺎت اﻟﻠﺟﻧﺔ ﻓﺳﺗﺻدر إﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﻫذﻩ اﻟوﺛﻳﻘﺔ‪.‬‬ ‫‪ٕ ٣.٢٠١١‬‬ ‫ة‬ ‫ة اﻟﻣﻛﺗﺳـﺑﺔ وﻣـن أﺟــﻝ اﻹدار‬ ‫ع اﻟﺛـﺎﻧﻲ ﻣـن ﻫـذﻩ اﻟوﺛﻳﻘـﺔ ﻗـد أدﺧـﻝ ﻋﻠـﻰ ﺿـوء اﻟﺧﺑـر‬ ‫واﻟﺗﻌـدﻳﻝ اﻟﻣﺑـﻳن ﻓـﻲ اﻟﻔـر‬ ‫‪-٣‬‬ ‫اﻟﺟﻳدة ﻟﻠﻣوارد اﻟﺑﺷرﻳﺔ‪.‬‬ ‫‪-٤‬‬ ‫اﻧﻳــﺔ‬ ‫وﺗﻧطــوي اﻟﺗﻌ ــدﻳﻼت اﻟﺧﺎﺻــﺔ ﺑﺎﻟﺛﻧﺎﺋﻳــﺔ ‪ ٢٠١٣-٢٠١٢‬ﻋﻠــﻰ ﺗﻛ ــﺎﻟﻳف إﺿــﺎﻓﻳﺔ طﻔﻳﻔــﺔ ﻓــﻲ إط ــﺎر اﻟﻣﻳز‬ ‫اﻟﻌﺎدﻳــﺔ‪ ،‬وﺳــﺗﺗم ﺗﻐطﻳﺗﻬــﺎ ﻣــن اﻟﻣﺧﺻﺻــﺎت اﻟﻣﻼﺋﻣــﺔ اﻟﻣﺣــددة ﻟﻛــﻝ إﻗﻠ ــﻳم ﻣــن أﻗ ــﺎﻟﻳم اﻟﻣﻧظﻣــﺔ وﻟﻸﻧﺷ ــطﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ‬ ‫اﻧﻳﺔ‪.‬‬ ‫واﻷﻗﺎﻟﻳﻣﻳﺔ‪ ،‬وﻣن ﻣﺻﺎدر اﻷﻣواﻝ اﻟﺧﺎرﺟﺔ ﻋن اﻟﻣﻳز‬ ‫وﻳرد ﻧص ﻻﺋﺣﺔ اﻟﻣوظﻔﻳن اﻟﻣﻌدﻝ ﻓﻲ اﻟﺗذﻳﻳﻝ ‪.*١‬‬ ‫‪-٥‬‬

‫ﻳﺗوﻗﻊ أن ﺗﺗﺧـذﻫﺎ اﻟﺟﻣﻌﻳـﺔ‬ ‫رر‬ ‫اﻟﺗﻌدﻳﻼت اﻟﺗﻲ ﺗُﻌﺗﺑر ﺿرورﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﺿوء اﻟﻘ ا‬ ‫ات اﻟﺗﻲ ُ‬ ‫ـﺎء ﻋﻠــﻰ ﺗوﺻــﻳﺎت ﻟﺟﻧــﺔ‬ ‫اﻟﻌﺎﻣــﺔ ﻟﻸﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة ﻓــﻲ دورﺗﻬــﺎ اﻟﺳﺎدﺳــﺔ واﻟﺳــﺗﻳن ﺑﻧـ ً‬ ‫اﻟﺧدﻣﺔ اﻟﻣدﻧﻳﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ‬

‫أوﻻً‪:‬‬

‫ﻣرﺗﺑﺎت ﻣوظﻔﻲ اﻟﻔﺋﺔ اﻟﻣﻬﻧﻳﺔ )اﻟﻔﻧﻳﺔ( واﻟﻔﺋﺎت اﻟﻌﻠﻳﺎ‬ ‫أوﺻــت اﻟﻠﺟﻧــﺔ اﻟﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﻌﺎﻣــﺔ ﻟﻸﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة ﺑزﻳــﺎدة اﻟﺟــدوﻝ اﻟﺣــﺎﻟﻲ ﻟﻠﻣرﺗﺑــﺎت اﻷﺳﺎﺳــﻳﺔ‪ /‬اﻟــدﻧﻳﺎ ﻟﻣــوظﻔﻲ‬ ‫‪-٦‬‬ ‫اﻟﻔﺋﺔ اﻟﻣﻬﻧﻳﺔ )اﻟﻔﻧﻳﺔ( واﻟﻔﺋﺎت اﻟﻌﻠﻳﺎ ﺑﻧﺳﺑﺔ ‪ ،٪٠،١٣‬وذﻟك ﺑﺗطﺑﻳق طرﻳﻘﺔ اﻟﺿم اﻟﻣﻌﺗﺎدة واﻟﻣﺗﻣﺛﻠﺔ ﻓـﻲ زﻳـﺎدة اﻟﻣرﺗـب‬ ‫ة واﻟﻣﻛﺳـب"(‪،‬‬ ‫اء ﺧﻔض ﻣﺗﻧﺎﺳـب ﻟﻧﻘـﺎط ﻣﺿـﺎﻋف ﺗﺳـوﻳﺔ ﻣﻘـر اﻟﻌﻣـﻝ )أي ﻋﻠـﻰ أﺳـﺎس "اﻧﺗﻔـﺎء اﻟﺧﺳـﺎر‬ ‫واﺟر‬ ‫اﻷﺳﺎﺳﻲ ٕ‬ ‫ر ﻣن ‪ ١‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪.٢٠١٢‬‬ ‫ﻋﻠﻰ أن ﻳدﺧﻝ ذﻟك ﺣﻳز اﻟﻧﻔﺎذ اﻋﺗﺑﺎ اً‬ ‫ررﻳن م ت‪١٣٠‬ق‪ ١٥‬وم ت‪١٣٠‬ق‪.١٦‬‬ ‫‪ ١‬اﻧظر اﻟﻘ ا‬

‫ة اﻟﺳﺎدﺳــﺔ واﻟﺳــﺗون‪ ،‬اﻟﻣﻠﺣــق‬ ‫‪ ٣‬ﺗﻘرﻳــر ﻟﺟﻧــﺔ اﻟﺧدﻣــﺔ اﻟﻣدﻧﻳــﺔ اﻟدوﻟﻳــﺔ ﻟﻌــﺎم ‪ .٢٠١١‬اﻟوﺛــﺎﺋق اﻟرﺳــﻣﻳﺔ ﻟﻠﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﻌﺎﻣــﺔ‪ ،‬اﻟــدور‬ ‫رﻗم ‪) ٣٠‬ﻳﻣﻛن اﻟﺣﺻوﻝ ﻋﻠﻰ ﻧﺳﺦ ﻣن اﻟوﺛﻳﻘﺔ ‪A/66/30‬؛ ﻓﻲ ﻗﺎﻋﺔ اﻟﻣﺟﻠس(‪.‬‬

‫اﻟوﺛﺎﺋق اﻷﺳﺎﺳﻳﺔ‪ ،‬اﻟطﺑﻌﺔ اﻟﺳﺎﺑﻌﺔ واﻷرﺑﻌون‪ ،‬ﺟﻧﻳف‪ ،‬ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪.٢٠٠٩ ،‬‬

‫‪٢‬‬

‫* ﻳرد اﻟﺗذﻳﻳﻝ ﺑﺎﻹﻧﻛﻠﻳزﻳﺔ‪.‬‬

‫‪- 73 -‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬

‫‪74‬‬

‫اﻣﻳــﺔ ﻣــن ﻣرﺗﺑــﺎت اﻟﻣــوظﻔﻳن‬ ‫وأوﺻــت اﻟﻠﺟﻧــﺔ أﻳﺿ ـﺎً اﻟﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﻌﺎﻣــﺔ ﺑﺎﻟﻣﻌــدﻻت اﻟﻣﻧﻘﺣــﺔ ﻟﻼﻗﺗطﺎﻋــﺎت اﻹﻟز‬ ‫‪-٧‬‬ ‫*‬ ‫اض ﻫــذﻩ اﻟﻣﻌــدﻻت ﻛــﻝ‬ ‫واﻟﻣﺳـﺗﺧدﻣﺔ ﻓــﻲ ﺗﺣدﻳــد اﻟﻣرﺗﺑـﺎت اﻷﺳﺎﺳــﻳﺔ اﻹﺟﻣﺎﻟﻳـﺔ )اﻧظــر اﻟﺗـذﻳﻳﻝ ‪( ٢‬؛ وﺑــﺄن ﻳــﺗم اﺳـﺗﻌر‬ ‫ﺛﻼث ﺳﻧوات وﺗﻧﻘﻳﺣﻬﺎ ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫ً ﻟـذﻟك إﻋــداد ﺗﻌـدﻳﻼت اﻟﺗــذﻳﻳﻝ ‪ ١‬ﻣـن ﻻﺋﺣــﺔ اﻟﻣـوظﻔﻳن‪ ،‬وﻫــﻲ ﺗـرد ﻓــﻲ ] اﻟﺗـذﻳﻳﻝ ‪ ،١‬اﻟﻣرﻓــق [*‬ ‫وﻗـد ﺗـم وﻓﻘـﺎ‬

‫‪-٨‬‬ ‫ﻟﻬذﻩ اﻟوﺛﻳﻘﺔ‪.‬‬

‫ﻣرﺗﺑﺎت اﻟﻣوظﻔﻳن ﻓﻲ اﻟوظﺎﺋف ﻏﻳر اﻟﻣﺻﻧﻔﺔ ﻓﻲ رﺗب وﻣرﺗب اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم‬ ‫ة ﻓﻲ اﻟﻔﻘر‬ ‫ار اﻟذي ﺳﺗﺗﺧذﻩ اﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻸﻣم اﻟﻣﺗﺣدة ﺑﺷﺄن اﻟﺗوﺻﻳﺔ اﻟﻣذﻛور‬ ‫ﻫﻧﺎً ﺑﺎﻟﻘر‬ ‫ر‬ ‫‪-٩‬‬ ‫ة ‪ ٦‬أﻋﻼﻩ‪ ،‬ووﻓﻘـﺎً‬ ‫ة اﻟﻌﺎﻣــﺔ أن ﻳوﺻــﻲ اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي ﺟﻣﻌﻳــﺔ‬ ‫ح اﻟﻣــدﻳر‬ ‫ﻷﺣﻛــﺎم اﻟﻣــﺎدة ‪ ١-٣‬ﻣــن اﻟﻧظــﺎم اﻷﺳﺎﺳــﻲ ﻟﻠﻣــوظﻔﻳن‪ ،‬ﺗﻘﺗــر‬ ‫ـﺎﻣﻳن اﻟﻣﺳــﺎﻋدﻳن واﻟﻣــدﻳرﻳن اﻹﻗﻠﻳﻣﻳــﻳن‪ .‬وﺑﺎﻟﺗــﺎﻟﻲ‪،‬‬ ‫اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳــﺔ واﻟﺳــﺗﻳن ﺑﺗﻌــدﻳﻝ ﻣرﺗﺑــﺎت اﻟﻣــدﻳرﻳن اﻟﻌـ ّ‬ ‫ـﺎﻣﻳن اﻟﻣﺳ ــﺎﻋدﻳن واﻟﻣ ــدﻳرﻳن‬ ‫واﻋﺗﺑ ــﺎ اً‬ ‫ر ﻣ ــن ‪ ١‬ﻛ ــﺎﻧون اﻟﺛ ــﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧ ــﺎﻳر ‪ ،٢٠١٢‬ﺳ ــﻳﺑﻠﻎ اﻟﻣرﺗ ــب اﻹﺟﻣ ــﺎﻟﻲ ﻟﻠﻣ ــدﻳرﻳن اﻟﻌ ـ ّ‬ ‫ر أﻣرﻳﻛﻳ ـﺎً )ﻟﻠﻣﻌﻳــﻝ( أو ‪٢٩٧‬‬ ‫ر أﻣرﻳﻛﻳ ـﺎً ﻓــﻲ اﻟﺳــﻧﺔ‪ ،‬واﻟﻣرﺗــب اﻟﺻــﺎﻓﻲ ‪ ١٣٣ ٩٥٠‬دو‬ ‫اﻹﻗﻠﻳﻣﻳــﻳن ‪ ١٧٤ ٢١٤‬دو‬ ‫ﻻ اً‬ ‫ﻻ اً‬ ‫ر أﻣرﻳﻛﻳﺎً )ﻟﻐﻳر اﻟﻣﻌﻳﻝ(‪.‬‬ ‫‪ ١٢١‬دو‬ ‫ﻻ اً‬ ‫‪ -١٠‬واﺳﺗﻧﺎداً إﻟﻰ ﺗﺳوﻳﺎت اﻟﻣرﺗﺑﺎت اﻟﻣذﻛور‬ ‫ﻫﺎ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ‪ ،‬ﻓـﺈن‬ ‫ة آﻧﻔﺎً‪ ،‬ووﻓﻘﺎً ﻟﻠﺗﻌدﻳﻼت اﻟﺗﻲ ﺳﺗﺟﻳز‬ ‫ر أﻣرﻳﻛﻳ ـﺎً ﻓــﻲ اﻟﺳــﻧﺔ‪ ،‬وﺳــﻳﺑﻠﻎ ﻣرﺗﺑــﻪ اﻟﺻــﺎﻓﻲ ‪٠٤٤‬‬ ‫اﻟﻣرﺗــب اﻹﺟﻣــﺎﻟﻲ ﻟﻧﺎﺋــب اﻟﻣــدﻳر اﻟﻌــﺎم ﺳــﻳﺑﻠﻎ ‪ ١٩١ ٤٩١‬دو‬ ‫ﻻ اً‬ ‫ر ﻣن ‪ ١‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر‬ ‫ر أﻣرﻳﻛﻳﺎً )ﻟﻠﻣﻌﻳﻝ( أو ‪ ١٣١ ٤٣٢‬دو‬ ‫‪ ١٤٦‬دو‬ ‫ر أﻣرﻳﻛﻳﺎً )ﻟﻐﻳر اﻟﻣﻌﻳﻝ(‪ ،‬وذﻟك اﻋﺗﺑﺎ اً‬ ‫ﻻ اً‬ ‫ﻻ اً‬ ‫‪.٢٠١٢‬‬ ‫ة آﻧﻔﺎً ﻋﻠﻰ ﺗﻌدﻳﻼت ﻣﻣﺎﺛﻠـﺔ ﻓﻳﻣـﺎ ﻳﺧـص ﻣرﺗـب اﻟﻣـدﻳر اﻟﻌـﺎم‪ .‬وﺑﺎﻟﺗـﺎﻟﻲ‬ ‫‪ -١١‬وﺳﺗﻧطوي ﺗﺳوﻳﺎت اﻟﻣرﺗﺑﺎت اﻟﻣذﻛور‬ ‫ر ﻣـ ــن ‪ ١‬ﻛـ ــﺎﻧون اﻟﺛـ ــﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧـ ــﺎﻳر ‪ ،٢٠١٢‬ﺳـ ــﻳﺑﻠﻎ‬ ‫ﻓـ ــﺈن اﻟﻣرﺗـ ــب اﻟﻣﺗوﻗـ ــﻊ أن ﺗﺟﻳ ـ ـز‬ ‫ﻩ ﺟﻣﻌﻳـ ــﺔ اﻟﺻـ ــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـ ــﺔ‪ ،‬اﻋﺗﺑـ ــﺎ اً‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛــﻲ‬ ‫ر أﻣرﻳﻛﻳ ـﺎً ﻓــﻲ اﻟﺳــﻧﺔ ﻟﻠﻣرﺗــب اﻹﺟﻣــﺎﻟﻲ‪ ،‬ﺑﻳﻧﻣــﺎ ﺳــﻳﺑﻠﻎ اﻟﻣرﺗــب اﻟﺻــﺎﻓﻲ ‪ ١٧٦ ٥٠١‬دو‬ ‫‪ ٢٥١ ٥٤٠‬دو‬ ‫ﻻ اً‬ ‫ر أﻣرﻳﻛﻳﺎً )ﻟﻐﻳر اﻟﻣﻌﻳﻝ(‪.‬‬ ‫)ﻟﻠﻣﻌﻳﻝ( أو ‪ ١٥٦ ٩٦٤‬دو‬ ‫ﻻ اً‬

‫ة اﻟﺟﻳدة‬ ‫ة اﻟﻣﻛﺗﺳﺑﺔ وﻣن أﺟﻝ اﻹدار‬ ‫اﻟﺗﻌدﻳﻼت اﻟﺗﻲ ﺗُﻌﺗﺑر ﺿرورﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﺿوء اﻟﺧﺑر‬ ‫ﻟﻠﻣوارد اﻟﺑﺷرﻳﺔ‬

‫ﺛﺎﻧﻳﺎً‪:‬‬

‫ﺗﻌدﻳﻼت ﻻﺋﺣﺔ اﻟﻣوظﻔﻳن‬ ‫اﻟﻔﺣص اﻟطﺑﻲ ﻋﻧد اﻧﺗﻬﺎء اﻟﺧدﻣﺔ‬ ‫ـﺎء ﻋﻠــﻰ طﻠــب اﻟﻣﻧظﻣــﺔ ﻳﺧﺿــﻊ اﻟﻣوظﻔــون‬ ‫‪ُ -١٢‬‬ ‫ﻋــدﻟت اﻟﻣــﺎدة ‪ ١٠٨٥‬ﻣــن ﻻﺋﺣــﺔ اﻟﻣــوظﻔﻳن ﻟﺗــﻧص ﻋﻠــﻰ أﻧــﻪ ﺑﻧـ ً‬ ‫ﻟﻠﻔﺣص اﻟطﺑﻲ ﻗﺑﻝ اﻧﺗﻬﺎء ﺧدﻣﺗﻬم ﻓﻲ اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪.‬‬

‫اء اﻟﻣطﻠوب ﻣن اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‬ ‫اﻹﺟر‬ ‫ار‬ ‫ة ﺑوﺻ ــﻔﻬﻣﺎ اﻟﻘـ ـر‬ ‫ررﻳن ﺗ ــم اﻋﺗﻣﺎدﻫﻣ ــﺎ ﻓ ــﻲ اﻟﺟﻠﺳ ــﺔ اﻟﺛﺎﻟﺛ ــﺔ ﻋﺷـ ـر‬ ‫ة ﺗﺣﺗ ــوي ﻋﻠ ــﻰ ﻣﺷ ــروﻋﻲ ﻗـ ـ ا‬ ‫‪ ] -١٣‬ﻫ ــذﻩ اﻟﻔﻘـ ـر‬ ‫ار م ت‪١٣٠‬ق‪[.١٦‬‬ ‫م ت‪١٣٠‬ق‪ ١٥‬واﻟﻘر‬

‫* ﻳرد اﻟﺗذﻳﻳﻝ ﺑﺎﻹﻧﻛﻠﻳزﻳﺔ‪.‬‬

75

٤ ‫اﻟﻣﻠﺣق‬

١ ‫اﻟﺗذﻳﻳﻝ‬

‫ﻧص ﻻﺋﺣﺔ اﻟﻣوظﻔﻳن اﻟﻣﻌدﻟﺔ‬ 1085. MEDICAL EXAMINATION ON SEPARATION

Prior to separation, a staff member may be required to undergo a medical examination by the Staff Physician or by a physician designated by the Organization. If a staff member fails to undergo this medical examination within a reasonable time limit fixed by the Organization, then claims against the Organization arising out of illness or injury which allegedly occurred before the effective date of separation shall not be entertained; furthermore, the effective date of separation shall not be affected

‫ة اﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬

‫‪76‬‬

‫اﻟﺗذﻳﻳﻝ ‪١‬‬

‫اﻟﻣرﻓق‬

‫‪77‬‬

‫اﻟﻣﻠﺣق ‪٤‬‬

‫اﻟﺗذﻳﻳﻝ ‪٢‬‬

‫______‬ ‫_________‬ ‫__‬

‫اﻟﻣﻠﺣق ‪٥‬‬

‫اﻟﻣﻧظﻣﺎت ﻏﻳر اﻟﺣﻛوﻣﻳﺔ ذات اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟرﺳﻣﻳﺔ‬ ‫ﻣﻊ ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ أو اﻟﺗﻲ ﺗم اﻹﺑﻘﺎء ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻋﻼﻗﺎﺗﻬﺎ اﻟرﺳﻣﻳﺔ ﻣﻊ ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﺑﻣﻘﺗﺿﻰ‬ ‫اﺋﻲ م ت‪(٨)١٣٠‬‬ ‫ار م ت‪١٣٠‬ق‪ ١٧‬واﻟﻣﻘرر اﻹﺟر‬ ‫اﻟﻘر‬ ‫] م ت‪ ،٣١/١٣٠‬اﻟﻣﻠﺣق – ‪ ٢٣‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪[ ٢٠١٢‬‬ ‫ﻣؤﺳﺳﺔ ﻛﺎرﻳﺗﺎس اﻟدوﻟﻳﺔ*‬ ‫اﻟﺑﻌﺛﺔ اﻟﻣﺳﻳﺣﻳﺔ ﻟﻠﻣﻛﻔوﻓﻳن*‬ ‫اﺑطﺔ ﻛروب ﻻﻳف اﻟدوﻟﻳﺔ‬ ‫ر‬ ‫اﻟﻣرﻛز اﻷوروﺑﻲ ﻟﻠﺳﻣوﻣﻳﺎت اﻹﻳﻛوﻟوﺟﻳﺔ وﺳﻣوﻣﻳﺎت اﻟﻣواد اﻟﻛﻳﻣﻳﺎﺋﻳﺔ*‬ ‫اﻻﺗﺣﺎد اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ ﻟطب اﻷﺳﻧﺎن ‪*FDI‬‬ ‫اﻻﺗﺣﺎد اﻟدوﻟﻲ ﻟﻺﻋﺎﻗﺔ‬ ‫ﻣؤﺳﺳﺔ ﻫﻳﻠﻳن ﻛﻳﻠر اﻟدوﻟﻳﺔ*‬ ‫اﻟوﻛﺎﻟﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ ﻟﻠوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻟﻌﻣﻰ*‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ ﻟﻸﻳدز*‬ ‫اﺑطﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ ﻟﻠﻧﻘﻝ اﻟﺟوي*‬ ‫اﻟر‬ ‫اﺑطﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ ﻟﺑﺣوث طب اﻷﺳﻧﺎن*‬ ‫اﻟر‬ ‫ة اﻷﻟم*‬ ‫اﺳﺔ ظﺎﻫر‬ ‫اﺑطﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ ﻟدر‬ ‫اﻟر‬ ‫اﺑطﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ ﻟﻌﻳوب اﻟﻛﻼم واﻟﻧطق*‬ ‫اﻟر‬ ‫ﻟﻧظم رﺻد اﻟﻌﻳوب اﻟﺧﻠﻘﻳﺔ*‬ ‫ﻏرﻓﺔ اﻟﻣﻘﺎﺻﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ ُ‬ ‫اﻟﻠﺟﻧﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ ﻟﻠوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻷﺷﻌﺔ ﻏﻳر اﻟﻣؤﻳﻧﺔ*‬ ‫اﻟﻠﺟﻧﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ ﻟﻠوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻷﺷﻌﺔ*‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟدوﻟﻲ ﻟطب اﻟﻌﻳون*‬ ‫ي*‬ ‫اﻻﺗﺣﺎد اﻟدوﻟﻲ ﻟداء اﻟﺳﻛر‬ ‫‪١‬‬ ‫اﻟﻣؤﺳﺳﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ ﻟر‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ اﻟﻌﻳون *‬ ‫ات اﻟطﺑﻳﺔ اﻟﺣﻳوﻳﺔ‬ ‫اﻻﺗﺣﺎد اﻟدوﻟﻲ ﻟﻌﻠم اﻟﻣﺧﺗﺑر‬ ‫ة*‬ ‫اﻻﺗﺣﺎد اﻟدوﻟﻲ ﻟﺟﻣﻌﻳﺎت طب اﻷﻧف واﻷذن واﻟﺣﻧﺟر‬ ‫اﺑطﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ ﻟﻠﺟذام*‬ ‫اﻟر‬ ‫اﻟﻣﻌﻬد اﻟدوﻟﻲ ﻟﻌﻠوم اﻟﺣﻳﺎة*‬ ‫اﻟﻬﻳﺋﺔ اﻟطﺑﻳﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ*‬ ‫اﻟﺷﺑﻛﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ ﻟﻌﻼج اﻟﺳرطﺎن وﺑﺣوث اﻟﺳرطﺎن*‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ اﻟﻌﻳون "أورﺑﻳس"‬ ‫ﻛﺎﻧت ﺗﻌرف ﺳﺎﺑﻘﺎً ﺑﺎﺳم اﻟﻣؤﺳﺳﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ ﻟر‬ ‫‪- 78 -‬‬

‫‪١‬‬

‫‪79‬‬

‫اﻟﻣﻠﺣق ‪٥‬‬ ‫اﻟﺷﺑﻛﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ ﻟﺻﺣﺔ اﻟطﻔﻝ واﻟﺑﻳﺋﺔ واﻟﺳﻼﻣﺔ*‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ ﻟﻠوﺑﺎﺋﻳﺎت اﻟﺑﻳﺋﻳﺔ*‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ ﻟﻸطﺑﺎء اﻟﻣداﻓﻌﻳن ﻋن اﻟﺑﻳﺋﺔ*‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ ﻟطب اﻟﻛﻠﻰ‬ ‫اﻻﺗﺣﺎد اﻟدوﻟﻲ ﻟﻠﻧﻔﺎﻳﺎت اﻟﺻﻠﺑﺔ*‬ ‫اﻟﺻﻧﺎﻋﺎت اﻟدوﻟﻳﺔ ﻟﻸﻏذﻳﺔ اﻟﻘوﺗﻳﺔ اﻟﺧﺎﺻﺔ‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ ﻟﻠﺣﺑﻝ اﻟﺷوﻛﻲ‬ ‫اض اﻟﻣﻧﻘوﻟﺔ ﺟﻧﺳﻳﺎً*‬ ‫اﻻﺗﺣﺎد اﻟدوﻟﻲ ﻟﻣﻛﺎﻓﺣﺔ اﻷﻣر‬ ‫اض اﻟرﺋﺔ*‬ ‫اﻻﺗﺣﺎد اﻟدوﻟﻲ ﻟﻣﻛﺎﻓﺣﺔ اﻟﺳﻝ وأﻣر‬ ‫اﻻﺗﺣﺎد اﻟدوﻟﻲ ﻟﺟﻣﻌﻳﺎت اﻟﻣﻧﺎﻋﺔ*‬ ‫اﻻﺗﺣﺎد اﻟدوﻟﻲ ﻟﻠﺳﻣوﻣﻳﺎت*‬ ‫اﺑطﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ ﻟﻠﻣﻳﺎﻩ*‬ ‫اﻟر‬ ‫ﻋﺻﺑﺔ "ﻻ ﻟﻳﺗﺷﻲ" اﻟدوﻟﻳﺔ‬ ‫ﻣؤﺳﺳﺔ ﻣﺎرش أوف داﻳﻣس*‬ ‫ﻣﻧظﻣﺔ اﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻟﻌﻣﻰ*‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ ﻟﻠﺗﺄﻫﻳﻝ*‬ ‫ي اﻟدوﻟﻳﺔ*‬ ‫ﻣﻧظﻣﺔ اﻟروﺗﺎر‬ ‫ﺷﺑﻛﺔ ﺳﺗﻳﺷﺗﻳﻧﻎ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻟﻠﻣﺗﻌﺎﻳﺷﻳن ﻣﻊ اﻷﻳدز واﻟﻌدوى ﺑﻔﻳروﺳﻪ*‬ ‫اﻻﺗﺣﺎد اﻟدوﻟﻲ ﻟﻠﺛﻼﺳﻳﻣﻳﺎ*‬ ‫اﺑطﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ ﻟﻧوادي ﻻﻳﻧز*‬ ‫اﻟر‬ ‫اﺑطﺎت ﻣﻛﺎﻓﺣﺔ اﻟﺟذام*‬ ‫اﻻﺗﺣﺎد اﻟدوﻟﻲ ﻟر‬ ‫‪١‬‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ اﻟﻌﻳن( *‬ ‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﻛوﻣﻧوﻟث اﻟﻣﻠﻛﻳﺔ ﻟﻠﻣﻛﻔوﻓﻳن )ﺟﻣﻌﻳﺔ ر‬ ‫‪٢‬‬ ‫اﻻﺗﺣﺎد ﻣن أﺟﻝ ﻣﻛﺎﻓﺣﺔ اﻟﺳرطﺎن ﻋﻠﻰ اﻟﺻﻌﻳد اﻟدوﻟﻲ *‬ ‫اﻻﺗﺣﺎد اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ ﻟﻠﻣﻛﻔوﻓﻳن*‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ ﻟﻔﺣوﺻﺎت اﻟﻧظر*‬ ‫اﻻﺗﺣﺎد اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ ﻟﻠﻧﺎﻋور )اﻟﻬﻳﻣوﻓﻳﻠﻳﺎ(*‬ ‫اﻻﺗﺣﺎد اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ ﻟﻠﻣداواة ﺑﺎﻟﻣﻳﺎﻩ واﻟﻣداواة ﺑﺎﻟﻣﻧﺎخ*‬ ‫اﻻﺗﺣﺎد اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ ﻟﻠﻘﻠب*‬ ‫اﻟﺗﺣﺎﻟف اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ ﻟﻼﻟﺗﻬﺎب اﻟﻛﺑدي‬ ‫اﺑطﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻟﻣﻛﺎﻓﺣﺔ ﻓرط ﺿﻐط اﻟدم*‬ ‫اﻟر‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ ﻷﻋﻣﺎﻝ اﻟﺳﺑﺎﻛﺔ*‬ ‫اﻟﻣﻧظﻣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻟﻣﻛﺎﻓﺣﺔ اﻟﺳﻛﺗﺔ اﻟدﻣﺎﻏﻳﺔ*‬ ‫اﺑطﺔ اﻟﺑﻳطرﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ*‬ ‫اﻟر‬ ‫_______________‬

‫رﺳـﺔ ‪ ٢٠١١-٢٠٠٩‬أوﺻـت اﻟﻠﺟﻧـﺔ اﻟداﺋﻣـﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳـﺔ ﺑﺎﻟﻣﻧظﻣـﺎت ﻏﻳـر اﻟﺣﻛوﻣﻳـﺔ‬ ‫ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺎرﻳر اﻟﺗﻌﺎون ﻟﻠﻣدة ﻗﻳـد اﻟد ا‬ ‫*‬ ‫ً‬ ‫ﺑﺎﻹﺑﻘــﺎء ﻋﻠــﻰ اﻟﻌﻼﻗــﺎت اﻟرﺳــﻣﻳﺔ ﻣــﻊ اﻟﻣﻧظﻣــﺎت ﻏﻳــر اﻟﺣﻛوﻣﻳــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺗــرد ﻋﻼﻣــﺔ اﻟﻧﺟﻣــﺔ أﻣــﺎم أﺳــﻣﺎﺋﻬﺎ‪ .‬أﻣــﺎ اﻟﻣﻧظﻣــﺎت ﻏﻳــر‬ ‫ار ﻣﺣدد‪.‬‬ ‫اﺋﻳﺔ ﻣﺣددة أو ﻗر‬ ‫ات إﺟر‬ ‫ى ﻓﻬﻲ ﻣوﺿﻊ ﻣﻘرر‬ ‫اﻟﺣﻛوﻣﻳﺔ اﻷﺧر‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ اﻟﻌﻳن(‬ ‫ﻛﺎﻧت ﺗﻌرف ﺳﺎﺑﻘﺎً ﺑﺎﺳم ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﻛوﻣﻧوﻟث اﻟﻣﻠﻛﻳﺔ ﻟﻠﻣﻛﻔوﻓﻳن )اﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ ﻟر‬ ‫ﻛﺎن ﻳﻌرف ﺳﺎﺑﻘﺎً ﺑﺎﺳم اﻻﺗﺣﺎد اﻟدوﻟﻲ ﻟﻣﻛﺎﻓﺣﺔ اﻟﺳرطﺎن‬ ‫‪١‬‬ ‫‪٢‬‬

‫اﻟﻣﻠﺣق ‪٦‬‬

‫ﺗﻘرﻳر ﻋن اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺎﻟﻳﺔ واﻹدارﻳﺔ اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ‬ ‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘرر‬ ‫رر‬ ‫إﻟﻰ اﻷﻣﺎﻧﺔ ﻧﺗﻳﺟﺔ ﻟﻠﻘ ا‬ ‫ِ‬ ‫ﺑﻝ اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‬ ‫اﻟﻣﻌﺗﻣدة ﻣن ﻗَ‬ ‫اﻣﻲ )اﻷﻫداف( اﻹﻧﻣﺎﺋﻳـﺔ ﻟﻸﻟﻔﻳـﺔ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘـﺔ ﺑﺎﻟﺻـﺣﺔ‪ :‬ﺗﻧﻔﻳـذ ﺗوﺻـﻳﺎت‬ ‫غ اﻟﻣر‬ ‫ار م ت‪١٣٠‬ق‪ ٣‬رﺻد ﺑﻠو‬ ‫اﻟﻘر‬ ‫أة واﻟطﻔﻝ‬ ‫اﻟﻠﺟﻧﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳﺔ ﺑﺎﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت واﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ ﻋن ﺻﺣﺔ اﻟﻣر‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ‪) ٢٠١٣-٢٠١٢‬اﻧظر اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪٧/٦٤‬‬ ‫اﻟﺻﻠﺔ ﺑﺎﻟﻣﻳز‬ ‫‪(http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA64/A64_7-ar.pdf‬‬ ‫اﻟﻧﺗﻳﺟﺔ )اﻟﻧﺗﺎﺋﺞ( اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪:‬‬ ‫‪ ٤-١٠‬و‪١٠-١٠‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻲ‪١٠ :‬‬ ‫اﻟﻐرض اﻻﺳﺗر‬ ‫‪-١‬‬ ‫‪-٢‬‬

‫ار ﻓﻲ ﺗﺣﻘﻳق اﻟﻧﺗﻳﺟﺔ )اﻟﻧﺗﺎﺋﺞ( اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣﺔ؟‬ ‫ﻛﻳف ﺳﻳﺳﺎﻫم ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫أة واﻟطﻔــﻝ )‪ (٢‬اﻟرﺻــد اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ‬ ‫ـﻧظم اﻟﻘُطرﻳــﺔ ﻟﻠﻣﻌﻠوﻣــﺎت واﻟﻣﺳــﺎءﻟﺔ ﻋــن ﺻــﺣﺔ اﻟﻣ ـر‬ ‫ﺳــﻳدﻋم اﻟﻘ ـر‬ ‫ار ﺗﻌزﻳــز )‪ (١‬اﻟـ ُ‬ ‫ﻟﻠﻧﺗﺎﺋﺞ واﻟﻣوارد‪.‬‬ ‫ار؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ﺑﺎﻟﻔﻌﻝ اﻟﻧواﺗﺞ أو اﻟﺧدﻣﺎت اﻟﻣطﻠوﺑﺔ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ﻫﻝ ﺗﺗﺿﻣن اﻟﻣﻳز‬ ‫ﻧﻌم ﺗﺗﺿﻣن ﺑﻌﺿﻬﺎ‪.‬‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ‬ ‫ة واﻵﺛﺎر اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﻼك اﻟوظﻳﻔﻲ ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟﻣﻳز‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﻣﻘدر‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻹﺟﻣﺎﻟﻳﺔ‬ ‫ار اﻟﺗــﻲ ﺳــﺗﻠزم ﻓﻳﻬــﺎ أﻧﺷــطﺔ اﻷﻣﺎﻧــﺔ ﻣــن أﺟــﻝ اﻟﺗﻧﻔﻳــذ؛‬ ‫ﻳــذﻛر ﻣــﺎ ﻳﻠــﻲ )‪ (١‬ﻣــدة ﺳــرﻳﺎن اﻟﻘـر‬ ‫ُ‬ ‫)‪ (٢‬ﺗﻛﻠﻔﺔ ﺗﻠك اﻷﻧﺷطﺔ )ﻣﻘرﺑﺔ إﻟﻰ وﺣدات ﻳﺑﻠﻎ ﻛﻝ ﻣﻧﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬دوﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‪.‬‬ ‫ة ‪(٢٠١٥-٢٠١٢‬‬ ‫‪ ٤‬ﺳﻧوات )ﺗﻐطﻲ اﻟﻔﺗر‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛــﻲ؛‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛــﻲ )ﺗﻛــﺎﻟﻳف اﻟﻣــوظﻔﻳن‪ ١٦ :‬ﻣﻠﻳــون دو‬ ‫ع ‪ ٢٢‬ﻣﻠﻳــون دو‬ ‫اﻟﻣﺟﻣــو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ‬ ‫ﺗﻛﺎﻟﻳف اﻷﻧﺷطﺔ‪ ٦ :‬ﻣﻼﻳﻳن دو‬ ‫)‪(١‬‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫)أ(‬ ‫‪-٣‬‬

‫‪- 80 -‬‬

‫‪81‬‬

‫اﻟﻣﻠﺣق ‪٦‬‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ ﻓﻲ اﻟﺛﻧﺎﺋﻳﺔ ‪٢٠١٣-٢٠١٢‬‬ ‫)ب(‬

‫ة ﻓـﻲ ‪)٣‬أ( )ﻣﻘرﺑـﺔ‬ ‫ﻳذﻛر اﻟﻣﺑﻠـﻎ اﻟﻣﺧﺻـص ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳـﺔ ‪ ٢٠١٣-٢٠١٢‬ﻣـن اﻟﺗﻛـﺎﻟﻳف اﻟﻣـذﻛور‬ ‫ُ‬ ‫إﻟﻰ وﺣدات ﻳﺑﻠﻎ ﻛﻝ ﻣﻧﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬دوﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛ ــﻲ؛ ﺗﻛ ــﺎﻟﻳف‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛ ــﻲ )ﺗﻛ ــﺎﻟﻳف اﻟﻣ ــوظﻔﻳن‪ ٨ :‬ﻣﻼﻳ ــﻳن دو‬ ‫ع ‪ ١١‬ﻣﻠﻳ ــون دو‬ ‫اﻟﻣﺟﻣ ــو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‬ ‫اﻷﻧﺷطﺔ‪ ٣ :‬ﻣﻼﻳﻳن دو‬ ‫ﺗُــذﻛر ﻣﺳــﺗوﻳﺎت اﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺳــﺗﺗﺣﻣﻝ ﻫــذﻩ اﻟﺗﻛــﺎﻟﻳف‪ ،‬ﻣــﻊ ﺑﻳــﺎن اﻷﻗــﺎﻟﻳم اﻟﻣﺣــددة ﺣﺳــب‬ ‫اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫اﻟﻣﻘر اﻟرﺋﻳﺳﻲ واﻟﻣﻛﺎﺗب اﻹﻗﻠﻳﻣﻳﺔ‪.‬‬ ‫اﻧﻳــﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳــﺔ اﻟﻣﻌﺗﻣــدة ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳــﺔ ‪-٢٠١٢‬‬ ‫ة ﺿــﻣن اﻟﻣﻳز‬ ‫ﻫــﻝ أدرﺟــت ﺑﺎﻟﻛﺎﻣــﻝ اﻟﺗﻛﻠﻔــﺔ اﻟﻣﻘــدر‬ ‫‪٢٠١٣‬؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ﻻ‬ ‫إذا ﻛﺎﻧت اﻹﺟﺎﺑﺔ "ﻻ" ﻳرﺟﻰ ذﻛر اﻟﻣﺑﻠﻎ ﻏﻳر اﻟﻣدرج‪.‬‬ ‫اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﻼك اﻟوظﻳﻔﻲ‬ ‫ِ‬ ‫ﺑﻝ اﻟﻣوظﻔﻳن اﻟﺣﺎﻟﻳﻳن؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ﻫﻝ ﻳﻣﻛن ﺗﻧﻔﻳذ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ار ﻣن ﻗَ‬ ‫ﻧﻌم‬ ‫‪ ٥‚٥‬ﻣﻠﻳون دو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ‪ ٪٥٠ ،‬ﺗﻘرﻳﺑﺎً‪.‬‬ ‫)ج(‬

‫رً ﻋﻧـــﻪ ﺑﻌـــدد‬ ‫ﻳـــذﻛر اﻟﻌـــدد اﻟـــﻼزم ﻣـــن اﻟﻣـــوظﻔﻳن اﻹﺿـــﺎﻓﻳﻳن ‪ -‬ﻣﻌﺑـــ ا‬ ‫إذا ﻛﺎﻧـــت اﻹﺟﺎﺑـــﺔ "ﻻ" ُ‬ ‫ات اﻟﻼزﻣـــﺔ ﺣﺳـــب‬ ‫ﻏﻳن ‪ -‬ﻣـــﻊ ﺑﻳـــﺎن اﻷﻗـــﺎﻟﻳم اﻟﻣﺣـــددة وﻣﺟﻣوﻋـــﺔ اﻟﻣﻬـــﺎر‬ ‫اﻟﻣـــوظﻔﻳن اﻟﻣﺗﻔـــر‬ ‫اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫اﻟﺗﻣوﻳﻝ‬ ‫ة ﻓﻲ ‪)٣‬ب( ﻣﻣوﻟﺔ ﺑﺎﻟﻛﺎﻣﻝ؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ة ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳﺔ ‪ ٢٠١٣-٢٠١٢‬واﻟﻣذﻛور‬ ‫ﻫﻝ اﻟﺗﻛﺎﻟﻳف اﻟﻣﻘدر‬ ‫ﻻ‬ ‫ة اﻟﺗﻣوﻳــﻝ وﻛﻳﻔﻳــﺔ ﺗﻌﺑﺋــﺔ اﻟﻣ ـوارد )ﻣــﻊ ﺑﻳــﺎن ﺗﻔﺎﺻــﻳﻝ ﻣﺻــدر‬ ‫إذا ﻛﺎﻧــت اﻹﺟﺎﺑــﺔ "ﻻ" ﻳرﺟــﻰ ﺗﺣدﻳــد ﺛﻐــر‬ ‫اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﺣﺗﻣﻝ )ﻣﺻﺎدر اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﺣﺗﻣﻠﺔ((‪.‬‬ ‫ي ﻣﻔﺎﺗﺣ ــﺔ اﻟﻛﺛﻳ ــر ﻣ ــن اﻟﺟﻬ ــﺎت اﻟﻣﺎﻧﺣ ــﺔ‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛ ــﻲ؛ ﻣﺻ ــدر )ﻣﺻ ــﺎدر( اﻟﺗﻣوﻳ ــﻝ‪ :‬ﺗﺟ ــر‬ ‫‪ ٤‬ﻣﻼﻳ ــﻳن دو‬ ‫ى اﻟﻣﺣﺗﻣﻠﺔ‪.‬‬ ‫اﻷﺧر‬ ‫‪-٤‬‬

‫اض ﻏﻳر اﻟﺳـﺎرﻳﺔ ﻣـن أﺟـﻝ ﺗﻌزﻳـز اﻟﺗﻣﺗـﻊ ﺑﺎﻟﻧﺷـﺎط‬ ‫ار م ت‪١٣٠‬ق‪ ٦‬ﺗدﻋﻳم اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻷﻣر‬ ‫اﻟﻘر‬ ‫ﻓﻲ ﻣرﺣﻠﺔ اﻟﺷﻳﺧوﺧﺔ‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ‪) ٢٠١٣-٢٠١٢‬اﻧظر اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪٧/٦٤‬‬ ‫اﻟﺻﻠﺔ ﺑﺎﻟﻣﻳز‬ ‫‪(http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA64/A64_7-ar.pdf‬‬ ‫اﻟﻧﺗﻳﺟﺔ )اﻟﻧﺗﺎﺋﺞ( اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪٨-٤ :‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻲ‪٤ :‬‬ ‫اﻟﻐرض اﻻﺳﺗر‬

‫‪-١‬‬ ‫‪-٢‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬

‫‪82‬‬

‫ار ﻓﻲ ﺗﺣﻘﻳق اﻟﻧﺗﻳﺟﺔ )اﻟﻧﺗﺎﺋﺞ( اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣﺔ؟‬ ‫ﻛﻳف ﺳﻳﺳﺎﻫم ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ار ﻳطﻠ ــب ﻣ ــن اﻟﻣ ــدﻳر اﻟﻌ ــﺎم أن ﻳﻘ ــدم اﻟ ــدﻋم إﻟ ــﻰ اﻟ ــدوﻝ اﻷﻋﺿ ــﺎء ﻓ ــﻲ ﺗﻌزﻳ ــز وﺗﻳﺳ ــﻳر ﻣواﺻ ــﻠﺔ ﺗﻧﻔﻳ ــذ‬ ‫ﻫ ــذا اﻟﻘـ ـر‬ ‫اض ﻏﻳــر‬ ‫ات واﺟﺗﻣﺎﻋــﺎت ﻗﻣــﺔ اﻷﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة ذات اﻟﺻــﻠﺔ اﻟﻣﻌﻘــودة ﺑﺷــﺄن اﻷﻣ ـر‬ ‫زﻣــﺎت اﻟﻣﻌﻠﻧــﺔ ﻓــﻲ ﻣــؤﺗﻣر‬ ‫اﻻﻟﺗ ا‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﺳــﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬــﺎ ﻣــن‬ ‫اﻟﺳــﺎرﻳﺔ واﻟﺗﺷــﻳﺦ‪ ،‬وأن ﻳﺳــﺗﻣر ﻓــﻲ إﻋــداد ﻧظــﺎم رﺻــد ﻋــﺎﻟﻣﻲ ﻟﻠوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻷﻣـر‬ ‫ة أﻋﻼﻩ‪.‬‬ ‫أﺟﻝ رﺻد اﻟﺗﻘدم اﻟﻣﺣرز‪ .‬وﻳﺗﻣﺎﺷﻰ ﻫذا ﻣﻊ اﻟﻧﺗﻳﺟﺔ اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣﺔ اﻟﻣذﻛور‬ ‫ار؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ﺑﺎﻟﻔﻌﻝ اﻟﻧواﺗﺞ أو اﻟﺧدﻣﺎت اﻟﻣطﻠوﺑﺔ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ﻫﻝ ﺗﺗﺿﻣن اﻟﻣﻳز‬ ‫ﻻ‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ‬ ‫ة واﻵﺛﺎر اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﻼك اﻟوظﻳﻔﻲ ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟﻣﻳز‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﻣﻘدر‬ ‫ار اﻟﺗــﻲ ﺳــﺗﻠزم ﻓﻳﻬــﺎ أﻧﺷــطﺔ اﻷﻣﺎﻧــﺔ ﻣــن أﺟــﻝ اﻟﺗﻧﻔﻳــذ؛‬ ‫ﻳــذﻛر ﻣــﺎ ﻳﻠــﻲ )‪ (١‬ﻣــدة ﺳــرﻳﺎن اﻟﻘـر‬ ‫ُ‬ ‫)‪ (٢‬ﺗﻛﻠﻔﺔ ﺗﻠك اﻷﻧﺷطﺔ )ﻣﻘرﺑﺔ إﻟﻰ وﺣدات ﻳﺑﻠﻎ ﻛﻝ ﻣﻧﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬دوﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‪.‬‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛــﻲ؛‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛــﻲ )ﺗﻛــﺎﻟﻳف اﻟﻣــوظﻔﻳن‪ ٢٩٠ ٠٠٠ :‬دو‬ ‫ع‪ ١‚٤٩ :‬ﻣﻠﻳــون دو‬ ‫)‪ (٢‬اﻟﻣﺟﻣــو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‬ ‫ﺗﻛﺎﻟﻳف اﻷﻧﺷطﺔ‪ ١‚٢٠ :‬ﻣﻠﻳون دو‬ ‫ة ﻓـﻲ ‪)٣‬أ( )ﻣﻘرﺑـﺔ‬ ‫ﻳذﻛر اﻟﻣﺑﻠـﻎ اﻟﻣﺧﺻـص ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳـﺔ ‪ ٢٠١٣-٢٠١٢‬ﻣـن اﻟﺗﻛـﺎﻟﻳف اﻟﻣـذﻛور‬ ‫ُ‬ ‫إﻟﻰ وﺣدات ﻳﺑﻠﻎ ﻛﻝ ﻣﻧﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬دوﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‪.‬‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛـﻲ؛ ﺗﻛـﺎﻟﻳف‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ )ﺗﻛﺎﻟﻳف اﻟﻣـوظﻔﻳن ‪ ٢٩٠ ٠٠٠‬دو‬ ‫ع‪ ١‚٠٩ :‬ﻣﻠﻳون دو‬ ‫اﻟﻣﺟﻣو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‬ ‫اﻷﻧﺷطﺔ‪ ٨٠٠ ٠٠٠ :‬دو‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ ﻓﻲ اﻟﺛﻧﺎﺋﻳﺔ ‪٢٠١٣-٢٠١٢‬‬ ‫ة ‪(٢٠١٤-٢٠١٢‬‬ ‫)‪ ٣ (١‬ﺳﻧوات )ﺗﻐطﻲ اﻟﻔﺗر‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻹﺟﻣﺎﻟﻳﺔ‬ ‫)أ(‬ ‫‪-٣‬‬

‫)ب(‬

‫ﺗُــذﻛر ﻣﺳــﺗوﻳﺎت اﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺳــﺗﺗﺣﻣﻝ ﻫــذﻩ اﻟﺗﻛــﺎﻟﻳف‪ ،‬ﻣــﻊ ﺑﻳــﺎن اﻷﻗــﺎﻟﻳم اﻟﻣﺣــددة ﺣﺳــب‬ ‫اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫اﻟﻣﻘر اﻟرﺋﻳﺳﻲ‬

‫اﻧﻳــــﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳـــــﺔ اﻟﻣﻌﺗﻣـــــدة ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳـــــﺔ‬ ‫ة ﺿـــــﻣن اﻟﻣﻳز‬ ‫ﻫــــﻝ أدرﺟـــــت ﺑﺎﻟﻛﺎﻣـــــﻝ اﻟﺗﻛﻠﻔــــﺔ اﻟﻣﻘـــــدر‬ ‫‪٢٠١٣-٢٠١٢‬؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ﻻ‬ ‫إذا ﻛﺎﻧت اﻹﺟﺎﺑﺔ "ﻻ" ﻳرﺟﻰ ذﻛر اﻟﻣﺑﻠﻎ ﻏﻳر اﻟﻣدرج‪.‬‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ‬ ‫‪ ١‚٠٩‬ﻣﻠﻳون دو‬

‫ـودة اﻟﺗﻘرﻳـر‬ ‫ﺳﻳﻠزم ﺧﺑﻳر وﺑﺎﺋﻳﺎت‪ /‬ﺻﺣﺔ ﻋﻣوﻣﻳﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﻘر اﻟرﺋﻳﺳـﻲ ﻟﻺﺷـر‬ ‫اف ﻋﻠـﻰ وﺿـﻊ ﻣﺳ ّ‬ ‫اﻟﺧــﺎص ﺑﺎﻟﺻــﺣﺔ ﻓــﻲ اﻟﻌــﺎﻟم ‪ ،٢٠١٤‬وﺗﻘــدﻳم اﻟﻣﺳــﺎﻋدة اﻟﺗﻘﻧﻳــﺔ إﻟــﻰ اﻟﺑﻠــدان‪ .‬وﺳــﺗﻛون اﻟوظﻳﻔــﺔ‬ ‫غ ﺑرﺗﺑﺔ م‪.٥‬‬ ‫‪ ٪٥٠‬ﻣن ﻋﻣﻝ ﻣوظف ﻣﺗﻔر‬

‫رً ﻋﻧـــﻪ ﺑﻌـــدد‬ ‫ﻳـــذﻛر اﻟﻌـــدد اﻟـــﻼزم ﻣـــن اﻟﻣـــوظﻔﻳن اﻹﺿـــﺎﻓﻳﻳن ‪ -‬ﻣﻌﺑـــ ا‬ ‫إذا ﻛﺎﻧـــت اﻹﺟﺎﺑـــﺔ "ﻻ" ُ‬ ‫ات اﻟﻼزﻣـــﺔ ﺣﺳـــب‬ ‫ﻏﻳن ‪ -‬ﻣـــﻊ ﺑﻳـــﺎن اﻷﻗـــﺎﻟﻳم اﻟﻣﺣـــددة وﻣﺟﻣوﻋـــﺔ اﻟﻣﻬـــﺎر‬ ‫اﻟﻣـــوظﻔﻳن اﻟﻣﺗﻔـــر‬ ‫اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬

‫اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﻼك اﻟوظﻳﻔﻲ‬ ‫ِ‬ ‫ﺑﻝ اﻟﻣوظﻔﻳن اﻟﺣﺎﻟﻳﻳن؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ﻫﻝ ﻳﻣﻛن ﺗﻧﻔﻳذ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ار ﻣن ﻗَ‬ ‫ﻻ‬

‫)ج(‬

‫‪83‬‬

‫اﻟﻣﻠﺣق ‪٦‬‬ ‫اﻟﺗﻣوﻳﻝ‬ ‫ة ﻓﻲ ‪)٣‬ب( ﻣﻣوﻟﺔ ﺑﺎﻟﻛﺎﻣﻝ؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ة ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳﺔ ‪ ٢٠١٣-٢٠١٢‬واﻟﻣذﻛور‬ ‫ﻫﻝ اﻟﺗﻛﺎﻟﻳف اﻟﻣﻘدر‬ ‫ﻻ‬ ‫‪-٤‬‬

‫ة اﻟﺗﻣوﻳــﻝ وﻛﻳﻔﻳــﺔ ﺗﻌﺑﺋــﺔ اﻟﻣ ـوارد )ﻣــﻊ ﺑﻳــﺎن ﺗﻔﺎﺻــﻳﻝ ﻣﺻــدر‬ ‫إذا ﻛﺎﻧــت اﻹﺟﺎﺑــﺔ "ﻻ" ﻳرﺟــﻰ ﺗﺣدﻳــد ﺛﻐــر‬ ‫اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﺣﺗﻣﻝ )ﻣﺻﺎدر اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﺣﺗﻣﻠﺔ((‪.‬‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛــﻲ؛ ﻣﺻــدر )ﻣﺻــﺎدر( اﻟﺗﻣوﻳــﻝ‪ :‬اﻟﻣﺳــﺎﻫﻣﺎت اﻟطوﻋﻳــﺔ ﻣــن اﻟﺟﻬــﺎت اﻟﻣﺎﻧﺣــﺔ‬ ‫‪ ١‚٠٩‬ﻣﻠﻳــون دو‬ ‫اﻟﺛﻧﺎﺋﻳﺔ‪.‬‬

‫اض ﻏﻳـر‬ ‫ار م ت‪١٣٠‬ق‪ ٧‬ﻣﺗﺎﺑﻌﺔ اﻻﺟﺗﻣﺎع اﻟرﻓﻳﻊ اﻟﻣﺳﺗوى ﻟﻠﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺷـﺄن اﻟوﻗﺎﻳـﺔ ﻣـن اﻷﻣـر‬ ‫اﻟﻘر‬ ‫اﻟﺳﺎرﻳﺔ )ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ( وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ‪) ٢٠١٣-٢٠١٢‬اﻧظر اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪٧/٦٤‬‬ ‫اﻟﺻﻠﺔ ﺑﺎﻟﻣﻳز‬ ‫‪(http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA64/A64_7-ar.pdf‬‬ ‫اﻟﻧﺗﻳﺟﺔ )اﻟﻧﺗﺎﺋﺞ( اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪:‬‬ ‫‪ ٣-٣‬و‪ ٢-٦‬و‪٣-٦‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎن‪ ٣ :‬و‪٦‬‬ ‫اﻟﻐرﺿﺎن اﻻﺳﺗر‬

‫‪-١‬‬ ‫‪-٢‬‬

‫ار ﻓﻲ ﺗﺣﻘﻳق اﻟﻧﺗﻳﺟﺔ )اﻟﻧﺗﺎﺋﺞ( اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣﺔ؟‬ ‫ﻛﻳف ﺳﻳﺳﺎﻫم ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ة أﻋـﻼﻩ ﺑﺈﻋطـﺎء دﻓﻌـﺔ ﺟدﻳـدة ﻟوﺿـﻊ إطـﺎر ﻋـﺎﻟﻣﻲ ﺷـﺎﻣﻝ‬ ‫ار ﻓـﻲ ﺗﺣﻘﻳـق اﻟﻧﺗـﺎﺋﺞ اﻟﻣﺗوﻗﻌـﺔ اﻟﻣـذﻛور‬ ‫ﺳﻳﺳﻬم ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫اض ﻏﻳـر اﻟﺳـﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬـﺎ‪ ،‬وﻓﻘـﺎ‬ ‫ﻟﻠرﺻد وﺗوﺻﻳﺎت ﻟﻣﺟﻣوﻋﺔ ﻣن اﻷﻫداف اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟطوﻋﻳﺔ ﻟﻠوﻗﺎﻳـﺔ ﻣـن اﻷﻣـر‬ ‫ﻟﻠﻔﻘرﺗﻳن ‪ ٦١‬و‪ ٦٢‬ﻣن اﻹﻋﻼن اﻟﺳﻳﺎﺳﻲ ﻟﻼﺟﺗﻣﺎع اﻟرﻓﻳﻊ اﻟﻣﺳﺗوى ﻟﻠﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﻌﺎﻣـﺔ ﻟﻸﻣـم اﻟﻣﺗﺣـدة ﺑﺷـﺄن اﻟوﻗﺎﻳـﺔ‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﺳﺎرﻳﺔ )ﻏﻳر اﻟﻣﻌدﻳﺔ( وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻣن اﻷﻣر‬ ‫ار؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ﺑﺎﻟﻔﻌﻝ اﻟﻧواﺗﺞ أو اﻟﺧدﻣﺎت اﻟﻣطﻠوﺑﺔ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ﻫﻝ ﺗﺗﺿﻣن اﻟﻣﻳز‬ ‫ﻧﻌم‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ‬ ‫ة واﻵﺛﺎر اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﻼك اﻟوظﻳﻔﻲ ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟﻣﻳز‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﻣﻘدر‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻹﺟﻣﺎﻟﻳﺔ‬ ‫ار اﻟﺗــﻲ ﺳــﺗﻠزم ﻓﻳﻬــﺎ أﻧﺷــطﺔ اﻷﻣﺎﻧــﺔ ﻣــن أﺟــﻝ اﻟﺗﻧﻔﻳــذ؛‬ ‫ﻳــذﻛر ﻣــﺎ ﻳﻠــﻲ )‪ (١‬ﻣــدة ﺳــرﻳﺎن اﻟﻘـر‬ ‫ُ‬ ‫)‪ (٢‬ﺗﻛﻠﻔﺔ ﺗﻠك اﻷﻧﺷطﺔ )ﻣﻘرﺑﺔ إﻟﻰ وﺣدات ﻳﺑﻠﻎ ﻛﻝ ﻣﻧﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬دوﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‪.‬‬ ‫)‪ (١‬ﺳﻧﺗﺎن )ﺗﻐطﻳﺎن اﻟﺛﻧﺎﺋﻳﺔ ‪(٢٠١٣-٢٠١٢‬‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛ ــﻲ؛‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛ ــﻲ )ﺗﻛ ــﺎﻟﻳف اﻟﻣ ــوظﻔﻳن‪ ١‚٥ :‬ﻣﻠﻳ ــون دو‬ ‫ع‪ ٢‚٥ :‬ﻣﻠﻳ ــون دو‬ ‫)‪ (٢‬اﻟﻣﺟﻣ ــو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‬ ‫ﺗﻛﺎﻟﻳف اﻷﻧﺷطﺔ‪ :‬ﻣﻠﻳون دو‬ ‫)أ(‬ ‫‪-٣‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ ﻓﻲ اﻟﺛﻧﺎﺋﻳﺔ ‪٢٠١٣-٢٠١٢‬‬ ‫ة ﻓـﻲ ‪)٣‬أ( )ﻣﻘرﺑـﺔ‬ ‫ﻳذﻛر اﻟﻣﺑﻠـﻎ اﻟﻣﺧﺻـص ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳـﺔ ‪ ٢٠١٣-٢٠١٢‬ﻣـن اﻟﺗﻛـﺎﻟﻳف اﻟﻣـذﻛور‬ ‫ُ‬ ‫إﻟﻰ وﺣدات ﻳﺑﻠﻎ ﻛﻝ ﻣﻧﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬دوﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛــﻲ؛ ﺗﻛــﺎﻟﻳف‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛــﻲ )ﺗﻛــﺎﻟﻳف اﻟﻣــوظﻔﻳن‪ ١‚٥ :‬ﻣﻠﻳــون دو‬ ‫ع‪ ٢‚٥ :‬ﻣﻠﻳــون دو‬ ‫اﻟﻣﺟﻣــو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‬ ‫اﻷﻧﺷطﺔ‪ :‬ﻣﻠﻳون دو‬ ‫ﺗُــذﻛر ﻣﺳــﺗوﻳﺎت اﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺳــﺗﺗﺣﻣﻝ ﻫــذﻩ اﻟﺗﻛــﺎﻟﻳف‪ ،‬ﻣــﻊ ﺑﻳــﺎن اﻷﻗــﺎﻟﻳم اﻟﻣﺣــددة ﺣﺳــب‬ ‫اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫اﻟﻣﻘر اﻟرﺋﻳﺳﻲ وﺟﻣﻳﻊ اﻷﻗﺎﻟﻳم اﻟﺳﺗﺔ‬ ‫اﻧﻳــﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳــﺔ اﻟﻣﻌﺗﻣــدة ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳــﺔ ‪-٢٠١٢‬‬ ‫ة ﺿـﻣن اﻟﻣﻳز‬ ‫ﻫــﻝ أدرﺟــت ﺑﺎﻟﻛﺎﻣــﻝ اﻟﺗﻛﻠﻔــﺔ اﻟﻣﻘــدر‬ ‫‪٢٠١٣‬؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ﻧﻌم‬ ‫إذا ﻛﺎﻧت اﻹﺟﺎﺑﺔ "ﻻ" ﻳرﺟﻰ ذﻛر اﻟﻣﺑﻠﻎ ﻏﻳر اﻟﻣدرج‪.‬‬ ‫ِ‬ ‫ﺑﻝ اﻟﻣوظﻔﻳن اﻟﺣﺎﻟﻳﻳن؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ﻫﻝ ﻳﻣﻛن ﺗﻧﻔﻳذ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ار ﻣن ﻗَ‬ ‫اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﻼك اﻟوظﻳﻔﻲ‬ ‫)ج(‬ ‫)ب(‬

‫‪84‬‬

‫ﻧﻌم‬

‫رً ﻋﻧـــﻪ ﺑﻌـــدد‬ ‫ﻳـــذﻛر اﻟﻌـــدد اﻟـــﻼزم ﻣـــن اﻟﻣـــوظﻔﻳن اﻹﺿـــﺎﻓﻳﻳن ‪ -‬ﻣﻌﺑـــ ا‬ ‫إذا ﻛﺎﻧـــت اﻹﺟﺎﺑـــﺔ "ﻻ" ُ‬ ‫ات اﻟﻼزﻣـــﺔ ﺣﺳـــب‬ ‫ﻏﻳن ‪ -‬ﻣـــﻊ ﺑﻳـــﺎن اﻷﻗـــﺎﻟﻳم اﻟﻣﺣـــددة وﻣﺟﻣوﻋـــﺔ اﻟﻣﻬـــﺎر‬ ‫اﻟﻣـــوظﻔﻳن اﻟﻣﺗﻔـــر‬ ‫اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫اﻟﺗﻣوﻳﻝ‬ ‫ة ﻓﻲ ‪)٣‬ب( ﻣﻣوﻟﺔ ﺑﺎﻟﻛﺎﻣﻝ؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ة ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳﺔ ‪ ٢٠١٣-٢٠١٢‬واﻟﻣذﻛور‬ ‫ﻫﻝ اﻟﺗﻛﺎﻟﻳف اﻟﻣﻘدر‬ ‫ﻻ‬ ‫ة اﻟﺗﻣوﻳــﻝ وﻛﻳﻔﻳــﺔ ﺗﻌﺑﺋــﺔ اﻟﻣ ـوارد )ﻣــﻊ ﺑﻳــﺎن ﺗﻔﺎﺻــﻳﻝ ﻣﺻــدر‬ ‫إذا ﻛﺎﻧــت اﻹﺟﺎﺑــﺔ "ﻻ" ﻳرﺟــﻰ ﺗﺣدﻳــد ﺛﻐــر‬ ‫اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﺣﺗﻣﻝ )ﻣﺻﺎدر اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﺣﺗﻣﻠﺔ((‪.‬‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ؛ ﻣﺻدر )ﻣﺻﺎدر( اﻟﺗﻣوﻳﻝ‪ :‬اﻟﻣﺳﺎﻫﻣﺎت اﻟطوﻋﻳﺔ ﻣن اﻟﺟﻬﺎت اﻟﻣﺎﻧﺣﺔ اﻟﺛﻧﺎﺋﻳﺔ‪.‬‬ ‫ﻣﻠﻳوﻧﺎ دو‬ ‫‪-٤‬‬

‫ة اﻻﺳــﺗﺟﺎﺑﺔ اﻟﺷــﺎﻣﻠﺔ واﻟﻣﻧﺳــﻘﺔ ﻣــن‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳــﻳﺔ وﺿــرور‬ ‫ار م ت‪١٣٠‬ق‪ ٨‬اﻟﻌــبء اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ ﻟﻼﺿــطر‬ ‫اﻟﻘ ـر‬ ‫ي‬ ‫ﺟﺎﻧب ﻗطﺎع اﻟﺻﺣﺔ واﻟﻘطﺎع اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺳﺗوى اﻟﻘُطر‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ‪) ٢٠١٣-٢٠١٢‬اﻧظر اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪٧/٦٤‬‬ ‫اﻟﺻﻠﺔ ﺑﺎﻟﻣﻳز‬ ‫اﺗﻳﺟﻲ‪٣ :‬‬ ‫اﻟﻐرض اﻻﺳﺗر‬ ‫‪(http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA64/A64_7-ar.pdf‬‬ ‫اﻟﻧﺗﻳﺟﺔ )اﻟﻧﺗﺎﺋﺞ( اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪:‬‬ ‫‪ ١-٣‬و‪ ٢-٣‬و‪ ٥-٣‬و‪٦-٣‬‬

‫‪-١‬‬ ‫‪-٢‬‬

‫‪85‬‬

‫اﻟﻣﻠﺣق ‪٦‬‬ ‫ار ﻓﻲ ﺗﺣﻘﻳق اﻟﻧﺗﻳﺟﺔ )اﻟﻧﺗﺎﺋﺞ( اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣﺔ؟‬ ‫ﻛﻳف ﺳﻳﺳﺎﻫم ﻫذا اﻟﻘر‬

‫اﺑﺎت‬ ‫ام اﻟﺳﻳﺎﺳــﻲ واﻟﻣــﺎﻟﻲ واﻟﺗﻘﻧــﻲ ﻓــﻲ اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء ﺑﺎﻟﺗﺻــدي ﻟﻼﺿــطر‬ ‫ار أن ﻳﻌــزز اﻻﻟﺗـز‬ ‫ﻣــن ﺷــﺄن ﺗﻧﻔﻳــذ اﻟﻘـر‬ ‫اﻣﺞ واﻟﺗﺷـرﻳﻌﺎت‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎت واﻟﺑـر‬ ‫اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ‪ .‬ﻛﻣﺎ أﻧﻪ ﺳﻳﻘدم اﻟدﻋم اﻟﻼزم ﻟﺗطوﻳر اﻟﺧدﻣﺎت واﻟﺳﻳﺎﺳﺎت واﻟﺧطط واﻻﺳـﺗر‬ ‫اﺑﺎت اﻟﻧﻔﺳﻳﺔ ﻣن أن ﻳﻌﻳﺷوا ﺣﻳﺎة ﻛﺎﻣﻠﺔ وﻣﻧﺗﺟﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﺟﺗﻣﻊ‪ ،‬وذﻟك ﻣـن ﺧـﻼﻝ اﺗﺑـﺎع‬ ‫ﻟﺗﻣﻛﻳن اﻟﻣﺻﺎﺑﻳن ﺑﺎﻻﺿطر‬ ‫ﻧﻬــﺞ ﻣﻧﺳــق وﻣﺗﻛﺎﻣــﻝ ﻓــﻲ ﻛــﻝ اﻟﻘطﺎﻋــﺎت‪ ،‬ﺑﻣــﺎ ﻓﻳﻬــﺎ ﻗطﺎﻋــﺎت اﻟﺻــﺣﺔ واﻟﺧدﻣــﺔ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ واﻹﺳــﻛﺎن واﻟﺗﻌﻠــﻳم‬ ‫واﻟﺗوظﻳف‪.‬‬ ‫ار؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ﺑﺎﻟﻔﻌﻝ اﻟﻧواﺗﺞ أو اﻟﺧدﻣﺎت اﻟﻣطﻠوﺑﺔ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ﻫﻝ ﺗﺗﺿﻣن اﻟﻣﻳز‬ ‫ﻻ‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ‬ ‫ة واﻵﺛﺎر اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﻼك اﻟوظﻳﻔﻲ ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟﻣﻳز‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﻣﻘدر‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻹﺟﻣﺎﻟﻳﺔ‬ ‫ار اﻟﺗــﻲ ﺳــﺗﻠزم ﻓﻳﻬــﺎ أﻧﺷــطﺔ اﻷﻣﺎﻧــﺔ ﻣــن أﺟــﻝ اﻟﺗﻧﻔﻳــذ؛‬ ‫ﻳــذﻛر ﻣــﺎ ﻳﻠــﻲ )‪ (١‬ﻣــدة ﺳــرﻳﺎن اﻟﻘـر‬ ‫ُ‬ ‫)‪ (٢‬ﺗﻛﻠﻔﺔ ﺗﻠك اﻷﻧﺷطﺔ )ﻣﻘرﺑﺔ إﻟﻰ وﺣدات ﻳﺑﻠﻎ ﻛﻝ ﻣﻧﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬دوﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‪.‬‬ ‫ة ‪(٢٠١٢‬‬ ‫ﺳﻧﺔ واﺣدة ﻹﻋداد ﺧطﺔ اﻟﻌﻣﻝ )اﻟﺗﻲ ﺗﻐطﻲ اﻟﻔﺗر‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ؛‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ )ﺗﻛﺎﻟﻳف اﻟﻣوظﻔﻳن‪ ١٦٠ ٠٠٠ :‬دو‬ ‫ع‪ ١٨٠ ٠٠٠ :‬دو‬ ‫اﻟﻣﺟﻣو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‬ ‫ﺗﻛﺎﻟﻳف اﻷﻧﺷطﺔ‪ ٢٠ ٠٠٠ :‬دو‬ ‫)‪(١‬‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫)ب(‬ ‫)أ(‬ ‫‪-٣‬‬

‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ ﻓﻲ اﻟﺛﻧﺎﺋﻳﺔ ‪٢٠١٣-٢٠١٢‬‬ ‫ة ﻓـﻲ ‪)٣‬أ( )ﻣﻘرﺑـﺔ‬ ‫ﻳذﻛر اﻟﻣﺑﻠـﻎ اﻟﻣﺧﺻـص ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳـﺔ ‪ ٢٠١٣-٢٠١٢‬ﻣـن اﻟﺗﻛـﺎﻟﻳف اﻟﻣـذﻛور‬ ‫ُ‬ ‫إﻟﻰ وﺣدات ﻳﺑﻠﻎ ﻛﻝ ﻣﻧﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬دوﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛـﻲ؛ ﺗﻛـﺎﻟﻳف‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ )ﺗﻛـﺎﻟﻳف اﻟﻣـوظﻔﻳن‪ ١٦٠ ٠٠٠ :‬دو‬ ‫ع‪ ١٨٠ ٠٠٠ :‬دو‬ ‫اﻟﻣﺟﻣو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‬ ‫اﻷﻧﺷطﺔ‪ ٢٠ ٠٠٠ :‬دو‬ ‫ﺗُــذﻛر ﻣﺳــﺗوﻳﺎت اﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺳــﺗﺗﺣﻣﻝ ﻫــذﻩ اﻟﺗﻛــﺎﻟﻳف‪ ،‬ﻣــﻊ ﺑﻳــﺎن اﻷﻗــﺎﻟﻳم اﻟﻣﺣــددة ﺣﺳــب‬ ‫اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫ﺟﻣﻳﻊ ﻣﺳﺗوﻳﺎت اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪.‬‬ ‫اﻧﻳــــﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳـــــﺔ اﻟﻣﻌﺗﻣـــــدة ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳـــــﺔ‬ ‫ة ﺿـــــﻣن اﻟﻣﻳز‬ ‫ﻫــــﻝ أدرﺟـــــت ﺑﺎﻟﻛﺎﻣـــــﻝ اﻟﺗﻛﻠﻔــــﺔ اﻟﻣﻘـــــدر‬ ‫‪٢٠١٣-٢٠١٢‬؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ اﻟﻣﻌﺗﻣدة‪.‬‬ ‫ﻧﻌم ﺳﺗﺗم ﺗﻐطﻳﺔ اﻟﺗﻛﺎﻟﻳف ﻣن ﺧﻼﻝ ﻧﻘﻝ اﻷﻣواﻝ ﻓﻲ اﻟﻣﻳز‬ ‫إذا ﻛﺎﻧت اﻹﺟﺎﺑﺔ "ﻻ" ﻳرﺟﻰ ذﻛر اﻟﻣﺑﻠﻎ ﻏﻳر اﻟﻣدرج‪.‬‬ ‫ِ‬ ‫ﺑﻝ اﻟﻣوظﻔﻳن اﻟﺣﺎﻟﻳﻳن؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ﻫﻝ ﻳﻣﻛن ﺗﻧﻔﻳذ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ار ﻣن ﻗَ‬ ‫اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﻼك اﻟوظﻳﻔﻲ‬

‫)ج(‬

‫ﻧﻌم‬

‫رً ﻋﻧـــﻪ ﺑﻌـــدد‬ ‫ﻳـــذﻛر اﻟﻌـــدد اﻟـــﻼزم ﻣـــن اﻟﻣـــوظﻔﻳن اﻹﺿـــﺎﻓﻳﻳن ‪ -‬ﻣﻌﺑـــ ا‬ ‫إذا ﻛﺎﻧـــت اﻹﺟﺎﺑـــﺔ "ﻻ" ُ‬ ‫ات اﻟﻼزﻣـــﺔ ﺣﺳـــب‬ ‫ﻏﻳن ‪ -‬ﻣـــﻊ ﺑﻳـــﺎن اﻷﻗـــﺎﻟﻳم اﻟﻣﺣـــددة وﻣﺟﻣوﻋـــﺔ اﻟﻣﻬـــﺎر‬ ‫اﻟﻣـــوظﻔﻳن اﻟﻣﺗﻔـــر‬ ‫اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬ ‫اﻟﺗﻣوﻳﻝ‬ ‫ة ﻓﻲ ‪)٣‬ب( ﻣﻣوﻟﺔ ﺑﺎﻟﻛﺎﻣﻝ؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ة ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳﺔ ‪ ٢٠١٣-٢٠١٢‬واﻟﻣذﻛور‬ ‫ﻫﻝ اﻟﺗﻛﺎﻟﻳف اﻟﻣﻘدر‬ ‫ﻧﻌم‬ ‫ة اﻟﺗﻣوﻳــﻝ وﻛﻳﻔﻳــﺔ ﺗﻌﺑﺋــﺔ اﻟﻣ ـوارد )ﻣــﻊ ﺑﻳــﺎن ﺗﻔﺎﺻــﻳﻝ ﻣﺻــدر‬ ‫إذا ﻛﺎﻧــت اﻹﺟﺎﺑــﺔ "ﻻ" ﻳرﺟــﻰ ﺗﺣدﻳــد ﺛﻐــر‬ ‫اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﺣﺗﻣﻝ )ﻣﺻﺎدر اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﺣﺗﻣﻠﺔ((‪.‬‬ ‫ﻻر اﻷﻣرﻳﻛﻲ‪ :‬ﻏﻳر ﻣﺗﺎح؛ ﻣﺻدر )ﻣﺻﺎدر( اﻟﺗﻣوﻳﻝ‪ :‬ﻏﻳر ﻣﺗﺎح‪.‬‬ ‫اﻟﻣﺑﻠﻎ ﺑﺎﻟدو‬

‫‪86‬‬

‫‪-٤‬‬

‫ار م ت‪١٣٠‬ق‪ ٩‬اﻟﺗﺧﻠص ﻣن داء اﻟﺑﻠﻬﺎرﺳﻳﺎت‬ ‫اﻟﻘر‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ‪) ٢٠١٣-٢٠١٢‬اﻧظر اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪٧/٦٤‬‬ ‫اﻟﺻﻠﺔ ﺑﺎﻟﻣﻳز‬ ‫‪(http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA64/A64_7-ar.pdf‬‬ ‫اﻟﻧﺗﻳﺟﺔ اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪٣-١ :‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻲ‪١ :‬‬ ‫اﻟﻐرض اﻻﺳﺗر‬

‫‪-١‬‬ ‫‪-٢‬‬

‫ار ﻓﻲ ﺗﺣﻘﻳق اﻟﻧﺗﻳﺟﺔ اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣﺔ؟‬ ‫ﻛﻳف ﺳﻳﺳﺎﻫم ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ﺳﻳﻘدم اﻟدﻋم ﻟﻠدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﻟﺗﺄﻛﻳد وﻓﺎﺋﻬﺎ ﺑﻣﻌﺎﻳﻳر اﻟﺗﺧﻠص ﻣن داء اﻟﺑﻠﻬﺎرﺳﻳﺎت داﺧﻝ ﺣدودﻫﺎ اﻟوطﻧﻳﺔ‪.‬‬ ‫ّ‬ ‫ار؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ﺑﺎﻟﻔﻌﻝ اﻟﻧواﺗﺞ أو اﻟﺧدﻣﺎت اﻟﻣطﻠوﺑﺔ ﻓﻲ اﻟﻘر‬ ‫ﻫﻝ ﺗﺗﺿﻣن اﻟﻣﻳز‬ ‫ﻧﻌم‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ‬ ‫ة واﻵﺛﺎر اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﻼك اﻟوظﻳﻔﻲ ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟﻣﻳز‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﻣﻘدر‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻹﺟﻣﺎﻟﻳﺔ‬ ‫ار اﻟﺗــﻲ ﺳــﺗﻠزم ﻓﻳﻬــﺎ أﻧﺷــطﺔ اﻷﻣﺎﻧــﺔ ﻣــن أﺟــﻝ اﻟﺗﻧﻔﻳــذ؛‬ ‫ﻳــذﻛر ﻣــﺎ ﻳﻠــﻲ )‪ (١‬ﻣــدة ﺳــرﻳﺎن اﻟﻘـر‬ ‫ُ‬ ‫)‪ (٢‬ﺗﻛﻠﻔﺔ ﺗﻠك اﻷﻧﺷطﺔ )ﻣﻘرﺑﺔ إﻟﻰ وﺣدات ﻳﺑﻠﻎ ﻛﻝ ﻣﻧﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬دوﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‪.‬‬ ‫ة ‪(٢٠٢٥-٢٠١٢‬‬ ‫‪ ١٤‬ﺳﻧﺔ )ﺗﻐطﻲ اﻟﻔﺗر‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛ ـ ـ ــﻲ )ﺗﻛ ـ ـ ــﺎﻟﻳف اﻟﻣ ـ ـ ــوظﻔﻳن‪ :‬ﻻ ﺷ ـ ـ ــﻲء؛ ﺗﻛ ـ ـ ــﺎﻟﻳف‬ ‫اﻹﺟﻣ ـ ـ ــﺎﻟﻲ‪ ٧٠٠ ٠٠٠ :‬دو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‬ ‫اﻷﻧﺷطﺔ‪ ٧٠٠ ٠٠٠ :‬دو‬ ‫)‪(١‬‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫)ب(‬ ‫)أ(‬ ‫‪-٣‬‬

‫ة ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳﺔ ‪٢٠١٣-٢٠١٢‬‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﻣﻘدر‬ ‫ة ﻓـﻲ ‪)٣‬أ( )ﻣﻘرﺑـﺔ‬ ‫ﻳذﻛر اﻟﻣﺑﻠـﻎ اﻟﻣﺧﺻـص ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳـﺔ ‪ ٢٠١٣-٢٠١٢‬ﻣـن اﻟﺗﻛـﺎﻟﻳف اﻟﻣـذﻛور‬ ‫ُ‬ ‫إﻟﻰ وﺣدات ﻳﺑﻠﻎ ﻛﻝ ﻣﻧﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬دوﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛ ـ ــﻲ )ﺗﻛ ـ ــﺎﻟﻳف اﻟﻣ ـ ــوظﻔﻳن‪ :‬ﻻ ﺷ ـ ــﻲء؛ ﺗﻛ ـ ــﺎﻟﻳف اﻷﻧﺷ ـ ــطﺔ‪:‬‬ ‫ع‪ ١٠٠ ٠٠٠ :‬دو‬ ‫اﻟﻣﺟﻣ ـ ــو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‬ ‫‪ ١٠٠ ٠٠٠‬دو‬ ‫ﺗُــذﻛر ﻣﺳــﺗوﻳﺎت اﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺳــﺗﺗﺣﻣﻝ ﻫــذﻩ اﻟﺗﻛــﺎﻟﻳف‪ ،‬ﻣــﻊ ﺑﻳــﺎن اﻷﻗــﺎﻟﻳم اﻟﻣﺣــددة ﺣﺳــب‬ ‫اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫اﻟﻣﻘر اﻟرﺋﻳﺳﻲ‬

‫‪87‬‬

‫اﻟﻣﻠﺣق ‪٦‬‬

‫اﻧﻳــﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳــﺔ اﻟﻣﻌﺗﻣــدة ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳــﺔ ‪-٢٠١٢‬‬ ‫ة ﺿــﻣن اﻟﻣﻳز‬ ‫ﻫــﻝ أدرﺟــت ﺑﺎﻟﻛﺎﻣــﻝ اﻟﺗﻛﻠﻔــﺔ اﻟﻣﻘــدر‬ ‫‪٢٠١٣‬؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ﻧﻌم‬ ‫إذا ﻛﺎﻧت اﻹﺟﺎﺑﺔ "ﻻ" ﻳرﺟﻰ ذﻛر اﻟﻣﺑﻠﻎ ﻏﻳر اﻟﻣدرج‪.‬‬ ‫اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﻼك اﻟوظﻳﻔﻲ‬ ‫ِ‬ ‫ﺑﻝ اﻟﻣوظﻔﻳن اﻟﺣﺎﻟﻳﻳن؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ﻫﻝ ﻳﻣﻛن ﺗﻧﻔﻳذ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ار ﻣن ﻗَ‬ ‫ﻧﻌم‬ ‫رً ﻋﻧـــﻪ ﺑﻌـــدد‬ ‫ﻳـــذﻛر اﻟﻌـــدد اﻟـــﻼزم ﻣـــن اﻟﻣـــوظﻔﻳن اﻹﺿـــﺎﻓﻳﻳن ‪ -‬ﻣﻌﺑـــ ا‬ ‫إذا ﻛﺎﻧـــت اﻹﺟﺎﺑـــﺔ "ﻻ" ُ‬ ‫ات اﻟﻼزﻣـــﺔ ﺣﺳـــب‬ ‫ﻏﻳن ‪ -‬ﻣـــﻊ ﺑﻳـــﺎن اﻷﻗـــﺎﻟﻳم اﻟﻣﺣـــددة وﻣﺟﻣوﻋـــﺔ اﻟﻣﻬـــﺎر‬ ‫اﻟﻣـــوظﻔﻳن اﻟﻣﺗﻔـــر‬ ‫اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫اﻟﺗﻣوﻳﻝ‬ ‫ة ﻓﻲ ‪)٣‬ب( ﻣﻣوﻟﺔ ﺑﺎﻟﻛﺎﻣﻝ؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ة ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳﺔ ‪ ٢٠١٣-٢٠١٢‬واﻟﻣذﻛور‬ ‫ﻫﻝ اﻟﺗﻛﺎﻟﻳف اﻟﻣﻘدر‬ ‫ﻧﻌم‬ ‫ات اﻟﺗﻣوﻳـﻝ وﻛﻳﻔﻳـﺔ ﺗﻌﺑﺋـﺔ اﻟﻣـوارد )ﻣـﻊ ﺑﻳـﺎن ﺗﻔﺎﺻـﻳﻝ ﻣﺻــدر‬ ‫إذا ﻛﺎﻧـت اﻹﺟﺎﺑـﺔ "ﻻ" ﻳرﺟـﻰ ﺗﺣدﻳـد ﺛﻐـر‬ ‫اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﺣﺗﻣﻝ )ﻣﺻﺎدر اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﺣﺗﻣﻠﺔ((‪.‬‬ ‫ﻻر اﻷﻣرﻳﻛﻲ ﻻ ﻳﻧطﺑق؛ ﻣﺻدر )ﻣﺻﺎدر( اﻟﺗﻣوﻳﻝ‪ :‬ﻻ ﻳﻧطﺑق‬ ‫ﺑﺎﻟدو‬ ‫ة اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻻﺳﺗﺋﺻﺎﻝ ﺷﻠﻝ اﻷطﻔﺎﻝ‬ ‫ار م ت‪١٣٠‬ق‪ ١٠‬ﺷﻠﻝ اﻷطﻔﺎﻝ‪ :‬ﺗﻛﺛﻳف ﺟﻬود اﻟﻣﺑﺎدر‬ ‫اﻟﻘر‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ‪) ٢٠١٣-٢٠١٢‬اﻧظر اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪٧/٦٤‬‬ ‫اﻟﺻﻠﺔ ﺑﺎﻟﻣﻳز‬ ‫‪(http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA64/A64_7-ar.pdf‬‬ ‫اﻟﻧﺗﻳﺟﺔ )اﻟﻧﺗﺎﺋﺞ( اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪:‬‬ ‫‪٢-١‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻲ‪١ :‬‬ ‫اﻟﻐرض اﻻﺳﺗر‬ ‫‪-١‬‬ ‫‪-٢‬‬ ‫‪-٤‬‬ ‫)ج(‬

‫ار ﻓﻲ ﺗﺣﻘﻳق اﻟﻧﺗﻳﺟﺔ )اﻟﻧﺗﺎﺋﺞ( اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣﺔ؟‬ ‫ﻛﻳف ﺳﻳﺳﺎﻫم ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ي‪ ،‬وﺗﻘﻠﻳﻝ اﻟﻣﺧـﺎطر اﻟﻣﺗرﺗﺑـﺔ ﻋﻠﻳـﻪ إﻟـﻰ أدﻧـﻰ ﺣـد ﻣﻣﻛـن‬ ‫ان ﻓﻳروس ﺷﻠﻝ اﻷطﻔﺎﻝ اﻟﺑر‬ ‫ار وﻗف دور‬ ‫ﺳﻳدﻋم ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫وادارﺗﻬﺎ ﻋﻠﻰ اﻷﺟﻝ اﻟطوﻳﻝ‪.‬‬ ‫ٕ‬ ‫ار؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ﺑﺎﻟﻔﻌﻝ اﻟﻧواﺗﺞ أو اﻟﺧدﻣﺎت اﻟﻣطﻠوﺑﺔ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ﻫﻝ ﺗﺗﺿﻣن اﻟﻣﻳز‬ ‫اﻣﺞ اﻟﺣﺎﺳــﻣﺔ ﻓــﻲ‬ ‫ات اﻟﺑ ـر‬ ‫ـﺎء ﻋﻠــﻰ ﻣؤﺷ ـر‬ ‫ﻧﻌــم‪ ،‬ﺗﺗﺿــﻣن اﻟﻣﻳز‬ ‫اﻧﻳــﺔ اﻟﻣﻧﺗﺟــﺎت واﻟﺧــدﻣﺎت؛ وﻟﻛــن ﻧﺗﻳﺟــﺔ ﻟﻠﺗــﺄﺧﻳر ﺑﻧـ ً‬ ‫اﻟﺛﻧﺎﺋﻳ ــﺔ ‪ ،٢٠١١-٢٠١٠‬ﻳﻠ ــزم اﻻﺿ ــطﻼع ﺑﺄﻧﺷ ــطﺔ إﺿ ــﺎﻓﻳﺔ ﻟﺗﺣﻘﻳ ــق اﻟﻧﺗﻳﺟ ــﺔ اﻟﻣﺗوﻗﻌ ــﺔ ﻋﻠ ــﻰ ﺻ ــﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣ ــﺔ‬ ‫اﻧﻳــﺔ اﻟﺗﺷــﻐﻳﻠﻳﺔ اﻟﺧﺎﺻــﺔ ﺑﺎﺳﺗﺋﺻــﺎﻝ ﺷــﻠﻝ اﻷطﻔــﺎﻝ‬ ‫ة أﻋــﻼﻩ‪ .‬وﺧــﻼﻝ اﻟﺛﻧﺎﺋﻳــﺔ ‪ ٢٠١١-٢٠١٠‬ﻛﺎﻧــت اﻟﻣﻳز‬ ‫اﻟﻣــذﻛور‬ ‫ج‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ( ﻣﻣوﻟﺔ ﺑﻧﺳﺑﺔ ‪ ٪٩٩‚٨‬ﻣن اﻟﻣﺳﺎﻫﻣﺎت اﻟطوﻋﻳﺔ اﻟﻣﺧﺻﺻـﺔ ﻟﻬـذا اﻟﻐـرض؛ وﺗﻧـدر‬ ‫)‪ ٩٠٩‬ﻣﻼﻳﻳن دو‬ ‫اﻧﻳــﺔ‪ ،‬ﻓﻳﻣــﺎ‬ ‫اﻣﺞ اﻟﺧﺎﺻــﺔ واﻟﺗرﺗﻳﺑــﺎت اﻟﺗﻌﺎوﻧﻳــﺔ ﻓــﻲ اﻟﻣﻳز‬ ‫اﻧﻳــﺔ ﻓــﻲ إطــﺎر ﻗطــﺎع اﻟﺑـر‬ ‫ﻧﺳــﺑﺔ ﺗﻘــﺎرب ‪ ٪٩٢‬ﻣــن ﻫــذﻩ اﻟﻣﻳز‬ ‫اﻧﻳــﺔ اﻟﺗﺷــﻐﻳﻠﻳﺔ اﻟﺧﺎﺻــﺔ ﺑﺎﺳﺗﺋﺻــﺎﻝ ﺷــﻠﻝ‬ ‫اﻣﺞ اﻷﺳﺎﺳــﻳﺔ‪ .‬وﺗﻣﺛــﻝ اﻟﻣﻳز‬ ‫ج ﻧﺳــﺑﺔ ‪ ٪٨‬ﻣﻧﻬــﺎ ﻓــﻲ إطــﺎر ﻗطــﺎع اﻟﺑ ـر‬ ‫ﺗﻧــدر‬ ‫اﻣﺞ اﻟﺧﺎﺻــﺔ واﻟﺗرﺗﻳﺑــﺎت‬ ‫ﻫــﺎء ‪ ٪٥٠‬ﻣــن ﻗطــﺎع اﻟﺑـر‬ ‫اﻣﺞ اﻷﺳﺎﺳــﻳﺔ وﺗﺑﻠــﻎ ز‬ ‫اﻷطﻔــﺎﻝ ﻧﺳــﺑﺔ ‪ ٪٢‬ﺗﻘرﻳﺑــﺎ ﻣــن ﻗطــﺎع اﻟﺑـر‬ ‫اﻧﻳـﺔ اﻟﺧﺎﺻـﺔ ﺑﺎﺳﺗﺋﺻـﺎﻝ ﺷـﻠﻝ اﻷطﻔـﺎﻝ ﻳﻣـوﻝ‬ ‫اﻣﺞ اﻷﺳﺎﺳـﻳﺔ ﻓـﻲ اﻟﻣﻳز‬ ‫ة إﻟﻰ أن ﻗطﺎع اﻟﺑـر‬ ‫اﻟﺗﻌﺎوﻧﻳﺔ‪ .‬وﺗﺟدر اﻹﺷﺎر‬ ‫أﻳﺿﺎ ﺑﺎﻟﻣﺳﺎﻫﻣﺎت اﻟطوﻋﻳﺔ اﻟﻣﺧﺻﺻﺔ ﻟﻬذا اﻟﻐرض‪.‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ‬ ‫ة واﻵﺛﺎر اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﻼك اﻟوظﻳﻔﻲ ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟﻣﻳز‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﻣﻘدر‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻹﺟﻣﺎﻟﻳﺔ‬ ‫ار اﻟﺗــﻲ ﺳــﺗﻠزم ﻓﻳﻬــﺎ أﻧﺷــطﺔ اﻷﻣﺎﻧــﺔ ﻣــن أﺟــﻝ اﻟﺗﻧﻔﻳــذ؛‬ ‫ﻳــذﻛر ﻣــﺎ ﻳﻠــﻲ )‪ (١‬ﻣــدة ﺳــرﻳﺎن اﻟﻘـر‬ ‫ُ‬ ‫)‪ (٢‬ﺗﻛﻠﻔﺔ ﺗﻠك اﻷﻧﺷطﺔ )ﻣﻘرﺑﺔ إﻟﻰ وﺣدات ﻳﺑﻠﻎ ﻛﻝ ﻣﻧﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬دوﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‪.‬‬ ‫ة ‪(٢٠١٨-٢٠١٣‬‬ ‫‪ ٦‬ﺳﻧوات )ﺗﻐطﻲ اﻟﻔﺗر‬ ‫ﻻر‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛ ـ ــﻲ )ﺗﻛ ـ ــﺎﻟﻳف اﻟﻣ ـ ــوظﻔﻳن‪ ٦٥٨ :‬ﻣﻠﻳ ـ ــون دو‬ ‫ع ‪ ١٨٩٦‬ﻣﻠﻳ ـ ــون دو‬ ‫اﻟﻣﺟﻣ ـ ــو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛ ــﻲ(‪ :‬ﻣ ــن اﻟﻣزﻣ ــﻊ اﻟﺣﺻ ــوﻝ‬ ‫أﻣرﻳﻛ ــﻲ؛ ﺗﻛ ــﺎﻟﻳف اﻷﻧﺷ ــطﺔ‪ ١٢٣٨ :‬ﻣﻠﻳ ــون دو‬ ‫ﻋﻠﻳﻪ ﻣن ﺧﻼﻝ اﻟﻣﺳﺎﻫﻣﺎت اﻟطوﻋﻳﺔ اﻟﻣﺧﺻﺻﺔ ﻟﻬذا اﻟﻐرض‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫)أ(‬

‫‪88‬‬

‫‪-٣‬‬

‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ ﻓﻲ اﻟﺛﻧﺎﺋﻳﺔ ‪٢٠١٣-٢٠١٢‬‬ ‫ة ﻓـﻲ ‪)٣‬أ( )ﻣﻘرﺑـﺔ‬ ‫ﻳذﻛر اﻟﻣﺑﻠـﻎ اﻟﻣﺧﺻـص ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳـﺔ ‪ ٢٠١٣-٢٠١٢‬ﻣـن اﻟﺗﻛـﺎﻟﻳف اﻟﻣـذﻛور‬ ‫ُ‬ ‫إﻟﻰ وﺣدات ﻳﺑﻠﻎ ﻛﻝ ﻣﻧﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬دوﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ؛ ﺗﻛﺎﻟﻳف‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ )ﺗﻛﺎﻟﻳف اﻟﻣوظﻔﻳن‪ ٢٨١ :‬ﻣﻠﻳون دو‬ ‫ع‪ ٩٣٥ :‬ﻣﻠﻳون دو‬ ‫اﻟﻣﺟﻣو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛــﻲ(؛ ﻣــن اﻟﻣزﻣــﻊ اﻟﺣﺻــوﻝ ﻋﻠــﻰ ﻫ ــذا اﻟﻣﺑﻠــﻎ ﻣــن ﺧ ــﻼﻝ‬ ‫اﻷﻧﺷــطﺔ‪ ٦٥٤ :‬ﻣﻠﻳ ــون دو‬ ‫اﻟﻣﺳﺎﻫﻣﺎت اﻟطوﻋﻳﺔ اﻟﻣﺧﺻﺻﺔ ﻟﻬذا اﻟﻐرض‪.‬‬ ‫ﺗُــذﻛر ﻣﺳــﺗوﻳﺎت اﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺳــﺗﺗﺣﻣﻝ ﻫــذﻩ اﻟﺗﻛــﺎﻟﻳف‪ ،‬ﻣــﻊ ﺑﻳــﺎن اﻷﻗــﺎﻟﻳم اﻟﻣﺣــددة ﺣﺳــب‬ ‫اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫‪ ٪٨‬ﻣ ــن اﻟﺗﻛﻠﻔ ــﺔ اﻹﺟﻣﺎﻟﻳ ــﺔ ﻳ ــﺗم ﺗﺣﻣﻠﻬ ــﺎ ﻋﻠ ــﻰ ﻣﺳ ــﺗوى اﻟﻣﻘ ــر اﻟرﺋﻳﺳ ــﻲ و‪ ٪٦‬ﻋﻠ ــﻰ اﻟﻣﺳ ــﺗوى‬ ‫ي‪.‬‬ ‫اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ و‪ ٪٨٦‬ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺳﺗوى اﻟﻘطر‬ ‫اﻧﻳــــﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳـــــﺔ اﻟﻣﻌﺗﻣـــــدة ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳـــــﺔ‬ ‫ة ﺿـــــﻣن اﻟﻣﻳز‬ ‫ﻫــــﻝ أدرﺟـــــت ﺑﺎﻟﻛﺎﻣـــــﻝ اﻟﺗﻛﻠﻔــــﺔ اﻟﻣﻘـــــدر‬ ‫‪٢٠١٣-٢٠١٢‬؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ﻻر‬ ‫اﻧﻳـ ــﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳـ ــﺔ اﻟﻣﻌﺗﻣـ ــدة ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳـ ــﺔ ‪ ٢٠١٣-٢٠١٢‬ﻣﺑﻠـ ــﻎ ‪ ٤٤١‬ﻣﻠﻳـ ــون دو‬ ‫ﻻ‪ ،‬ﺗﺗﺿـ ــﻣن اﻟﻣﻳز‬ ‫اﻧﻳـﺔ؛ وﻣـن‬ ‫اﻣﺞ اﻟﺧﺎﺻﺔ واﻟﺗرﺗﻳﺑﺎت اﻟﺗﻌﺎوﻧﻳﺔ ﻣن اﻟﻣﻳز‬ ‫ج أﺳﺎﺳﺎً ﻓﻲ إطﺎر ﻗطﺎع اﻟﺑر‬ ‫أﻣرﻳﻛﻲ ﻳﻧدر‬ ‫اﻟﻣزﻣﻊ اﻟﺣﺻوﻝ ﻋﻠﻰ ﻫذا اﻟﻣﺑﻠﻎ ﻣن ﺧﻼﻝ اﻟﻣﺳﺎﻫﻣﺎت اﻟطوﻋﻳﺔ اﻟﻣﺧﺻﺻﺔ ﻟﻬذا اﻟﻐرض‪.‬‬ ‫إذا ﻛﺎﻧت اﻹﺟﺎﺑﺔ "ﻻ" ﻳرﺟﻰ ذﻛر اﻟﻣﺑﻠﻎ ﻏﻳر اﻟﻣدرج‪.‬‬ ‫اﻣﺞ اﻟﺧﺎﺻــﺔ‬ ‫اﻧﻳــﺔ ﻓــﻲ إط ـﺎر ﻗطــﺎع اﻟﺑ ـر‬ ‫ج اﻟزﻳــﺎدة ﻓــﻲ اﻟﻣﻳز‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛــﻲ‪ .‬ﺳــﺗﻧدر‬ ‫‪ ٤٩٤‬ﻣﻠﻳــون دو‬ ‫واﻟﺗرﺗﻳﺑﺎت اﻟﺗﻌﺎوﻧﻳﺔ‪ ،‬وﻣـن اﻟﻣزﻣـﻊ اﻟﺣﺻـوﻝ ﻋﻠـﻰ ﻫـذا اﻟﻣﺑﻠـﻎ ﻣـن ﺧـﻼﻝ اﻟﻣﺳـﺎﻫﻣﺎت اﻟطوﻋﻳـﺔ‬ ‫اﻟﻣﺧﺻﺻﺔ ﻟﻬذا اﻟﻐرض‪.‬‬ ‫ِ‬ ‫ﺑﻝ اﻟﻣوظﻔﻳن اﻟﺣﺎﻟﻳﻳن؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ﻫﻝ ﻳﻣﻛن ﺗﻧﻔﻳذ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ار ﻣن ﻗَ‬ ‫اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﻼك اﻟوظﻳﻔﻲ‬

‫)ب(‬

‫)ج(‬

‫ﻧﻌم‬

‫رً ﻋﻧـــﻪ ﺑﻌـــدد‬ ‫ﻳـــذﻛر اﻟﻌـــدد اﻟـــﻼزم ﻣـــن اﻟﻣـــوظﻔﻳن اﻹﺿـــﺎﻓﻳﻳن ‪ -‬ﻣﻌﺑـــ ا‬ ‫إذا ﻛﺎﻧـــت اﻹﺟﺎﺑـــﺔ "ﻻ" ُ‬ ‫ات اﻟﻼزﻣـــﺔ ﺣﺳـــب‬ ‫ﻏﻳن ‪ -‬ﻣـــﻊ ﺑﻳـــﺎن اﻷﻗـــﺎﻟﻳم اﻟﻣﺣـــددة وﻣﺟﻣوﻋـــﺔ اﻟﻣﻬـــﺎر‬ ‫اﻟﻣـــوظﻔﻳن اﻟﻣﺗﻔـــر‬ ‫اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬

‫‪89‬‬

‫اﻟﻣﻠﺣق ‪٦‬‬ ‫اﻟﺗﻣوﻳﻝ‬ ‫ة ﻓﻲ ‪)٣‬ب( ﻣﻣوﻟﺔ ﺑﺎﻟﻛﺎﻣﻝ؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ة ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳﺔ ‪ ٢٠١٣-٢٠١٢‬واﻟﻣذﻛور‬ ‫ﻫﻝ اﻟﺗﻛﺎﻟﻳف اﻟﻣﻘدر‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ‪.‬‬ ‫ﻻ‪ .‬ﻣن اﻟﻣﻘدر أو اﻟﻣؤﻛد اﻟﺗﻣوﻳﻝ ﺑﻣﺑﻠﻎ ‪ ٣٣٩‬ﻣﻠﻳون دو‬ ‫‪-٤‬‬

‫ة اﻟﺗﻣوﻳــﻝ وﻛﻳﻔﻳــﺔ ﺗﻌﺑﺋــﺔ اﻟﻣ ـوارد )ﻣــﻊ ﺑﻳــﺎن ﺗﻔﺎﺻــﻳﻝ ﻣﺻــدر‬ ‫إذا ﻛﺎﻧــت اﻹﺟﺎﺑــﺔ "ﻻ" ﻳرﺟــﻰ ﺗﺣدﻳــد ﺛﻐــر‬ ‫اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﺣﺗﻣﻝ )ﻣﺻﺎدر اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﺣﺗﻣﻠﺔ((‪.‬‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ؛ ﻣﺻدر )ﻣﺻﺎدر( اﻟﺗﻣوﻳﻝ‪ :‬اﻟﻣﺳﺎﻫﻣﺎت اﻟطوﻋﻳﺔ اﻟﻣﺧﺻﺻﺔ ﻟﻬـذا اﻟﻐـرض‬ ‫‪ ٥٩٦‬ﻣﻠﻳون دو‬ ‫اف )ﺑﻣــﺎ ﻓﻳﻬــﺎ اﻟﻣﻔوﺿــﻳﺔ‬ ‫ﻣــن اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء ﻓــﻲ ﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ واﻟﻣﻧظﻣــﺎت اﻟﻣﺗﻌــددة اﻷطـر‬ ‫ي‬ ‫اﻷوروﺑﻳﺔ وﻣﺻﺎرف اﻟﺗﻧﻣﻳﺔ(‪ ،‬واﻟﻘطﺎع اﻟﺧﺎص )ﺑﻣﺎ ﻓﻳﻪ ﻣؤﺳﺳﺔ ﺑﻳﻝ وﻣﻳﻠﻳﻧدا ﻏﻳﺗس وﻣﻧظﻣـﺔ اﻟروﺗـﺎر‬ ‫اﻟدوﻟﻳﺔ(‪.‬‬ ‫ار م ت‪١٣٠‬ق‪ ١١‬ﺣﺻﻳﻠﺔ اﻟﻣؤﺗﻣر اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ اﻟﻣﻌﻧﻲ ﺑﺎﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ‬ ‫اﻟﻘر‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ‪) ٢٠١٣-٢٠١٢‬اﻧظر اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪٧/٦٤‬‬ ‫اﻟﺻﻠﺔ ﺑﺎﻟﻣﻳز‬ ‫‪(http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA64/A64_7-ar.pdf‬‬ ‫اﻟﻧﺗﻳﺟﺔ )اﻟﻧﺗﺎﺋﺞ( اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪:‬‬ ‫‪ ١-٧‬و‪ ٢-٧‬و‪ ٣-٧‬و‪٥-١٠‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎن‪ ٧ :‬و‪١٠‬‬ ‫اﻟﻐرﺿﺎن اﻻﺳﺗر‬ ‫‪-١‬‬ ‫‪-٢‬‬

‫ار ﻓﻲ ﺗﺣﻘﻳق اﻟﻧﺗﻳﺟﺔ )اﻟﻧﺗﺎﺋﺞ( اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣﺔ؟‬ ‫ﻛﻳف ﺳﻳﺳﺎﻫم ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ة أﻋـﻼﻩ ﻋـن طرﻳـق ﺗوﺟﻳـﻪ طﻠـب إﻟـﻰ‬ ‫ار ﻓﻲ ﺗﺣﻘﻳق اﻟﻧﺗﺎﺋﺞ اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣﺔ اﻟﻣذﻛور‬ ‫ﺳﻳﺳﻬم ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫اﻷﻣﺎﻧــﺔ ﻛــﻲ ﺗﻌــزز اﻟﻌﻣــﻝ اﻟــذي ﺗﺿــطﻠﻊ ﺑــﻪ ﺑﺧﺻــوص اﻟﻣﺣــددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ ﻟﻠﺻــﺣﺔ‪ ،‬ﻋﻠــﻰ اﻟﻧﺣــو اﻟﻣﺣــدد ﻓــﻲ‬ ‫إﻋﻼن رﻳو اﻟﺳﻳﺎﺳﻲ ﺑﺷﺄن اﻟﻣﺣددات اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﻟﻠﺻﺣﺔ )‪.(٢٠١١‬‬ ‫ار؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ﺑﺎﻟﻔﻌﻝ اﻟﻧواﺗﺞ أو اﻟﺧدﻣﺎت اﻟﻣطﻠوﺑﺔ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ﻫﻝ ﺗﺗﺿﻣن اﻟﻣﻳز‬ ‫ﻻ‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ‬ ‫ة واﻵﺛﺎر اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﻼك اﻟوظﻳﻔﻲ ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟﻣﻳز‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﻣﻘدر‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻹﺟﻣﺎﻟﻳﺔ‬ ‫ار اﻟﺗــﻲ ﺳــﺗﻠزم ﻓﻳﻬــﺎ أﻧﺷــطﺔ اﻷﻣﺎﻧــﺔ ﻣــن أﺟــﻝ اﻟﺗﻧﻔﻳــذ؛‬ ‫ﻳــذﻛر ﻣــﺎ ﻳﻠــﻲ )‪ (١‬ﻣــدة ﺳــرﻳﺎن اﻟﻘـر‬ ‫ُ‬ ‫)‪ (٢‬ﺗﻛﻠﻔﺔ ﺗﻠك اﻷﻧﺷطﺔ )ﻣﻘرﺑﺔ إﻟﻰ وﺣدات ﻳﺑﻠﻎ ﻛﻝ ﻣﻧﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬دوﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‪.‬‬ ‫ة ‪(٢٠١٧-٢٠١٢‬‬ ‫‪ ٦‬ﺳﻧوات )ﺗﻐطﻲ اﻟﻔﺗر‬ ‫اﻟﻣﺟﻣـو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛـﻲ؛‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛـﻲ )ﺗﻛـﺎﻟﻳف اﻟﻣـوظﻔﻳن ‪ ٨٣‬ﻣﻠﻳـون دو‬ ‫ع‪ ١٢٧ :‬ﻣﻠﻳـون دو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‬ ‫ﺗﻛﺎﻟﻳف اﻷﻧﺷطﺔ ‪ ٤٤‬ﻣﻠﻳون دو‬ ‫)‪(١‬‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫)ب(‬ ‫)أ(‬ ‫‪-٣‬‬

‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ ﻓﻲ اﻟﺛﻧﺎﺋﻳﺔ ‪٢٠١٣-٢٠١٢‬‬ ‫ة ﻓـﻲ ‪)٣‬أ( )ﻣﻘرﺑـﺔ‬ ‫ﻳذﻛر اﻟﻣﺑﻠـﻎ اﻟﻣﺧﺻـص ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳـﺔ ‪ ٢٠١٣-٢٠١٢‬ﻣـن اﻟﺗﻛـﺎﻟﻳف اﻟﻣـذﻛور‬ ‫ُ‬ ‫إﻟﻰ وﺣدات ﻳﺑﻠﻎ ﻛﻝ ﻣﻧﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬دوﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‪.‬‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛــﻲ؛ ﺗﻛــﺎﻟﻳف‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛــﻲ )ﺗﻛــﺎﻟﻳف اﻟﻣــوظﻔﻳن‪ ٢٨ :‬ﻣﻠﻳــون دو‬ ‫ع‪ ٤٢ :‬ﻣﻠﻳــون دو‬ ‫اﻟﻣﺟﻣــو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‬ ‫اﻷﻧﺷطﺔ‪ ١٤ :‬ﻣﻠﻳون دو‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬ ‫ﺗُــذﻛر ﻣﺳــﺗوﻳﺎت اﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺳــﺗﺗﺣﻣﻝ ﻫــذﻩ اﻟﺗﻛــﺎﻟﻳف‪ ،‬ﻣــﻊ ﺑﻳــﺎن اﻷﻗــﺎﻟﻳم اﻟﻣﺣــددة ﺣﺳــب‬ ‫اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛ ــﻲ؛‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛ ــﻲ؛ اﻟﻣﻛﺎﺗ ــب اﻹﻗﻠﻳﻣﻳ ــﺔ‪ ١٠ :‬ﻣﻼﻳ ــﻳن دو‬ ‫اﻟﻣﻘ ــر اﻟرﺋﻳﺳ ــﻲ‪ ١٦ :‬ﻣﻠﻳ ــون دو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ‬ ‫اﻟﻣﻛﺎﺗب اﻟﻘطرﻳﺔ‪ ١٦ :‬ﻣﻠﻳون دو‬

‫‪90‬‬

‫اﻧﻳــﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳــﺔ اﻟﻣﻌﺗﻣــدة ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳــﺔ ‪-٢٠١٢‬‬ ‫ة ﺿــﻣن اﻟﻣﻳز‬ ‫ﻫــﻝ أدرﺟــت ﺑﺎﻟﻛﺎﻣــﻝ اﻟﺗﻛﻠﻔــﺔ اﻟﻣﻘــدر‬ ‫‪٢٠١٣‬؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫إذا ﻛﺎﻧت اﻹﺟﺎﺑﺔ "ﻻ" ﻳرﺟﻰ ذﻛر اﻟﻣﺑﻠﻎ ﻏﻳر اﻟﻣدرج‪.‬‬ ‫اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﻼك اﻟوظﻳﻔﻲ‬ ‫ِ‬ ‫ﺑﻝ اﻟﻣوظﻔﻳن اﻟﺣﺎﻟﻳﻳن؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ﻫﻝ ﻳﻣﻛن ﺗﻧﻔﻳذ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ار ﻣن ﻗَ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ‬ ‫‪ ٨‚٣‬ﻣﻠﻳون دو‬ ‫)ج(‬ ‫ﻻ‬

‫ار ﺳ ــﺗﻠزم اﻻﺳ ــﺗﻌﺎﻧﺔ ﺑﺳ ــﺗﺔ ﻣ ــوظﻔﻳن ﺑرﺗﺑ ــﺔ م‪ ٤‬وﺳ ــﺗﺔ ﻣ ــوظﻔﻳن ﺑرﺗﺑ ــﺔ خ ع‪ ٤‬ﻋﻠ ــﻰ‬ ‫ﻟﺗﻧﻔﻳ ــذ اﻟﻘـ ـر‬ ‫ي واﻹﻗﻠﻳﻣﻲ‪ ،‬وﻣوظف واﺣد ﺑرﺗﺑﺔ م‪ ٤‬ﻓﻲ اﻟﻣﻘر اﻟرﺋﻳﺳﻲ‪.‬‬ ‫اﻟﻣﺳﺗوﻳﻳن اﻟﻘطر‬

‫رً ﻋﻧـــﻪ ﺑﻌـــدد‬ ‫ﻳـــذﻛر اﻟﻌـــدد اﻟـــﻼزم ﻣـــن اﻟﻣـــوظﻔﻳن اﻹﺿـــﺎﻓﻳﻳن ‪ -‬ﻣﻌﺑـــ ا‬ ‫إذا ﻛﺎﻧـــت اﻹﺟﺎﺑـــﺔ "ﻻ" ُ‬ ‫ات اﻟﻼزﻣـــﺔ ﺣﺳـــب‬ ‫ﻏﻳن ‪ -‬ﻣـــﻊ ﺑﻳـــﺎن اﻷﻗـــﺎﻟﻳم اﻟﻣﺣـــددة وﻣﺟﻣوﻋـــﺔ اﻟﻣﻬـــﺎر‬ ‫اﻟﻣـــوظﻔﻳن اﻟﻣﺗﻔـــر‬ ‫اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬

‫ة ﻓﻲ ‪)٣‬ب( ﻣﻣوﻟﺔ ﺑﺎﻟﻛﺎﻣﻝ؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ة ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳﺔ ‪ ٢٠١٣-٢٠١٢‬واﻟﻣذﻛور‬ ‫ﻫﻝ اﻟﺗﻛﺎﻟﻳف اﻟﻣﻘدر‬

‫اﻟﺗﻣوﻳﻝ‬

‫‪-٤‬‬

‫ة اﻟﺗﻣوﻳــﻝ وﻛﻳﻔﻳــﺔ ﺗﻌﺑﺋــﺔ اﻟﻣ ـوارد )ﻣــﻊ ﺑﻳــﺎن ﺗﻔﺎﺻــﻳﻝ ﻣﺻــدر‬ ‫إذا ﻛﺎﻧــت اﻹﺟﺎﺑــﺔ "ﻻ" ﻳرﺟــﻰ ﺗﺣدﻳــد ﺛﻐــر‬ ‫اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﺣﺗﻣﻝ )ﻣﺻﺎدر اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﺣﺗﻣﻠﺔ((‪.‬‬

‫ﻻ‬

‫ﻻر أﻣرﻳﻛ ــﻲ؛ ﻣﺻ ــدر )ﻣﺻ ــﺎدر( اﻟﺗﻣوﻳ ــﻝ‪ :‬اﻟﻣﺳ ــﺎﻫﻣﺎت اﻟطوﻋﻳ ــﺔ ﻣ ــن اﻟﺑﻠ ــدان واﻟﺟﻬ ــﺎت‬ ‫‪ ٢٩‬ﻣﻠﻳ ــون دو‬ ‫اف‪.‬‬ ‫اﻟﻣﺎﻧﺣﺔ اﻟﺧﺎﺻﺔ واﻟﻣﻧظﻣﺎت اﻟﻣﺗﻌددة اﻷطر‬ ‫ع اﻟﺗﻣﻧﻳﻊ اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ‬ ‫ار م ت‪١٣٠‬ق‪ ١٢‬أﺳﺑو‬ ‫اﻟﻘر‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ‪) ٢٠١٣-٢٠١٢‬اﻧظر اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪٧/٦٤‬‬ ‫اﻟﺻﻠﺔ ﺑﺎﻟﻣﻳز‬ ‫‪(http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA64/A64_7-ar.pdf‬‬ ‫اﻟﻧﺗﻳﺟﺔ )اﻟﻧﺗﺎﺋﺞ( اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪١-١ :‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻲ‪١ :‬‬ ‫اﻟﻐرض اﻻﺳﺗر‬ ‫ار ﻓﻲ ﺗﺣﻘﻳق اﻟﻧﺗﻳﺟﺔ )اﻟﻧﺗﺎﺋﺞ( اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣﺔ؟‬ ‫ﻛﻳف ﺳﻳﺳﺎﻫم ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫‪-١‬‬ ‫‪-٢‬‬

‫إن أﺳﺎﺑﻳﻊ اﻟﺗﻣﻧﻳﻊ ﺗﺳﺎﻋد ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪ (١) :‬إذﻛﺎء اﻟوﻋﻲ ﻋﺎﻟﻣﻳﺎً وﻣﺣﻠﻳﺎً ﺑﻔواﺋد اﻟﺗطﻌﻳم؛ )‪ (٢‬زﻳﺎدة ﻗﺑوﻝ اﻟﺳﻛﺎن‬ ‫ﻟﺧدﻣﺎت اﻟﺗﻣﻧﻳﻊ وزﻳﺎدة طﻠﺑﻬم ﻋﻠﻳﻬﺎ؛ )‪ (٣‬ﺗﻌزﻳز اﻻﻟﺗز‬ ‫ام اﻟﺳﻳﺎﺳﻲ؛ )‪ (٤‬إﺗﺎﺣﺔ ﻓرﺻﺔ إﺿﺎﻓﻳﺔ ﻹﻋطـﺎء اﻟﻠﻘﺎﺣـﺎت‬ ‫ﻟﻠﻧﺎس‪ ،‬وﻫو اﻷﻣر اﻟذي ﻳؤدي إﻟﻰ اﻟﻣﺳﺎﻫﻣﺔ ﻓﻲ ﺗﺣﺳﻳن اﻟﺗﻐطﻳﺔ ﺑﺎﻟﻠﻘﺎﺣﺎت‪.‬‬ ‫ار؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ﺑﺎﻟﻔﻌﻝ اﻟﻧواﺗﺞ أو اﻟﺧدﻣﺎت اﻟﻣطﻠوﺑﺔ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ﻫﻝ ﺗﺗﺿﻣن اﻟﻣﻳز‬

‫ﻧﻌم‬

‫‪91‬‬

‫اﻟﻣﻠﺣق ‪٦‬‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ‬ ‫ة واﻵﺛﺎر اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﻼك اﻟوظﻳﻔﻲ ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟﻣﻳز‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﻣﻘدر‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻹﺟﻣﺎﻟﻳﺔ‬ ‫)أ(‬ ‫‪-٣‬‬

‫ار اﻟﺗــﻲ ﺳــﺗﻠزم ﻓﻳﻬــﺎ أﻧﺷــطﺔ اﻷﻣﺎﻧــﺔ ﻣــن أﺟــﻝ اﻟﺗﻧﻔﻳــذ؛‬ ‫ﻳــذﻛر ﻣــﺎ ﻳﻠــﻲ )‪ (١‬ﻣــدة ﺳــرﻳﺎن اﻟﻘـر‬ ‫ُ‬ ‫)‪ (٢‬ﺗﻛﻠﻔﺔ ﺗﻠك اﻷﻧﺷطﺔ )ﻣﻘرﺑﺔ إﻟﻰ وﺣدات ﻳﺑﻠﻎ ﻛﻝ ﻣﻧﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬دوﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‪.‬‬ ‫اﺟﻌﺔ ﻣن ِ‬ ‫ة اﻟرﺋﺎﺳﻳﺔ‪.‬‬ ‫ﻗَﺑﻝ اﻷﺟﻬز‬ ‫ﻫﻧﺎً ﺑﺎﻟﻣر‬ ‫)‪ (١‬ﺳﻳﺗم اﻟﺗﻧﻔﻳذ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس ﻣﺳﺗﻣر‪ ،‬ر‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛــﻲ ﻓــﻲ اﻟﺳــﻧﺔ )ﺗﻛــﺎﻟﻳف اﻟﻣــوظﻔﻳن‪:‬‬ ‫ع اﻟﺗﻛــﺎﻟﻳف اﻹﺿــﺎﻓﻳﺔ‪ ١٥٠ ٠٠٠ :‬دو‬ ‫)‪ (٢‬ﻣﺟﻣــو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ؛ ﺗﻛﺎﻟﻳف اﻷﻧﺷطﺔ‪ ١٢٠ ٠٠٠ :‬دو‬ ‫‪ ٣٠ ٠٠٠‬دو‬ ‫ﻩ ﺑﺷــﺄن أﺳــﺎﺑﻳﻊ اﻟﺗﻣﻧﻳــﻊ اﻹﻗﻠﻳﻣﻳــﺔ‪ ،‬وﺗﻌﻛــف أرﺑﻌــﺔ‬ ‫رر‬ ‫ﻣﻼﺣظــﺔ‪ :‬اﻋﺗﻣــد ﻛــﻝ ﻣــن أﻗــﺎﻟﻳم اﻟﻣﻧظﻣــﺔ ﻗـ ا‬ ‫واﻗﻠــﻳم‬ ‫أﻗــﺎﻟﻳم ﻋﻠــﻰ ﺗﻧﻔﻳــذ أﺳــﺎﺑﻳﻊ اﻟﺗﻣﻧﻳــﻊ ﻣﻧــذ ﻋــدة ﺳــﻧوات‪ ،‬وذﻟــك ﻣــﻊ اﻧﺿــﻣﺎم اﻹﻗﻠــﻳم اﻷﻓرﻳﻘــﻲ ٕ‬ ‫وﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ ذﻟـك ﻓـﺈن ﺗﻛﻠﻔـﺔ أﺳـﺎﺑﻳﻊ‬ ‫ﺟﻧوب ﺷرق آﺳﻳﺎ إﻟﻳﻬﺎ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻣﺿﻣﺎر ﻓﻲ ﻋﺎم ‪.٢٠١٢‬‬ ‫ً‬ ‫ع‬ ‫اج أﺳـﺑو‬ ‫اﻟﺗﻣﻧﻳﻊ اﻹﻗﻠﻳﻣﻳﺔ ﻗـد ﺗـم ﺗﺧطﻳطﻬـﺎ وﺗﻣوﻳﻠﻬـﺎ ﺑﺎﻟﻔﻌـﻝ‪ ،‬وﺳـﺗﻛون زﻳـﺎدة اﻟﺗﻛﻠﻔـﺔ ﻧﺗﻳﺟـﺔ إدر‬ ‫اﻟﺗﻣﻧﻳــﻊ اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ زﻳــﺎدة ﻗﻠﻳﻠــﺔ إﻟــﻰ أدﻧــﻰ ﺣــد‪ ،‬وﺳــﺗﻌﻛس ﺑﺑﺳــﺎطﺔ وﻗــت اﻟﻣــوظﻔﻳن ﻋﻠــﻰ اﻟﻣﺳــﺗوى‬ ‫اﻹﻗﻠﻳﻣــﻲ اﻟــذي ﺳــﻳﻠزم ﻟﻠﺗﻧﺳــﻳق واﻟﻣـواد اﻹﻋﻼﻣﻳــﺔ وﻣـواد اﻻﺗﺻــﺎﻻت اﻹﺿــﺎﻓﻳﺔ وﻛــذﻟك اﺟﺗﻣــﺎع‬ ‫ﺻﻐﻳر ﻟﻠﺗﻧﺳﻳق‪.‬‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ ﻓﻲ اﻟﺛﻧﺎﺋﻳﺔ ‪٢٠١٣-٢٠١٢‬‬ ‫ة ﻓـﻲ ‪)٣‬أ( )ﻣﻘرﺑـﺔ‬ ‫ﻳذﻛر اﻟﻣﺑﻠـﻎ اﻟﻣﺧﺻـص ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳـﺔ ‪ ٢٠١٣-٢٠١٢‬ﻣـن اﻟﺗﻛـﺎﻟﻳف اﻟﻣـذﻛور‬ ‫ُ‬ ‫إﻟﻰ وﺣدات ﻳﺑﻠﻎ ﻛﻝ ﻣﻧﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬دوﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‬ ‫ﻻر‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛــﻲ )ﺗﻛــﺎﻟﻳف اﻟﻣــوظﻔﻳن‪ ٦٠ ٠٠٠ :‬دو‬ ‫ع اﻟﺗﻛــﺎﻟﻳف اﻹﺿــﺎﻓﻳﺔ‪ ٣٠٠ ٠٠٠ :‬دو‬ ‫ﻣﺟﻣــو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‬ ‫أﻣرﻳﻛﻲ؛ ﺗﻛﺎﻟﻳف اﻷﻧﺷطﺔ‪ ٢٤٠ ٠٠٠ :‬دو‬ ‫ﺗُــذﻛر ﻣﺳــﺗوﻳﺎت اﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺳــﺗﺗﺣﻣﻝ ﻫــذﻩ اﻟﺗﻛــﺎﻟﻳف‪ ،‬ﻣــﻊ ﺑﻳــﺎن اﻷﻗــﺎﻟﻳم اﻟﻣﺣــددة ﺣﺳــب‬ ‫اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫اﻟﻣﻘر اﻟرﺋﻳﺳﻲ‬ ‫اﻧﻳــــﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳـــــﺔ اﻟﻣﻌﺗﻣـــــدة ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳـــــﺔ‬ ‫ة ﺿـــــﻣن اﻟﻣﻳز‬ ‫ﻫــــﻝ أدرﺟـــــت ﺑﺎﻟﻛﺎﻣـــــﻝ اﻟﺗﻛﻠﻔــــﺔ اﻟﻣﻘـــــدر‬ ‫‪٢٠١٣-٢٠١٢‬؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ﻧﻌم‬ ‫إذا ﻛﺎﻧت اﻹﺟﺎﺑﺔ "ﻻ" ﻳرﺟﻰ ذﻛر اﻟﻣﺑﻠﻎ ﻏﻳر اﻟﻣدرج‪.‬‬ ‫ِ‬ ‫ﺑﻝ اﻟﻣوظﻔﻳن اﻟﺣﺎﻟﻳﻳن؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ﻫﻝ ﻳﻣﻛن ﺗﻧﻔﻳذ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ار ﻣن ﻗَ‬ ‫اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﻼك اﻟوظﻳﻔﻲ‬ ‫)ج(‬

‫)ب(‬

‫ﻧﻌم‬

‫رً ﻋﻧـــﻪ ﺑﻌـــدد‬ ‫ﻳـــذﻛر اﻟﻌـــدد اﻟـــﻼزم ﻣـــن اﻟﻣـــوظﻔﻳن اﻹﺿـــﺎﻓﻳﻳن ‪ -‬ﻣﻌﺑـــ ا‬ ‫إذا ﻛﺎﻧـــت اﻹﺟﺎﺑـــﺔ "ﻻ" ُ‬ ‫ات اﻟﻼزﻣـــﺔ ﺣﺳـــب‬ ‫ﻏﻳن ‪ -‬ﻣـــﻊ ﺑﻳـــﺎن اﻷﻗـــﺎﻟﻳم اﻟﻣﺣـــددة وﻣﺟﻣوﻋـــﺔ اﻟﻣﻬـــﺎر‬ ‫اﻟﻣـــوظﻔﻳن اﻟﻣﺗﻔـــر‬ ‫اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬ ‫اﻟﺗﻣوﻳﻝ‬ ‫ة ﻓﻲ ‪)٣‬ب( ﻣﻣوﻟﺔ ﺑﺎﻟﻛﺎﻣﻝ؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ة ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳﺔ ‪ ٢٠١٣-٢٠١٢‬واﻟﻣذﻛور‬ ‫ﻫﻝ اﻟﺗﻛﺎﻟﻳف اﻟﻣﻘدر‬ ‫ﻧﻌم‬ ‫ة اﻟﺗﻣوﻳــﻝ وﻛﻳﻔﻳــﺔ ﺗﻌﺑﺋــﺔ اﻟﻣ ـوارد )ﻣــﻊ ﺑﻳــﺎن ﺗﻔﺎﺻــﻳﻝ ﻣﺻــدر‬ ‫إذا ﻛﺎﻧــت اﻹﺟﺎﺑــﺔ "ﻻ" ﻳرﺟــﻰ ﺗﺣدﻳــد ﺛﻐــر‬ ‫اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﺣﺗﻣﻝ )ﻣﺻﺎدر اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﺣﺗﻣﻠﺔ((‪.‬‬ ‫ﻻر اﻷﻣرﻳﻛﻲ‪ :‬ﻏﻳر ﻣﺗﺎح؛ ﻣﺻدر )ﻣﺻﺎدر( اﻟﺗﻣوﻳﻝ‪ :‬ﻏﻳر ﻣﺗﺎح‪.‬‬ ‫اﻟﻣﺑﻠﻎ ﺑﺎﻟدو‬

‫‪92‬‬

‫‪-٤‬‬

‫ة‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷــﺔ اﻟﺗوﺳــﻳم‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷــﺔ‪/‬‬ ‫ار م ت‪١٣٠‬ق‪ ١٣‬اﻟﻣﻧﺗﺟــﺎت اﻟطﺑﻳ ــﺔ اﻟﻣﺗدﻧﻳ ــﺔ اﻟﻧوﻋﻳ ــﺔ‪ /‬اﻟﻣــزور‬ ‫اﻟﻘـــر‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ‪) ٢٠١٣-٢٠١٢‬اﻧظر اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪٧/٦٤‬‬ ‫اﻟﺻﻠﺔ ﺑﺎﻟﻣﻳز‬ ‫‪(http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA64/A64_7-ar.pdf‬‬ ‫اﻟﻧﺗﻳﺟﺔ اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪ ١-١١ :‬و‪٢-١١‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻲ‪١١ :‬‬ ‫اﻟﻐرض اﻻﺳﺗر‬

‫‪-١‬‬ ‫اﻟﻣزﻳﻔﺔ‬ ‫‪-٢‬‬

‫ار ﻓﻲ ﺗﺣﻘﻳق اﻟﻧﺗﻳﺟﺔ اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣﺔ؟‬ ‫ﻛﻳف ﺳﻳﺳﺎﻫم ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫اﺗﻳﺟﻲ اﻟ ـوارد ﻓــﻲ اﻟﻧﺗﻳﺟــﺔ اﻟﻣﺗوﻗﻌــﺔ ‪ ١-١١‬ﺑﺧﺻــوص "اﻟﻣﻧﺗﺟــﺎت اﻟطﺑﻳ ــﺔ اﻟﻣﺗدﻧﻳ ــﺔ‬ ‫ار ﻟﻠــﻧﻬﺞ اﻻﺳــﺗر‬ ‫ﻳﺳــﺗﺟﻳب اﻟﻘ ـر‬ ‫ة‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷﺔ اﻟﺗوﺳﻳم‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷﺔ‪ /‬اﻟﻣزﻳﻔﺔ"‪.‬‬ ‫اﻟﻧوﻋﻳـﺔ‪ /‬اﻟﻣزور‬ ‫ار؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ﺑﺎﻟﻔﻌﻝ اﻟﻧواﺗﺞ أو اﻟﺧدﻣﺎت اﻟﻣطﻠوﺑﺔ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ﻫﻝ ﺗﺗﺿﻣن اﻟﻣﻳز‬ ‫ﻻ‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ‬ ‫ة واﻵﺛﺎر اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﻼك اﻟوظﻳﻔﻲ ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟﻣﻳز‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﻣﻘدر‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻹﺟﻣﺎﻟﻳﺔ‬ ‫ار اﻟﺗــﻲ ﺳــﺗﻠزم ﻓﻳﻬــﺎ أﻧﺷــطﺔ اﻷﻣﺎﻧــﺔ ﻣــن أﺟــﻝ اﻟﺗﻧﻔﻳــذ؛‬ ‫ﻳــذﻛر ﻣــﺎ ﻳﻠــﻲ‪ (١) :‬ﻣــدة ﺳــرﻳﺎن اﻟﻘـر‬ ‫ُ‬ ‫)‪ (٢‬ﺗﻛﻠﻔﺔ ﺗﻠك اﻷﻧﺷطﺔ )ﻣﻘرﺑﺔ إﻟﻰ وﺣدات ﻳﺑﻠﻎ ﻛﻝ ﻣﻧﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬دوﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‪.‬‬ ‫ﻩ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ‪.‬‬ ‫ﻫﻧﺎً ﺑﻣﺎ ﺗﻘرر‬ ‫ة ‪ (٢٠١٥-٢٠١٢‬ر‬ ‫‪ ٣‬ﺳﻧوات )ﺗﻐطﻲ اﻟﻔﺗر‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛ ـ ــﻲ‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛ ـ ــﻲ و‪ ٤‚٨٤‬ﻣﻠﻳ ـ ــون دو‬ ‫ع‪ :‬ﻣ ـ ــﺎ ﺑ ـ ــﻳن ‪ ٣‚٥٦‬ﻣﻠﻳ ـ ــون دو‬ ‫اﻟﻣﺟﻣ ـ ــو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛــﻲ؛‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛــﻲ و‪ ٤‬ﻣﻼﻳــﻳن دو‬ ‫)ﺗﻛــﺎﻟﻳف اﻟﻣــوظﻔﻳن‪ :‬ﻣــﺎ ﺑــﻳن ‪ ٢‚٧٢‬ﻣﻠﻳــون دو‬ ‫ات ﻣﺗﺣﻔظــﺔ ﻋﻠــﻰ أﺳــﺎس‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛــﻲ(‪ .‬وﺗﻠــك ﺗﻘــدﻳر‬ ‫ﺗﻛــﺎﻟﻳف اﻷﻧﺷــطﺔ‪ ٨٤٠ ٠٠٠ :‬دو‬ ‫ﻋﻘــد اﺟﺗﻣــﺎع ﺳــﻧوي واﺣــد ﻵﻟﻳــﺔ اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء‪ .‬وﻫــذا ﻳﻐطــﻲ ﻓﻘــط ﺗﻛــﺎﻟﻳف أﻧﺷــطﺔ‬ ‫اﺟﺗﻣﺎع واﺣد ﻷن اﻻﺧﺗﺻﺎﺻﺎت ﻟم ﺗؤﻛد ﺑﻌد‪.‬‬ ‫)‪(١‬‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫)أ(‬ ‫‪-٣‬‬

‫‪93‬‬

‫اﻟﻣﻠﺣق ‪٦‬‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ ﻓﻲ اﻟﺛﻧﺎﺋﻳﺔ ‪٢٠١٣-٢٠١٢‬‬ ‫)ب(‬

‫ﻳــذﻛر اﻟﻣﺑﻠــﻎ اﻟﻣﺧﺻــص ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳــﺔ ‪ ٢٠١٣-٢٠١٢‬ﻣــن اﻟﺗﻛــﺎﻟﻳف اﻟﻣــذﻛور‬ ‫ة ﻓــﻲ ‪)٣‬أ( )ﻣﻘرﺑـﺎً‬ ‫ُ‬ ‫إﻟﻰ وﺣدات ﻳﺑﻠﻎ ﻛﻝ ﻣﻧﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬دوﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛـ ـ ــﻲ )ﺗﻛـ ـ ــﺎﻟﻳف‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛـ ـ ــﻲ و‪ ٣‚٢٣‬ﻣﻠﻳـ ـ ــون دو‬ ‫ع‪ :‬ﻣـ ـ ــﺎ ﺑـ ـ ــﻳن ‪ ٢‚٣٧‬ﻣﻠﻳـ ـ ــون دو‬ ‫اﻟﻣﺟﻣـ ـ ــو‬ ‫اﻟﻣ ـ ــوظﻔﻳن‪ :‬ﻣ ـ ــﺎ ﺑ ـ ــﻳن ‪ ١‚٨١‬ﻣﻠﻳ ـ ــون دو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛ ـ ــﻲ؛ ﺗﻛ ـ ــﺎﻟﻳف‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛ ـ ــﻲ و‪ ٢‚٦٧‬ﻣﻠﻳ ـ ــون دو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‬ ‫اﻷﻧﺷطﺔ‪ ٥٦٠ ٠٠٠ :‬دو‬ ‫ﺗُــذﻛر ﻣﺳــﺗوﻳﺎت اﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺳــﺗﺗﺣﻣﻝ ﻫــذﻩ اﻟﺗﻛــﺎﻟﻳف‪ ،‬ﻣــﻊ ﺑﻳــﺎن اﻷﻗــﺎﻟﻳم اﻟﻣﺣــددة ﺣﺳــب‬ ‫اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬

‫اﻟﻣﻘر اﻟرﺋﻳﺳﻲ‬

‫اﻧﻳــﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳــﺔ اﻟﻣﻌﺗﻣــدة ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳــﺔ ‪-٢٠١٢‬‬ ‫ة ﺿــﻣن اﻟﻣﻳز‬ ‫ﻫــﻝ أدرﺟــت ﺑﺎﻟﻛﺎﻣــﻝ اﻟﺗﻛﻠﻔــﺔ اﻟﻣﻘــدر‬ ‫‪٢٠١٣‬؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ﻻ‬ ‫إذا ﻛﺎﻧت اﻹﺟﺎﺑﺔ "ﻻ" ﻳرﺟﻰ ذﻛر اﻟﻣﺑﻠﻎ ﻏﻳر اﻟﻣدرج‪.‬‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ و‪ ٣‚٢٣‬ﻣﻠﻳون دو‬ ‫ﻣﺎ ﺑﻳن ‪ ٢‚٣٧‬ﻣﻠﻳون دو‬ ‫اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﻼك اﻟوظﻳﻔﻲ‬ ‫ِ‬ ‫ﺑﻝ اﻟﻣوظﻔﻳن اﻟﺣﺎﻟﻳﻳن؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ﻫﻝ ﻳﻣﻛن ﺗﻧﻔﻳذ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ار ﻣن ﻗَ‬ ‫ﻻ‬ ‫رً ﻋﻧـــﻪ ﺑﻌـــدد‬ ‫ﻳـــذﻛر اﻟﻌـــدد اﻟـــﻼزم ﻣـــن اﻟﻣـــوظﻔﻳن اﻹﺿـــﺎﻓﻳﻳن ‪ -‬ﻣﻌﺑـــ ا‬ ‫إذا ﻛﺎﻧـــت اﻹﺟﺎﺑـــﺔ "ﻻ" ُ‬ ‫ات اﻟﻼزﻣـــﺔ ﺣﺳـــب‬ ‫ﻏﻳن ‪ -‬ﻣـــﻊ ﺑﻳـــﺎن اﻷﻗـــﺎﻟﻳم اﻟﻣﺣـــددة وﻣﺟﻣوﻋـــﺔ اﻟﻣﻬـــﺎر‬ ‫اﻟﻣـــوظﻔﻳن اﻟﻣﺗﻔـــر‬ ‫اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫ﻣوظﻔــﺎن ﻣــن اﻟﻔﺋــﺔ اﻟﻣﻬﻧﻳــﺔ )اﻟﻔﻧﻳــﺔ( واﻟﻔﺋــﺎت اﻟﻌﻠﻳــﺎ )اﻟرﺗﺑــﺔ م‪ ٤‬واﻟرﺗﺑــﺔ م‪ (٥‬وﻣوظــف ﻣــن ﻓﺋــﺔ‬ ‫اﻟﺧدﻣﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ )اﻟرﺗﺑﺔ خ ع‪.(٥‬‬ ‫اﻟﺗﻣوﻳﻝ‬ ‫ة ﻓﻲ ‪)٣‬ب( ﻣﻣوﻟﺔ ﺑﺎﻟﻛﺎﻣﻝ؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ة ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳﺔ ‪ ٢٠١٣-٢٠١٢‬واﻟﻣذﻛور‬ ‫ﻫﻝ اﻟﺗﻛﺎﻟﻳف اﻟﻣﻘدر‬ ‫ﻻ‬ ‫‪-٤‬‬ ‫)ج(‬

‫إذا ﻛﺎﻧــت اﻹﺟﺎﺑــﺔ "ﻻ" ﻳرﺟــﻰ ﺗﺣدﻳــد ﻓﺟــوة اﻟﺗﻣوﻳــﻝ وﻛﻳﻔﻳــﺔ ﺗﻌﺑﺋــﺔ اﻟﻣـوارد )ﻣــﻊ ﺑﻳــﺎن ﺗﻔﺎﺻــﻳﻝ ﻣﺻــدر‬ ‫اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﺗوﻗﻊ )ﻣﺻﺎدر اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ((‪.‬‬ ‫ﻣـﺎ ﺑــﻳن ‪ ٢‚٣٧‬ﻣﻠﻳــون دو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛــﻲ؛ ﻣﺻــدر اﻟﺗﻣوﻳــﻝ اﻟﻣﺣﺗﻣــﻝ )ﻣﺻــﺎدر‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛــﻲ و‪ ٣‚٢٣‬ﻣﻠﻳــون دو‬ ‫اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﺣﺗﻣﻠﺔ(‪:‬‬ ‫ﻣــن اﻟﻣــرﺟﺢ اﻻﺣﺗﻳ ــﺎج إﻟــﻰ اﻷﻣـ ـواﻝ اﻟﺧﺎﺻــﺔ ﺑﺑ ــدء اﻟﺗﺷــﻐﻳﻝ ﻓــﻲ ﺷ ــﻛﻝ ﻣﺳــﺎﻫﻣﺎت طوﻋﻳــﺔ ﻣــن اﻟــدوﻝ‬ ‫اﻷﻋﺿﺎء اﻟﻣﻬﺗﻣﺔ ﻷن اﻷﻧﺷطﺔ اﻟﺗﻘﻧﻳﺔ ﻟم ﺗﺣدد ﺑﻌد ﺑﻣﺎ ﻳﻛﻔﻲ ﻣن اﻟﺗﻔﺻﻳﻝ ﻟﻣﺧﺎطﺑﺔ اﻟﻣﺎﻧﺣﻳن‪ .‬ﻛﻣﺎ أن‬ ‫ج ﻧطﺎق ﻣﺎ ﻳﻣوﻟﻪ اﻟﻣﺎﻧﺣون ﺣﺎﻟﻳﺎً ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻷدوﻳﺔ‪.‬‬ ‫ع ﻳﻘﻊ ﺧﺎر‬ ‫اﻟﻣﺷرو‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬

‫‪94‬‬

‫ﻫــﺎ ﺑﺻــﻔﺗﻬﺎ ﻗﺎﺋــد ﻣﺟﻣوﻋــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ‪ ،‬ﻓــﻲ‬ ‫ار م ت‪١٣٠‬ق‪ ١٤‬اﺳــﺗﺟﺎﺑﺔ ﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ودور‬ ‫اﻟﻘ ـر‬ ‫ئ اﻹﻧﺳﺎﻧﻳﺔ‬ ‫ﻣﺟﺎﻝ ﺗﻠﺑﻳﺔ اﻟطﻠﺑﺎت اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻟﻣﺗﻧﺎﻣﻳﺔ ﻓﻲ اﻟطوار‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ‪) ٢٠١٣-٢٠١٢‬اﻧظر اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪٧/٦٤‬‬ ‫اﻟﺻﻠﺔ ﺑﺎﻟﻣﻳز‬ ‫‪(http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA64/A64_7-ar.pdf‬‬ ‫اﻟﻧﺗﻳﺟﺔ )اﻟﻧﺗﺎﺋﺞ( اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪١-٥ :‬‬ ‫و‪٧-٥‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻲ‪٥ :‬‬ ‫اﻟﻐرض اﻻﺳﺗر‬

‫‪-١‬‬ ‫‪-٢‬‬

‫ار ﻓﻲ ﺗﺣﻘﻳق اﻟﻧﺗﻳﺟﺔ )اﻟﻧﺗﺎﺋﺞ( اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣﺔ؟‬ ‫ﻛﻳف ﺳﻳﺳﺎﻫم ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ئ اﻹﻧﺳــﺎﻧﻳﺔ‪،‬‬ ‫ﻫــﺎ ﺑﺻــﻔﺗﻬﺎ )‪ (١‬اﻟوﻛﺎﻟــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺗﻘــود ﻣﺟﻣوﻋــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ ﻓــﻲ اﻟطـوار‬ ‫ار اﻟﻣﻧظﻣــﺔ ﻓــﻲ أداء دور‬ ‫ﻳــدﻋم اﻟﻘـر‬ ‫)‪ (٢‬واﻟوﻛﺎﻟﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﻘود ﻣﺟﻣوﻋﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺗﺎﺑﻌﺔ ﻟﻠﺟﻧﺔ اﻟداﺋﻣﺔ اﻟﻣﺷﺗرﻛﺔ ﺑﻳن اﻟوﻛﺎﻻت‪ .‬ﻛﻣﺎ ﻳﻌزز اﻟﻧﻬﺞ‬ ‫وﻳطﻠـب ﻓﻳـﻪ ﻣـن اﻟﻣـدﻳر اﻟﻌـﺎم أن ﻳﺿـﻊ‬ ‫اﻟﺟدﻳد اﻟﻣﺷﺗرك ﺑﻳن اﻟﻣﻧظﻣﺎت اﻟﻣﺗﺑﻊ ﻓﻲ اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﻟﻼﺳـﺗﺟﺎﺑﺔ ﻟﻠطـوار‬ ‫ئ‪ُ .‬‬ ‫اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت واﻟﻣﺑﺎدئ اﻟﺗوﺟﻳﻬﻳﺔ اﻟﺿرورﻳﺔ واﻟﻬﻳﺎﻛﻝ واﻟﻌﻣﻠﻳﺎت اﻹدارﻳﺔ اﻟﻣﻼﺋﻣﺔ ﻟﻠﻣﻧظﻣﺔ ﻣﻣﺎ ﻳﻠزم ﻟﻠﻌﻣﻝ اﻹﻧﺳﺎﻧﻲ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ة واﻟﻣوارد اﻟﺗﻧظﻳﻣﻳﺔ ﻣن أﺟﻝ اﻟوﻓﺎء ﻋﻠﻰ أﻓﺿـﻝ وﺟـﻪ ﺑـدور‬ ‫ي‪ ،‬وﻛذﻟك اﻟﻘدر‬ ‫اﻟﻔﻌﺎﻝ واﻟﻧﺎﺟﺢ ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺳﺗوى اﻟﻘطر‬ ‫ﻫــﺎ اﻟوﻛﺎﻟــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺗﻘــود ﻣﺟﻣوﻋــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ‪ .‬وﻋﻠﻳــﻪ‪ ،‬ﻳــﻧﻬض اﻟﺗﻧﻔﻳــذ ﺑﺗﺣﻘﻳــق اﻟﻧﺗﻳﺟــﺔ ‪ ٧-٥‬اﻟﻣﺗوﻗﻌــﺔ‬ ‫ﺑﺎﻋﺗﺑﺎر‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﺑﺈﻣداد ﻋﻣﻝ اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﺑﺎﻟﺗوﺟﻪ واﻟﻬﻳﻛﻝ واﻟزﺧم ﻟﻘﻳﺎدة ﻋﻣﻠﻳـﺔ ﻣﻧﺳـﻘﺔ ﻻﺳـﺗﺟﺎﺑﺔ ﻗطـﺎع اﻟﺻـﺣﺔ‬ ‫ئ اﻹﻧﺳﺎﻧﻳﺔ‪.‬‬ ‫واﻧﺗﻌﺎﺷﻪ ﻓﻲ اﻟطوار‬ ‫ار؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ﺑﺎﻟﻔﻌﻝ اﻟﻧواﺗﺞ أو اﻟﺧدﻣﺎت اﻟﻣطﻠوﺑﺔ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ﻫﻝ ﺗﺗﺿﻣن اﻟﻣﻳز‬ ‫ﻧﻌم‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ‬ ‫ة واﻵﺛﺎر اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﻼك اﻟوظﻳﻔﻲ ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟﻣﻳز‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﻣﻘدر‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻹﺟﻣﺎﻟﻳﺔ‬ ‫ار اﻟﺗــﻲ ﺳــﺗﻠزم ﻓﻳﻬــﺎ أﻧﺷــطﺔ اﻷﻣﺎﻧــﺔ ﻣــن أﺟــﻝ اﻟﺗﻧﻔﻳــذ؛‬ ‫ﻳــذﻛر ﻣــﺎ ﻳﻠــﻲ )‪ (١‬ﻣــدة ﺳــرﻳﺎن اﻟﻘـر‬ ‫ُ‬ ‫)‪ (٢‬ﺗﻛﻠﻔﺔ ﺗﻠك اﻷﻧﺷطﺔ )ﻣﻘرﺑﺔ إﻟﻰ وﺣدات ﻳﺑﻠﻎ ﻛﻝ ﻣﻧﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬دوﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‪.‬‬ ‫)أ(‬ ‫‪-٣‬‬

‫ة اﻟﺳ ــﻧﺗﻳن ‪ ٢٠١٣-٢٠١٢‬اﻟﺗ ــﻲ ﺗﺿ ــطﻠﻊ‬ ‫ار ﻫ ــﻲ ﻓﺗـ ـر‬ ‫ة اﻟرﺋﻳﺳ ــﻳﺔ اﻟﺧﺎﺻ ــﺔ ﺑﻬ ــذا اﻟﻘـ ـر‬ ‫)‪ (١‬اﻟﻔﺗـ ـر‬ ‫اﻟﻣﻧظﻣــﺔ ﺧﻼﻟﻬــﺎ ﺑﺗﻧﻔﻳــذ ﻧﻬﺟﻬــﺎ اﻟﻣؤﺳﺳــﻲ اﻟﺟدﻳــد وﺗﻘﻳﻳﻣــﻪ وﺗﺣﺳــﻳﻧﻪ‪ .‬وﻣــن اﻟﻣﺗوﻗــﻊ ﺑﻌــد ﻋــﺎم‬ ‫ئ‪.‬‬ ‫ار ﺗوﺟﻪ ﻋﻣﻝ اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﻓﻲ ﺣﺎﻻت اﻟطوار‬ ‫‪ ٢٠١٣‬أن ﺗظﻝ اﻟﻣﺑﺎدئ اﻟﻛﺎﻣﻧﺔ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛـ ــﻲ )ﺗﻛـ ــﺎﻟﻳف اﻟﻣـ ــوظﻔﻳن‪٢٣‚٦ :‬‬ ‫ع ﻓـ ــﻲ اﻟﺳـ ــﻧﺔ اﻷوﻟـ ــﻰ‪ ٢٩‚٥ :‬ﻣﻠﻳـ ــون دو‬ ‫)‪ (٢‬اﻟﻣﺟﻣـ ــو‬ ‫ع ﻓــﻲ اﻟﺳــﻧوات‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛــﻲ(؛ اﻟﻣﺟﻣــو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛــﻲ؛ وﺗﻛــﺎﻟﻳف اﻷﻧﺷــطﺔ‪ ٥‚٩ :‬ﻣﻠﻳــون دو‬ ‫ﻣﻠﻳــون دو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛــﻲ؛ وﺗﻛــﺎﻟﻳف‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛــﻲ )ﺗﻛــﺎﻟﻳف اﻟﻣــوظﻔﻳن‪ ٣٤ :‬ﻣﻠﻳــون دو‬ ‫اﻟﺗﺎﻟﻳــﺔ‪ ٤٢‚٥ :‬ﻣﻠﻳــون دو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‪.‬‬ ‫اﻷﻧﺷطﺔ‪ ٨‚٥ :‬ﻣﻠﻳون دو‬ ‫ار ﺧ ــﻼﻝ اﻟﺳ ــﻧﺔ اﻷوﻟ ــﻰ ﺗ ــدرﻳﺟﻳﺎً ﻋﻠ ــﻰ اﻟﻣﺳ ــﺗوﻳﻳن اﻹﻗﻠﻳﻣ ــﻲ‬ ‫ﻳﺗوﻗ ــﻊ أن ﻳﻛ ــون ﺗﻧﻔﻳ ــذ ﻫ ــذا اﻟﻘـ ـر‬ ‫ة‬ ‫ة ﻣــن ﻓﺗ ـر‬ ‫ي وﺗﻘــدر ﺗﻛﻠﻔﺗــﻪ ﺑﺎﻟﺗــﺎﻟﻲ ﺑﻧﺳــﺑﺔ ‪ ٪٧٠‬ﻣــن ﺗﻛــﺎﻟﻳف اﻟﺗﻧﻔﻳــذ ﻓــﻲ اﻟﺳــﻧﺔ اﻷﺧﻳــر‬ ‫واﻟﻘطــر‬ ‫اﻟﺳﻧﺗﻳن‪١.‬‬

‫ئ ﻣﻌﻳﻧﺔ‪.‬‬ ‫ﻻ ﺗﺷﻣﻝ اﻷرﻗﺎم اﻟﻣﺗﺎﺣﺔ اﻟﻣوارد اﻹﺿﺎﻓﻳﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﺣﺷد ﻟﺣﺎﻻت طوار‬

‫‪١‬‬

‫‪95‬‬

‫اﻟﻣﻠﺣق ‪٦‬‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ ﻓﻲ اﻟﺛﻧﺎﺋﻳﺔ ‪٢٠١٣-٢٠١٢‬‬ ‫)ب(‬

‫ة ﻓـﻲ ‪)٣‬أ( )ﻣﻘرﺑـﺔ‬ ‫ﻳذﻛر اﻟﻣﺑﻠـﻎ اﻟﻣﺧﺻـص ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳـﺔ ‪ ٢٠١٣-٢٠١٢‬ﻣـن اﻟﺗﻛـﺎﻟﻳف اﻟﻣـذﻛور‬ ‫ُ‬ ‫إﻟﻰ وﺣدات ﻳﺑﻠﻎ ﻛﻝ ﻣﻧﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬دوﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‪.‬‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ؛ وﺗﻛﺎﻟﻳف‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ )ﺗﻛﺎﻟﻳف اﻟﻣوظﻔﻳن‪ ٥٧‚٦ :‬ﻣﻠﻳون دو‬ ‫ع‪ ٧٢ :‬ﻣﻠﻳون دو‬ ‫اﻟﻣﺟﻣو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‬ ‫اﻷﻧﺷطﺔ‪ ١٤‚٤ :‬ﻣﻠﻳون دو‬ ‫ﺗُــذﻛر ﻣﺳــﺗوﻳﺎت اﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺳــﺗﺗﺣﻣﻝ ﻫــذﻩ اﻟﺗﻛــﺎﻟﻳف‪ ،‬ﻣــﻊ ﺑﻳــﺎن اﻷﻗــﺎﻟﻳم اﻟﻣﺣــددة ﺣﺳــب‬ ‫اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫ي ﺑـدﻋم اﻟﻣﻛﺎﺗـب‬ ‫ار ﻋﺑر اﻟﻣﻧظﻣـﺔ‪ .‬وﺗﺣظـﻰ ﺟﻬـود اﻟﻣﻧظﻣـﺔ ﻋﻠـﻰ اﻟﻣﺳـﺗوى اﻟﻘطـر‬ ‫ﻳﻧﻔذ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛ ــﻲ ﻓ ــﻲ اﻟﻣﻘ ــر اﻟرﺋﻳﺳ ــﻲ؛ و‪١٣‚٥‬‬ ‫اﻹﻗﻠﻳﻣﻳ ــﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳ ــﺔ واﻟﻣﻘ ــر اﻟرﺋﻳﺳ ــﻲ )‪ ٣٢‬ﻣﻠﻳ ــون دو‬ ‫ﻣﻠﻳـ ــون دو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛـ ــﻲ ﻓـ ــﻲ اﻟﻣﻛﺎﺗـ ــب‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛـ ــﻲ ﻓـ ــﻲ اﻟﻣﻛﺎﺗـ ــب اﻹﻗﻠﻳﻣﻳـ ــﺔ؛ و‪ ٢٦‚٥‬ﻣﻠﻳـ ــون دو‬ ‫اﻟﻘطرﻳــﺔ اﻟرﺋﻳﺳــﻳﺔ ﺑــﺎﻟﺗرﻛﻳز ﻋﻠــﻰ اﻟﺑﻠــدان اﻟﺷــدﻳدة اﻟﺗﻌــرض ﻟﻠﻣﺧــﺎطر ﻓــﻲ إﻗﻠﻳﻣــﻲ أﻓرﻳﻘﻳــﺎ وﺷــرق‬ ‫اﻟﻣﺗوﺳط(‪١.‬‬ ‫اﻧﻳــــﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳـــــﺔ اﻟﻣﻌﺗﻣـــــدة ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳـــــﺔ‬ ‫ة ﺿـــــﻣن اﻟﻣﻳز‬ ‫ﻫــــﻝ أدرﺟـــــت ﺑﺎﻟﻛﺎﻣـــــﻝ اﻟﺗﻛﻠﻔــــﺔ اﻟﻣﻘـــــدر‬ ‫‪٢٠١٣-٢٠١٢‬؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ﻧﻌم‬ ‫إذا ﻛﺎﻧت اﻹﺟﺎﺑﺔ "ﻻ" ﻳرﺟﻰ ذﻛر اﻟﻣﺑﻠﻎ ﻏﻳر اﻟﻣدرج‪.‬‬ ‫اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﻼك اﻟوظﻳﻔﻲ‬ ‫ِ‬ ‫ﺑﻝ اﻟﻣوظﻔﻳن اﻟﺣﺎﻟﻳﻳن؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ﻫﻝ ﻳﻣﻛن ﺗﻧﻔﻳذ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ار ﻣن ﻗَ‬ ‫ﻻ‬ ‫رً ﻋﻧـــﻪ ﺑﻌـــدد‬ ‫ﻳـــذﻛر اﻟﻌـــدد اﻟـــﻼزم ﻣـــن اﻟﻣـــوظﻔﻳن اﻹﺿـــﺎﻓﻳﻳن ‪ -‬ﻣﻌﺑـــ ا‬ ‫إذا ﻛﺎﻧـــت اﻹﺟﺎﺑـــﺔ "ﻻ" ُ‬ ‫ات اﻟﻼزﻣـــﺔ ﺣﺳـــب‬ ‫ﻏﻳن ‪ -‬ﻣـــﻊ ﺑﻳـــﺎن اﻷﻗـــﺎﻟﻳم اﻟﻣﺣـــددة وﻣﺟﻣوﻋـــﺔ اﻟﻣﻬـــﺎر‬ ‫اﻟﻣـــوظﻔﻳن اﻟﻣﺗﻔـــر‬ ‫اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫ع اﻟﻣﺳــﺟﻝ ﻟﻔﺗ ـر‬ ‫ع اﻟﻣــوظﻔﻳن اﻷﺳﺎﺳــﻳﻳن اﻟﻣﺟﻣــو‬ ‫ﻳﺷــﺎﺑﻪ ﻣﺟﻣــو‬ ‫ة اﻟﺳــﻧﺗﻳن ‪ ٢٠١١-٢٠١٠‬إﻻ أن‬ ‫رﻓـ ــﻲ‬ ‫ات ﻣﺧﺗﻠﻔـ ــﺔ وأن ﻫﻧـ ــﺎك اﺧﺗﻼﻓ ـ ـﺎً ﻓـ ــﻲ اﻟﺗوزﻳـ ــﻊ اﻟﺟﻐ ا‬ ‫اﻟﻣـ ــوظﻔﻳن اﻟﻣﻌﻧﻳـ ــﻳن ﻳﺗﻣﺗﻌـ ــون ﺑﻣﻬـ ــﺎر‬ ‫ﻟﻠﻣﻧﺎﺻ ــب ﻧﺗﻳﺟ ــﺔ ﻟﺗﺧﻔ ــﻳض ﻋ ــدد اﻟﻣ ــوظﻔﻳن ﻓ ــﻲ اﻟﻣﻘ ــر اﻟرﺋﻳﺳ ــﻲ ﺧ ــﻼﻝ ﺳ ــﻧﺔ ‪ ٢٠١١‬واﻟزﻳ ــﺎدة‬ ‫ي‪ .‬ﻓﻌﻠ ــﻰ ﻣﺳ ــﺗوى اﻟﻣﻛﺎﺗ ــب‬ ‫اﻟﻣرﺗﻘﺑ ــﺔ ﻓ ــﻲ ﻋ ــدد اﻟﻣ ــوظﻔﻳن ﻋﻠ ــﻰ اﻟﺻ ــﻌﻳدﻳن اﻹﻗﻠﻳﻣ ــﻲ واﻟﻘط ــر‬ ‫اﻟﻘطرﻳ ــﺔ‪ ،‬ﻳﺗﺻ ــور أن ﻳﺗﺿ ــﺎﻋف ﻣﺟﻣ ــو‬ ‫ع اﻟﻣ ــوظﻔﻳن اﻷﺳﺎﺳ ــﻳﻳن اﻟﺑ ــﺎﻟﻎ ﺣﺎﻟﻳـ ـﺎً ‪ ٣٥‬ﻣوظﻔـ ـﺎً ﻣ ــن‬ ‫اﻟﻔﺋﺎت اﻟﻣﻬﻧﻳﺔ )اﻟﻔﻧﻳﺔ( واﻟﻌﻠﻳﺎ ﻟﻳﺻﻝ إﻟﻰ ‪ ٧٠‬ﻣوظﻔﺎً ﺑﺎﻟﺗﺷدﻳد ﻋﻠـﻰ اﻟﺑﻠـدان ﻓـﻲ إﻗﻠﻳﻣـﻲ أﻓرﻳﻘﻳـﺎ‬ ‫ي أﻳﺿـﺎً زﻳـﺎدة ﻋـدد اﻟﻣـوظﻔﻳن ﻋﻠـﻰ ﻣﺳـﺗوى اﻟﻣﻛﺎﺗـب اﻹﻗﻠﻳﻣﻳـﺔ‬ ‫وﺷرق اﻟﻣﺗوﺳـط‪ .‬وﻣـن اﻟﺿـرور‬ ‫اف ﻋﻠ ــﻰ دور ﻣﺳ ــﺎﻧدة اﻟﻣﻛﺎﺗ ــب اﻟﻘطرﻳ ــﺔ وأداء ﻫ ــذا‬ ‫ﻟﺿ ــﻣﺎن ﺗ ــوﻓﻳر اﻟﻛﻔ ــﺎءات اﻟﻼزﻣ ــﺔ ﻟﻺﺷـ ـر‬ ‫ع‬ ‫ي رﻓــﻊ ﻣﺟﻣــو‬ ‫اﻟــدور‪ .‬وﻋﻠــﻰ ﻣﺳــﺗوى اﻟﻣﻛﺎﺗــب اﻹﻗﻠﻳﻣﻳــﺔ‪ ،‬ﻣــن اﻟﻣﺣﺗﻣــﻝ أن ﻳﻛــون ﻣــن اﻟﺿــرور‬ ‫اﻟﻣوظﻔﻳن اﻟﻣﻬﻧﻳـﻳن )اﻟﻔﻧﻳـﻳن( اﻷﺳﺎﺳـﻳﻳن اﻟﺑـﺎﻟﻎ ﺣﺎﻟﻳـﺎً ‪ ٢٤‬ﻣوظﻔـﺎً إﻟـﻰ ﻋـدد ﻳﺳـﺎوي ‪ ٣٦‬ﻣوظﻔـﺎً‬ ‫ﻻ ﻳﺗطﻠــب اﻟﻣﻘــر اﻟرﺋﻳﺳــﻲ أي‬ ‫ﺑﺎﻟﺗﺷــدﻳد ﻋﻠــﻰ اﻟﻣﻛﺗﺑــﻳن اﻹﻗﻠﻳﻣﻳــﻳن ﻷﻓرﻳﻘﻳــﺎ وﺷــرق اﻟﻣﺗوﺳــط‪ .‬و‬ ‫ة اﻟﻣﻌﻧﻳـﺔ وﺗﺧﻔـﻳض ﻋـدد ﻣﻼﻛﻬـﺎ‬ ‫ر إﻟﻰ إﻋﺎدة ﻫﻳﻛﻠﺔ اﻹدار‬ ‫زﻳﺎدة إﺿﺎﻓﻳﺔ ﻓﻲ ﻋدد اﻟﻣوظﻔﻳن ﻧظ اً‬ ‫اﻟﺷدﻳد ﺧﻼﻝ ﻋﺎم ‪.٢٠١١‬‬ ‫)ج(‬

‫ئ ﻣﻌﻳﻧﺔ‪.‬‬ ‫ﻻ ﺗﺷﻣﻝ اﻷرﻗﺎم اﻟﻣﺗﺎﺣﺔ اﻟﻣوارد اﻹﺿﺎﻓﻳﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﺣﺷد ﻟﺣﺎﻻت طوار‬

‫‪١‬‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬ ‫اﻟﺗﻣوﻳﻝ‬ ‫ة ﻓﻲ ‪)٣‬ب( ﻣﻣوﻟﺔ ﺑﺎﻟﻛﺎﻣﻝ؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ة ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳﺔ ‪ ٢٠١٣-٢٠١٢‬واﻟﻣذﻛور‬ ‫ﻫﻝ اﻟﺗﻛﺎﻟﻳف اﻟﻣﻘدر‬ ‫ﻻ‬ ‫ة اﻟﺗﻣوﻳــﻝ وﻛﻳﻔﻳــﺔ ﺗﻌﺑﺋــﺔ اﻟﻣ ـوارد )ﻣــﻊ ﺑﻳــﺎن ﺗﻔﺎﺻــﻳﻝ ﻣﺻــدر‬ ‫إذا ﻛﺎﻧــت اﻹﺟﺎﺑــﺔ "ﻻ" ﻳرﺟــﻰ ﺗﺣدﻳــد ﺛﻐــر‬ ‫اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﺣﺗﻣﻝ )ﻣﺻﺎدر اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﺣﺗﻣﻠﺔ((‪.‬‬ ‫ة واﻟﻣﺳــﺎﻫﻣﺎت اﻟطوﻋﻳــﺔ وأﻣ ـواﻝ رﺻــد‬ ‫اﻛﺎت اﻟﻣﻘــدر‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛــﻲ؛ ﻣﺻــﺎدر اﻟﺗﻣوﻳــﻝ‪ :‬اﻻﺷــﺗر‬ ‫‪ ٤٤‬ﻣﻠﻳــون دو‬ ‫اﻣﺞ ورﻓ ــﻊ اﻟﺗﻘ ــﺎرﻳر ﻋﻧﻬ ــﺎ‪ .‬وﺗﻣ ــوﻝ أﻧﺷ ــطﺔ اﻻﺳ ــﺗﺟﺎﺑﺔ واﻻﻧﺗﻌ ــﺎش ﻣ ــن أي ﻣ ــورد ﺗﻣوﻳ ــﻝ ﻟﻠﺗﺻـ ــدي‬ ‫اﻟﺑـ ـر‬ ‫ئ ﻣﻌﻳﻧﺔ‪.‬‬ ‫ﻟﻠﻔﺎﺷﻳﺎت واﻷزﻣﺎت ﻳﺣﺻﻝ ﻣن اﻟﻧداءات اﻟﻣوﺣدة واﻟﻌﺎﺟﻠﺔ اﻟﺗﻲ ﺗوﺟﻪ ﻓﻲ ﺣﺎﻻت طوار‬

‫‪96‬‬

‫‪-٤‬‬

‫ار م ت‪١٣٠‬ق‪ ١٦‬ﻣرﺗﺑﺎت اﻟﻣوظﻔﻳن ﻓﻲ اﻟوظﺎﺋف ﻏﻳر اﻟﻣﺻﻧﻔﺔ ﻓﻲ رﺗب وﻣرﺗب اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم‬ ‫اﻟﻘر‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ‪) ٢٠١٣-٢٠١٢‬اﻧظر اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪٧/٦٤‬‬ ‫اﻟﺻﻠﺔ ﺑﺎﻟﻣﻳز‬ ‫‪(http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA64/A64_7-ar.pdf‬‬ ‫اﻟﻧﺗﻳﺟﺔ اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪٣-١٣ :‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻲ‪١٣ :‬‬ ‫اﻟﻐرض اﻻﺳﺗر‬

‫ار م ت‪١٣٠‬ق‪ ١٥‬ﺗﻌدﻳﻼت ﻻﺋﺣﺔ اﻟﻣوظﻔﻳن‬ ‫اﻟﻘر‬

‫‪-١‬‬ ‫‪-٢‬‬

‫اﻟﺗﻌدﻳﻼت اﻟﻣﺑﻳﻧﺔ ﻓﻲ ﺗﻘرﻳر اﻷﻣﺎﻧـﺔ‪ ١‬ﺗـدﻋم ﺳﻳﺎﺳـﺎت اﻟﻣـوارد اﻟﺑﺷـرﻳﺔ ﻟﻠﻣﻧظﻣـﺔ ﻷﻧﻬـﺎ ﺗرﻣـﻲ إﻟـﻰ ﺿـﻣﺎن أن ﻧظـﺎم‬ ‫ات اﻟﻣﺗوﻗــﻊ أن ﺗﺗﺧــذﻫﺎ اﻟﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﻌﺎﻣــﺔ ﻟﻸﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة‪.‬‬ ‫رر‬ ‫اﻷﺟــور اﻟﻣﺗﺑــﻊ ﻓــﻲ ﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﻳﻣﺗﺛــﻝ ﻟﻠﻘـ ا‬ ‫وﺗﻣﺛﻝ اﻟﺗﻌدﻳﻼت ﺗﻧﻔﻳذ اﻟﺗوﺻﻳﺎت اﻟـواردة ﻓـﻲ ﺗﻘرﻳـر ﻟﺟﻧـﺔ اﻟﺧدﻣـﺔ اﻟﻣدﻧﻳـﺔ اﻟدوﻟﻳـﺔ اﻟـذي ﻗُـدم إﻟـﻰ اﻟﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﻌﺎﻣـﺔ‬ ‫ﻟﻸﻣم اﻟﻣﺗﺣدة ﻛﻲ ﺗﻧظر ﻓﻳﻪ أﺛﻧﺎء دورﺗﻬﺎ اﻟﺳﺎدﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن‪.‬‬ ‫ار؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ﺑﺎﻟﻔﻌﻝ اﻟﻧواﺗﺞ أو اﻟﺧدﻣﺎت اﻟﻣطﻠوﺑﺔ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ﻫﻝ ﺗﺗﺿﻣن اﻟﻣﻳز‬

‫ار ﻓﻲ ﺗﺣﻘﻳق اﻟﻧﺗﻳﺟﺔ اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣﺔ؟‬ ‫ﻛﻳف ﺳﻳﺳﺎﻫم ﻫذا اﻟﻘر‬

‫ﻧﻌم‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ‬ ‫ة واﻵﺛﺎر اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﻼك اﻟوظﻳﻔﻲ ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟﻣﻳز‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﻣﻘدر‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻹﺟﻣﺎﻟﻳﺔ‬ ‫ار اﻟﺗــﻲ ﺳــﺗﻠزم ﻓﻳﻬــﺎ أﻧﺷــطﺔ اﻷﻣﺎﻧــﺔ ﻣــن أﺟــﻝ اﻟﺗﻧﻔﻳــذ؛‬ ‫ﻳــذﻛر ﻣــﺎ ﻳﻠــﻲ‪ (١) :‬ﻣــدة ﺳــرﻳﺎن اﻟﻘـر‬ ‫ُ‬ ‫)‪ (٢‬ﺗﻛﻠﻔﺔ ﺗﻠك اﻷﻧﺷطﺔ )ﻣﻘرﺑﺔ إﻟﻰ وﺣدات ﻳﺑﻠﻎ ﻛﻝ ﻣﻧﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬دوﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‪.‬‬ ‫ة ‪(٢٠١٣-٢٠١٢‬‬ ‫ﺳﻧﺗﺎن )ﺗﻐطﻳﺎن اﻟﻔﺗر‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ؛‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ )ﺗﻛﺎﻟﻳف اﻟﻣوظﻔﻳن‪ ٦٣٠ ٠٠٠ :‬دو‬ ‫ع‪ ٦٣٠ ٠٠٠ :‬دو‬ ‫اﻟﻣﺟﻣو‬ ‫ﺗﻛﺎﻟﻳف اﻷﻧﺷطﺔ‪ :‬ﻻ ﺷﻲء(‬ ‫)‪(١‬‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫)أ(‬ ‫‪-٣‬‬

‫ار‬ ‫ار م ت‪١٣٠‬ق‪ ١٥‬واﻟﻘـر‬ ‫ررﻳن ﺗــم اﻋﺗﻣﺎدﻫﻣــﺎ ﺑوﺻــﻔﻬﻣﺎ اﻟﻘـر‬ ‫‪ ١‬اﻟوﺛﻳﻘـﺔ م ت‪ ،٢٨/١٣٠‬ﻳﺣﺗــوي ﻫــذا اﻟﺗﻘرﻳــر ﻋﻠــﻰ ﻣﺷــروﻋﻲ ﻗـ ا‬ ‫م ت‪١٣٠‬ق‪ ،١٦‬ﺑﺎﻟﺗرﺗﻳب‪..‬‬

‫‪97‬‬

‫اﻟﻣﻠﺣق ‪٦‬‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ ﻓﻲ اﻟﺛﻧﺎﺋﻳﺔ ‪٢٠١٣-٢٠١٢‬‬ ‫)ب(‬

‫ﻳــذﻛر اﻟﻣﺑﻠــﻎ اﻟﻣﺧﺻــص ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳــﺔ ‪ ٢٠١٣-٢٠١٢‬ﻣــن اﻟﺗﻛــﺎﻟﻳف اﻟﻣــذﻛور‬ ‫ة ﻓــﻲ ‪)٣‬أ( )ﻣﻘرﺑـﺎً‬ ‫ُ‬ ‫إﻟﻰ وﺣدات ﻳﺑﻠﻎ ﻛﻝ ﻣﻧﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬دوﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‬

‫ﺗُــذﻛر ﻣﺳــﺗوﻳﺎت اﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺳــﺗﺗﺣﻣﻝ ﻫــذﻩ اﻟﺗﻛــﺎﻟﻳف‪ ،‬ﻣــﻊ ﺑﻳــﺎن اﻷﻗــﺎﻟﻳم اﻟﻣﺣــددة ﺣﺳــب‬ ‫اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬

‫ﻻر أﻣرﻳﻛـﻲ؛ ﺗﻛـﺎﻟﻳف‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ )ﺗﻛـﺎﻟﻳف اﻟﻣـوظﻔﻳن‪ ٦٣٠ ٠٠٠ :‬دو‬ ‫ع‪ ٦٣٠ ٠٠٠ :‬دو‬ ‫اﻟﻣﺟﻣو‬ ‫اﻷﻧﺷطﺔ‪ :‬ﻻ ﺷﻲء(‬

‫اﻧﻳــﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳــﺔ اﻟﻣﻌﺗﻣــدة ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳــﺔ ‪-٢٠١٢‬‬ ‫ة ﺿــﻣن اﻟﻣﻳز‬ ‫ﻫــﻝ أدرﺟــت ﺑﺎﻟﻛﺎﻣــﻝ اﻟﺗﻛﻠﻔــﺔ اﻟﻣﻘــدر‬ ‫‪٢٠١٣‬؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫إذا ﻛﺎﻧت اﻹﺟﺎﺑﺔ "ﻻ" ﻳرﺟﻰ ذﻛر اﻟﻣﺑﻠﻎ ﻏﻳر اﻟﻣدرج‪.‬‬ ‫ﻧﻌم‬

‫ﺟﻣﻳﻊ ﻣﺳﺗوﻳﺎت اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪.‬‬

‫رً ﻋﻧـــﻪ ﺑﻌـــدد‬ ‫ﻳـــذﻛر اﻟﻌـــدد اﻟـــﻼزم ﻣـــن اﻟﻣـــوظﻔﻳن اﻹﺿـــﺎﻓﻳﻳن ‪ -‬ﻣﻌﺑـــ ا‬ ‫إذا ﻛﺎﻧـــت اﻹﺟﺎﺑـــﺔ "ﻻ" ُ‬ ‫ات اﻟﻼزﻣـــﺔ ﺣﺳـــب‬ ‫ﻏﻳن ‪ -‬ﻣـــﻊ ﺑﻳـــﺎن اﻷﻗـــﺎﻟﻳم اﻟﻣﺣـــددة وﻣﺟﻣوﻋـــﺔ اﻟﻣﻬـــﺎر‬ ‫اﻟﻣـــوظﻔﻳن اﻟﻣﺗﻔـــر‬ ‫اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫ة ﻓﻲ ‪)٣‬ب( ﻣﻣوﻟﺔ ﺑﺎﻟﻛﺎﻣﻝ؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ة ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳﺔ ‪ ٢٠١٣-٢٠١٢‬واﻟﻣذﻛور‬ ‫ﻫﻝ اﻟﺗﻛﺎﻟﻳف اﻟﻣﻘدر‬ ‫اﻟﺗﻣوﻳﻝ‬ ‫‪-٤‬‬

‫اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﻼك اﻟوظﻳﻔﻲ‬ ‫ِ‬ ‫ﺑﻝ اﻟﻣوظﻔﻳن اﻟﺣﺎﻟﻳﻳن؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ﻫﻝ ﻳﻣﻛن ﺗﻧﻔﻳذ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ار ﻣن ﻗَ‬ ‫ﻧﻌم‬

‫)ج(‬

‫إذا ﻛﺎﻧــت اﻹﺟﺎﺑــﺔ "ﻻ" ﻳرﺟــﻰ ﺗﺣدﻳــد ﻓﺟــوة اﻟﺗﻣوﻳــﻝ وﻛﻳﻔﻳــﺔ ﺗﻌﺑﺋــﺔ اﻟﻣـوارد )ﻣــﻊ ﺑﻳــﺎن ﺗﻔﺎﺻــﻳﻝ ﻣﺻــدر‬ ‫اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﺗوﻗﻊ )ﻣﺻﺎدر اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ((‪.‬‬ ‫ﻻر اﻷﻣرﻳﻛﻲ‪ :‬ﻻ ﻳﻧطﺑق؛ ﻣﺻدر )ﻣﺻﺎدر( اﻟﺗﻣوﻳﻝ‪ :‬ﻻ ﻳﻧطﺑق‪.‬‬ ‫ﺑﺎﻟدو‬

‫ﻧﻌم‬

‫ﻣﺳودة ﺧطﺔ اﻟﺗﻧﻔﻳذ اﻟﺷﺎﻣﻠﺔ‬ ‫اﻟﻣﻘرر اﻹﺟر‬ ‫اﺋﻲ م ت‪ (٢)١٣٠‬ﺗﻐذﻳﺔ اﻷﻣﻬﺎت و ّ‬ ‫اﻟرﺿﻊ وﺻﻐﺎر اﻷطﻔﺎﻝ‪ّ :‬‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ‪) ٢٠١٣-٢٠١٢‬اﻧظر اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪٧/٦٤‬‬ ‫اﻟﺻﻠﺔ ﺑﺎﻟﻣﻳز‬ ‫‪(http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA64/A64_7-ar.pdf‬‬ ‫اﻟﻧﺗﻳﺟﺔ )اﻟﻧﺗﺎﺋﺞ( اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪:‬‬ ‫‪ ١-٩‬و‪ ٢-٩‬و‪ ٣-٩‬و‪٤-٩‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻲ‪٩ :‬‬ ‫اﻟﻐرض اﻻﺳﺗر‬

‫‪-١‬‬ ‫‪-٢‬‬

‫ام اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﺑﻣﺳﺄﻟﺔ اﻟﺗﻐذﻳﺔ ﺑﺎﻟﺗﻌﺎون ﻣﻊ ﻋـدة ﺷـرﻛﺎء‪ ،‬ﻣـن ﺧـﻼﻝ ﺗﺣدﻳـد أﻫـداف واﺿـﺣﺔ‬ ‫ار اﻟﺗز‬ ‫ﺳﻳدﻋم اﻟﻘر‬ ‫ﺑﺎﻟﺑﻳﻧـﺎت )اﻟﻧﺗﻳﺟـﺔ‬ ‫ﻳﻣﻛن ﻗﻳﺎﺳﻬﺎ )اﻧظر اﻟﻣؤﺷرﻳن ‪ ١-١-٩‬و‪(٢-١-٩‬؛ وﻳﺑرز اﻟﺣﺎﺟﺔ إﻟﻰ ﺗﻧﻔﻳذ ﺗدﺧﻼت ﻣﺳﻧدة ّ‬ ‫اﺟﻬـﺎ ﻓـﻲ ﻗﺎﺋﻣـﺔ اﻟﻣﺟـﺎﻻت اﻟﺗـﻲ ﻳﻧﺑﻐـﻲ ﻣﻧﺣﻬـﺎ‬ ‫ـﻳن ﻣﺟـﺎﻻت ﻣﺣـددة ﻹدر‬ ‫اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣـﺔ ‪(٢-٩‬؛ وﻳﺑ ّ‬ ‫اﻷوﻟوﻳﺔ وﺗﻌزﻳز‬ ‫ﻫﺎ ﻓﻲ ﻗطﺎع اﻟﺻﺣﺔ )اﻟﻧﺗﻳﺟﺔ اﻟﻣﺗوﻗﻌـﺔ ﻋﻠـﻰ ﺻـﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣـﺔ ‪(٤-٩‬؛ وﻳوﺿـﺢ ﻣﺗطﻠﺑـﺎت اﻹﺑـﻼغ‬ ‫واﻟﺗﺣﻔﻳز ﻋﻠﻰ ﺗﺣﺳﻳن اﻟﺗرﺻد )اﻟﻧﺗﻳﺟﺔ اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣﺔ ‪.(٣-٩‬‬

‫ار ﻓﻲ ﺗﺣﻘﻳق اﻟﻧﺗﻳﺟﺔ )اﻟﻧﺗﺎﺋﺞ( اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد اﻟﻣﻧظﻣﺔ؟‬ ‫ﻛﻳف ﺳﻳﺳﺎﻫم ﻫذا اﻟﻘر‬

‫ة اﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬اﻟدور‬

‫‪98‬‬

‫ار؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ﺑﺎﻟﻔﻌﻝ اﻟﻧواﺗﺞ أو اﻟﺧدﻣﺎت اﻟﻣطﻠوﺑﺔ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ﻫﻝ ﺗﺗﺿﻣن اﻟﻣﻳز‬ ‫ﻧﻌم ﻣﻌظم اﻟﻧواﺗﺞ ﻣدرﺟﺔ ﻓﻌﻼً‪.‬‬

‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ‬ ‫ة واﻵﺛﺎر اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﻼك اﻟوظﻳﻔﻲ ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟﻣﻳز‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﻣﻘدر‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻹﺟﻣﺎﻟﻳﺔ‬ ‫ار اﻟﺗــﻲ ﺳــﺗﻠزم ﻓﻳﻬــﺎ أﻧﺷــطﺔ اﻷﻣﺎﻧــﺔ ﻣــن أﺟــﻝ اﻟﺗﻧﻔﻳــذ؛‬ ‫ﻳــذﻛر ﻣــﺎ ﻳﻠــﻲ )‪ (١‬ﻣــدة ﺳــرﻳﺎن اﻟﻘـر‬ ‫ُ‬ ‫)‪ (٢‬ﺗﻛﻠﻔﺔ ﺗﻠك اﻷﻧﺷطﺔ )ﻣﻘرﺑﺔ إﻟﻰ وﺣدات ﻳﺑﻠﻎ ﻛﻝ ﻣﻧﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬دوﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‪.‬‬ ‫ة ‪(٢٠٢١-٢٠١٢‬‬ ‫‪ ١٠‬ﺳﻧوات )ﺗﻐطﻲ اﻟﻔﺗر‬ ‫ﻻر‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛــﻲ )ﺗﻛــﺎﻟﻳف اﻟﻣــوظﻔﻳن‪ ٢٣‚٩٠ :‬ﻣﻠﻳــون دو‬ ‫ع‪ ٣٢‚٤٠ :‬ﻣﻠﻳــون دو‬ ‫اﻟﻣﺟﻣــو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‬ ‫أﻣرﻳﻛﻲ؛ ﺗﻛﺎﻟﻳف اﻷﻧﺷطﺔ‪ ٨‚٥٠ :‬ﻣﻠﻳون دو‬ ‫)‪(١‬‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫)ب(‬ ‫)أ(‬

‫‪-٣‬‬

‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ ﻓﻲ اﻟﺛﻧﺎﺋﻳﺔ ‪٢٠١٣-٢٠١٢‬‬ ‫ة ﻓـﻲ ‪)٣‬أ( )ﻣﻘرﺑـﺔ‬ ‫ﻳذﻛر اﻟﻣﺑﻠـﻎ اﻟﻣﺧﺻـص ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳـﺔ ‪ ٢٠١٣-٢٠١٢‬ﻣـن اﻟﺗﻛـﺎﻟﻳف اﻟﻣـذﻛور‬ ‫ُ‬ ‫إﻟﻰ وﺣدات ﻳﺑﻠﻎ ﻛﻝ ﻣﻧﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬دوﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛـ ــﻲ؛‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛـ ــﻲ )ﺗﻛـ ــﺎﻟﻳف اﻟﻣـ ــوظﻔﻳن‪ ٤‚٧٨ :‬ﻣﻠﻳـ ــون دو‬ ‫ع‪ ٨‚٢٨ :‬ﻣﻠﻳـ ــون دو‬ ‫اﻟﻣﺟﻣـ ــو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‬ ‫ﺗﻛﺎﻟﻳف اﻷﻧﺷطﺔ‪ ٣‚٥٠ :‬ﻣﻠﻳون دو‬ ‫ﺗُــذﻛر ﻣﺳــﺗوﻳﺎت اﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺳــﺗﺗﺣﻣﻝ ﻫــذﻩ اﻟﺗﻛــﺎﻟﻳف‪ ،‬ﻣــﻊ ﺑﻳــﺎن اﻷﻗــﺎﻟﻳم اﻟﻣﺣــددة ﺣﺳــب‬ ‫اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛـﻲ‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ )ﺗﻛﺎﻟﻳف اﻟﻣـوظﻔﻳن(؛ ‪ ١‚٢٠‬ﻣﻠﻳـون دو‬ ‫اﻟﻣﻘر اﻟرﺋﻳﺳﻲ‪ ١‚٠٧ :‬ﻣﻠﻳون دو‬ ‫)ﺗﻛﺎﻟﻳف اﻷﻧﺷطﺔ(‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛ ـ ــﻲ )ﺗﻛ ـ ــﺎﻟﻳف اﻟﻣ ـ ــوظﻔﻳن(؛‬ ‫اﻟﻣﻛﺎﺗ ـ ــب اﻹﻗﻠﻳﻣﻳ ـ ــﺔ‪/‬اﻟﻣﻛﺎﺗب اﻟﻘطرﻳ ـ ــﺔ‪ ٣‚٧١ :‬ﻣﻠﻳ ـ ــون دو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ )ﺗﻛﺎﻟﻳف اﻷﻧﺷطﺔ(‬ ‫‪ ٢‚٣٠‬ﻣﻠﻳون دو‬ ‫اﻧﻳــﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳــﺔ اﻟﻣﻌﺗﻣــدة ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳــﺔ ‪-٢٠١٢‬‬ ‫ة ﺿــﻣن اﻟﻣﻳز‬ ‫ﻫــﻝ أدرﺟــت ﺑﺎﻟﻛﺎﻣــﻝ اﻟﺗﻛﻠﻔــﺔ اﻟﻣﻘــدر‬ ‫‪٢٠١٣‬؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ﻻ‬ ‫إذا ﻛﺎﻧت اﻹﺟﺎﺑﺔ "ﻻ" ﻳرﺟﻰ ذﻛر اﻟﻣﺑﻠﻎ ﻏﻳر اﻟﻣدرج‪.‬‬ ‫ﻏم ﻣــن أن ﺗﻧﻔﻳــذ ﺧطــﺔ اﻟﺗﻧﻔﻳــذ اﻟﺷــﺎﻣﻠﺔ اﻟﺧﺎﺻــﺔ ﺑﺗﻐذﻳــﺔ اﻷﻣﻬــﺎت واﻟرﺿــﻊ وﺻــﻐﺎر‬ ‫ﻋﻠــﻰ اﻟــر‬ ‫اﻧﻳــﺔ اﻟﺑرﻧﺎﻣﺟﻳــﺔ اﻟﻣﻌﺗﻣــدة‪ ،‬ﻓــﺈن اﻟﻘـر‬ ‫اﻷطﻔــﺎﻝ ﻣﺷــﻣوﻟﺔ ﺑﺎﻟﻔﻌــﻝ ﻓــﻲ اﻟﻣﻳز‬ ‫ار ﻳطﻠــب ﻣــن اﻷﻣﺎﻧــﺔ أن‬ ‫اءات ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻟﻳن ﻫﻣﺎ‪:‬‬ ‫ﺗﺗﺧذ ﻣزﻳداً ﻣن اﻹﺟر‬ ‫وﺿــﻊ ﻣﺑــﺎدئ ﺗوﺟﻳﻬﻳــﺔ ﺑﺷــﺄن ﺗــداﺑﻳر اﻟﺳﻳﺎﺳــﺔ اﻟﻌﺎﻣــﺔ اﻟﻣﺗﻌــددة اﻟﻘطﺎﻋــﺎت اﻟﺧﺎﺻــﺔ‬ ‫وﺿﻊ ﻣﺑﺎدئ ﺗوﺟﻳﻬﻳﺔ ﺑﺷﺄن ﺗﺳوﻳق اﻷﻏذﻳﺔ اﻟﺗﻛﻣﻳﻠﻳﺔ‪.‬‬ ‫)أ(‬ ‫ﺑﺎﻟﺗﻐذﻳﺔ؛‬ ‫)ب(‬

‫ﻻر أﻣرﻳﻛــﻲ‪ ،‬وﻫــو ﻣــﺎ ﺳــﻳﺗطﻠب‬ ‫وﺳــﺗﺑﻠﻎ ﺗﻛﻠﻔــﺔ ﻫــذﻩ اﻷﻧﺷــطﺔ اﻹﺿــﺎﻓﻳﺔ ﺣ ـواﻟﻲ ‪ ٦٠٠ ٠٠٠‬دو‬ ‫واﻻ ﻓﻘــد ﻳﻣﻛــن اﺳــﺗﻳﻌﺎب ﻫــذﻩ اﻟﺗﻛــﺎﻟﻳف إذا أﻟﻐﻳــت أو أُﺧــرت أﻧﺷــطﺔ‬ ‫زﻳــﺎدة اﻟﻣﻳز‬ ‫اﻧﻳــﺔ اﻟﻣﻌﺗﻣــدة‪ٕ ،‬‬ ‫ئ‪.‬‬ ‫ى ﻣﻧﻬﺎ اﻷﻋﻣﺎﻝ اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺗﻐذﻳﺔ ﻓﻲ ﺣﺎﻻت اﻟطوار‬ ‫أﺧر‬

‫‪99‬‬

‫اﻟﻣﻠﺣق ‪٦‬‬ ‫اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﻼك اﻟوظﻳﻔﻲ‬ ‫)ج(‬

‫ِ‬ ‫ﺑﻝ اﻟﻣوظﻔﻳن اﻟﺣﺎﻟﻳﻳن؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ﻫﻝ ﻳﻣﻛن ﺗﻧﻔﻳذ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ار ﻣن ﻗَ‬

‫ﻻ‬

‫رً ﻋﻧـــﻪ ﺑﻌـــدد‬ ‫ﻳـــذﻛر اﻟﻌـــدد اﻟـــﻼزم ﻣـــن اﻟﻣـــوظﻔﻳن اﻹﺿـــﺎﻓﻳﻳن ‪ -‬ﻣﻌﺑـــ ا‬ ‫إذا ﻛﺎﻧـــت اﻹﺟﺎﺑـــﺔ "ﻻ" ُ‬ ‫ات اﻟﻼزﻣـــﺔ ﺣﺳـــب‬ ‫ﻏﻳن ‪ -‬ﻣـــﻊ ﺑﻳـــﺎن اﻷﻗـــﺎﻟﻳم اﻟﻣﺣـــددة وﻣﺟﻣوﻋـــﺔ اﻟﻣﻬـــﺎر‬ ‫اﻟﻣـــوظﻔﻳن اﻟﻣﺗﻔـــر‬ ‫اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫ار‬ ‫ﻏم ﻣ ــن أن ﻣ ــن اﻟﻣﻣﻛ ــن ﺗﻧﻔﻳ ــذ ﻏﺎﻟﺑﻳ ــﺔ اﻷﻧﺷ ــطﺔ اﻟﻣطﻠوﺑ ــﺔ ﻣ ــن اﻷﻣﺎﻧ ــﺔ ﻓ ــﻲ اﻟﻘـ ـر‬ ‫ﻋﻠ ــﻰ اﻟ ــر‬ ‫ﺑﺎﻟﻣوظﻔﻳن اﻟﻣوﺟودﻳن‪ ،‬ﻓﺈن ﺗﻘدﻳم اﻟدﻋم إﻟﻰ اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﻣن أﺟﻝ ﺗﻌزﻳز ﺳﻳﺎﺳﺎت اﻟﺻﺣﺔ‬ ‫اﻟوطﻧﻳﺔ وﺳﻳﺎﺳﺎت اﻟﺗﻧﻣﻳﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﺷـﻣﻝ أﻧﺷـطﺔ اﻟﺗﻐذﻳـﺔ اﻟﺗـﻲ ﺛﺑﺗـت ﻓﻌﺎﻟﻳﺗﻬـﺎ ﺳﻳﺳـﺗﻠزم اﻟﻣزﻳـد ﻣـن‬ ‫اﻟﻣـوارد اﻟﺑﺷـرﻳﺔ ﻓــﻲ اﻟﻣﻛﺎﺗــب اﻹﻗﻠﻳﻣﻳــﺔ‪ .‬وﺳــﻳﻠزم ﻋﻠــﻰ وﺟــﻪ اﻟﺧﺻــوص ﻣــوظﻔﻳن إﺿــﺎﻓﻳﻳن ﻣــن‬ ‫اﻟﻔﺋــﺔ اﻟﻣﻬﻧﻳــﺔ )اﻟﻔﻧﻳــﺔ( واﻟﻔﺋــﺎت اﻟﻌﻠﻳــﺎ ﻓــﻲ اﻟﻣﻛﺗــب اﻹﻗﻠﻳﻣــﻲ ﻷﻓرﻳﻘﻳــﺎ )ﻣوظــف واﺣــد ﺑرﺗﺑــﺔ م‪٤‬‬ ‫وﻣوظـ ــف واﺣـ ــد ﺑرﺗﺑـ ــﺔ م‪ (٣‬وﻣوظـ ــف إﺿـ ــﺎﻓﻲ ﻟﻛـ ــﻝ إﻗﻠـ ــﻳم ﻓـ ــﻲ اﻟﻣﻛﺗـ ــب اﻹﻗﻠﻳﻣـ ــﻲ ﻟﻸﻣ ـ ـرﻳﻛﺗﻳن‬ ‫واﻟﻣﻛﺗــب اﻹﻗﻠﻳﻣــﻲ ﻟﺟﻧــوب ﺷــرق آﺳــﻳﺎ واﻟﻣﻛﺗــب اﻹﻗﻠﻳﻣــﻲ ﻟﻐــرب اﻟﻣﺣــﻳط اﻟﻬــﺎدئ )ﻛﻠﻬــم ﺑرﺗﺑــﺔ‬ ‫وﺳﻳﺳــﻌﻰ إﻟــﻰ‬ ‫ة أﻋــﻼﻩ ﻫــؤ‬ ‫ﻻ ﻳﺷــﻣﻝ ﺣﺳــﺎب اﻟﺗﻛــﺎﻟﻳف اﻟﻣــذﻛور‬ ‫م‪ .(٣‬و‬ ‫ﻻء اﻟﻣــوظﻔﻳن اﻹﺿــﺎﻓﻳﻳن‪ُ .‬‬ ‫اﻻﺳﺗﻌﺎﻧﺔ ﺑﻬم ﻋن طرﻳق إﻋﺎدة اﻟﺑرﻣﺟﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﻛﺎﺗب اﻹﻗﻠﻳﻣﻳﺔ واﻟﻣﻛﺎﺗب اﻟﻘطرﻳﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﺗﻣوﻳﻝ‬ ‫ة ﻓﻲ ‪)٣‬ب( ﻣﻣوﻟﺔ ﺑﺎﻟﻛﺎﻣﻝ؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ة ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳﺔ ‪ ٢٠١٣-٢٠١٢‬واﻟﻣذﻛور‬ ‫ﻫﻝ اﻟﺗﻛﺎﻟﻳف اﻟﻣﻘدر‬ ‫ﻻ‬ ‫ة اﻟﺗﻣوﻳــﻝ وﻛﻳﻔﻳــﺔ ﺗﻌﺑﺋــﺔ اﻟﻣ ـوارد )ﻣــﻊ ﺑﻳــﺎن ﺗﻔﺎﺻــﻳﻝ ﻣﺻــدر‬ ‫إذا ﻛﺎﻧــت اﻹﺟﺎﺑــﺔ "ﻻ" ﻳرﺟــﻰ ﺗﺣدﻳــد ﺛﻐــر‬ ‫اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﺣﺗﻣﻝ )ﻣﺻﺎدر اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﺣﺗﻣﻠﺔ((‪.‬‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛــﻲ ﻣﺗــﺎح ﻟﺗﻧﻔﻳــذ ﻫــذا‬ ‫ﺑﺎﻟﻧﺳــﺑﺔ إﻟــﻰ اﻟﺛﻧﺎﺋﻳــﺔ ‪ ٢٠١٣-٢٠١٢‬ﻫﻧــﺎك ﻣﺑﻠــﻎ وﻗــدر‬ ‫ﻩ ‪ ٤‚٦٠‬ﻣﻠﻳــون دو‬ ‫ﻩ ‪ ٣‚٦٨‬ﻣﻠﻳـون‬ ‫ء ﻣن اﻟﻣوارد اﻟﻣﺗﺎﺣﺔ ﺣﺎﻟﻳﺎً‪ .‬وﺳﻳﻠزم ﺗﺄﻣﻳن ﺗﻣوﻳﻝ إﺿـﺎﻓﻲ ﻗـدر‬ ‫ار‪ ،‬وﻫذا اﻟﻣﺑﻠﻎ ﻫو ﺟز‬ ‫اﻟﻘر‬ ‫ﻻر ﻣن ﺧﻼﻝ اﻟﻘﻳﺎم ﺑﺄﻧﺷطﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻟﺟﻣﻊ اﻷﻣواﻝ‪.‬‬ ‫دو‬ ‫‪-٤‬‬

‫_______________‬