УКАЗ
ГУБЕРНАТОРА АЛТАЙСКОГО КРАЯ
Об утверждении Положения о департаменте Администрации
Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров
(В редакции Указов Губернатора Алтайского края
от 30.01.2020 г. № 6; от 15.03.2021 г. № 37;
от 15.04.2022 г. № 52; от 09.01.2025 г. № 1;
от 21.02.2025 г. № 29; от 28.05.2026 г. № 167)
В соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 23.12.2016 № 173 «Об утверждении Положения об Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края» постановляю:
Утвердить прилагаемое Положение о департаменте Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров.
Губернатор Алтайского краяА.Б. Карлин
г. Барнаул
29 марта 2017 года
№ 32
утверждено
указом Губернатора
Алтайского края
от 29.03.2017 № 32
ПОЛОЖЕНИЕ
о департаменте Администрации Губернатора и Правительства
Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров
(В редакции Указов Губернатора Алтайского края
от 30.01.2020 г. № 6; от 15.03.2021 г. № 37;
от 15.04.2022 г. № 52; от 09.01.2025 г. № 1;
от 21.02.2025 г. № 29; от 28.05.2026 г. № 167)
I. Общие положения
1. Департамент Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров (далее – «Департамент») является структурным подразделением Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края, обеспечивающим реализацию полномочий Губернатора и Правительства Алтайского края в сфере государственной гражданской службы, кадровой и наградной политики. (В редакции Указа Губернатора Алтайского края от 28.05.2026 г. № 167)
2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Алтайского края, законами Алтайского края, правовыми актами Алтайского краевого Законодательного Собрания, Губернатора Алтайского края, Правительства Алтайского края, иными правовыми актами, настоящим Положением.
3. Департамент реализует свои полномочия во взаимодействии с органами государственной власти Алтайского края, структурными подразделениями Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края и органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.
II. Полномочия Департамента
4. Департамент осуществляет следующие полномочия:
1) подготовка проектов законов Алтайского края и иных нормативных правовых актов Алтайского края по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы, кадровой и наградной политики;
2) подготовка предложений о поддержке либо отклонении проектов федеральных законов и проектов нормативных правовых актов Алтайского края по вопросам, относящимся к компетенции Департамента; (В редакции Указа Губернатора Алтайского края от 28.05.2026 г. № 167)
3) участие в подготовке материалов для формирования состава Правительства Алтайского края, системы и структуры исполнительных органов Алтайского края, согласование штатных расписаний исполнительных органов Алтайского края;
4) осуществление мониторинга развития государственной гражданской службы Алтайского края (далее - «гражданская служба»), представление докладов, аналитических и информационных материалов, предложений Губернатору Алтайского края, Правительству Алтайского края, заместителю Председателя Правительства Алтайского края - руководителю Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам кадровой, наградной политики и развития гражданской службы; (В редакции Указа Губернатора Алтайского края от 28.05.2026 г. № 167)
5) реализация мероприятий в рамках государственных программ по развитию гражданской службы; (В редакции Указа Губернатора Алтайского края от 28.05.2026 г. № 167)
6) участие и оказание консультативной помощи в организации подготовки и проведения мероприятий, связанных с развитием гражданской службы в исполнительных органах Алтайского края;
7) анализ практики применения законодательства о гражданской службе исполнительными органами Алтайского края; (В редакции Указа Губернатора Алтайского края от 28.05.2026 г. № 167)
8) осуществление функций центра развития компетенций государственных гражданских служащих Алтайского края (далее - «гражданские служащие»);
9) организация профессионального развития гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности Алтайского края, а также лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих Алтайского края, в рамках государственного заказа на дополнительное профессиональное образование (в том числе участие в формировании и исполнении государственного заказа на дополнительное профессиональное образование), организация работы по формированию и передаче государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих Алтайского края и иных мероприятий по профессиональному развитию;
10) ведение реестра исполнителей государственной услуги по реализации дополнительных профессиональных программ для гражданских служащих на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование и формирование показателей дополнительного профессионального образования гражданских служащих на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование;
11) организация работы по применению кадровых технологий в исполнительных органах Алтайского края, в том числе в области повышения профессионального уровня гражданских служащих; (В редакции Указа Губернатора Алтайского края от 28.05.2026 г. № 167)
12) оказание методической и консультативной помощи исполнительным органам Алтайского края и органам местного самоуправления в реализации федеральных законов, законов Алтайского края, иных правовых актов по вопросам гражданской службы, наградной деятельности; (В редакции Указов Губернатора Алтайского края от 21.02.2025 г. № 29; от 28.05.2026 г. № 167)
13) участие в работе конкурсных, аттестационных комиссий исполнительных органов Алтайского края;
14) осуществление проверок выполнения исполнительными органами Алтайского края решений, принятых Губернатором Алтайского края и Правительством Алтайского края в сфере гражданской службы, кадровой и наградной политики;
15) рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам компетенции Департамента;
16) взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, в том числе подготовка информации о направлениях деятельности Департамента для размещения на официальном сайте Правительства Алтайского края;
17) мониторинг кадровой ситуации в Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края, иных исполнительных органах Алтайского края и организациях, координацию и регулирование деятельности которых осуществляют исполнительные органы Алтайского края, в том числе учет гражданских служащих, руководителей краевых государственных унитарных предприятий, краевых государственных учреждений;
18) кадровый учет лиц, замещающих государственные должности Алтайского края, установленные для непосредственного исполнения полномочий Правительства Алтайского края, назначение на которые осуществляет Губернатор Алтайского края (далее - «государственная должность Алтайского края»), должности гражданской службы руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов Алтайского края (далее - «должности руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов Алтайского края»), а также лиц, замещающих должности гражданской службы или иные должности (далее - «сотрудники») в Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края, помощников сенатора Российской Федерации - представителя от Правительства Алтайского края и депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от Алтайского края (далее - «помощники сенатора Российской Федерации, депутатов Государственной Думы»);
19) организация работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Алтайского края;
20) организация работы по формированию в установленном порядке кадрового резерва Алтайского края;
21) организация работы с федеральным кадровым резервом на государственной гражданской службе Российской Федерации;
22) организация подготовки проектов правовых актов Губернатора Алтайского края, Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений;
23) организация подготовки проектов правовых актов Губернатора Алтайского края, связанных с назначением лиц на государственные должности Алтайского края, их освобождением от замещаемой должности, увольнением и выходом на пенсию, а также оформление соответствующих решений;
24) ведение личных дел лиц, замещающих государственные должности Алтайского края, должности руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов Алтайского края, а также сотрудников Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края, помощников сенатора Российской Федерации, депутатов Государственной Думы;
25) участие в подготовке предложений о кандидатурах на государственные должности Алтайского края и на должности гражданской службы, назначение на которые осуществляет Губернатор Алтайского края;
26) оформление и выдача служебных удостоверений лицам, замещающим государственные должности Алтайского края, должности руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов Алтайского края, должности глав муниципальных районов (округов) и городских округов Алтайского края, а также сотрудникам Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края и иным должностным лицам по поручению Губернатора Алтайского края, заместителя Председателя Правительства Алтайского края - руководителя Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края, обеспечение изъятия и уничтожения указанных удостоверений;
27) подготовка документов для оформления в установленном порядке допуска лиц, замещающих государственные должности Алтайского края, руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов Алтайского края, сотрудников Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края к сведениям, составляющим государственную тайну (во взаимодействии с режимно - секретным отделом Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края);
28) ведение трудовых книжек (при наличии), обеспечение формирования сведений о трудовой деятельности лиц, замещающих государственные должности Алтайского края, не являющихся одновременно по должности министрами Алтайского края, сотрудников Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края, помощников сенатора Российской Федерации и депутатов Государственной Думы и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;
29) подготовка сводных графиков отпусков лиц, замещающих государственные должности Алтайского края, должности руководителей исполнительных органов Алтайского края, сотрудников Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края, оформление ежегодных оплачиваемых и иных отпусков лицам, замещающим государственные должности Алтайского края, не являющихся одновременно по должности министрами Алтайского края, сотрудникам Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края, а также помощникам сенатора Российской Федерации, депутатов Государственной Думы;
30) подготовка документов, необходимых для назначения страховых пенсий лицам, замещающим государственные должности Алтайского края, не являющимся одновременно по должности министрами Алтайского края, сотрудникам Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края;
31) подготовка документов, необходимых для назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты к пенсии, доплаты к пенсии в случаях, установленных нормативными правовыми актами Алтайского края;
32) участие в рассмотрении документов для назначения ежемесячной доплаты к пенсии, пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии в соответствии с порядком, установленным Правительством Алтайского края;
33) ведение реестра гражданских служащих Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края;
34) (Утратил силу - Указ Губернатора Алтайского края от 28.05.2026 г. № 167)
35) участие в деятельности по противодействию коррупции в рамках компетенции Департамента;
36) сбор (принятие) сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в Департамент в установленном порядке; (В редакции Указа Губернатора Алтайского края от 28.05.2026 г. № 167)
37) принятие сведений, представленных лицами, замещающими государственные должности Алтайского края, должности руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов Алтайского края, гражданских служащих Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края, об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых указанные лица и гражданские служащие размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;
38) организация и проведение служебных проверок в установленном порядке в отношении руководителей, заместителей руководителей исполнительных органов Алтайского края, гражданских служащих Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края;
39) организация проведения в установленном порядке аттестации гражданских служащих Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края;
40) организация подготовки проектов правовых актов Правительства Алтайского края, связанных с назначением лиц на должности помощников сенатора Российской Федерации, депутатов Государственной Думы и их увольнением;
41) организация подготовки проектов правовых актов Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края о командировании и премировании помощников сенатора Российской Федерации, депутатов Государственной Думы;
42) осуществление координации внедрения и использования исполнительными органами Алтайского края федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее - «Единая система»);
43) применение в кадровой работе в порядке, определенном Правительством Российской Федерации, Единой системы, оказание консультативной помощи исполнительными органами Алтайского края и органам местного самоуправления Алтайского края по вопросам работы в указанной информационной системе в рамках компетенции Департамента;
44) подготовка списка служебных телефонов лиц, замещающих государственные должности Алтайского края, должности руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов Алтайского края, сотрудников Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края;
45) подготовка материалов по награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами Алтайского края, Правительства Алтайского края, по поощрению Благодарностью Губернатора Алтайского края, а также по награждению и поощрению наградами Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края (далее - «награды»);
46) организация вручения наград, контроль своевременности вручения наград исполнительными органами Алтайского края и администрациями муниципальных районов (округов) и городских округов Алтайского края;
47) организация заказа, хранения и учета наград, ценных подарков к ним, отчетности по государственным наградам;
48) подготовка материалов по вопросам восстановления утраченных наград Алтайского края и выдачи их дубликатов и (или) удостоверений к ним;
49) формирование и ведение реестра независимых экспертов, рекомендуемых для включения в составы конкурсных и аттестационных комиссий, образованных в государственных органах Алтайского края;
50) организация работы по охране труда в Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края;
51) осуществление контроля за соблюдением сотрудниками Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края правил служебного распорядка Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края;
52) организация прохождения практики студентов государственных образовательных организаций высшего образования в Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края;
53) организация практической подготовки сотрудников исполнительных органов Алтайского края и органов местного самоуправления (стажеров) в Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края;
54) организационное обеспечение деятельности комиссий:
комиссии Алтайского края по наградам;
комиссии по рассмотрению вопросов дополнительного пенсионного обеспечения;
комиссии по рассмотрению вопросов о стаже гражданской службы;
комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Алтайского края;
комиссии Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по награждению;
образованных в Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края аттестационных комиссий, комиссий для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения указанных должностей;
55) осуществление иных полномочий, установленных правовыми актами Алтайского края, исполнение поручений Губернатора Алтайского края, Правительства Алтайского края, заместителя Председателя Правительства Алтайского края - руководителя Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края.
5. Департамент имеет право:
1) запрашивать в установленном порядке необходимую для осуществления полномочий Департамента информацию и материалы от федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов Алтайского края, структурных подразделений Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края, органов местного самоуправления, иных органов и организаций;
2) пользоваться банками данных Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края и исполнительных органов Алтайского края;
3) в установленном порядке привлекать сотрудников Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края и должностных лиц исполнительных органов Алтайского края для совместной работы;
4) осуществлять проверку деятельности структурных подразделений исполнительных органов Алтайского края, в функции которых входят вопросы государственной службы и кадров (должностных лиц, осуществляющих кадровую работу) по указанным вопросам;
5) создавать в установленном порядке рабочие группы, советы, комиссии с привлечением представителей государственных органов Алтайского края и организаций (по согласованию с ними).
(Раздел II в редакции Указа Губернатора Алтайского края от 09.01.2025 г. № 1)
III. Организация деятельности Департамента
6. Руководство деятельностью Департамента осуществляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности Губернатором Алтайского края по представлению заместителя Председателя Правительства Алтайского края - руководителя Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края. (В редакции Указов Губернатора Алтайского края от 15.03.2021 г. № 37; от 15.04.2022 г. № 52)
Заместитель начальника Департамента назначается на должность и освобождается от должности Губернатором Алтайского края по представлению начальника Департамента, по согласованию с заместителем Председателя Правительства Алтайского края - руководителем Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края. (В редакции Указа Губернатора Алтайского края от 30.01.2020 г. № 6)
Назначение на иные установленные в Департаменте должности и освобождение от указанных должностей осуществляется по представлению начальника Департамента заместителем Председателя Правительства Алтайского края - руководителем Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края.
7. Начальник Департамента:
1) распределяет должностные обязанности между сотрудниками Департамента;
2) выносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатору Алтайского края, заместителю Председателя Правительства Алтайского края - руководителю Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края вопросы, отнесенные к компетенции Департамента;
3) представляет департамент в государственных органах, органах местного самоуправления, иных организациях;
4) вносит предложения заместителю Председателя Правительства Алтайского края – руководителю Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края о поощрении и награждении сотрудников Департамента;
5) осуществляет иные полномочия в соответствии с правовыми актами Алтайского края, поручениями Губернатора Алтайского края, Правительства Алтайского края, заместителя Председателя Правительства Алтайского края – руководителя Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края.
(Пункт в редакции Указа Губернатора Алтайского края от 09.01.2025 г. № 1)
8. Начальник Департамента несет персональную ответственность за выполнение полномочий, возложенных на Департамент. (В редакции Указа Губернатора Алтайского края от 15.03.2021 г. № 37)
9. Финансирование расходов на содержание Департамента осуществляется управлением делами Губернатора и Правительства Алтайского края за счет средств, предусмотренных в краевом бюджете.
10. Информационное, документационное и материально-техническое обеспечение деятельности Департамента осуществляют соответствующие структурные подразделения Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края и управление делами Губернатора и Правительства Алтайского края.
11. Департамент имеет бланк со своим наименованием. Документы по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, подписывает начальник Департамента, а в период его отсутствия – заместитель начальника Департамента.
12. Положения об отделах Департамента утверждает заместитель Председателя Правительства Алтайского края – руководитель Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края.