دور الترتيبات التعاقدية في تحسين أداء النظم الصحية : تقرير من الأمانة

º ÏÑÒÒ« ÏÍÍÏ ¾ ¢ À $

¦ º À

¦ º ¦Â ¦¾

Ö

¦

¦ ¾Â

¦

ÎÖÎÐ

¦

¦

¦ ¦

¦© ¦ °Â® ¦  ¦®¢

¿» ª » » ¨± §¡ § §Ã µ § ¹ ¡§ » » » ž ¹» § ª» À§ » § ¿» » £ » § » » §Ãà ª §Â § § ÏÐÎÎÐ  §Á § » » §» » Á §¨ § ª» § £ § ¥ ª ž¡ §Ã ª §ª

£ ¿¯ ž § § ©±Ã § Ï §ª § §¿ ¿ § § ¥ § §ª § ª à à § ©±Ã £¡ § £Ã µ § § ±Ã¯ žÄ £ © ¹ § § ¿Ã § ª§±Ã §¡ ª £ ž § ž ¥Ã Ð § § ¯ § Ñ

§ §Ã žÅ § © §

§ » » À



§

¿ ¥ª ± § §

¼§ à §Â ª §

§ ª §± § § §Ã § ¿ à § à § §

à ‡

» §ª § ª » § » ¿»  » »» ¿ Ä £ ª §ª § ª à  §

ß à § ¯ À§ ¥ ¿ § ª§² §

§Â

» » §ª § ª §  ¿ à Ÿ¡§ § ª ¥ª » » ª» § » » ¡§ § ¯±§ § » ©± »» Á § £ ¨± §  Ã ª ª» » § à § ¿ § §¿ ©±§¯¥ © § » ©± » » » £  §¿ ¶§ § ©±§¯ § 㠞À§ § ã ¿ §  § Å § § § §

§ª § ¿ §¬ ¥ § £¿ ª § ¯ ¹ § 㠞 À §Ã § § ÐÎÎÏÏÎÕªdÀ

‡

§ žÐª

§

§ Ï

$

ÏÑÒÒ«

ª

» Ã »

§ ª »»

§

ª

§

ã 

§¡



㠞 §

§ § à § ¿ §¯ ‡

» »» ¡ § ª» § »» ¹ § § ª »» §Ã ž § § » §¬ » » § ã § » °» § » § » ã » » » Þ ê » § »» ¥ Å §

§ª § ¿ à ŸÁà § à ¯ ¿ ¨ £Ã ž § §ª § §¿ ª ¢Á § §

¥Ä £ª ž¾ ¼ ª § §À ½ 

£± Á žÐÎÎÎ ž § » » » à § § ¡§ ¿ Á ¿ ¿ ¯ §Á µ

µ § § £ à Ò Ãª § ¡§ § ª§±§ § © À £ ¥ § űà §§ Þ § §  § § űà § à Ó §¹ § §ª § ± ¿Ã Á£ Á § § ¾ § Á£ § ¬§±¯¥ ž §° § ž à § Á²§ § § ª§ §Ã Ô £ ¡§ ž § §¡ § ² Þ §  £ £Ã ª ± § ¿ £ §

» » § » §Ã ¼§ §À ² ¥¿ £ © ±» § § À § ã Á  § à žµ ž£ » § ž¿ § ¿ ±Ã ª § à §À § ± § §À ¿»»  » § À » § ¡§¯£ » » ² § ª§± Ë ± § §ª § » § ª» § à ¡§¯ § © ž § § ¯ §  ¡ ê Á§ » §Ã » » ĻÞ» ª § Á§ » » § § ± ¢¿ §Â ¥ ª§ § £ ¡ ¥ § §¿ ª ± Á£ ¿ à § § ©±Ã §

§

©

» » » ±§ ¹Ã ­ ž » § § §Ãà  » » ¡ £ § à ÐÎÎÐ  » § » § »» § ±§

§Á ¹Ã

§

§

ª±§¯ § ª § ¡ £Ã Õ ¿ £ §ª §¹ § § ±Ã¯ ¿ § § ±§ ã Å § ÏνÏÎתdÀ ±§ § § § ©±Ã §  §Ã

¦ ÏνÏÎתdÀ ±§ § ¯±§ § ±§ § ¹Ã ¯ § § ¥©

§ §

¦  ¦

¦ Ö