Администрация Ненецкого автономного округа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 апреля 2015 г. № 111-п
г. Нарьян-Мар
О внесении изменений в план мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ненецком автономном округе на 2013-2018 годы»
В целях приведения нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Ненецкого автономного округа Администрация Ненецкого автономного округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить изменения в план мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ненецком автономном округе на 2013-2018 годы», утвержденный постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 30.04.2013 № 162-п (с изменениями, внесенными постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 22.05.2014 № 176-п), согласно Приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2015 года.
Заместитель губернатора
Ненецкого автономного округаС.А. Ружников
Приложение
к постановлению Администрации
Ненецкого автономного округа от
17.04.2015 № 111-п «О внесении изменений
в план мероприятий («дорожную карту»)
«Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования и науки
в Ненецком автономном округе
на 2013-2018 годы»
Изменения в план мероприятий («дорожную карту»)
«Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ненецком автономном округе на 2013-2018 годы»
1. Разделы I - IV изложить следующей редакции:
«Раздел I
Изменения в дошкольном образовании,
направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1. Основные направления изменений:
1) Доступность дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья.
2) Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации:
создание дополнительных мест в образовательных организациях, реализующих программы дошкольного образования за счет строительства новых зданий и проведения реконструкции зданий функционирующих учреждений;
использование финансовых возможностей негосударственного сектора для создания дополнительных мест в образовательных организациях, реализующих программы дошкольного образования, в рамках региональных соглашений с компаниями - недропользователями, работающими на территории Ненецкого автономного округа.
3) Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования:
проведение капитальных ремонтов зданий дошкольных образовательных организаций с целью повышения качества услуг и безопасности условий их предоставления;
внедрение федеральных образовательных стандартов дошкольного образования в образовательных организациях, реализующих программы дошкольного образования;
внедрение региональной комплексной модели организации работы с педагогическими кадрами, реализующими программы дошкольного образования в части их материального обеспечения, повышения квалификации в рамках внедрения эффективного контракта;
проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт;
разработка и внедрение региональной модели оценки качества дошкольного образования.
2. Ожидаемые результаты:
1) Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации - обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования.
2) Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования:
обеспечение реализации программ дошкольного образования в
образовательных организациях, соответствующих современным требованиям обучения;
организация обучения всех детей дошкольного возраста по программам в рамках новых федеральных образовательных стандартов дошкольного образования;
повышение уровня образования и квалификации педагогических работников, реализующих программы дошкольного образования;
повышение уровня удовлетворенности населения качеством предоставляемых услуг в сфере дошкольного образования.
3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования
LN
LNед.
LNизм.
LN2012
LN2013
LN2014
LN2015
LN2016
LN2017
LN2018
LN
LN
LNДошкольное образование
LN
LN
LN
LN
LN
LNЧисленность детей в возрасте от 1 - 7 лет
LNтыс.
LNчел.
LN3,2
LN3,2
LN3,7
LN4,2
LN4,3
LN4,3
LN4,3
LN
LNОхват детей программами дошкольного образования
LN%
LN79,5
LN78,5
LN85,0
LN87,5
LN87,6
LN87,7
LN90,6
LN
LNОтношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих
LN%
LN98
LN98
LN97,5
LN100
LN100
LN100
LN100
LN
LNдошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNУдельный вес
LNчисленности
LNвоспитанников
LNдошкольных
LNобразовательных
LNорганизаций в возрасте от
LN3 до 7 лет, охваченных
LNобразовательными
LNпрограммами,
LNсоответствующими
LNфедеральному
LNгосударственному
LNобразовательному
LNстандарту дошкольного
LNобразования
LN%
LN0
LN0
LN0
LN0
LN100
LN100
LN100
LN
LNЦелевое значение охвата (справочно)
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNЧисленность воспитанников программ дошкольного образования
LNтыс.
LNчел.
LN3,1
LN3,1
LN3,4
LN3,6
LN3,61
LN3,62
LN3,8
LN
LNПотребность в увеличении числа мест в дошкольном образовании (нарастающим итогом)
LNтыс.
LNчел.
LN0,3
LN0,4
LN0
LN0
LN0
LN0
LN0
LN
LNИнструменты сокращения очереди в дошкольные организации (ежегодно) - всего, в том числе:
LNтыс.
LNмест
LN0,13
LN0,116
LN0,035
LN0,22
LN0
LN0
LN0,22
LN
LNКоличество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2016 году 100 процентов
LNтыс.
LNмест
LN0,13
LN0,116
LN0,035
LN0,22
LN0
LN0
LN0,22
LN
LNдоступности дошкольного образования:
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNв т.ч. высокозатратные места (строительство и пристрои)
LNтыс.
LNмест
LN0
LN0
LN0
LN0,22
LN0
LN0
LN0,22
LNза счет развития
LNнегосударственного
LNсектора
LNтыс.
LNмест
LN0
LN0
LN0
LN0
LN0
LN0
LN0
LNиные формы создания мест
LNтыс.
LNмест
LN0
LN0
LN0
LN0
LN0
LN0
LN0
LNза счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания
LNтыс.
LNмест
LN0,03
LN0,066
LN0,035
LN0
LN0
LN0
LN0
LNСправочно: численность воспитанников групп кратковременного пребывания
LNтыс.
LNчел
LN0,03
LN0,066
LN0,035
LN0
LN0
LN0
LN0
LNза счет расширения альтернативных форм дошкольного образования
LNтыс.
LNмест
LN0
LN0
LN0
LN0
LN0
LN0
LN0
LNза счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях - всего, из них:
LNтыс.
LNмест
LN0,1
LN0,05
LN0
LN0
LN0
LN0
LN0
LNстроительство новых зданий дошкольных образовательных организаций
LNтыс.
LNмест
LN0
LN0
LN0
LN0,22
LN0
LN0
LN0
LNсоздание дополнительных
LNмест в функционирующих
LNдошкольных
LNобразовательных
LNорганизациях
LN(реконструкция)
LNтыс.
LNмест
LN0,1
LN0,05
LN0
LN0
LN0
LN0
LN0
LNвозврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций
LNтыс.
LNмест
LN0
LN0
LN0
LN0
LN0
LN0
LN0
LNреконструкция с увеличением мощности дошкольных образовательных организаций
LNтыс.
LNмест
LN0
LN0
LN0
LN0
LN0
LN0
LN0
LNСозданные места в дошкольном образовании (с конца 2012 года)
LNтыс.
LNчел.
LN0,1
LN0,105
LN0
LN0,235
LN0,017
LN0
LN0,22
LNЧисленность работников дошкольных образовательных организаций, в том числе:
LN
LN1,29
LN1,33
LN1,33
LN1,35
LN1,36
LN1,36
LN1,36
LNпедагогические
LNработники
LNтыс.
LNчел
LN0,482
LN0,489
LN0,488
LN0,52
LN0,52
LN0,52
LN0,55
LNв % к предыдущему году
LN%
LN
LN112
LN112
LN106
LN100
LN100
LN105
LNСоотношение численности педагогического персонала к численности других категорий работников
LN%
LN59,5
LN58
LN58,6
LN59
LN59
LN59
LN59
LNДоля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
LN%
LN6,9
LN7,9
LN3,4
LN7
LN6,9
LN6,8
LN6,7
LNУдельный вес численности работников административноуправленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций
LN%
LN15,7
LN18
LN21,7
LN21,6
LN21,6
LN21,6
LN21,6
LNЧисло воспитанников в расчете на 1 педагогического работника
LNчел.
LN6,4
LN6,5
LN6,6
LN6,7
LN6,8
LN6,9
LN7,0
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
LN
LNМероприятия
LNСроки
LNреализа
LNции
LNОтветственные
LNисполнители
LNПоказатель
LNI. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на
LN
LNзачисление детей в дошкольные образовательные организации
LN1. Создание дополнительных мест в дошкольных образовательных
LN
LNорганизациях различных видов
LN
LN1.1.
LNСтроительство
LN2015-
LNДепартамент
LNВведение в
LN
LNсовременных зданий
LN2018
LNобразования,
LNэксплуатацию
LN
LNдошкольных
LNгоды
LNкультуры и спора
LNдвух зданий
LN
LNобразовательных
LN
LNНенецкого
LNдошкольных
LN
LNорганизаций,
LN
LNавтономного
LNобразовательных
LN
LNреконструкция зданий
LN
LNокруга,
LNорганизаций на
LN
LNфункционирующих
LN
LNДепартамент
LN440 мест
LN
LNорганизаций
LN
LNстроительства,
LNжилищно-
LNкоммунального
LNхозяйства,
LNэнергетики и
LNтранспорта
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга,
LNмуниципальные органы управления образованием
LN
LN1.2.
LNСтроительство
LN2014-
LNДепартамент
LNВведение в
LN
LNсовременных зданий
LN2015
LNобразования,
LNэксплуатацию
LN
LNдошкольных
LNгоды
LNкультуры и спора
LNодного здания
LN
LNобразовательных
LN
LNНенецкого
LNдошкольной
LN
LNорганизаций в рамках
LN
LNавтономного
LNобразовательной
LN
LNсоглашений между
LN
LNокруга,
LNорганизации на
LN
LNАдминистрацией
LN
LNДепартамент
LN220 мест
LN
LNНенецкого
LN
LNстроительства,
LN
LN
LNавтономного округа и
LN
LNжилищно-
LN
LN
LNкомпаниями-
LN
LNкоммунального
LN
LN
LNнедропользователями,
LN
LNхозяйства,
LN
LN
LNработающими на
LN
LNэнергетики и
LN
LN
LNтерритории региона
LN
LNтранспорта
LNНенецкого
LNавтономного
LN
LN
LN
LN
LNокруга,
LNмуниципальные органы управления образованием
LN
LN1.3.
LNМониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления
LN2014 - 2018 годы
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спора
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга,
LNмуниципальные органы управления образованием
LNОтношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме
LNчисленности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
LNII. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
LN1. Обеспечение минимизации регулирующих требований к организации
LNдошкольного образования
LN1.1.
LNПроведение капитальных ремонтов зданий дошкольных образовательных организаций с целью создания качества услуг и безопасности условий их предоставления
LN2013 -
LN2018
LNгоды
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спора
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга,
LNМуниципальные органы управления образованием
LNПроведение
LNкапитального
LNремонта в 80%
LNзданий
LNдошкольных
LNобразовательных
LNорганизаций
LN1.2.
LNМониторинг и анализ предписаний надзорных органов с
LN2013 - 2018 годы
LNДепартамент образования, культуры и спора
LNСокращение требований к образовательным
LN
LNцелью обеспечения
LN
LNНенецкого
LNорганизациям и
LN
LN
LNминимизации
LN
LNавтономного
LNупрощение им
LN
LN
LNрегулирующих
LN
LNокруга,
LNусловий работы
LN
LN
LNтребований к
LN
LNмуниципальные
LN
LN
LN
LNорганизациям
LN
LNорганы управления
LN
LN
LN
LNдошкольного
LN
LNобразованием
LN
LN
LN
LNобразования
LN
LN
LN
LN
LN1.3.
LNСтроительство зданий
LN2014 -
LNДепартамент
LNСокращение
LN
LN
LNобразовательных
LN2018
LNобразования,
LNтребований к
LN
LN
LNорганизаций,
LNгоды
LNкультуры и спора
LNобразовательным
LN
LN
LNреализующих
LN
LNНенецкого
LNорганизациям и
LN
LN
LNпрограммы
LN
LNавтономного
LNупрощение им
LN
LN
LNдошкольного
LN
LNокруга,
LNусловий работы.
LN
LN
LNобразования, с учетом
LN
LNДепартамент
LNВведение в
LN
LN
LNсовременных
LN
LNстроительства,
LNэксплуатацию
LN
LN
LNтребований
LN
LNжилищно-
LNзданий
LN
LN
LN
LN
LNкоммунального
LNобразовательных
LN
LN
LN
LN
LNхозяйства,
LNорганизаций,
LN
LN
LN
LN
LNэнергетики и
LNреализующих
LN
LN
LN
LN
LNтранспорта
LNпрограммы
LN
LN
LN
LN
LNНенецкого
LNдошкольного
LN
LN
LN
LN
LNавтономного
LNобразования, с
LN
LN
LN
LN
LNокруга,
LNучетом
LN
LN
LN
LN
LNмуниципальные
LNсовременных
LN
LN
LN
LN
LNорганы управления
LNтребований на
LN
LN
LN
LN
LNобразованием
LN190 мест
LN
LN1.4.
LNВнедрение
LN2013 -
LNДепартамент
LNУдельный вес
LN
LN
LNфедеральных
LN2016
LNобразования,
LNчисленности
LN
LN
LNгосударственных
LNгоды
LNкультуры и спора
LNвоспитанников
LN
LN
LNобразовательных
LN
LNНенецкого
LNдошкольных
LN
LN
LNстандартов (далее -
LN
LNавтономного
LNобразовательных
LN
LN
LNФГОС) дошкольного
LN
LNокруга,
LNорганизаций в
LN
LN
LNобразования
LN
LNмуниципальные
LNвозрасте от 3 до 7
LN
LN
LN
LN
LNорганы управления
LNлет, охваченных
LN
LN
LN
LN
LNобразованием
LNобразовательным
LN
LN
LN
LN
LNс участием
LNи программами,
LN
LN
LN
LN
LNруководителей
LNсоответствующи
LN
LN
LN
LN
LNдошкольных
LNми федеральному
LN
LN
LN
LN
LNобразовательных
LNгосударствен
LN
LN
LN
LN
LNорганизаций,
LNному
LN
LN
LN
LN
LNпедагогических
LNобразовательно
LN
LN
LN
LN
LNработников
LNму стандарту
LN
LN
LN
LN
LNдошкольных
LNдошкольного
LN
LN
LN
LN
LNобразовательных
LNобразования
LN
LN
LN
LN
LNорганизаций
LN
LN
LN1.5.
LNРазработка и
LN2013-
LNМуниципальные
LNУтверждение
LN
LN
LNутверждение
LN2015
LNорганы управления
LNнормативно
LN
LN
LNнормативно -
LNгоды
LNобразованием
LNправовых актов,
LN
LN
LNправовых актов,
LN
LN
LNобеспечивающих
LN
LN
LNобеспечивающих
LN
LN
LNвнедрение и
LN
LN
LNвнедрение и
LN
LN
LNреализацию
LN
LN
LNреализацию ФГОС
LN
LN
LNФГОС
LN
LN
LNдошкольного
LN
LN
LNдошкольного
LN
LN
LNобразования
LN
LN
LNобразования
LN
LN1.6.
LNРазработка основных
LN2014-
LNРуководители
LNСоответствие
LN
LN
LNобразовательных
LN2016
LNобразовательных
LNосновных
LN
LN
LNпрограмм в
LNгоды
LNорганизаций
LNобразовательных
LN
LN
LNсоответствии с ФГОС
LN
LNдошкольного
LNпрограмм
LN
LN
LNдошкольного
LN
LNобразования
LNдошкольного
LN
LN
LNобразования
LN
LN
LNобщего образования, реализуемых в Ненецком автономном округе, ФГОС дошкольного образования
LN
LN1.7.
LNОсуществление
LN2014-
LNДепартамент
LNОтношение
LN
LN
LNмероприятий,
LN2018
LNобразования,
LNсреднемесячной
LN
LN
LNнаправленных на
LNгоды
LNкультуры и спора
LNзаработной платы
LN
LN
LNоптимизацию
LN
LNНенецкого
LNпедагогических
LN
LN
LNрасходов на оплату
LN
LNавтономного
LNработников
LN
LN
LNтруда
LN
LNокруга,
LNгосударственных
LN
LN
LNвспомогательного,
LN
LNмуниципальные
LN(муниципальных)
LN
LN
LNадминистративно
LN
LNорганы управления
LNобразовательных
LN
LN
LNуправленческого
LN
LNобразованием
LNорганизаций
LN
LN
LNперсонала.
LN
LNс участием
LNдошкольного
LN
LN
LNДифференциация
LN
LNруководителей
LNобразования к
LN
LN
LNоплаты труда
LN
LNдошкольных
LNсредней
LN
LN
LNвспомогательного,
LN
LNобразовательных
LNзаработной плате
LN
LN
LNадминистративно
LN
LNорганизаций
LNв общем
LN
LN
LNуправленческого
LN
LN
LNобразовании
LN
LN
LNперсонала исходя из
LN
LN
LNНенецкого
LN
LN
LNпредельной доли
LN
LN
LNавтономного
LN
LN
LNрасходов на оплату их
LN
LN
LNокруга
LN
LN
LNтруда в общем фонде
LN
LN
LN
LN
LN
LNоплаты труда
LN
LN
LN
LN
LN
LNорганизации не более
LN
LN
LN
LN
LN
LN40%
LN
LN
LN
LN
LN1.8.
LNОптимизация
LN2014 -
LNДепартамент
LNЧисленность
LN
LN
LNчисленности по
LN2018
LNобразования,
LNвоспитанников в
LN
LN
LNотдельным категориям
LNгоды
LNкультуры и спора
LNрасчете на 1
LN
LN
LNпедагогических
LN
LNНенецкого
LNпедагогического
LN
LN
LNработников,
LN
LNавтономного
LNработника
LN
LN
LNопределенных указами
LN
LNокруга,
LN
LN
LN
LNПрезидента
LN
LNмуниципальные
LN
LN
LN
LNРоссийской
LN
LNорганы управления
LN
LN
LN
LNФедерации, с учетом
LN
LNобразованием
LN
LN
LN
LNувеличения
LN
LNс участием
LN
LN
LN
LNпроизводительности
LN
LNруководителей
LN
LN
LN
LNтруда и проводимых
LN
LNдошкольных
LN
LN
LN
LNинституциональных
LN
LNобразовательных
LN
LN
LN
LNизменений
LN
LNорганизаций
LN
LN
LN2. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования
LN
LN2.1.
LNРазработка
LN2015 -
LNДепартамент
LNРазработка и
LN
LN
LNдолжностных
LN2016
LNобразования,
LNутверждение
LN
LN
LNинструкций педагога
LNгоды
LNкультуры и спорта
LNдолжностных
LN
LN
LNдошкольного
LN
LNНенецкого
LNинструкций
LN
LN
LNобразования,
LN
LNавтономного
LNпедагога
LN
LN
LNвключающих характер
LN
LNокруга,
LNдошкольного
LN
LN
LNвзаимодействия
LN
LNмуниципальные
LNобразования
LN
LN
LNпедагога с детьми,
LN
LNорганы управления
LN
LN
LN
LNнаправленного на
LN
LNобразованием,
LN
LN
LN
LNразвитие
LN
LNруководители
LN
LN
LN
LNспособностей,
LN
LNобразовательных
LN
LN
LN
LNстимулирование
LN
LNорганизаций
LN
LN
LN
LNинициативности,
LN
LNдошкольного
LN
LN
LN
LNсамостоятельности и
LN
LNобразования
LN
LN
LN
LNответственности
LN
LN
LN
LN
LN
LNдошкольников
LN
LN
LN
LN
LN2.2.
LNРазработка
LN2014-
LNДепартамент
LNРазработка
LN
LN
LNперсонифицированной
LN2015
LNобразования,
LNперсонифицирова
LN
LN
LNмодели повышения
LNгоды
LNкультуры и спорта
LNнной модели
LN
LN
LNквалификации
LN
LNНенецкого
LNповышения
LN
LN
LNпедагогических
LN
LNавтономного
LNквалификации
LN
LN
LNработников
LN
LNокруга,
LNпедагогических
LN
LN
LNдошкольного
LN
LNмуниципальные
LNработников
LN
LN
LNобразования
LN
LNорганы управления
LNобразованием,
LNруководители
LNобразовательных
LNорганизаций
LNдошкольного
LNобразования
LNдошкольного
LNобразования
LN
LN2.3.
LNВнедрение
LN2016-
LNДепартамент
LNВнедрение
LN
LN
LNперсонифицированной
LN2018
LNобразования,
LNперсонифици
LN
LNмодели повышения
LNгоды
LNкультуры и спорта
LNрованной модели
LN
LNквалификации
LN
LNНенецкого
LNповышения
LN
LNпедагогических
LN
LNавтономного
LNквалификации
LN
LNработников
LN
LNокруга,
LNпедагогических
LN
LNдошкольного
LN
LNМуниципальные
LNработников
LN
LNобразования
LN
LNорганы управления
LNобразованием,
LNруководители
LNобразовательных
LNорганизаций
LNдошкольного
LNобразования
LN
LN2.4.
LNОрганизация
LN2013 -
LNДепартамент
LNПовышение
LN
LNповышения
LN2018
LNобразования,
LNквалификации в
LN
LNквалификации
LNгоды
LNкультуры и спорта
LNсоответствии с
LN
LNпедагогических
LN
LNНенецкого
LNсовременными
LN
LNработников
LN
LNавтономного
LNтребованиями
LN
LNдошкольного
LN
LNокруга,
LN90%
LN
LNобразования в
LN
LNмуниципальные
LNпедагогических
LN
LNсоответствии с
LN
LNорганы управления
LNработников
LN
LNсовременными
LN
LNобразованием,
LNдошкольного
LN
LNтребованиями
LN
LNгосударственное
LNбюджетное
LNучреждение
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга «Ненецкий
LNрегиональный
LNцентр развития
LNобразования»
LNобразования
LN3. Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования
LN3.1.
LNРазработка порядка
LN2013 год
LNМуниципальные
LNВнедрение
LN
LNформирования
LN
LNорганы управления
LNкомплексной
LN
LNмуниципального
LN
LNобразованием
LNдинамической
LN
LNзадания для
LN
LN
LNсистемы оценки
LN
LNдошкольных
LN
LN
LNдеятельности
LN
LNобразовательных
LN
LN
LNдошкольных
LN
LNорганизаций, включая
LN
LN
LNобразовательных
LN
LNпоказатели качества
LN
LN
LNорганизаций
LN
LNпредоставляемых
LN
LN
LN
LN
LNуслуг по дошкольному
LN
LN
LN
LN
LNобразованию
LN
LN
LN
LN3.2.
LNВнедрение порядка
LN2014-
LNДепартамент
LN
LN
LNформирования
LN2018
LNобразования,
LN
LN
LNмуниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию
LNгоды
LNкультуры и спорта Ненецкого автономного округа,
LNмуниципальные органы управления образованием
LN
LN3.3.
LNРазработка
LN(изменение)
LNпоказателей
LNэффективности
LNдеятельности
LNмуниципальных
LNорганизаций
LNдошкольного
LNобразования, их
LNруководителей и
LNосновных категорий
LNработников
LN2014 -
LN2018
LNгоды
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спорта
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга,
LNмуниципальные органы управления образованием
LN
LN4. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
LN4.1. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе дошкольного образования
LN4.1.1.
LNАпробация моделей
LNэффективного
LNконтракта с
LNпедагогическими
LNработниками с учетом
LNрекомендаций,
LNразработанных
LNМинистерством
LNобразования и науки
LNРоссии
LN2013 -
LN2014годы
LNМуниципальные
LNорганы управления
LNобразованием,
LNруководители
LNдошкольных
LNобразовательных
LNорганизаций
LNОтношение
LNсреднемесячной
LNзаработной платы
LNпедагогических
LNработников
LNмуниципальных
LNобразовательных
LNорганизаций
LNдошкольного
LNобразования к
LNсредней
LNзаработной плате в общем образовании Ненецкого автономного округа составит не менее 100%
LN4.1.2.
LNВнедрение
LNмеханизмов
LNэффективного
LNконтракта с
LNпедагогическими
LNработниками
LN2013 -
LN2018
LNгоды
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спорта
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга,
LNмуниципальные органы управления образованием, руководители
LN
LN
LN
LNдошкольных образовательных
LNорганизаций
LN
LN4.1.3.
LNПроведение
LNаттестации
LNпедагогических
LNработников
LNорганизаций
LNдошкольного
LNобразования с
LNпоследующим их
LNпереводом на
LNэффективный
LNконтракт (результат
LNаттестации на первую
LNи высшую категории
LNуказываются в
LNдоговоре
LN(дополнительном
LNсоглашении) при
LNзаключении
LNэффективного
LNконтракта с
LNпедагогическим
LNработником)
LN2014-
LN2018
LNгоды
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спорта
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга,
LNмуниципальные органы управления образованием с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
LNДоля
LNпедагогических
LNработников
LNдошкольных
LNобразовательных
LNорганизаций,
LNкоторым при
LNпрохождении
LNаттестации
LNприсвоена первая
LNили высшая
LNкатегория
LN4.1.4.
LNСовершенствование действующей модели аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт
LN2014-
LN2018
LNгоды
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спорта
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга,
LNмуниципальные органы управления образованием с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
LNОтношение
LNсреднемесячной
LNзаработной платы
LNпедагогических
LNработников
LNгосударственных
LN(муниципальных)
LNобразовательных
LNорганизаций
LNдошкольного
LNобразования к
LNсредней
LNзаработной плате
LNв общем
LNобразовании
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга
LN4.2. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций
LN4.2.1.
LNРазработка и принятие
LNмуниципальных
LNнормативных актов,
LNустанавливающих
LNмеханизмы
LNстимулирования
LNруководителей
LNдошкольных
LNобразовательных
LNорганизаций,
LNнаправленных на
LNустановление
LNвзаимосвязи между
LNпоказателями качества
LNпредоставляемых
LNмуниципальных услуг,
LNорганизацией
LNэффективности
LNдеятельности
LNруководителя
LNобразовательной
LNорганизации
LNдошкольного
LNобразования
LN2013-
LN2014
LNгоды
LNМуниципальные органы управления образованием
LNОтношение
LNсреднемесячной
LNзаработной платы
LNпедагогических
LNработников
LNмуниципальных
LNобразовательных
LNорганизаций
LNдошкольного
LNобразования к
LNсредней
LNзаработной плате в общем образовании Ненецкого автономного округа составит не менее 100%
LN4.2.2.
LNАпробация моделей
LNэффективного
LNконтракта с
LNруководителями
LNдошкольных
LNобразовательных
LNорганизаций с учетом
LNрекомендаций,
LNразработанных
LNМинистерством
LNобразования и науки
LNРоссии
LN2013 -
LN2015
LNгоды
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спорта
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга,
LNмуниципальные органы управления образованием
LN4.2.3.
LNВнедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций, в том числе проведение работы с
LN2013 -
LN2018
LNгоды
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спорта
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга,
LNмуниципальные органы управления образованием
LN
LNруководителями дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора
LN
LN
LN
LN4.3. Информационное сопровождение введения эффективного контракта
LN4.3.1.
LNОрганизация
LN2013-
LNДепартамент
LNОтношение
LN
LNпроведения
LN2018
LNобразования,
LNсреднемесячной
LN
LNразъяснительной
LNгоды
LNкультуры и спорта
LNзаработной платы
LN
LNработы в трудовых
LN
LNНенецкого
LNпедагогических
LN
LNколлективах,
LN
LNавтономного
LNработников
LN
LNпубликации в
LN
LNокруга,
LNдошкольных
LN
LNсредствах массовой
LN
LNмуниципальные
LNобразовательных
LN
LNинформации,
LN
LNорганы управления
LNорганизаций к
LN
LNпроведение семинаров
LN
LNобразованием,
LNсредней
LN
LNи других мероприятий
LN
LNруководители
LNзаработной плате
LN
LN
LN
LNдошкольных
LNв общем
LN
LN
LN
LNобразовательных
LNобразовании
LN
LN
LN
LNорганизаций
LNНенецкого
LN
LN
LN
LN
LNавтономного
LN4.3.2.
LNОрганизация сбора и
LN2015 -
LNДепартамент
LNокруга составит
LN
LNобработки данных для
LN2017
LNобразования,
LNГ J
LNне менее 100%
LN
LNпроведения анализа
LNгоды
LNкультуры и спорта
LN
LN
LNвлияния внедрения
LN
LNНенецкого
LN
LN
LNэффективного
LN
LNавтономного
LN
LN
LNконтракта на качество
LN
LNокруга,
LN
LN
LNобразовательных
LN
LNМуниципальные
LN
LN
LNуслуг дошкольного
LN
LNорганы управления
LN
LN
LNобразования и
LN
LNобразованием,
LN
LN
LNудовлетворенности
LN
LNруководители
LN
LN
LNнаселения качеством
LN
LNдошкольных
LN
LN
LNдошкольного
LN
LNобразовательных
LN
LN
LNобразования
LN
LNорганизаций
LN
LN5. Совершенствование системы оплаты труда
LN5.1.
LNПланирование
LN2013 -
LNДепартамент
LNОтношение
LN
LNдополнительных
LN2018
LNобразования,
LNсреднемесячной
LN
LNрасходов бюджетов на
LNгоды
LNкультуры и спорта
LNзаработной платы
LN
LNповышение оплаты
LN
LNНенецкого
LNпедагогических
LN
LNтруда педагогических
LN
LNавтономного
LNработников
LN
LNработников
LN
LNокруга,
LNобразовательных
LN
LNдошкольных
LN
LNмуниципальные
LNорганизаций
LN
LNобразовательных
LN
LNорганы управления
LNдошкольного
LN
LNорганизаций в
LN
LNобразованием,
LNобразования к
LN
LNсоответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»
LN
LNруководители
LNдошкольных
LNобразовательных
LNорганизаций
LNсредней
LNзаработной плате в общем образовании Ненецкого автономного округа составит не менее 100%
LN5.2.
LNРазработка и принятие
LNмуниципальных
LNнормативных актов,
LNустанавливающих
LNмеханизмы
LNстимулирования
LNруководителей
LNдошкольных
LNобразовательных
LNорганизаций,
LNнаправленных на
LNустановление
LNвзаимосвязи между
LNпоказателями качества
LNпредоставляемых
LNмуниципальных услуг,
LNорганизацией
LNэффективностью
LNдеятельности
LNруководителя
LNобразовательной
LNорганизации
LNдошкольного
LNобразования
LN2013 -
LN2014годы
LNМуниципальные органы управления образованием
LNОтношение
LNсреднемесячной
LNзаработной платы
LNпедагогических
LNработников
LNмуниципальных
LNобразовательных
LNорганизаций
LNдошкольного
LNобразования к
LNсредней
LNзаработной плате в общем образовании Ненецкого автономного округа составит не менее 100%
LN5.3.
LNВведение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников дошкольных образовательных организаций
LN2014-
LN2018
LNгоды
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спорта
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга,
LNМуниципальные
LNорганы управления
LNобразованием,
LNруководители
LNдошкольных
LNобразовательных
LNорганизаций
LNСоотношение
LNсредней
LNзаработной платы руководителей и средней
LNзаработной платы
LNработников
LNдошкольных
LNобразовательных
LNорганизаций
LNсоставит от 1 до 8
LN5.4.
LNОбеспечение
LN2014 -
LNДепартамент
LNОплата труда
LN
LNдифференциации
LN2018
LNобразования,
LNосновного и
LN
LNоплаты труда
LNгоды
LNкультуры и спорта
LNпрочего
LN
LNосновного и прочего
LN
LNНенецкого
LNперсонала при
LN
LNперсонала,
LN
LNавтономного
LNпроведении
LN
LNоптимизация расходов
LN
LNокруга,
LNоптимизации
LN
LNна административно
LN
LNмуниципальные
LNрасходов на
LN
LNуправленческий и
LN
LNорганы управления
LNадминистративно
LN
LNвспомогательный
LN
LNобразованием,
LN-управленческий
LN
LNперсонал с учетом
LN
LNруководители
LNи
LN
LNпредельной доли
LN
LNдошкольных
LNвспомогательный
LN
LNрасходов на оплату их
LN
LNобразовательных
LNперсонал с
LN
LNтруда в фонде оплаты
LN
LNорганизаций
LNучетом
LN
LNтруда дошкольной
LN
LN
LNпредельной доли
LN
LNобразовательной
LN
LN
LNрасходов на
LN
LNорганизации
LN
LN
LNоплату их труда в фонде оплаты труда
LNдошкольной образовательной организации составит не более 40%
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту
LN№
LNНаименование
LNпоказателя
LN2013
LN2014
LN2015
LN2016
LN2017
LN2018
LNРезультаты
LN1.
LNОтношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе
LN86
LN95
LN100
LN100
LN100
LN100
LNПолучение дошкольного образования детьми в возрасте от 3 до 7 лет
LN2.
LNУдельный вес
LNчисленности
LNдошкольников,
LNобучающихся по
LNобразовательным
LNпрограммам
LNдошкольного
LNобразования,
LNсоответствующим
LNтребованиям
LNстандартов
LNдошкольного
LNобразования, в
LNобщем числе
LNдошкольников,
LNобучающихся по
LNобразовательным
LNпрограммам
LNдошкольного
LNобразования
LN0
LN0
LN0
LN100
LN100
LN100
LNРеализация образовательных программ дошкольного образования, соответствующих
LNтребованиям
LNФГОС
LNдошкольного
LNобразования,
LN100%
LNдошкольными
LNобразователь
LNными
LNорганизациями
LN3.
LNУдельный вес
LNмуниципальных
LNрайонов и
LNгородских округов
LNв Ненецком
LNавтономном округе,
LNв которых оценка
LNдеятельности
LNдошкольных
LNобразовательных
LNорганизаций, их
LNруководителей и
LNосновных
LNкатегорий
LNработников
LNосуществляется на
LNосновании
LNпоказателей
LNэффективности
LNдеятельности
LNподведомственных
LNмуниципальных
LNорганизаций
LNдошкольного
LNобразования
LN0
LN0
LN50
LN50
LN50
LN100
LNОсуществление оценки деятельности дошкольных образовательных
LNорганизаций,
LNих
LNруководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных
LNорганизаций
LNдошкольного
LNобразования
LN4.
LNОтношение
LN94,7
LN97,2
LN100,0
LN100,0
LN100,0
LN100,0
LNСоответствие
LN
LNсреднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Ненецкого автономного округа
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNсредней
LNзаработной
LNплаты
LNработников
LNдошкольных
LNобразователь
LNных
LNорганизаций
LNсредней
LNзаработной
LNплате в сфере
LNобщего
LNобразования в
LNНенецком
LNавтономном
LNокруге.
LNПовышение
LNкачества
LNкадрового
LNсостава
LNдошкольного
LNобразования
LN5.
LNУдельный вес
LNчисленности
LNштатных
LNпедагогических
LNработников
LNдошкольных
LNобразовательных
LNорганизаций со
LNстажем работы
LNменее 10 лет в
LNобщей численности
LNштатных
LNпедагогических
LNработников
LNдошкольных
LNобразовательных
LNорганизаций (%)
LN26,7
LN26,7
LN25,9
LN25,8
LN25,8
LN25,8
LN
LN6.
LNОхват детей
LNдошкольными
LNобразовательными
LNорганизациями
LN(отношение
LNчисленности детей
LNв возрасте от 0 до 3
LN35,6
LN35,8
LN40,5
LN40,6
LN40,7
LN44,2
LN
LN
LNлет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет) (%)
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
Раздел II
Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесение с этапами перехода к эффективному контракту
6.Основные направления изменений:
1) Реализация мероприятий, направленных на обеспечение равного доступа к образованию с учетом современных требований:
внедрение федеральных образовательных стандартов общего образования в образовательных организациях, реализующих программы общего образования;
разработка и внедрение региональной комплексной модели эффективного функционирования образовательных организаций, реализующих программы общего образования в сложных социальных условиях, в том числе труднодоступных и удаленных местностях;
формирование и внедрение региональной системы мониторинга уровня подготовки и социализации выпускников образовательных организаций общего образования.
2) Обеспечение высокого качества услуг общего образования: обеспечение условий предоставления качественных услуг в сфере общего
образования вне зависимости от месторасположения образовательных организаций;
внедрение региональной комплексной модели организации работы с педагогическими кадрами, реализующими программы общего образования в части их материального обеспечения, повышения квалификации в рамках внедрения эффективного контракта;
разработка и внедрение региональной модели оценки качества общего образования.
3) Совершенствование (модернизация) действующих моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт.
4) Разработка регионального комплекса мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях.
7.Ожидаемые результаты:
1) Реализация мероприятий, направленных на обеспечение равного доступа к образованию с учетом современных требований:
обеспечение возможности реализации программ общего образования в образовательных организациях, соответствующих современным требованиям
обучения, работающих в сложных социальных условиях, в том числе труднодоступных и удаленных местностях;
обеспечение возможности обучения всех детей школьного возраста по программам в рамках новых федеральных образовательных стандартов общего образования;
обеспечение успешной социализации выпускников образовательных организаций общего образования в современных социально-экономических условиях.
2) Обеспечение высокого качества услуг общего образования: обеспечение уровня подготовки выпускников образовательных организаций общего образования не ниже среднероссийского;
повышение уровня образования и квалификации педагогических работников, реализующих программы общего образования;
повышение уровня удовлетворенности населения качеством предоставляемых услуг в сфере общего образования.
8. Основные количественные характеристики системы общего образования Ненецкого автономного округа
LN
LNед.
LNизм.
LN2012
LN2013
LN2014
LN2015
LN2016
LN2017
LN2018
LNЧисленность детей и молодежи 7-17 лет
LNтыс.
LNчел.
LN6,2
LN6,3
LN6,4
LN6,4
LN6,4
LN6,5
LN6,5
LNЧисло
LNорганизваций, реализующих программы общего образования
LNед.
LN67
LN66
LN67
LN67
LN66
LN66
LN66
LNв т.ч.
LNобщеобразователь ные организации
LNед.
LN38
LN37
LN37
LN37
LN36
LN36
LN36
LNЧисленность
LNобучающихся
LNтыс.
LNчел.
LN5,83
LN5,87
LN5,88
LN6Д
LN6,3
LN6,4
LN6,5
LNв % к
LNпредыдущему году
LN%
LN
LN101
LN100
LN104
LN103
LN102
LN103
LNчисленность
LNпедагогических
LNработников
LNтыс.
LNчел.
LN0,76
LN0,71
LN0,71
LN0,71
LN0,713
LN0,72
LN0,72
LNЧисленность обучающихся в расчете на одного
LNчел.
LN7,7
LN8,3
LN8,3
LN8,6
LN8,8
LN8,9
LN9,0
LNпедагогического
LNработникам
LN(вместо
LNпоказателя,
LNхарактеризующего
LNсоотношение
LN«учитель-ученик»)
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNЧисленность
LNучителей
LNтыс.
LNчел.
LN0,53
LN0,53
LN0,53
LN0,53
LN0,54
LN0,54
LN0,54
LNЧисло
LNобучающихся в расчете на 1 учителя
LNчел.
LN11,0
LN11,1
LN11Д
LN11,5
LN11,7
LN11,9
LN12,0
LNУдельный вес
LNчисленности
LNобучающихся
LNорганизаций
LNобщего
LNобразования,
LNобучающихся по
LNновым
LNфедеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все обучающиеся 1-8 классов)
LN%
LN21,2
LN31,0
LN41,5
LN51,6
LN62,0
LN72,1
LN79,8
LNДоля работников административноуправленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразователь ных организаций
LN%
LN14,3
LN14,3
LN16,3
LN16,3
LN16,3
LN16,3
LN16,3
LNДоля
LNпедагогических
LNработников
LN%
LN17,1
LN20,0
LN25,6
LN26,0
LN27,0
LN28,0
LN29,0
LNобразовательных организаций системы общего образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNУдельный вес
LNчисленности
LNобучающихся
LNсреднего общего
LNобразования,
LNохваченных
LNмероприятиями
LNпрофессиональной
LNориентации, в
LNобщей их
LNчисленности
LN%
LN100
LN100
LN100
LN100
LN100
LN100
LN100
9. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
LN
LNМероприятия
LNСроки
LNреализац
LNии
LNОтветственные
LNисполнители
LNНаименование
LNпоказателя
LNI. Достижение новых качественных образовательных результатов
LN1. Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных
LNобразовательных стандартов
LN
LN1.1.
LNВнедрение ФГОС
LN2013-
LNУправление
LNОбучение 100%
LN
LNначального общего
LN2014
LNобразования и
LNшкольников
LN
LNобразования в
LNгоды
LNмолодежной
LNначальных
LN
LNобщеобразователь
LN
LNполитики
LNклассов
LN
LNных организациях
LN
LNНенецкого
LNобщеобразова
LN
LNНенецкого
LN
LNавтономного
LNтельных
LN
LNавтономного округа
LN
LNокруга;
LNорганизаций
LN
LN
LN
LNмуниципальные
LNНенецкого
LN
LN
LN
LNорганы управления
LNавтономного
LN
LN
LN
LNобразованием;
LNокруга по новым
LN
LN
LN
LNгосударственное
LNФГОС
LN
LN
LN
LNбюджетное
LNУдельный вес
LN
LN
LN
LNучреждение Ненецкого автономного округа «Ненецкий региональный центр развития образования»; общеобразовательные организации
LNчисленности обучающихся в общеобразовательных организациях по новым
LNфедеральным
LNгосударственным
LNобразовательным
LNстандартам в
LNобщей
LNчисленности
LNобучающихся
LN1.2.
LNВнедрение ФГОС основного общего образования в общеобразовательных организациях Ненецкого автономного округа
LN2015-
LN2018
LNгоды
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спорта
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга;
LNмуниципальные органы управления образованием; государственное бюджетное учреждение Ненецкого автономного округа «Ненецкий региональный центр развития образования»; общеобразовательные организации
LNУдельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях по новым
LNфедеральным
LNгосударственным
LNобразовательным
LNстандартам в
LNобщей
LNчисленности
LNобучающихся
LN1.3.
LNРазработка и реализация регионального комплекса мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях
LN2014-
LN2018
LNгоды
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спорта
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга;
LNмуниципальные
LNорганы управления
LNобразованием;
LNгосударственное
LNбюджетное
LNучреждение
LNНенецкого
LNУдельный вес численности обучающихся среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
LN
LN
LN
LNавтономного округа
LN«Ненецкий
LNрегиональный центр
LNразвития
LNобразования»;
LNобщеобразовательн
LNые организации
LN
LN1.4.
LNОсуществление
LN2014-
LNДепартамент
LNОтношение
LN
LNмероприятий,
LN2018
LNобразования,
LNсредней
LN
LNнаправленных на
LNгоды
LNкультуры и спорта
LNзаработной платы
LN
LNоптимизацию
LN
LNНенецкого
LNпедагогических
LN
LNрасходов на оплату
LN
LNавтономного
LNработников
LN
LNтруда
LN
LNокруга;
LNобщеобразова
LN
LNвспомогательного,
LN
LNмуниципальные
LNтельных
LN
LNадминистративно
LN
LNорганы управления
LNорганизаций к
LN
LNуправленческого
LN
LNобразованием;
LNсредней
LN
LNперсонала.
LN
LNгосударственное
LNзаработной плате
LN
LNДифференциация
LN
LNбюджетное
LNв Ненецком
LN
LNоплаты труда
LN
LNучреждение
LNавтономном
LN
LNвспомогательного,
LN
LNНенецкого
LNокруге
LN
LNадминистративно
LN
LNавтономного округа
LN
LN
LNуправленческого
LN
LN«Ненецкий
LN
LN
LNперсонала исходя из
LN
LNрегиональный центр
LN
LN
LNпредельной доли
LN
LNразвития
LN
LN
LNрасходов на оплату
LN
LNобразования»;
LN
LN
LNих труда в общем
LN
LNобщеобразователь
LN
LN
LNфонде оплаты труда
LN
LNные организации
LN
LN
LNорганизации не более
LN
LN
LN
LN
LN40%
LN
LN
LN
LN1.5.
LNОптимизация
LN2014-
LNДепартамент
LNОтношение
LN
LNчисленности по
LN2018
LNобразования,
LNсредней
LN
LNотдельным
LNгоды
LNкультуры и спорта
LNзаработной платы
LN
LNкатегориям
LN
LNНенецкого
LNпедагогических
LN
LNпедагогических
LN
LNавтономного
LNработников
LN
LNработников,
LN
LNокруга;
LNобщеобразова
LN
LNопределенных
LN
LNмуниципальные
LNтельных
LN
LNУказами Президента
LN
LNорганы управления
LNорганизаций к
LN
LNРоссийской
LN
LNобразованием;
LNсредней
LN
LNФедерации, с учетом
LN
LNгосударственное
LNзаработной плате
LN
LNувеличения
LN
LNбюджетное
LNв Ненецком
LN
LNпроизводительности
LN
LNучреждение
LNавтономном
LN
LNтруда и проводимых
LN
LNНенецкого
LNокруге
LN
LNинституциональных
LN
LNавтономного округа
LN
LN
LNизменений
LN
LN«Ненецкий
LN
LN
LN
LN
LNрегиональный центр
LN
LN
LN
LN
LNразвития
LN
LN
LN
LN
LNобразования»; общеобразовательные организации
LN
LN1.6.
LNРеализация
LN2014-
LNДепартамент
LNУдельный вес
LN
LNмероприятий,
LN2018
LNобразования,
LNчисленности
LN
LNнаправленных на
LNгоды
LNкультуры и спорта
LNобучающихся в
LN
LNобеспечение
LN
LNНенецкого
LNобщеобразова
LN
LNдоступности общего
LN
LNавтономного
LNтельных
LN
LNобразования в
LN
LNокруга;
LNорганизациях в
LN
LNсоответствии с
LN
LNмуниципальные
LNсоответствии с
LN
LNфедеральным
LN
LNорганы управления
LNФГОС в общей
LN
LNгосударственным
LN
LNобразованием
LNчисленности
LN
LNобразовательным
LN
LN
LNобучающихся в
LN
LNстандартом общего
LN
LN
LNобщеобразова
LN
LNобразования для всех
LN
LN
LNтельных
LN
LNкатегорий граждан
LN
LN
LNорганизациях
LN2. Корректировка основных программ начального общего, основного общего,
LNсреднего общего образования с учетом российских и международных
LNисследований образовательных достижений школьников
LN2.1.
LNПодготовка и
LN2014 -
LNДепартамент
LNСоответствие
LN
LNапробация
LN2017
LNобразования,
LNобразовательных
LN
LNрегиональных
LNгоды
LNкультуры и спорта
LNпрограммы
LN
LNметодических
LN
LNНенецкого
LNначального
LN
LNрекомендаций по
LN
LNавтономного
LNобщего
LN
LNкорректировке
LN
LNокруга;
LNобразования,
LN
LNосновных
LN
LNмуниципальные
LNреализуемых в
LN
LNобразовательных
LN
LNорганы управления
LNНенецком
LN
LNпрограмм начального
LN
LNобразованием,
LNавтономном
LN
LNобщего, основного
LN
LNгосударственное
LNокруге ФГОС
LN
LNобщего, среднего
LN
LNбюджетное
LNначального
LN
LNобщего образования
LN
LNучреждение
LNобщего
LN
LNна основе
LN
LNНенецкого
LNобразования
LN
LNрекомендаций
LN
LNавтономного округа
LN
LN
LNМинистерства
LN
LN«Ненецкий
LN
LN
LNобразования и науки
LN
LNрегиональный центр
LN
LN
LNРоссии
LN
LNразвития
LN
LN
LN
LN
LNобразования»
LN
LN2.2.
LNВнедрение
LN2014-
LNДепартамент
LNВнедрение на
LN
LNразработанных
LN2018
LNобразования,
LNтерритории
LN
LNрекомендаций в
LNгоды
LNкультуры и спорта
LNНенецкого
LN
LNформатах:
LN
LNНенецкого
LNавтономного
LN
LNповышения
LN
LNавтономного
LNокруга
LN
LNквалификации
LN
LNокруга;
LNрекомендации по:
LN
LNпедагогических
LN
LNмуниципальные
LNповышению
LN
LNработников;
LN
LNорганы управления
LNквалификации
LN
LNкорректировки и
LN
LNобразованием;
LNпедагогических
LN
LNапробации основных
LN
LNгосударственное
LNработников;
LN
LNобщеобразователь
LN
LNбюджетное
LNкорректировке и
LN
LNных программ;
LN
LNучреждение
LNапробации
LN
LNсбора и
LN
LNНенецкого
LNосновных
LN
LNраспространения
LN
LNавтономного округа
LNобщеобразова
LN
LNлучших
LN
LN«Ненецкий
LNтельных
LN
LNпедагогических
LN
LNрегиональный центр
LNпрограмм;
LN
LNпрактик;
LN
LNразвития
LNсбору и
LN
LNформирования
LN
LNобразования»,
LNраспространению
LN
LNсетевого
LN
LNобщеобразователь
LNлучших
LN
LNвзаимодействия
LN
LNные организации
LNпедагогических
LN
LNобразовательных
LN
LN
LNпрактик;
LN
LNорганизаций
LN
LN
LNформированию
LNсетевого
LNвзаимодействия
LNобразовательных
LNорганизаций
LN3. Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации
LN
LNшкольников
LN
LN3.1.
LNСоздание
LN2015 год
LNДепартамент
LNСоздание
LN
LNструктурного
LN
LNобразования,
LNструктурного
LN
LNподразделения на
LN
LNкультуры и спорта
LNподразделения на
LN
LNбазе
LN
LNНенецкого
LNбазе
LN
LNгосударственного
LN
LNавтономного
LNгосударственного
LN
LNбюджетного
LN
LNокруга;
LNбюджетного
LN
LNучреждения
LN
LNгосударственное
LNучреждения
LN
LNНенецкого
LN
LNбюджетное
LNНенецкого
LN
LNавтономного округа
LN
LNучреждение
LNавтономного
LN
LN«Ненецкий
LN
LNНенецкого
LNокруга
LN
LNрегиональный центр
LN
LNавтономного округа
LN«Ненецкий
LN
LNразвития
LN
LN«Ненецкий
LNрегиональный
LN
LNобразования» для
LN
LNрегиональный центр
LNцентр развития
LN
LNорганизации и
LN
LNразвития
LNобразования» для
LN
LNпроведения
LN
LNобразования»
LNорганизации и
LN
LNмониторинга
LN
LN
LNпроведения
LNмониторинга
LN3.2.
LNПроведение
LN2015-
LNДепартамент
LNЕжегодное
LN
LNмониторинга уровня
LN2018
LNобразования,
LNпроведение
LN
LNподготовки и
LNгоды
LNкультуры и спорта
LNмониторинга
LN
LNсоциализации
LN
LNНенецкого
LNуровня
LN
LNобучающихся в
LN
LNавтономного
LNподготовки и
LN
LNобщеобразователь
LN
LNокруга;
LNсоциализации
LN
LNных организациях
LN
LNмуниципальные органы управления
LN100%
LNвыпускников
LN
LN
LN
LNобразованием,
LNосновной и
LN
LN
LN
LNгосударственное
LNсредней школы.
LN
LN
LN
LNбюджетное
LNОтношение
LN
LN
LN
LNучреждение
LNсреднего балла
LN
LN
LN
LNНенецкого
LNединого
LN
LN
LN
LNавтономного округа
LNгосударственного
LN
LN
LN
LN«Ненецкий
LNэкзамена (в
LN
LN
LN
LNрегиональный центр
LNрасчете на 1
LN
LN
LN
LNразвития
LNпредмет) в 10%
LN
LN
LN
LNобразования»
LNшкол с лучшими
LNрезультатами
LNединого
LNгосударственного экзамена к среднему баллу единого
LNгосударственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с худшими результатами единого
LNгосударственного
LNэкзамена
LNII. Обеспечение доступности качественного образования
LN4. Совершенствование системы оценки качества общего образования
LN4.1.
LNРазработка
LN2013 год
LNМуниципальные
LNВключение
LN
LN(корректировка)
LN
LNорганы управления
LNпоказателя
LN
LNпоказателей
LN
LNобразованием
LNрезультатов ЕГЭ
LN
LNэффективности
LN
LN
LNв оценку
LN
LNдеятельности
LN
LN
LNэффективности
LN
LNмуниципальных
LN
LN
LNдеятельности
LN
LNорганизаций общего
LN
LN
LNмуниципальных
LN
LNобразования, их
LN
LN
LNорганизаций
LN
LNруководителей и
LN
LN
LNобщего
LN
LNосновных категорий
LN
LN
LNобразования, их
LN
LNработников
LN
LN
LNруководителей и
LNосновных
LNкатегорий
LNработников.
LNОтношение
LNсреднего балла
LNединого
LNгосударственного
LN
LN/
LN
LN
LNэкзамена (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с лучшими результатами единого
LNгосударственного экзамена к среднему баллу единого
LNгосударственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с худшими результатами единого
LNгосударственного
LNэкзамена
LN5. Разработка и реализация муниципальных программ, содержащих
LNмероприятия по поддержке школ, работающих в сложных социальных
LN
LNусловиях
LN
LN5.1.
LNФормирование
LN2013 год
LNУправление
LNУтверждение
LN
LNрегионального
LN
LNобразования и
LNрегионального
LN
LNперечня
LN
LNмолодежной
LNперечня
LN
LNобщеобразователь
LN
LNполитики
LNобщеобразова
LN
LNных организаций,
LN
LNНенецкого
LNтельных
LN
LNработающих в
LN
LNавтономного
LNорганизаций,
LN
LNсложных социальных
LN
LNокруга,
LNработающих в
LN
LNусловиях
LN
LNмуниципальные
LNсложных
LN
LN
LN
LNорганы управления
LNсоциальных
LN
LN
LN
LNобразованием
LNусловиях
LN5.2.
LNСтроительство
LN2014 -
LNДепартамент
LNВведение 1210
LN
LNзданий
LN2018
LNстроительства,
LNмест в 7
LN
LNобразовательных
LNгоды
LNжилищно-
LNпостроенных
LN
LNорганизаций,
LN
LNкоммунального
LNсовременных
LN
LNреализующих
LN
LNхозяйства,
LNзданиях
LN
LNпрограммы общего
LN
LNэнергетики и
LNобразовательных
LN
LNобразования,
LN
LNтранспорта
LNорганизаций в
LN
LNотвечающих
LN
LNНенецкого
LNнаселенных
LN
LNсовременным
LN
LNавтономного
LNпунктах,
LN
LNтребованиям и
LN
LNокруга;
LNнаходящихся в
LN
LNрасположенных в
LN
LNАдминистрации
LNсложных
LN
LNсложных социальных
LN
LNМуниципального
LNсоциальных
LN
LNусловиях
LN
LNобразования
LNусловиях
LN
LN
LN
LN«Муниципальный
LN
LN
LN
LN
LNрайон «Заполярный
LN
LN
LN
LN
LNрайон»
LN
LN5.3.
LNМониторинг и
LN2013 -
LNДепартамент
LNЕжегодное
LN
LNсравнительный
LN2014
LNобразования,
LNпроведение
LN
LNанализ результатов
LNгоды
LNкультуры и спорта
LNмониторинга и
LN
LNЕГЭ школ,
LN
LNНенецкого
LNсравнительного
LN
LNработающих в
LN
LNавтономного
LNанализа
LN
LNсложных социальных
LN
LNокруга;
LNрезультатов ЕГЭ
LN
LNусловиях, с
LN
LNмуниципальные
LNшкол,
LN
LNостальными школами
LN
LNорганы управления
LNработающих в
LN
LNрегиона
LN
LNобразованием,
LNгосударственное
LNбюджетное
LNучреждение
LNНенецкого
LNавтономного округа
LN«Ненецкий
LNрегиональный центр
LNразвития
LNобразования»
LNсложных социальных условиях, с остальными школами региона
LN5.4.
LNРазработка и
LN2015 год
LNДепартамент
LNРазработка и
LN
LNутверждение
LN
LNобразования,
LNутверждение
LN
LNгосударственных
LN
LNкультуры и спорта
LNгосударственных
LN
LN(муниципальных)
LN
LNНенецкого
LN(муниципальных)
LN
LNпрограмм поддержки
LN
LNавтономного
LNпрограмм
LN
LNшкол, работающих в
LN
LNокруга,
LNразвития
LN
LNсложных социальных
LN
LNмуниципальные
LNобразования
LN
LNусловиях
LN
LNорганы управления образованием
LN
LN5.5.
LNРеализация
LN2015 -
LNДепартамент
LNУлучшение
LN
LNгосударственных
LN2018
LNобразования,
LNусловий и
LN
LN(муниципальных)
LNгоды
LNкультуры и спорта
LNрезультатов
LN
LNпрограмм поддержки
LN
LNНенецкого
LNработы школ,
LN
LNшкол, работающих в
LN
LNавтономного
LNработающих в
LN
LNсложных социальных
LN
LNокруга,
LNсложных
LN
LNусловиях
LN
LNмуниципальные органы управления образованием
LNсоциальных условиях, в том числе,
LNрасположенных в труднодоступных отдаленных местностях
LN5.6.
LNВыявление и
LN2014 -
LNДепартамент
LNВыявление и
LN
LNраспространение
LN2018
LNобразования,
LNраспространение
LN
LNлучших практик
LNгоды
LNкультуры и спорта
LNлучших практик
LN
LNобеспечения школ,
LN
LNНенецкого
LNобеспечения
LN
LNработающих в
LN
LNавтономного
LNшкол,
LN
LNсложных социальных
LN
LNокруга,
LNработающих в
LN
LNусловиях, для
LN
LNмуниципальные
LNсложных
LN
LNдостижения высоких
LN
LNорганы управления
LNсоциальных
LN
LNобразовательных
LN
LNобразованием,
LNусловиях, для
LN
LNрезультатов
LN
LNгосударственное
LNбюджетное
LNучреждение
LNНенецкого
LNавтономного округа
LN«Ненецкий
LNрегиональный центр
LNразвития
LNобразования»
LNдостижения
LNвысоких
LNобразовательных
LNрезультатов
LN
LNIII. Программа подготовки и переподготовки современных
LN
LNпедагогических кадров
LN
LN6. Достижение новых качественных образовательных результатов
LN6.1.
LNОрганизация
LN2013 -
LNДепартамент
LNПовышение
LN
LNповышения
LN2018
LNобразования,
LNквалификации в
LN
LNквалификации
LNгоды
LNкультуры и спорта
LNсоответствии с
LN
LNпедагогических
LN
LNНенецкого
LNсовременными
LN
LNработников общего
LN
LNавтономного
LNтребованиями
LN
LNобразования в
LN
LNокруга,
LN90%
LN
LNсоответствии с
LN
LNмуниципальные
LNпедагогических
LN
LNсовременными
LN
LNорганы управления
LNработников
LN
LNтребованиями
LN
LNобразованием,
LNгосударственное
LNбюджетное
LNучреждение
LNНенецкого
LNавтономного округа
LN«Ненецкий
LNрегиональный центр
LNразвития
LNобразования»
LNобщего
LNобразования
LN6.2.
LNРазработка и
LN2013 -
LNДепартамент
LNРазработка и
LN
LNреализация
LN2018
LNобразования,
LNреализация
LN
LNкомплекса
LNгоды
LNкультуры и спорта
LNкомплекса
LN
LNмероприятий по
LN
LNНенецкого
LNмероприятий по
LN
LNподдержке
LN
LNавтономного
LNподдержке
LN
LNмолодежи,
LN
LNокруга,
LNмолодежи,
LN
LNзаинтересованной в
LN
LNмуниципальные
LNзаинтересованной
LN
LNполучении
LN
LNорганы управления
LNв получении
LN
LNпедагогической профессии и в работе в системе образования
LN
LNобразованием,
LNгосударственное
LNбюджетное
LNучреждение
LNНенецкого
LNавтономного округа
LN«Ненецкий
LNрегиональный центр
LNразвития
LNобразования»
LNпедагогической профессии и в работе в системе образования
LN6.3.
LNФормирование
LNрегионального
LNцелевого заказа на
LNподготовку
LNсовременных
LNпедагогических
LNкадров
LN2013-
LN2018
LNгоды
LNДепартамент образования, культуры и спорта Ненецкого . автономного округа,
LNмуниципальные органы управления образованием
LNФормирование целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров
LN6.4.
LNРазработка механизмов финансовой поддержки молодых педагогов, разработка и утверждение региональных нормативноправовых актов
LN2013 -
LN2018
LNгоды
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спорта
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга,
LNмуниципальные органы управления образованием
LNПовышение численности молодых педагогов в возрасте до 35 лет в сфере общего образования
LNIV. Введение эффективного контракта в общем образовании
LN7.1. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования
LN7.1.1.
LNАпробация моделей эффективного контракта с педагогическими работниками с учетом
LNрекомендаций, разработанных Минобрнауки России
LN2013 год
LNМуниципальные органы управления образованием, общеобразовательные организации
LNПроведение
LNапробации
LNмоделей
LNэффективного
LNконтракта с
LNпедагогическими
LNработниками в
LNсистеме общего
LNобразования
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга
LN7.1.2.
LNВнедрение
LNмеханизмов
LNэффективного
LNконтракта с
LNпедагогическими
LNработниками
LN2014-
LN2018
LNгоды
LNМуниципальные органы управления образованием, общеобразовательные организации
LNОтношение
LNсредней
LNзаработной платы педагогических работников составит не менее 100% к средней заработной плате в Ненецком автономном округе
LN7.1.3.
LNСовершенствование моделей аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт
LN2014-
LN2018
LNгоды
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спорта
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга,
LNмуниципальные органы управления образованием
LNОтношение
LNсредней
LNзаработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней
LNзаработной плате в
LNсоответствующем
LNрегионе
LNДоля
LNпедагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
LN7.2. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями общеобразовательных организаций
LN7.2.1.
LNРазработка и
LNпринятие
LNмуниципальных
LNнормативных актов,
LNустанавливающих
LNмеханизмы
LNстимулирования
LN2013 -
LN2015
LNгоды
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спорта
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга,
LNмуниципальные
LNОтношение
LNсредней
LNзаработной платы педагогических работников составит не менее 100% к средней
LN
LNруководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества
LNпредоставляемых государственных (муниципальных) услуг, организацией эффективности деятельности руководителя общеобразовательной организации
LN
LNорганы управления образованием
LNзаработной плате в Ненецком автономном округе
LN7.2.2.
LNАпробация моделей эффективного контракта с руководителями общеобразовательных организаций с учетом
LNрекомендаций, разработанных Минобрнауки России, в том числе проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями общеобразовательных организаций в соответствии с типовой формой договора
LN2013 -
LN2016
LNгоды
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спорта
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга,
LNмуниципальные органы управления образованием
LNОтношение
LNсредней
LNзаработной платы педагогических работников составит не менее 100% к средней заработной плате в Ненецком автономном округе
LN7.2.3.
LNВнедрение механизмов эффективного контракта с руководителями общеобразовательны х организаций, в том числе проведение работы по
LN2013-
LN2018
LNгоды
LNДепартамент образования, культуры и спорта Ненецкого авто номного округа, муниципальные органы управления образованием
LNОтношение
LNсредней
LNзаработной платы педагогических работников составит не менее 100% к средней заработной плате в Ненецком
LN
LNзаключению трудовых договоров с руководителями общеобразовательных организаций в соответствии с типовой формой договора
LN
LN
LNавтономном
LNокруге
LN7.3. Информационное сопровождение введения эффективного контракта
LN7.3.1.
LNОрганизация
LNпроведения
LNразъяснительной
LNработы в трудовых
LNколлективах,
LNпубликации в
LNсредствах массовой
LNинформации,
LNпроведение
LNсеминаров и других
LNмероприятий
LN2013-
LN2018
LNгоды
LNМуниципальные органы управления образованием, общеобразовательные организации
LNОтношение
LNсредней
LNзаработной платы педагогических работников составит не менее 100% к средней заработной плате в Ненецком автономном округе
LN7.3.2.
LNОрганизация сбора и обработки данных для проведения анализа влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования
LN2015-
LN2017
LNгоды
LNМуниципальные органы управления образованием, общеобразовательные организации
LNОтношение
LNсредней
LNзаработной платы педагогических работников составит не менее 100% к средней заработной плате в Ненецком автономном округе
LN8. Совершенствование системы оплаты труда
LN8.1.
LNПланирование дополнительных расходов регионального (муниципального) бюджета на повышение оплаты труда
LNпедагогических
LN2013-
LN2018
LNгоды
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спорта
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга,
LNмуниципальные органы управления образованием,
LNОтношение среднемесячной заработной плата педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций к
LN
LNработников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»
LN
LNобщеобразовательные организации
LNсредней
LNзаработной плате в Ненецком автономном округе составит не менее 100%
LN8.2.
LNРазработка и принятие региональных (муниципальных) нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества
LNпредоставляемых государственных (муниципальных) услуг, организацией эффективности деятельности руководителя общеобразовательной организации
LN2013 -
LN2015
LNгоды
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спорта
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга,
LNмуниципальные органы управления образованием
LNОтношение среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней
LNзаработной плате в Ненецком автономном округе составит не менее 100%
LN8.3.
LNВведение
LNпредельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников общеобразователь-
LN2014-
LN2018
LNгоды
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спорта
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга,
LNмуниципальные органы управления
LNСоотношения
LNсредней
LNзаработной платы руководителей и средней
LNзаработной платы
LNработников
LNобщеобразова-
LN
LNных организаций
LN
LNобразованием, руководители общеобразовательные организации
LNтельных организаций составит от 1 до 8
LN8.4.
LNОбеспечение
LN2014-
LNДепартамент
LNОплата труда
LN
LNдифференциации
LN2018
LNобразования,
LNосновного и
LN
LNоплаты труда
LNгоды
LNкультуры и спорта
LNпрочего
LN
LNосновного и прочего
LN
LNНенецкого
LNперсонала при
LN
LNперсонала,
LN
LNавтономного
LNпроведении
LN
LNоптимизация
LN
LNокруга,
LNоптимизации
LN
LNрасходов на
LN
LNмуниципальные
LNрасходов на
LN
LNадминистративно
LN
LNорганы управления
LNадминистративно
LN
LNуправленческий и
LN
LNобразованием,
LN-управленческий
LN
LNвспомогательный
LN
LNобщеобразователь
LNи
LN
LNперсонал с учетом
LN
LNные организации
LNвспомогательный
LN
LNпредельной доли
LN
LN
LNперсонал с
LN
LNрасходов на оплату
LN
LN
LNучетом
LN
LNих труда в фонде
LN
LN
LNпредельной доли
LN
LNоплаты труда
LN
LN
LNрасходов на
LN
LNобщеобразователь
LN
LN
LNоплату их труда в
LN
LNных организаций
LN
LN
LNфонде оплаты труда
LNобщеобразовательной организации составит не более 40%
10. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
LN№
LNНаименование
LNпоказателя
LN2013
LN2014
LN2015
LN2016
LN2017
LN2018
LNРезульта
LNты
LN1
LNУдельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, обучающихся по новым ФГОС, %
LN31,0
LN41,5
LN51,6
LN62,0
LN72,1
LN80,0
LNОбучение не менее 80%
LNучеников по новым ФГОС
LN2
LNСоотношение среднего балла
LN2,13
LN2,01
LN1,98
LN1,79
LN1,65
LN1,50
LNУлучше
LNние
LN
LNпо единому государственном у экзамену по русскому языку и математике (в расчете на один предмет) в 10% школ с лучшими результатами единого
LNгосударственного экзамена к среднему баллу единого
LNгосударственного экзамена (в расчете на один предмет) в 10% школ с наихудшими результатами ЕГЭ
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNрезультатов ЕГЭ выпускни ков школ, в первую очередь тех школ, где
LNвыпуск
LNники
LNпоказы
LNвают
LNнизкие
LNрезульта
LNты
LNединого
LNгосу
LNдарствен
LNного
LNэкзамена
LN3
LNСредний балл единого
LNгосударственного экзамена в 10% школ с худшими результатами единого
LNгосударственного экзаменам (баллы)
LN38,3
LN40,8
LN41
LN41
LN40,5
LN40
LNУлучшат
LNся
LNрезульта
LNты
LNвыпускни ков школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты
LNединого
LNгосу
LNдарствен
LNного
LNэкзамена
LN4
LNУдельный вес численности
LN28,1
LN26,9
LN27,0
LN28,0
LN29,5
LN31,0
LNЧислен
LNность
LN
LNучителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNмолодых учителей в возрасте до 35 лет составит более 30% от общей численности учителей общеобразовательных организаций
LN5
LNОтношение
LNсредней
LNзаработной
LNплаты
LNпедагогических
LNработников
LNобразовательных
LNорганизаций
LNобщего
LNобразования к
LNсредней
LNзаработной плате в Ненецком автономном округе
LN103,7
LN103,5
LN100,0
LN100,0
LN100,0
LN100,0
LNОтноше
LNние
LNсредней заработной платы педагогических работников
LNобразова
LNтельных
LNорганиза
LNций
LNобщего
LNобразова
LNния
LNсоставит более 100% от средней заработной платы по
LNНенецко
LNму
LNавтоном
LNному
LNокругу
Раздел III
Изменения в дополнительном образовании детей,
направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
11. Основные направления изменений:
1) Реализация мероприятий, направленных на обеспечение равного доступа к дополнительному образованию детей с учетом современных требований:
совершенствование региональной и муниципальной инфраструктуры в рамках реализации программ дополнительного образования и досуга детей с учетом современных требований;
использование финансовых возможностей негосударственного сектора для создания оптимальных условий реализации образовательных программ дополнительного образования детей в рамках региональных соглашений с компаниями - недропользователями, работающими на территории Ненецкого автономного округа;
разработка и внедрение региональной комплексной модели сетевого взаимодействия образовательных организаций различных типов и видов, организаций культуры, спорта и туризма в рамках реализации образовательных программ дополнительного образования детей;
внедрение образовательных программ и образовательных технологий дополнительного образования детей с учетом национально-регионального компонента и реализации принципа сетевого взаимодействия.
2) Обеспечение высокого качества услуг дополнительного образования
детей:
выполнение мероприятий регионального плана по исполнению Комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов;
внедрение региональной комплексной модели организации работы с педагогическими кадрами, реализующими программы дополнительного образования детей в части их материального обеспечения, повышения квалификации в рамках внедрения эффективного контракта;
разработка и внедрение региональной модели оценки качества дополнительного образования детей.
3) Совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт.
12. Ожидаемые результаты:
1) Реализация мероприятий, направленных на обеспечение равного доступа к дополнительному образованию с учетом современных требований:
обеспечение возможности реализации программ дополнительного образования детей в образовательных организациях, соответствующих современным требованиям обучения, в том числе, в организациях, работающих в рамках сетевого взаимодействия;
обеспечение возможности охвата 75% детей от 5 до 18 лет программами дополнительного образования, в том числе 75% из них - за счет бюджетных средств.
2) Обеспечение высокого качества услуг дополнительного образования
детей:
обеспечение активного и успешного участия детей Ненецкого автономного округа в олимпиадах, соревнованиях, конкурсах межрегионального, Всероссийского и международного уровней;
повышение уровня образования и квалификации педагогических работников, реализующих программы дополнительного образования детей;
повышение уровня удовлетворенности населения качеством предоставляемых услуг в сфере дополнительного образования детей.
13. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей
LN
LNед.
LNизм.
LN2012
LN2013
LN2014
LN2015
LN2016
LN2017
LN2018
LN
LNДополнительное образование детей
LN
LN
LN
LNЧисленность детей и молодежи 5-18 лет
LNчел
LN7700
LN7700
LN7700
LN7700
LN7750
LN7800
LN7800
LNЧисленность детей, посещающих программы дополнительного образования детей
LNчел.
LN5 005
LN5 236
LN5 390
LN5 390
LN5 775
LN5 850
LN5 850
LNЧисло организаций дополнительного образования детей
LNшт.
LN10
LN10
LN10
LN10
LN10
LN10
LN10
LNДоля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет (охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования)
LN%
LN65
LN68
LN70
LN70
LN75
LN75
LN75
LNв том числе в государственных организациях дополнительного образования детей
LNчел.
LN2538
LN2588
LN2639
LN3582
LN3609
LN3664
LN3664
LNЧисленность
LNпедагогических
LNработников
LNорганизаций
LNдополнительного
LNобразования детей
LN
LNчел.
LN187
LN178
LN177
LN177
LN177
LN177
LN177
LNЧисло обучающихся в расчете на 1 педагогического работника
LNчел.
LN30,9
LN32,8
LN33,3
LN33,3
LN33,3
LN33,3
LN33,3
LNДоля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации году присвоена первая или высшая категория
LN%
LN15,7
LN18,7
LN9,4
LN9,4
LN9,4
LN9,4
LN9,4
14. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
LN№
LNМероприятия
LNСроки
LNреализац
LNИИ
LNОтветственные
LNисполнители
LNПоказатель
LNРеализация мероприятий, направленных на обеспечение равного доступа к дополнительному образованию детей с учетом современных требований
LN1. Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного
LNобразования детей
LN1.1.
LNФормирование государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации
LN2014-
LN2018
LNгоды
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спорта
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга,
LNмуниципальные органы управления образованием
LNФормирование государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансовое обеспечение его реализации
LN1.2.
LNОбновление
LNсодержания
LN2014-
LN2018
LN
LNДепартамент
LNобразования,
LNОбновление содержания 50%
LN
LNпрограмм и
LNгоды
LNкультуры и спорта
LNпрограмм
LN
LNтехнологий
LN
LNНенецкого
LNдополнительного
LN
LNдополнительного
LN
LNавтономного
LNобразования с
LN
LNобразования детей с
LN
LNокруга,
LNучетом
LN
LNучетом национально
LN
LNмуниципальные
LNнационально
LN
LNрегионального
LN
LNорганы управления
LNрегионального
LN
LNкомпонента
LN
LNобразованием,
LNобразовательные
LNорганизации
LNкомпонента
LNУдельный вес
LNобучающихся по
LNпрограммам
LNобщего
LNобразования,
LNучаствующих в
LNолимпиадах и
LNконкурсах
LNразличного
LNуровня, в общей
LNчисленности
LNобучающихся по
LNпрограммам
LNобщего
LNобразования,
LNсоставит не менее
LN40%
LN1.3.
LNИнформирование
LN2014-
LNДепартамент
LNУчастие не менее
LN
LNпотребителей услуг,
LN2018
LNобразования,
LN75% детей в
LN
LNобеспечение
LNгоды
LNкультуры и спорта
LNвозрасте 5-18 лет
LN
LNпрозрачности
LN
LNНенецкого
LNв программах
LN
LNдеятельности
LN
LNавтономного
LNдополнительного
LN
LNорганизаций,
LN
LNокруга,
LNобразования
LN
LNмодернизация
LN
LNмуниципальные
LN
LN
LNсистемы организации
LN
LNорганы управления
LN
LN
LNлетнего
LN
LNобразованием,
LN
LN
LNобразовательного
LN
LNобразовательные
LN
LN
LNотдыха детей
LN
LNорганизации
LN
LN1.4.
LNОрганизация
LN2014-
LNДепартамент
LNУчастие не менее
LN
LNмониторинга и
LN2018
LNобразования,
LN75% детей в
LN
LNпредоставление
LNгоды
LNкультуры и спорта
LNвозрасте 5-18 лет
LN
LNинформации в
LN
LNНенецкого
LNв программах
LN
LNМинобрнауки России
LN
LNавтономного
LNдополнительного
LN
LNо реализации
LN
LNокруга
LNобразования.
LN
LNпрограмм (проектов)
LN
LN
LNУдельный вес
LN
LNразвития
LN
LN
LNобучающихся по
LN
LNдополнительного
LN
LN
LNпрограммам
LN
LNобразования детей
LN
LN
LNобщего
LNобразования,
LN
LN
LN
LN
LNучаствующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования, составит не менее 40%
LN2. Совершенствование организационно-экономических механизмов
LNобеспечения доступности услуг дополнительного образования детей
LN2.1.
LNРазработка
LN2013-
LNДепартамент
LNУчастие не менее
LN
LNрекомендаций для
LN2016
LNстроительства,
LN75% детей в
LN
LNразвития
LNгоды
LNжилищно-
LNвозрасте 5-18 лет
LN
LNинфраструктуры
LN
LNкоммунального
LNв программах
LN
LNдополнительного
LN
LNхозяйства,
LNдополнительного
LN
LNобразования и досуга
LN
LNэнергетики и
LNобразования
LN
LNдетей при застройке
LN
LNтранспорта НАО,
LN
LN
LNтерриторий
LN
LNДепартамент
LN
LN
LNНенецкого
LN
LNобразования,
LN
LN
LNавтономного округа,
LN
LNкультуры и спорта
LN
LN
LNв том числе принятие
LN
LNНенецкого
LN
LN
LNсоответствующих
LN
LNавтономного
LN
LN
LNнормативных актов в
LN
LNокруга,
LN
LN
LNсоответствии с
LN
LNмуниципальные
LN
LN
LNкомпетенцией
LN
LNорганы управления
LN
LN
LNорганов
LN
LNобразованием
LN
LN
LNисполнительной
LN
LN
LN
LN
LNвласти, органов
LN
LN
LN
LN
LNместного
LN
LN
LN
LN
LNсамоуправления
LN
LN
LN
LN2.2.
LNФормирование
LN2013 -
LNДепартамент
LNУчастие не менее
LN
LNэффективной сети
LN2018
LNобразования,
LN75% детей в
LN
LNорганизаций
LNгоды
LNкультуры и спорта
LNвозрасте 5-18 лет
LN
LNдополнительного
LN
LNНенецкого
LNв программах
LN
LNобразования детей,
LN
LNавтономного
LNдополнительного
LN
LNобеспечение сетевого
LN
LNокруга,
LNобразования
LN
LNвзаимодействия,
LN
LNмуниципальные
LN
LN
LNинтеграции ресурсов
LN
LNорганы управления
LN
LN
LNшкол, организаций
LN
LNобразованием,
LN
LN
LNдополнительного
LN
LNобразовательные
LN
LN
LNобразования детей
LN
LNорганизации
LN
LN
LNразличной
LNведомственной
LNпринадлежности,
LNнегосударственного
LNсектора
LN
LN
LN
LN3. Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей
LN3.1.
LNРаспространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей в системе образования Ненецкого автономного округа
LN2015 -
LN2017
LNгоды
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спорта
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга,
LNмуниципальные
LNорганы управления
LNобразованием,
LNгосударственное
LNбюджетное
LNучреждение
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга «Ненецкий
LNрегиональный
LNцентр развития
LNобразования»
LNУчастие не менее
LN75% детей в
LNвозрасте 5-18 лет
LNв программах
LNдополнительного
LNобразования.
LNУдельный вес
LNобучающихся по
LNпрограммам
LNобщего
LNобразования,
LNучаствующих в
LNолимпиадах и
LNконкурсах
LNразличного
LNуровня, в общей
LNчисленности
LNобучающихся по
LNпрограммам
LNобщего
LNобразования,
LNсоставит не менее
LN40%
LN4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
LN4.1.
LNРеализация мероприятий по поддержке системы дополнительного образования детей в рамках соглашений между
LNАдминистрацией Ненецкого автономного округа и компаниями- недропользователя-
LN2013 -
LN2018
LNгоды
LNДепартамент
LNприродных
LNресурсов,
LNэкологии и
LNагропромышленно
LNго комплекса
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга,
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спорта
LNУчастие не менее 75% детей в возрасте 5-18 лет в программах дополнительного образования. Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования,
LN
LNми, работающими на территории региона
LN
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга,
LNмуниципальные органы управления образованием
LNучаствующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования, составит не менее 40%
LN5. Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного
LNобразования детей
LN5.1.
LNВнедрение
LNпоказателей
LNэффективности
LNдеятельности
LNподведомственных
LNгосударственных
LN(муниципальных)
LNорганизаций
LNдополнительного
LNобразования детей
LN(на основании
LNрекомендаций
LNМинистерства
LNобразования и науки
LNРоссийской
LNФедерации)
LN2013 год
LNУправление
LNобразования и
LNмолодежной
LNполитики
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга,
LNмуниципальные органы управления образованием
LNУчастие не менее 75% детей в возрасте 5-18 лет в программах дополнительного образования *
LN5.2.
LNРазработка и
LNвнедрение
LNпоказателей
LNэффективности
LNдеятельности
LNруководителей
LNподведомственных
LNгосударственных
LN(муниципальных)
LNорганизаций
LNдополнительного
LNобразования детей и
LNосновных категорий
LNработников, в том
LNчисле в связи с
LN2013 год
LNУправление
LNобразования и
LNмолодежной
LNполитики
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга,
LNмуниципальные органы управления образованием
LNВнедрение во всех
LNорганизациях
LNдополнительного
LNобразования детей
LNпоказателей
LNэффективности
LN
LNреализацией
LNпринципа
LNдифференциации
LNзаработной платы
LNпедагогических
LNработников
LN
LN
LN
LN6. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой
LNмотивацией к обучению
LN
LN6.1.
LNРеализация
LN2013-
LNДепартамент
LNУдельный вес
LN
LNрегионального плана
LN2018
LNобразования,
LNобучающихся по
LN
LNпо исполнению
LNгоды
LNкультуры и спорта
LNпрограммам
LN
LNКомплекса мер по
LN
LNНенецкого
LNобщего
LN
LNреализации
LN
LNавтономного
LNобразования,
LN
LNКонцепции
LN
LNокруга,
LNучаствующих в
LN
LNобщенациональной
LN
LNмуниципальные
LNолимпиадах и
LN
LNсистемы выявления и
LN
LNорганы управления
LNконкурсах
LN
LNразвития молодых
LN
LNобразованием
LNразличного
LN
LNталантов, реализация
LN
LN
LNуровня, в общей
LN
LNдействующих
LN
LN
LNчисленности
LN
LNцелевых программ в
LN
LN
LNобучающихся по
LN
LNсфере образования,
LN
LN
LNпрограммам
LN
LNмолодежной
LN
LN
LNобщего
LN
LNполитики,
LN
LN
LNобразования,
LN
LNфизической культуры
LN
LN
LNсоставит не менее
LN
LNи спорта
LN
LN
LN40%
LN7. Введение эффективного контракта в
LNсистеме дополнительного образования
LN7.1. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими
LNработниками в системе дополнительного образования
LN7.1.1.
LNАпробация моделей
LN2013 год
LNМуниципальные
LNОтношение
LN
LNэффективного
LN
LNорганы управления
LNсреднемесячной
LN
LNконтракта с
LN
LNобразованием,
LNзаработной платы
LN
LNпедагогическими
LN
LNорганизации
LNпедагогитческих
LN
LNработниками с
LN
LNдополнительного
LNработников
LN
LNучетом
LN
LNобразования
LNорганизаций
LN
LNрекомендаций,
LN
LN
LNдополнительного
LN
LNразработанных
LN
LN
LNобразования к
LN
LNМинистерством
LN
LN
LNсреднемесячной
LN
LNобразования и науки
LN
LN
LNзаработной плате
LN
LNРоссии
LN
LN
LNпо экономике
LN7.1.2.
LNПланирование
LN2013-
LNМуниципальные
LNсубъекта
LNРоссийской
LN
LNдополнительных
LN2018
LNорганы управления
LNФедерации
LN
LNрасходов
LNгоды
LNобразованием,
LNсоставит 100%
LN
LNмуниципальных
LN
LNорганизации
LN
LN
LNбюджетов на повышение оплаты труда
LNпедагогических работников организаций дополнительного образования детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2013 года№ 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей»
LN
LNдополнительного
LNобразования
LNВнедрение практики заключения эффективного контракта с педагогами во всех организациях дополнительного образования детей
LN7.1.3.
LNВнедрение
LNмеханизмов
LNэффективного
LNконтракта с
LNпедагогическими
LNработниками
LNорганизаций
LNдополнительного
LNобразования
LN2014-
LN2018
LNгоды
LNМуниципальные
LNорганы управления
LNобразованием,
LNорганизации
LNдополнительного
LNобразования
LN
LN7.1.4.
LNПроведение
LNаттестации
LNпедагогических
LNработников
LNдополнительного
LNобразования с
LNпоследующим
LNпереводом их на
LNэффективный
LNконтракт
LN2014 -
LN2018
LNгоды
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спорта
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга,
LNмуниципальные
LNорганы управления
LNобразованием,
LNорганизации
LNдополнительного
LNобразования
LNОтношение
LNсреднемесячной
LNзаработной платы
LNпедагогов
LNорганизаций
LNдополнительного
LNобразования к
LNсреднемесячной
LNзаработной плате
LNучителей в
LNНенецком
LNавтономном
LNокруге
LNДоля
LNпедагогических
LNработников
LNпрограмм
LNдополнительного
LNобразования,
LNкоторым при
LNпрохождении
LN
LN
LN
LN
LNаттестации присвоена первая или высшая категория
LN7.1.5.
LNОсуществление
LN2014-
LNДепартамент
LNОтношение
LN
LNмероприятий,
LN2018
LNобразования,
LNсреднемесячной
LN
LNнаправленных на
LNгоды
LNкультуры и спорта
LNзаработной платы
LN
LNоптимизацию
LN
LNНенецкого
LNпедагогических
LN
LNрасходов на оплату
LN
LNавтономного
LNработников
LN
LNтруда
LN
LNокруга,
LNорганизаций
LN
LNвспомогательного,
LN
LNмуниципальные
LNдополнительного
LN
LNадминистративно
LN
LNорганы управления
LNобразования к
LN
LNуправленческого
LN
LNобразованием,
LNсреднемесячной
LN
LNперсонала.
LN
LNорганизации
LNзаработной плате
LN
LNДифференциация
LN
LNдополнительного
LNучителей в
LN
LNоплаты труда
LN
LNобразования
LNНенецком
LN
LNвспомогательного,
LN
LN
LNавтономном
LN
LNадминистративно
LN
LN
LNокруге.
LN
LNуправленческого
LN
LN
LNДоля
LN
LNперсонала исходя из
LN
LN
LNпедагогических
LN
LNпредельной доли
LN
LN
LNработников
LN
LNрасходов на оплату
LN
LN
LNпрограмм
LN
LNих труда в общем
LN
LN
LNдополнительного
LN
LNфонде оплаты труда
LN
LN
LNобразования,
LN
LNорганизации не более
LN
LN
LNкоторым при
LN
LN40%
LN
LN
LNпрохождении
LN
LN
LN
LN
LNаттестации
LN
LN
LN
LN
LNприсвоена первая
LN
LN
LN
LN
LNили высшая
LN
LN
LN
LN
LNкатегория
LN7.1.6.
LNОптимизация
LN2014-
LNДепартамент
LNОтношение
LN
LNчисленности по
LN2018
LNобразования,
LNсреднемесячной
LN
LNотдельным
LNгоды
LNкультуры и спорта
LNзаработной платы
LN
LNкатегориям
LN
LNНенецкого
LNпедагогов
LN
LNпедагогических
LN
LNавтономного
LNорганизаций
LN
LNработников,
LN
LNокруга,
LNдополнительного
LN
LNопределенных
LN
LNмуниципальные
LNобразования к
LN
LNуказами Президента
LN
LNорганы управления
LNсреднемесячной
LN
LNРоссийской
LN
LNобразованием,
LNзаработной плате
LN
LNФедерации, с учетом
LN
LNорганизации
LNучителей в
LN
LNувеличения
LN
LNдополнительного
LNНенецком
LN
LNпроизводительности
LN
LNобразования
LNавтономном
LN
LNтруда и проводимых
LN
LN
LNокруге.
LN
LNинституциональных
LN
LN
LNДоля
LN
LNизменений
LN
LN
LNпедагогических
LN
LN
LN
LN
LNработников
LN
LN
LN
LN
LNпрограмм дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
LN7.2. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями
LNорганизаций дополнительного образования
LN7.2.1.
LNРазработка и
LN2013 -
LNУправление
LNОтношение
LN
LNпринятие
LN2014
LNобразования и
LNсреднемесячной
LN
LNмуниципальных
LNгоды
LNмолодежной
LNзаработной платы
LN
LNнормативных актов,
LN
LNполитики
LNпедагогов
LN
LNустанавливающих
LN
LNНенецкого
LNорганизаций
LN
LNмеханизмы
LN
LNавтономного
LNдополнительного
LN
LNстимулирования
LN
LNокруга,
LNобразования к
LN
LNруководителей
LN
LNмуниципальные
LNсреднемесячной
LN
LNорганизаций
LN
LNорганы управления
LNзаработной плате
LN
LNдополнительного
LN
LNобразованием
LNпо экономике
LN
LNобразования,
LN
LN
LNНенецкого
LN
LNнаправленных на
LN
LN
LNавтономного
LN
LNустановление
LN
LN
LNокруга составит не
LN
LNвзаимосвязи между
LN
LN
LNменее 100%.
LN
LNпоказателями
LN
LN
LNВнедрение
LN
LNкачества
LN
LN
LNпрактики
LN
LNпредоставляемых
LN
LN
LNзаключения
LN
LNмуниципальных
LN
LN
LNэффективного
LN
LNуслуг, организацией
LN
LN
LNконтракта с
LN
LNэффективностью
LN
LN
LNруководителями во
LN
LNдеятельности
LN
LN
LNвсех организациях
LN
LNруководителя
LN
LN
LNдополнительного
LN
LNорганизации
LN
LN
LNобразования
LN
LNдополнительного
LN
LN
LN
LN
LNобразования детей
LN
LN
LN
LN7.2.2.
LNАпробация моделей
LN2013 -
LNДепартамент
LN
LN
LNэффективного
LN2015
LNобразования,
LN
LN
LNконтракта с
LNгоды
LNкультуры и спорта
LN
LN
LNруководителями
LN
LNНенецкого
LN
LN
LNорганизаций
LN
LNавтономного
LN
LN
LNдополнительного
LN
LNокруга,
LN
LN
LNобразования с учетом
LN
LNмуниципальные
LN
LN
LNрекомендаций,
LN
LNорганы управления
LN
LN
LNразработанных
LN
LNобразованием
LN
LN
LNМинобрнауки России, в том числе проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования в соответствии с типовой формой договора
LN
LN
LN
LN7.2.3.
LNВнедрение механизмов эффективного контракта с руководителями организаций дополнительного образования, в том числе проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора
LN2013 -
LN2018
LNгоды
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спорта
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга,
LNмуниципальные органы управления образованием
LN7.3. Информационное сопровождение введения эффективного контракта
LN7.3.1.
LNОрганизация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение
LN2013-
LN2018
LNгоды
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спорта
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга,
LNмуниципальные органы управления образованием,
LNУчастие не менее 75% детей в возрасте 5-18 лет в программах дополнительного образования. Удельный вес обучающихся по программам
LN
LNсеминаров и других мероприятий
LN
LNорганизации
LNдополнительного
LNобразования
LNобщего
LNобразования,
LNучаствующих в
LNолимпиадах и
LNконкурсах
LNразличного
LNуровня, в общей
LNчисленности
LNобучающихся по
LNпрограммам
LNобщего
LNобразования
LNсоставит не менее
LN40%
LN7.3.2.
LNОрганизация сбора и обработки данных для проведения анализа влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг
LNдополнительного образования и удовлетворенности населения качеством дополнительного образования
LN2015 -
LN2017
LNгоды
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спорта
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга,
LNмуниципальные
LNорганы управления
LNобразованием,
LNорганизации
LNдополнительного
LNобразования
LN7.4. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования
LN7.4.1.
LNОрганизация курсов
LNповышения
LNквалификации и
LNпереподготовки
LNсовременных
LNменеджеров
LNорганизаций
LNдополнительного
LNобразования
LN2014-
LN2018
LNгоды
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спорта
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга,
LNмуниципальные
LNорганы управления
LNобразованием,
LNгосударственное
LNбюджетное
LNучреждение
LNНенецкого
LNавтономного
LNокруга «Ненецкий
LNрегиональный
LNцентр развития
LNобразования»
LNПрохождение курсов повышения квалификации, не менее 95% педагогов. Участие не менее 75% детей в возрасте 5-18 лет в программах дополнительного образования
LN8. Совершенствование системы оплаты труда
LN8.1.
LNПланирование
LNдополнительных
LNрасходов
LNмуниципальных
LN2013 -
LN2018
LNгоды
LNМуниципальные органы управления образованием, организации
LNОтношение среднемесячной заработной платы педагогов
LN
LNбюджетов на повышение оплаты труда
LNпедагогических работников организаций дополнительного образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2013 года№ 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей»
LN
LNдополнительного
LNобразования
LNорганизации дополнительного образования к среднемесячной заработной плате по экономике Ненецкого автономного округа составит 100%
LN8.2.
LNРазработка и
LNпринятие
LNмуниципальных
LNнормативных актов,
LNустанавливающих
LNмеханизмы
LNстимулирования
LNруководителей
LNорганизаций
LNдополнительного
LNобразования,
LNнаправленных на
LNустановление
LNвзаимосвязи между
LNпоказателями
LNкачества
LNпредоставляемых
LNмуниципальных
LNуслуг, организацией
LNэффективностью
LNдеятельности
LNруководителя
LNобразовательной
LNорганизации
LNдошкольного
LNобразования
LN2013-
LN2014
LNгоды
LNМуниципальные органы управления образованием
LNОтношение среднемесячной заработной платы педагогов организации дополнительного образования к среднемесячной заработной плате по экономике Ненецкого автономного округа составит 100%
LN8.3.
LNВведение
LNпредельного уровня соотношения средней заработной платы
LN2014-
LN2018
LNгоды
LNМуниципальные органы управления образованием, организации
LNСоотношение среднемесячной заработной платы педагогов
LN
LNруководителей и средней заработной платы работников организаций дополнительного образования
LN
LNдополнительного
LNобразования
LNорганизации дополнительного образования к среднемесячной заработной плате по экономике Ненецкого автономного округа составит 100%
LN8.4.
LNОбеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административноуправленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда организаций дополнительного образования
LN2014-
LN2018
LNгоды
LNМуниципальные
LNорганы управления
LNобразованием,
LNорганизации
LNдополнительного
LNобразования
LNОплата труда основного и прочего персонала при проведении оптимизации расходов на административноуправленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда организаций дополнительного образования составит не более 40%
15. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
LN№
LNНаименование
LNпоказателя
LN2013
LN2014
LN2015
LN2016
LN2017
LN2018
LNРезульта
LNты
LN1.
LNОхват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей,
LNполучающих
LN68
LN70
LN70
LN75
LN75
LN75
LNПолуче
LNние
LNуслуг
LNдопол-
LNнительн
LNого
LNобразования не менее
LN
LNуслуги
LNдополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5-18 лет (проценты)
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN75% детей в возрасте от 5 до 18 лет
LN2.
LNУдельный вес
LNчисленности
LNобучающихся по
LNпрограммам
LNобщего
LNобразования,
LNучаствующих в
LNолимпиадах и
LNконкурсах
LNразличного
LNуровня, в общей
LNчисленности
LNобучающихся по
LNпрограммам
LNобщего
LNобразования
LN32
LN35
LN38
LN40
LN40
LN40
LNУвели
LNчение
LNколи
LNчества
LNобучаю
LNщихся
LNпо
LNпрограммам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах
LNразлич
LNного
LNуровня
LN3.
LNОтношение
LNсреднемесячной
LNзаработной платы
LNпедагогов
LNорганизаций
LNдополнительного
LNобразования к
LNсреднемесячной
LNзаработной плате
LNучителей в
LNНенецком
LNавтономном
LNокруге
LN108,4
LN106,7
LN102,0
LN100,0
LN100,0
LN100,0
LNОбеспе
LNчение
LNперехода
LNна
LNэффективный контракт с педагогическими
LNработ
LNниками
LNоргани
LNзаций
LNдопол
LNнитель
LNного
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNобразова
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNния.
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNОтноше
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNние
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNсредней
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNзаработ
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNной
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNплаты
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNпедаго
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNгов
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNдопол
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNнитель
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNного
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNобразо
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNвания
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNсоставит
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN100% к
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNсредне
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNмесяч
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNной
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNзаработ
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNной
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNплате
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNучите
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNлей в
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNНенец
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNком
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNавтоном
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNном
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNокруге
нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ.
2) Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования включает в себя:
разработку и внедрение системы оценки качества услуг профессионального обучения и среднего профессионального образования;
формирование новых принципов распределения государственного задания на программы профессионального обучения и среднего профессионального образования.
3) Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
4) Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования (на конкурсной основе).
5) Проведение аттестации педагогических работников образовательных организаций среднего профессионального образования с последующим их переводом на эффективный контракт.
6) Развитие системы среднего профессионального образования в части мероприятий, предусматривающих совмещение теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях.
17. Ожидаемые результаты:
1) Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности предусматривает:
функционирование сетей организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, построенных с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных работниках;
создание многофункционального центра прикладных квалификаций;
обновление кадрового состава профессионального обучения и среднего профессионального образования.
2) Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает:
повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования;
увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности.
18. Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает:
средняя заработная плана педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике соответствующего региона.
19. Основные количественные характеристики системы профессионального обучения и среднего профессионального образования
LN
LNед.
LNизм.
LN2012
LN2013
LN2014
LN2015
LN2016
LN2017
LN2018
LN
LNЧисленность молодежи в возрасте 15-21 года (приведенный контингент)
LN
LN1,0
LN1,0
LN1,0
LN1,2
LN1,2
LN1,2
LN1,2
LN
LNЧисленность обучающихся (в соответствии с государственной программой Российской Федерации «Развитие образования» на 2013 - 2020 годы)
LNчел.
LN901
LN904
LN905
LN945
LN941
LN941
LN941
LN
LNЧисленность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника (включая мастеров
LNпроизводственного
LNобучения)
LNчел.
LN13,5
LN13,7
LN13,7
LN14,3
LN16,3
LN16,3
LN16,3
LN
LNДоля работников административноуправленческого и вспомогательного персонала в общей численности
LN%
LN64,5
LN63,6
LN64
LN63,3
LN62,7
LN62,7
LN62,7
LN
LNработников
LNобразовательных
LNорганизаций
LNсреднего
LNпрофессионального
LNобразования
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNДоля
LNпедагогических
LNработников
LNпрограмм среднего
LNпрофессионального
LNобразования,
LNкоторым при
LNпрохождении
LNаттестации
LNприсвоена первая
LNили высшая
LNкатегория
LN%
LN35
LN28
LN26
LN25
LN33
LN35
LN35
20. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
LN
LNМероприятия
LNСроки
LNреализац
LNИИ
LNОтветственные
LNисполнители
LNПоказатель
LNI. Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной
LNпривлекательности
LN1. Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования:
LN1.1.
LNПроведение мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования в Ненецком автономном округе
LN2015 год
LNДепартамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, профессиональные образовательные организации
LNУдельный вес
LNчисленности
LNвыпускников
LNпрофессирналь-
LNных
LNобразовательных организаций очной формы обучения, трудоустроивших ся в течение одного года
LN
LN
LN
LN
LNпосле окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных
LNобразовательных организаций очной формы обучения
LN1.2.
LNМетодические
LNрекомендации по
LNоптимизации сети
LNгосударственных
LN(муниципальных)
LNорганизаций,
LNреализующих
LNпрограммы
LNпрофессионального
LNобучения и среднего
LNпрофессионального
LNобразования, и
LNпроведение
LNуказанной
LNоптимизации
LN2015-
LN2017
LNгоды
LNДепартамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, профессиональные образовательные организации
LNУдельный вес численности профессиональных выпускников образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроивших ся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных
LNобразовательных организаций очной формы обучения
LN2. Реализация региональных программ модернизации профессионального образования
LN2.1.
LNПодведение итогов реализации региональных программ
LN2014 год
LNУправление образования и молодежной политики
LNУдельный вес выпускников профессиональных
LN
LNмодернизации профессионального образования в Ненецком автономном округе
LN
LNНенецкого автономного округа
LNобразовательных организаций последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности
LN2.2.
LNСоздание
LNмногофункционального центра прикладных квалификаций в Ненецком автономном округе
LN2015 год
LNДепартамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа
LNКоличество многофункциона льных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования
LN2.3
LNЗаключение соглашений с регионами- победителями конкурсного отбора на 2014 - 2015 годы региональных программ развития образования в целях предоставления бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2014 годы по направлению «Совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации»
LN2014-
LN2015
LNгоды
LNДепартамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа
LNУдельный вес выпускников образовательных организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности
LN2.4.
LNНормативно
LN2014 -
LNДепартамент
LNУдельный вес
LN
LNправовое и
LN2017
LNобразования,
LNвыпускников
LN
LNметодическое
LNгоды
LNкультуры и спорта
LNпрофессиональ
LN
LNобеспечение
LN
LNНенецкого
LNных
LN
LNразвития сетевых
LN
LNавтономного округа,
LNобразовательных
LN
LNформ организации
LN
LNпрофессиональные
LNорганизаций
LN
LNобразовательных
LN
LNобразовательные
LNпоследнего года
LN
LNпрограмм в сфере
LN
LNорганизации
LNвыпуска,
LN
LNпрофессионального
LN
LN
LNтрудоустроив
LN
LNобучения и среднего
LN
LN
LNшихся по
LN
LNпрофессионального
LN
LN
LNполученной
LN
LNобразования
LN
LN
LNспециальности
LN
LNII. Повышение качества профессионального обучения и среднего
LN
LNпрофессионального образования
LN
LN1. Разработка и внедрение системы оценки качества услуг профессионального
LN
LNобучения и среднего профессионального образования
LN1.1.
LNРазработка
LN2014 год
LNУправление
LNКоличество
LN
LN(изменение)
LN
LNобразования и
LNсубъектов
LN
LNпоказателей
LN
LNмолодежной
LNРоссийской
LN
LNэффективности
LN
LNполитики Ненецкого
LNФедерации, в
LN
LNдеятельности
LN
LNавтономного округа,
LNкоторых
LN
LNподведомственных
LN
LNпрофессиональные
LNреализуется
LN
LNпрофессиональных
LN
LNобразовательные
LNоценка
LN
LNобразовательных
LN
LNорганизации
LNдеятельности
LN
LNорганизаций, их
LN
LN
LNобразовательных
LN
LNруководителей и
LN
LN
LNорганизаций
LN
LNосновных категорий
LN
LN
LNсистемы
LN
LNработников
LN
LN
LNпрофессионального обучения и среднего профессионального
LNобразования, их руководителей и основных категорий работников
LN1.2.
LNРазработка
LN2014 год
LNУправление
LNУдельный вес
LN
LN(актуализация) плана
LN
LNобразования и
LNвыпускников
LN
LNмероприятий по
LN
LNмолодежной
LNПрофессиональ
LN
LNразвитию
LN
LNполитики Ненецкого
LNных
LN
LNобразовательных
LN
LNавтономного округа,
LNобразовательных
LN
LNпрограмм,
LN
LNпредприятия и
LNорганизаций
LN
LNпредусматривающих
LN
LNучреждения округа
LNпоследнего года
LN
LNсовмещение
LN
LN
LNвыпуска,
LN
LNобучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях
LN
LN
LNтрудоустроивших ся по полученной специальности
LN1.3.
LNРеализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования
LN2014-
LN2016
LNгоды
LNДепартамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа, Департамент финансов, экономики и имущества Ненецкого автономного округа
LNУдельный вес выпускников профессиональных
LNобразовательных организаций последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности
LN2. Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессионального обучения и среднего профессионального образования
LN2.1.
LNПилотная апробация рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования
LN2016 год
LNДепартамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, профессиональные образовательные организации
LNУдельный вес численности выпускников профессиональных
LNобразовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников
LN
LN
LN
LN
LNобразовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
LN2.2.
LNВнедрение нового
LNпорядка
LNраспределения
LNконтрольных цифр
LNприема граждан для
LNобучения по
LNпрограммам
LNпрофессионального
LNобучения и среднего
LNпрофессионального
LNобразования
LN2014 -
LN2018
LNгоды
LNДепартамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа, Департамент финансов, экономики и имущества Ненецкого автономного округа, образовательные организации
LNУдельный вес численности выпускников профессиональных
LNобразовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных
LNобразовательных организаций очной формы обучения
LNIII. Введение эффективного контракта в системе среднего профессионального
LNобразования
LN1. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы среднего профессионального образования
LN1.1
LNРазработка и апробация моделей эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования
LN2014 год
LNУправление образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа, профессиональные образовательные организации
LNОтношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения
LN1.2.
LNСовершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников и мастеров
LNпроизводственного обучения, с последующим их переводом на «эффективный контракт»
LN2014 год
LNУправление образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа, профессиональные образовательные организации
LNпрофессиональ
LNных
LNобразовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
LN1.3.
LNИнформационное
LNсопровождение
LNмероприятий по
LNвведению
LNэффективного
LNконтракта в системе
LNсреднего
LNпрофессионального
LNобразования
LN(организация
LNпроведения
LNразъяснительной
LNработы в трудовых
LNколлективах,
LNпубликации в
LNсредствах массовой
LNинформации,
LNпроведение
LNсеминаров и другие
LNмероприятия)
LN2014-
LN2018
LNгоды
LNДепартамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, профессиональные образовательные организации
LNДоля работников из числа
LNадминистративно
LN-управленческого
LNи
LNвспомогательного персонала в общей численности работников профессиональных
LNобразовательных
LNорганизаций
LN1.4.
LNПланирование дополнительных расходов бюджетов субъектов Российской Федерации на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего
LNпрофессионального образования в
LN2014-
LN2018
LNгоды
LNДепартамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа
LNЧисленность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального
LNобразования, в расчете на одного работника, замещающего должности преподавателей и
LN
LNсоответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»
LN
LN
LN(или) мастеров производственного обучения
LN1.5.
LNОсуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда
LNвспомогательного,
LNадминистративно
LNуправленческого
LNперсонала
LN2014-
LN2018
LNгоды
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спорта
LNНенецкого
LNавтономного округа,
LNобразовательные
LNорганизации
LN
LN1.6.
LNДифференциация оплаты труда вспомогательного, административноуправленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40%
LN2014-
LN2018
LNгоды
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спорта
LNНенецкого
LNавтономного округа,
LNобразовательные
LNорганизации
LN
LN1.7.
LNОптимизация
LNчисленности по
LNотдельным
LNкатегориям
LNпедагогических
LNработников,
LNопределенных
LNуказами Президента
LNРоссийской
LNФедерации, с учетом
LNувеличения
LNпроизводительности
LNтруда и проводимых
LN2014 -
LN2018
LNгоды
LNДепартамент
LNобразования,
LNкультуры и спорта
LNНенецкого
LNавтономного округа,
LNобразовательные
LNорганизации
LN
LN
LNинституциональных
LNизменений
LN
LN
LN
LN1.8.
LNИнформационное и
LNмониторинговое
LNсопровождение
LNвведения
LNэффективного
LNконтракта
LN2014-
LN2018
LNгоды
LNДепартамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа
LNОтношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения профессиональных
LNобразовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования
LN1.9.
LNПроведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями профессиональных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора
LN2014-
LN2018
LNгоды
LNДепартамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа
LN1.10.
LNМониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта
LN2015 и
LN2017
LNгоды
LNДепартамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа
21. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
LN№
LNНаименование
LNпоказателя
LN2013
LN2014
LN2015
LN2016
LN2017
LN2018
LNРезультаты
LN1.
LNЧисло
LNмногофункциональных центров
LN0
LN0
LN1
LN1
LN1
LN1
LNСоздан и функционирует
LN
LNприкладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования (единиц)
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNмногофунк
LNциональный
LNцентр
LNприкладных
LNквалифика
LNций
LN2.
LNУдельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей их численности (проценты)
LN42
LN41
LN47
LN50
LN52
LN55
LNНе менее 55 процентов выпускников профессиональных образовательных организаций будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности
LN(профессии)
LN3.
LNОтношение средней заработной платы преподавателей и мастеров
LNпроизводственного
LNобучения
LNпрофессиональных образовательных организаций к средней заработной плате в регионе (проценты)
LN123,3
LN142,5
LN142,5
LN100,0
LN100,0
LN100,0
LNОтношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения проефс- сиональных образовательных организаций к средней заработной плате в соответствующем
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LN
LNрегионе составит 100 процентов
LN4.
LNОхват населения
LNпрограммами
LNдополнительного
LNпрофессионального
LNобразования
LN50,6
LN40,2
LN37,0
LN37,0
LN35,0
LN30,0
LN
________________________________________________________________________________________________________________