تحسين صنع القرار من جانب الأجهزة الرئاسية

‫ج‪٥/٦٧‬‬ ‫‪ ٧‬أﻳﺎر‪ /‬ﻣﺎﻳو ‪٢٠١٤‬‬ ‫‪A67/5‬‬

‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺳﺎﺑﻌﺔ واﻟﺳﺗون‬ ‫اﻟﺑﻧد ‪ ٢-١١‬ﻣن ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ اﻟﻣؤﻗت‬

‫ار‬ ‫ﺗﺣﺳﻳن ﺻﻧﻊ اﻟﻘر‬ ‫ة اﻟرﺋﺎﺳﻳﺔ‬ ‫ﻣن ﺟﺎﻧب اﻷﺟﻬز‬ ‫ﺗﻘرﻳر ﻣن اﻷﻣﺎﻧﺔ‬ ‫ات ﺗﺣﺳـﻳن ﺻـﻧﻊ‬ ‫ي اﻷﻣﺎﻧـﺔ ﺑﺷـﺄن ﺧﻳـﺎر‬ ‫اﺑﻌﺔ واﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌـد اﻟﻣﺎﺋـﺔ ﺗﻘرﻳـر‬ ‫درس اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي ﻓﻲ دورﺗﻪ اﻟر‬ ‫‪-١‬‬ ‫اﺋﻲ م ت‪ ،(٣)١٣٤‬اﻟذي ﺗﺿﻣن أرﺑـﻊ ﺗوﺻـﻳﺎت ﻣوﺟﻬـﺔ إﻟـﻰ‬ ‫ة اﻟرﺋﺎﺳﻳﺔ‪ ،‬واﻋﺗﻣد اﻟﻣﻘرر اﻹﺟر‬ ‫ار ﻣن ﺟﺎﻧب اﻷﺟﻬز‬ ‫اﻟﻘر‬ ‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ‪١.‬‬

‫اﻟﺗوﺻﻳﺔ ‪ :١‬اﻟﺑث ﻋﻠﻰ ﺷﺑﻛﺔ اﻹﻧﺗرﻧت‬ ‫ة اﻟرﺋﺎﺳـﻳﺔ‪،‬‬ ‫ﻧﺎﻗش اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي ﻓﻲ دورﺗﻪ اﻟﺛﺎﻧﻳﺔ واﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ ﺑﺿﻌﺔ ﺗﻘﺎرﻳر ﺗﺗﻧﺎوﻝ ﻋﻣﻝ اﻷﺟﻬز‬ ‫‪-٢‬‬ ‫ة اﻟﻌﺎﻣ ــﺔ‪ ،‬ﻓ ــﻲ ﺟﻣﻠ ــﺔ أﻣ ــور‪ ،‬ﺗﺣﺳ ــﻳن اﻹﺗﺎﺣ ــﺔ اﻹﻟﻛﺗروﻧﻳ ــﺔ‬ ‫رﺋ ــﻲ م ت‪ (١٥)١٣٢‬ﻣ ــن اﻟﻣ ــدﻳر‬ ‫وطﻠ ــب ﻓ ــﻲ اﻟﻣﻘ ــرر اﻹﺟ ا‬ ‫ة اﻟرﺋﺎﺳﻳﺔ ﺑطرﻳﻘﺔ ﻣﺳﺟﻠﺔ؛‬ ‫ﻻﺟﺗﻣﺎﻋﺎت ووﺛﺎﺋق اﻷﺟﻬز‬ ‫ة اﻟرﺋﺎﺳـﻳﺔ اﻟﺗـﻲ ﻗـدﻣﺗﻬﺎ اﻷﻣﺎﻧـﺔ إﻟـﻰ‬ ‫ار ﻣن ﺟﺎﻧـب اﻷﺟﻬـز‬ ‫‪-٣‬‬ ‫ات ﺗﺣﺳﻳن ﺻﻧﻊ اﻟﻘر‬ ‫وﻓﻲ أﺣد اﻟﺗﻘﺎرﻳر ﺑﺷﺄن ﺧﻳﺎر‬ ‫ة‬ ‫أن اﻹﺗﺎﺣـﺔ اﻹﻟﻛﺗروﻧﻳـﺔ ﻻﺟﺗﻣﺎﻋـﺎت اﻷﺟﻬـز‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس ﻓﻲ دورﺗﻪ اﻟر‬ ‫اﺑﻌﺔ واﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ اﺳـﺗﺟﺎﺑﺔ ﻟـذﻟك‪ ،‬اﺳـﺗُذﻛر ّ‬ ‫ة‬ ‫اﻧﻳـﺔ واﻹدار‬ ‫ﺗﺣﺳﻧت ﺑﻔﺿﻝ اﻟﺑـث اﻟﻣﺑﺎﺷـر ﻋﻠـﻰ اﻹﻧﺗرﻧـت ﺑطرﻳﻘـﺔ ﻣﺳـﺟﻠﺔ ﻻﺟﺗﻣﺎﻋـﺎت ﻟﺟﻧـﺔ اﻟﺑرﻧـﺎﻣﺞ واﻟﻣﻳز‬ ‫اﻟرﺋﺎﺳﻳﺔ ّ‬ ‫‪٢‬‬ ‫ات‬ ‫اﻟﺗﺎﺑﻌــﺔ ﻟﻠﻣﺟﻠــس ﻣﻧــذ أﻳــﺎر‪ /‬ﻣــﺎﻳو ‪ .٢٠١٣‬واﻗﺗرﺣــت اﻷﻣﺎﻧــﺔ اﺳــﺗﺣداث اﻟﺑــث اﻟﻣﺑﺎﺷــر ﻻﺟﺗﻣﺎﻋــﺎت اﻟﻠﺟﻧــﺔ ودور‬ ‫اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي اﻟﺗــﻲ ﺳــﺗﻌﻘد ﻓــﻲ اﻟﻣﺳــﺗﻘﺑﻝ وأﺑﻠﻐــت أﻧﻬــﺎ ﺗﺑﺣــث اﻻﻣﻛﺎﻧﻳــﺎت اﻟﻣﺗﺎﺣــﺔ ﻓــﻲ ﻗﺻــر اﻷﻣــم‪ ،‬ﻓــﻲ ﺟﻧﻳــف‪،‬‬ ‫ﻟﺑث اﻟﺟﻠﺳﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ وﺟﻠﺳﺎت اﻟﻠﺟﻧﺗﻳن "أ" و"ب" ﻋﻠﻰ اﻹﻧﺗرﻧت‪.‬‬ ‫رﺋــﻲ م ت‪ (٣)١٣٤‬ﺑــﺄن ﺗﻘــرر ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﺳــﺎﺑﻌﺔ واﻟﺳــﺗون‬ ‫وأوﺻــﻰ اﻟﻣﺟﻠــس ﻓــﻲ اﻟﻣﻘــرر اﻹﺟ ا‬ ‫‪-٤‬‬ ‫اﺳﺗﺣداث اﻟﺑث ﻋﻠﻰ اﻹﻧﺗرﻧت ﻟﻠﺟﻠﺳـﺎت اﻟﻌﻠﻧﻳـﺔ اﻟﺗـﻲ ﺗﻌﻘـدﻫﺎ ﻓـﻲ اﻟﻣﺳـﺗﻘﺑﻝ اﻟﻠﺟﻧﺗـﺎن "أ" و"ب" اﻟﺗﺎﺑﻌﺗـﺎن ﻟﻬـﺎ‪ ،‬وﻛـذﻟك‬ ‫ﻝ اﻟﻘﺿــﺎﻳﺎ‬ ‫رﺑــط ﺑﻣوﻗــﻊ اﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻹﻟﻛﺗروﻧــﻲ‪ ،‬ر‬ ‫ﺟﻠﺳــﺎﺗﻬﺎ اﻟﻌﺎﻣــﺔ‪ ،‬وذﻟــك ﻟﺟﻣﻳــﻊ ﻣﺳــﺗﺧدﻣﻲ اﻹﻧﺗرﻧــت ﺑواﺳــطﺔ ا‬ ‫ﻫﻧ ـﺎً ﺑﺣ ـ ّ‬ ‫اﻟﺗﻘﻧﻳﺔ ذات اﻟﺻﻠﺔ وﺗوﻓر اﻟﻣوارد اﻟﻣﺎﻟﻳﺔ‪.‬‬

‫اﺑﻌـﺔ واﻟﺛﻼﺛـﻳن‬ ‫ة اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳـذي اﻟر‬ ‫ة ﻟدور‬ ‫‪ ١‬اﻟوﺛﻳﻘﺗﺎن م ت‪ ٦/١٣٤‬وم ت‪ ٦/١٣٤‬إﺿﺎﻓﺔ ‪١‬؛ اﻧظر أًﻳﺿﺎً اﻟﻣﺣﺎﺿر اﻟﻣوﺟز‬ ‫ع ‪) ٤‬اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪ /٢٠١٤/١٣٤‬ﺳﺟﻼت‪) (٢/‬ﺑﺎﻹﻧﻛﻠﻳزﻳﺔ(‪.‬‬ ‫ة‪ ،‬اﻟﻔر‬ ‫ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‪ ،‬اﻟﺟﻠﺳﺗﻳن اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ واﻟﺛﺎﻧﻳﺔ ﻋﺷر‬ ‫ة ‪.٤‬‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪ ،٦/١٣٤‬اﻟﻔﻘر‬ ‫‪٢‬‬

‫‪A67/5‬‬

‫ج‪٥/٦٧‬‬

‫اﻟﺗوﺻﻳﺔ ‪ :٢‬ﻧظﺎم اﻟﺗﺻوﻳت اﻹﻟﻛﺗروﻧﻲ‬ ‫ار ج ص ع‪ ١٨-٦٦‬ﻣن اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم‪ ،‬ﻓﻲ ﺟﻣﻠﺔ أﻣور‪ ،‬أن ﻳﺳﺗﻛﺷف‬ ‫طﻠﺑت ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻓﻲ اﻟﻘر‬ ‫‪-٥‬‬ ‫ات اﺳــﺗﺧدام اﻟﺗﺻـوﻳت اﻹﻟﻛﺗروﻧــﻲ ﻓـﻲ ﺗﻌﻳــﻳن اﻟﻣـدﻳر اﻟﻌــﺎم‪ ،‬ﺑﻣـﺎ ﻓــﻲ ذﻟـك اﻵﺛــﺎر اﻟﻣﺎﻟﻳـﺔ واﻵﺛــﺎر ﺑﺎﻟﻧﺳـﺑﺔ ﻟﻸﻣــن‬ ‫ﺧﻳـﺎر‬ ‫ر ﻋــن ذﻟــك إﻟــﻰ ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﺳــﺎﺑﻌﺔ واﻟﺳــﺗﻳن ﻋــن طرﻳــق اﻟﻣﺟﻠــس‬ ‫اﻹﻟﻛﺗروﻧــﻲ ﻟــذﻟك‪ ،‬وأن ﻳﻘــدم ﺗﻘرﻳ ـ اً‬ ‫اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪.‬‬ ‫اﺑﻌـﺔ واﻟﺛﻼﺛـﻳن ﺑﻌـد اﻟﻣﺎﺋـﺔ‪.‬‬ ‫ﻳر إﻟـﻰ اﻟﻣﺟﻠـس اﻟﺗﻧﻔﻳـذي ﻓـﻲ دورﺗـﻪ اﻟر‬ ‫‪-٦‬‬ ‫واﺳﺗﺟﺎﺑﺔ ﻟﻬذا اﻟطﻠب‪ ،‬أﻋدت اﻷﻣﺎﻧﺔ ﺗﻘر اً‬ ‫ح اﻟﺗﻘرﻳــر اﻟﻧﺗــﺎﺋﺞ اﻟﺗــﻲ أﻓﺿــت إﻟﻳﻬــﺎ ﻣﻧﺎﻗﺷــﺎت ﻣﺳــﻬﺑﺔ ﻋﻘــدﺗﻬﺎ اﻷﻣﺎﻧــﺔ ﻣــﻊ ﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﻌﻣــﻝ اﻟدوﻟﻳــﺔ واﻟﻣﻧظﻣــﺔ‬ ‫وﻳﺷــر‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﻟﻸرﺻــﺎد اﻟﺟوﻳــﺔ‪ ،‬واﻟﻠﺗــﻳن ﺗﺳــﺗﺧدﻣﺎن ﺣﺎﻟﻳـﺎً ﻧظــم اﻟﺗﺻــوﻳت اﻹﻟﻛﺗروﻧــﻲ ﻓــﻲ اﺟﺗﻣﺎﻋــﺎت أﺟﻬزﺗﻬﻣــﺎ اﻟرﺋﺎﺳــﻳﺔ‪،‬‬ ‫اﺳﺔ اﺳﺗﺧدام اﻟﺗﺻوﻳت اﻹﻟﻛﺗروﻧﻲ ﻓﻲ ﺗرﺷﻳﺢ اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم وﺗﻌﻳﻳﻧﻪ‪١.‬‬ ‫ودﻋت اﻟﻣﺟﻠس إﻟﻰ در‬ ‫وﺗﺳﺗﺧدم ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﻌﻣﻝ اﻟدوﻟﻳﺔ ﺣﺎﻟﻳﺎً ﻧظﺎﻣﺎً ﻣﺳﺗﻧداً ﻟﻺﻧﺗرﻧت ﻓﻲ ﻣؤﺗﻣر اﻟﻌﻣﻝ اﻟدوﻟﻲ اﻟﺗﺎﺑﻊ ﻟﻬﺎ‪ ،‬وﻋرﺿت‬ ‫‪-٧‬‬ ‫ي ﻟﻛــﻝ‬ ‫ﻩ ﻟﻬــﺎ ﺑﺗﻛﻠﻔــﺔ ﺗﻧــﺎﻫز ‪ ٢٠ ٠٠٠‬ﻓرﻧــك ﺳوﻳﺳــر‬ ‫إﺗﺎﺣــﺔ ﻫــذا اﻟﻧظــﺎم ﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﻋﻠــﻰ أﺳــﺎس ﺗــﺄﺟﻳر‬ ‫او‬ ‫اء ﻧظﺎﻣﻬــﺎ اﻟﻣﺳــﺗﻧد ﻟﻺﻧﺗرﻧــت ﺑﻘﻳﻣــﺔ ﺗﺗ ـر‬ ‫اﺟﺗﻣــﺎع‪ .‬وﻗــدرت ﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﻌﻣــﻝ اﻟدوﻟﻳــﺔ ﺗﻛﻠﻔــﺔ ﺷ ـر‬ ‫ﻻر‬ ‫ح ﺑــﻳن ‪ ٦٠ ٠٠٠‬دو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ‪.‬‬ ‫أﻣرﻳﻛﻲ و‪ ١١٠ ٠٠٠‬دو‬ ‫ادﻳوﻳﺎً ﻟﻠﺗﺻوﻳت ﻓﻲ اﻧﺗﺧﺎب اﻟﻣﺳـؤوﻟﻳن‬ ‫وﺗﺳﺗﺧدم اﻟﻣﻧظﻣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻟﻸرﺻﺎد اﻟﺟوﻳﺔ ﺣﺎﻟﻳﺎً ﻧظﺎﻣﺎً إﻟﻛﺗروﻧﻳﺎً ر‬ ‫‪-٨‬‬ ‫وأﻋﺿﺎء ﻣﺟﻠﺳﻬﺎ اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ .‬وﺗوﻓر ﺷرﻛﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﻫذا اﻟﻧظﺎم ﻟﻠﻣﻧظﻣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻟﻸرﺻﺎد اﻟﺟوﻳﺔ ﻣﻊ اﻟـدﻋم ﻓـﻲ اﻟوﻗـت‬ ‫ي‪ .‬وﻋرﺿـت اﻟﺷـرﻛﺔ إﺗﺎﺣـﺔ ﻧظـﺎم‬ ‫اﻟﻔﻌﻠﻲ أﺛﻧﺎء اﻧﻌﻘﺎد ﺟﻣﻌﻳﺗﻬﺎ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻣدة ﻳوﻣﻳن ﺑﺗﻛﻠﻔﺔ ﺗﻘﺎرب ‪ ٦٠٠٠‬ﻓرﻧك ﺳوﻳﺳر‬ ‫ي‬ ‫اﻟﺗﺻـوﻳت واﻟـدﻋم ﻓـﻲ اﻟوﻗــت اﻟﻔﻌﻠـﻲ ﻟﻣﻧظﻣـﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ ﺑﺗﻛﻠﻔـﺔ إﺟﻣﺎﻟﻳـﺔ ﺗﻘدﻳرﻳــﺔ ﺑﻘﻳﻣـﺔ ‪ ٩١٠٠‬ﻓرﻧـك ﺳوﻳﺳــر‬ ‫ي ﻟﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ(‪.‬‬ ‫ة اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي ﻓﻲ ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر و‪ ٦١٠٠‬ﻓرﻧك ﺳوﻳﺳـر‬ ‫ي ﻟدور‬ ‫)‪ ٣٠٠٠‬ﻓرﻧك ﺳوﻳﺳر‬ ‫ات اﻟﺷرﻛﺔ‪ ،‬ﻓﺈن ﺗﻛﻠﻔﺔ ﺷر‬ ‫ي‪.‬‬ ‫ادﻳوي ﺗﻘﺎرب ‪ ٦٥ ٠٠٠‬ﻓرﻧك ﺳوﻳﺳر‬ ‫اء اﻟﻧظﺎم اﻟر‬ ‫ووﻓﻘﺎً ﻟﺗﻘدﻳر‬ ‫ة واﺣــدة ﻛــﻝ ﺧﻣــس ﺳــﻧوات ﻟﺗرﺷــﻳﺢ اﻟﻣــدﻳر اﻟﻌــﺎم‬ ‫ـر إﻟــﻰ أن اﻟﺣﺎﺟــﺔ ﻟﻠﻧظــﺎم ﺗﻘﺗﺻــر ﻋﻠــﻰ اﻻﺳــﺗﺧدام ﻣـر‬ ‫‪-٩‬‬ ‫وﻧظـ اً‬ ‫وﺗﻌﻳﻳﻧﻪ‪ ،‬ﺗوﺻﻲ اﻷﻣﺎﻧﺔ‪ ،‬ﻋﻠﻰ أﺳﺎس ﻣﺑدﺋﻲ ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ‪ ،‬ﺑﺎﺳﺗﺋﺟﺎر اﻟﺧدﻣـﺔ اﻟﺗـﻲ ﺗﺳـﺗﺧدﻣﻬﺎ ﺣﺎﻟﻳـﺎً اﻟﻣﻧظﻣـﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ‬ ‫ﻟﻸرﺻﺎد اﻟﺟوﻳﺔ ﺣﻳﺛﻣﺎ وﻣﺗﻰ ﻣﺎ ﻛﺎﻧت ﻫﻧﺎك ﺣﺎﺟﺔ إﻟﻳﻬﺎ‪.‬‬ ‫اء ﺗﺻوﻳت‬ ‫ح اﻷﻣﺎﻧﺔ إﺟر‬ ‫‪ -١٠‬وﺗوﺧﻳﺎً ﻟﺗﻌرﻳف اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﺑﻧظﺎم اﻟﺗﺻوﻳت اﻹﻟﻛﺗروﻧﻲ وﺑﻧﺎء ﺛﻘﺗﻬم ﻓﻳﻪ‪ ،‬ﺗﻘﺗر‬ ‫ة ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﺗﺎﺳــﻌﺔ واﻟﺳــﺗﻳن ﻓــﻲ ﻋــﺎم ‪ ٢٠١٦‬ﻣــن أﺟــﻝ ﺿــﻣﺎن إﻋــداد اﻟﻧظــﺎم وﻓﻬﻣــﻪ‬ ‫ي ﻓــﻲ دور‬ ‫ﺻــور‬ ‫واذا ﺗﻘ ــرر أﻳﺿـ ـﺎً اﻷﺧ ــذ ﺑﻧظ ــﺎم‬ ‫ﺑﻣ ــﺎ ﻳﻛﻔ ــﻲ ﻻﺳ ــﺗﺧداﻣﻪ ﻓ ــﻲ ﺗرﺷ ــﻳﺢ اﻟﻣ ــدﻳر اﻟﻌ ــﺎم اﻟﻣﻘﺑ ــﻝ وﺗﻌﻳﻳﻧ ــﻪ ﻓ ــﻲ ﻋ ــﺎم ‪ٕ .٢٠١٧‬‬ ‫اء ﺗﺻــوﻳت‬ ‫ح أﻳﺿـﺎً إﺟـر‬ ‫ي اﻟﺗــﻲ ﻳﺟرﻳﻬـﺎ اﻟﻣﺟﻠــس‪ ،‬ﻓــﺈن اﻷﻣﺎﻧـﺔ ﺗﻘﺗــر‬ ‫اع اﻟﺳـر‬ ‫اﻟﺗﺻـوﻳت اﻹﻟﻛﺗروﻧــﻲ ﻓـﻲ ﻋﻣﻠﻳــﺎت اﻻﻗﺗـر‬ ‫ات اﻟﻣﺟﻠــس ﻓــﻲ ﻋــﺎم ‪ .٢٠١٦‬وﺑﻣــﺎ أﻧــﻪ ﻻ ﻳﻣﻛــن اﺳــﺗﺑﻌﺎد أن ﻻ ﻳﻌﻣــﻝ ﻧظــﺎم اﻟﺗﺻــوﻳت‬ ‫ي ﺧــﻼﻝ إﺣــدى دور‬ ‫ﺻــور‬ ‫اﻹﻟﻛﺗروﻧــﻲ ﻋﻠــﻰ اﻟوﺟــﻪ اﻟﺻــﺣﻳﺢ‪ ،‬ﺗﻘﺗــر‬ ‫اء ﻋﻣﻠﻳــﺔ اﻟﺗﺻــوﻳت‬ ‫ح اﻷﻣﺎﻧــﺔ أﻳﺿـﺎً ﺗﻬﻳﺋــﺔ ﺗرﺗﻳﺑــﺎت ﺗﻘﻧﻳــﺔ طﺎرﺋــﺔ ﻟﺗﻣﻛــﻳن إﺟـر‬ ‫اﻟﻳدوي‪.‬‬

‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪ ٦/١٣٤‬إﺿﺎﻓﺔ ‪.١‬‬

‫‪١‬‬

‫‪2‬‬

‫‪A67/5‬‬

‫ج‪٥/٦٧‬‬

‫رﺋـﻲ م ت‪ (٣)١٣٤‬ﺑـﺄن ﺗﻌﺗﻣـد ﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ ﺗوﺻـﻳﺎت اﻷﻣﺎﻧـﺔ ﺑﺎﺳـﺗﺋﺟﺎر‬ ‫ﻩ اﻹﺟ ا‬ ‫‪ -١١‬وأوﺻﻰ اﻟﻣﺟﻠس ﻓﻲ ﻣﻘـرر‬ ‫ﻧظﺎم ذي ﻣردودﻳﺔ وﻣﺄﻣون ﻟﻠﺗﺻوﻳت اﻹﻟﻛﺗروﻧﻲ ﻟﻐرض ﺗرﺷﻳﺢ وﺗﻌﻳﻳن اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم‪ ،‬وأن ﺗﺧﺗﺑر ذﻟك اﻟﻧظـﺎم ﻣﺳـﺑﻘﺎً‬ ‫ي ﻳﺗم ﻓﻲ إطﺎر اﻟﻣﺟﻠس وﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ ﻗﺑﻝ اﻧﺗﺧﺎب اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم اﻟﺗﺎﻟﻲ‪.‬‬ ‫ﺑواﺳطﺔ ﺗﺻوﻳت ﺻور‬

‫اﻟﺗوﺻﻳﺔ ‪ :٣‬اﻟﺗﻌدﻳﻼت ﻋﻠﻰ اﻟﻧظﺎم اﻟداﺧﻠﻲ ﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‬ ‫رﺳــﺔ ﻣﺗﻌﻣﻘــﺔ ﻟﺿــﻣﺎن أن‬ ‫اء د ا‬ ‫ة اﻟﻌﺎﻣــﺔ إﺟ ـر‬ ‫رﺋــﻲ م ت‪ (١٥)١٣٢‬ﻣــن اﻟﻣــدﻳر‬ ‫ﻩ اﻹﺟ ا‬ ‫‪ -١٢‬طﻠــب اﻟﻣﺟﻠــس ﻓــﻲ ﻣﻘــرر‬ ‫ح إدﺧﺎﻟﻬــﺎ ﻋﻠــﻰ اﻟﻧظــﺎﻣﻳن اﻟــداﺧﻠﻳﻳن ﻟﻠﺟﻬــﺎزﻳن اﻟرﺋﺎﺳــﻳﻳن‬ ‫اﻟﺗﻌــدﻳﻼت اﻟـواردة ﻓــﻲ اﻟوﺛﻳﻘــﺔ م ت‪ ٥/١٣٢‬إﺿــﺎﻓﺔ ‪ ٣‬اﻟﻣﻘﺗــر‬ ‫ى ﻣن ﻫذا اﻟﻘﺑﻳﻝ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس ﻫذﻩ اﻟد ا‬ ‫اﺣﺎت أﺧر‬ ‫واﻋداد اﻗﺗر‬ ‫رﺳـﺔ واﻟﻣﻧﺎﻗﺷـﺎت‬ ‫ﺗﺗﺳق ﻣﻊ اﻟﻧظﺎﻣﻳن اﻟداﺧﻠﻳﻳن اﻟﺣﺎﻟﻳﻳن‪ٕ ،‬‬ ‫اﻟﺗﻲ ﻋﻘدﻫﺎ اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي ﻓﻲ دورﺗﻪ اﻟﺛﺎﻧﻳﺔ واﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ ﻣن أﺟﻝ ﺗﺣﺳﻳن ﻋﻣﻝ اﻟﺟﻬﺎزﻳن اﻟرﺋﺎﺳﻳﻳن‪.‬‬ ‫ة اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻬذا اﻟطﻠب ﻓﻲ اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪ ٣/١٣٣‬وﻗدم اﻟﻣﺟﻠس ﺗﻌﻠﻳﻘﺎﺗﻪ ﻋﻠﻳﻬﺎ ﻓﻲ دورﺗﻪ اﻟﺛﺎﻟﺛﺔ‬ ‫‪ -١٣‬واﺳﺗﺟﺎﺑت اﻟﻣدﻳر‬ ‫ع‪.‬‬ ‫أن ﺗﻌﻠﻳﻘﺎﺗﻪ ﺗﻠك ﻳﻧﺑﻐﻲ أن ﺗﻧﻌﻛس ﻓﻲ ﺗﻘرﻳر ﺟدﻳد ﻋن ﻫذا اﻟﻣوﺿو‬ ‫واﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‪ .‬واﺗﻔق اﻟﻣﺟﻠس ﻋﻠﻰ ّ‬ ‫اﺑﻌــﺔ‬ ‫‪ -١٤‬وﻗــدﻣت اﻷﻣﺎﻧــﺔ ﺣﺳــب اﻷﺻــوﻝ اﻟوﺛﻳﻘــﺔ م ت‪ ٦/١٣٤‬إﻟــﻰ اﻟﻣﺟﻠــس ﻟﻛــﻲ ﻳﻧظــر ﻓﻳﻬــﺎ ﺧــﻼﻝ دورﺗــﻪ اﻟر‬ ‫واﻟﺛﻼﺛــﻳن ﺑﻌــد اﻟﻣﺎﺋــﺔ‪ ،‬ﻣﻘﺗرﺣــﺔ ﻓﻳﻬــﺎ ﺗﻌــدﻳﻠﻳن ﻋﻠــﻰ اﻟﻧظــﺎم اﻟــداﺧﻠﻲ ﻟﻠﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي وﺗﻌــدﻳﻼً واﺣــداً ﻋﻠــﻰ اﻟﻧظــﺎم‬ ‫اﻟــداﺧﻠﻲ ﻟﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ‪ .‬وﺗﻬــدف ﺟﻣﻳــﻊ اﻟﺗﻌــدﻳﻼت إﻟــﻰ إﺗﺎﺣــﺔ ﻣروﻧــﺔ ﻛﺎﻓﻳــﺔ ﻟﻠــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء ﻓــﻲ ﺗﻘــدﻳم‬ ‫ة اﻟﺟﻬﺎز اﻟرﺋﺎﺳﻲ ﻣﻊ ﺗﺟﻧب ﺗﻘدﻳﻣﻬﺎ ﻓﻲ وﻗت ﻣﺗـﺄﺧر ﺟـداً‪ .‬وﻳﺣـدد اﻟﺗﻌـدﻳﻼن ﻋﻠـﻰ اﻟﻧظـﺎم‬ ‫ات أﺛﻧﺎء دور‬ ‫رر‬ ‫ﻣﺷﺎرﻳﻊ اﻟﻘ ا‬ ‫رﺋـﻲ م ت‪ ،(٣)١٣٤‬ﻣـن ﺧـﻼﻝ ﻣـﺎدﺗﻳن ﺟدﻳـدﺗﻳن‪،‬‬ ‫ﻩ اﻹﺟ ا‬ ‫اﻟداﺧﻠﻲ ﻟﻠﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي اﻟﻠذان اﻋﺗﻣدﻫﻣﺎ اﻟﻣﺟﻠس ﻓﻲ ﻣﻘرر‬ ‫رﺣــﺎت وﺗﻌــدﻳﻼت ﻣﺗﻌﻠﻘــﺔ ﺑﺑﻧــود ﺟــدوﻝ‬ ‫اﺋﻳــﺔ" و"اﻗﺗ ا‬ ‫ات إﺟر‬ ‫ات أو ﻣﻘــرر‬ ‫رر‬ ‫رﺣــﺎت ﺑﻘ ـ ا‬ ‫ﺧطط ـﺎً زﻣﻧﻳــﺔ واﺿــﺣﺔ ﻟﺗﻘــدﻳم "اﻗﺗ ا‬ ‫ة‪ ،‬ﻓﺈﻧﻬﺎ ﺗطﺎﺑق أﻳﺿﺎً اﻟﻧظﺎم اﻟداﺧﻠﻲ ﻟﻠﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي ﻣﻊ اﻟﻧظﺎم اﻟـداﺧﻠﻲ‬ ‫اﻷﻋﻣﺎﻝ"‪ .‬وﻓﻳﻣﺎ ﻳﺗﻌﻠق ﺑﻬذﻩ اﻟﻣﺎدة اﻷﺧﻳر‬ ‫ـرر ﺛﺎﻧﻳ ـﺎً ﻣــن اﻟﻧظــﺎم اﻟــداﺧﻠﻲ ﻟﻠﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي ﻣــﻊ اﻟﻣــﺎدة ‪ ٥٠‬ﻣــن اﻟﻧظــﺎم‬ ‫ﻟﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ )ﺗﺗواﻓــق اﻟﻣــﺎدة ‪ ٢٨‬ﻣﻛـ اً‬ ‫اﻟداﺧﻠﻲ ﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ(‪ .‬وﻓﻳﻣـﺎ ﻳﺧـص اﻟﻧظـﺎم اﻟـداﺧﻠﻲ ﻟﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ‪ ،‬ﻗـرر اﻟﻣﺟﻠـس اﻟﺗوﺻـﻳﺔ‬ ‫ﺑﻔﺗر‬ ‫ة ﻋﺎدﻳـﺔ" ﻟﺟﻣﻌﻳـﺔ‬ ‫رﺣـﺎت رﺳـﻣﻳﺔ ﺑﺷـﺄن ﺑﻧـود ﺟـدوﻝ اﻷﻋﻣـﺎﻝ"‪ ،‬أي "ﺣﺗـﻰ اﻟﻳـوم اﻷوﻝ ﻣـن دور‬ ‫ة ﻣﺣددة ﻟﺗﻘـدﻳم "اﻗﺗ ا‬ ‫ﻋﻳﺔ ‪ (٣)١٦‬أدﻧﺎﻩ‪.‬‬ ‫ة اﻟﻔر‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ‪ ،‬ﻛﻣﺎ ﻳرد ﻓﻲ اﻟﻔﻘر‬

‫اﻟﺗوﺻﻳﺔ ‪ :٤‬اﻟﻧظر ﻓﻲ اﻟﺗﻘﺎرﻳر اﻟﻣرﺣﻠﻳﺔ‬ ‫رﺣــﺎت‬ ‫اﺑﻌــﺔ واﻟﺛﻼﺛــﻳن ﺑﻌــد اﻟﻣﺎﺋــﺔ ﻓــﻲ ﻛــﺎﻧون اﻟﺛــﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧــﺎﻳر ‪ ،٢٠١٤‬اﻗﺗ ا‬ ‫‪ -١٥‬ﻧــﺎﻗش اﻟﻣﺟﻠــس أﻳﺿـﺎً ﻓــﻲ دورﺗــﻪ اﻟر‬ ‫رﺋــﻲ‬ ‫اﻷﻣﺎﻧــﺔ ﺑﺷــﺄن ﻣﻘﺗﺿــﻳﺎت ﺗﻘــدﻳم اﻟﺗﻘــﺎرﻳر اﻟ ـواردة ﻓــﻲ اﻟوﺛﻳﻘــﺔ م ت‪ .٦/١٣٤‬وأوﺻــﻰ اﻟﻣﺟﻠــس ﻓــﻲ اﻟﻣﻘــرر اﻹﺟ ا‬ ‫م ت‪ (٣)١٣٤‬ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ ﺑــﺄن ﺗﻘــرر أن ﻳﻘﺗﺻــر اﻟﻧظــر ﻓــﻲ اﻟﺗﻘــﺎرﻳر اﻟﻣرﺣﻠﻳــﺔ‪ ،‬ﻣــن اﻵن ﻓﺻــﺎﻋداً‪ ،‬ﻋﻠــﻰ ﺟﻣﻌﻳــﺔ‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ وﻟﻳس اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪.‬‬

‫اء اﻟﻣطﻠوب ﻣن ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ‬ ‫اﻹﺟر‬ ‫ار اﻟﺗﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫ع اﻟﻘر‬ ‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ ﻣدﻋوة إﻟﻰ اﻟﻧظر ﻓﻲ ﻣﺷرو‬ ‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺳﺎﺑﻌﺔ واﻟﺳﺗون‪،‬‬ ‫ة اﻟرﺋﺎﺳﻳﺔ‪١،‬‬ ‫ار ﻣن ﺟﺎﻧب اﻷﺟﻬز‬ ‫وﻗد ﻧظرت ﻓﻲ اﻟﺗﻘرﻳر ﺑﺷﺄن ﺗﺣﺳﻳن ﺻﻧﻊ اﻟﻘر‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪.٥/٦٧‬‬ ‫‪١‬‬

‫‪-١٦‬‬

‫‪3‬‬

‫‪A67/5‬‬

‫ج‪٥/٦٧‬‬

‫ﺗﻘرر ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫اﻷﺧذ ﺑﺎﻟﺑث ﻋﻠﻰ اﻹﻧﺗرﻧت ﻟﻠﺟﻠﺳﺎت اﻟﻌﻠﻧﻳﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﻌﻘدﻫﺎ ﻓﻲ اﻟﻣﺳﺗﻘﺑﻝ اﻟﻠﺟﻧﺗـﺎن "أ" و"ب" ﻟﺟﻣﻌﻳـﺔ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫رﺑــط ﺑﻣوﻗــﻊ اﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻹﻟﻛﺗروﻧــﻲ‪،‬‬ ‫اﻟﺻــﺣﺔ‪ ،‬وﻛــذﻟك ﺟﻠﺳــﺎﺗﻬﺎ اﻟﻌﺎﻣــﺔ‪ ،‬ﻟﺟﻣﻳــﻊ ﻣﺳــﺗﺧدﻣﻲ اﻹﻧﺗرﻧــت ﺑواﺳــطﺔ ا‬ ‫ﻫﻧﺎً ﺑﺣﻝ أي ﻣﺷﺎﻛﻝ ﺗﻘﻧﻳﺔ ذات ﺻﻠﺔ وﺑﺗواﻓر اﻟﻣوارد اﻟﻣﺎﻟﻳﺔ؛‬ ‫وذﻟك ر‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫رﺋـ ــﻲ م ت‪ ،(٣)١٣٤‬ﺑﺧﺻـ ــوص‬ ‫اﻋﺗﻣـ ــﺎد ﺗوﺻـ ــﻳﺎت اﻟﻣﺟﻠـ ــس اﻟﺗﻧﻔﻳـ ــذي اﻟ ـ ـواردة ﻓـ ــﻲ اﻟﻣﻘـ ــرر اﻹﺟ ا‬ ‫اﺳﺗﺋﺟﺎر ﻧظﺎم ذي ﻣردودﻳﺔ وﻣﺄﻣون ﻟﻠﺗﺻوﻳت اﻹﻟﻛﺗروﻧﻲ ﻟﻐرض ﺗرﺷﻳﺢ وﺗﻌﻳﻳن اﻟﻣدﻳر اﻟﻌـﺎم‪ ،‬وأن ﺗﺧﺗﺑـر‬ ‫ي ﻳــﺗم ﻓــﻲ إطــﺎر اﻟﺟﻬــﺎزﻳن اﻟرﺋﺎﺳــﻳﻳن ﻗﺑــﻝ اﻧﺗﺧــﺎب اﻟﻣــدﻳر اﻟﻌــﺎم‬ ‫ذﻟــك اﻟﻧظــﺎم ﻣﺳــﺑﻘﺎً ﺑواﺳــطﺔ ﺗﺻــوﻳت ﺻــور‬ ‫اﻟﺗﺎﻟﻲ؛‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ﺣ ــذف اﻟﻣ ــﺎدة ‪ ٤٩‬واﻻﺳﺗﻌﺎﺿ ــﺔ ﻋ ــن اﻟﻣ ــﺎدة ‪ ٤٨‬ﻣ ــن اﻟﻧظ ــﺎم اﻟ ــداﺧﻠﻲ ﻟﺟﻣﻌﻳ ــﺔ اﻟﺻ ــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳ ــﺔ‬ ‫اﻋﺗﺑﺎر ﻣن اﺧﺗﺗﺎم ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺳﺎﺑﻌﺔ واﻟﺳﺗﻳن‪:‬‬ ‫اً‬ ‫ﺑﺎﻟﻧص اﻟﺗﺎﻟﻲ‪ ،‬ﻋﻠﻰ أن ﻳﺻﺑﺢ ﻧﺎﻓذاً‬ ‫ة ﻋﺎدﻳ ــﺔ‬ ‫رﺣــﺎت رﺳــﻣﻳﺔ ﺑﺷ ــﺄن ﺑﻧ ــود ﺟــدوﻝ اﻷﻋﻣ ــﺎﻝ ﺣﺗــﻰ اﻟﻳ ــوم اﻷوﻝ ﻣــن دور‬ ‫" ﻳﺟ ــوز ﺗﻘــدﻳم اﻗﺗ ا‬ ‫ﻟﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ وﻗﺑــﻝ ﻳــوﻣﻳن ﻣــن اﻓﺗﺗــﺎح دور‬ ‫رﺣــﺎت إﻟــﻰ اﻟﻠﺟﻧــﺔ‬ ‫ة اﺳــﺗﺛﻧﺎﺋﻳﺔ‪ .‬وﺗﺣــﺎﻝ ﻛــﻝ ﺗﻠــك اﻻﻗﺗ ا‬ ‫وﱢ‬ ‫ة ﺧﻼﻝ ﺟﻠﺳﺔ ﻋﺎﻣﺔ‪".‬؛‬ ‫ع ﻋﻠﻳﻬﺎ ﺑﻧد ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ ﻣﺎ ﻋدا ﻓﻲ ﺣﺎﻝ اﻟﻧظر ﻓﻲ اﻟﺑﻧد ﻣﺑﺎﺷر‬ ‫ز‬ ‫اﻟﺗﻲ ُ‬ ‫ﻳﻘﺗﺻــر اﻟﻧظــر ﻓــﻲ اﻟﺗﻘــﺎرﻳر اﻟﻣرﺣﻠﻳــﺔ‪ ،‬ﻣــن اﻵن ﻓﺻــﺎﻋداً‪ ،‬ﻋﻠــﻰ ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ وﻟــﻳس اﻟﻣﺟﻠــس‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪.‬‬

‫=‬

‫=‬

‫=‬

‫‪4‬‬