执 行 委 员 会 第一三四届会议 临时议程项目 12.6
EB134/51 Add.1 2014 年 1 月 14 日
关于建议供执行委员会或卫生大会通过的决议 对秘书处的财政和行政影响的报告 1. 2. 决议： 《人事条例》和《职员细则》修订款 与 2014–2015 年规划预算的联系（见文件 A66/7 http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA66/A66_7-ch.pdf） 类别：6. 全组织范围服务/促进性职能 规划领域：管理和行政 成果 6.4 产出 6.4.2 该项决议如何促进实现全组织范围预期成果？ 秘书处报告1中概述的修订内容旨在确保世卫组织的报酬制度与联合国大会预 计作出的决定保持一致。 这样， 这些修订可根据 《2014-2015 年规划预算》 成果 6.4， 在全组织促进提供有效和高效的管理和行政服务。 是否已在规划预算中列入该项决议要求的产品或服务？（是/否） 是。 3. 与规划预算相关的所涉估计费用和人员配置 (a) 费用总额 表明（i）该项决议要求秘书处开展的活动的生命周期； （ii）这些活动的费用 （估计至最近的万美元） 。 (i) 两年（涵盖 2014 至 2015 周期）
(ii) 总额：2 万美元
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文件 EB134/51。
EB134/51 Add.1
(b) 2014–2015 年双年度费用 表明 3(a)所列的费用中用于 2014-2015 年双年度的费用（估计至最近的万美 元） 。 总额：2 万美元（人员费用：2 万美元；活动费用：零美元） 表明发生这些费用的本组织层次，并在相关时确定具体区域。 本组织所有层级。 这些估计费用是否被充分编入已批准的 2014-2015 年规划预算？（是/否） 是。 如果作出否定答复，需表明未被编入预算的数额。 (c) 人员配置影响 能否由现有工作人员实施该项决议？（能/不能） 能。 如果不能，表明将需要的额外工作人员数（等同专职员工数） ，在相关时确定 具体区域，并说明必要的技能概况。
4.
筹资 是否有充分资金支付 3 (b)所表明的 2014-2015 年双年度估计费用？（是/否） 是。 如果作出否定答复，需表明资金缺口以及如何筹措资金（详细列明预期的资金来 源） 。 美元：不适用；资金来源：不适用。
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