О Департаменте социальной защиты населения Санкт-Петербурга

МЭР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА РАСПОРЯЖЕНИЕ от 26 июня 1995 года N 672-р Утратило силу - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 19.01.2022 г. № 14 О Департаменте социальной защиты населения Санкт-Петербурга В соответствии с распоряжениями мэра Санкт-Петербурга от 16.03.94N 241-р "О Правительстве Санкт-Петербурга", от 23.11.94 N 1192-р "Осистеме государственных органов исполнительной властиСанкт-Петербурга": 1. Переименовать Управление социального обеспечения мэрииСанкт-Петербурга в Департамент социальной защиты населенияСанкт-Петербурга. 2. Утвердить Положение о Департаменте социальной защиты населенияСанкт-Петербурга согласно приложению. 3. Назначить начальника Управления социального обеспечения мэрииСанкт-Петербурга А.А.Авсеевича директором Департамента социальнойзащиты населения Санкт-Петербурга. 4. Считать утратившим силу распоряжение Исполкома Ленсовета от30.12.84 N 1822-р "Об утверждении Положения об управлении социальногообеспечения Исполкома Ленсовета". 5. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителямэра Санкт-Петербурга - председателя Комитета по социальным вопросам. Мэр Санкт-Петербурга А.А.Собчак Приложение к распоряжению мэра Санкт-Петербурга от 26.06.95 N 672-р ПОЛОЖЕНИЕ о Департаменте социальной защиты населения Санкт-Петербурга 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Департамент социальной защиты населения Санкт-Петербурга (вдальнейшем - Департамент) является отраслевым органом исполнительнойвласти Санкт-Петербурга, обеспечивающим в пределах своей компетенциипроведение единой политики в области социальной защиты населениягорода. 1.2. Департамент в своей деятельности руководствуетсяКонституцией Российской Федерации; федеральными законами и другимиправовыми актами Российской Федерации и Санкт-Петербурга, а такженастоящим Положением. 1.3. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействиис комиссиями Городского Законодательного Собрания, МэриейСанкт-Петербурга, Министерством социальной защиты населения РоссийскойФедерации, предприятиями, учреждениями и организациями, общественнымиорганизациями инвалидов, благотворительными фондами, гражданами. 1.4. Департамент является юридическим лицом, имеетсамостоятельный баланс, гербовую печать, счета в учреждениях банковРоссийской Федерации, а также соответствующие печати, штампы и бланки. 1.5. Департамент находится по адресу: 190068, Санкт-Петербург,Никольская площадь, 3. 1.6. Департаменту подчинены: городской Центр по начислению ивыплате пенсий и пособий, дома-интернаты (пансионаты) для престарелыхи инвалидов, психоневрологические интернаты, детские дома-интернатыдля умственно-отсталых детей, территориальные Центры социальногообслуживания, Центры реабилитации инвалидов, учебные заведения дляинвалидов, городское объединение врачебно-трудовой экспертизы, домотдыха "Красная Звезда", муниципальное учреждение Пансионат "Заря",муниципальное предприятие "Соцавто". 1.7. Департамент в пределах своей компетенции осуществляетруководство районными и иными территориальными органами социальнойзащиты населения. II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ДЕПАРТАМЕНТА 2.1. Практическое осуществление социальной политики органоввласти и управления Санкт-Петербурга и мероприятий по социальнойзащите престарелых и инвалидов. 2.2. Формирование, функционирование и совершенствование системысоциальной защиты пенсионеров, инвалидов, организация и руководствоработой по назначению, перерасчету и выплате пенсий (пособий) икомпенсаций. 2.3. Материально-бытовое, медико-социальное обслуживаниепенсионеров и инвалидов, реабилитация инвалидов. 2.4. Защита прав престарелых и инвалидов, социально-незащищенныхкатегорий граждан Санкт-Петербурга по вопросам, отнесенным к ведениюДепартамента. 2.5. Подготовка предложений по направлениям и объемамрасходования бюджетных средств в сфере компетенции Департамента. 2.6. Содействие привлечению внебюджетных финансовых средств дляосуществления задач Департамента в порядке, предусмотренномдействующим законодательством. 2.7. Оказание организационно-методической помощи организациямсоциальной защиты города. 2.8. Представление интересов Санкт-Петербурга в пределах своейкомпетенции. 2.9. Разрабатывает мероприятия по профилактике и снижениюинвалидности, восстановлению трудоспособности и реабилитацииинвалидов. 2.10. Содействует трудоустройству инвалидов, их профессиональномуобучению и переобучению в системе учебных заведений Департамента идругих ведомств. 2.11. В установленном порядке обеспечивает инвалидовспецтранспортом, иными средствами передвижения и приспособлениями длябыта, протезно-ортопедическими изделиями. 2.12. Содействует организации производства новых видов инвалиднойтехники, ее ремонта и расширения сети сервисного обслуживания. 2.13. Осуществляет контроль за расходованием финансовых средств,материальных ресурсов в подчиненных учреждениях. 2.14. Совершенствует организацию и нормирование оплаты трудаработников органов социальной защиты населения города. 2.15. Согласовывает финансовые планы и сметы специальных средствлечебно-производственных мастерских подчиненных учреждений. 2.16. Рассматривает балансы и отчеты по хозяйственнойдеятельности подчиненных учреждений. 2.17. Взаимодействует с предприятиями и организациями всех формсобственности в целях привлечения внебюджетных средств для укрепленияматериально-технической базы учреждений социальной защиты. 2.18. Руководит созданием и функционированием комплекснойавтоматизированной системы обработки информации по социальномуобеспечению и социальной защите населения Санкт-Петербурга; выступаетзаказчиком НИР и ОКР по информатизации и компьютеризации структурныхподразделений Департамента, а также подчиненных ему органов иучреждений. 2.19. Организует учебно-методическую работу по подготовке кадрови по повышению квалификации работников системы социальной защитынаселения. 2.20. Рассматривает жалобы, заявления и письма граждан,организует приемы граждан. 2.21. Оказывает правовую помощь предприятиям, учреждениям иорганизациям в работе по подготовке документов и представлений кназначению пенсий рабочим, служащим и членам их семей. 2.22. Разрешает досудебные споры по вопросам назначения пенсий,пособий, компенсаций, удержаний из пенсий, взысканий излишневыплаченных сумм пенсий. 2.23. Осуществляет подготовку и организует исполнениераспоряжений мэра - Председателя Правительства Санкт-Петербурга иприказов его заместителей в сфере компетенции Департамента. 2.24. Информирует жителей города, общественные организации исредства массовой информации о целях, способах и ходе реализациигородской политики в области социальной защиты нетрудоспособногонаселения Санкт-Петербурга. 2.25. Содействует в установлении опеки и попечительства надсовершеннолетними недееспособными лицами, которые по состояниюздоровья не могут самостоятельно осуществлять свои права и выполнятьсвои обязанности. 2.26. Организует социально-бытовое обслуживание престарелыхграждан и инвалидов, нуждающихся в социальной поддержке. 2.27. Организует предоставление престарелым гражданам и инвалидамустановленных законодательством льгот, путевок на санаторно-курортноелечение, внедрение новых форм и видов натуральной помощи. 2.28. Участвует в разработке проектов плановсоциально-экономического развития Санкт-Петербурга, а также вразработке проектов социальных программ, планов, мероприятий повопросам компетенции Департамента. 2.29. Организует работу по улучшению охраны труда, техникибезопасности и производственной санитарии, соблюдению правил пожарнойбезопасности в подчиненных учреждениях. III. ПОЛНОМОЧИЯ ДЕПАРТАМЕНТА 3.1. Осуществлять контроль за соблюдением законодательства посоциальной защите и финансово-хозяйственной деятельности подчиненныхучреждений и организаций, за целевым расходованием средств, выделяемыхна социальное обеспечение, защиту и социальную помощь. 3.2. Осуществлять контроль за финансово-хозяйственнойдеятельностью предприятий, находящихся в подчинении Департамента. 3.3. В установленном порядке принимать участие в проведениипереговоров и заключать договоры с организациями и предприятиями винтересах улучшения обслуживания престарелых и инвалидов. 3.4. Привлекать на договорной основе специалистов для решениязадач Департамента, создавать консультативные советы и экспертныегруппы по важнейшим направлениям деятельности органов социальнойзащиты населения города. 3.5. Решать вопросы по социальной защищенности работников системыорганов и учреждений Департамента (обеспечение жильем, детскимидошкольными учреждениями, оздоровительными лагерями, путевками в домаотдыха, санатории-профилактории и другими социальными гарантиями). 3.6. Создавать для подготовки и повышения квалификации кадровнеобходимые структурные подразделения в пределах численности ибюджетных ассигнований, выделенных на содержание Департамента. 3.7. Осуществлять контроль за работой по рассмотрению писемграждан в подведомственных службах социальной защиты и учреждениях. 3.8. Запрашивать в установленном порядке от городских итерриториальных органов управления, предприятий, организаций иучреждений справочные, аналитические, статистические и иныенеобходимые данные по вопросам Департамента. 3.9. Контролировать постановку статистической и бухгалтерскойучета и отчетности, проверять и анализировать отчеты и балансыподчиненных учреждений и организаций. 3.10. Представлять интересы администрации Санкт-Петербурга всудах по вопросам, отнесенным к его компетенции. IV. УПРАВЛЕНИЕ ДЕПАРТАМЕНТОМ 4.1. Департамент возглавляет директор, назначаемый иосвобождаемый от должности мэром Санкт-Петербурга по представлениюзаместителя мэра, на которого возложена координация деятельностиДепартамента. 4.2. Директор Департамента осуществляет руководство Департаментомпо принципу единоначалия и несет персональную ответственность завыполнение стоящих перед Департаментом задач и осуществление егофункций. 4.3. Директор Департамента: 4.3.1. Без доверенности представляет интересы Департамента повсем вопросам его деятельности. 4.3.2. Издает приказы по вопросам, отнесенным к компетенцииДепартамента. 4.3.3. Осуществляет прием на работу и увольнение работниковДепартамента, распределяет обязанности между работниками. 4.3.4. Применяет меры поощрения, налагает взыскания на работниковДепартамента. 4.3.5. В установленном порядке утверждает и изменяет в пределахутвержденной штатной численности и выделенных бюджетных средствструктуру Департамента, штатное расписание, положение о структурныхподразделениях и должностные инструкции работников Департамента. 4.3.6. Обеспечивает повышение квалификации и социальную защитуработников Департамента. 4.3.7. В соответствии с законодательством ведет прием граждан,рассматривает заявления, жалобы, претензии. 4.3.8. Распоряжается в установленном порядке имуществом исредствами Департамента. 4.3.9. Обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины и защитуимущественных прав и интересов Департамента. 4.3.10. Открывает счета в учреждениях банков, подписываетфинансовые документы. 4.3.11. Заключает договоры и соглашения от имени Департамента впределах его компетенции или по специальному поручению мэраСанкт-Петербурга, выдает доверенности на совершение действий от имениДепартамента. 4.3.12. Участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых мэромСанкт-Петербурга и его заместителями при обсуждении вопросов, входящихв компетенцию Департамента. 4.4. Заместители директора Департамента назначаются на должностьи освобождаются от должности директором Департамента по согласованию сзаместителем мэра, на которого возложена координация деятельностиДепартамента. 5. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА ДЕПАРТАМЕНТА 5.1. Имущество Департамента закреплено за ним на правеоперативного управления. 5.2. Финансирование деятельности Департамента осуществляется засчет бюджетных ассигнований, а также иных, не запрещенныхзаконодательством источников. 6. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ 6.1. Департамент ведет бухгалтерский учет в соответствии сдействующим законодательством, инструкциями и иными нормативнымидокументами. 6.2. Департамент в установленном порядке предоставляет всоответствующие органы государственную, статистическую и бухгалтерскуюотчетность. 7. Деятельность Департамента прекращается в связи с еголиквидацией или реорганизацией по распоряжению мэра в установленномзаконом порядке.