СОВЕТ городского округа "Город НАРЬЯН-МАР"
12-я сессия III созыва
_____________________________________
РЕШЕНИЕ
О внесении изменений в Положение "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар"
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Ненецкого автономного округа от 24.10.2007 № 140-ОЗ "О муниципальной службе в Ненецком автономном округе", Уставом муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" Совет городского округа "Город Нарьян-Мар" РЕШИЛ:
1. Внести в Положение "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар", утвержденное решением Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 24.12.2009 № 42-р (в редакции решения от 24.04.2014 № 679-р) следующие изменения:
1.1. Подпункт 3 пункта 1.7 изложить в следующей редакции:
"3) ведущих должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности, а для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности;".
1.2. Подпункт 7 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
"7) получение дополнительного профессионального образования в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;".
1.3. Подпункт 1 пункта 2.5 исключить.
1.4. Подпункт 3 пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
"3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также участвовать в управлении хозяйствующим субъектом (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке), если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами и законами Ненецкого автономного округа, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;".
1.5. В абзаце втором пункта 4.7 слова "трудовую пенсию" заменить словами "страховую пенсию".
1.6. Раздел 5 изложить в следующей редакции:
"5. Подготовка кадров для муниципальной службы на договорной основе
5.1. В целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы органы местного самоуправления могут осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и с учетом положений Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
5.2. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления и гражданином и предусматривает обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе местного самоуправления в течение установленного срока после окончания обучения.
5.3. Заключение договора о целевом обучении осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном законом Ненецкого автономного округа. Информация о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении подлежит опубликованию в официальном бюллетене муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" "Наш город", и размещению на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за один месяц до даты проведения указанного конкурса.
5.4. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств городского бюджета. Гражданин, участвующий в указанном конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока, предусмотренногопунктом 5.5 настоящего Положения, соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и настоящим Положением для замещения должностей муниципальной службы.
5.5. Срок обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения устанавливается договором о целевом обучении. Указанный срок не может быть менее срока, в течение которого орган местного самоуправления предоставлял меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.
5.6. Обязательства и ответственность сторон договора о целевом обучении устанавливаются договором о целевом обучении в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.7. Договор о целевом обучении может быть заключен с гражданином один раз.
5.8. Финансовое обеспечение расходов, предусмотренных договором о целевом обучении, осуществляется за счет средств городского бюджета.".
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
LNГлава городского округа
LN"Город Нарьян-Мар"
LN_____________________Т.В.Федорова
LNПредседатель Совета городского округа "Город Нарьян-Мар"
LN______________________О.В.Старостина
г. Нарьян-Мар
24 июня 2015 года
№ 117-р