إﺻﻼح ﺗﺻرﻳف اﻟﺷؤون :ﻣﺗﺎﺑﻌﺔ اﻟﻣﻘرر اﻹﺟارﺋﻲ ع (٢٠١٦) (٨)٦٩ ج ص : ﻣ ﻟﺑﻧود دة ﺑرﻧﺎﻣﺞ اﻟﺗﺧطﻳط اﻟزﻣﻧﻲ اﻟﺗطﻠﻌﻲ اﻟﺻﺣﺔ ّ ﺟدوﻝ ﺳو اﻷﻋﻣﺎﻝ اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻟﻠﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي وﺟﻣﻌﻳﺔ : ﺗﻘرﻳر ﻣن اﻷﻣﺎﻧﺔ

٣/معلومات /٠٤١م ت المجلس التنفيذي ٦١٠٢ ديسمبر/ الأول كانون ٢١ بعد المائة الأربعونالدورة 3/.FNI/041BE من جدول الأعمال المؤقت ٢-٤١البند إصلاح تصريف الشؤون: متابعة المقرر ( ٦١٠٢( )٨)٩٦ج ص عالإجرائي سّودة برنامج التخطيط الزمني التطلعي لبنودم الأعمال المتوقعة للمجلس التنفيذي وجمعية الصحةجدول تقرير من الأمانة مــن( الــذي طلبــت فيــه ٨)٩٦ج ص ع اعتمــدت جمعيــة الصــحة المقــرر الإجرائــي ٦١٠٢فــي أيــار/ مــايو -١ المدير العام بين جملة أمور أن ُيعد برنامج تخطيط زمني تطلعـي سداسـي السـنوات لبنـود جـدول الأعمـال المتوقعـة التنفيذي، بما في ذلك لجانه الدائمة، ولجمعية الصحة، وذلـك علـى أسـاس البنـود الدائمـة والمتطلبـات التـي للمجلس المنصــوص عليهــا فــي دســتور البنــودتحــددها المقــرات الإجرائيــة والقــرارات الصــادرة عــن الأجهــزة الرئاســية، وكــذلك ة مسّودة البرنامج التالي.المنظمة ولوائحها وقواعدها. واستجابة لهذا الطلب، أعدت الأمان البنــود الخاصــة بــدورات المجلــس التنفيــذي وجمعيــة الصــحة توضــح وينقســم هــذا البرنــامج إلــى ثلاثــة أفــرع -٢ . وتــرد قائمــة فــي بدايــة كــل فــرع تحتــوي علــى البنــود المشــمولة فــي علــى التــواليولجنــة البرنــامج والميزانيــة والإدارة، بالجهاز الرئاسي المعني، مثل البنود الإجرائية والتقارير التي يقدمها المـدير جميع جداول الأعمال المؤقتة الخاصة ولم ُتكرر هذه البنود في برنامج بنـود جـدول الأعمـال لكـل ١.العام والأجهزة الرئاسية والتقارير التي تقدم عند اللزوم بأكبر قدر ممكن من الإيجاز. تتسم الوثيقةدورة من الدورات، كي أو "الشـؤون الإداريـة ٢ين الملائمة، مثل "الشؤون التقنية والصـحية"جدول الأعمال تحت العناو رج بنوددوت ُ -٣ والمالية"، في جدولي المجلس التنفيذي وجمعية الصحة، وتحت عنوان "مسائل للعلم أو لاتخاذ إجراءات بشأنها من جـدول الأعمـال الدائمـة تحـت هـذه العنـاوين جانـب اللجنـة"، فـي جـدول لجنـة البرنـامج والميزانيـة والإدارة. وتـرد بنـود .الرماديباللون مظللة إذا لم تكن لازمة. لاحقا ً الإشارة إليها تحذففي جميع جداول الأعمال ثم "عند اللزوم"ترد التقارير التي تقدم ١ السـت المسـتخدمة فـي تحديـد الأولويـات فـي برنـامج العمـل العـام الثـاني عشـر وتـرد الشـؤون التقنيـة والصـحية فـي الفئـات ٢ .٩١٠٢-٤١٠٢للفترة 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 2 ويوجد إطار أعلى كل برنامج من برامج بنود جدول أعمال دورات الأجهزة الرئاسية، يشير إلى مدة الـدورة -٤ لعـدد وٕاجمـالي عـدد بنـود جـدول الأعمـال. وفيمـا يتعلـق ببـرامج البنـود الخاصـة بـالمجلس التنفيـذي، رأت الأمانـة أن ا الأمثل لبنود جدول الأعمال هو ستة بنود في اليوم، حيث ُيعّرف اليوم بأنه جلستان تمتـد كـل منهمـا ثـلاث سـاعات بندًا في غيـر سـنوات الميزانيـة ٦٣وُيترجم هذا العدد الأمثل إلى ١.وُتعقد إحداهما في الصباح والأخرى بعد الظهر ٢أيـام تقريبـًا. ٨بندًا في سنوات الميزانية، عندما ينعقد المجلس لمدة ٨٤أيام تقريبًا، و ٦عندما ينعقد المجلس لمدة وحيثما يتجاوز عدد بنود جدول الأعمال العدد الأمثل، يلزم عادة عقد جلسات مسائية ليستكمل المجلس أعماله. .٩٢، الفقرة ٦/٤٣١م تانظر الوثيقة ١ جمعيـة الصـحة فيهـافي السنوات الفردية، ينظر المجلس التنفيذي في الميزانية البرمجية في كانون الثـاني/ ينـاير وتنظـر ٢ في أيار/ مايو. 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 3 الفرع الأول: المجلس التنفيذي داول أعمــال المجلــس التنفيــذي وتشــمل البنــود الإجرائيــة، والتقــارير الدائمــة تــرد البنــود التاليــة فــي جميــع جــ -٥ والتقارير التي تقدم عند اللزوم.للمدير العام والأجهزة الرئاسية بنود( ٠١المجلس التنفيذي )دورة كانون الثاني/ يناير( ) البنود الإجرائية افتتاح أعمال الدورة اعتماد جدول الأعمال مال الدورةاختتام أع التقارير الدائمة للمدير العام والأجهزة الرئاسية تقرير المدير العام ١تقرير لجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة للمجلس التنفيذي ٢تقرير اللجان الإقليمية إلى المجلس التنفيذي التقارير التي تقدم عند اللزوم لمالي ] إن وجدت [تعديلات اللائحة المالية والنظام ا تعديلات النظام الأساسي للموظفين ولائحة الموظفين ] إن وجدت [ لجنة الخبراء الاستشاريين المستقلة في مجال المراقبة: تجديد العضوية ] إن ُوِجدت [ الشراكات الصحية المستضافة ] إن ُوِجدت [ بنود( ٠١المجلس التنفيذي )دورة أيار/ مايو( ) لإجرائيةالبنود ا انتخاب الرئيس ونواب الرئيس والمقّرر افتتاح أعمال الدورة اعتماد جدول الأعمال اختتام أعمال الدورة التقارير الدائمة للمدير العام والأجهزة الرئاسية حصائل جمعية الصحة العالمية السابقة ١يذيتقرير لجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة للمجلس التنف ( تخطـــيط البـــرامج ١تـــولى اللجنـــة الاســـتعراض والإرشـــاد، وتقـــدم التوصـــيات إلـــى المجلـــس حســـب الاقتضـــاء بخصـــوص مـــا يلـــي: )ت ١ (.٢ق١٣١م ت( الشؤون المالية والإدارية...)القرار ٢ورصدها وتقييمها... ) ورة روتينيـة، إلـى المجلـس تقريـرًا مـوجزًا ...أن يقـدم رؤسـاء اللجـان الإقليميـة، بصـقـررتجمعية الصـحة العالميـة الخامسـة والسـتون... ٢ ((.٩)٥٦ج ص ععن مداولات اللجان )المقرر الإجرائي 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 4 التقارير التي تقدم عند اللزوم تعديلات اللائحة المالية والنظام المالي ] إن وجدت [ تعديلات النظام الأساسي للموظفين ولائحة الموظفين ] إن وجدت [ لجنة الخبراء الاستشاريين المستقلة في مجال المراقبة: تجديد العضوية ] إن ُوِجدت [ ] إن ُوِجدت [ الشراكات الصحية المستضافة تحتـــوي الجـــداول التاليـــة علـــى برنـــامج بنـــود جـــدول أعمـــال دورات المجلـــس التنفيـــذي مـــن الـــدورة الثانيـــة -٦ والأربعين بعد المائة إلى الدورة الثالثة والخمسين بعد المائة. ٨١٠٢لمائة، كانون الثاني/ يناير دورة المجلس التنفيذي الثانية والأربعون بعد ا مدة الدورة عدد البنود )أيام( العدد المقدر للبنود في اليوم الواحد )بالاستناد إلى البرنامج الحالي( العدد الأمثل للبنود في اليوم ١الواحد ٦ ٧ ٢٢٤ ٦ والصحية الشؤون التقنية الأمراض السارية خطة العمل العالمية الخاصة باللقاحات ١ ب تحقيـق أهـداف التمنيـع العالميـة، مـع اسـتخدام إطـار المسـاءلة المقتـرح حتـى تقديم تقرير عن التقدم المحـرز صـو ( وتقـديم أحـدث المعلومـات عـن التقـدم المحـرز ٧١-٥٦ج ص ع تسترشد به المناقشـات والأعمـال المسـتقبلية )القـرار .٦-٨٦ج ص عفي تنفيذ القرار الأمراض غير السارية يع المستوى للجمعية العامة بشأن الوقاية من الأمراض غيـر المعديـة )غيـر متابعة الإعلان السياسي للاجتماع الرف ٢ السارية( ومكافحتها التقري ــــــر الخــــــاص بالتق ــــــدم المحــــــرز ف ــــــي تنفي ــــــذ خطــــــة العمــــــل العالمي ــــــة للوقاي ــــــة مــــــن الأمــــــراض غي ــــــر الســــــارية .(٠١-٦٦ج ص ع)القرار ٠٢٠٢-٣١٠٢ ومكافحتها تغذية الأمهات والرضَّع وصغار الأطفال ٣ قــديم تقريــر عــن تنفيــذ التوصــيات الــواردة فــي الإرشــادات الخاصــة بوضــع حــّد للتــرويج غيــر الملائــم لأغذيــة ت  الرّضــع وصــغار الأطفــال كجــزء مــن التقريــر عــن التقــدم المحــرز بشــأن تنفيــذ خطــة التنفيــذ الشــاملة الخاصــة (.٩-٩٦ج ص عبتغذية الأمهات والرّضع وصغار الأطفال )القرار من المدونة(. ٧-١١بحالة تنفيذ المدونة الدولية لقواعد تسويق بدائل لبن الأم )المادة التقرير الخاص  تقــــديم تقريــــر عــــن التقــــدم الُمحــــرز فــــي النظــــر فــــي المســــائل المحالــــة إلــــى هيئــــة الدســــتور الغــــذائي )القــــرار  (.٠٢-١٦ج ص ع .٩٢، الفقرة ٦/٤٣١م تانظر الوثيقة ١ بنــود خاصــة بالمســائل الإجرائيــة، والتقــارير ٠١بنــدًا خاصــًا بالشــؤون التقنيــة والصــحية والشــؤون الإداريــة والماليــة + ٢٣ ٢ عام والأجهزة الرئاسية، والتقارير التي تقدم عند اللزوم.الدائمة للمدير ال 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 5 تحسين إتاحة التكنولوجيا المساعدة ٤ إرجاء هذا البند الـذي اقتُـرح لـدورة المجلـس الأربعـين بعـد المائـة إلـى دورة يوصي أعضاء مكتب المجلس التنفيذي ب ١.المجلس الثانية والأربعين بعد المائة استخدام التقنيات المحمولة في مجال الصحة ٥ يوصي أعضاء مكتب المجلس التنفيذي بإرجاء هذا البند الـذي اقتُـرح لـدورة المجلـس الأربعـين بعـد المائـة إلـى دورة ١.لمجلس الثانية والأربعين بعد المائةا إعداد قرار وخطة عمل جديدين لجمعية الصحة من أجل الوقاية من الصمم وفقدان السمع ٦ وافق المجلـس التنفيـذي فـي دورتـه التاسـعة والثلاثـين بعـد المائـة علـى إدراج هـذا البنـد فـي برنـامج التخطـيط الزمنـي وفـي أعقـاب المـؤتمر (.٨)٩٦ج ص ع، المحـدد بموجـب المقـرر الإجرائـي التطلعـي لبنـود جـدول الأعمـال المتوقعـة أعضـاء أن قـدمبعـد ، و ٦١٠٢تشـرين الثـاني/ نـوفمبر ٢عد مع هيئة مكتـب المجلـس التنفيـذي فـي الذي ُعقد عن ب ُ د إلـى بالاسـتنا اقتراحاتهم بشأن الموعد، مارس الرئيس سلطته التقديرية فـي اختيـار الموعـد التنفيذي المجلس مكتب دورة دول أعمـال جـبـأن يـدرج هـذا البنـد فـي أوصـىو رأي الأغلبيـة، ومـع مراعـاة العـبء النسـبي لجـداول الأعمـال، المجلس التنفيذي الثانية والأربعين بعد المائة. تعزيز الصحة طيلة العمر ٠٣٠٢التقدم الُمحرز في تنفيذ خطة التنمية المستدامة لعام ٧ حـرز فـي تنفيـذ هـذا القـرار إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة السـبعين، مـع تقـديم تقـارير إلـى تقـديم تقريـر عـن التقـدم الم ُ (.١١-٩٦ج ص عجمعيات الصحة المستقبلية مرة كل سنتين على الأقل بعد ذلك )القرار )القــــــرار تعزيــــــز الوظــــــائف الأساســــــية للصــــــحة العموميــــــة دعمــــــًا لبلــــــوغ التغطيــــــة الصــــــحية الشــــــاملة إلــى جمعيــة الصــحة عــن تنفيــذ هــذا القــرار كمســاهمة فــي تحقيــق الغايــات المرتبطــة ريــرتقــديم تق(: ١-٩٦ج ص ع .٠٣٠٢بالصحة والمدرجة ضمن خطة التنمية المستدامة لعام الصحة وتغّير المناخ ٨ وافق المجلـس التنفيـذي فـي دورتـه التاسـعة والثلاثـين بعـد المائـة علـى إدراج هـذا البنـد فـي برنـامج التخطـيط الزمنـي مع هيئة مكتب المجلـس التنفيـذي عدب ُوفي أعقاب المؤتمر الذي ُعقد عن تطلعي لبنود جدول الأعمال المتوقعة. ال اقتراحــاتهم بشــأن الموعــد، التنفيــذي أعضــاء مكتــب المجلــس ، وبعــد أن قــدم٦١٠٢تشــرين الثــاني/ نــوفمبر ٢فــي الأغلبية، ومع مراعـاة العـبء النسـبي لجـداول مارس الرئيس سلطته التقديرية في اختيار الموعد بالاستناد إلى رأي التنفيذي الثانية والأربعين بعد المائة. في جدول أعمال دورة المجلسبأن يدرج هذا البند أوصىالأعمال، و الُنظم الصحية مدونة المنظمة العالمية لقواعد الممارسة بشأن توظيف العاملين الصحيين على المستوى الدولي ٩ مــة مدونــة المنظمــة العالميــة لقواعــد الممارســة بشــأن توظيــف العــاملين الصــحيين علــى المســتوى تقيــيم مــدى ملاء والتقريـر المرحلـي ٨١٠٢(، بما يتماشى مع الجولـة الثالثـة مـن التقـارير الوطنيـة فـي عـام ٠١٠٢الدولي وفعاليتها ) .((١١)٨٦ع ج صمقرر الإجرائي )ال ٩١٠٢المقرر تقديمه إلى جمعية الصحة العالمية الثانية والسبعين في عام ٠٣٠٢الاستراتيجية العالمية بشأن الموارد البشرية الصحية: القوى العاملة ٠١ تقــديم تقريــر إلــى جمعيــة الصــحة عــن التقــدُّم الُمحــَرز صــوب تحقيــق المراحــل الرئيســية التــي حــددتها الاســتراتيجية (.٩١-٩٦ج ص عة العالمية التي وضعتها المنظمة )القرار العالمية بما يتواءم مع التقارير الُمقدَّمة عن المدون .٦١٠٢أيلول/ سبتمبر ٨٢الأربعاء عد يومالاجتماع الذي ُعقد عن ب ُ ١ 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 6 تقييم الاستراتيجية وخطة العمل العالميتين بشأن الصحة العمومية والابتكار والملكية الفكرية ١١ تقـــديم التقريـــر الختـــامي للاســـتعراض البرمجـــي العـــام للاســـتراتيجية وخطـــة العمـــل العـــالميتين إلـــى جمعيـــة الصـــحة والأربعـين بعـد المائـة )القـرار ةعـن طريـق دورة المجلـس التنفيـذي الثانيـ ٨١٠٢ديـة والسـبعين فـي عـام العالمية الحا (.٨١-٨٦ص ع ج التصنيف الإحصائي الدولي للأمراض والمشاكل الصحية ذات الصلة: المراجعة الحادية عشرة ٢١ ي اعتمادهـا مـن ِقبـل المجلـس التنفيـذي يتمثل المعلم الرئيسي للمراجعة الحادية عشرة للتصنيف الـدولي للأمـراض فـ ١٨١٠٢وجمعية الصحة العالمية في أيار/ مايو العبء العالمي للدغ الثعابين ٣١ يوصي أعضاء مكتب المجلس التنفيذي بإرجاء هذا البند الـذي اقتُـرح لـدورة المجلـس الأربعـين بعـد المائـة إلـى دورة ٢المجلس الثانية والأربعين بعد المائة. مج الطوارئ الصحيةبرنا استجابة المنظمة في الطوارئ الوخيمة الواسعة النطاق ٤١ حسـب تصـنيف لجنـة الأمـم ٣والمسـتوى ٣التقرير السنوي المقدم إلى جمعية الصـحة بشـأن جميـع طـوارئ الدرجـة قـرر الإجرائـي المتحـدة الدائمـة المشـتركة بـين الوكـالات التـي اتخـذت منظمـة الصـحة العالميـة إجـراءات بشـأنها )الم ((.٠١)٨٦ص ع ج اسـتجابة منظمـة الصـحة العالميـة، ودورهـا بصـفتها قائـد مجموعـة الصـحة، فـي مجـال تلبيـة الطلبـات الصـحية تقـديم تقريـر إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة السـابعة والسـتين عـن طريـق المجلـس المتنامية فـي الطـوارئ الإنسـانية: (.٠٢-٥٦ج ص عالقرار ) رز في تنفيذ هذا القرار.التنفيذي، ثم كل سنتين عن التقدم المح (٥٠٠٢تنفيذ اللوائح الصحية الدولية ) ٥١ تقـــديم تقريـــر ســـنوي واحـــد إلـــى جمعيـــة الصـــحة كـــي تنظـــر فيـــه، يتضـــمن المعلومـــات الـــواردة مـــن الـــدول الأطـــراف ( )القـرار ٥٠٠٢الدولية ) من اللوائح الصحية ٤٥من المادة ١والمعلومات عن أنشطة الأمانة، وذلك عمًلا بالفقرة (.٢-١٦ج ص ع شلل الأطفال ٦١ الثانيـة والسـبعين، بشـأن جمعيـة الصـحة العالميـةتقديم تقرير سـنوي إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة حتـى انعقـاد دورة التقدم الُمحـرز صـوب تحقيـق عـالم خـاٍل مـن شـلل الأطفـال علـى نحـو مسـتدام، وتقـديم المعلومـات الماليـة الملائمـة توقيت والشفافة، بما في ذلك التفاصيل الخاصة بأي قيود مفروضة على الميزانية أو تغييرات قد تؤثر سـلبًا علـى ال )القـرار ٨١٠٢-٣١٠٢للخطة الاستراتيجية لاستئصال شلل الأطفال والشوط الأخير مـن استئصـاله التنفيذ الكامل (.٣-٨٦ع ص ج الشؤون الإدارية والمالية الشؤون المالية تمويل الميزانية البرمجية وتنفيذها ٧١ تقديم تقارير منتظمة عن تمويل الميزانية وتنفيذها وعن حصيلة الحوار الخاص بالتمويل والتخصيص الاستراتيجي للمـــوارد المرنـــة ونتـــائج الاســـتراتيجية المنســـقة لتعبئـــة المـــوارد، إلـــى جمعيـــة الصـــحة العالميـــة، مـــن خـــلال المجلـــس (.٢-٦٦عج ص ر اقر للبرنامج والميزانية والإدارة التابعة له )التنفيذي ولجنة ا .1=au?fdp.8102ot5102nalptcejorpdci/noisiver/dci/snoitacifissalc/tni.ohw.www//:ptthانظر: ١ .٦١٠٢أيلول/ سبتمبر ٨٢عد يوم الأربعاء الاجتماع الذي ُعقد عن ب ُ ٢ 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 7 التخصيص الاستراتيجي لحيز الميزانية ٨١ تقـــــديم تقريـــــر كـــــل ثنائيـــــة عـــــن تنفيـــــذ النمـــــوذج الجديـــــد فـــــي إطـــــار التقـــــارير الخاصـــــة بالميزانيـــــة البرمجيـــــة، إلـــــى عــــــــــة لــــــــــه )المقــــــــــرر الإجرائــــــــــيالتنفيــــــــــذي، مــــــــــن خــــــــــلال لجنــــــــــة البرنــــــــــامج والميزانيــــــــــة والإدارة التاب المجلــــــــــس ((.٦١) ٩٦ج ص ع جدول تقدير الاشتراكات ٩١ الشؤون الإدارية ومسائل تصريف الشؤون نبذة عن تنفيذ الإصلاح ٠٢ المشاركة مع الجهات الفاعلة غير الدول ١٢ الميزانيـة والإدارة، عن تنفيذ إطار المشاركة مع الجهات الفاعلة غير الدول، من خـلال لجنـة البرنـامج و تقديم تقرير إلى المجلس التنفيذي في كل واحدة من دوراته المعقودة في كانون الثاني/ ينـاير بموجـب بنـد دائـم مـن بنـود جـدول (.٠١-٩٦ج ص عالأعمال )القرار المؤسسات والجوائز -تقارير لجان المجلس التنفيذي ٢٢ دورة المجلس التنفيذي التاليةوموعد ومكان جدول الأعمال المؤقت لجمعية الصحة العالمية التالية ٣٢ (٦١٠٢( )٨)٩٦ج ص عإصلاح تصريف الشؤون: متابعة المقرر الإجرائي ٤٢ ( وضــع تحليــل للنظــام الــداخلي للمجلــس التنفيــذي والنظــام الــداخلي لجمعيــة الصــحة العالميــة مــن أجــل تحديــد ٥) لأعمـــال الإضـــافية والتكميليـــة والعاجلـــة، وأن يضـــع النقـــاط الملتبســـة والثغـــرات فـــي إجـــراءات إدراج بنـــود جـــدول ا توصيات بشأن مواصلة تحسين تلك الإجراءات، وتقديم تقريـر إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة الحاديـة والسـبعين عـن طريق المجلس التنفيذي. التقييم ٥٢ (.(١)١٣١م تخطة العمل الثنائية السنوات للتقييم على نطاق المنظمة )المقرر الإجرائي انتخاب المدير العام لمنظمة الصحة العالمية ٦٢ يجري المجلس التنفيذي تقييمًا مفتوحًا للـدول الأعضـاء كافـة فـي غضـون عـام واحـد مـن تعيـين المـدير العـام القـادم لمنظمة الصحة العالمية، لتقدير مدى كفاءة العملية والطرق المعدلـة وذلـك مـن أجـل مناقشـة أيـة حاجـة أخـرى إلـى (.٥١-٥٦ج ص عالعدالة والشفافية والإنصاف )القرار تحسين العقارات: أحدث المعلومات عن استراتيجية تجديد مباني جنيف ٧٢ تقديم تقرير على فترات لا تزيد على سنتين إلى المجلس التنفيذي وجمعية الصـحة بشـأن التقـدم الُمحـرز فـي تشـييد ((.٨١)٩٦ج ص عر الإجرائي المبنى الجديد وما يتعلق بذلك من تكاليف )المقر شؤون العاملين بيان ممثل جمعيات موظفي منظمة الصحة العالمية ٨٢ يــأذن المجلــس التنفيــذي بــأن يــدعو رئــيس المجلــس شخصــًا واحــدًا مــؤهًلا لتمثيــل جمعيــات مــوظفي المنظمــة فــي لتقــديم أي توضــيح عنــد إصــدار بيــان يجســد آراء جمعيــات مــوظفي المنظمــة بشــأن هــذه المســائل، ويكــون مســتعدًا (.٨ق٧٥م تاللزوم )القرار التقرير السنوي عن الموارد البشرية ٩٢ تقرير لجنة الخدمة المدنية الدولية ٠٣ تقدم اللجنة تقريرًا سنويًا إلى الجمعية العامة، يتضمن معلومـات عـن تنفيـذ قراراتهـا وتوصـياتها. ويحـال التقريـر إلـى مـن ٧١عبـر الرؤسـاء التنفيـذيين لهـذه المنظمـات، وٕالـى ممثلـي المـوظفين )المـادة هيئـات إدارة المنظمـات الأخـرى النظام الأساسي والنظام الداخلي(. 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 8 لأمريكتينلتعيين المدير الإقليمي ١٣ مسائل للعلم تقارير الهيئات الاستشارية. لجان الخبراء ومجموعات الدراسة ٢٣ تقريـــرًا عـــن اجتماعـــات لجـــان الخبـــراء التـــي عقـــدت منـــذ الـــدورة الســـابقة يقـــدم المـــدير العـــام إلـــى المجلـــس التنفيـــذي (٣٢-٤ولجان الخبراء الاستشاريين، المادة لائحة مجموعاتللمجلس ) ٨١٠٢دورة المجلس التنفيذي الثالثة والأربعون بعد المائة، أيار/ مايو مدة الدورة عدد البنود )أيام( حد العدد المقدر للبنود في اليوم الوا )بالاستناد إلى البرنامج الحالي( العدد الأمثل للبنود ١في اليوم الواحد ٦ ٥,٧ ٢٥١ ٢ الشؤون الإدارية والمالية الشؤون الإدارية ومسائل تصريف الشؤون التقييم: التقرير السنوي ١ العــام )المقــرر الإجرائــي التقريــر الســنوي الخــاص بأنشــطة التقيــيم المقــدم إلــى المجلــس التنفيــذي عــن طريــق المــدير (، الملحق(.١)١٣١ت م لجان المجلس التنفيذي: ملء الشواغر ٢ تقــديم معلومـــات عـــن عضــوية لجـــان المجلـــس التنفيـــذي ولجــان المؤسســـات، وعـــدد الشـــواغر التــي يلـــزم ملؤهـــا، إلـــى (.٨ق١٦م تالمجلس في كل دورة من دوراته المعقودة في أيار/ مايو )القرار لقادمة للمجلس التنفيذي وجمعية الصحةالدورات ا ٣ ٥١مـن دسـتور المنظمــة علـى أن "تجتمـع جمعيـة الصـحة فــي دورة سـنوية عاديـة". وتـنص المــادة ٣١تـنص المـادة …". من دستور المنظمة على أن يحدد المجلس " تاريخ انعقاد كل دورة سنوية حــدد المجلــس "فــي كــل دورة موعــد ومكــان انعقــاد مــن النظــام الــداخلي للمجلــس التنفيــذي علــى أن ي ٥وتــنص المــادة دورته التالية". شؤون العاملين بيان ممثل جمعيات موظفي منظمة الصحة العالمية ٤ يأذن المجلس التنفيذي بأن يدعو رئيس المجلس شخصًا واحدًا مـؤهًلا لتمثيـل جمعيـات مـوظفي المنظمـة فـي إصـدار بشـــأن هـــذه المســـائل، ويكـــون مســـتعدًا لتقـــديم أي توضـــيح عنـــد اللـــزوم بيـــان يجســـد آراء جمعيـــات مـــوظفي المنظمـــة (.٨ق٧٥م ت )القرار مسائل للعلم التقرير الخاص باجتماعات لجان الخبراء ومجموعات الدراسة ٥ يقدم المدير العام إلى المجلس التنفيذي تقريرًا عن اجتماعـات لجـان الخبـراء التـي عقـدت منـذ الـدورة السـابقة للمجلـس .(٣٢-٤ولجان الخبراء الاستشاريين، المادة لائحة مجموعات) .٩٢، الفقرة ٦/٤٣١م تانظر الوثيقة ١ ئمـة للمـدير العـام والأجهـزة بنود خاصة بالمسائل الإجرائية، والتقـارير الدا ٠١بنود خاصة بالشؤون الإدارية والمالية + ٥ ٢ الرئاسية، والتقارير التي تقدم عند اللزوم. 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 9 ٩١٠٢دورة المجلس التنفيذي الرابعة والأربعون بعد المائة، كانون الثاني/ يناير مدة الدورة عدد البنود )أيام( العدد المقدر للبنود في اليوم الواحد )بالاستناد إلى البرنامج الحالي( العدد الأمثل للبنود ١وم الواحدفي الي ٦ ٤ ٢٣٣ ٨ الصحية و التقنية الشؤون الأمراض غير السارية حصيلة المؤتمر الدولي الثاني بشأن التغذية ١ التقريــر المقــدم كــل ســنتين إلــى جمعيــة الصــحة عــن حالــة تنفيــذ الالتزامــات الــواردة فــي إعــلان رومــا بشــأن التغذيــة .(٩١-٨٦ع ج ص)القرار لعمرتعزيز الصحة طيلة ا ٠٣٠٢التقدم الُمحرز في تنفيذ خطة التنمية المستدامة لعام ٢ تقـديم تقريـر عـن التقـدم الُمحـرز فـي تنفيـذ هـذا القـرار إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة السـبعين، مـع تقـديم تقـارير إلـى (.١١-٩٦ج ص عجمعيات الصحة المستقبلية مرة كل سنتين على الأقل بعد ذلك )القرار )القــــــرار ف الأساســــــية للصــــــحة العموميــــــة دعمــــــًا لبلــــــوغ التغطيــــــة الصــــــحية الشــــــاملةتعزيــــــز الوظــــــائ (: تقرير إلى جمعية الصحة عـن تنفيـذ هـذا القـرار كمسـاهمة فـي تحقيـق الغايـات المرتبطـة بالصـحة ١-٩٦ج ص ع .٠٣٠٢والمدرجة ضمن خطة التنمية المستدامة لعام الُنظم الصحية عد الممارسة بشأن توظيف العاملين الصحيين على المستوى الدوليمدونة المنظمة العالمية لقوا ٣ تقيــيم مــدى ملاءمــة مدونــة المنظمــة العالميــة لقواعــد الممارســة بشــأن توظيــف العــاملين الصــحيين علــى المســتوى ي والتقريـر المرحلـ ٨١٠٢(، بما يتماشى مع الجولـة الثالثـة مـن التقـارير الوطنيـة فـي عـام ٠١٠٢الدولي وفعاليتها ) ((.١١)٨٦ج ص ع)المقرر الإجرائي ٩١٠٢المقرر تقديمه إلى جمعية الصحة العالمية الثانية والسبعين في عام ٠٣٠٢الاستراتيجية العالمية بشأن الموارد البشرية الصحية: القوى العاملة ٤ ددتها الاســتراتيجية تقــديم تقريــر إلــى جمعيــة الصــحة عــن التقــدُّم الُمحــَرز صــوب تحقيــق المراحــل الرئيســية التــي حــ (.٩١-٩٦عج ص العالمية بما يتواءم مع التقارير الُمقدَّمة عن المدونة العالمية التي وضعتها المنظمة )القرار آلية الدول الأعضاء بشأن المنتجات الطبيـة المتدنيـة النوعيـة/ المزورة/ المغشوشة التوسيم/ المغشوشة/ المزيفة ٥ كل سنة تقريرًا عن التقدم المحرز وأية توصيات إلى جمعية الصحة عن طريق المجلـس تقدم آلية الدول الأعضاء التنفيـــــــذي كبنـــــــد موضـــــــوعي علـــــــى مـــــــدى الســـــــنوات الـــــــثلاث الأولـــــــى ومـــــــرة كـــــــل ســـــــنتين بعـــــــد ذلـــــــك )القـــــــرار ، الملحق(. ٩١-٥٦ج ص ع .٩٢، الفقرة ٦/٤٣١م تانظر الوثيقة ١ بنــود خاصــة بالمســائل الإجرائيــة، والتقــارير ٠١بنــدًا خاصــًا بالشــؤون التقنيــة والصــحية والشــؤون الإداريــة والماليــة + ٣٢ ٢ ية، والتقارير التي تقدم عند اللزوم.الدائمة للمدير العام والأجهزة الرئاس 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 01 برنامج الطوارئ الصحية استجابة المنظمة في الطوارئ الوخيمة الواسعة النطاق ٦ حسـب تصـنيف لجنـة الأمـم ٣والمسـتوى ٣لتقرير السنوي المقدم إلى جمعية الصحة بشـأن جميـع طـوارئ الدرجـة ا المتحدة الدائمـة المشـتركة بـين الوكـالات التـي اتخـذت منظمـة الصـحة العالميـة إجـراءات بشـأنها )المقـرر الإجرائـي ((.٠١)٨٦عص ج ئـد مجموعـة الصـحة، فـي مجـال تلبيـة الطلبـات الصـحية اسـتجابة منظمـة الصـحة العالميـة، ودورهـا بصـفتها قا تقـديم تقريـر إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة السـابعة والسـتين عـن طريـق المجلـس المتنامية في الطـوارئ الإنسـانية: (.٠٢-٥٦ج ص عالتنفيذي، ثم كل سنتين عن التقدم المحرز في تنفيذ هذا القرار. القرار ) (٥٠٠٢ية )تنفيذ اللوائح الصحية الدول ٧ تقـــديم تقريـــر ســـنوي واحـــد إلـــى جمعيـــة الصـــحة كـــي تنظـــر فيـــه، يتضـــمن المعلومـــات الـــواردة مـــن الـــدول الأطـــراف ( ٥٠٠٢مـــن اللـــوائح الصـــحية الدوليـــة ) ٤٥مـــن المـــادة ١والمعلومـــات عـــن أنشـــطة الأمانـــة، وذلـــك عمـــًلا بـــالفقرة (.٢-١٦ع ج ص )القرار يروسات الأنفلونزا والتوصل إلى اللقاحات والفوائد الأخرىالتأهب للأنفلونزا الجائحة: تبادل ف ٨ التقرير المقدم كل سنتين إلى جمعية الصحة العالمية من خـلال المجلـس التنفيـذي، بشـأن التقـدم الُمحـرز فـي تنفيـذ .٥-٤٦عج ص القرار شلل الأطفال ٩ الثانيـة والسـبعين، بشـأن لصـحة العالميـةجمعيـة اتقديم تقرير سـنوي إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة حتـى انعقـاد دورة التقدم الُمحـرز صـوب تحقيـق عـالم خـاٍل مـن شـلل الأطفـال علـى نحـو مسـتدام، وتقـديم المعلومـات الماليـة الملائمـة التوقيت والشفافة، بما في ذلك التفاصيل الخاصة بأي قيود مفروضة على الميزانية أو تغييرات قد تؤثر سـلبًا علـى ٨١٠٢-٣١٠٢للخطـــة الاســـتراتيجية لاستئصـــال شـــلل الأطفـــال والشـــوط الأخيـــر مـــن استئصـــاله التنفيـــذ الكامـــل (.٣-٨٦ع ص ج )القرار الشؤون الإدارية والمالية الميزانية البرمجية والشؤون المالية مسوَّ دة برنامج العمل العام الثالث عشر ٠١ ١٢٠٢-٠٢٠٢الميزانية البرمجية المقترحة ١١ لميزانية البرمجية وتنفيذهاتمويل ا ٢١ تقديم تقارير منتظمة عن تمويل الميزانية وتنفيذها وعن حصيلة الحوار الخاص بالتمويل والتخصيص الاستراتيجي للمـــوارد المرنـــة ونتـــائج الاســـتراتيجية المنســـقة لتعبئـــة المـــوارد، إلـــى جمعيـــة الصـــحة العالميـــة، مـــن خـــلال المجلـــس (.٢-٦٦عج ص ر ايزانية والإدارة التابعة له )القر التنفيذي ولجنة البرنامج والم ١٢٠٢-٠٢٠٢جدول تقدير الاشتراكات للثنائية ٣١ الشؤون الإدارية ومسائل تصريف الشؤون المشاركة مع الجهات الفاعلة غير الدول ٤١ والميزانيـة والإدارة، تقرير عن تنفيذ إطار المشاركة مع الجهات الفاعلة غير الدول، من خلال لجنـة البرنـامج تقديم إلى المجلس التنفيذي في كل واحدة من دوراته المعقودة في كانون الثاني/ ينـاير بموجـب بنـد دائـم مـن بنـود جـدول (.٠١-٩٦ج ص عالأعمال )القرار المؤسسات والجوائز -تقارير لجان المجلس التنفيذي ٥١ دورة المجلس التنفيذي التاليةية وموعد ومكان جدول الأعمال المؤقت لجمعية الصحة العالمية التال ٦١ 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 11 نبذة عن تنفيذ الإصلاح ٧١ ((٦١٠٢( )٨)٩٦ج ص ع )تشمل التقرير المقدم كل سنتين عن وجود المنظمة في البلدان )المقرر الإجرائي شؤون العاملين بيان ممثل جمعيات موظفي منظمة الصحة العالمية ٨١ عو رئــيس المجلــس شخصــًا واحــدًا مــؤهًلا لتمثيــل جمعيــات مــوظفي المنظمــة فــي يــأذن المجلــس التنفيــذي بــأن يــد إصــدار بيــان يجســد آراء جمعيــات مــوظفي المنظمــة بشــأن هــذه المســائل، ويكــون مســتعدًا لتقــديم أي توضــيح عنــد (.٨ق٧٥م ت اللزوم )القرار التقرير السنوي عن الموارد البشرية ٩١ وليةتقرير لجنة الخدمة المدنية الد ٠٢ تقدم اللجنة تقريرًا سنويًا إلى الجمعية العامة، يتضمن معلومات عـن تنفيـذ قراراتهـا وتوصـياتها. ويحـال التقريـر إلـى مـن ٧١هيئـات إدارة المنظمـات الأخـرى عبـر الرؤسـاء التنفيـذيين لهـذه المنظمـات، وٕالـى ممثلـي المـوظفين )المـادة النظام الأساسي والنظام الداخلي(. المدير الإقليمي لجنوب شرق آسياتعيين ١٢ تعيين المدير الإقليمي لغرب المحيط الهادئ ٢٢ مسائل للعلم تقارير الهيئات الاستشارية. لجان الخبراء ومجموعات الدراسة ٣٢ يقـــدم المـــدير العـــام إلـــى المجلـــس التنفيـــذي تقريـــرًا عـــن اجتماعـــات لجـــان الخبـــراء التـــي عقـــدت منـــذ الـــدورة الســـابقة (٣٢-٤ولجان الخبراء الاستشاريين، المادة لائحة مجموعاتلس )للمج ٩١٠٢دورة المجلس التنفيذي الخامسة والأربعون بعد المائة، أيار/ مايو مدة الدورة عدد البنود )أيام( العدد المقدر للبنود في اليوم الواحد )بالاستناد إلى البرنامج الحالي( العدد الأمثل للبنود ١لواحدفي اليوم ا ٦ ٥,٧ ٢٥١ ٢ الشؤون الإدارية والمالية الشؤون الإدارية ومسائل تصريف الشؤون التقييم: التقرير السنوي ١ التقريــر الســنوي الخــاص بأنشــطة التقيــيم المقــدم إلــى المجلــس التنفيــذي عــن طريــق المــدير العــام )المقــرر الإجرائــي (، الملحق(.١)١٣١ت م ي: ملء الشواغرلجان المجلس التنفيذ ٢ تقــديم معلومـــات عـــن عضــوية لجـــان المجلـــس التنفيـــذي ولجــان المؤسســـات، وعـــدد الشـــواغر التــي يلـــزم ملؤهـــا، إلـــى (.٨ق١٦م تالمجلس في كل دورة من دوراته المعقودة في أيار/ مايو )القرار .٩٢، الفقرة ٦/٤٣١م تانظر الوثيقة ١ بنود خاصة بالمسائل الإجرائية، والتقـارير الدائمـة للمـدير العـام والأجهـزة ٠١بنود خاصة بالشؤون الإدارية والمالية + ٥ ٢ الرئاسية، والتقارير التي تقدم عند اللزوم. 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 21 الدورات القادمة للمجلس التنفيذي وجمعية الصحة ٣ ٥١علـى أن "تجتمـع جمعيـة الصـحة فــي دورة سـنوية عاديـة". وتـنص المــادة مـن دسـتور المنظمــة ٣١تـنص المـادة …". من دستور المنظمة على أن يحدد المجلس " تاريخ انعقاد كل دورة سنوية مــن النظــام الــداخلي للمجلــس التنفيــذي علــى أن يحــدد المجلــس "فــي كــل دورة موعــد ومكــان انعقــاد ٥وتــنص المــادة دورته التالية". عاملينشؤون ال بيان ممثل جمعيات موظفي منظمة الصحة العالمية ٤ يأذن المجلس التنفيذي بأن يدعو رئيس المجلس شخصًا واحدًا مـؤهًلا لتمثيـل جمعيـات مـوظفي المنظمـة فـي إصـدار بيان يجسد آراء جمعيات موظفي المنظمة بشأن هذه المسائل، ويكون مستعدًا لتقديم أي توضـيح عنـد اللـزوم )القـرار (.٨ق٧٥م ت مسائل للعلم التقرير الخاص باجتماعات لجان الخبراء ومجموعات الدراسة ٥ يقدم المدير العام إلى المجلس التنفيذي تقريرًا عن اجتماعـات لجـان الخبـراء التـي عقـدت منـذ الـدورة السـابقة للمجلـس (٣٢-٤ولجان الخبراء الاستشاريين، المادة لائحة مجموعات) ٠٢٠٢التنفيذي السادسة والأربعون بعد المائة، كانون الثاني/ يناير دورة المجلس مدة الدورة عدد البنود )أيام( العدد المقدر للبنود في اليوم الواحد )بالاستناد إلى البرنامج الحالي( العدد الأمثل للبنود ١في اليوم الواحد ٦ ٥ ٢٠٣ ٦ الصحيةالتقنية و الشؤون يةالأمراض غير السار تغذية الأمهات والرضَّع وصغار الأطفال ١ تقديم تقرير عن تنفيذ التوصيات الواردة في الإرشادات الخاصة بوضع حّد للترويج غير الملائـم لأغذيـة الرّضـع  وصغار الأطفال كجزء من التقرير عن التقدم المحرز بشأن تنفيذ خطة التنفيذ الشاملة الخاصة بتغذية الأمهـات (.٩-٩٦ج ص عر الأطفال )القرار والرّضع وصغا .(٤١-٨٦ج ص ع)المقرر الإجرائي ٠٢٠٢استعراض الإطار العالمي لرصد التغذية في عام  ، ١١/٥٦انظــر الوثيقــة ج - ٥٢٠٢، وُيعــّد آخــر تقريــر فــي عــام ٢٢٠٢يقــدم تقريــر مــرة كــل ســنتين حتــى عــام  .)خطة التنفيذ( ١٢الفقرة النظـــــر فـــــي المســـــائل المحال ـــــة إلـــــى هيئـــــة الدســـــتور الغـــــذائي )القـــــرار تقـــــديم تقريـــــر عـــــن التقـــــدم الُمحـــــرز فـــــي  (.٠٢-١٦ج ص ع من المدونة(. ٧-١١التقرير الخاص بحالة تنفيذ المدونة الدولية لقواعد تسويق بدائل لبن الأم )المادة  .٩٢، الفقرة ٦/٤٣١م تانظر الوثيقة ١ بنــود خاصــة بالمســائل الإجرائيــة، والتقــارير ٠١بنــدًا خاصــًا بالشــؤون التقنيــة والصــحية والشــؤون الإداريــة والماليــة + ٠٢ ٢ الدائمة للمدير العام والأجهزة الرئاسية، والتقارير التي تقدم عند اللزوم. 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 31 تعزيز الصحة طيلة العمر ٠٣٠٢التقدم الُمحرز في تنفيذ خطة التنمية المستدامة لعام ٢ م تقريــر عــن التقــدم الُمحــرز فــي تنفيــذ هــذا القــرار إلــى جمعيــة الصــحة العالميــة الســبعين، مــع تقــديم تقــارير إلــى تقــدي (.١١-٩٦ج ص ع سنتين على الأقل بعد ذلك )القرارجمعيات الصحة المستقبلية مرة كل )الق ـــــــرار تعزي ـــــــز الوظـــــــائف الأساســـــــية للصـــــــحة العمومي ـــــــة دعم ـــــــًا لبل ـــــــوغ التغطي ـــــــة الصـــــــحية الشـــــــاملة (: تقريـر إلــى جمعيــة الصــحة عـن تنفيــذ هــذا القــرار كمســاهمة فـي تحقيــق الغايــات المرتبطــة بالصــحة ١-٩٦ج ص ع .٠٣٠٢والمدرجة ضمن خطة التنمية المستدامة لعام الُنظم الصحية الاستراتيجية وخطة العمل العالميتان بشأن الصحة العمومية والابتكار والملكية الفكرية ٣ التق ـــدم الُمحـــرز فـــي تنفي ـــذ الاســـتراتيجية وخطـــة العمـــل العـــالميتين بشـــأن الصـــحة العمومي ـــة والابتكـــار رصـــد الأداء و والملكيـة الفكريـة، وتقـديم تقريـر عـن التقـدم المحـرز فـي هـذا الشـأن إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة الثالثـة والسـتين مـن ل المجلـس التنفيـذي حتـى انقضـاء الأجـل خلال المجلس التنفيذي، وكل سنتين فيما بعد إلى جمعية الصحة من خـلا (.١٢-١٦ج ص عالمحدد )القرار برنامج الطوارئ الصحية استجابة المنظمة في الطوارئ الوخيمة الواسعة النطاق ٤ حسـب تصـنيف لجنـة الأمـم ٣والمسـتوى ٣التقريـر السـنوي المقـدم إلـى جمعيـة الصـحة بشـأن جميـع طـوارئ الدرجـة تركة بــين الوكــالات التــي اتخــذت منظمــة الصــحة العالميــة إجــراءات بشــأنها )المقــرر الإجرائــي المتحــدة الدائمــة المشــ ((.٠١) ٨٦ص ع ج اســتجابة منظمــة الصــحة العالميــة، ودورهــا بصــفتها قائــد مجموعــة الصــحة، فــي مجــال تلبيــة الطلبــات الصــحية ة الســابعة والســتين عــن طريــق المجلــس تقــديم تقريــر إلــى جمعيــة الصــحة العالميــ المتناميــة فــي الطــوارئ الإنســانية: (.٠٢-٥٦ج ص عالتنفيذي، ثم كل سنتين عن التقدم المحرز في تنفيذ هذا القرار. القرار ) (٥٠٠٢تنفيذ اللوائح الصحية الدولية ) ٥ تق ـــديم تقريـــر ســـنوي واحـــد إلـــى جمعي ـــة الصـــحة كـــي تنظـــر فيـــه، يتضـــمن المعلومـــات ال ـــواردة مـــن ال ـــدول الأطـــراف ( )القـرار ٥٠٠٢مـن اللـوائح الصـحية الدوليـة ) ٤٥مـن المـادة ١عن أنشطة الأمانة، وذلك عمـًلا بـالفقرة والمعلومات (.٢-١٦ج ص ع التأهب للأنفلونزا الجائحة: تبادل فيروسات الأنفلونزا والتوصل إلى اللقاحات والفوائد الأخرى ٦ نتين إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة مـن خـلال المجلـس يقدم المدير العام بالتشاور مع الفريق الاستشـاري تقريـرًا كـل سـ .٥-٤٦ج ص عالتنفيذي، بشأن التقدم الُمحرز في تنفيذ القرار الشؤون الإدارية والمالية الشؤون الماليةالميزانية البرمجية و تمويل الميزانية البرمجية وتنفيذها ٧ صـيلة الحـوار الخـاص بالتمويـل والتخصـيص الاسـتراتيجي تقديم تقارير منتظمة عن تمويل الميزانيـة وتنفيـذها وعـن ح للموارد المرنة ونتائج الاستراتيجية المنسقة لتعبئة الموارد، إلى جمعية الصحة العالميـة، مـن خـلال المجلـس التنفيـذي (.٢-٦٦ج ص عولجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة له )التقرير لنمــوذج الجديـــد فــي إطــار التقــارير الخاصـــة بالميزانيــة البرمجيــة، إلــى المجلـــس تقــديم تقريــر كــل ثنائيـــة عــن تنفيــذ ا ((.٦١)٩٦ج ص عالتنفيذي، من خلال لجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة له )المقرر الإجرائي 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 41 ٩١٠٢-٤١٠٢برنامج العمل العام الثاني عشر للفترة ٨ معيـة الصـحة العالميـة الثالثـة والسـبعين عـن التقـدم الُمحـرز خـلال تقـديم تقريـر عـن طريـق المجلـس التنفيـذي، إلـى ج (.١-٦٦ج ص ع )القرار ٩١٠٢-٤١٠٢الفترة التي يشملها برنامج العمل العام الثاني عشر، جدول تقدير الاشتراكات ٩ الشؤون الإدارية ومسائل تصريف الشؤون نبذة عن تنفيذ الإصلاح ٠١ اعلة غير الدولالمشاركة مع الجهات الف ١١ عن تنفيذ إطـار المشـاركة مـع الجهـات الفاعلـة غيـر الـدول، مـن خـلال لجنـة البرنـامج والميزانيـة والإدارة، تقديم تقرير إلى المجلس التنفيذي فـي كـل واحـدة مـن دوراتـه المعقـودة فـي كـانون الثـاني/ ينـاير بموجـب بنـد دائـم مـن بنـود جـدول (.٠١-٩٦ج ص ع الأعمال )القرار المؤسسات والجوائز -قارير لجان المجلس التنفيذي ت ٢١ دورة المجلس التنفيذي التاليةجدول الأعمال المؤقت لجمعية الصحة العالمية التالية وموعد ومكان ٣١ الشؤون الإدارية والقانونية العقارات: أحدث المعلومات عن استراتيجية تجديد مباني جنيف ٤١ يد على سنتين إلى المجلس التنفيذي وجمعية الصحة العالميـة بشـأن التقـدم الُمحـرز فـي تقديم تقرير على فترات لا تز ((.٨١)٩٦ج ص ع تشييد المبنى الجديد وما يتعلق بذلك من تكاليف )المقرر الإجرائي شؤون العاملين بيان ممثل جمعيات موظفي منظمة الصحة العالمية ٥١ جلس شخصًا واحدًا مـؤهًلا لتمثيـل جمعيـات مـوظفي المنظمـة فـي إصـدار يأذن المجلس التنفيذي بأن يدعو رئيس الم بيان يجسد آراء جمعيات موظفي المنظمة بشأن هذه المسائل، ويكون مستعدًا لتقديم أي توضـيح عنـد اللـزوم )القـرار (.٨ق٧٥م ت التقرير السنوي عن الموارد البشرية ٦١ تقرير لجنة الخدمة المدنية الدولية ٧١ للجنـة تقريـرًا سـنويًا إلـى الجمعيـة العامـة، يتضـمن معلومـات عـن تنفيـذ قراراتهـا وتوصـياتها. ويحـال التقريـر إلـى تقـدم ا مــن ٧١هيئــات إدارة المنظمــات الأخــرى عبــر الرؤســاء التنفيــذيين لهــذه المنظمــات، وٕالــى ممثلــي المــوظفين )المــادة النظام الأساسي والنظام الداخلي(. ليمي لأفريقياتعيين المدير الإق ٨١ تعيين المدير الإقليمي لأوروبا ٩١ مسائل للعلم تقارير الهيئات الاستشارية. لجان الخبراء ومجموعات الدراسة ٠٢ يقدم المدير العام إلى المجلس التنفيذي تقريرًا عن اجتماعـات لجـان الخبـراء التـي عقـدت منـذ الـدورة السـابقة للمجلـس (٣٢-٤الاستشاريين، المادة ولجان الخبراء لائحة مجموعات) 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 51 ٠٢٠٢دورة المجلس التنفيذي السابعة والأربعون بعد المائة، أيار/ مايو )بالاستناد إلى البرنامج الحالي( العدد المقدر للبنود في اليوم الواحد عدد البنود مدة الدورة )أيام( العدد الأمثل للبنود ١في اليوم الواحد ٦ ٥,٧ ٢٥١ ٢ لإدارية والماليةالشؤون ا الشؤون الإدارية ومسائل تصريف الشؤون التقييم: التقرير السنوي ١ التقريــر الســنوي الخــاص بأنشــطة التقيــيم المقــدم إلــى المجلــس التنفيــذي عــن طريــق المــدير العــام )المقــرر الإجرائــي (، الملحق(.١)١٣١ت م لجان المجلس التنفيذي: ملء الشواغر ٢ عضــوية لجــان المجلــس التنفيــذي ولجــان المؤسســات، وعــدد الشــواغر التــي يلــزم ملؤهــا، إلــى تقــديم معلومــات عــن (.٨ق١٦م ت المجلس في كل دورة من دوراته المعقودة في أيار/ مايو )القرار الدورات القادمة للمجلس التنفيذي وجمعية الصحة ٣ ٥١ورة سـنوية عاديـة". وتـنص المـادة مـن دسـتور المنظمـة علـى أن "تجتمـع جمعيـة الصـحة فـي د ٣١تنص المـادة …". من دستور المنظمة على أن يحدد المجلس " تاريخ انعقاد كل دورة سنوية مـن النظــام الــداخلي للمجلـس التنفيــذي علـى أن يحــدد المجلــس "فـي كــل دورة موعـد ومكــان انعقــاد ٥وتـنص المــادة دورته التالية". شؤون العاملين ي منظمة الصحة العالميةبيان ممثل جمعيات موظف ٤ يأذن المجلس التنفيذي بأن يدعو رئيس المجلس شخصًا واحدًا مؤهًلا لتمثيل جمعيات موظفي المنظمة في إصـدار بيــان يجســد آراء جمعيــات مــوظفي المنظمــة بشــأن هــذه المســائل، ويكــون مســتعدًا لتقــديم أي توضــيح عنــد اللــزوم (.٨ق٧٥م ت)القرار مسائل للعلم قرير الخاص باجتماعات لجان الخبراء ومجموعات الدراسةالت ٥ يقدم المدير العام إلى المجلس التنفيذي تقريرًا عن اجتماعات لجان الخبراء التي عقدت منـذ الـدورة السـابقة للمجلـس (٣٢-٤ولجان الخبراء الاستشاريين، المادة لائحة مجموعات) .٩٢، الفقرة ٦/٤٣١م تانظر الوثيقة ١ بنود خاصة بالمسائل الإجرائية، والتقـارير الدائمـة للمـدير العـام والأجهـزة ٠١الشؤون الإدارية والمالية + بنود خاصة ب ٥ ٢ الرئاسية، والتقارير التي تقدم عند اللزوم. 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 61 ١٢٠٢عد المائة، كانون الثاني/ يناير دورة المجلس التنفيذي الثامنة والأربعون ب )بالاستناد إلى البرنامج الحالي( العدد المقدر للبنود في اليوم الواحد عدد البنود مدة الدورة )أيام( العدد الأمثل للبنود ١في اليوم الواحد ٦ ٥٧,٣ ٢٠٣ ٨ والصحية الشؤون التقنية الأمراض غير السارية اسـي للاجتمـاع الرفيـع المسـتوى للجمعيـة العامـة بشـأن الوقايـة مـن الأمـراض غيـر المعديـة )غيـر متابعة الإعـلان السي ١ السارية( ومكافحتها رفـــع التقـــارير عـــن التقـــدم الُمحـــرز فـــي تنفيـــذ خطـــة العمـــل مـــن خـــلال المجلـــس التنفيـــذي، إلـــى جمعيـــة الصـــحة فـــي بلـوغ الغايـات العالميـة الاختياريـة التسـع فـي والتقـارير عـن التقـدم الُمحـرز فـي ١٢٠٢وعـام ٨١٠٢وعام ٦١٠٢ عام (.٠١-٦٦ج ص ع )القرار ٦٢٠٢وعام ١٢٠٢وعام ٦١٠٢عام حصيلة المؤتمر الدولي الثاني بشأن التغذية ٢ التقرير المقدم كل سنتين إلى جمعية الصحة عن حالة تنفيذ الالتزامات الواردة في إعـلان رومـا بشـأن التغذيـة )القـرار (٩١-٨٦ج ص ع خطــة العمــل العالميــة للمنظمــة لتعزيــز دور النظــام الصــحي فــي إطــار اســتجابة وطنيــة متعــددة القطاعــات للتصــدي ٣ للعنف بين الأفراد، وخصوصًا ضد النساء والفتيات، وضد الأطفال إطـار تقديم تقرير مبدئي عن التقدم المحرز في تنفيذ خطـة العمـل العالميـة للمنظمـة لتعزيـز دور النظـام الصـحي فـي استجابة وطنية متعددة القطاعات للتصدي للعنف بين الأفراد، وخصوصًا ضد النسـاء والفتيـات، وضـد الأطفـال، إلـى جمعية الصحة العالمية الحادية والسـبعين، وتقـديم تقريـر كامـل إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة الرابعـة والسـبعين )القـرار (.٥-٩٦ص ع ج تعزيز الصحة طيلة العمر ٠٣٠٢تقدم الُمحرز في تنفيذ خطة التنمية المستدامة لعام ال ٤ تقــديم تقريــر عــن التقــدم الُمحــرز فــي تنفيــذ هــذا القــرار إلــى جمعيــة الصــحة العالميــة الســبعين، مــع تقــديم تقــارير إلــى (.١١-٩٦ج ص ع جمعيات الصحة المستقبلية مرة كل سنتين على الأقل بعد ذلك )القرار )القـــــــرار للصـــــــحة العموميـــــــة دعمـــــــًا لبلـــــــوغ التغطيـــــــة الصـــــــحية الشـــــــاملة تعزيـــــــز الوظـــــــائف الأساســـــــية (: تقريــر إلــى جمعيــة الصــحة عــن تنفيــذ هــذا القــرار كمســاهمة فــي تحقيــق الغايــات المرتبطــة بالصــحة ١-٩٦ج ص ع .٠٣٠٢والمدرجة ضمن خطة التنمية المستدامة لعام الُنظم الصحية بيـة المتدنيـة النوعيـة/ المزورة/ المغشوشة التوسيم/ المغشوشة/ المزيفةآلية الدول الأعضاء بشأن المنتجات الط ٥ تقدم آلية الدول الأعضاء كل سـنة تقريـرًا عـن التقـدم المحـرز وأيـة توصـيات إلـى جمعيـة الصـحة عـن طريـق المجلـس التنفي ــــــــذي كبن ــــــــد موضــــــــوعي عل ــــــــى مــــــــدى الســــــــنوات ال ــــــــثلاث الأول ــــــــى ومــــــــرة كــــــــل ســــــــنتين بعــــــــد ذل ــــــــك )الق ــــــــرار ، الملحق(.٩١-٥٦عج ص .٩٢، الفقرة ٦/٤٣١م تانظر الوثيقة ١ ود خاصــة بالمســائل الإجرائيــة، والتقــارير بنــ ٠١بنــدًا خاصــًا بالشــؤون التقنيــة والصــحية والشــؤون الإداريــة والماليــة + ٠٢ ٢ الدائمة للمدير العام والأجهزة الرئاسية، والتقارير التي تقدم عند اللزوم. 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 71 برنامج الطوارئ الصحية التأهب للأنفلونزا الجائحة: تبادل فيروسات الأنفلونزا والتوصل إلى اللقاحات والفوائد الأخرى ٦ التقريـر المقـدم كـل سـنتين إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة مـن خـلال المجلـس التنفيـذي، بشـأن التقـدم الُمحـرز فـي تنفيـذ .٥-٤٦ج ص ع القرار استجابة المنظمة في الطوارئ الوخيمة الواسعة النطاق ٧ حســب تصــنيف لجنــة الأمــم ٣والمســتوى ٣التقريــر الســنوي المقــدم إلــى جمعيــة الصــحة بشــأن جميــع طــوارئ الدرجــة المتحــدة الدائمــة المشــتركة بــين الوكــالات التــي اتخــذت منظمــة الصــحة العالميــة إجــراءات بشــأنها )المقــرر الإجرائــي ((.٠١)٨٦ص ع ج اســتجابة منظمــة الصــحة العالميــة، ودورهــا بصــفتها قائــد مجموعــة الصــحة، فــي مجــال تلبيــة الطلبــات الصــحية تقــديم تقريــر إلــى جمعيــة الصــحة العالميــة الســابعة والســتين عــن طريــق المجلــس المتناميــة فــي الطــوارئ الإنســانية: (.٠٢-٥٦ج ص ع. القرار )التنفيذي، ثم كل سنتين عن التقدم المحرز في تنفيذ هذا القرار (٥٠٠٢تنفيذ اللوائح الصحية الدولية ) ٨ تقـــديم تقريـــر ســـنوي واحـــد إلـــى جمعيـــة الصـــحة كـــي تنظـــر فيـــه، يتضـــمن المعلومـــات الـــواردة مـــن الـــدول الأطـــراف ر( )القـرا٥٠٠٢مـن اللـوائح الصـحية الدوليـة ) ٤٥مـن المـادة ١والمعلومات عـن أنشـطة الأمانـة، وذلـك عمـًلا بـالفقرة (.٢-١٦ص ع ج الشؤون الإدارية والمالية الميزانية البرمجية والشؤون المالية تمويل الميزانية البرمجية وتنفيذها ٩ تقديم تقارير منتظمـة عـن تمويـل الميزانيـة وتنفيـذها وعـن حصـيلة الحـوار الخـاص بالتمويـل والتخصـيص الاسـتراتيجي قة لتعبئة الموارد، إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة، مـن خـلال المجلـس التنفيـذي للموارد المرنة ونتائج الاستراتيجية المنس (.٢-٦٦ج ص ع راولجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة له )القر ٣٢٠٢-٢٢٠٢الميزانية البرمجية المقترحة ٠١ ٣٢٠٢-٢٢٠٢جدول تقدير الاشتراكات للثنائية ١١ ؤونالشؤون الإدارية ومسائل تصريف الش المشاركة مع الجهات الفاعلة غير الدول ٢١ عـن تنفيـذ إطـار المشـاركة مـع الجهـات الفاعلـة غيـر الـدول، مـن خـلال لجنـة البرنـامج والميزانيـة والإدارة، تقديم تقريـر إلـى المجلـس التنفيـذي فـي كـل واحـدة مـن دوراتـه المعقـودة فـي كـانون الثـاني/ ينـاير بموجـب بنـد دائـم مـن بنـود جـدول (.٠١-٩٦ج ص ع مال )القرارالأع المؤسسات والجوائز -تقارير لجان المجلس التنفيذي ٣١ دورة المجلس التنفيذي التاليةجدول الأعمال المؤقت لجمعية الصحة العالمية التالية وموعد ومكان ٤١ نبذة عن تنفيذ الإصلاح ٥١ ((٦١٠٢( )٨)٩٦ج ص ع )المقرر الإجرائي)تشمل التقرير المقدم كل سنتين عن وجود المنظمة في البلدان العقارات: أحدث المعلومات عن استراتيجية تجديد مباني جنيف ٦١ تقديم تقرير على فترات لا تزيد على سنتين إلى المجلس التنفيـذي وجمعيـة الصـحة العالميـة بشـأن التقـدم الُمحـرز فـي ((.٨١)٩٦ج ص ع جرائيتشييد المبنى الجديد وما يتعلق بذلك من تكاليف )المقرر الإ 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 81 شؤون العاملين بيان ممثل جمعيات موظفي منظمة الصحة العالمية ٧١ يأذن المجلس التنفيذي بأن يدعو رئيس المجلـس شخصـًا واحـدًا مـؤهًلا لتمثيـل جمعيـات مـوظفي المنظمـة فـي إصـدار يم أي توضـيح عنـد اللـزوم )القـراربيان يجسد آراء جمعيات موظفي المنظمة بشأن هذه المسائل، ويكـون مسـتعدًا لتقـد (.٨ق٧٥ت م التقرير السنوي عن الموارد البشرية ٨١ تقرير لجنة الخدمة المدنية الدولية ٩١ تقـدم اللجنـة تقريـرًا سـنويًا إلـى الجمعيـة العامـة، يتضـمن معلومـات عـن تنفيـذ قراراتهـا وتوصـياتها. ويحـال التقريـر إلـى مــن ٧١الرؤســاء التنفيــذيين لهــذه المنظمــات، وٕالــى ممثلــي المــوظفين )المــادة هيئــات إدارة المنظمــات الأخــرى عبــر النظام الأساسي والنظام الداخلي(. مسائل للعلم تقارير الهيئات الاستشارية. لجان الخبراء ومجموعات الدراسة ٠٢ ت منـذ الـدورة السـابقة للمجلـس يقدم المدير العام إلى المجلس التنفيـذي تقريـرًا عـن اجتماعـات لجـان الخبـراء التـي عقـد (٣٢-٤ولجان الخبراء الاستشاريين، المادة لائحة مجموعات) ١٢٠٢دورة المجلس التنفيذي التاسعة والأربعون بعد المائة، أيار/ مايو )بالاستناد إلى البرنامج الحالي( العدد المقدر للبنود في اليوم الواحد عدد البنود مدة الدورة )أيام( الأمثل للبنود العدد ١في اليوم الواحد ٦ ٨ ٢٦١ ٢ الشؤون الإدارية والمالية الشؤون الإدارية ومسائل تصريف الشؤون التقييم: التقرير السنوي ١ التقريــر الســنوي الخــاص بأنشــطة التقيــيم المقــدم إلــى المجلــس التنفيــذي عــن طريــق المــدير العــام )المقــرر الإجرائــي (، الملحق(.١)١٣١ت م لجان المجلس التنفيذي: ملء الشواغر ٢ تقـــديم معلومـــات عـــن عضـــوية لجـــان المجلـــس التنفيـــذي ولجـــان المؤسســـات، وعـــدد الشـــواغر التـــي يلـــزم ملؤهـــا، إلـــى (.٨ق١٦م تالمجلس في كل دورة من دوراته المعقودة في أيار/ مايو )القرار الدورات القادمة للمجلس التنفيذي وجمعية الصحة ٣ مـن ٥١من دستور المنظمة على أن "تجتمع جمعية الصحة في دورة سنوية عادية". وتـنص المـادة ٣١دة تنص الما …". دستور المنظمة على أن يحدد المجلس " تاريخ انعقاد كل دورة سنوية مــن النظــام الــداخلي للمجلــس التنفيــذي علــى أن يحــدد المجلــس "فــي كــل دورة موعــد ومكــان انعقــاد ٥وتــنص المــادة ته التالية".دور .٩٢، الفقرة ٦/٤٣١م تانظر الوثيقة ١ والأجهـزة بنود خاصة بالمسائل الإجرائية، والتقـارير الدائمـة للمـدير العـام ٠١بنود خاصة بالشؤون الإدارية والمالية + ٦ ٢ الرئاسية، والتقارير التي تقدم عند اللزوم. 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 91 عملية انتخاب المدير العام لمنظمة الصحة العالمية: موعد منتدى المرشحين ٤ ســـتقيم الأمانـــة منتـــدى المرشـــحين بنـــاًء علـــى طلـــب المجلـــس التنفيـــذي بوصـــفه اجتماعـــًا قائمـــًا بحـــد ذاتـــه قبـــل انعقـــاد تنفيــذي. وســيعقد المجلــس المجلــس، وســيتولى رئــيس المجلــس رئاســة المنتــدى بــدعم مــن أعضــاء مكتــب المجلــس ال منتـدى الُمرشَّـحين رسـميًا ويحـّدد موعـد انعقـاده فـي الـدورة التـي تسـبق تلـك التـي سـُتجرى فيهـا عمليـة الترشـيح. )القـرار (٢، الملحق ٨١-٦٦ص ع ج شؤون العاملين بيان ممثل جمعيات موظفي منظمة الصحة العالمية ٥ س شخصـًا واحـدًا مـؤهًلا لتمثيـل جمعيـات مـوظفي المنظمـة فـي إصـدار يأذن المجلس التنفيذي بأن يدعو رئيس المجلـ بيان يجسد آراء جمعيات موظفي المنظمة بشأن هذه المسائل، ويكـون مسـتعدًا لتقـديم أي توضـيح عنـد اللـزوم )القـرار (.٨ق٧٥م ت مسائل للعلم التقرير الخاص باجتماعات لجان الخبراء ومجموعات الدراسة ٦ لعام إلى المجلس التنفيـذي تقريـرًا عـن اجتماعـات لجـان الخبـراء التـي عقـدت منـذ الـدورة السـابقة للمجلـس يقدم المدير ا (٣٢-٤ولجان الخبراء الاستشاريين، المادة لائحة مجموعات) ٢٢٠٢دورة المجلس التنفيذي الخمسون بعد المائة، كانون الثاني/ يناير )بالاستناد إلى البرنامج الحالي( در للبنود في اليوم الواحد العدد المق عدد البنود مدة الدورة )أيام( العدد الأمثل للبنود ١في اليوم الواحد ٦ ٥ ٢٠٣ ٦ والصحية الشؤون التقنية الأمراض غير السارية تغذية الأمهات والرضَّع وصغار الأطفال ١ ع حــّد للتــرويج غيــر الملائــم لأغذيــة تقــديم تقريــر عــن تنفيــذ التوصــيات الــواردة فــي الإرشــادات الخاصــة بوضــ  الرّضع وصغار الأطفال كجزء من التقرير عن التقدم المحرز بشأن تنفيذ خطـة التنفيـذ الشـاملة الخاصـة بتغذيـة (.٩-٩٦ج ص ع الأمهات والرّضع وصغار الأطفال )القرار ، ١١/٥٦انظــر الوثيقــة ج - ٥٢٠٢، وُيعــّد آخــر تقريــر فــي عــام ٢٢٠٢يقــدم تقريــر مــرة كــل ســنتين حتــى عــام  .)خطة التنفيذ( ١٢الفقرة من المدونة(. ٧-١١ادة التقرير الخاص بحالة تنفيذ المدونة الدولية لقواعد تسويق بدائل لبن الأم )الم  تقـــــديم تقريـــــر عـــــن التقـــــدم الُمحـــــرز فـــــي النظـــــر فـــــي المســـــائل المحالـــــة إلـــــى هيئـــــة الدســـــتور الغـــــذائي )القـــــرار  (.٠٢-١٦ج ص ع .٩٢، الفقرة ٦/٤٣١م تانظر الوثيقة ١ بنــود خاصــة بالمســائل الإجرائيــة، والتقــارير ٠١بنــدًا خاصــًا بالشــؤون التقنيــة والصــحية والشــؤون الإداريــة والماليــة + ٠٢ ٢ ي تقدم عند اللزوم.الدائمة للمدير العام والأجهزة الرئاسية، والتقارير الت 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 02 تعزيز الصحة طيلة العمر ٠٣٠٢التقدم الُمحرز في تنفيذ خطة التنمية المستدامة لعام ٢ قــرار إلــى جمعيــة الصــحة العالميــة الســبعين، مــع تقــديم تقــارير إلــى تقــديم تقريــر عــن التقــدم الُمحــرز فــي تنفيــذ هــذا ال (.١١-٩٦ج ص ع جمعيات الصحة المستقبلية مرة كل سنتين على الأقل بعد ذلك )القرار : تقرير إلـى جمعيـة الصـحة عـن تعزيز الوظائف الأساسية للصحة العمومية دعمًا لبلوغ التغطية الصحية الشاملة مة فــــي تحقيــــق الغايــــات المرتبطــــة بالصــــحة والمدرجــــة ضــــمن خطــــة التنميــــة المســــتدامة تنفيــــذ هــــذا القــــرار كمســــاه (.١-٩٦ج ص ع . )القرار٠٣٠٢ لعام الُنظم الصحية الاستراتيجية وخطة العمل العالميتان بشأن الصحة العمومية والابتكار والملكية الفكرية ٣ العمـــل العـــالميتين بشـــأن الصـــحة العموميـــة والابتكـــار رصـــد الأداء والتقـــدم المحـــرز فـــي تنفيـــذ الاســـتراتيجية وخطـــة والملكيـة الفكريـة، وتقـديم تقريـر عـن التقـدم المحـرز فـي هـذا الشـأن إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة الثالثـة والسـتين مـن خلال المجلس التنفيذي، وكل سنتين فيما بعد إلى جمعية الصحة من خلال المجلس التنفيذي حتـى انقضـاء الأجـل (.١٢-١٦ج ص ع )القرار المحدد مدونة المنظمة العالمية لقواعد الممارسة بشأن توظيف العاملين الصحيين على المستوى الدولي ٤ ينبغي للدول الأعضـاء تزويـد أمانـة منظمـة الصـحة العالميـة بالبيانـات التـي يـتم جمعهـا وفقـًا للفقـرتين الفـرعيتين  تقرير أول عن البيانات في غضون سـنتين مـن اعتمـاد المدونـة )أ( و)ب( أعلاه كل ثلاث سنوات والبدء بتقديم )ج( من المدونة(. ٢-٧من ِقَبل جمعية الصحة )المادة تقـــديم تقريـــر منـــتظم إلـــى جمعيـــة الصـــحة عـــن التقـــدُّم الُمحـــَرز صـــوب تحقيـــق المراحـــل الرئيســـية التـــي حـــددتها  ن المدونــة العالميــة التــي وضــعتها المنظمــة. )القــرارالاســتراتيجية العالميــة بمــا يتــواءم مــع التقــارير الُمقدَّمــة عــ (.٩١-٩٦ص ع ج تقديم تقرير عن التقدم المحرز في تنفيذ هذا القرار إلى جمعية الصحة العالميـة، عـن طريـق المجلـس التنفيـذي،  ، الصادر بخصوص مدونة المنظمـة ٦١-٣٦ج ص ع بطريقة متكاملة مع التقرير الذي سيقدمه عن تنفيذ القرار (. ٦-٤٦ج ص ع عالمية لقواعد الممارسة بشأن توظيف القوى العاملة على المستوى الدولي. )القرارال برنامج الطوارئ الصحية استجابة المنظمة في الطوارئ الوخيمة الواسعة النطاق ٥ لأمـم حسـب تصـنيف لجنـة ا ٣والمسـتوى ٣التقريـر السـنوي المقـدم إلـى جمعيـة الصـحة بشـأن جميـع طـوارئ الدرجـة المتحــدة الدائمــة المشــتركة بــين الوكــالات التــي اتخــذت منظمــة الصــحة العالميــة إجــراءات بشــأنها )المقــرر الإجرائــي ((.٠١)٨٦ص ع ج اسـتجابة منظمـة الصـحة العالميـة، ودورهـا بصـفتها قائـد مجموعـة الصـحة، فـي مجـال تلبيـة الطلبـات الصـحية إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة السـابعة والسـتين عـن طريـق المجلـس تقـديم تقريـر المتناميـة فـي الطـوارئ الإنسـانية: (.٠٢-٥٦ج ص ع)التنفيذي، ثم كل سنتين عن التقدم المحرز في تنفيذ هذا القرار. القرار (٥٠٠٢تنفيذ اللوائح الصحية الدولية ) ٦ لـــدول الأطـــراف تقـــديم تقريـــر ســـنوي واحـــد إلـــى جمعيـــة الصـــحة كـــي تنظـــر فيـــه، يتضـــمن المعلومـــات الـــواردة مـــن ا ( )القـرار٥٠٠٢مـن اللـوائح الصـحية الدوليـة ) ٤٥من المـادة ١والمعلومات عن أنشطة الأمانة، وذلك عمًلا بالفقرة (.٢-١٦ج ص ع الشؤون الإدارية والمالية الشؤون المالية تمويل الميزانية البرمجية وتنفيذها ٧ ها وعن حصيلة الحـوار الخـاص بالتمويـل والتخصـيص الاسـتراتيجي تقديم تقارير منتظمة عن تمويل الميزانية وتنفيذ للموارد المرنة ونتائج الاستراتيجية المنسقة لتعبئة الموارد، إلى جمعية الصحة العالمية، من خلال المجلـس التنفيـذي (.٢-٦٦ج ص ع راولجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة له )القر 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 12 يز الميزانيةالتخصيص الاستراتيجي لح ٨ تقــديم تقريــر كــل ثنائيــة عــن تنفيــذ النمــوذج الجديــد فــي إطــار التقــارير الخاصــة بالميزانيــة البرمجيــة، إلــى المجلــس التنفيـــــــــــــــذي، مـــــــــــــــن خـــــــــــــــلال لجنـــــــــــــــة البرنـــــــــــــــامج والميزانيـــــــــــــــة والإدارة التابعـــــــــــــــة لـــــــــــــــه )المقـــــــــــــــرر الإجرائــــــــــــــــي ((.٦١)٩٦ج ص ع جدول تقدير الاشتراكات ٩ ائل تصريف الشؤونالشؤون الإدارية ومس نبذة عن تنفيذ الإصلاح ٠١ العقارات: أحدث المعلومات عن استراتيجية تجديد مباني جنيف ١١ تقديم تقرير على فترات لا تزيد على سنتين إلى المجلس التنفيذي وجمعية الصحة العالمية بشأن التقدم الُمحـرز فـي ((.٨١)٩٦ج ص ع لمقرر الإجرائيتشييد المبنى الجديد وما يتعلق بذلك من تكاليف )ا المشاركة مع الجهات الفاعلة غير الدول ٢١ عن تنفيذ إطار المشاركة مع الجهـات الفاعلـة غيـر الـدول، مـن خـلال لجنـة البرنـامج والميزانيـة والإدارة، تقديم تقرير نـد دائـم مـن بنـود جـدول إلى المجلس التنفيذي في كل واحدة من دوراتـه المعقـودة فـي كـانون الثـاني/ ينـاير بموجـب ب (.٠١-٩٦ج ص ع الأعمال )القرار المؤسسات والجوائز -تقارير لجان المجلس التنفيذي ٣١ دورة المجلس التنفيذي التاليةجدول الأعمال المؤقت لجمعية الصحة العالمية التالية وموعد ومكان ٤١ الترشيح لمنصب المدير العام ٥١ الترشيح للمنصب  مسّودة العقد  لمدة خمس سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة شؤون العاملين بيان ممثل جمعيات موظفي منظمة الصحة العالمية ٦١ يأذن المجلس التنفيذي بأن يدعو رئيس المجلس شخصًا واحدًا مؤهًلا لتمثيل جمعيات موظفي المنظمـة فـي إصـدار ويكون مستعدًا لتقديم أي توضيح عند اللزوم )القـرار بيان يجسد آراء جمعيات موظفي المنظمة بشأن هذه المسائل، (.٨ق٧٥م ت التقرير السنوي عن الموارد البشرية ٧١ تقرير لجنة الخدمة المدنية الدولية ٨١ تقدم اللجنة تقريرًا سـنويًا إلـى الجمعيـة العامـة، يتضـمن معلومـات عـن تنفيـذ قراراتهـا وتوصـياتها. ويحـال التقريـر إلـى مــن ٧١المنظمــات الأخــرى عبــر الرؤســاء التنفيــذيين لهــذه المنظمــات، وٕالــى ممثلــي المــوظفين )المــادة هيئــات إدارة النظام الأساسي والنظام الداخلي(. تعيين المدير الإقليمي لشرق المتوسط ٩١ مسائل للعلم تقارير الهيئات الاستشارية. لجان الخبراء ومجموعات الدراسة ٠٢ المجلس التنفيذي تقريرًا عن اجتماعات لجان الخبراء التي عقـدت منـذ الـدورة السـابقة للمجلـس يقدم المدير العام إلى (٣٢-٤ولجان الخبراء الاستشاريين، المادة لائحة مجموعات) 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 22 ٢٢٠٢دورة المجلس التنفيذي الحادية والخمسون بعد المائة، أيار/ مايو مدة الدورة عدد البنود )أيام( في اليوم الواحد العدد المقدر للبنود )بالاستناد إلى البرنامج الحالي( العدد الأمثل للبنود ١في اليوم الواحد ٦ ٥,٧ ٢٥١ ٢ الشؤون الإدارية والمالية الشؤون الإدارية ومسائل تصريف الشؤون التقييم: التقرير السنوي ١ عــن طريــق المــدير العــام )المقــرر الإجرائــيالتقريــر الســنوي الخــاص بأنشــطة التقيــيم المقــدم إلــى المجلــس التنفيــذي (، الملحق(.١)١٣١ت م لجان المجلس التنفيذي: ملء الشواغر ٢ تقــديم معلومــات عــن عضــوية لجــان المجلــس التنفيــذي ولجــان المؤسســات، وعــدد الشــواغر التــي يلــزم ملؤهــا، إلــى .(٨ق١٦م ت المجلس في كل دورة من دوراته المعقودة في أيار/ مايو )القرار الدورات القادمة للمجلس التنفيذي وجمعية الصحة ٣ ٥١مـن دسـتور المنظمـة علـى أن "تجتمـع جمعيـة الصـحة فـي دورة سـنوية عاديـة". وتـنص المـادة ٣١تنص المـادة …". من دستور المنظمة على أن يحدد المجلس " تاريخ انعقاد كل دورة سنوية نفيــذي علـى أن يحــدد المجلــس "فـي كــل دورة موعـد ومكــان انعقــاد مـن النظــام الــداخلي للمجلـس الت ٥وتـنص المــادة دورته التالية". شؤون العاملين بيان ممثل جمعيات موظفي منظمة الصحة العالمية ٤ يأذن المجلس التنفيذي بأن يدعو رئيس المجلس شخصًا واحدًا مؤهًلا لتمثيل جمعيات موظفي المنظمة في إصـدار مــوظفي المنظمــة بشــأن هــذه المســائل، ويكــون مســتعدًا لتقــديم أي توضــيح عنــد اللــزوم بيــان يجســد آراء جمعيــات (.٨ق٧٥م ت )القرار مسائل للعلم التقرير الخاص باجتماعات لجان الخبراء ومجموعات الدراسة ٥ سـابقة للمجلـس يقدم المدير العام إلى المجلس التنفيذي تقريرًا عن اجتماعات لجان الخبراء التي عقدت منـذ الـدورة ال (٣٢-٤ولجان الخبراء الاستشاريين، المادة لائحة مجموعات) .٩٢، الفقرة ٦/٤٣١م تانظر الوثيقة ١ بنـود خاصـة بالمسـائل الإجرائيـة، والتقـارير الدائمـة للمـدير العـام والأجهـزة ٠١بنود خاصة بالشؤون الإدارية والمالية + ٥ ٢ الرئاسية، والتقارير التي تقدم عند اللزوم. 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 32 ٣٢٠٢دورة المجلس التنفيذي الثانية والخمسون بعد المائة، كانون الثاني/ يناير )بالاستناد إلى البرنامج الحالي(العدد المقدر للبنود في اليوم الواحد عدد البنود مدة الدورة )أيام( للبنود العدد الأمثل ١في اليوم الواحد ٦ ٥,٣ ٢٨٢ ٨ والصحية الشؤون التقنية الأمراض غير السارية حصيلة المؤتمر الدولي الثاني بشأن التغذية ١ التقريــر المقــدم كــل ســنتين إلــى جمعيــة الصــحة عــن حالــة تنفيــذ الالتزامــات الــواردة فــي إعــلان رومــا بشــأن التغذيــة (٩١-٨٦ج ص ع )القرار ز الصحة طيلة العمرتعزي ٠٣٠٢التقدم الُمحرز في تنفيذ خطة التنمية المستدامة لعام ٢ تقـديم تقريــر عـن التقــدم الُمحـرز فــي تنفيـذ هــذا القـرار إلــى جمعيـة الصــحة العالميـة الســبعين، مـع تقــديم تقـارير إلــى .(١١-٩٦ج ص ع جمعيات الصحة المستقبلية مرة كل سنتين على الأقل بعد ذلك )القرار )القـــــــرار تعزيـــــــز الوظـــــــائف الأساســـــــية للصـــــــحة العموميـــــــة دعمـــــــًا لبل ـــــــوغ التغطيـــــــة الصـــــــحية الشـــــــاملة (: تقرير إلـى جمعيـة الصـحة عـن تنفيـذ هـذا القـرار كمسـاهمة فـي تحقيـق الغايـات المرتبطـة بالصـحة ١-٩٦ج ص ع .٠٣٠٢والمدرجة ضمن خطة التنمية المستدامة لعام الُنظم الصحية لأعضاء بشأن المنتجات الطبيـة المتدنيـة النوعيـة/ المزورة/ المغشوشة التوسيم/ المغشوشة/ المزيفةآلية الدول ا ٣ تقدم آلية الدول الأعضاء كل سنة تقريرًا عن التقدم المحرز وأية توصيات إلى جمعيـة الصـحة عـن طريـق المجلـس ن بعـــــــد ذلـــــــك )القـــــــرارالتنفيـــــــذي كبنـــــــد موضـــــــوعي علـــــــى مـــــــدى الســـــــنوات الـــــــثلاث الأولـــــــى ومـــــــرة كـــــــل ســـــــنتي ، الملحق(.٩١-٥٦ج ص ع برنامج الطوارئ الصحية استجابة المنظمة في الطوارئ الوخيمة الواسعة النطاق ٤ حسـب تصـنيف لجنـة الأمـم ٣والمسـتوى ٣التقرير السنوي المقـدم إلـى جمعيـة الصـحة بشـأن جميـع طـوارئ الدرجـة تخـذت منظمـة الصـحة العالميـة إجـراءات بشـأنها )المقـرر الإجرائــيالمتحـدة الدائمـة المشـتركة بـين الوكـالات التـي ا ((.٠١)٨٦عص ج اسـتجابة منظمـة الصـحة العالميـة، ودورهـا بصـفتها قائـد مجموعـة الصـحة، فـي مجـال تلبيـة الطلبـات الصـحية المجلـس تقـديم تقريـر إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة السـابعة والسـتين عـن طريـق المتناميـة فـي الطـوارئ الإنسـانية: (.٠٢-٥٦ج ص عالتنفيذي، ثم كل سنتين عن التقدم المحرز في تنفيذ هذا القرار. القرار ) (٥٠٠٢تنفيذ اللوائح الصحية الدولية ) ٥ تقـــديم تقريـــر ســـنوي واحـــد إلـــى جمعيـــة الصـــحة كـــي تنظـــر فيـــه، يتضـــمن المعلومـــات الـــواردة مـــن الـــدول الأطـــراف ( )القـرار٥٠٠٢من اللـوائح الصـحية الدوليـة ) ٤٥من المادة ١ًلا بالفقرة والمعلومات عن أنشطة الأمانة، وذلك عم (.٢-١٦ج ص ع .٩٢، الفقرة ٦/٤٣١م تانظر الوثيقة ١ بنــود خاصــة بالمســائل الإجرائيــة، والتقــارير ٠١بنــدًا خاصــًا بالشــؤون التقنيــة والصــحية والشــؤون الإداريــة والماليــة + ٨١ ٢ الدائمة للمدير العام والأجهزة الرئاسية، والتقارير التي تقدم عند اللزوم. 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 42 التأهب للأنفلونزا الجائحة: تبادل فيروسات الأنفلونزا والتوصل إلى اللقاحات والفوائد الأخرى ٦ م الُمحـرز فـي تنفيـذ التقرير المقدم كل سنتين إلى جمعية الصـحة العالميـة مـن خـلال المجلـس التنفيـذي، بشـأن التقـد .٥-٤٦ج ص ع القرار الشؤون الإدارية والمالية الميزانية البرمجية والشؤون المالية تمويل الميزانية البرمجية وتنفيذها ٧ تقديم تقارير منتظمة عن تمويل الميزانية وتنفيذها وعن حصيلة الحوار الخاص بالتمويـل والتخصـيص الاسـتراتيجي نتـــائج الاســـتراتيجية المنســـقة لتعبئـــة المـــوارد، إلـــى جمعيـــة الصـــحة العالميـــة، مـــن خـــلال المجلـــس للمـــوارد المرنـــة و (.٢-٦٦ج ص ع التنفيذي ولجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة له )التقرير ٥٢٠٢-٤٢٠٢الميزانية البرمجية المقترحة ٨ جدول تقدير الاشتراكات ٩ الشؤون الشؤون الإدارية ومسائل تصريف المشاركة مع الجهات الفاعلة غير الدول ٠١ عن تنفيذ إطار المشاركة مع الجهات الفاعلة غيـر الـدول، مـن خـلال لجنـة البرنـامج والميزانيـة والإدارة، تقديم تقرير إلى المجلس التنفيذي في كل واحدة من دوراته المعقـودة فـي كـانون الثـاني/ ينـاير بموجـب بنـد دائـم مـن بنـود جـدول (.٠١-٩٦ج ص ع الأعمال )القرار المؤسسات والجوائز -تقارير لجان المجلس التنفيذي ١١ دورة المجلس التنفيذي التاليةجدول الأعمال المؤقت لجمعية الصحة العالمية التالية وموعد ومكان ٢١ نبذة عن تنفيذ الإصلاح ٣١ ((٦١٠٢( )٨)٩٦ج ص ع دان )المقرر الإجرائي)تشمل التقرير المقدم كل سنتين عن وجود المنظمة في البل شؤون العاملين بيان ممثل جمعيات موظفي منظمة الصحة العالمية ٤١ يأذن المجلس التنفيذي بأن يدعو رئيس المجلس شخصًا واحدًا مؤهًلا لتمثيل جمعيات موظفي المنظمة في إصـدار ويكــون مســتعدًا لتقــديم أي توضــيح عنــد اللــزوم بيــان يجســد آراء جمعيــات مــوظفي المنظمــة بشــأن هــذه المســائل، (.٨ق٧٥م ت )القرار التقرير السنوي عن الموارد البشرية ٥١ تقرير لجنة الخدمة المدنية الدولية ٦١ تقدم اللجنة تقريرًا سنويًا إلى الجمعيـة العامـة، يتضـمن معلومـات عـن تنفيـذ قراراتهـا وتوصـياتها. ويحـال التقريـر إلـى مــن ٧١المنظمــات الأخــرى عبــر الرؤســاء التنفيــذيين لهــذه المنظمــات، وٕالــى ممثلــي المــوظفين )المــادة هيئــات إدارة النظام الأساسي والنظام الداخلي(. لأمريكتينلتعيين المدير الإقليمي ٧١ مسائل للعلم تقارير الهيئات الاستشارية. لجان الخبراء ومجموعات الدراسة ٨١ المجلس التنفيذي تقريرًا عن اجتماعات لجان الخبراء التي عقدت منـذ الـدورة السـابقة للمجلـس يقدم المدير العام إلى (٣٢-٤ولجان الخبراء الاستشاريين، المادة لائحة مجموعات) 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 52 ٣٢٠٢دورة المجلس التنفيذي الثالثة والخمسون بعد المائة، أيار/ مايو )بالاستناد إلى البرنامج الحالي( في اليوم الواحد العدد المقدر للبنود عدد البنود مدة الدورة )أيام( العدد الأمثل للبنود ١في اليوم الواحد ٦ ٥,٧ ٢٥١ ٢ الشؤون الإدارية والمالية الشؤون الإدارية ومسائل تصريف الشؤون التقييم: التقرير السنوي ١ ن طريــق المــدير العــام )المقــرر الإجرائــيالتقريــر الســنوي الخــاص بأنشــطة التقيــيم المقــدم إلــى المجلــس التنفيــذي عــ (، الملحق(.١)١٣١ت م لجان المجلس التنفيذي: ملء الشواغر ٢ تقــديم معلومـــات عـــن عضــوية لجـــان المجلـــس التنفيـــذي ولجــان المؤسســـات، وعـــدد الشـــواغر التــي يلـــزم ملؤهـــا، إلـــى (.٨ق١٦م تالمجلس في كل دورة من دوراته المعقودة في أيار/ مايو )القرار الدورات القادمة للمجلس التنفيذي وجمعية الصحة ٣ ٥١مـن دسـتور المنظمــة علـى أن "تجتمـع جمعيـة الصـحة فــي دورة سـنوية عاديـة". وتـنص المــادة ٣١تـنص المـادة …". من دستور المنظمة على أن يحدد المجلس " تاريخ انعقاد كل دورة سنوية فيــذي علــى أن يحــدد المجلــس "فــي كــل دورة موعــد ومكــان انعقــاد مــن النظــام الــداخلي للمجلــس التن ٥وتــنص المــادة دورته التالية". شؤون العاملين بيان ممثل جمعيات موظفي منظمة الصحة العالمية ٤ يأذن المجلس التنفيذي بأن يدعو رئيس المجلس شخصًا واحدًا مـؤهًلا لتمثيـل جمعيـات مـوظفي المنظمـة فـي إصـدار ظفي المنظمة بشأن هذه المسائل، ويكون مستعدًا لتقديم أي توضـيح عنـد اللـزوم )القـراربيان يجسد آراء جمعيات مو (.٨ق٧٥م ت مسائل للعلم التقرير الخاص باجتماعات لجان الخبراء ومجموعات الدراسة ٥ بقة للمجلـس يقدم المدير العام إلى المجلس التنفيذي تقريرًا عن اجتماعـات لجـان الخبـراء التـي عقـدت منـذ الـدورة السـا (٣٢-٤ولجان الخبراء الاستشاريين، المادة لائحة مجموعات) .٩٢، الفقرة ٦/٤٣١م تانظر الوثيقة ١ بنـود خاصـة بالمسـائل الإجرائيـة، والتقـارير الدائمـة للمـدير العـام والأجهـزة ٠١مالية + بنود خاصة بالشؤون الإدارية وال ٥ ٢ الرئاسية، والتقارير التي تقدم عند اللزوم. 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 62 الفرع الثاني: جمعية الصحة تــرد البنــود العشــرون التاليــة فــي جميــع جــداول أعمــال جمعيــة الصــحة وتشــمل البنــود الإجرائيــة، والتقــارير -٧ اللزوم. الدائمة للمدير العام والأجهزة الرئاسية والتقارير التي تقدم عند بندًا( ٠٢جمعية الصحة العالمية ) البنود الإجرائية افتتاح جمعية الصحة تعيين لجنة أوراق الاعتماد انتخاب الرئيس انتخاب نواب الرئيس الخمسة ورئيسي اللجنتين الرئيسيتين وٕانشاء اللجنة العامة اعتماد جدول الأعمال وتوزيع البنود على اللجنتين الرئيسيتين كلمة ضيف الجمعية انتخاب أعضاء المجلس التنفيذي الجوائز تقارير اللجنتين الرئيسيتين اختتام جمعية الصحة افتتاح أعمال اللجنة "أ" افتتاح أعمال اللجنة "ب" التقارير الدائمة للمدير العام والأجهزة الرئاسية ١كلمة المدير العام السابقة تقرير المجلس التنفيذي عن دوراته التقارير التي تقدم عند اللزوم قبول الدول الأعضاء والدول الأعضاء المنتسبة الجديدة ] إن ُوجدت [ تقدير اشتراكات الدول الأعضاء والدول الأعضاء المنتسبة الجديدة ] إن ُوجدت [ الترتيبات الخاصة لتسوية المتأخرات ] إن ُوجدت [ نظام المالي ] إن وجدت [تعديلات اللائحة المالية وال تعديلات النظام الأساسي للموظفين ولائحة الموظفين ] إن وجدت [ الاتفاقات مع المنظمات الحكومية الدولية ] إن وجدت [ يــدرج المجلــس، بــين مــا يدرجــه، فــي جــدول الأعمــال المؤقــت لكــل دورة عاديــة مــن دورات جمعيــة الصــحة ... التقريــر ١ من النظام الداخلي لجمعية الصحة(. ٥منظمة؛ ...)المادة السنوي للمدير العام عن أعمال ال 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 72 تحتوي الجداول التالية على برنامج بنود جدول أعمال دورات جمعية الصحة مـن الـدورة الحاديـة والسـبعين -٨ لسبعين.إلى الدورة السادسة وا ٨١٠٢جمعية الصحة العالمية الحادية والسبعون، أيار/ مايو عدد البنود مدة الدورة )أيام( ١٨٦ ٦ والصحية الشؤون التقنية الأمراض السارية خطة العمل العالمية الخاصة باللقاحات ١ م إطـار المسـاءلة المقتـرح حتـى تقديم تقرير عن التقـدم المحـرز صـوب تحقيـق أهـداف التمنيـع العالميـة، مـع اسـتخدا ( وتقـديم أحـدث المعلومـات عـن التقـدم المحـرز ٧١-٥٦ج ص ع تسترشد به المناقشات والأعمـال المسـتقبلية )القـرار .٦-٨٦ج ص ع في تنفيذ القرار الأمراض غير السارية الأمـراض غيـر المعديـة )غيـر متابعة الإعلان السياسي للاجتماع الرفيع المستوى للجمعية العامة بشأن الوقاية من ٢ السارية( ومكافحتها التقري ــــــر الخــــــاص بالتق ــــــدم المحــــــرز ف ــــــي تنفي ــــــذ خطــــــة العمــــــل العالمي ــــــة للوقاي ــــــة مــــــن الأمــــــراض غي ــــــر الســــــارية (٠١-٦٦ج ص ع )القرار ٠٢٠٢-٣١٠٢ومكافحتها تغذية الأمهات والرضَّع وصغار الأطفال ٣ لإرشــادات الخاصــة بوضــع حــّد للتــرويج غيــر الملائــم لأغذيــة تقــديم تقريــر عــن تنفيــذ التوصــيات الــواردة فــي ا  الرّضــع وصــغار الأطفــال كجــزء مــن التقريــر عــن التقــدم المحــرز بشــأن تنفيــذ خطــة التنفيــذ الشــاملة الخاصــة (.٩-٩٦ج ص ع بتغذية الأمهات والرّضع وصغار الأطفال )القرار من المدونة(. ٧-١١بدائل لبن الأم )المادة التقرير الخاص بحالة تنفيذ المدونة الدولية لقواعد تسويق  تقــــديم تقريــــر عــــن التقــــدم الُمحــــرز فــــي النظــــر فــــي المســــائل المحالــــة إلــــى هيئــــة الدســــتور الغــــذائي )القــــرار  (.٠٢-١٦ج ص ع تحسين إتاحة التكنولوجيا المساعدة ٤ الأربعـين بعـد المائـة إلـى دورة يوصي أعضاء مكتب المجلس التنفيذي بإرجاء هذا البنـد الـذي اقتُـرح لـدورة المجلـس ٢المجلس الثانية والأربعين بعد المائة استخدام التقنيات المحمولة في مجال الصحة ٥ يوصي أعضاء مكتب المجلس التنفيذي بإرجاء هذا البنـد الـذي اقتُـرح لـدورة المجلـس الأربعـين بعـد المائـة إلـى دورة ٢المجلس الثانية والأربعين بعد المائة بنــدًا خاصــًا بالمســائل الإجرائيــة، والتقــارير ٠٢بنــدًا خاصــًا بالشــؤون التقنيــة والصــحية والشــؤون الإداريــة والماليــة + ٨٤ ١ الدائمة للمدير العام والأجهزة الرئاسية، والتقارير التي تقدم عند اللزوم. .٦١٠٢أيلول/ سبتمبر ٨٢الأربعاء عد يومذي ُعقد عن ب ُالاجتماع ال ٢ 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 82 اد قرار وخطة عمل جديدين لجمعية الصحة من أجل الوقاية من الصمم وفقدان السمعإعد ٦ وافـق المجلـس التنفيـذي فـي دورتـه التاسـعة والثلاثـين بعـد المائـة علـى إدراج هـذا البنـد فـي برنـامج التخطـيط الزمنـي وفـي أعقــاب المــؤتمر (. ٨)٩٦ج ص ع التطلعـي لبنــود جــدول الأعمـال المتوقعــة، المحــدد بموجـب المقــرر الإجرائــي أعضـاء ، وبعـد أن قـدم٦١٠٢تشـرين الثـاني/ نـوفمبر ٢الذي ُعقد عن بعد مع هيئـة مكتـب المجلـس التنفيـذي فـي اقتراحاتهم بشأن الموعد، مارس الرئيس سلطته التقديريـة فـي اختيـار الموعـد بالاسـتناد إلـى التنفيذي مكتب المجلس فـي جــدول أعمــال دورة بـأن يــدرج هـذا البنــد أوصــىلجــداول الأعمـال، و رأي الأغلبيـة، ومــع مراعـاة العــبء النسـبي التنفيذي الثانية والأربعين بعد المائة. المجلس تعزيز الصحة طيلة العمر ٠٣٠٢التقدم الُمحرز في تنفيذ خطة التنمية المستدامة لعام ٧ لميـة السـبعين، مـع تقـديم تقـارير إلـى تقـديم تقريـر عـن التقـدم الُمحـرز فـي تنفيـذ هـذا القـرار إلـى جمعيـة الصـحة العا (.١١-٩٦ج ص ع جمعيات الصحة المستقبلية مرة كل سنتين على الأقل بعد ذلك )القرار (: تقريـر ١-٩٦ج ص ع )القـرار تعزيز الوظائف الأساسية للصحة العمومية دعمًا لبلوغ التغطية الصحية الشاملة تحقيـق الغايـات المرتبطـة بالصـحة والمدرجـة ضـمن خطـة إلـى جمعيـة الصـحة عـن تنفيـذ هـذا القـرار كمسـاهمة فـي .٠٣٠٢التنمية المستدامة لعام الصحة وتغّير المناخ ٨ وافـق المجلـس التنفيـذي فـي دورتـه التاسـعة والثلاثـين بعـد المائـة علـى إدراج هـذا البنـد فـي برنـامج التخطـيط الزمنـي ر الذي ُعقد عن بعد مع هيئة مكتـب المجلـس التنفيـذي وفي أعقاب المؤتمالتطلعي لبنود جدول الأعمال المتوقعة. اقتراحــاتهم بشــأن الموعــد، التنفيــذي أعضــاء مكتــب المجلــس ، وبعــد أن قــدم٦١٠٢تشــرين الثــاني/ نــوفمبر ٢ فــي الرئيس سلطته التقديرية في اختيار الموعد بالاستناد إلى رأي الأغلبية، ومـع مراعـاة العـبء النسـبي لجـداول مارس التنفيذي الثانية والأربعين بعد المائة. في جدول أعمال دورة المجلسبأن يدرج هذا البند أوصىو الأعمال، الُنظم الصحية مدونة المنظمة العالمية لقواعد الممارسة بشأن توظيف العاملين الصحيين على المستوى الدولي ٩ ف العــاملين الصــحيين علــى المســتوى تقيــيم مــدى ملاءمــة مدونــة المنظمــة العالميــة لقواعــد الممارســة بشــأن توظيــ والتقريـر المرحلـي ٨١٠٢(، بما يتماشى مـع الجولـة الثالثـة مـن التقـارير الوطنيـة فـي عـام ٠١٠٢الدولي وفعاليتها ) )المقــــــــرر الإجرائــــــــي ٩١٠٢المقــــــــرر تقديمــــــــه إلــــــــى جمعيــــــــة الصــــــــحة العالميــــــــة الثانيــــــــة والســــــــبعين فــــــــي عــــــــام ((.١١)٨٦ج ص ع ٠٣٠٢مية بشأن الموارد البشرية الصحية: القوى العاملة الاستراتيجية العال ٠١ تقــديم تقريــر إلــى جمعيــة الصــحة عــن التقــدُّم الُمحــَرز صــوب تحقيــق المراحــل الرئيســية التــي حــددتها الاســتراتيجية العالميــــــــة بمــــــــا يتــــــــواءم مــــــــع التقــــــــارير الُمقدَّمــــــــة عــــــــن المدونــــــــة العالميــــــــة التــــــــي وضــــــــعتها المنظمــــــــة )القــــــــرار .(٩١-٩٦ج ص ع تقييم الاستراتيجية وخطة العمل العالميتين بشأن الصحة العمومية والابتكار والملكية الفكرية ١١ تقـــديم التقريـــر الختـــامي للاســـتعراض البرمجـــي العـــام للاســـتراتيجية وخطـــة العمـــل العـــالميتين إلـــى جمعيـــة الصـــحة والأربعـين بعـد المائـة )القـرار ةي الثانيـعـن طريـق دورة المجلـس التنفيـذ ٨١٠٢الحاديـة والسـبعين فـي عـام العالميـة (.٨١-٨٦ع ص ج رصــد الأداء والتقــدم المحـــرز فــي تنفيـــذ الاســتراتيجية وخطـــة العمــل العـــالميتين بشــأن الصـــحة العموميــة والابتكـــار والملكية الفكرية، وتقديم تقرير عـن التقـدم المحـرز فـي هـذا الشـأن إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة الثالثـة والسـتين مـن خــلال المجلــس التنفيــذي، وكــل ســنتين فيمــا بعــد إلــى جمعيــة الصــحة مــن خــلال المجلــس التنفيــذي حتــى انقضــاء (.١٢-١٦ج ص ع الأجل المحدد )القرار 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 92 التصنيف الإحصائي الدولي للأمراض والمشاكل الصحية ذات الصلة: المراجعة الحادية عشرة ٢١ لتصـنيف الـدولي للأمـراض فـي اعتمادهـا مـن ِقبـل المجلـس التنفيـذي يتمثل المعلم الرئيسي للمراجعة الحادية عشرة ل ١.٨١٠٢وجمعية الصحة العالمية في أيار/ مايو العبء العالمي للدغ الثعابين ٣١ يوصي أعضاء مكتب المجلس التنفيذي بإرجاء هذا البنـد الـذي اقتُـرح لـدورة المجلـس الأربعـين بعـد المائـة إلـى دورة ٢.بعين بعد المائةالمجلس الثانية والأر برنامج الطوارئ الصحية استجابة المنظمة في الطوارئ الوخيمة الواسعة النطاق ٤١ حسـب تصـنيف لجنـة الأمـم ٣والمسـتوى ٣التقرير السنوي المقدم إلى جمعيـة الصـحة بشـأن جميـع طـوارئ الدرجـة لميـة إجـراءات بشـأنها )المقـرر الإجرائـيالمتحـدة الدائمـة المشـتركة بـين الوكـالات التـي اتخـذت منظمـة الصـحة العا ((.٠١) ٨٦ع ص ج اسـتجابة منظمـة الصـحة العالميـة، ودورهـا بصـفتها قائـد مجموعـة الصـحة، فـي مجـال تلبيـة الطلبـات الصـحية تقـديم تقريـر إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة السـابعة والسـتين عـن طريـق المجلـس المتنامية فـي الطـوارئ الإنسـانية: (.٠٢-٥٦ج ص ع)كل سنتين عن التقدم المحرز في تنفيذ هذا القرار. القرار التنفيذي، ثم (٥٠٠٢تنفيذ اللوائح الصحية الدولية ) ٥١ تقـــديم تقريـــر ســـنوي واحـــد إلـــى جمعيـــة الصـــحة كـــي تنظـــر فيـــه، يتضـــمن المعلومـــات الـــواردة مـــن الـــدول الأطـــراف ( )القـرار٥٠٠٢من اللوائح الصحية الدوليـة ) ٤٥مادة من ال ١عن أنشطة الأمانة، وذلك عمًلا بالفقرة والمعلومات (.٢-١٦ص ع ج شلل الأطفال ٦١ تقـديم تقريـر سـنوي إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة حتـى انعقـاد دورة الجمعيـة الثانيـة والسـبعين، بشـأن التقـدم الُمحـرز الملائمـــة التوقيـــت صـــوب تحقيـــق عـــالم خـــاٍل مـــن شـــلل الأطفـــال علـــى نحـــو مســـتدام، وتقـــديم المعلومـــات الماليـــة بمـــا فـــي ذلـــك التفاصـــيل الخاصـــة بـــأي قيـــود مفروضـــة علـــى الميزانيـــة أو تغييـــرات قـــد تـــؤثر ســـلبًا علـــى والشـــفافة، )القـرار ٨١٠٢-٣١٠٢الكامل للخطة الاستراتيجية لاستئصال شلل الأطفال والشوط الأخيـر مـن استئصـاله التنفيذ (.٣-٨٦ج ص ع التقارير المرحلية الساريةالأمراض الاستراتيجيات العالمية لقطاع الصحة بشأن فيروس العوز المناعي البشري والتهاب الكبد الفيروسي والعدوى :ألف ٧١ ((٦١٠٢) ٢٢-٩٦ج ص ع )القرار ١٢٠٢ - ٦١٠٢المنقولة جنسيًا للفترة ((١١٠٢) ٦١-٤٦ج ص ع استئصال داء التنينات )القرار :باء ٨١ ((٢١٠٢) ١٢-٥٦ج ص ع البلهارسيات )القرار التخلص من داء :جيم ٩١ الأمراض غير السارية خطـــة العمـــل العالميـــة للمنظمـــة لتعزيـــز دور النظـــام الصـــحي فـــي إطـــار اســـتجابة وطنيـــة متعـــددة القطاعـــات :دال ٠٢ ((٦١٠٢) ٥-٩٦ج ص ع للتصدي للعنف بين الأفراد، وخصوصًا ضد النساء والفتيات، وضد الأطفال )القرار .1=au?fdp.8102ot5102nalptcejorpdci/noisiver/dci/snoitacifissalc/tni.ohw.www//:ptthانظر: ١ .٦١٠٢أيلول/ سبتمبر ٨٢الأربعاء ع الذي ُعقد عن بعد يومالاجتما ٢ 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 03 العــبء العــالمي للصــرع وضــرورة العمــل المنســق علــى المســتوى الُقطــري مــن أجــل التصــدي لآثــاره الصــحية :هــاء ١٢ ((٥١٠٢) ٠٢-٨٦ج ص ع والاجتماعية وآثاره على المعرفة العامة )القرار ((٣١٠٢) ٨-٦٦ج ص ع )القرار ٠٢٠٢-٣١٠٢خطة العمل الشاملة الخاصة بالصحة النفسية في الفترة :واو ٢٢ زاي: الجهــــــود الشــــــاملة والمنســــــقة المبذول ــــــة مــــــن أجــــــل التــــــدبير العلاجــــــي لاضــــــطرابات طيــــــف التوحــــــد )الق ــــــرار ٣٢ ((٤١٠٢) ٨-٧٦ج ص ع تعزيز الصحة طيلة العمر : عـالم يتسـنى فيـه لكـل فـرد ٠٢٠٢-٦١٠٢الاسـتراتيجية وخطـة العمـل العالميتـان بشـأن الشـيخوخة والصـحة :حـاء ٤٢ ((٦١٠٢) ٣-٩٦ج ص ع متع بالصحة )القرارأن يحيا حياة طويلة ويت ((٦١٠٢) ٢-٩٦ج ص ع الالتزام بتنفيذ الاستراتيجية العالمية بشأن صحة المرأة والطفل والمراهق )القرار :طاء ٥٢ الصـــــحة الإنجابي ـــــة: اســـــتراتيجية تســـــريع التقـــــدم نحـــــو بل ـــــوغ الأهـــــداف والمرامـــــي الإنمائي ـــــة الدولي ـــــة )القـــــرار :يـــــاء ٦٢ ((٤٠٠٢) ٢١-٧٥ج ص ع الصــحة والبيئــة: مســودة ال ــدليل التفصــيلي لتعزيــز الاســتجابة العالميــة لآثــار تلــوث الهــواء الضــارة بالصــحة :كــاف ٧٢ ((٦١٠٢( )١١)٩٦ج ص ع )المقرر الإجرائي الُنظم الصحية ((٦١٠٢) ٤٢-٩٦ج ص ع تعزيز الخدمات الصحية المتكاملة التي تركز على الناس )القرار :لام ٨٢ (( ٦١٠٢) ٥٢-٩٦ج ص ع معالجة النقص العالمي في الأدوية واللقاحات )القرار :ميم ٩٢ تعزي ــــــــز ابتكــــــــار أدوي ــــــــة الأطفــــــــال الجي ــــــــدة والمأمون ــــــــة والناجعــــــــة والميســــــــورة التكلف ــــــــة وٕاتاحتهــــــــا )الق ــــــــرار :نــــــــون ٠٣ ((٦١٠٢) ٠٢-٩٦ج ص ع ((١١٠٢) ٩-٤٦ص ع ج استدامة هياكل التمويل الصحي والتغطية الشاملة )القرار :سين ١٣ ((٠١٠٢) ٢١-٣٦ج ص ع توافر منتجات الدم ومأمونيتها وجودتها )القرار :عين ٢٣ ((٠١٠٢) ٢٢-٣٦ج ص ع فاء: زرع الأعضاء والأنسجة البشرية )القرار ٣٣ ((٠١٠٢) ١٢-٣٦ج ص ع استراتيجية منظمة الصحة العالمية بشأن البحوث من أجل الصحة )القرار :صاد ٤٣ الطوارئ الصحية برنامج ((٧٠٠٢) ١-٠٦ج ص ع استئصال الجدري: تدمير مخزونات فيروس الجدري )القرار :قاف ٥٣ الخدمات المؤسسية/ الوظائف التمكينية ((٨٠٠٢) ٢١-١٦ج ص ع التعددية اللغوية: تنفيذ خطة العمل )القرار :راء ٦٣ الشؤون الإدارية والمالية ون الماليةالميزانية البرمجية والشؤ تمويل الميزانية البرمجية وتنفيذها ٧٣ تقديم تقارير منتظمة عن تمويل الميزانية وتنفيذها وعن حصيلة الحوار الخاص بالتمويل والتخصيص الاسـتراتيجي للمـــوارد المرنـــة ونتـــائج الاســـتراتيجية المنســـقة لتعبئـــة المـــوارد، إلـــى جمعيـــة الصـــحة العالميـــة، مـــن خـــلال المجلـــس (.٢-٦٦ج ص ع ذي ولجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة له )التقريرالتنفي [ عام [ بما في ذلك البيانات المالية المراجعة عن ] الثنائية التقرير المالي والبرمجي لمنظمة الصحة العالمية عن ] ٨٣ 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 13 سداد اشـتراكاتها إلـى حـد يبـرر تطبيـق حالة تحصيل الاشتراكات المقدرة، بما في ذلك الدول الأعضاء المتأخرة في ٩٣ من الدستور ٧أحكام المادة ٩١٠٢جدول تقدير الاشتراكات لعام ٠٤ شؤون مراجعة الحسابات والمراقبة تقرير مراجع الحسابات الخارجي ١٤ عتهــا عــن يقــدم تقريــر المراجــع الخــارجي )تقــدم تقــارير المــراجعين الخــارجيين( مــع البيانــات الماليــة التــي تمــت مراج فتــرة الســنة الماليــة أيــار/ مــايو التــالي لنهايــة ١طريــق المجلــس التنفيــذي إلــى جمعيــة الصــحة فــي موعــد لا يتجــاوز الصحة العالمية. لمنظمةمن اللائحة المالية ،٩-٤١، عشرة الرابعة المادة .التي تتعلق بها الحسابات الختامية تقرير مراجع الحسابات الداخلي ٢٤ دمات المراقبـــة الداخليـــة كـــل ســـنة تقريـــرًا مـــوجزًا إلـــى المـــدير العـــام عـــن أنشـــطة المكتـــب وتوجهاتهـــا يقـــدم مكتـــب خـــ وتـنص هـذه القاعـدة أيضـًا علـى أن يحـال هـذا التقريـر إلـى جمعيـة الصـحة ونطاقهـا، وعـن حالـة تنفيـذ التوصـيات. عشرة من النظام المالي(.)ه( من القاعدة الثانية ٣-٢١١مشفوعًا بالتعليقات التي تعد ضرورية )الفقرة الإدارة وتصريف الشؤون والشؤون القانونية نبذة عن تنفيذ الإصلاح ٣٤ العقارات: أحدث المعلومات عن استراتيجية تجديد مباني جنيف ٤٤ تقديم تقرير علـى فتـرات لا تزيـد علـى سـنتين إلـى المجلـس التنفيـذي وجمعيـة الصـحة العالميـة بشـأن التقـدم الُمحـرز ((.٨١)٩٦ج ص ع ي تشييد المبنى الجديد وما يتعلق بذلك من تكاليف )المقرر الإجرائيف شؤون العاملين التقرير السنوي عن الموارد البشرية ٥٤ تقرير لجنة الخدمة المدنية الدولية ٦٤ تها. ويحـال التقريـر إلـى تقدم اللجنة تقريرًا سنويًا إلى الجمعية العامة، يتضـمن معلومـات عـن تنفيـذ قراراتهـا وتوصـيا مــن ٧١هيئـات إدارة المنظمـات الأخــرى عبـر الرؤســاء التنفيـذيين لهــذه المنظمـات، وٕالــى ممثلـي المــوظفين )المـادة النظام الأساسي والنظام الداخلي(. تعيين ممثلين في لجنة المعاشات التقاعدية لموظفي منظمة الصحة العالمية ٧٤ م المتحدة ومع سائر المنظمات الحكومية الدوليةالتعاون داخل منظومة الأم ٨٤ إحاطة جمعية الصحة علمًا على نحو مسـتمر بالتعـاون المكثـف مـع الشـركاء فـي منظومـة الأمـم المتحـدة...)القرار (.٩١-٩٤ص ع ج 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 23 ٩١٠٢جمعية الصحة العالمية الثانية والسبعون، أيار/ مايو عدد البنود مدة الدورة )أيام( ١٢٥ ٨ بنــدًا خاصــًا بالمســائل الإجرائيــة، والتقــارير ٠٢بنــدًا خاصــًا بالشــؤون التقنيــة والصــحية والشــؤون الإداريــة والماليــة + ٢٣ ١ الدائمة للمدير العام والأجهزة الرئاسية، والتقارير التي تقدم عند اللزوم. والصحية الشؤون التقنية الأمراض غير السارية حصيلة المؤتمر الدولي الثاني بشأن التغذية ١ التقرير المقدم كل سنتين إلى جمعية الصحة عن حالة تنفيذ الالتزامات الواردة في إعلان روما بشأن التغذية )القـرار (٩١-٨٦ج ص ع تعزيز الصحة طيلة العمر ٠٣٠٢ز في تنفيذ خطة التنمية المستدامة لعام التقدم الُمحر ٢ تقــديم تقريــر عــن التقــدم الُمحــرز فــي تنفيــذ هــذا القــرار إلــى جمعيــة الصــحة العالميــة الســبعين، مــع تقــديم تقــارير إلــى (.١١-٩٦ج ص ع جمعيات الصحة المستقبلية مرة كل سنتين على الأقل بعد ذلك )القرار )الق ـــــــرار ومي ـــــــة دعم ـــــــًا لبل ـــــــوغ التغطي ـــــــة الصـــــــحية الشـــــــاملةتعزي ـــــــز الوظـــــــائف الأساســـــــية للصـــــــحة العم (: تقريـر إلـى جمعيـة الصـحة عــن تنفيـذ هـذا القـرار كمسـاهمة فــي تحقيـق الغايـات المرتبطـة بالصــحة ١-٩٦ج ص ع .٠٣٠٢والمدرجة ضمن خطة التنمية المستدامة لعام الُنظم الصحية يف العاملين الصحيين على المستوى الدوليمدونة المنظمة العالمية لقواعد الممارسة بشأن توظ ٣ تقييم مدى ملاءمة مدونة المنظمة العالمية لقواعد الممارسة بشأن توظيف العاملين الصـحيين علـى المسـتوى الـدولي والتقريـر المرحلـي المقـرر ٨١٠٢(، بمـا يتماشـى مـع الجولـة الثالثـة مـن التقـارير الوطنيـة فـي عـام ٠١٠٢وفعاليتهـا ) ((.١١)٨٦ج ص ع )المقرر الإجرائي ٩١٠٢جمعية الصحة العالمية الثانية والسبعين في عام تقديمه إلى ٠٣٠٢الاستراتيجية العالمية بشأن الموارد البشرية الصحية: القوى العاملة ٤ تقــديم تقريــر إلــى جمعيــة الصــحة عــن التقــدُّم الُمحــَرز صــوب تحقيــق المراحــل الرئيســية التــي حــددتها الاســتراتيجية (.٩١-٩٦ج ص ع لعالمية بما يتواءم مع التقارير الُمقدَّمة عن المدونة العالمية التي وضعتها المنظمة )القرارا آلية الدول الأعضاء بشأن المنتجات الطبيـة المتدنيـة النوعيـة/ المزورة/ المغشوشة التوسيم/ المغشوشة/ المزيفة ٥ تقدم المحـرز وأيـة توصـيات إلـى جمعيـة الصـحة عـن طريـق المجلـس تقدم آلية الدول الأعضاء كل سنة تقريرًا عن ال التنفيــــــــذي كبنــــــــد موضــــــــوعي علــــــــى مــــــــدى الســــــــنوات الــــــــثلاث الأولــــــــى ومــــــــرة كــــــــل ســــــــنتين بعــــــــد ذلــــــــك )القــــــــرار ، الملحق(.٩١-٥٦ج ص ع برنامج الطوارئ الصحية التأهب للأنفلونزا الجائحة: تبادل فيروسات الأنفلونزا والتوصل إلى اللقاحات والفوائد الأخرى ٦ التقرير المقـدم كـل سـنتين إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة مـن خـلال المجلـس التنفيـذي، بشـأن التقـدم الُمحـرز فـي تنفيـذ .٥-٤٦ج ص ع القرار شلل الأطفال ٧ ة العالميــة حتــى انعقــاد دورة الجمعيــة الثانيــة والســبعين، بشــأن التقــدم الُمحــرز تقــديم تقريــر ســنوي إلــى جمعيــة الصــح صوب تحقيق عالم خاٍل من شلل الأطفال على نحو مسـتدام، وتقـديم المعلومـات الماليـة الملائمـة التوقيـت والشـفافة، عل ــــى التنفي ــــذ بمــــا فــــي ذل ــــك التفاصــــيل الخاصــــة ب ــــأي قي ــــود مفروضــــة عل ــــى الميزاني ــــة أو تغيي ــــرات ق ــــد ت ــــؤثر ســــلبا ً )القــــرار ٨١٠٢-٣١٠٢للخطــــة الاســــتراتيجية لاستئصــــال شــــلل الأطفــــال والشــــوط الأخيــــر مــــن استئصــــاله الكامــــل (.٣-٨٦ج ص ع 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 33 التقارير المرحلية الأمراض السارية ((٥١٠٢) ٢-٨٦ج ص ع )القرار ٠٣٠٢-٦١٠٢الاستراتيجية والغايات التقنية العالمية بشأن الملاريا :ألف ٨ ((٦١٠٢) ١٢-٩٦ج ص ع الورم الفطري )القرار :باء ٩ ((١١٠٢) ٦١-٤٦ج ص ع استئصال داء التنينات )القرار :جيم ٠١ الأمراض غير السارية ((٧٠٠٢) ١٢-٠٦ج ص ع التخلص من اضطرابات عوز اليود بشكل دائم )القرار :دال ١١ تعزيز الصحة طيلة العمر مســــــائل والإجــــــراءات المتعلقــــــة بنــــــوع الجــــــنس فــــــي عمــــــل المنظمــــــة )القــــــراراســــــتراتيجية دمــــــج تحليــــــل ال :هــــــاء ٢١ ((٧٠٠٢) ٥٢-٠٦ج ص ع العمـــــل مـــــن أجـــــل ضـــــمان التغطيـــــة الشـــــاملة للتـــــدخلات فـــــي مجـــــال صـــــحة الأم والوليـــــد والطفـــــل )القـــــرار :واو ٣١ ((٥٠٠٢) ١٣-٨٥ج ص ع الُنظم الصحية ((٤١٠٢) ٠٢-٧٦ج ص ع القرارتعزيز النظم التنظيمية للمنتجات الطبية ) :زاي ٤١ ((٧٠٠٢) ٦١-٠٦ج ص ع التقدم المحرز في استعمال الأدوية على نحو رشيد )القرار :حاء ٥١ برنامج الطوارئ الصحية ((٧٠٠٢) ١-٠٦ج ص ع استئصال الجدري: تدمير مخزونات فيروس الجدري )القرار :طاء ٦١ ((٥١٠٢) ٧-٨٦ج ص ع الميكروبات )القرار خطة العمل العالمية بشأن مقاومة مضادات :ياء ٧١ الشؤون الإدارية والمالية الميزانية البرمجية والشؤون المالية تمويل الميزانية البرمجية وتنفيذها ٨١ تقديم تقارير منتظمة عن تمويل الميزانية وتنفيذها وعن حصيلة الحوار الخاص بالتمويـل والتخصـيص الاسـتراتيجي ونتـــائج الاســـتراتيجية المنســـقة لتعبئـــة المـــوارد، إلـــى جمعيـــة الصـــحة العالميـــة، مـــن خـــلال المجلـــس للمـــوارد المرنـــة (.٢-٦٦ج ص ع راالتنفيذي ولجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة له )القر [ عام ] مراجعة عن[ بما في ذلك البيانات المالية ال الثنائية التقرير المالي والبرمجي لمنظمة الصحة العالمية عن ] ٩١ مسوَّ دة برنامج العمل العام الثالث عشر ٠٢ ١٢٠٢-٠٢٠٢الميزانية البرمجية المقترحة ١٢ حالة تحصيل الاشتراكات المقدرة، بما في ذلك الدول الأعضاء المتأخرة فـي سـداد اشـتراكاتها إلـى حـد يبـرر تطبيـق ٢٢ من الدستور ٧أحكام المادة ١٢٠٢-٠٢٠٢كات للثنائية جدول تقدير الاشترا ٣٢ شؤون مراجعة الحسابات والمراقبة تقرير مراجع الحسابات الخارجي ٤٢ يقــدم تقريــر المراجــع الخــارجي )تقــدم تقــارير المــراجعين الخــارجيين( مــع البيانــات الماليــة التــي تمــت مراجعتهــا عــن فترة السنة المالية التي يو التالي لنهايةأيار/ ما ١طريق المجلس التنفيذي إلى جمعية الصحة في موعد لا يتجاوز الصحة العالمية. لمنظمةمن اللائحة المالية ،٩-٤١، المادة الرابعة عشرة. تتعلق بها الحسابات الختامية 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 43 تقرير مراجع الحسابات الداخلي ٥٢ مكتـــب وتوجهاتهـــا يقـــدم مكتـــب خـــدمات المراقبـــة الداخليـــة كـــل ســـنة تقريـــرًا مـــوجزًا إلـــى المـــدير العـــام عـــن أنشـــطة ال ونطاقهـا، وعـن حالـة تنفيــذ التوصـيات. وتـنص هــذه القاعـدة أيضـًا علــى أن يحـال هـذا التقريــر إلـى جمعيـة الصــحة )ه( من القاعدة الثانية عشرة من النظام المالي(.٣-٢١١مشفوعًا بالتعليقات التي تعد ضرورية )الفقرة تعيين مراجع الحسابات الخارجي ٦٢ شؤون العاملين التقرير السنوي عن الموارد البشرية ٧٢ تقرير لجنة الخدمة المدنية الدولية ٨٢ تقدم اللجنة تقريرًا سنويًا إلى الجمعية العامـة، يتضـمن معلومـات عـن تنفيـذ قراراتهـا وتوصـياتها. ويحـال التقريـر إلـى مــن ٧١مثلــي المــوظفين )المــادة هيئــات إدارة المنظمــات الأخــرى عبــر الرؤســاء التنفيــذيين لهــذه المنظمــات، وٕالــى م النظام الأساسي والنظام الداخلي(. تعيين ممثلين في لجنة المعاشات التقاعدية لموظفي منظمة الصحة العالمية ٩٢ تقرير مجلس الصندوق المشترك للمعاشات التقاعدية لموظفي الأمم المتحدة ٠٣ الإدارة وتصريف الشؤون والشؤون القانونية ن تنفيذ الإصلاحنبذة ع ١٣ ((.٦١٠٢( )٨)٩٦ج ص ع )تشمل التقرير المقدم كل سنتين عن وجود المنظمة في البلدان )المقرر الإجرائي التعاون داخل منظومة الأمم المتحدة ومع سائر المنظمات الحكومية الدولية ٢٣ ة الأمـم المتحـدة...)القرارإحاطة جمعية الصحة علمًا على نحـو مسـتمر بالتعـاون المكثـف مـع الشـركاء فـي منظومـ (.٩١-٩٤ج ص ع ٠٢٠٢جمعية الصحة العالمية الثالثة والسبعون، أيار/ مايو عدد البنود مدة الدورة )أيام( ١٢٥ ٦ والصحية الشؤون التقنية الأمراض غير السارية تغذية الأمهات والرضَّع وصغار الأطفال ١ ردة في الإرشادات الخاصة بوضع حّد للترويج غيـر الملائـم لأغذيـة الرّضـع تقديم تقرير عن تنفيذ التوصيات الوا  وصغار الأطفال كجزء من التقرير عن التقدم المحرز بشأن تنفيذ خطة التنفيذ الشاملة الخاصة بتغذيـة الأمهـات (.٩-٩٦ج ص ع والرّضع وصغار الأطفال )القرار (٤١-٨٦ج ص ع )المقرر الإجرائي ٠٢٠٢استعراض الإطار العالمي لرصد التغذية في عام  )خطــة التنفيــذ الشــاملة بشــأن ٥٢٠٢، وُيعــّد آخــر تقريــر فــي عــام ٢٢٠٢يقــدم تقريــر مــرة كــل ســنتين حتــى عــام  ((.٢١٠٢تغذية الأمهات والرضع وصغار الأطفال ) بنــدًا خاصــًا بالمســائل الإجرائيــة، والتقــارير ٠٢خاصــًا بالشــؤون التقنيــة والصــحية والشــؤون الإداريــة والماليــة + بنــدًا ٢٣ ١ الدائمة للمدير العام والأجهزة الرئاسية، والتقارير التي تقدم عند اللزوم. 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 53 رتقـــــديم تقريـــــر عـــــن التقـــــدم الُمحـــــرز فـــــي النظـــــر فـــــي المســـــائل المحال ـــــة إل ـــــى هيئـــــة الدســـــتور الغـــــذائي )القـــــرا  (.٠٢-١٦ج ص ع من المدونة(. ٧-١١التقرير الخاص بحالة تنفيذ المدونة الدولية لقواعد تسويق بدائل لبن الأم )المادة  تعزيز الصحة طيلة العمر ٠٣٠٢التقدم الُمحرز في تنفيذ خطة التنمية المستدامة لعام ٢ الصــحة العالميــة الســبعين، مــع تقــديم تقــارير إلــى تقــديم تقريــر عــن التقــدم الُمحــرز فــي تنفيــذ هــذا القــرار إلــى جمعيــة (.١١-٩٦ج ص ع جمعيات الصحة المستقبلية مرة كل سنتين على الأقل بعد ذلك )القرار )الق ـــــــرار تعزي ـــــــز الوظـــــــائف الأساســـــــية للصـــــــحة العمومي ـــــــة دعم ـــــــًا لبل ـــــــوغ التغطي ـــــــة الصـــــــحية الشـــــــاملة كمســاهمة فــي تحقيــق الغايــات المرتبطــة بالصــحة (: تقريــر إلــى جمعيــة الصــحة عــن تنفيــذ هــذا القــرار ١-٩٦ج ص ع .٠٣٠٢والمدرجة ضمن خطة التنمية المستدامة لعام : عـالم يتسـنى فيـه لكـل فـرد أن يحيـا ٠٢٠٢-٦١٠٢الاستراتيجية وخطة العمل العالميتـان بشـأن الشـيخوخة والصـحة ٣ حياة طويلة ويتمتع بالصحة لشيخوخة لتقديمه إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة الثالثـة والسـبعين، إعداد تقرير مرحلي عالمي عن الصحة في مرحلة ا بما يعكس المعايير والقياسات المعتمدة والبيِّنات الجديدة بشأن ما يمكن القيام به في كـل موضـوع اسـتراتيجي، وذلـك (.٣-٩٦ج ص ع . )القرار٠٣٠٢-٠٢٠٢لتنوير وتوفير بيانات خط الأساس لعقد الصحة في مرحلة الشيخوخة الُنظم الصحية الاستراتيجية وخطة العمل العالميتان بشأن الصحة العمومية والابتكار والملكية الفكرية ٤ رصـــد الأداء والتقـــدم المحـــرز فـــي تنفيـــذ الاســـتراتيجية وخطـــة العمـــل العـــالميتين بشـــأن الصـــحة العموميـــة والابتكـــار الشـأن إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة الثالثـة والسـتين مـن والملكيـة الفكريـة، وتقـديم تقريـر عـن التقـدم المحـرز فـي هـذا خلال المجلس التنفيذي، وكل سنتين فيما بعد إلى جمعية الصحة مـن خـلال المجلـس التنفيـذي حتـى انقضـاء الأجـل (.١٢-١٦ج ص ع المحدد )القرار برنامج الطوارئ الصحية استجابة المنظمة في الطوارئ الوخيمة الواسعة النطاق ٥ حســب تصـنيف لجنـة الأمــم ٣والمسـتوى ٣تقريـر السـنوي المقــدم إلـى جمعيـة الصــحة بشـأن جميـع طــوارئ الدرجـة ال المتحــدة الدائمــة المشــتركة بــين الوكــالات التــي اتخــذت منظمــة الصــحة العالميــة إجــراءات بشــأنها )المقــرر الإجرائــي ((.٠١) ٨٦ص ع ج ئــد مجموعــة الصــحة، فــي مجــال تلبيــة الطلبــات الصــحية اســتجابة منظمــة الصــحة العالميــة، ودورهــا بصــفتها قا تقــديم تقريــر إلــى جمعيــة الصــحة العالميــة الســابعة والســتين عــن طريــق المجلــس المتناميــة فــي الطــوارئ الإنســانية: (.٠٢-٥٦ج ص عالتنفيذي، ثم كل سنتين عن التقدم المحرز في تنفيذ هذا القرار. القرار ) (٥٠٠٢ية )تنفيذ اللوائح الصحية الدول ٦ تقـــديم تقريـــر ســـنوي واحـــد إلـــى جمعيـــة الصـــحة كـــي تنظـــر فيـــه، يتضـــمن المعلومـــات الـــواردة مـــن الـــدول الأطـــراف ( )القـرار٥٠٠٢مـن اللـوائح الصـحية الدوليـة ) ٤٥مـن المـادة ١والمعلومات عن أنشطة الأمانة، وذلـك عمـًلا بـالفقرة (.٢-١٦ج ص ع روسات الأنفلونزا والتوصل إلى اللقاحات والفوائد الأخرىالتأهب للأنفلونزا الجائحة: تبادل في ٧ يقدم المدير العام بالتشاور مع الفريـق الاستشـاري تقريـرًا كـل سـنتين إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة مـن خـلال المجلـس .٥-٤٦ج ص ع التنفيذي، بشأن التقدم الُمحرز في تنفيذ القرار 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 63 التقارير المرحلية الأمراض السارية )القــــرار ٥١٠٢الاســــتراتيجية والأهــــداف العالميــــة للوقايــــة مــــن الســــل ورعايــــة مرضــــاه ومكافحتــــه بعــــد عــــام :ألــــف ٨ ((٤١٠٢) ١-٧٦ع ص ج (٦١-٤٦ج ص ع استئصال داء التنينات )القرار :باء ٩ الأمراض غير السارية )القــــــــرار ٩١٠٢-٤١٠٢العمــــــــل علــــــــى تــــــــوفير صــــــــحة العــــــــين للجميــــــــع: خطــــــــة عمــــــــل عالميــــــــة للفتــــــــرة :جــــــــيم ٠١ (٤-٦٦ج ص ع تعزيز الصحة طيلة العمر ((٦١٠٢) ٢-٩٦ج ص ع الالتزام بتنفيذ الاستراتيجية العالمية بشأن صحة المرأة والطفل والمراهق )القرار :دال ١١ )المقـرر الصحة والبيئة: مسودة الدليل التفصيلي لتعزيز الاستجابة العالمية لآثار تلوث الهواء الضارة بالصـحة :هاء ٢١ ((٦١٠٢( ١١)٩٦ج ص ع الإجرائي ((٨٠٠٢) ٦١-١٦ج ص ع تشويه الأعضاء التناسلية الأنثوية )القرار :واو ٣١ الصــــــحة الإنجابيــــــة: اســــــتراتيجية تســــــريع التقــــــدم نحــــــو بلــــــوغ الأهــــــداف والمرامــــــي الإنمائيــــــة الدوليــــــة )القــــــرار :زاي ٤١ ((٤٠٠٢) ٢١-٧٥ج ص ع الُنظم الصحية ((٦١٠٢) ٤٢-٩٦ج ص ع يز الخدمات الصحية المتكاملة التي تركز على الناس )القرارتعز :حاء ٥١ ((٠١٠٢) ١٢-٣٦ج ص ع استراتيجية منظمة الصحة العالمية بشأن البحوث من أجل الصحة )القرار :طاء ٦١ برنامج الطوارئ الصحية ((٧٠٠٢) ١-٠٦عج ص استئصال الجدري: تدمير مخزونات فيروس الجدري )القرار :ياء ٧١ الخدمات المؤسسية/ الوظائف التمكينية ((٨٠٠٢) ٢١-١٦ج ص ع التعددية اللغوية: تنفيذ خطة العمل )القرار :كاف ٨١ ((٨٠٠٢) ١-١٦ج ص ع شلل الأطفال )القرار :لام ٩١ الشؤون الإدارية والمالية الميزانية البرمجية والشؤون المالية رمجية وتنفيذهاتمويل الميزانية الب ٠٢ تقديم تقارير منتظمة عن تمويل الميزانيـة وتنفيـذها وعـن حصـيلة الحـوار الخـاص بالتمويـل والتخصـيص الاسـتراتيجي للموارد المرنة ونتائج الاستراتيجية المنسقة لتعبئة الموارد، إلى جمعية الصـحة العالميـة، مـن خـلال المجلـس التنفيـذي (.٢-٦٦ج ص ع راارة التابعة له )القر ولجنة البرنامج والميزانية والإد [ عام [ بما في ذلك البيانات المالية المراجعة عن ] الثنائية التقرير المالي والبرمجي لمنظمة الصحة العالمية عن ] ١٢ حالة تحصيل الاشتراكات المقدرة، بمـا فـي ذلـك الـدول الأعضـاء المتـأخرة فـي سـداد اشـتراكاتها إلـى حـد يبـرر تطبيـق ٢٢ من الدستور ٧حكام المادة أ 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 73 ٩١٠٢-٤١٠٢برنامج العمل العام الثاني عشر للفترة ٣٢ تقـديم تقريـر عـن طريـق المجلـس التنفيـذي، إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة الثالثـة والسـبعين عـن التقـدم الُمحـرز خـلال .(١-٦٦ج ص ع )القرار ٩١٠٢-٤١٠٢الفترة التي يشملها برنامج العمل العام الثاني عشر، ١٢٠٢جدول تقدير الاشتراكات لعام ٤٢ شؤون مراجعة الحسابات والمراقبة تقرير مراجع الحسابات الخارجي ٥٢ يقدم تقرير المراجع الخارجي )تقدم تقارير المراجعين الخارجيين( مع البيانات المالية التي تمت مراجعتهـا عـن طريـق أيار/ مـايو التـالي لنهايـة فتـرة السـنة الماليـة التـي تتعلـق ١جاوز المجلس التنفيذي إلى جمعية الصحة في موعد لا يت الصحة العالمية. لمنظمةمن اللائحة المالية ،٩-٤١، المادة الرابعة عشرة .بها الحسابات الختامية تقرير مراجع الحسابات الداخلي ٦٢ عام عن أنشـطة المكتـب وتوجهاتهـا ونطاقهـا، يقدم مكتب خدمات المراقبة الداخلية كل سنة تقريرًا موجزًا إلى المدير ال وعــن حالــة تنفيــذ التوصــيات. وتــنص هــذه القاعــدة أيضــًا علــى أن يحــال هــذا التقريــر إلــى جمعيــة الصــحة مشــفوعًا )ه( من القاعدة الثانية عشرة من النظام المالي(.٣-٢١١بالتعليقات التي تعد ضرورية )الفقرة شؤون العاملين عن الموارد البشرية التقرير السنوي ٧٢ تقرير لجنة الخدمة المدنية الدولية ٨٢ تقـدم اللجنـة تقريـرًا سـنويًا إلـى الجمعيـة العامـة، يتضـمن معلومـات عـن تنفيـذ قراراتهـا وتوصـياتها. ويحـال التقريـر إلـى مــن ٧١ادة هيئــات إدارة المنظمــات الأخــرى عبــر الرؤســاء التنفيــذيين لهــذه المنظمــات، وٕالــى ممثلــي المــوظفين )المــ النظام الأساسي والنظام الداخلي(. تعيين ممثلين في لجنة المعاشات التقاعدية لموظفي منظمة الصحة العالمية ٩٢ الإدارة وتصريف الشؤون والشؤون القانونية نبذة عن تنفيذ الإصلاح ٠٣ العقارات: أحدث المعلومات عن استراتيجية تجديد مباني جنيف ١٣ على فترات لا تزيد على سنتين إلى المجلس التنفيذي وجمعية الصحة العالميـة بشـأن التقـدم الُمحـرز فـي تقديم تقرير ((.٨١)٩٦ج ص ع تشييد المبنى الجديد وما يتعلق بذلك من تكاليف )المقرر الإجرائي التعاون داخل منظومة الأمم المتحدة ومع سائر المنظمات الحكومية الدولية ٢٣ صـحة علمـًا علـى نحـو مسـتمر بالتعـاون المكثـف مـع الشـركاء فـي منظومـة الأمـم المتحـدة...)القرارإحاطـة جمعيـة ال (.٩١-٩٤ص ع ج 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 83 ١٢٠٢جمعية الصحة العالمية الرابعة والسبعون، أيار/ مايو عدد البنود مدة الدورة )أيام( ١٤٥ ٨ والصحية الشؤون التقنية الأمراض غير السارية عة الإعلان السياسي للاجتماع الرفيع المستوى للجمعية العامة بشأن الوقاية من الأمراض غير المعديـة )غيـر متاب ١ السارية( ومكافحتها التقريــــــر الخــــــاص بالتق ــــــدم المحــــــرز فــــــي تنفي ــــــذ خطــــــة العمــــــل العالمي ــــــة للوقاي ــــــة مــــــن الأمــــــراض غي ــــــر الســــــارية (٠١-٦٦ج ص ع )القرار ٠٢٠٢-٣١٠٢ومكافحتها المؤتمر الدولي الثاني بشأن التغذيةحصيلة ٢ التقريــر المقــدم كــل ســنتين إلــى جمعيــة الصــحة عــن حالــة تنفيــذ الالتزامــات الــواردة فــي إعــلان رومــا بشــأن التغذيــة (٩١-٨٦ج ص ع )القرار ي الحفــاظ علــى قاعــدة بيانــات متاحــة للعمــوم بشــأن الالتــزام بالمســاءلة أمــام الجميــع، وٕادراج تحليــل الالتزامــات التــ قطعـت فـي التقـارير الثنائيـة الخاصـة بتنفيـذ الوثيقـة الختاميـة للمـؤتمر الـدولي الثـاني بشـأن التغذيـة، وٕاطـار العمـل؛ (.٨-٩٦ع ص ج )القرار خطـة العمـل العالميـة للمنظمـة لتعزيـز دور النظـام الصـحي فـي إطـار اسـتجابة وطنيـة متعـددة القطاعـات للتصـدي ٣ النساء والفتيات، وضد الأطفال للعنف بين الأفراد، وخصوصًا ضد تقــديم تقريــر مبــدئي عــن التقــدم المحــرز فــي تنفيــذ خطــة العمــل العالميــة للمنظمــة لتعزيــز دور النظــام الصــحي فــي إطــار اســتجابة وطنيــة متعــددة القطاعــات للتصــدي للعنــف بــين الأفــراد، وخصوصــًا ضــد النســاء والفتيــات، وضــد لحاديـة والسـبعين، وتقـديم تقريـر كامـل إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة الرابعـة الأطفال، إلى جمعيـة الصـحة العالميـة ا (.٥-٩٦ص ع ج والسبعين )القرار تعزيز الصحة طيلة العمر ٠٣٠٢التقدم الُمحرز في تنفيذ خطة التنمية المستدامة لعام ٤ السـبعين، مـع تقـديم تقـارير إلـى تقـديم تقريـر عـن التقـدم الُمحـرز فـي تنفيـذ هـذا القـرار إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة (.١١-٩٦ج ص ع جمعيات الصحة المستقبلية مرة كل سنتين على الأقل بعد ذلك )القرار : تقريـر إلـى جمعيـة الصـحة تعزيز الوظـائف الأساسـية للصـحة العموميـة دعمـًا لبلـوغ التغطيـة الصـحية الشـاملة الصــحة والمدرجــة ضــمن خطــة التنميــة المســتدامة عــن تنفيــذ هــذا القــرار كمســاهمة فــي تحقيــق الغايــات المرتبطــة ب (.١-٩٦ج ص ع . )القرار٠٣٠٢ لعام الُنظم الصحية آلية الدول الأعضاء بشأن المنتجات الطبيـة المتدنيـة النوعيـة/ المزورة/ المغشوشة التوسيم/ المغشوشة/ المزيفة ٥ ة توصيات إلى جمعية الصحة عن طريق المجلـس تقدم آلية الدول الأعضاء كل سنة تقريرًا عن التقدم المحرز وأي تسـتعرض جمعيـة الصـحة و التنفيذي كبند موضوعي على مدى السنوات الثلاث الأولى ومرة كـل سـنتين بعـد ذلـك. العالميــــــــــــــــة أداء آلي ــــــــــــــــة ال ــــــــــــــــدول الأعضــــــــــــــــاء بعــــــــــــــــد ثــــــــــــــــلاث ســــــــــــــــنوات مــــــــــــــــن ب ــــــــــــــــدء عملهــــــــــــــــا )الق ــــــــــــــــرار ، الملحق(.٩١-٥٦ج ص ع اصــًا بالمســائل الإجرائيــة، والتقــارير بنــدًا خ ٠٢بنــدًا خاصــًا بالشــؤون التقنيــة والصــحية والشــؤون الإداريــة والماليــة + ٤٣ ١ الدائمة للمدير العام والأجهزة الرئاسية، والتقارير التي تقدم عند اللزوم. 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 93 برنامج الطوارئ الصحية هب للأنفلونزا الجائحة: تبادل فيروسات الأنفلونزا والتوصل إلى اللقاحات والفوائد الأخرىالتأ ٦ التقرير المقدم كل سنتين إلى جمعية الصحة العالمية من خـلال المجلـس التنفيـذي، بشـأن التقـدم الُمحـرز فـي تنفيـذ .٥-٤٦ج ص ع القرار اقاستجابة المنظمة في الطوارئ الوخيمة الواسعة النط ٧ حسـب تصـنيف لجنـة الأمـم ٣والمسـتوى ٣التقرير السنوي المقدم إلى جمعية الصـحة بشـأن جميـع طـوارئ الدرجـة المتحـدة الدائمـة المشـتركة بـين الوكـالات التـي اتخـذت منظمـة الصـحة العالميـة إجـراءات بشـأنها )المقـرر الإجرائـي ((.٠١)٨٦ص ع ج ا قائـد مجموعـة الصـحة، فـي مجـال تلبيـة الطلبـات الصـحية اسـتجابة منظمـة الصـحة العالميـة، ودورهـا بصـفته تقـديم تقريـر إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة السـابعة والسـتين عـن طريـق المجلـس المتنامية في الطـوارئ الإنسـانية: (.٠٢-٥٦ج ص ع)التنفيذي، ثم كل سنتين عن التقدم المحرز في تنفيذ هذا القرار. القرار (٥٠٠٢لدولية )تنفيذ اللوائح الصحية ا ٨ تقـــديم تقريـــر ســـنوي واحـــد إلـــى جمعيـــة الصـــحة كـــي تنظـــر فيـــه، يتضـــمن المعلومـــات الـــواردة مـــن الـــدول الأطـــراف ( )القـرار٥٠٠٢من اللوائح الصحية الدولية ) ٤٥من المادة ١والمعلومات عن أنشطة الأمانة، وذلك عمًلا بالفقرة (.٢-١٦ص ع ج التقارير المرحلية ريةالأمراض السا الاســـتراتيجيات العالمي ـــة لقطـــاع الصـــحة بشـــأن فيـــروس العـــوز المنـــاعي البشـــري والتهـــاب الكب ـــد الفيروســـي :ألـــف ٩ ((٦١٠٢) ٢٢-٩٦ج ص ع )القرار ١٢٠٢ - ٦١٠٢والعدوى المنقولة جنسيًا للفترة ((٢١٠٢) ١٢-٥٦ج ص ع التخلص من داء البلهارسيات )القرار :باء ٠١ ((١١٠٢) ٦١-٤٦ج ص ع لتنينات )القراراستئصال داء ا :جيم ١١ الأمراض غير السارية دال: الجهــــــود الشــــــاملة والمنســــــقة المبذول ــــــة مــــــن أجــــــل التــــــدبير العلاجــــــي لاضــــــطرابات طيــــــف التوحــــــد )القــــــرار ٢١ ((٤١٠٢) ٨-٧٦ج ص ع ((٣١٠٢) ٨-٦٦ج ص ع )القرار ٠٢٠٢-٣١٠٢خطة العمل الشاملة الخاصة بالصحة النفسية في الفترة :هاء ٣١ : تحســـــين صـــــحة جميـــــع المصـــــابين ب ـــــالعجز، ١٢٠٢-٤١٠٢تنفيـــــذ خطـــــة العمـــــل العالميـــــة بشـــــأن العجـــــز :واو ٤١ ((٤١٠٢) ٧-٧٦ج ص ع يتماشى مع الأولويات الوطنية )القرار بما الُنظم الصحية ((٧٠٠٢) ٦١-٠٦ج ص ع التقدم المحرز في استعمال الأدوية على نحو رشيد )القرار :زاي ٥١ تعزيز الصحة طيلة العمر اســــــتراتيجية دمــــــج تحليــــــل المســــــائل والإجــــــراءات المتعلقــــــة بنــــــوع الجــــــنس فــــــي عمــــــل المنظمــــــة )القــــــرار :حــــــاء ٦١ ((٧٠٠٢) ٥٢-٠٦ج ص ع العمـــــل مـــــن أجـــــل ضـــــمان التغطيـــــة الشـــــاملة للتـــــدخلات فـــــي مجـــــال صـــــحة الأم والوليـــــد والطفـــــل )القـــــرار :طـــــاء ٧١ ((٥٠٠٢) ١٣-٨٥ج ص ع الطوارئ الصحيةبرنامج ((٧٠٠٢) ١-٠٦ج ص ع استئصال الجدري: تدمير مخزونات فيروس الجدري )القرار :ياء ٨١ ((٨٠٠٢) ١-١٦ج ص ع شلل الأطفال )القرار :كاف ٩١ ((٥١٠٢) ٧-٨٦ج ص ع خطة العمل العالمية بشأن مقاومة مضادات الميكروبات )القرار :لام ٠٢ 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 04 الشؤون الإدارية والمالية ن البرنامج والميزانيةشؤو تمويل الميزانية البرمجية وتنفيذها ١٢ تقديم تقارير منتظمة عن تمويل الميزانية وتنفيذها وعن حصيلة الحوار الخاص بالتمويل والتخصيص الاستراتيجي مجلـــس للمـــوارد المرنـــة ونتـــائج الاســـتراتيجية المنســـقة لتعبئـــة المـــوارد، إلـــى جمعيـــة الصـــحة العالميـــة، مـــن خـــلال ال (.٢-٦٦ج ص ع راالتنفيذي ولجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة له )القر [ عام [ بما في ذلك البيانات المالية المراجعة عن ] الثنائية التقرير المالي والبرمجي لمنظمة الصحة العالمية عن ] ٢٢ متأخرة في سداد اشتراكاتها إلـى حـد يبـرر تطبيـق حالة تحصيل الاشتراكات المقدرة، بما في ذلك الدول الأعضاء ال ٣٢ من الدستور ٧أحكام المادة ٣٢٠٢-٢٢٠٢الميزانية البرمجية المقترحة ٤٢ الشؤون المالية ٣٢٠٢-٢٢٠٢جدول تقدير الاشتراكات للثنائية ٥٢ شؤون مراجعة الحسابات والمراقبة تقرير مراجع الحسابات الخارجي ٦٢ جــع الخــارجي )تقــدم تقــارير المــراجعين الخــارجيين( مــع البيانــات الماليــة التــي تمــت مراجعتهــا عــن يقــدم تقريــر المرا أيـار/ مـايو التـالي لنهايـة فتـرة السـنة الماليـة ١طريـق المجلـس التنفيـذي إلـى جمعيـة الصـحة فـي موعـد لا يتجـاوز الصحة العالمية. لمنظمةحة المالية من اللائ ،٩-٤١، المادة الرابعة عشرة .التي تتعلق بها الحسابات الختامية تقرير مراجع الحسابات الداخلي ٧٢ يقــدم مكتـــب خـــدمات المراقبـــة الداخليـــة كــل ســـنة تقريـــرًا مـــوجزًا إلـــى المــدير العـــام عـــن أنشـــطة المكتـــب وتوجهاتهـــا الصـحة ونطاقهـا، وعـن حالـة تنفيـذ التوصـيات. وتـنص هـذه القاعـدة أيضـًا علـى أن يحـال هـذا التقريـر إلـى جمعيـة )ه( من القاعدة الثانية عشرة من النظام المالي(.٣-٢١١مشفوعًا بالتعليقات التي تعد ضرورية )الفقرة شؤون العاملين الموارد البشريةالسنوي عن قرير الت ٨٢ تقرير لجنة الخدمة المدنية الدولية ٩٢ توصـياتها. ويحـال التقريـر إلـى تقدم اللجنة تقريرًا سنويًا إلى الجمعية العامة، يتضمن معلومات عـن تنفيـذ قراراتهـا و مـن ٧١هيئـات إدارة المنظمـات الأخـرى عبـر الرؤسـاء التنفيـذيين لهـذه المنظمـات، وٕالـى ممثلـي المـوظفين )المـادة النظام الأساسي والنظام الداخلي(. تعيين ممثلين في لجنة المعاشات التقاعدية لموظفي منظمة الصحة العالمية ٠٣ المشترك للمعاشات التقاعدية لموظفي الأمم المتحدةتقرير مجلس الصندوق ١٣ الإدارة وتصريف الشؤون والشؤون القانونية نبذة عن تنفيذ الإصلاح ٢٣ ((.٦١٠٢( )٨)٩٦ج ص ع )تشمل التقرير المقدم كل سنتين عن وجود المنظمة في البلدان )المقرر الإجرائي ديد مباني جنيفالعقارات: أحدث المعلومات عن استراتيجية تج ٣٣ ومية الدوليةالتعاون داخل منظومة الأمم المتحدة ومع سائر المنظمات الحك ٤٣ إحاطة جمعية الصحة علمًا على نحو مستمر بالتعـاون المكثـف مـع الشـركاء فـي منظومـة الأمـم المتحـدة...)القرار (.٩١-٩٤ص ع ج 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 14 ٢٢٠٢جمعية الصحة العالمية الخامسة والسبعون، أيار/ مايو عدد البنود مدة الدورة )أيام( ١١٥ ٦ والصحية الشؤون التقنية ر الساريةالأمراض غي تغذية الأمهات والرضَّع وصغار الأطفال ١ تقــديم تقريــر عــن تنفيــذ التوصــيات الــواردة فــي الإرشــادات الخاصــة بوضــع حــّد للتــرويج غيــر الملائــم لأغذيــة  الرّضــع وصــغار الأطفــال كجــزء مــن التقريــر عــن التقــدم المحــرز بشــأن تنفيــذ خطــة التنفيــذ الشــاملة الخاصــة (.٩-٩٦ج ص ع ع وصغار الأطفال )القراربتغذية الأمهات والرض ّ ، ١١/٥٦انظـر الوثيقـة ج - ٥٢٠٢، وُيعـّد آخـر تقريـر فـي عـام ٢٢٠٢يقـدم تقريـر مـرة كـل سـنتين حتـى عـام  .)خطة التنفيذ( ١٢الفقرة من المدونة(. ٧-١١التقرير الخاص بحالة تنفيذ المدونة الدولية لقواعد تسويق بدائل لبن الأم )المادة  تقــــديم تقري ــــر عــــن التق ــــدم الُمحــــرز فــــي النظــــر فــــي المســــائل المحال ــــة إل ــــى هيئ ــــة الدســــتور الغــــذائي )الق ــــرار  (.٠٢-١٦ج ص ع العمر تعزيز الصحة طيلة ٠٣٠٢التقدم الُمحرز في تنفيذ خطة التنمية المستدامة لعام ٢ تقـديم تقريـر عـن التقـدم الُمحـرز فـي تنفيـذ هـذا القـرار إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة السـبعين، مـع تقـديم تقـارير إلـى (.١١-٩٦ج ص ع جمعيات الصحة المستقبلية مرة كل سنتين على الأقل بعد ذلك )القرار : تقريـر إلـى جمعيـة الصـحة ائف الأساسـية للصـحة العموميـة دعمـًا لبلـوغ التغطيـة الصـحية الشـاملةتعزيز الوظـ عــن تنفيــذ هــذا القــرار كمســاهمة فــي تحقيــق الغايــات المرتبطــة بالصــحة والمدرجــة ضــمن خطــة التنميــة المســتدامة (.١-٩٦ج ص ع . )القرار٠٣٠٢ لعام الُنظم الصحية العالميتان بشأن الصحة العمومية والابتكار والملكية الفكريةالاستراتيجية وخطة العمل ٣ رصــد الأداء والتقــدم المحــرز فــي تنفيــذ الاســتراتيجية وخطــة العمــل العــالميتين بشــأن الصــحة العموميــة والابتكــار تين مـن والملكية الفكرية، وتقديم تقرير عن التقـدم المحـرز فـي هـذا الشـأن إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة الثالثـة والسـ خــلال المجلــس التنفيــذي، وكــل ســنتين فيمــا بعــد إلــى جمعيــة الصــحة مــن خــلال المجلــس التنفيــذي حتــى انقضــاء (.١٢-١٦ج ص ع الأجل المحدد )القرار مدونة المنظمة العالمية لقواعد الممارسة بشأن توظيف العاملين الصحيين على المستوى الدولي ٤ ظمة الصحة العالمية بالبيانـات التـي يـتم جمعهـا وفقـًا للفقـرتين الفـرعيتين ينبغي للدول الأعضاء تزويد أمانة من  )أ( و)ب( أعـــلاه كـــل ثـــلاث ســـنوات والبـــدء بتقـــديم تقريـــر أول عـــن البيانـــات فـــي غضـــون ســـنتين مـــن اعتمـــاد )ج( من المدونة(. ٢-٧المدونة من ِقَبل جمعية الصحة )المادة بنــدًا خاصــًا بالمســائل الإجرائيــة، والتقــارير ٠٢بنــدًا خاصــًا بالشــؤون التقنيــة والصــحية والشــؤون الإداريــة والماليــة + ١٣ ١ ئاسية، والتقارير التي تقدم عند اللزوم.الدائمة للمدير العام والأجهزة الر 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 24 قــدُّم الُمحــَرز صــوب تحقيــق المراحــل الرئيســية التــي حــددتها تقــديم تقريــر منــتظم إلــى جمعيــة الصــحة عــن الت  الاســتراتيجية العالميــة بمــا يتــواءم مــع التقــارير الُمقدَّمــة عــن المدونــة العالميــة التــي وضــعتها المنظمــة. )القــرار (.٩١-٩٦ص ع ج لمجلـــس تقـــديم تقريـــر عـــن التقـــدم المحـــرز فـــي تنفيـــذ هـــذا القـــرار إلـــى جمعيـــة الصـــحة العالميـــة، عـــن طريـــق ا  ، الصــادر بخصــوص ٦١-٣٦ج ص ع التنفيــذي، بطريقــة متكاملــة مــع التقريــر الــذي ســيقدمه عــن تنفيــذ القــرار مدونــــة المنظمــــة العالميــــة لقواعــــد الممارســــة بشــــأن توظيــــف القــــوى العاملــــة علــــى المســــتوى الــــدولي. )القــــرار (.٦-٤٦ع ص ج برنامج الطوارئ الصحية لوخيمة الواسعة النطاقاستجابة المنظمة في الطوارئ ا ٥ حسـب تصـنيف لجنـة الأمـم ٣والمسـتوى ٣التقرير السنوي المقدم إلى جمعية الصـحة بشـأن جميـع طـوارئ الدرجـة المتحـدة الدائمـة المشـتركة بـين الوكـالات التـي اتخـذت منظمـة الصـحة العالميـة إجـراءات بشـأنها )المقـرر الإجرائـي ((.٠١)٨٦ص ع ج عالميـة، ودورهـا بصـفتها قائـد مجموعـة الصـحة، فـي مجـال تلبيـة الطلبـات الصـحية اسـتجابة منظمـة الصـحة ال تقـديم تقريـر إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة السـابعة والسـتين عـن طريـق المجلـس المتنامية في الطـوارئ الإنسـانية: التنفيــــــــــــــــذي، ثــــــــــــــــم كــــــــــــــــل ســــــــــــــــنتين عــــــــــــــــن التقــــــــــــــــدم المحــــــــــــــــرز فــــــــــــــــي تنفيــــــــــــــــذ هــــــــــــــــذا القــــــــــــــــرار. القــــــــــــــــرار (.٠٢-٥٦ج ص ع) (٥٠٠٢نفيذ اللوائح الصحية الدولية )ت ٦ تقـــديم تقريـــر ســـنوي واحـــد إلـــى جمعيـــة الصـــحة كـــي تنظـــر فيـــه، يتضـــمن المعلومـــات الـــواردة مـــن الـــدول الأطـــراف ( )القـرار٥٠٠٢من اللوائح الصحية الدولية ) ٤٥من المادة ١والمعلومات عن أنشطة الأمانة، وذلك عمًلا بالفقرة (.٢-١٦ج ص ع مرحليةالتقارير ال الأمراض السارية ((١١٠٢) ٦١-٤٦ج ص ع استئصال داء التنينات )القرار :ألف ٧ الأمراض غير السارية ((٧٠٠٢) ١٢-٠٦ج ص ع التخلص من اضطرابات عوز اليود بشكل دائم )القرار :باء ٨ تعزيز الصحة طيلة العمر لـــــوغ الأهـــــداف والمرامـــــي الإنمائيـــــة الدوليـــــة )القـــــرارالصـــــحة الإنجابيـــــة: اســـــتراتيجية تســـــريع التقـــــدم نحـــــو ب :جـــــيم ٩ ((٤٠٠٢) ٢١-٧٥ع ص ج الُنظم الصحية ((٦١٠٢) ٤٢-٩٦ج ص ع تعزيز الخدمات الصحية المتكاملة التي تركز على الناس )القرار :دال ٠١ ((٤١٠٢) ٨١-٧٦ج ص ع الطب التقليدي )الشعبي( )القرار :هاء ١١ ((٠١٠٢) ٢٢-٣٦ج ص ع ة البشرية )القرارزرع الأعضاء والأنسج :واو ٢١ ((٠١٠٢) ٢١-٣٦ج ص ع توافر منتجات الدم ومأمونيتها وجودتها )القرار :زاي ٣١ ((٠١٠٢) ١٢-٣٦ج ص ع استراتيجية منظمة الصحة العالمية بشأن البحوث من أجل الصحة )القرار :حاء ٤١ برنامج الطوارئ الصحية ((٧٠٠٢) ١-٠٦ج ص ع ر مخزونات فيروس الجدري )القراراستئصال الجدري: تدمي :طاء ٥١ الخدمات المؤسسية/ الوظائف التمكينية ((٨٠٠٢) ٢١-١٦ج ص ع التعددية اللغوية: تنفيذ خطة العمل )القرار :ياء ٦١ ((٨٠٠٢) ١-١٦ج ص ع شلل الأطفال )القرار :كاف ٧١ 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 34 الشؤون الإدارية والمالية ؤون الماليةالميزانية البرمجية والش تمويل الميزانية البرمجية وتنفيذها ٨١ تقديم تقارير منتظمة عن تمويل الميزانية وتنفيذها وعن حصيلة الحوار الخاص بالتمويل والتخصيص الاستراتيجي للمـــوارد المرنـــة ونتـــائج الاســـتراتيجية المنســـقة لتعبئـــة المـــوارد، إلـــى جمعيـــة الصـــحة العالميـــة، مـــن خـــلال المجلـــس (.٢-٦٦ج ص ع يذي ولجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة له )التقريرالتنف [ عام [ بما في ذلك البيانات المالية المراجعة عن ] الثنائية التقرير المالي والبرمجي لمنظمة الصحة العالمية عن ] ٩١ سداد اشتراكاتها إلـى حـد يبـرر تطبيـق حالة تحصيل الاشتراكات المقدرة، بما في ذلك الدول الأعضاء المتأخرة في ٠٢ من الدستور ٧أحكام المادة ٣٢٠٢جدول تقدير الاشتراكات لعام ١٢ شؤون مراجعة الحسابات والمراقبة تقرير مراجع الحسابات الخارجي ٢٢ جعتهــا عــن يقــدم تقريــر المراجــع الخــارجي )تقــدم تقــارير المــراجعين الخــارجيين( مــع البيانــات الماليــة التــي تمــت مرا أيـار/ مـايو التـالي لنهايـة فتـرة السـنة الماليـة ١طريـق المجلـس التنفيـذي إلـى جمعيـة الصـحة فـي موعـد لا يتجـاوز الصحة العالمية. لمنظمةمن اللائحة المالية ،٩-٤١، المادة الرابعة عشرة.التي تتعلق بها الحسابات الختامية تقرير مراجع الحسابات الداخلي ٣٢ دمات المراقبـــة الداخليـــة كــل ســـنة تقريـــرًا مـــوجزًا إلـــى المــدير العـــام عـــن أنشـــطة المكتـــب وتوجهاتهـــا يقــدم مكتـــب خـــ وتـنص هـذه القاعـدة أيضـًا علـى أن يحـال هـذا التقريـر إلـى جمعيـة الصـحة ونطاقهـا، وعـن حالـة تنفيـذ التوصـيات. عشرة من النظام المالي(.)ه( من القاعدة الثانية ٣-٢١١مشفوعًا بالتعليقات التي تعد ضرورية )الفقرة الإدارة وتصريف الشؤون والشؤون القانونية نبذة عن تنفيذ الإصلاح ٤٢ تعيين المدير العام ٥٢ موافقة المدير العام على العقد ٦٢ العقارات: أحدث المعلومات عن استراتيجية تجديد مباني جنيف ٧٢ تقديم تقرير على فتـرات لا تزيـد علـى سـنتين إلـى المجلـس التنفيـذي وجمعيـة الصـحة العالميـة بشـأن التقـدم الُمحـرز ((.٨١)٩٦ج ص ع تكاليف )المقرر الإجرائي في تشييد المبنى الجديد وما يتعلق بذلك من شؤون العاملين البشريةالتقرير السنوي عن الموارد ٨٢ تقرير لجنة الخدمة المدنية الدولية ٩٢ تقدم اللجنة تقريرًا سنويًا إلى الجمعية العامة، يتضمن معلومات عـن تنفيـذ قراراتهـا وتوصـياتها. ويحـال التقريـر إلـى مـن ٧١هيئـات إدارة المنظمـات الأخـرى عبـر الرؤسـاء التنفيـذيين لهـذه المنظمـات، وٕالـى ممثلـي المـوظفين )المـادة نظام الأساسي والنظام الداخلي(.ال تعيين ممثلين في لجنة المعاشات التقاعدية لموظفي منظمة الصحة العالمية ٠٣ التعاون داخل منظومة الأمم المتحدة ومع سائر المنظمات الحكومية الدولية ١٣ المتحـدة...)القرار إحاطة جمعية الصحة علمًا على نحو مستمر بالتعـاون المكثـف مـع الشـركاء فـي منظومـة الأمـم (.٩١-٩٤ج ص ع 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 44 ٣٢٠٢جمعية الصحة العالمية السادسة والسبعون، أيار/ مايو عدد البنود مدة الدورة )أيام( ١٨٤ ٨ والصحية الشؤون التقنية الأمراض غير السارية حصيلة المؤتمر الدولي الثاني بشأن التغذية ١ لصــحة عــن حالــة تنفيــذ الالتزامــات الــواردة فــي إعــلان رومــا بشــأن التغذيــة التقريــر المقــدم كــل ســنتين إلــى جمعيــة ا (٩١-٨٦ج ص ع )القرار تعزيز الصحة طيلة العمر ٠٣٠٢التقدم الُمحرز في تنفيذ خطة التنمية المستدامة لعام ٢ تقـديم تقـارير إلـى تقـديم تقريـر عـن التقـدم الُمحـرز فـي تنفيـذ هـذا القـرار إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة السـبعين، مـع (.١١-٩٦ج ص ع جمعيات الصحة المستقبلية مرة كل سنتين على الأقل بعد ذلك )القرار : تقريـر إلـى جمعيـة الصـحة تعزيز الوظـائف الأساسـية للصـحة العموميـة دعمـًا لبلـوغ التغطيـة الصـحية الشـاملة جــة ضــمن خطــة التنميــة المســتدامة عــن تنفيــذ هــذا القــرار كمســاهمة فــي تحقيــق الغايــات المرتبطــة بالصــحة والمدر (.١-٩٦ج ص ع . )القرار٠٣٠٢ لعام الُنظم الصحية آلية الدول الأعضاء بشأن المنتجات الطبيـة المتدنيـة النوعيـة/ المزورة/ المغشوشة التوسيم/ المغشوشة/ المزيفة ٣ جمعية الصحة عن طريق المجلـس تقدم آلية الدول الأعضاء كل سنة تقريرًا عن التقدم المحرز وأية توصيات إلى التنفيـــــــذي كبنـــــــد موضـــــــوعي علـــــــى مـــــــدى الســـــــنوات الـــــــثلاث الأولـــــــى ومـــــــرة كـــــــل ســـــــنتين بعـــــــد ذلـــــــك )القـــــــرار ، الملحق(.٩١-٥٦ج ص ع برنامج الطوارئ الصحية استجابة المنظمة في الطوارئ الوخيمة الواسعة النطاق ٤ حسـب تصـنيف لجنـة الأمـم ٣والمسـتوى ٣طـوارئ الدرجـة التقرير السنوي المقدم إلى جمعية الصـحة بشـأن جميـع المتحـدة الدائمـة المشـتركة بـين الوكـالات التـي اتخـذت منظمـة الصـحة العالميـة إجـراءات بشـأنها )المقـرر الإجرائـي ((.٠١) ٨٦ص ع ج اسـتجابة منظمـة الصـحة العالميـة، ودورهـا بصـفتها قائـد مجموعـة الصـحة، فـي مجـال تلبيـة الطلبـات الصـحية تقـديم تقريـر إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة السـابعة والسـتين عـن طريـق المجلـس المتنامية في الطـوارئ الإنسـانية: التنفيــــــــــــــــذي، ثــــــــــــــــم كــــــــــــــــل ســــــــــــــــنتين عــــــــــــــــن التقــــــــــــــــدم المحــــــــــــــــرز فــــــــــــــــي تنفيــــــــــــــــذ هــــــــــــــــذا القــــــــــــــــرار. القــــــــــــــــرار (.٠٢-٥٦ج ص ع) (٥٠٠٢تنفيذ اللوائح الصحية الدولية ) ٥ حة كـــي تنظـــر فيـــه، يتضـــمن المعلومـــات الـــواردة مـــن الـــدول الأطـــراف تقـــديم تقريـــر ســـنوي واحـــد إلـــى جمعيـــة الصـــ ( )القـرار٥٠٠٢من اللوائح الصحية الدولية ) ٤٥من المادة ١والمعلومات عن أنشطة الأمانة، وذلك عمًلا بالفقرة (.٢-١٦ج ص ع بنــدًا خاصــًا بالمســائل الإجرائيــة، والتقــارير ٠٢بنــدًا خاصــًا بالشــؤون التقنيــة والصــحية والشــؤون الإداريــة والماليــة + ٨٢ ١ الدائمة للمدير العام والأجهزة الرئاسية، والتقارير التي تقدم عند اللزوم. 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 54 د الأخرىالتأهب للأنفلونزا الجائحة: تبادل فيروسات الأنفلونزا والتوصل إلى اللقاحات والفوائ ٦ التقرير المقدم كل سنتين إلى جمعية الصحة العالمية من خـلال المجلـس التنفيـذي، بشـأن التقـدم الُمحـرز فـي تنفيـذ .٥-٤٦ج ص ع القرار التقارير المرحلية الأمراض السارية ((١١٠٢) ٦١-٤٦ج ص ع استئصال داء التنينات )القرار :ألف ٧ تعزيز الصحة طيلة العمر ((٤١٠٢) ٠١-٧٦ج ص ع خطة العمل بشأن صحة المواليد )القرار :باء ٨ العمـــــل مـــــن أجـــــل ضـــــمان التغطيـــــة الشـــــاملة للتـــــدخلات فـــــي مجـــــال صـــــحة الأم والوليـــــد والطفـــــل )القـــــرار :جـــــيم ٩ ((٥٠٠٢) ١٣-٨٥ج ص ع ((٨٠٠٢) ٦١-١٦ج ص ع تشويه الأعضاء التناسلية الأنثوية )القرار :دال ٠١ دمــــــج تحليــــــل المســــــائل والإجــــــراءات المتعلقــــــة بنــــــوع الجــــــنس فــــــي عمــــــل المنظمــــــة )القــــــراراســــــتراتيجية :هــــــاء ١١ ((٧٠٠٢) ٥٢-٠٦ج ص ع الُنظم الصحية ((٧٠٠٢) ٦١-٠٦ج ص ع التقدم المحرز في استعمال الأدوية على نحو رشيد )القرار :واو ٢١ برنامج الطوارئ الصحية ((٧٠٠٢) ١-٠٦ج ص ع وس الجدري )القراراستئصال الجدري: تدمير مخزونات فير :زاي ٣١ ((٨٠٠٢) ١-١٦ج ص ع شلل الأطفال )القرار :حاء ٤١ الشؤون الإدارية والمالية الميزانية البرمجية والشؤون المالية حالة تحصيل الاشتراكات المقدرة، بما في ذلك الدول الأعضاء المتأخرة في سداد اشتراكاتها إلـى حـد يبـرر تطبيـق ٥١ من الدستور ٧ام المادة أحك التقريــر المــالي والبرمجــي لمنظمــة الصــحة العالميــة عــن ] الثنائيــة [ بمــا فــي ذلــك البيانــات الماليــة المراجعــة عــن ٦١ [ عام ] ٥٢٠٢-٤٢٠٢الميزانية البرمجية المقترحة ٧١ تمويل الميزانية البرمجية وتنفيذها ٨١ وتنفيذها وعن حصيلة الحوار الخاص بالتمويل والتخصيص الاستراتيجي تقديم تقارير منتظمة عن تمويل الميزانية للمـــوارد المرنـــة ونتـــائج الاســـتراتيجية المنســـقة لتعبئـــة المـــوارد، إلـــى جمعيـــة الصـــحة العالميـــة، مـــن خـــلال المجلـــس (.٢-٦٦ج ص ع راالتنفيذي ولجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة له )القر ٥٢٠٢-٤٢٠٢تراكات للثنائية جدول تقدير الاش ٩١ شؤون مراجعة الحسابات والمراقبة تقرير مراجع الحسابات الخارجي ٠٢ يقــدم تقريــر المراجــع الخــارجي )تقــدم تقــارير المــراجعين الخــارجيين( مــع البيانــات الماليــة التــي تمــت مراجعتهــا عــن فتـرة السـنة الماليـة مـايو التـالي لنهايـة أيـار/ ١طريـق المجلـس التنفيـذي إلـى جمعيـة الصـحة فـي موعـد لا يتجـاوز الصحة العالمية. لمنظمةمن اللائحة المالية ،٩-٤١، المادة الرابعة عشرة .التي تتعلق بها الحسابات الختامية 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 64 تقرير مراجع الحسابات الداخلي ١٢ المكتـــب وتوجهاتهـــا يقــدم مكتـــب خـــدمات المراقبـــة الداخليـــة كــل ســـنة تقريـــرًا مـــوجزًا إلـــى المــدير العـــام عـــن أنشـــطة وتـنص هـذه القاعـدة أيضـًا علـى أن يحـال هـذا التقريـر إلـى جمعيـة الصـحة ونطاقهـا، وعـن حالـة تنفيـذ التوصـيات. )ه( من القاعدة الثانية عشرة من النظام المالي(.٣-٢١١مشفوعًا بالتعليقات التي تعد ضرورية )الفقرة تعيين مراجع الحسابات الخارجي ٢٢ ريف الشؤون والشؤون القانونيةالإدارة وتص نبذة عن تنفيذ الإصلاح ٣٢ ((.٦١٠٢( )٨)٩٦ج ص ع )تشمل التقرير المقدم كل سنتين عن وجود المنظمة في البلدان )المقرر الإجرائي شؤون العاملين التقرير السنوي عن الموارد البشرية ٤٢ تقرير لجنة الخدمة المدنية الدولية ٥٢ يرًا سنويًا إلى الجمعية العامة، يتضمن معلومات عـن تنفيـذ قراراتهـا وتوصـياتها. ويحـال التقريـر إلـى تقدم اللجنة تقر مـن ٧١هيئـات إدارة المنظمـات الأخـرى عبـر الرؤسـاء التنفيـذيين لهـذه المنظمـات، وٕالـى ممثلـي المـوظفين )المـادة النظام الأساسي والنظام الداخلي(. للمعاشات التقاعدية لموظفي الأمم المتحدة تقرير مجلس الصندوق المشترك ٦٢ تعيين ممثلين في لجنة المعاشات التقاعدية لموظفي منظمة الصحة العالمية ٧٢ التعاون داخل منظومة الأمم المتحدة ومع سائر المنظمات الحكومية الدولية ٨٢ ظومـة الأمـم المتحـدة...)القرارإحاطة جمعية الصحة علمًا على نحو مستمر بالتعـاون المكثـف مـع الشـركاء فـي من (.٩١-٩٤ج ص ع 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 74 الفرع الثالث: لجنة البرنامج والميزانية والإدارة تــرد هــذه البنــود فــي جــدول أعمــال لجنــة البرنــامج والميزانيــة والإدارة فــي كــل عــام وتشــمل البنــود الإجرائيــة -٩ والتقارير التي تقدم عند اللزوم. ائيةالبنود الإجر افتتاح الاجتماع واعتماد جدول الأعمال اعتماد التقارير واختتام الاجتماع التقارير التي تقدم عند اللزوم تعديلات اللائحة المالية والنظام المالي ] إن وجدت [ )دورتا كانون الثاني/ يناير وأيار/ مايو( جدت [ )دورتا كانون الثاني/ يناير وأيار/ مايو(تعديلات النظام الأساسي للموظفين ولائحة الموظفين ] إن و الشراكات الصحية المستضافة ] إن وجدت [ )دورتا كانون الثاني/ يناير وأيار/ مايو( تقدير اشتراكات الدول الأعضاء والدول الأعضاء المنتسبة الجديدة ] إن ُوجدت [ )دورة أيار/ مايو( ن ُوجدت [ )دورة أيار/ مايو(الترتيبات الخاصة لتسوية المتأخرات ] إ تحتــوي الجــداول التاليــة علــى برنــامج بنــود جــدول أعمــال اجتماعــات لجنــة البرنــامج والميزانيــة والإدارة مــن -٠١ الاجتماع السابع والعشرين إلى الاجتماع الثامن والثلاثين. وتتولى اللجنة بموجب ولايتها، إجراء الاستعراض وتقديم وفضــًلا علــى ذلــك، تقــوم اللجنــة نيابــة عــن توصــيات إلــى المجلــس بشــأن بعــض المســائل.الإرشــادات وٕاصــدار ال المجلس ببحث بعض المسائل المعينة وٕاسداء المشورة بشأنها أو التعليق عليها أو تقديم توصـيات بخصوصـها إلـى ١جمعية الصحة مباشرة. .تصاصات المنقحة للجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة للمجلس التنفيذيالاخ ٢ق١٣١م تانظر القرار ١ 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 84 ٨١٠٢ية والإدارة، كانون الثاني/ يناير الاجتماع السابع والعشرون للجنة البرنامج والميزان ١عدد البنود مدة الاجتماع )أيام( ٥١ ٢ مسائل للاستعراض من جانب المجلس التنفيذي و/ أو لتوصيته بها تمويل الميزانية البرمجية وتنفيذها ١ التخصيص الاستراتيجي تقديم تقارير منتظمة عن تمويل الميزانية وتنفيذها وعن حصيلة الحوار الخاص بالتمويل و للمـــوارد المرنـــة ونتـــائج الاســـتراتيجية المنســـقة لتعبئـــة المـــوارد، إلـــى جمعيـــة الصـــحة العالميـــة، مـــن خـــلال المجلـــس (.٢-٦٦ج ص ع راالتنفيذي ولجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة له )القر التخصيص الاستراتيجي لحيز الميزانية ٢ ن تنفيــذ النمــوذج الجديــد فــي إطــار التقــارير الخاصــة بالميزانيــة البرمجيــة، إلــى المجلــس تقــديم تقريــر كــل ثنائيــة عــ ((.٦١) ٩٦ج ص ع التنفيذي، من خلال لجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة له )المقرر الإجرائي نبذة عن تنفيذ الإصلاح ٣ المشاركة مع الجهات الفاعلة غير الدول ٤ ذ إطار المشاركة مع الجهات الفاعلة غير الدول، من خلال لجنـة البرنـامج والميزانيـة والإدارة، عن تنفي تقديم تقرير إلى المجلس التنفيذي في كل واحدة من دوراته المعقودة في كانون الثاني/ ينـاير بموجـب بنـد دائـم مـن بنـود جـدول (.٠١-٩٦ج ص ع الأعمال )القرار التقييم ٥ ((.١)١٣١م تللتقييم على نطاق المنظمة )المقرر الإجرائي خطة العمل الثنائية السنوات العقارات: أحدث المعلومات عن استراتيجية تجديد مباني جنيف ٦ تقديم تقرير على فتـرات لا تزيـد علـى سـنتين إلـى المجلـس التنفيـذي وجمعيـة الصـحة العالميـة بشـأن التقـدم الُمحـرز ((.٨١)٩٦ج ص ع تكاليف )المقرر الإجرائي في تشييد المبنى الجديد وما يتعلق بذلك من التقرير السنوي عن الموارد البشرية ٧ تقرير لجنة الخدمة المدنية الدولية ٨ تقدم اللجنة تقريرًا سنويًا إلى الجمعية العامة، يتضمن معلومات عـن تنفيـذ قراراتهـا وتوصـياتها. ويحـال التقريـر إلـى مـن ٧١ؤسـاء التنفيـذيين لهـذه المنظمـات، وٕالـى ممثلـي المـوظفين )المـادة هيئـات إدارة المنظمـات الأخـرى عبـر الر النظام الأساسي والنظام الداخلي(. مسائل للعلم أو لاتخاذ إجراءات بشأنها من جانب اللجنة في مجال المراقبة الاستشاريين المستقلةتقرير لجنة الخبراء ٩ وجياالتقرير الخاص بإدارة المعلومات والتكنول ٠١ .تشمل البنود الإجرائية والتقارير التي تقدم عند اللزوم ١ 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 94 ٨١٠٢الاجتماع الثامن والعشرون للجنة البرنامج والميزانية والإدارة، أيار/ مايو ١ودعدد البن مدة الاجتماع )أيام( ٢٢ ٢ مسائل للنظر من جانب جمعية الصحة تمويل الميزانية البرمجية وتنفيذها ١ لحــوار الخــاص بالتمويــل والتخصــيص الاســتراتيجي تقــديم تقــارير منتظمــة عــن تمويــل الميزانيــة وتنفيــذها وعــن حصــيلة ا للمــوارد المرنــة ونتــائج الاســتراتيجية المنســقة لتعبئــة المــوارد، إلــى جمعيــة الصــحة العالميــة، مــن خــلال المجلــس التنفيــذي (.٢-٦٦ج ص ع راولجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة له )القر [ عام العالمية عن ] الثنائية [ بما في ذلك البيانات المالية المراجعة عن ] التقرير المالي والبرمجي لمنظمة الصحة ٢ حالة تحصيل الاشتراكات المقدرة، بما في ذلك الدول الأعضاء المتأخرة في سداد اشتراكاتها إلى حد يبرر تطبيق أحكام ٣ من الدستور ٧المادة ٩١٠٢جدول تقدير الاشتراكات لعام ٤ لحسابات الخارجيتقرير مراجع ا ٥ يقـدم تقريـر المراجـع الخـارجي )تقـدم تقـارير المـراجعين الخـارجيين( مـع البيانـات الماليـة التـي تمـت مراجعتهـا عـن طريـق أيار/ مايو التالي لنهاية فتـرة السـنة الماليـة التـي تتعلـق بهـا ١المجلس التنفيذي إلى جمعية الصحة في موعد لا يتجاوز الصحة العالمية. من اللائحة المالية لمنظمة ،٩-٤١، ادة الرابعة عشرةالم .الحسابات الختامية تقرير مراجع الحسابات الداخلي ٦ يقـدم مكتـب خـدمات المراقبـة الداخليـة كـل سـنة تقريـرًا مـوجزًا إلـى المـدير العـام عـن أنشـطة المكتـب وتوجهاتهـا ونطاقهـا، ى أن يحال هذا التقرير إلى جمعية الصحة مشـفوعًا بالتعليقـات وعن حالة تنفيذ التوصيات. وتنص هذه القاعدة أيضًا عل )ه( من القاعدة الثانية عشرة من النظام المالي(.٣-٢١١التي تعد ضرورية )الفقرة نبذة عن تنفيذ الإصلاح ٧ العقارات: أحدث المعلومات عن استراتيجية تجديد مباني جنيف ٨ إلـى المجلـس التنفيـذي وجمعيـة الصـحة العالميـة بشـأن التقـدم الُمحـرز فـي تقـديم تقريـر علـى فتـرات لا تزيـد علـى سـنتين ((.٨١)٩٦ج ص ع تشييد المبنى الجديد وما يتعلق بذلك من تكاليف )المقرر الإجرائي التقرير السنوي عن الموارد البشرية ٩ تقرير لجنة الخدمة المدنية الدولية ٠١ العامة، يتضمن معلومات عن تنفيذ قراراتها وتوصياتها. ويحال التقرير إلى هيئـات تقدم اللجنة تقريرًا سنويًا إلى الجمعية من النظام الأساسي ٧١إدارة المنظمات الأخرى عبر الرؤساء التنفيذيين لهذه المنظمات، وٕالى ممثلي الموظفين )المادة والنظام الداخلي(. ته بهامسائل للاستعراض من جانب المجلس التنفيذي و/ أو لتوصي التقييم: التقرير السنوي ١١ التقريـــر الســـنوي الخـــاص بأنشـــطة التقيـــيم المقـــدم إلـــى المجلـــس التنفيـــذي عـــن طريـــق المـــدير العـــام )المقـــرر الإجرائـــي (، الملحق(.١)١٣١ت م مسائل للعلم أو لاتخاذ إجراءات بشأنها من جانب اللجنة في مجال المراقبة ن المستقلةالاستشارييالتقرير السنوي للجنة الخبراء ٢١ توصيات المراجعة الخارجية والداخلية للحسابات: تقرير مرحلي عن التنفيذ ٣١ التقرير السنوي عن الامتثال وٕادارة المخاطر والأخلاقيات ٤١ تقارير وحدة التفتيش المشتركة ٥١ .تشمل البنود الإجرائية والتقارير التي تقدم عند اللزوم ١ 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 05 ٩١٠٢نون الثاني/ يناير الاجتماع التاسع والعشرون للجنة البرنامج والميزانية والإدارة، كا ١عدد البنود مدة الاجتماع )أيام( ٥١ ٣ مسائل للاستعراض من جانب المجلس التنفيذي و/ أو لتوصيته بها مسوَّ دة برنامج العمل العام الثالث عشر ١ ١٢٠٢-٠٢٠٢الميزانية البرمجية المقترحة ٢ تمويل الميزانية البرمجية وتنفيذها ٣ نتظمة عن تمويل الميزانية وتنفيذها وعن حصيلة الحوار الخاص بالتمويل والتخصيص الاستراتيجي تقديم تقارير م للمـــوارد المرنـــة ونتـــائج الاســـتراتيجية المنســـقة لتعبئـــة المـــوارد، إلـــى جمعيـــة الصـــحة العالميـــة، مـــن خـــلال المجلـــس (.٢-٦٦ج ص ع راالتنفيذي ولجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة له )القر ١٢٠٢-٠٢٠٢جدول تقدير الاشتراكات للثنائية ٤ المشاركة مع الجهات الفاعلة غير الدول ٥ عن تنفيذ إطار المشاركة مع الجهات الفاعلة غير الدول، من خلال لجنـة البرنـامج والميزانيـة والإدارة، تقديم تقرير لثاني/ ينـاير بموجـب بنـد دائـم مـن بنـود جـدول إلى المجلس التنفيذي في كل واحدة من دوراته المعقودة في كانون ا (.٠١-٩٦ج ص ع الأعمال )القرار نبذة عن تنفيذ الإصلاح ٦ ((٦١٠٢( )٨)٩٦ج ص ع )تشمل التقرير المقدم كل سنتين عن وجود المنظمة في البلدان )المقرر الإجرائي التقرير السنوي عن الموارد البشرية ٧ لدوليةتقرير لجنة الخدمة المدنية ا ٨ تقدم اللجنة تقريرًا سنويًا إلى الجمعية العامة، يتضمن معلومات عـن تنفيـذ قراراتهـا وتوصـياتها. ويحـال التقريـر إلـى مـن ٧١هيئـات إدارة المنظمـات الأخـرى عبـر الرؤسـاء التنفيـذيين لهـذه المنظمـات، وٕالـى ممثلـي المـوظفين )المـادة النظام الأساسي والنظام الداخلي(. للعلم أو لاتخاذ إجراءات بشأنها من جانب اللجنةمسائل في مجال المراقبة الاستشاريين المستقلةتقرير لجنة الخبراء ٩ التقرير الخاص بإدارة المعلومات والتكنولوجيا ٠١ .تشمل البنود الإجرائية والتقارير التي تقدم عند اللزوم ١ 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 15 ٩١٠٢الاجتماع الثلاثون للجنة البرنامج والميزانية والإدارة، أيار/ مايو ١لبنودعدد ا مدة الاجتماع )أيام( ٣٢ ٣ مسائل للنظر من جانب جمعية الصحة تمويل الميزانية البرمجية وتنفيذها ١ لصـحة العالميـة، مـن خـلال المجلـس التنفيـذي للموارد المرنـة ونتـائج الاسـتراتيجية المنسـقة لتعبئـة المـوارد، إلـى جمعيـة اتقــديم تقــارير منتظمــة عــن تمويــل الميزانيــة وتنفيــذها وعــن حصــيلة الحــوار الخــاص بالتمويــل والتخصــيص الاســتراتيجي (.٢-٦٦ج ص ع راولجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة له )القر [ عام التقرير المالي والبرمجي لمنظمة الصحة العالمية عن ] الثنائية [ بما في ذلك البيانات المالية المراجعة عن ] ٢ شرمسوَّ دة برنامج العمل العام الثالث ع ٣ ١٢٠٢-٠٢٠٢الميزانية البرمجية المقترحة ٤ حالـة تحصــيل الاشــتراكات المقـدرة، بمــا فــي ذلـك الــدول الأعضــاء المتــأخرة فـي ســداد اشــتراكاتها إلـى حــد يبــرر تطبيــق ٥ من الدستور ٧أحكام المادة ١٢٠٢-٠٢٠٢جدول تقدير الاشتراكات للثنائية ٦ تقرير مراجع الحسابات الخارجي ٧ تقرير المراجع الخـارجي )تقـدم تقـارير المـراجعين الخـارجيين( مـع البيانـات الماليـة التـي تمـت مراجعتهـا عـن طريـق يقدم الصحة العالمية. لمنظمةمن اللائحة المالية ،٩-٤١، المادة الرابعة عشرة .الحسابات الختامية أيار/ مايو التالي لنهاية فترة السنة المالية التي تتعلق بها ١المجلس التنفيذي إلى جمعية الصحة في موعد لا يتجاوز تقرير مراجع الحسابات الداخلي ٨ إلـــى جمعيـــة الصـــحة مشـــفوعًا وعـــن حالـــة تنفيـــذ التوصـــيات. وتـــنص هـــذه القاعـــدة أيضـــًا علـــى أن يحـــال هـــذا التقريـــريقدم مكتب خدمات المراقبة الداخليـة كـل سـنة تقريـرًا مـوجزًا إلـى المـدير العـام عـن أنشـطة المكتـب وتوجهاتهـا ونطاقهـا، )ه( من القاعدة الثانية عشرة من النظام المالي(.٣-٢١١بالتعليقات التي تعد ضرورية )الفقرة التقرير السنوي عن الموارد البشرية ٩ تقرير لجنة الخدمة المدنية الدولية ٠١ قراراتهــا وتوصــياتها. ويحــال التقريــر إلــى تقــدم اللجنــة تقريــرًا ســنويًا إلــى الجمعيــة العامــة، يتضــمن معلومــات عــن تنفيــذ مـن النظـام ٧١هيئات إدارة المنظمات الأخرى عبر الرؤساء التنفيذيين لهذه المنظمات، وٕالى ممثلي المـوظفين )المـادة الأساسي والنظام الداخلي(. نبذة عن تنفيذ الإصلاح ١١ ((.٦١٠٢( )٨)٩٦ج ص ع المقرر الإجرائي)تشمل التقرير المقدم كل سنتين عن وجود المنظمة في البلدان ) مسائل للاستعراض من جانب المجلس التنفيذي و/ أو لتوصيته بها التقييم: التقرير السنوي ٢١ (، الملحق(.١)١٣١ت مالتقريـــر الســـنوي الخـــاص بأنشـــطة التقيـــيم المقـــدم إلـــى المجلـــس التنفيـــذي عـــن طريـــق المـــدير العـــام )المقـــرر الإجرائـــي لم أو لاتخاذ إجراءات بشأنها من جانب اللجنةمسائل للع في مجال المراقبة الاستشاريين المستقلةالتقرير السنوي للجنة الخبراء ٣١ توصيات المراجعة الخارجية والداخلية للحسابات: تقرير مرحلي عن التنفيذ ٤١ التقرير السنوي عن الامتثال وٕادارة المخاطر والأخلاقيات ٥١ ر وحدة التفتيش المشتركة تقاري ٦١ .ل البنود الإجرائية والتقارير التي تقدم عند اللزومتشم ١ 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 25 ٠٢٠٢الاجتماع الحادي والثلاثون للجنة البرنامج والميزانية والإدارة، كانون الثاني/ يناير ١عدد البنود مدة الاجتماع )أيام( ٥١ ٢ مسائل للاستعراض من جانب المجلس التنفيذي و/ أو لتوصيته بها تمويل الميزانية البرمجية وتنفيذها ١ تقارير منتظمة عن تمويل الميزانية وتنفيذها وعن حصـيلة الحـوار الخـاص بالتمويـل والتخصـيص الاسـتراتيجي تقديم للموارد المرنة ونتائج الاستراتيجية المنسقة لتعبئة الموارد، إلى جمعية الصحة العالمية، من خلال المجلـس التنفيـذي (.٢-٦٦ج ص ع راولجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة له )القر تقــديم تقريــر كــل ثنائيــة عــن تنفيــذ النمــوذج الجديــد فــي إطــار التقــارير الخاصــة بالميزانيــة البرمجيــة، إلــى المجلــس ((.٦١)٩٦ج ص ع التنفيذي، من خلال لجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة له )المقرر الإجرائي ٩١٠٢-٤١٠٢برنامج العمل العام الثاني عشر للفترة ٢ تقـديم تقريـر عـن طريـق المجلـس التنفيـذي، إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة الثالثـة والسـبعين عـن التقـدم الُمحـرز خـلال (.١-٦٦ج ص ع )القرار ٩١٠٢-٤١٠٢الفترة التي يشملها برنامج العمل العام الثاني عشر، جدول تقدير الاشتراكات ٣ نبذة عن تنفيذ الإصلاح ٤ هات الفاعلة غير الدولالمشاركة مع الج ٥ عن تنفيذ إطار المشاركة مع الجهـات الفاعلـة غيـر الـدول، مـن خـلال لجنـة البرنـامج والميزانيـة والإدارة، تقديم تقرير إلى المجلس التنفيذي في كل واحدة مـن دوراتـه المعقـودة فـي كـانون الثـاني/ ينـاير بموجـب بنـد دائـم مـن بنـود جـدول .(٠١-٩٦ج ص ع الأعمال )القرار العقارات: أحدث المعلومات عن استراتيجية تجديد مباني جنيف ٦ تقديم تقرير على فترات لا تزيد على سنتين إلى المجلس التنفيذي وجمعية الصحة العالمية بشأن التقدم الُمحـرز فـي ((.٨١)٩٦ج ص ع تشييد المبنى الجديد وما يتعلق بذلك من تكاليف )المقرر الإجرائي نوي عن الموارد البشريةالتقرير الس ٧ تقرير لجنة الخدمة المدنية الدولية ٨ تقدم اللجنة تقريرًا سـنويًا إلـى الجمعيـة العامـة، يتضـمن معلومـات عـن تنفيـذ قراراتهـا وتوصـياتها. ويحـال التقريـر إلـى مــن ٧١لمــادة هيئــات إدارة المنظمــات الأخــرى عبــر الرؤســاء التنفيــذيين لهــذه المنظمــات، وٕالــى ممثلــي المــوظفين )ا النظام الأساسي والنظام الداخلي(. مسائل للعلم أو لاتخاذ إجراءات بشأنها من جانب اللجنة في مجال المراقبة الاستشاريين المستقلةتقرير لجنة الخبراء ٩ التقرير الخاص بإدارة المعلومات والتكنولوجيا ٠١ .تشمل البنود الإجرائية والتقارير التي تقدم عند اللزوم ١ 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 35 ٠٢٠٢يزانية والإدارة، أيار/ مايو الاجتماع الثاني والثلاثون للجنة البرنامج والم ١عدد البنود مدة الاجتماع )أيام( ٣٢ ٢ مسائل للنظر من جانب جمعية الصحة تمويل الميزانية البرمجية وتنفيذها ١ تقديم تقارير منتظمة عن تمويل الميزانية وتنفيذها وعن حصيلة الحوار الخاص بالتمويل والتخصيص الاستراتيجي رنـــة ونتـــائج الاســـتراتيجية المنســـقة لتعبئـــة المـــوارد، إلـــى جمعيـــة الصـــحة العالميـــة، مـــن خـــلال المجلـــس للمـــوارد الم (.٢-٦٦ج ص ع راالتنفيذي ولجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة له )القر عام [ عن ] الثنائية [ بما في ذلك البيانات المالية المراجعة عن ] للمنظمةالتقرير المالي والبرمجي ٢ حالة تحصيل الاشتراكات المقدرة، بما في ذلك الدول الأعضاء المتأخرة في سداد اشتراكاتها إلـى حـد يبـرر تطبيـق ٣ من الدستور ٧أحكام المادة ٩١٠٢-٤١٠٢برنامج العمل العام الثاني عشر للفترة ٤ ة والسـبعين عـن التقـدم الُمحـرز خـلال تقديم تقرير عن طريق المجلس التنفيـذي، إلـى جمعيـة الصـحة العالميـة الثالثـ (.١-٦٦ج ص ع )القرار ٩١٠٢-٤١٠٢الفترة التي يشملها برنامج العمل العام الثاني عشر، ١٢٠٢جدول تقدير الاشتراكات لعام ٥ تقرير مراجع الحسابات الخارجي ٦ ماليــة التــي تمــت مراجعتهــا عــن يقــدم تقريــر المراجــع الخــارجي )تقــدم تقــارير المــراجعين الخــارجيين( مــع البيانــات ال أيـار/ مـايو التـالي لنهايـة فتـرة السـنة الماليـة ١طريـق المجلـس التنفيـذي إلـى جمعيـة الصـحة فـي موعـد لا يتجـاوز الصحة العالمية. لمنظمةمن اللائحة المالية ،٩-٤١، المادة الرابعة عشرة .التي تتعلق بها الحسابات الختامية لداخليتقرير مراجع الحسابات ا ٧ يقدم مكتب خدمات المراقبة الداخلية كل سنة تقريرًا موجزًا إلى المدير العام عـن أنشـطة المكتـب وتوجهاتهـا ونطاقهـا، وعــن حالــة تنفيــذ التوصــيات. وتــنص هــذه القاعــدة أيضــًا علــى أن يحــال هــذا التقريــر إلــى جمعيــة الصــحة مشــفوعًا ن القاعدة الثانية عشرة من النظام المالي(.)ه( م٣-٢١١بالتعليقات التي تعد ضرورية )الفقرة التقرير السنوي عن الموارد البشرية ٨ تقرير لجنة الخدمة المدنية الدولية ٩ تقدم اللجنة تقريرًا سنويًا إلى الجمعية العامة، يتضمن معلومات عـن تنفيـذ قراراتهـا وتوصـياتها. ويحـال التقريـر إلـى مـن ٧١ الرؤسـاء التنفيـذيين لهـذه المنظمـات، وٕالـى ممثلـي المـوظفين )المـادةهيئـات إدارة المنظمـات الأخـرى عبـر النظام الأساسي والنظام الداخلي(. نبذة عن تنفيذ الإصلاح ٠١ العقارات: أحدث المعلومات عن استراتيجية تجديد مباني جنيف ١١ لصـحة العالميـة بشـأن التقـدم الُمحـرز تقديم تقرير على فتـرات لا تزيـد علـى سـنتين إلـى المجلـس التنفيـذي وجمعيـة ا ((.٨١)٩٦ج ص ع في تشييد المبنى الجديد وما يتعلق بذلك من تكاليف )المقرر الإجرائي مسائل للاستعراض من جانب المجلس التنفيذي و/ أو لتوصيته بها التقييم: التقرير السنوي ٢١ لتنفيــذي عــن طريــق المــدير العــام )المقــرر الإجرائــي التقريــر الســنوي الخــاص بأنشــطة التقيــيم المقــدم إلــى المجلــس ا (، الملحق(.١)١٣١ت م .تشمل البنود الإجرائية والتقارير التي تقدم عند اللزوم ١ 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 45 مسائل للعلم أو لاتخاذ إجراءات بشأنها من جانب اللجنة في مجال المراقبة الاستشاريين المستقلةالتقرير السنوي للجنة الخبراء ٣١ التنفيذ توصيات المراجعة الخارجية والداخلية للحسابات: تقرير مرحلي عن ٤١ التقرير السنوي عن الامتثال وٕادارة المخاطر والأخلاقيات ٥١ تقارير وحدة التفتيش المشتركة ٦١ ١٢٠٢الاجتماع الثالث والثلاثون للجنة البرنامج والميزانية والإدارة، كانون الثاني/ يناير ١عدد البنود مدة الاجتماع )أيام( ٥١ ٣ المجلس التنفيذي و/ أو لتوصيته بها مسائل للاستعراض من جانب تمويل الميزانية البرمجية وتنفيذها ١ تقديم تقارير منتظمة عن تمويل الميزانية وتنفيذها وعن حصـيلة الحـوار الخـاص بالتمويـل والتخصـيص الاسـتراتيجي ، من خلال المجلـس التنفيـذي للموارد المرنة ونتائج الاستراتيجية المنسقة لتعبئة الموارد، إلى جمعية الصحة العالمية (.٢-٦٦ج ص ع راولجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة له )القر ٣٢٠٢-٢٢٠٢الميزانية البرمجية المقترحة ٢ ٣٢٠٢-٢٢٠٢جدول تقدير الاشتراكات للثنائية ٣ المشاركة مع الجهات الفاعلة غير الدول ٤ هـات الفاعلـة غيـر الـدول، مـن خـلال لجنـة البرنـامج والميزانيـة والإدارة، عن تنفيذ إطار المشاركة مع الج تقديم تقرير إلى المجلس التنفيذي في كل واحدة مـن دوراتـه المعقـودة فـي كـانون الثـاني/ ينـاير بموجـب بنـد دائـم مـن بنـود جـدول (.٠١-٩٦ج ص ع الأعمال )القرار نبذة عن تنفيذ الإصلاح ٥ ((٦١٠٢( )٨)٩٦ج ص ع وجود المنظمة في البلدان )المقرر الإجرائي)تشمل التقرير المقدم كل سنتين عن العقارات: أحدث المعلومات عن استراتيجية تجديد مباني جنيف ٦ تقديم تقرير على فترات لا تزيد على سنتين إلى المجلس التنفيذي وجمعية الصحة العالمية بشأن التقدم الُمحـرز فـي ((.٨١)٩٦ج ص ع لك من تكاليف )المقرر الإجرائيتشييد المبنى الجديد وما يتعلق بذ التقرير السنوي عن الموارد البشرية ٧ تقرير لجنة الخدمة المدنية الدولية ٨ تقدم اللجنة تقريرًا سـنويًا إلـى الجمعيـة العامـة، يتضـمن معلومـات عـن تنفيـذ قراراتهـا وتوصـياتها. ويحـال التقريـر إلـى مــن ٧١ر الرؤســاء التنفيــذيين لهــذه المنظمــات، وٕالــى ممثلــي المــوظفين )المــادة هيئــات إدارة المنظمــات الأخــرى عبــ النظام الأساسي والنظام الداخلي(. مسائل للعلم أو لاتخاذ إجراءات بشأنها من جانب اللجنة في مجال المراقبة الاستشاريين المستقلةتقرير لجنة الخبراء ٩ تكنولوجياالتقرير الخاص بإدارة المعلومات وال ٠١ .تشمل البنود الإجرائية والتقارير التي تقدم عند اللزوم ١ 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 55 ١٢٠٢الاجتماع الرابع والثلاثون للجنة البرنامج والميزانية والإدارة، أيار/ مايو ١ودعدد البن مدة الاجتماع )أيام( ٣٢ ٣ مسائل للنظر من جانب جمعية الصحة تمويل الميزانية البرمجية وتنفيذها ١ يلة الحـوار الخـاص بالتمويـل والتخصـيص الاسـتراتيجي تقديم تقارير منتظمة عن تمويل الميزانية وتنفيـذها وعـن حصـ للموارد المرنة ونتائج الاستراتيجية المنسقة لتعبئة الموارد، إلى جمعية الصحة العالمية، مـن خـلال المجلـس التنفيـذي (.٢-٦٦ج ص ع راولجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة له )القر [ عام الصحة العالمية عن ] الثنائية [ بما في ذلك البيانات المالية المراجعة عن ]التقرير المالي والبرمجي لمنظمة ٢ حالة تحصيل الاشتراكات المقدرة، بما فـي ذلـك الـدول الأعضـاء المتـأخرة فـي سـداد اشـتراكاتها إلـى حـد يبـرر تطبيـق ٣ من الدستور ٧أحكام المادة ٣٢٠٢-٢٢٠٢الميزانية البرمجية المقترحة ٤ ٣٢٠٢-٢٢٠٢ول تقدير الاشتراكات للثنائية جد ٥ تقرير مراجع الحسابات الخارجي ٦ يقدم تقرير المراجع الخارجي )تقدم تقارير المراجعين الخارجيين( مع البيانات المالية التي تمت مراجعتها عـن طريـق تـرة السـنة الماليـة التـي تتعلـق أيار/ مايو التالي لنهايـة ف ١المجلس التنفيذي إلى جمعية الصحة في موعد لا يتجاوز الصحة العالمية. لمنظمةمن اللائحة المالية ،٩-٤١، المادة الرابعة عشرة. بها الحسابات الختامية تقرير مراجع الحسابات الداخلي ٧ قهـا، يقدم مكتب خدمات المراقبة الداخلية كل سنة تقريرًا موجزًا إلى المدير العـام عـن أنشـطة المكتـب وتوجهاتهـا ونطا وعــن حالــة تنفيــذ التوصــيات. وتــنص هــذه القاعــدة أيضــًا علــى أن يحــال هــذا التقريــر إلــى جمعيــة الصــحة مشــفوعًا )ه( من القاعدة الثانية عشرة من النظام المالي(.٣-٢١١بالتعليقات التي تعد ضرورية )الفقرة الموارد البشريةالسنوي عن التقرير ٨ تقرير لجنة الخدمة المدنية الدولية ٩ تقريـرًا سـنويًا إلـى الجمعيـة العامـة، يتضـمن معلومـات عـن تنفيـذ قراراتهـا وتوصـياتها. ويحـال التقريـر إلـى تقدم اللجنـة مــن ٧١هيئــات إدارة المنظمــات الأخــرى عبــر الرؤســاء التنفيــذيين لهــذه المنظمــات، وٕالــى ممثلــي المــوظفين )المــادة النظام الأساسي والنظام الداخلي(. نبذة عن تنفيذ الإصلاح ٠١ ((.٦١٠٢) (٨)٩٦ج ص ع )تشمل التقرير المقدم كل سنتين عن وجود المنظمة في البلدان )المقرر الإجرائي العقارات: أحدث المعلومات عن استراتيجية تجديد مباني جنيف ١١ ي تقديم تقرير على فترات لا تزيد على سنتين إلى المجلس التنفيذي وجمعية الصحة العالمية بشـأن التقـدم الُمحـرز فـ ((.٨١)٩٦ج ص ع تشييد المبنى الجديد وما يتعلق بذلك من تكاليف )المقرر الإجرائي مسائل للاستعراض من جانب المجلس التنفيذي و/ أو لتوصيته بها التقييم: التقرير السنوي ٢١ ر الإجرائــي التقريــر الســنوي الخــاص بأنشــطة التقيــيم المقــدم إلــى المجلــس التنفيــذي عــن طريــق المــدير العــام )المقــر (، الملحق(.١)١٣١ت م .ارير التي تقدم عند اللزومتشمل البنود الإجرائية والتق ١ 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 65 مسائل للعلم أو لاتخاذ إجراءات بشأنها من جانب اللجنة في مجال المراقبة الاستشاريين المستقلةالتقرير السنوي للجنة الخبراء ٣١ توصيات المراجعة الخارجية والداخلية للحسابات: تقرير مرحلي عن التنفيذ ٤١ تثال وٕادارة المخاطر والأخلاقيات التقرير السنوي عن الام ٥١ تقارير وحدة التفتيش المشتركة ٦١ ٢٢٠٢الاجتماع الخامس والثلاثون للجنة البرنامج والميزانية والإدارة، كانون الثاني/ يناير ١عدد البنود مدة الاجتماع )أيام( ٥١ ٢ مسائل للاستعراض من جانب المجلس التنفيذي و/ أو لتوصيته بها تمويل الميزانية البرمجية وتنفيذها ١ تقديم تقارير منتظمة عن تمويل الميزانية وتنفيذها وعن حصـيلة الحـوار الخـاص بالتمويـل والتخصـيص الاسـتراتيجي للموارد المرنة ونتائج الاستراتيجية المنسقة لتعبئة الموارد، إلى جمعية الصحة العالمية، من خلال المجلـس التنفيـذي (.٢-٦٦ج ص ع رابرنامج والميزانية والإدارة التابعة له )القر ولجنة ال التخصيص الاستراتيجي لحيز الميزانية ٢ تقــديم تقريــر كــل ثنائيــة عــن تنفيــذ النمــوذج الجديــد فــي إطــار التقــارير الخاصــة بالميزانيــة البرمجيــة، إلــى المجلــس ((.٦١)٩٦ج ص ع ة له )المقرر الإجرائيالتنفيذي، من خلال لجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابع جدول تقدير الاشتراكات ٣ نبذة عن تنفيذ الإصلاح ٤ )تشـــــــــــــمل التقريـــــــــــــر المقـــــــــــــدم كـــــــــــــل ســـــــــــــنتين عـــــــــــــن وجـــــــــــــود المنظمـــــــــــــة فـــــــــــــي البلـــــــــــــدان )المقـــــــــــــرر الإجرائـــــــــــــي ((٦١٠٢) (٨)٩٦ج ص ع العقارات: أحدث المعلومات عن استراتيجية تجديد مباني جنيف ٥ فترات لا تزيد على سنتين إلى المجلس التنفيذي وجمعية الصحة العالمية بشأن التقدم الُمحـرز فـي تقديم تقرير على ((.٨١)٩٦ج ص ع تشييد المبنى الجديد وما يتعلق بذلك من تكاليف )المقرر الإجرائي المشاركة مع الجهات الفاعلة غير الدول ٦ غيـر الـدول، مـن خـلال لجنـة البرنـامج والميزانيـة والإدارة، عن تنفيذ إطار المشاركة مع الجهـات الفاعلـة تقديم تقرير إلى المجلس التنفيذي في كل واحدة مـن دوراتـه المعقـودة فـي كـانون الثـاني/ ينـاير بموجـب بنـد دائـم مـن بنـود جـدول (.٠١-٩٦ج ص ع الأعمال )القرار التقرير السنوي عن الموارد البشرية ٧ ليةتقرير لجنة الخدمة المدنية الدو ٨ تقدم اللجنة تقريرًا سـنويًا إلـى الجمعيـة العامـة، يتضـمن معلومـات عـن تنفيـذ قراراتهـا وتوصـياتها. ويحـال التقريـر إلـى مــن ٧١هيئــات إدارة المنظمــات الأخــرى عبــر الرؤســاء التنفيــذيين لهــذه المنظمــات، وٕالــى ممثلــي المــوظفين )المــادة النظام الأساسي والنظام الداخلي(. .تشمل البنود الإجرائية والتقارير التي تقدم عند اللزوم ١ 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 75 لم أو لاتخاذ إجراءات بشأنها من جانب اللجنةمسائل للع في مجال المراقبة الاستشاريين المستقلةتقرير لجنة الخبراء ٩ التقرير الخاص بإدارة المعلومات والتكنولوجيا ٠١ ٢٢٠٢الاجتماع السادس والثلاثون للجنة البرنامج والميزانية والإدارة، أيار/ مايو ١د البنودعد مدة الاجتماع )أيام( ١٢ ٢ مسائل للنظر من جانب جمعية الصحة تمويل الميزانية البرمجية وتنفيذها ١ تقديم تقارير منتظمة عن تمويل الميزانية وتنفيذها وعن حصيلة الحوار الخاص بالتمويل والتخصيص الاستراتيجي ة الصـــحة العالميـــة، مـــن خـــلال المجلـــس للمـــوارد المرنـــة ونتـــائج الاســـتراتيجية المنســـقة لتعبئـــة المـــوارد، إلـــى جمعيـــ (.٢-٦٦ج ص ع راالتنفيذي ولجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة له )القر [ عام ] بما في ذلك البيانات المالية المراجعة عن [ الثنائية ] التقرير المالي والبرمجي لمنظمة الصحة العالمية عن ٢ ما في ذلك الدول الأعضاء المتأخرة في سداد اشتراكاتها إلـى حـد يبـرر تطبيـق حالة تحصيل الاشتراكات المقدرة، ب ٣ من الدستور ٧أحكام المادة ٣٢٠٢جدول تقدير الاشتراكات لعام ٤ تقرير مراجع الحسابات الخارجي ٥ جعتهــا عــن يقــدم تقريــر المراجــع الخــارجي )تقــدم تقــارير المــراجعين الخــارجيين( مــع البيانــات الماليــة التــي تمــت مرا أيـار/ مـايو التـالي لنهايـة فتـرة السـنة الماليـة ١طريـق المجلـس التنفيـذي إلـى جمعيـة الصـحة فـي موعـد لا يتجـاوز الصحة العالمية. لمنظمةمن اللائحة المالية ،٩-٤١، المادة الرابعة عشرة .التي تتعلق بها الحسابات الختامية تقرير مراجع الحسابات الداخلي ٦ دمات المراقبـــة الداخليـــة كــل ســـنة تقريـــرًا مـــوجزًا إلـــى المــدير العـــام عـــن أنشـــطة المكتـــب وتوجهاتهـــا يقــدم مكتـــب خـــ وتـنص هـذه القاعـدة أيضـًا علـى أن يحـال هـذا التقريـر إلـى جمعيـة الصـحة ونطاقهـا، وعـن حالـة تنفيـذ التوصـيات. عشرة من النظام المالي(.)ه( من القاعدة الثانية ٣-٢١١مشفوعًا بالتعليقات التي تعد ضرورية )الفقرة نبذة عن تنفيذ الإصلاح ٧ التقرير السنوي عن الموارد البشرية ٨ تقرير لجنة الخدمة المدنية الدولية ٩ تقدم اللجنة تقريرًا سنويًا إلى الجمعية العامة، يتضمن معلومات عـن تنفيـذ قراراتهـا وتوصـياتها. ويحـال التقريـر إلـى مـن ٧١رى عبـر الرؤسـاء التنفيـذيين لهـذه المنظمـات، وٕالـى ممثلـي المـوظفين )المـادة هيئـات إدارة المنظمـات الأخـ النظام الأساسي والنظام الداخلي(. مسائل للاستعراض من جانب المجلس التنفيذي و/ أو لتوصيته بها التقييم: التقرير السنوي ٠١ ذي عــن طريــق المــدير العــام )المقــرر الإجرائــي التقريــر الســنوي الخــاص بأنشــطة التقيــيم المقــدم إلــى المجلــس التنفيــ (، الملحق(.١)١٣١ت م .تشمل البنود الإجرائية والتقارير التي تقدم عند اللزوم ١ 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 85 مسائل للعلم أو لاتخاذ إجراءات بشأنها من جانب اللجنة في مجال المراقبة الاستشاريين المستقلةالتقرير السنوي للجنة الخبراء ١١ يذ توصيات المراجعة الخارجية والداخلية للحسابات: تقرير مرحلي عن التنف ٢١ التقرير السنوي عن الامتثال وٕادارة المخاطر والأخلاقيات ٣١ تقارير وحدة التفتيش المشتركة ٤١ ٣٢٠٢الاجتماع السابع والثلاثون للجنة البرنامج والميزانية والإدارة، كانون الثاني/ يناير ١عدد البنود مدة الاجتماع )أيام( ٤١ ٣ جلس التنفيذي و/ أو لتوصيته بهامسائل للاستعراض من جانب الم تمويل الميزانية البرمجية وتنفيذها ١ تقديم تقارير منتظمة عن تمويل الميزانية وتنفيذها وعن حصيلة الحوار الخاص بالتمويل والتخصيص الاستراتيجي خـــلال المجلـــس للمـــوارد المرنـــة ونتـــائج الاســـتراتيجية المنســـقة لتعبئـــة المـــوارد، إلـــى جمعيـــة الصـــحة العالميـــة، مـــن (.٢-٦٦ج ص ع راالتنفيذي ولجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة له )القر ٥٢٠٢-٤٢٠٢الميزانية البرمجية المقترحة ٢ جدول تقدير الاشتراكات ٣ المشاركة مع الجهات الفاعلة غير الدول ٤ من خلال لجنـة البرنـامج والميزانيـة والإدارة، عن تنفيذ إطار المشاركة مع الجهات الفاعلة غير الدول، تقديم تقرير إلى المجلس التنفيذي في كل واحدة من دوراته المعقودة في كانون الثاني/ ينـاير بموجـب بنـد دائـم مـن بنـود جـدول (.٠١-٩٦ج ص ع الأعمال )القرار نبذة عن تنفيذ الإصلاح ٥ التقرير السنوي عن الموارد البشرية ٦ تقرير لجنة الخدمة المدنية الدولية ٧ تقدم اللجنة تقريرًا سنويًا إلى الجمعية العامة، يتضمن معلومات عـن تنفيـذ قراراتهـا وتوصـياتها. ويحـال التقريـر إلـى مـن ٧١سـاء التنفيـذيين لهـذه المنظمـات، وٕالـى ممثلـي المـوظفين )المـادة هيئـات إدارة المنظمـات الأخـرى عبـر الرؤ النظام الأساسي والنظام الداخلي(. مسائل للعلم أو لاتخاذ إجراءات بشأنها من جانب اللجنة في مجال المراقبة الاستشاريين المستقلةتقرير لجنة الخبراء ٨ ياالتقرير الخاص بإدارة المعلومات والتكنولوج ٩ .تشمل البنود الإجرائية والتقارير التي تقدم عند اللزوم ١ 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 95 ٣٢٠٢الاجتماع الثامن والثلاثون للجنة البرنامج والميزانية والإدارة، أيار/ مايو ١عدد البنود مدة الاجتماع )أيام( ٢٢ ٣ مسائل للنظر من جانب جمعية الصحة تطبيـق حالة تحصيل الاشتراكات المقدرة، بما في ذلك الدول الأعضاء المتأخرة فـي سـداد اشـتراكاتها إلـى حـد يبـرر ١ من الدستور ٧أحكام المادة [ عام [ بما في ذلك البيانات المالية المراجعة عن ] الثنائية التقرير المالي والبرمجي لمنظمة الصحة العالمية عن ] ٢ ٥٢٠٢-٤٢٠٢ الميزانية البرمجية المقترحة ٣ تمويل الميزانية البرمجية وتنفيذها ٤ يزانية وتنفيذها وعن حصيلة الحوار الخاص بالتمويـل والتخصـيص الاسـتراتيجي تقديم تقارير منتظمة عن تمويل الم للمـــوارد المرنـــة ونتـــائج الاســـتراتيجية المنســـقة لتعبئـــة المـــوارد، إلـــى جمعيـــة الصـــحة العالميـــة، مـــن خـــلال المجلـــس (.٢-٦٦ج ص ع راالتنفيذي ولجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة له )القر ٥٢٠٢-٤٢٠٢ر الاشتراكات للثنائية جدول تقدي ٥ تقرير مراجع الحسابات الخارجي ٦ يقــدم تقريــر المراجــع الخــارجي )تقــدم تقــارير المــراجعين الخــارجيين( مــع البيانــات الماليــة التــي تمــت مراجعتهــا عــن نة المالية التـي أيار/ مايو التالي لنهاية فترة الس ١طريق المجلس التنفيذي إلى جمعية الصحة في موعد لا يتجاوز الصحة العالمية. لمنظمةمن اللائحة المالية ،٩-٤١، المادة الرابعة عشرة .تتعلق بها الحسابات الختامية تقرير مراجع الحسابات الداخلي ٧ يقـــدم مكتـــب خـــدمات المراقبـــة الداخليـــة كـــل ســـنة تقريـــرًا مـــوجزًا إلـــى المـــدير العـــام عـــن أنشـــطة المكتـــب وتوجهاتهـــا وتـنص هــذه القاعــدة أيضـًا علــى أن يحـال هــذا التقريــر إلـى جمعيــة الصــحة ن حالـة تنفيــذ التوصــيات.ونطاقهـا، وعــ )ه( من القاعدة الثانية عشرة من النظام المالي(.٣-٢١١مشفوعًا بالتعليقات التي تعد ضرورية )الفقرة نبذة عن تنفيذ الإصلاح ٨ لبلــــــــــــدان )المقــــــــــــرر الإجرائــــــــــــي )تشــــــــــــمل التقريــــــــــــر المقــــــــــــدم كــــــــــــل ســــــــــــنتين عــــــــــــن وجــــــــــــود المنظمــــــــــــة فــــــــــــي ا ((.٦١٠٢()٨)٩٦ج ص ع التقرير السنوي عن الموارد البشرية ٩ تقرير لجنة الخدمة المدنية الدولية ٠١ تقدم اللجنة تقريرًا سنويًا إلى الجمعية العامـة، يتضـمن معلومـات عـن تنفيـذ قراراتهـا وتوصـياتها. ويحـال التقريـر إلـى مــن ٧١بــر الرؤســاء التنفيــذيين لهــذه المنظمــات، وٕالــى ممثلــي المــوظفين )المــادة هيئــات إدارة المنظمــات الأخــرى ع النظام الأساسي والنظام الداخلي(. .متشمل البنود الإجرائية والتقارير التي تقدم عند اللزو ١ 3/.FNI/041BE ٣معلومات/ /٠٤١ت م 06 مسائل للاستعراض من جانب المجلس التنفيذي و/ أو لتوصيته بها التقييم: التقرير السنوي ١١ ن طريــق المــدير العــام )المقــرر الإجرائــيالتقريــر الســنوي الخــاص بأنشــطة التقيــيم المقــدم إلــى المجلــس التنفيــذي عــ (، الملحق(.١)١٣١ت م مسائل للعلم أو لاتخاذ إجراءات بشأنها من جانب اللجنة في مجال المراقبة الاستشاريين المستقلةالتقرير السنوي للجنة الخبراء ٢١ توصيات المراجعة الخارجية والداخلية للحسابات: تقرير مرحلي عن التنفيذ ٣١ التقرير السنوي عن الامتثال وٕادارة المخاطر والأخلاقيات ٤١ تقارير وحدة التفتيش المشتركة ٥١ = = =