Решение: назначение и продление срока полномочий Руководителя Секретариата Конвенции

Конференция Сторон Рамочной конвенции ВОЗ по борьбе против табака Восьмая сессия Женева, Швейцария, 1-6 октября 2018 г. 6 октября 2018 г. РЕШЕНИЕ FCTC/COP8(8) Назначение и продление срока полномочий Руководителя Секретариата Конвенции Конференция Сторон (КС), ссылаясь на решения FCTC/COP1(10) о создании постоянного секретариата Конвенции, FCTC/COP4(6) о Руководителе Секретариата Конвенции, FCTC/COP5(20) о роли Президиума КС, а также FCTC/COP5(21) о назначении и продлении срока полномочий Руководителя Секретариата Конвенции; принимая к сведению рекомендации Президиума КС, изложенные в документе FCTC/COP/6/25, и решение FCTC/COP6(22) об установлении процесса в отношении назначения Руководителя Секретариата Конвенции, срока полномочий и возможного продления срока полномочий; подчеркивая важность тщательного, транспарентного и основанного на учете личных достоинств процесса привлечения наилучших кандидатов и обеспечения отбора наиболее квалифицированного лица; 1. ПОСТАНОВЛЯЕТ установить следующий процесс в отношении отбора и назначения кандидатов на должность Руководителя Секретариата Конвенции и следующие условия для продления срока его полномочий: (a) Президиум КС – в консультации с региональными координаторами КС и Совещания Сторон (СС) Протокола о ликвидации незаконной торговли табачными изделиями (Протокол), Президиумом СС и Секретариатом ВОЗ - подготавливает описание должности Руководителя Секретариата Конвенции и критерии отбора кандидатов, принимая во внимание предварительные критерии отбора, содержащиеся в Приложении к настоящему решению. Описание должности составляется на основе существующего описания должности, Статьи 24.3 и других соответствующих Статей РКБТ ВОЗ и ее Протокола с учетом обсуждений КС на ее восьмой сессии; (b) Президиум КС представляет описание должности Генеральному директору ВОЗ не позднее чем за восемь месяцев до окончания контракта лица, занимающего данную должность; FCTC/COP8(8) (c) КС предлагает Генеральному директору ВОЗ: опубликовать сообщение о должности Руководителя Секретариата Конвенции в соответствии с представлением Президиума не позднее 30 дней после его получения; обеспечить широкое распространение объявления о должности, в том числе путем информирования Сторон РКБТ ВОЗ и предложения им рекомендовать квалифицированным кандидатам подавать заявления в соответствии с принятым ВОЗ стандартным бланком биографии, ограниченным 3500 словами; а также использовать службы Секретариата ВОЗ для скрининга заявлений и проверки рекомендаций; (d) службы Секретариата ВОЗ направляют Президиуму КС и Президиуму СС полный список всех полученных заявлений наряду с рекомендациями относительно включения кандидатов в короткий список и кратким обоснованием таких рекомендаций; (e) Президиум КС в консультации с Президиумом СС при поддержке одного представителя Генерального директора ВОЗ принимает решение по первоначальному краткому списку, включающему не более шести кандидатов, которых он считает наиболее квалифицированными с учетом описания должности и критериев, изложенных в Приложении к настоящему решению, для проведения с ними собеседований; (f) службы Секретариата ВОЗ в целях транспарентности сообщают список кандидатов и короткий список кандидатов для собеседования Сторонам РКБТ ВОЗ, используя специальный защищенный веб-сайт для одновременного обеспечения конфиденциальности процесса; (g) после собеседований Президиум КС в консультации с Президиумом СС выбирает соответствующего кандидата и рекомендует Генеральному директору ВОЗ одного кандидата; (h) Региональным координаторам КС в соответствии с Правилом 24quater Правил процедуры КС, и региональным координаторам СС предлагается наблюдать за процессом отбора на всем его протяжении и способствовать двусторонней коммуникации со Сторонами в их соответствующих регионах; (i) назначение Руководителя Секретариата Конвенции производится Генеральным директором ВОЗ в консультации с Председателем КС и Председателем СС; (j) срок полномочий третьего и последующих Руководителей Секретариата составляет четыре года с возможностью одноразового продления еще на четыре года в соответствии с процессом, описанным выше в пунктах постановляющей части 1(a)–1(h). 2. ПОСТАНОВЛЯЕТ ДАЛЕЕ уполномочить Президиум КС представить КС на ее девятой сессии рекомендации в отношении вышеупомянутого процесса назначения, основанные на накопленном опыте и замечаниях, полученных от Сторон в межсессионный период, а также с учетом любых прочих вопросов, которые следует принимать во внимание в отношении таких назначений в будущем. 2 FCTC/COP8(8) ПРИЛОЖЕНИЕ КРИТЕРИИ ОТБОРА КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ СЕКРЕТАРИАТА КОНВЕНЦИИ 1. Обширная подготовка и знания как в технической, так и в политической сферах, а также значительный опыт работы в области общественного здравоохранения и международного сотрудничества. 2. Опыт работы в области международного здравоохранения, включая опыт работы с международными организациями и государствами-членами, и в области поддержания тесных связей с международным сообществом по борьбе против табака, а также желательно опыт работы в развивающихся странах. 3. Демонстрируемые навыки и опыт лидерства, в том числе способность обеспечивать принятие практических мер во исполнение стратегических планов КС и СС в отношении Конвенции и Протокола о ликвидации незаконной торговли табачными изделиями. 4. Доказанная способность эффективно взаимодействовать со средствами массовой информации, академическими коллективами, структурами Организации Объединенных Наций, промышленностью, политическими лидерами и гражданским обществом, а также специалистами в области общественного здравоохранения и борьбы с незаконной торговлей. 5. Превосходные навыки коммуникации и ведения информационно-разъяснительной работы, в том числе способность добиваться консенсуса и готовность совершенствовать координацию с соответствующими структурами Организации Объединенных Наций. 6. Демонстрируемая компетентность в области управления деятельностью и финансами организаций, имеющих сложную структуру и связанных со здравоохранением, в том числе способность анализировать организационные проблемы и вырабатывать надлежащие решения, а также эффективно привлекать ресурсы в поддержку осуществления Конвенции и Протокола. 7. Восприимчивость к культурным, социальным и политическим различиям. 8. Твердая приверженность целям Конвенции и Протокола и их осуществлению, а также делу укрепления и защиты здоровья населения с опорой на фактические данные в соответствии с принципами Конвенции и Протокола. 9. Состояние здоровья, позволяющее выполнять обязанности, предусмотренные для данной должности. 10. Доказанная добросовестность, в том числе способность обеспечивать защиту Конвенции и Протокола от коммерческих и других корпоративных интересов табачной промышленности. 11. Свободное владение по крайней мере одним из шести официальных языков ВОЗ и достаточные навыки владения вторым официальным языком. (Пятое пленарное заседание, 6 октября 2018 г.) = = = 3