БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
Белгород от 23 марта 2026 г. № 110-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 07 апреля 2014 года № 138-пп
В целях обеспечения единых принципов оплаты труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования, совершенствования и упорядочения механизма формирования заработной платы работников профессиональных образовательных организаций Белгородской области, а также в целях приведения нормативных правовых актов Белгородской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Белгородской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Белгородской области от 07 апреля 2014 года № 138-пп «Об утверждении положения об оплате труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования»:
- в положение об оплате труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования (далее – Положение), утвержденное в пункте 1 постановления:
в третьем абзаце пункта 3.10 раздела 3 Положения слова «приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 года № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» заменить словами «приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 4 апреля 2025 года № 269 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения, и о Порядке определения учебной нагрузки указанных педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основаниях ее изменения и случаях установления верхнего предела указанной учебной нагрузки»;
пункт 4.4 раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:
«4.4. Гарантированная доплата педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководителя (куратора), устанавливается по состоянию на 1 сентября и 1 января ежегодно в размере 5 000 рублей согласно критериям:
№ п/п — Наименование критерия — Сумма выплаты
1. — Развитие творческого и личностного потенциала студентов, формирование у студентов потребности в здоровом образе жизни — 1 250 руб.
1.1. — Участие студентов учебной группы в социально значимой и внеучебной деятельности различного уровня, в том числе на уровне образовательной организации (не менее 50 процентов обучающихся учебной группы): - органы студенческого самоуправления; - кружки (обучающиеся зарегистрированы в системе «Навигатор»), творческие и проектные группы; - конференции, олимпиады, конкурсы, в том числе «Большая перемена», «Время-31х»; - волонтерская деятельность (волонтеры, имеющие зарегистрированную волонтерскую книжку) — 500 руб.
1.2. — Участие студентов в мероприятиях различного уровня по формированию здорового образа жизни, в том числе на уровне образовательной организации (не менее 30 процентов обучающихся учебной группы): - спортивные клубы и секции; - спортивные соревнования, мероприятия по популяризации здорового образа жизни — 250 руб.
1.3. — Наличие и контроль использования обучающимися «Пушкинской карты» (не менее 75 процентов обучающихся учебной группы), в случае использования средств за первое полугодие, оплата пролонгируется — 500 руб.
2. — Профилактика рискованного поведения студентов. Профилактика противоправного поведения студентов, проведение профилактических мероприятий по недопущению негативных проявлений в студенческой среде. Выявление и работа с обучающимися группы риска, в том числе состоящими на различных видах профилактического учёта. Выявление семей и сопровождение группы риска (не менее 1 раза в месяц в течение учебного периода) — 750 руб.
3. — Отсутствие правонарушений и преступлений у студентов группы (при совершении студентом правонарушения / преступления выплата приостанавливается на 1 месяц) — 500 руб.
4. — Организационная работа. Качественное и своевременное оформление документации (стипендиальные ведомости, портфолио студентов и др.). Осуществление контроля посещаемости и успеваемости студентов, их трудоустройства — 1 000 руб.
5. — Качественная реализация информационно-просветительских занятий патриотической, нравственной и экологической направленности «Разговоры о важном» — 500 руб.
6. — Реализация рабочей программы и календарного плана воспитательной работы, в том числе с учетом содержания деятельности Российского движения детей и молодежи «Движение первых» — 500 руб.
7. — Взаимодействие с родителями (законными представителями): - проведение родительских собраний (не менее 1 раза в квартал); - информирование родителей о результатах успеваемости и посещаемости обучающихся (не менее 1 раза в месяц) — 500 руб.
Итого — 5 000 руб.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области – министра образования Белгородской области Милёхина А.В.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 года.
Губернатор Белгородской области — В.В. Гладков