ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 30 декабря 2000 г. N 1027 г. Москва
Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасностигосударства
Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т:
1. В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий оплаты труда работников отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства юстиции Российской Федерации, Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Федеральной пограничной службы Российской Федерации, Федеральной службы налоговой полиции Российской Федерации, Государственного таможенного комитета Российской Федерации (далее именуются - отдельные органы) установить размеры должностных окладов работников отдельных органов согласно приложению.
2. Выплачивать работникам отдельных органов: а) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада; б) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже работы (процентов)
от 1 до 3 лет включительно 10 от 3 до 8 лет включительно 15 от 8 до 15 лет включительно 20 свыше 15 лет 30;
в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается).
3. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, ежемесячной надбавки за выслугу лет и премий устанавливаются руководителями федеральных органов исполнительной власти. Работникам отдельных органов производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, а также выплачивается материальная помощь.
4. Установить, что: а) при утверждении фондов оплаты труда для работников отдельных органов сверх средств, направляемых для выплаты им должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год): ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 4 должностных окладов; ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов; премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов; материальной помощи - в размере 2 должностных окладов; б) фонды оплаты труда работников отдельных органов формируются с учетом районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, а также процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
5. Руководителям федеральных органов исполнительной власти по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации утвердить: перечень отдельных органов и схемы должностных окладов работников по соответствующим отдельным органам согласно настоящему постановлению; положение об исчислении стажа работы работников отдельных органов для выплаты им ежемесячной надбавки за выслугу лет.
6. Индексировать (повышать) должностные оклады работников отдельных органов, установленные настоящим постановлением, в размерах и сроки, предусмотренные для федеральных государственных служащих.
7. Настоящее постановление распространяется на работников отдельных органов, кроме работников, должностной оклад которых устанавливается в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы.
8. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, производится в пределах средств федерального бюджета, предусмотренных соответствующим федеральным органам исполнительной власти на оплату труда.
9. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2001 г.
Председатель Правительства Российской Федерации М.Касьянов __________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000 г. N 1027
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти
-------------------------------------------------------------------¦Должностной ¦оклад (рублей в ¦месяц) -------------------------------------------------------------------
Руководитель органа2520-3420
Заместитель руководителя органа, начальник управления в составе органа2340-3240
Заместитель начальника управления в составе2100-2900 органа
Начальник отдела1980-2700
Советник2160
Заместитель начальника отдела1800-2430
Консультант2070
Главные специалисты всех наименований1440-1980
Начальник отдела: секретного, административно-хозяйственного и других отделов обеспечения и обслуживания1640-1830
Начальник: отделения, группы, канцелярии1490-1680
Ведущие специалисты всех наименований1260-1800
Начальники частей всех наименований1340-1530
Специалисты I категории всех наименований1080-1440
Заведующий: архивом, делопроизводством910-1200
Специалисты II категории всех наименований; заведующий: копировально-множительным бюро, машинописным бюро; старший инспектор900-1080
Специалисты всех наименований720-900
Стенографистка I категории, инспектор810-900
Заведующий: экспедицией, хозяйством, складом; кассир (казначей), комендант, архивариус, стенографистка II категории, секретарь-стенографистка, машинистка I категории 720-810
Машинистка II категории, секретарь-машинистка, экспедитор540-720
____________