جدول الأعمال

‫م ت‪ 1/136‬تنقيح ‪1‬‬ ‫‪ 72‬كانون الثاني‪ /‬يناير ‪7112‬‬ ‫‪EB136/1 Rev.1‬‬

‫ة السادسة والثالثون بعد المائة‬ ‫الدور‬ ‫اير ‪7112‬‬ ‫جنيف‪ 76 ،‬كانون الثاني‪ /‬يناير – ‪ 3‬شباط‪ /‬فبر‬

‫المجلس التنفيذي‬

‫جدول األعمال‬ ‫ة واعتماد جدول األعمال‪1‬‬ ‫افتتاح الدور‬

‫‪-1‬‬

‫ح)‬ ‫الوثائق م ت‪ 6/631‬وم ت‪ 6/631‬إضافة ‪ 6‬وم ت‪( 6/631‬المشرو‬ ‫ة العامة‬ ‫تقرير المدير‬ ‫الوثيقة م ت‪2/631‬‬ ‫ة التابعة للمجلس التنفيذي‬ ‫انية واإلدار‬ ‫تقرير لجنة البرنامج والميز‬ ‫الوثيقة م ت‪3/631‬‬ ‫تقرير اللجان اإلقليمية إلى المجلس التنفيذي‬ ‫الوثيقة م ت‪4/631‬‬ ‫إصالح منظمة الصحة العالمية‬ ‫إطار المشاركة مع الجهات الفاعلة غير الدول‬ ‫الوثيقتان م ت‪ 5/631‬وم ت‪ /631‬معلومات‪2/‬‬ ‫م ت‪ )3(311‬حذف بند من جدول األعمال‬ ‫أن يحذف البند ‪ 3-1‬من جدول أعماله المؤقت؛‬ ‫‪1‬‬

‫‪-7‬‬

‫‪-3‬‬

‫‪-4‬‬

‫‪-2‬‬

‫‪6-5‬‬

‫قرر المجلس التنفيذي ما يلي‪:‬‬ ‫ّ‬

‫(‪)6‬‬

‫ات غيببر ر ببمية مببع الببدول ايعضبباد مببن جميببع ايقبباليم بق ببد التو ببل‬ ‫أن يطلب مببن المببدير العببام أن يعقببد مشبباور‬ ‫(‪)2‬‬ ‫اد حول عنوان ذلك البند ومضمونه؛‬ ‫إلى توافق في اآلر‬ ‫ابعببة والث ثببين بعببد المائببة‬ ‫ا المجلببس التنفيببذي الر‬ ‫يبدر بنببداي غيببر معنببون فببي م ببودا جببدول ايعمببال المؤقببت لببدور‬ ‫(‪)3‬‬ ‫أن ُ‬ ‫باد علببى الفهببم القائببل إن عن بوان البنببد ومضببمونه النهببائيين يج ببدان ح ببيلة‬ ‫وحاشببية تشببير إلببى رببذا المقببرر اعج ا‬ ‫رئببي بنب ي‬ ‫ات غير الر مية التي يعقدرا المدير العام‪.‬‬ ‫المشاور‬ ‫(الجل ة الثانية ‪ 22‬أيار‪ /‬مايو ‪)2163‬‬ ‫ا العامة أحدي المعلومات إلى أعضاد المجلس التنفيذي‪.‬‬ ‫ات غير الر مية‪ .‬و وف تقدم المدير‬ ‫لم تُختتم المشاور‬

‫‪EB136/1 Rev.1‬‬

‫م ت‪ 1/136‬تنقيح ‪1‬‬

‫ا الرئا ية‬ ‫أ لو عمل ايجهز‬ ‫الوثيقة م ت‪1/631‬‬ ‫ح‬ ‫نبذا عن تنفيذ عملية اع‬ ‫الوثيقة م ت‪7/631‬‬

‫‪2-5‬‬

‫‪3-5‬‬

‫اض غير السارية‬ ‫األمر‬ ‫ح يلة المؤتمر الدولي الثاني بشأن التغذية‬ ‫الوثيقة م ت‪8/631‬‬ ‫ات اي ا ية‬ ‫الرضع و غار ايطفال‪ :‬وضع مجموعة المؤشر‬ ‫تغذية ايمهات و ّ‬ ‫الوثيقة م ت‪2/631‬‬ ‫أحدث المعلومات عن اللجنة المعنية بالقضاد على منة ايطفال‬ ‫الوثيقة م ت‪61/631‬‬ ‫اد‬ ‫متابعببة امجتمبباي الرفيببع الم ببتوع للجمعيببة العامببة ل مببم المتحببدا فببي عببام ‪ 2164‬بشببأن إج بر‬ ‫او غيببر المعديببة (غيببر ال ببارية)‬ ‫او وتقيببيم شبباملين للتقببدم المحببرز فببي الوقايببة مببن ايمبر‬ ‫ا ببتعر‬ ‫ومكافحتها‬ ‫الوثيقتان م ت‪ 66/631‬وم ت‪ 66/631‬إضافة ‪6‬‬ ‫تقرير الحالة العالمي عن العنف وال حة‬ ‫‪6‬‬ ‫الوثيقتان م ت‪ 62/631‬وم ت‪ 62/631‬ت وي‬ ‫‪1-1‬‬ ‫‪5-1‬‬ ‫‪4-1‬‬ ‫‪3-1‬‬ ‫‪2-1‬‬ ‫‪6-1‬‬

‫‪-6‬‬

‫ي مبن أجبل الت بدي آلثبار‬ ‫ا العمبل المن بق علبى الم بتوع القُطبر‬ ‫ي وضبرور‬ ‫الع د العالمي لل بر‬ ‫ال حية وامجتماعية وآثار على المعرفة العامة‬ ‫الوثيقة م ت‪63/631‬‬

‫تعزيز الصحة طيلة العمر‬ ‫غ ايرداف اعنمائية ل لفية المتعلقة بال حة‬ ‫ر د بلو‬ ‫الوثيقة م ت‪64/631‬‬ ‫‪6-7‬‬

‫‪-2‬‬

‫‪2‬‬

‫‪EB136/1 Rev.1‬‬

‫م ت‪ 1/136‬تنقيح ‪1‬‬

‫ال حة والبيئة‬ ‫• الت دي يثر تلوث الهواد على ال حة‬ ‫الوثيقة م ت‪65/631‬‬ ‫• المناخ وال حة‪ :‬ح يلة مؤتمر منظمة ال حة العالمية بشأن ال حة والمناخ‬ ‫الوثيقة م ت‪61/631‬‬ ‫ارقين‬ ‫حة المر‬ ‫الوثيقة م ت‪67/631‬‬ ‫أا وال حة‪ 21 :‬عاماي على إع ن ومنها عمل بيجين‬ ‫المر‬ ‫الوثيقة م ت‪68/631‬‬

‫‪2-7‬‬

‫‪3-7‬‬

‫‪4-7‬‬

‫التأهب والترصد واالستجابة‬ ‫مقاومة مضادات الميكروبات‬ ‫الوثيقتان م ت‪ 62/631‬و م ت‪21/631‬‬ ‫شلل ايطفال‬ ‫الوثيقتان م ت‪ 26/631‬وم ت‪ 26/631‬إضافة ‪6‬‬ ‫تنفيذ اللوائح ال حية الدولية (‪)2115‬‬ ‫الوثيقتان م ت‪ 22/631‬وم ت‪ 22/631‬إضافة ‪6‬‬ ‫اض السارية‬ ‫األمر‬ ‫اتيجية التقنية العالمية‪ :‬ما بعد عام ‪2165‬‬ ‫ودا ام تر‬ ‫الم ريا‪ :‬م ّ‬ ‫الوثيقة م ت‪23/631‬‬ ‫الوقاية من حمى الضنك ومكافحتها‬ ‫الوثيقة م ت‪24/631‬‬ ‫‪2-2‬‬ ‫‪6-2‬‬ ‫‪3-8‬‬ ‫‪2-8‬‬ ‫‪6-8‬‬

‫‪-8‬‬

‫‪-9‬‬

‫‪3‬‬

‫‪EB136/1 Rev.1‬‬

‫م ت‪ 1/136‬تنقيح ‪1‬‬

‫خطة العمل العالمية الخا ة باللقاحات‬ ‫الوثيقة م ت‪25/631‬‬ ‫م في عام ‪2164‬‬ ‫فاشية مرو فيروس اعيبو‬ ‫الوث ببائق م ت‪ 21/631‬وم ت‪ 42/631‬وم ت‪ /631‬معلوم ببات‪ 4/‬وم ت‪ /631‬معلوم ببات‪5/‬‬ ‫وم ت‪ /631‬معلومات‪ 1/‬وم ت‪ /631‬معلومات‪ 7/‬وم ت‪ /631‬معلومات‪8/‬‬

‫‪3-2‬‬

‫‪4-2‬‬

‫نظم الصحية‬ ‫ال ُ‬ ‫احي ببة الطارئ ببة واي ا ببية والتخ ببدير كعن ببر م ببن عنا ببر التغطي ببة ال ببحية‬ ‫عاي ببة الجر‬ ‫‪ 6-61‬تعزي ببز الر‬ ‫الشاملة‬ ‫الوثيقة م ت‪27/631‬‬ ‫‪ 2-61‬مدونة المنظمة العالمية لقواعد الممار ة بشأن توظيف العاملين ال حيين على الم توع الدولي‬ ‫الوثيقة م ت‪28/631‬‬ ‫ا‪ /‬المغشوشة التو يم‪ /‬المغشوشة‪ /‬المزيفة‬ ‫‪ 3-61‬المنتجات الطبية المتدنية النوعية‪ /‬المزور‬ ‫الوثيقة م ت‪22/631‬‬ ‫اد ام تشاريين العامل المعني بتمويل وتن يق البحث والتطوير‬ ‫‪ 4-61‬متابعة تقرير فريق الخبر‬ ‫الوثائق م ت‪ 31/631‬وم ت‪ 31/631‬إضافة ‪6‬‬ ‫اتيجية وخطة العمل العالميتان بشأن ال حة العمومية وامبتكار والملكية الفكرية‬ ‫‪ 5-61‬ام تر‬ ‫الوثيقة م ت‪36/631‬‬ ‫ع البشرية المنشأ‬ ‫‪ 1-61‬منتجات الدم والمنتجات الطبية ايخر‬ ‫الوثيقة م ت‪32/631‬‬ ‫انية‬ ‫شؤون البرنامج والميز‬ ‫انية البرمجية ‪2165-2164‬‬ ‫‪ 6-66‬أحدث المعلومات عن تنفيذ وتمويل الميز‬ ‫الوثيقة م ت‪ 33/631‬تنقيح ‪6‬‬

‫‪-11‬‬

‫‪-11‬‬

‫‪4‬‬

‫‪EB136/1 Rev.1‬‬

‫م ت‪ 1/136‬تنقيح ‪1‬‬

‫انية البرمجية المقترحة ‪2167-2161‬‬ ‫‪ 2-66‬الميز‬ ‫‪ 6‬وم ت‪ /631‬معلومات‪3/‬‬ ‫الوثائق م ت‪ 34/631‬وم ت‪ 34/631‬ت وي‬ ‫انية‬ ‫اتيجي لحيز الميز‬ ‫‪ 3-66‬التخ يص ام تر‬ ‫الوثيقة م ت‪35/631‬‬ ‫الشؤون المالية‬ ‫اتيجية المالية للمنظمة‬ ‫ودا ام تر‬ ‫‪ 6-62‬م ّ‬ ‫الوثيقة م ت‪31/631‬‬ ‫ا ‪2167-2161‬‬ ‫اكات للفتر‬ ‫‪ 2-62‬جدول تقدير امشتر‬ ‫الوثيقة م ت‪37/631‬‬ ‫الشؤون اإلدارية ومسائل تصريف الشؤون‬ ‫‪ 6-63‬التقييم‬ ‫الوثيقة م ت‪38/631‬‬ ‫اتيجية تجديد مباني جنيف‬ ‫ات‪ :‬أحدث المعلومات عن ا تر‬ ‫‪ 2-63‬العقار‬ ‫الوثيقة م ت‪32/631‬‬ ‫‪ 3-63‬تقارير لجان المجلس التنفيذي‬ ‫• اللجنة الدائمة المعنية بالمنظمات غير الحكومية‬ ‫الوثيقة م ت‪41/631‬‬ ‫• المؤ ات والجوائز‬ ‫الوثيقة م ت‪46/631‬‬ ‫ا المجلببس‬ ‫‪ 4-63‬جببدول ايعمببال المؤقببت لجمعيببة ال ببحة العالميببة الثامنببة وال ببتين وموعببد ومكببان دور‬ ‫ودا جدول أعمالها المؤقت‬ ‫التنفيذي ال ابعة والث ثين بعد المائة وم ّ‬ ‫الوثيقة م ت‪42/631‬‬ ‫‪-13‬‬ ‫‪-17‬‬

‫‪5‬‬

‫‪EB136/1 Rev.1‬‬

‫م ت‪ 1/136‬تنقيح ‪1‬‬

‫شؤون العاملين‬ ‫‪ 6-64‬تعيين المدير اعقليمي يفريقيا‬ ‫الوثيقة م ت‪43/631‬‬ ‫‪ 2-64‬تعيين المدير اعقليمي يوروبا‬ ‫الوثيقة م ت‪44/631‬‬ ‫‪ 3-64‬بيان ممثل جمعيات موظفي منظمة ال حة العالمية‬ ‫الوثيقة م ت‪ /631‬معلومات‪6/‬‬ ‫‪ 4-64‬أحدث المعلومات عن الموارد البشرية‬ ‫الوثيقتان م ت‪ 45/631‬وم ت‪ /631‬معلومات‪2/‬‬ ‫‪ 5-64‬تقرير لجنة الخدمة المدنية الدولية‬ ‫الوثيقة م ت‪41/631‬‬ ‫مئحة الموظفين‬ ‫‪ 1-64‬تعدي ت النظام اي ا ي للموظفين و‬ ‫الوثيقتان م ت‪ 47/631‬وم ت‪ 47/631‬إضافة ‪6‬‬ ‫مسائل للعلم‬ ‫‪ 6-65‬تقارير الهيئات ام تشارية‬ ‫ر ة‬ ‫اد ومجموعات الد ا‬ ‫• لجان الخبر‬ ‫الوثيقتان م ت‪ 48/631‬تنقيح ‪ 6‬وم ت‪ 48/631‬إضافة ‪6‬‬

‫‪-14‬‬

‫‪-12‬‬

‫‪6‬‬

‫‪EB136/1 Rev.1‬‬

‫م ت‪ 1/136‬تنقيح ‪1‬‬

‫ة‬ ‫اختتام الدور‬

‫‪-16‬‬

‫ار ص ي‪ 2-76‬تنظر جمعية ال حة في البنود التالية في إطار التقارير المرحلية‪.‬‬ ‫م حظة‪ :‬وفقاي للقر‬

‫ار ص ي‪)1-70‬‬ ‫ي (القر‬ ‫ي‪ :‬تدمير مخزونات فيروس الجدر‬ ‫ا تئ ال الجدر‬ ‫ار ص ي‪)21-75‬‬ ‫التخلص من داد البلهار يات (القر‬ ‫ار ص ي‪)17-76‬‬ ‫ا تئ ال داد التنينات (القر‬

‫ار ص ي‪)15-55‬‬ ‫او المنقولة جن ياي (القر‬ ‫اتيجية العالمية بشأن توقي ومكافحة ايمر‬ ‫ودا ام تر‬ ‫م ّ‬ ‫ار ص ي‪)8-75‬‬ ‫المحددات امجتماعية لل حة (القر‬ ‫ار ص ي‪)8-77‬‬ ‫ا ‪( 2020-2012‬القر‬ ‫خطة العمل الشاملة الخا ة بال حة النف ية في الفتر‬

‫ار ص ي‪)12-77‬‬ ‫او المناطق المدارية المهملة (القر‬ ‫أمر‬

‫ار ص ي‪)5-76‬‬ ‫ا تدامة رياكل التمويل ال حي والتغطية الشاملة (القر‬

‫ار ص ي‪)8-76‬‬ ‫ابات طيف التوحد (القر‬ ‫الجهود الشاملة والمن قة المبذولة من أجل التدبير الع جي مضطر‬ ‫ار ص ي‪)10-76‬‬ ‫حة المولود (القر‬

‫ار ص ي‪)5-68‬‬ ‫فقدان ال مع الم ب للعجز (القر‬

‫ار‬ ‫ع (الق ب بر‬ ‫ز والتو ب ببل إلب ببى اللقاحب ببات والفوائب ببد ايخب ببر‬ ‫ز الجائحب ببة‪ :‬تبب ببادل فيرو ب ببات اينفلب ببون ا‬ ‫التأر ب ب ل نفلب ببون ا‬ ‫ص ي‪)5-76‬‬

‫ار ص ي‪)25-70‬‬ ‫ي الجنس في عمل المنظمة (القر‬ ‫ادات المتعلقة بنو‬ ‫اتيجية دمج تحليل الم ائل واعجر‬ ‫ا تر‬

‫ار ص ي‪)6-77‬‬ ‫تنفيذ تو يات لجنة ايمم المتحدا المعنية بال لع المُنقذا يرواح الن اد وايطفال (القر‬ ‫ار ص ي‪)17-70‬‬ ‫التقدم المحرز في ا تعمال ايدوية على نحو رشيد (القر‬

‫=‬

‫=‬

‫=‬

‫‪7‬‬