عضوية لجنة الخبراء المستقلين الاستشارية في مجال المراقبة: تقرير من المدير العام

٩/٩٤١م ت المجلس التنفيذي ١٢٠٢مايو أيار/ ٧ بعد المائة والأربعون التاسعةالدورة 9/941BE من جدول الأعمال المؤقت ٦-٥البند لجنة الخبراء المستقلينة عضوي الاستشارية في مجال المراقبة تقرير من المدير العام للجنة الخبراء ثلاثة أعضـــــــــــــــاء جدد ختيار لامنظمة الهذه الوثيقة بإيجاز العملية التي تتبعها أمانة تبين -١ في المعقودة للمجلس التنفيذي بعد المائة الحادية والأربعينوفي الدورة في مجال المراقبة. الاســـــتشـــــاريةالمســـــتقلين عضـــــوين بموجبهعّين و عضـــــوية اللجنة، أنبشـــــ( ٢)١٤١م تالمقرر الإجرائي اعتمد المجلس ،٧١٠٢مايو /أيار تنتهي مدة عضـــويتهما غير اللذين يانت كاريا )أوغندا(، اهما الســـيد كريســـتوف ميتزي )ألمانيا( والســـيد ج في اللجنة ، اعتمد المجلس التنفيذي، في دورته ٠٢٠٢فبراير . وفي شــــباط/١٢٠٢ديســــمبر القابلة للتجديد في كانون الأول/ قرر في جملة أمور ( بشــــــأن عضــــــوية اللجنة، حيث ٤)٦٤١م تالمقرر الإجرائي ،الســــــادســــــة والأربعين بعد المائة ع ســــــنوات الســــــيدة فانيســــــا هوانغ )ماليزيا( لمدة أربما الســــــيد بيرت كيوبنز )بلجيكا( و في اللجنة، هين تعيين عضــــــو .٠٢٠٢ مايو أيار/ ١اعتبارًا من من عضوية اللجنة لتنضم إلى مجلس المنظمة بشأن اقتصاديات الصحة الآن وقد انسحبت السيدة هوانغ -٢ مرشـــحين ليحلوا محل ةثلاثعن ملية البحث ع ٠٢٠٢للجميع. وبناء على ذلك، اســـُتهلت في الربع الأخير من عام الأعضاء الواردة أسماؤهم أعلاه. الســــــــابقة، من قبيل وضــــــــع اختيار المرشــــــــحينفي عمليات إجراءات الاختيار التي أثبتت نجاحها وعمًلا ب -٣ البعثات الدائمة للدول الأعضــــــــاء في لاقتراح مرشــــــــحين إلىإعلانات في المجلات ذات الصــــــــلة وٕارســــــــال طلبات ين خارجيين لفرز طلبات الترشــــــــــيح الواردة ر تعيين مســــــــــتشــــــــــا بعد ذلك المنظمة التي تتخذ من جنيف مقرًا لها. وتم من الإناث( ووضع قائمة مختصرة بأسماء المرشحين الموصى بتعيينهم. ٣٣من الذكور و ٢٣١)طلبًا ٥٦١ ، تســــــنى خفض عدد التعليم والمؤهلاتشــــــهادات على وبعد فرز أولي للمرشــــــحين ركز بشــــــكل أســــــاســــــي -٤ في الخبراتى . وتم تقييم الطلبات المتبقية بعناية أدق اســــــــتنادًا إلطلبات ترشــــــــحهمالمرشــــــــحين الذين ســــــــُينظر في المجالات التالية لضـــمان مزيج متوازن ومتكامل من المهارات ذات الصـــلة بين الأعضـــاء الحاليين والجدد: مراجعة والتقييم؛ والشـــــــــــــؤون المالية والخزينة؛ وٕادارة المخاطر، بما في ذلك اســـــــــــــتمرارية الأعمال؛ اتالحســـــــــــــابات والتحقيق ير ذلك من المجالات ذات الصــــــلة )مثًلا الخبرة الدولية أو الإلمام بالعمل وتكنولوجيا المعلومات؛ وٕادارة التغيير؛ وغ التوازن الجغرافي والتوزان بين ضـــــــرورة الحفاظ على حســـــــب الأصـــــــول بشـــــــكل متســـــــق ُروِعيتو الإنمائي الدولي(. .بين أعضاء اللجنةالجنسين على نحو مرٍض 1BE49/9 ٩/١٤٩ت م 2 من ٦من الذكور و ٤١مرشحًا ) ٠٢تضم واستنادًا إلى عملية الفرز، وضع المستشاران الخارجيان قائمة -٥ بالفيديو. وضــــــــّم المرشــــــــحون ثلاثة من الإقليم ناث( للجولة الأولى من المقابلات التي أجريت بواســــــــطة التداول الإ ، واثنين من الإقليم الأوروبيوســــتة من إقليم الأمريكتين، وواحدًا من إقليم جنوب شــــرق آســــيا، وســــبعة من الأفريقي تقرر إجراء مقابلات مع ثمانية مرشــــحين بعد تقييم دًا من إقليم غرب المحيط الهادئ. و حإقليم شــــرق المتوســــط، ووا الخبراء المستقلين المدير العام المساعد للعمليات المؤسسية ورئيس لجنة وأجرىُمحتمل في المصالح. أي تضارب المقابلات المطولة مع هؤلاء المرشحين. الاستشارية في مجال المراقبة لهذا ١إضـــافة المدير العام ســـيرســـل، مع المرشـــحين ةالمقابلات النهائيٕاجراء كمال عملية الفرز و ســـتا وبعد -٦ ، رهنًا بموافقته، ليحلوا محل إلى تعيينهم التقرير يقترح فيها أســــــــــــــماء المرشــــــــــــــحين الثلاثة ويدعو المجلس التنفيذي للجنة فهي كالتالي: في االأعضاء الثلاثة المغادرين للجنة. أما مدة ولاية العضوين الآخرين ٢٢٠٢كانون الأول/ ديسمبر ١٣في )الولايات المتحدة الأمريكية( مكريستوفر ميالسيد • ٤٢٠٢أبريل /نيسان ٠٣السيد بيرت كيوبنز )بلجيكا( في • الإجراء المطلوب من المجلس التنفيذي لإحاطة علمًا بهذا التقرير.امدعو إلى التنفيذي المجلس -٧ = = = .١إضافة ٩/٩٤١م تالوثيقة ١